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項(xiàng)目計(jì)劃

時(shí)間:2024-10-15 14:27:02 林惜 計(jì)劃 我要投稿

項(xiàng)目計(jì)劃模板(通用12篇)

  光陰迅速,一眨眼就過(guò)去了,我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步,是時(shí)候開(kāi)始制定計(jì)劃了。計(jì)劃怎么寫(xiě)才不會(huì)流于形式呢?下面是小編整理的項(xiàng)目計(jì)劃5篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

項(xiàng)目計(jì)劃模板(通用12篇)

  項(xiàng)目計(jì)劃 1

  一、 項(xiàng)目的簡(jiǎn)要介紹

  二、 項(xiàng)目的內(nèi)容

  1、立項(xiàng)依據(jù):根據(jù)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題以及發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行闡述。

  2、項(xiàng)目意義:就其對(duì)產(chǎn)業(yè)的進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的推動(dòng)作用方面進(jìn)行論述。

  3、項(xiàng)目的內(nèi)容及目標(biāo):就項(xiàng)目的內(nèi)容和目標(biāo)進(jìn)行闡述。

  4、項(xiàng)目可行性分析:

 、艑(duì)項(xiàng)目進(jìn)行可行性方面的分析,包括項(xiàng)目已有的單位、實(shí)力情況、現(xiàn)有條件、工作基礎(chǔ)以及優(yōu)勢(shì)。

  ⑵就存在的問(wèn)題以及解決辦法等進(jìn)行分析。

  5、需求預(yù)測(cè)及分析

 、攀袌(chǎng)定位及市場(chǎng)分析

  ⑵用戶(hù)分析

 、鞘袌(chǎng)環(huán)境及前景

  6、完成項(xiàng)目采用的方法。就完成項(xiàng)目需要采用的方法進(jìn)行闡述。

  三、 項(xiàng)目發(fā)起人、股東方、管理和技術(shù)支持

  1、項(xiàng)目發(fā)起方的背景:就項(xiàng)目發(fā)起方的情況進(jìn)行說(shuō)明。

  2、項(xiàng)目發(fā)起方的業(yè)務(wù),包括近三年的財(cái)務(wù)報(bào)表:

 、彭(xiàng)目發(fā)起方的業(yè)務(wù)情況

 、祈(xiàng)目發(fā)起方近三年的財(cái)務(wù)報(bào)表

  3、項(xiàng)目發(fā)起方的主要股東和管理人員的簡(jiǎn)歷。

  四、 市場(chǎng)和銷(xiāo)售安排

  1、市場(chǎng)的基本情況:

  ⑴該產(chǎn)品的主要用途

 、票镜、國(guó)內(nèi)和出口市場(chǎng)的目前容量、增長(zhǎng)率,價(jià)格變化等。

  2、該項(xiàng)目的生產(chǎn)能力、生產(chǎn)成本,單位銷(xiāo)售價(jià)格、主要銷(xiāo)售對(duì)象,和預(yù)計(jì)市場(chǎng)份額:⑴生產(chǎn)能力及生產(chǎn)成本

 、茊挝讳N(xiāo)售價(jià)格、主要銷(xiāo)售對(duì)象

 、穷A(yù)計(jì)計(jì)劃份額

  3、產(chǎn)品的客戶(hù)情況,銷(xiāo)售渠道的安排:

 、趴蛻(hù)情況就客戶(hù)的情況進(jìn)行說(shuō)明。

 、其N(xiāo)售渠道介紹銷(xiāo)售渠道的安排情況。

  4、目前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況:

  ⑴其他現(xiàn)有生產(chǎn)廠(chǎng)家列舉出其他生產(chǎn)廠(chǎng)家的情況,以及最具有威脅性的地方。

 、朴(jì)劃新上的類(lèi)似項(xiàng)目,替代產(chǎn)品的情況 列舉出這些廠(chǎng)家的類(lèi)似項(xiàng)目,替代產(chǎn)品的具體情況,指出其對(duì)現(xiàn)在項(xiàng)目的潛在威脅。

  5、類(lèi)似產(chǎn)品進(jìn)口的關(guān)稅和管制情況:

  6、影響產(chǎn)品市場(chǎng)的主要因素:就能夠影響產(chǎn)品市場(chǎng)的因素進(jìn)行詳細(xì)的分析。

  五、 技術(shù)可行性、人員、原材料供應(yīng)和環(huán)境

  1、項(xiàng)目計(jì)劃采用的生產(chǎn)工藝:

  2、與其他公司合作的安排:

  3、項(xiàng)目的人員培訓(xùn)和關(guān)鍵技術(shù)的保證:

  ⑴人員培訓(xùn)就人員培訓(xùn)進(jìn)行闡述。

  ⑵關(guān)鍵技術(shù)的保證就關(guān)鍵技術(shù)的保證方面作出闡述。

  4、當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)力和基礎(chǔ)設(shè)施狀況:就通訊、交通、水源、能源和電力供應(yīng)等方面進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。

  5、生產(chǎn)成本和費(fèi)用的分類(lèi)數(shù)據(jù):

  6、原材料供應(yīng)的來(lái)源、價(jià)格、質(zhì)量:

  7、計(jì)劃生產(chǎn)設(shè)施與原材料供應(yīng)、市場(chǎng)、基礎(chǔ)設(shè)施的關(guān)系:

