設計研發(fā)崗位職責

　　在現(xiàn)實社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的設計研發(fā)崗位職責，希望能夠幫助到大家。

設計研發(fā)崗位職責1

　　崗位要求：

　　1、服裝/皮具設計相關專業(yè)；

　　2、具備10年以上產(chǎn)品設計管理經(jīng)驗；

　　3、具有良好的.溝通、協(xié)調、組織、指揮能力；

　　4、要求思維活躍、敏銳，有開拓創(chuàng)新精神

　　崗位職責：

　　1、制定產(chǎn)品設計策略和計劃：（如：風格走向；流行趨勢；顏色搭配等計劃表）；

　　2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃；

　　3、組織市場調研，分析市場設計潮流和流行趨勢；

　　4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求；

　　5、協(xié)調部門的內外關系；

　　6、參與組織年度訂貨會，設計展會等；

　　7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作；

　　8、分配新品設計、開發(fā)任務，協(xié)調下屬設計人員工作；

　　9、組建產(chǎn)品設計團隊，并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。

設計研發(fā)崗位職責2

　　職責描述：

　　1、該職位屬于職守機器人組；

　　2、分析用戶需求，定義機器人產(chǎn)品形態(tài)，定義功能及性能指標。

　　3、負責機器人軟硬件系統(tǒng)方案及總體系統(tǒng)方案設計，包括外觀設計、機械結構、硬件系統(tǒng)、電路設計、軟件系統(tǒng)、工藝控制等工作；

　　4、總體設計方案制定，根據(jù)方案進行開發(fā)任務分解、時間節(jié)點、系統(tǒng)子模塊性能指標、定義接口，跟進各個系統(tǒng)子模塊研發(fā)進度；

　　5、技術文件編寫規(guī)范制定，標準化制定；

　　6、設計耐受性、穩(wěn)定性等性能指標測試方案；

　　7、組織各個子模塊整合，進行系統(tǒng)聯(lián)調、測試；

　　8、組織實際應用場景樣機實地調試；

　　9、熟悉機械加工等生產(chǎn)流程，把控制造工藝；

　　10、統(tǒng)籌管理項目研發(fā)的周期、質量和成本。

　　任職要求：

　　1、機械自動化、自動控制等相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷，三年以上相關工作經(jīng)驗；

　　2、有服務機器人產(chǎn)品開發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉產(chǎn)品功能分析、設計、開發(fā)等流程；

　　3、熟悉各類型機器人本體機械結構設計及傳動結構設計；

　　4、熟悉機器人動力學分析、運動控制等原理，掌握電機、氣動、液壓等機器人驅動方式。

　　5、熟悉機器人上位機、下位機嵌入式軟件控制系統(tǒng)開發(fā)，熟悉ros系統(tǒng)；

　　6、熟悉matlab、ansys等仿真軟件；

　　7、熟練使用autocad、catia、ug、pro/e、solidwork等機械制圖軟件，具有三維建�；�礎，掌握工程制圖標準和表示方法；

　　8、熟悉機器人研發(fā)的各項國家標準、行業(yè)標準。

　　9、具有較強的'風險意識和風險識別能力，能有效識別項目潛在風險，對項目的關鍵節(jié)點進行有效管控。

設計研發(fā)崗位職責3

　　1、主要負責“搜主意”平臺的平面美工設計，包含和“搜主意”相關的輔助設計；

　　2、設計公司“電子商務信息化解決方案”相關產(chǎn)品的美工設計；

　　3、定期備份項目設計中的源文件，并將其提交到項目公共空間；

　　4、負責制定“搜主意”的設計標準文檔的建立；

　　5、“搜主意”平臺的子系統(tǒng)模塊，參與整體的項目計劃分析和跟進；

　　6、參與用戶體驗方面的設計與探討，與各部門建立溝通通道來獲取更前沿的用戶體驗信息；

　　7、對人機交互、消費心里學等有所了解，并能應用到設計中去；

　　8、擁有一定的設計理論知識，并能定期成文；

　　9、統(tǒng)一分配給類設計任務，并跟進整個項目工作的進程；

　　10、建立一套設計成長的.理論和實踐任務，并通過次系統(tǒng)快速引導新進人員的融入；

　　11、定期為下屬人員做相關設計培訓任務，并有培訓結果的呈現(xiàn)；

　　12、每周末和每月末總結工作內容并計劃下周和下月的工作重點內容。

設計研發(fā)崗位職責4

　　職責描述：

　　1、負責產(chǎn)品的創(chuàng)新和預研，在公司產(chǎn)品戰(zhàn)略思路下和產(chǎn)品研發(fā)框架內完成新產(chǎn)品的外觀設計、產(chǎn)品功能的可行性分析、設計、驗證；

　　2、參與標準化定制模塊系統(tǒng)搭建，主導設計應用系統(tǒng)搭建及產(chǎn)品應用系統(tǒng)搭建

　　3、主導研發(fā)成果輸出，產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫資料的整理，對產(chǎn)品系統(tǒng)的保密性負責；

