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銷售人事崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-17 19:03:09 崗位職責(zé) 我要投稿
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銷售人事崗位職責(zé)

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?以下是小編收集整理的銷售人事崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

銷售人事崗位職責(zé)

銷售人事崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)銷售部權(quán)限內(nèi)的員工勞動(dòng)合同管理;

  2、審核銷售部權(quán)限內(nèi)的員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、考勤、離職、退休等日常人事異動(dòng)申請(qǐng);

  3、負(fù)責(zé)銷售部權(quán)限內(nèi)的人員入職、離職面談和入職跟蹤工作;

  4、負(fù)責(zé)銷售部權(quán)限內(nèi)的.員工信息管理和檔案管理;

  5、負(fù)責(zé)和集團(tuán)公司人力資源中心進(jìn)行人事工作的對(duì)接,并定期匯總銷售人事工作報(bào)告。

  任職資格:

  1)學(xué)歷要求:大學(xué)本科

  2)專業(yè)要求:人力資源管理專業(yè)

  3)工作經(jīng)驗(yàn)要求:

銷售人事崗位職責(zé)2

  職位描述

  工作范疇:

  一.銷售

  1.和老客戶溝通續(xù)交車險(xiǎn)保險(xiǎn)

  2.老客戶轉(zhuǎn)介紹購(gòu)車

  二.培訓(xùn)

  1.新員工入職培訓(xùn)

  2.組織員工日常各類培訓(xùn)

  三.團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  1.制定員工上班規(guī)章制度,執(zhí)行并落實(shí)

  2.組織大小活動(dòng),鏈接感情

  3.維護(hù)公司氛圍,打造凝聚力

  四.崗位要求

  1.多渠道大量崗位職責(zé)描述崗位要求銷售顧問(wèn),完成崗位職責(zé)描述崗位要求任務(wù)

  2.獨(dú)立完成各個(gè)崗位的面試、入職

  3.保證一定的入職率,降低離職率

  我公司實(shí)行每項(xiàng)工作的積分考核制,各個(gè)板塊工作內(nèi)容的'完成情況好壞均有相對(duì)應(yīng)的積分,薪資水平根據(jù)積分狀況而定,只要有能力完成好工作內(nèi)容,待遇可面議,達(dá)到你的理想標(biāo)準(zhǔn)。(如其中某一項(xiàng)工作不擅長(zhǎng)可以不做)

銷售人事崗位職責(zé)3

  工作職責(zé):

  1 、協(xié)同人事行政主管辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作;

  2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;

  3、及時(shí)做好新員工每日工作計(jì)劃的制定和數(shù)據(jù)跟蹤;

  4、老客戶信息的整理和更新;

  5 、監(jiān)督各項(xiàng)人事目標(biāo)的執(zhí)行并及時(shí)匯報(bào);

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交接的`其他工作

  崗位要求:

  1、年齡22—45歲,大學(xué)專科以上學(xué)歷,具有1年以上企業(yè)行政總務(wù)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

  2、較好的口語(yǔ)能力。

  3、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,思路清晰。

  4、身體健康,能適應(yīng)一定的工作壓力。

銷售人事崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé)

  人事助理、銷售經(jīng)理中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市分公司大業(yè)營(yíng)銷服務(wù)部中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市分公司大業(yè)營(yíng)銷服務(wù)部綜合金融主管:

  1.負(fù)責(zé)協(xié)助帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),熟悉團(tuán)隊(duì)運(yùn)作機(jī)制;

  2.參與各項(xiàng)方案與項(xiàng)目的.執(zhí)行;

  3.四大主要工作內(nèi)容(銷售、培訓(xùn)、績(jī)效、組織發(fā)展)

  儲(chǔ)備主管:

  1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建立,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù),提高團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī)。

  2.為銷售經(jīng)理的晉升做好基礎(chǔ)。

銷售人事崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述:

  1、收集業(yè)務(wù)需求信息和客戶需求,進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓,掌握行業(yè)動(dòng)態(tài);

  2、拓展、銷售人事外包產(chǎn)品,例如:人事代理、招聘外包、勞務(wù)派遣、靈活用工等;

  3、根據(jù)公司下發(fā)的銷售目標(biāo),通過(guò)各種方式拓展業(yè)務(wù),完成銷售目標(biāo);

  4、積極開(kāi)發(fā)新客戶,同時(shí)與已簽約客戶保持良好、持續(xù)的溝通;

  5、協(xié)調(diào)后續(xù)服務(wù)中的各種問(wèn)題,確保為客戶提供及時(shí)、準(zhǔn)確的`服務(wù);

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物。

  任職資格:

  1、性別不限,?埔陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、工商管理、營(yíng)銷管理等專業(yè)優(yōu)先;

  2、人力資源、咨詢、培訓(xùn)、獵頭、保險(xiǎn)公司、體檢機(jī)構(gòu)或同行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、熟練使用office辦公軟件及相關(guān)郵件操作,精通word、excel、powerpoint的使用;

  4、自信、樂(lè)觀進(jìn)取、高度的工作熱情,思路清晰、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力;

  5、認(rèn)真細(xì)致、勤懇務(wù)實(shí),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能接受較大工作壓力。

  銷售人事專員崗位