建筑公司財務(wù)崗位職責(zé)（精選10篇）

　　現(xiàn)如今，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的建筑公司財務(wù)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　建筑公司財務(wù)崗位職責(zé) 1

　　1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)財務(wù)管理工作。

　　2、按照公司財務(wù)目標(biāo)組織分解，并協(xié)助制訂可操作性考核細(xì)則，確保目標(biāo)實現(xiàn)。

　　3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，完善財務(wù)管理體系、統(tǒng)籌公司資金的管理及支出并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制和成本控制。

　　4、對公司的重要經(jīng)營活動提供財務(wù)分析報告，為公司決策提供財務(wù)依據(jù)。

　　5、負(fù)責(zé)各項目成本預(yù)測、控制、財務(wù)核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的'達(dá)成。

　　6、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的團(tuán)隊建設(shè)、日常管理、年度預(yù)算、資金運作進(jìn)行總體控制。

　　7、稅收籌劃，財政、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系。

　　8、參與建筑公司重大事項的決策工作。

　　建筑公司財務(wù)崗位職責(zé) 2

　　1、對財務(wù)部整體工作成果負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)月度及年度結(jié)賬和編制各類財務(wù)報表；

　　3、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；

　　4、制定公司相關(guān)財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度建設(shè)，執(zhí)行公司經(jīng)營方針、政策、監(jiān)督檢查各項財務(wù)制度落實情況。

　　建筑公司財務(wù)崗位職責(zé) 3

　　1、負(fù)責(zé)每月薪資核算、匯總及相關(guān)資料裝訂、存檔；

　　2、負(fù)責(zé)材料成本核算，每月的'原材料、成品、半成品進(jìn)銷存報表統(tǒng)計與審核；

　　3、負(fù)責(zé)每月的盤點、盤點差異整理及相關(guān)單據(jù)的保管；

　　4、負(fù)責(zé)對外統(tǒng)計辦報表及公司工會相關(guān)帳務(wù)；

　　5、協(xié)助銀行相關(guān)業(yè)務(wù)處理；

　　6、協(xié)助處理部門其他事務(wù)。

　　建筑公司財務(wù)崗位職責(zé) 4

　　1、執(zhí)行公司《管理手冊》，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持財務(wù)部工作。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行國家及行業(yè)的經(jīng)濟(jì)政策、財經(jīng)紀(jì)律及會計制度，督促并組織下屬分公司、直屬項目部執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和會計制度。

　　3、及時準(zhǔn)確地做好財務(wù)會計工作，做到日清月結(jié)，每月8日前做好財務(wù)月度報表，編制年終財務(wù)決算，并送交董事會、總經(jīng)理和有關(guān)上級部門。

　　4、會同經(jīng)營部組織經(jīng)濟(jì)活動分析，結(jié)合建筑、建材市場的可變信息，提出挖掘、增值、改善經(jīng)營管理和增加經(jīng)濟(jì)效益的建議和良策。

　　5、協(xié)助分公司、直屬項目部催討、收取工程備料款，工程度及竣工結(jié)算尾款，審核各項目部、分公司的資金用途，完善用款手續(xù)，嚴(yán)格監(jiān)督各項資金�？顚Ｓ�。搞好各項目部的成本核算，實施對各項目債權(quán)、債務(wù)的'跟蹤催討。

　　6、妥善保管公司的會計帳策、報表、憑證等，建立經(jīng)濟(jì)檔案。

　　7、負(fù)責(zé)完成內(nèi)部經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任合同規(guī)定的各種稅收、利潤等規(guī)費的收繳和上繳國家的稅收工作。

　　8、建立財務(wù)檢查制度，定期對分公司、直屬項目部的財務(wù)進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，接受董事會和上級的各種財務(wù)、稅收檢查。

