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建筑設(shè)計總監(jiān)崗位職責
在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的建筑設(shè)計總監(jiān)崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
建筑設(shè)計總監(jiān)崗位職責1
崗位職責：
1、負責項目與建筑設(shè)計相關(guān)的設(shè)計工作；
2、對接設(shè)計院、嚴格執(zhí)行設(shè)計進度計劃；
3、審核設(shè)計圖紙，提出合理化建議，協(xié)調(diào)解決各專業(yè)難點；
4、把控建筑設(shè)計功能、空間和立面效果；
5、對接政府規(guī)劃、消防、人防等部門，協(xié)助相關(guān)證照獲��；
6、負責項目的面積指標落實的.相關(guān)工作。
職位要求：
1、全日制建筑學專業(yè)本科及以上學歷；
2、具有五年以上設(shè)計院工作經(jīng)歷，或具有五年以上大型房地產(chǎn)項目經(jīng)驗者；
3、熟練掌握設(shè)計工作的業(yè)務(wù)知識與系統(tǒng)操作，具有較強的方案設(shè)計能力和方案審核能力，熟悉建筑設(shè)計規(guī)范；
4、具有中級職稱或國家一級注冊建筑師者優(yōu)先；
5、30歲以上，50歲以下；
6、熟練掌握cad等設(shè)計軟件。工作地點：青島
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8—9年
建筑設(shè)計總監(jiān)崗位職責2
職責描述：
1、項目可研配合
1）參與項目可研調(diào)研，對市場調(diào)研報告和可研報告提出設(shè)計方面的專業(yè)建議；
2）參與項目可行性研究階段提出的產(chǎn)品概念規(guī)劃草案。
2、設(shè)計管理
1）依據(jù)公司相關(guān)設(shè)計要求，負責專業(yè)部分的設(shè)計任務(wù)書編寫；
2）負責對方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計階段建筑專業(yè)與設(shè)計院的溝通與監(jiān)控工作，參與設(shè)計圖紙會審，督導整理圖紙會審記錄，并提出整改意見；
3）負責項目建筑專業(yè)的成本控制，提出優(yōu)化建議；
4）負責與設(shè)計單位進行建筑專業(yè)的設(shè)計溝通、協(xié)調(diào)，與工程管理相關(guān)部門進行建筑專業(yè)銜接；
5）參與相關(guān)設(shè)計單位選擇，負責提交相關(guān)技術(shù)要求；
6）提出現(xiàn)場施工中建筑部分技術(shù)問題的主導意見，組織督促設(shè)計單位按時完成相關(guān)的設(shè)計圖紙；
7）參與設(shè)計變更評審，控制重大設(shè)計變更并提出相應(yīng)意見；
8）對公司建成項目的建筑設(shè)計進行跟蹤評價，編寫評價報告。
3、技術(shù)支持與研發(fā)
1）根據(jù)項目開發(fā)需求，提供結(jié)構(gòu)專業(yè)相應(yīng)的技術(shù)支持；
2）負責設(shè)計相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標準等的收集，組織人員參與關(guān)鍵工序的現(xiàn)場技術(shù)交底，并檢查實施情況；
3）根據(jù)需要參與工程驗收；
4）組織對技術(shù)標準、產(chǎn)品標準的開發(fā)與管理；
5）組織對設(shè)計規(guī)范、工藝標準的研究制定與應(yīng)用管理。
4、完成上級交辦的'其它工作
任職要求：
1、建筑學專業(yè)5年制統(tǒng)招本科及以上學歷，持有注冊建筑師或高級建筑師資格證書優(yōu)先；
2 、有商業(yè)綜合體建筑設(shè)計經(jīng)驗（購物中心、高端寫字樓、超高層建筑等），8年以上項目設(shè)計經(jīng)驗，最好有甲乙兩方工作經(jīng)驗：5年設(shè)計院工作經(jīng)驗，國內(nèi)知名地產(chǎn)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握設(shè)計工作的業(yè)務(wù)知識與系統(tǒng)操作；熟悉房地產(chǎn)經(jīng)濟、建筑、施工管理知識；較強的專業(yè)判斷與執(zhí)行能力、計劃控制與協(xié)調(diào)能力；
4、較強的溝通和文字寫作能力，具有一定的英語口頭表達能力為佳；
5、熟練掌握autocad、photoshop、office辦公軟件。
建筑設(shè)計總監(jiān)崗位職責3
職責描述：
1、參與地塊前期規(guī)劃定位，提出初步規(guī)劃意向；
2、組織統(tǒng)籌新地塊的規(guī)劃方案及初步文本制作；
3、監(jiān)督集團下屬各項目設(shè)計工作進度及設(shè)計質(zhì)量；
4、優(yōu)化建筑設(shè)計方案，完成建筑設(shè)計管理及圖紙審查、設(shè)計成本控制；
5、協(xié)助投資部門與政府職能部門進行聯(lián)系與溝通；
6，完成新項目的方案、擴初、施工圖全過程的設(shè)計管理，并協(xié)助完成報建工作；
任職要求：
1、10年以上工作經(jīng)驗，且5年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司工作經(jīng)驗；
2、有較強成本意識，能夠主持設(shè)計過程中的成本優(yōu)化；
3、建筑學本科以上學歷，設(shè)計單位五年以上工作經(jīng)歷（具備較強的`電腦和手繪繪圖操作能力），房地產(chǎn)從業(yè)5年以上且具備完整的2個以上項目操作經(jīng)歷（從項目前期至項目竣工交付）
建筑設(shè)計總監(jiān)崗位職責4
職責描述：
負責區(qū)域公司所有項目建筑專業(yè)條線統(tǒng)籌管理工作；
負責集團產(chǎn)品線在區(qū)域的深化落地管控；
負責建筑設(shè)計條線標準化管理及風險管控；
任職要求：
本科及以上學歷，建筑學專業(yè)；
擁有3個以上完整項目設(shè)計工作經(jīng)歷。
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