　　4、參與終端市場交流，了解市場需求；對產(chǎn)品研發(fā)設計的可行性、準確性、經(jīng)濟性能提出可行性建議；

　　5、知己知彼，關注競品狀態(tài)，及時響應市場并提出適應產(chǎn)品發(fā)展的可行方案。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，設計類相關專業(yè)；

　　2、5年以上定制家具設計、工業(yè)設計、家具設計等相關企業(yè)工作經(jīng)驗；

　　3、精通rhino、3dmax、crdphotoshop、cad等，并熟練常用辦公軟件；

　　4、精通定制家具材料特性、結構和功能五金、定制家具生產(chǎn)工藝、組裝工藝；

　　5、熟悉定制家具主業(yè)務流各個環(huán)節(jié)及之間的關系，有較強的`產(chǎn)品與成本意識；

　　6、具有較強的責任心、服務意識與保密意識；

　　7、良好的團隊協(xié)作、溝通表達能力，具有敏銳的市場洞察力；

　　8、有一、二線品牌定制企業(yè)研發(fā)部從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

設計研發(fā)崗位職責5

　　1、遵守企業(yè)章程及各項規(guī)章制度。

　　2、聽從指揮，服從調動，敬業(yè)愛崗。

　　3、在項目負責人協(xié)調下，能按設計任務書要求負責該產(chǎn)品的總體、部件、零件設計工作，并負責必要的.計算。

　　4、必須對圖紙的正確性、互換性、通用性、貫徹標準與工藝的合理性負責。

　　5、做好新產(chǎn)品制造過程中的技術服務工作，對現(xiàn)場服務中發(fā)生的設計問題進行分析論證，負責修改和整頓工作。

設計研發(fā)崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責規(guī)劃方案設計的技術指導工作；

　　2、負責公司開發(fā)項目總體效果的控制；

　　3、組織落實規(guī)劃建筑、室內裝修的設計方案及施工圖；

　　4、負責組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術問題的方案；

　　5、負責落實完成建筑、室外景觀、室內裝修的方案設計及施工圖設計；

　　6、負責組織建筑發(fā)展動態(tài)的調研，參與室外景觀的.方案論證；

　　7、負責工程建設過程中的建筑問題的解決方案及技術文件審核；

　　8、負責支持工程部門現(xiàn)場施工技術管理；

　　9、完成上級領導安排的其他各項工作。

　　任職資格：

　　1、建筑學專業(yè)本科以上學歷，10年以上工作經(jīng)驗，有設計院和地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、熟悉建筑行業(yè)規(guī)范、法規(guī)及通則，熟悉政府部門有關審批程序；

　　3、具有較強的溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神，工作嚴謹細致，責任心較強；

　　4、富有創(chuàng)造新思維，工作積極主動，計劃性強，能適應較大的工作強度及壓力；

　　5、熟練掌握cad、3d、ps、office等軟件。

設計研發(fā)崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助部團隊成員為公司開發(fā)新的分子診斷檢驗產(chǎn)品，完善檢驗流程及體系；

　　2、查閱相關數(shù)據(jù)庫及文獻，掌握最新科研前沿；

　　3、匯總市場需求及產(chǎn)品信息；

　　4、匯總市場需求及產(chǎn)品信息；

　　5、完成領導交辦的`其它工作。

　　任職條件：

　　1、具有較為扎實的分子生物學、分子遺傳學基礎實驗技能，熟練進行引物設計，pcr擴增等實驗操作，具有一代或二代測序經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、熟悉各種基因檢測方法及其優(yōu)缺點、熟練運用ncbi，ucsc等分子遺傳學相關數(shù)據(jù)庫，能夠熟練閱讀英文文獻；

　　3、有較強的溝通能力及團隊合作精神；

　　4、具有腫瘤、遺傳病相關基因檢測產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

設計研發(fā)崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)開發(fā)項目的要求，制訂機械結構、外形的設計方案；

　　2、按時完成上級分配的機械、外形設計任務；

　　3、負責其自己設計的結構及外形安裝，并解決安裝過程中出現(xiàn)的問題；

　　4、協(xié)助其設計產(chǎn)品的材料選購及外發(fā)加工，并協(xié)助解決加工工藝問題；

　　5、收集、整理、完善所負責的項目技術文檔書及使用說明，并交有關人員備案；

　　6、與各部門溝通，逐步完善其設計，保證升級質量；

　　7、不斷學習新技術、新工藝，提高產(chǎn)品的設計水平；

　　8、根據(jù)市場需求提出合理化建議；

　　9、完成領導交辦的其他任務。

　　任職資格：

　　1、機械制造、機電一體化等相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、熟悉金屬、工程塑料等材質的理化特性及其機械零部件的加工工藝；

　　3、有大型輕工設備（精密機床、印刷、印染機械、紡織機械設備、醫(yī)療成套設備）的整機研發(fā)設計及非標準機械零部件的`設計開發(fā)經(jīng)驗；

　　4、熟練使用CAD、PRO/E（必備要求）軟件，能即刻運用；

　　5、有良好的專業(yè)英語基礎，會一定的閱讀寫能力；

　　6、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神；

　　7、有良好的溝通能力，抗壓力和學習能力。

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