　　9、組織公司及下屬分公司、直屬項目部財務(wù)專業(yè)人員的培訓(xùn)和考核，支持會計人員依法行使職權(quán)。

　　10、監(jiān)督下屬財務(wù)人員做好民工工資發(fā)放工作，會同經(jīng)營部處理好民工工資糾紛。

　　建筑公司財務(wù)崗位職責(zé) 5

　　1、協(xié)助主管完成日常事物性工作，編制會計憑證，協(xié)助賬務(wù)處理；

　　2、審核和錄入內(nèi)部各類會計憑單，熟悉賬務(wù)操作流程；協(xié)助會計經(jīng)理管進(jìn)行預(yù)算控制；

　　3、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的'核算；

　　4、公司的行政事務(wù)性工作，協(xié)助人事主管處理人事工作，

　　5、辦理各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　建筑公司財務(wù)崗位職責(zé) 6

　　1、經(jīng)營預(yù)算管理，負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理，組織編制公司預(yù)算，定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行差異分析，預(yù)警，并提出建議；

　　2、對所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的毛利、費用支出、庫存周轉(zhuǎn)、人力成本、現(xiàn)金流等進(jìn)行細(xì)化分析，并對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行重點分析，提出可落地實施的建議；

　　3、深入業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)，洞察業(yè)務(wù)風(fēng)險，不斷從財務(wù)視角，對經(jīng)營活動、業(yè)務(wù)流程提出合理化建議；

　　4、制度及流程，制定并完善預(yù)算管理制度及流程，確保流程制度得以有效的執(zhí)行，市縣級既定的`預(yù)算目標(biāo)；

　　5、財務(wù)經(jīng)營分析，按月、季、年度向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財務(wù)收支及計劃的具體情況，為相關(guān)決策提供支持；

　　建筑公司財務(wù)崗位職責(zé) 7

　　1、負(fù)責(zé)編制國稅、地稅需要的各種報表，每月按時進(jìn)行納稅申報，用好稅收政策，規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險，依法納稅，合理避稅；負(fù)責(zé)減免稅、退稅的`申報；

　　2、編制財務(wù)報表、會計憑證，及保管各類會計憑證；

　　3、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)的全盤賬處理；

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅匯算清繳；

　　5、熟悉高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)政策；

　　6、對成本控制、費用開支、資金收支情況進(jìn)行分析、監(jiān)控、預(yù)警；

　　7、做好各項常規(guī)審計年檢等工作。

　　建筑公司財務(wù)崗位職責(zé) 8

　　1、負(fù)責(zé)公司往來賬的確認(rèn)核對，及時清算應(yīng)收應(yīng)付款，確保匯款的及時性和準(zhǔn)確性；

　　2、負(fù)責(zé)公司的收入、成本核算和控制、費用稽核等。做到手續(xù)完備，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，賬目清晰；

　　3、及時、準(zhǔn)確申報納稅、開具發(fā)票，準(zhǔn)確合理籌劃稅務(wù)；

　　4、各類原始單據(jù)、財務(wù)報表和文件的'制作、復(fù)查、歸檔和管理，并審核其合理、合法性；

　　5、記錄清晰，及時了解資產(chǎn)狀況，定期盤點，保證賬實相符；

　　6、負(fù)責(zé)每月社保公積金操作和報表制作；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　建筑公司財務(wù)崗位職責(zé) 9

　　1、利用財務(wù)分析工具，對業(yè)務(wù)、財務(wù)數(shù)據(jù)收集和輸出，進(jìn)行企業(yè)財務(wù)分析，編制管理報表；

　　2、建立業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營分析模型，出具月度經(jīng)營分析報告，可為高層管理決策提供有效建議；

　　3、根據(jù)財務(wù)分析，經(jīng)營分析，提出管理建議，提升公司運營效果；

　　4、建立并實施公司及相關(guān)業(yè)務(wù)板塊審計、內(nèi)控體系，發(fā)現(xiàn)問題及時分析整改；

　　5、落實公司運營審計計劃，跟蹤審計結(jié)果問題整改落實情況，提高企業(yè)管理體系。

　　建筑公司財務(wù)崗位職責(zé) 10

　　崗位職責(zé)：

　　1、在總部財務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)分公司財務(wù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員管理及考核；

　　3、為分公司總經(jīng)理日常經(jīng)營管理工作提供專業(yè)支持。

　　任職要求：

　　1、性別不限，30-45歲，財務(wù)類、金融類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，八年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，三年以上同等崗位工作經(jīng)歷；

　　2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理流程，具備工業(yè)企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、為人嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，具備良好的職業(yè)操守。

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