  8、計(jì)劃生產(chǎn)設(shè)施與規(guī)劃與現(xiàn)有同類(lèi)生產(chǎn)設(shè)施的比較:

  9、生產(chǎn)設(shè)施的環(huán)境因素和應(yīng)對(duì)措施。

  六、 投資預(yù)算、融資計(jì)劃和效益分析

  1、項(xiàng)目投資和資金安排:

  2、項(xiàng)目的資金結(jié)構(gòu):就股東的股本投入情況、股東貸款情況以及銀行融資數(shù)額進(jìn)行闡述。

  3、希望國(guó)際金融公司與銀團(tuán)的參與方式,股本、貸款或兩者兼有:

  4、項(xiàng)目的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè):就生產(chǎn)、銷(xiāo)售、資本和負(fù)債、利潤(rùn)、資金流動(dòng)、效益的.回報(bào)進(jìn)行預(yù)測(cè)。

  5、影響效益的主要因素。

  七、 政府支持、管理和審批

  1、當(dāng)?shù)卣漠a(chǎn)業(yè)政策和投資方向?qū)?xiàng)目的影響:

  2、當(dāng)?shù)卣畬?duì)該項(xiàng)目可以提供的鼓勵(lì)措施和支持:

  3、該項(xiàng)目對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn):

  4、該項(xiàng)目需經(jīng)過(guò)的審批手續(xù)和時(shí)間。

  八、 項(xiàng)目準(zhǔn)備和進(jìn)展的時(shí)間表

  1、進(jìn)行項(xiàng)目分解:就項(xiàng)目的實(shí)際情況將項(xiàng)目分解成幾個(gè)比較小的模塊。

  2、里程碑事件:列出該項(xiàng)目可能經(jīng)過(guò)的幾個(gè)里程碑情況。

  3、時(shí)間安排:就項(xiàng)目的具體時(shí)間安排進(jìn)行分配。

  4、經(jīng)費(fèi)安排:就項(xiàng)目的每個(gè)周期以及分解情況進(jìn)行經(jīng)費(fèi)的分配。

  5、人員安排:在各個(gè)項(xiàng)目模塊以及時(shí)間段的人員安排情況。

  項(xiàng)目計(jì)劃 2

  1、需求變更風(fēng)險(xiǎn)

  需求變更是軟件項(xiàng)目經(jīng)常發(fā)生的事情。在應(yīng)用的開(kāi)發(fā)過(guò)程中可能存在用戶(hù)的需求定義的不明確,不夠準(zhǔn)確,或者是用戶(hù)沒(méi)有真正了解自己的需求,以及APP開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各種問(wèn)題、技術(shù)支持等,可能會(huì)產(chǎn)生需求變更的風(fēng)險(xiǎn)

  風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃:預(yù)防這種風(fēng)險(xiǎn)的辦法是項(xiàng)目建設(shè)之初就制定好需求變更控制流程、記錄并歸檔用戶(hù)的需求變更申請(qǐng)。

  2、溝通不良風(fēng)險(xiǎn)

  項(xiàng)目組與項(xiàng)目各成員方溝通不良是影響項(xiàng)目順利進(jìn)展的一個(gè)非常重要的因素,成員間可能存在需求、開(kāi)發(fā)方向、技術(shù)上的差異導(dǎo)致溝通不良。

  風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃:預(yù)防這種風(fēng)險(xiǎn)的辦法是項(xiàng)目建設(shè)之初就和項(xiàng)目各成員約定好溝通的渠道和方式、項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中多和項(xiàng)目各成員交流和溝通、注意培養(yǎng)和鍛煉自身的溝通技巧。

  3、進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)

  項(xiàng)目對(duì)進(jìn)度要求非?量蹋ㄟM(jìn)度要求不高的項(xiàng)目,我們同樣要考慮該風(fēng)險(xiǎn)),項(xiàng)目進(jìn)度的延遲意味著失敗的開(kāi)發(fā)。

  風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃:預(yù)防這種風(fēng)險(xiǎn)的辦法一般是分階段交付產(chǎn)品、增加項(xiàng)目監(jiān)控的頻度和力度、多運(yùn)用可行的辦法保證工作質(zhì)量避免返工。

  4、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)

  用戶(hù)對(duì)軟件質(zhì)量有很高的要求,如果項(xiàng)目組成員同類(lèi)型項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)不足,則需要密切關(guān)注項(xiàng)目的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。

  風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃:預(yù)防這種風(fēng)險(xiǎn)的辦法一般是經(jīng)常和用戶(hù)交流工作成果、品牌管理采用符合要求的開(kāi)發(fā)流程、認(rèn)真組織對(duì)產(chǎn)品的檢查和評(píng)審、計(jì)劃和組織嚴(yán)格的獨(dú)立測(cè)試等。

  5、系統(tǒng)性能風(fēng)險(xiǎn)

  軟件項(xiàng)目屬于多用戶(hù)并發(fā)的應(yīng)用系統(tǒng),系統(tǒng)對(duì)性能要求很高,這時(shí)項(xiàng)目組就需要關(guān)注項(xiàng)目的性能風(fēng)險(xiǎn)。

  風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃: 預(yù)防這種風(fēng)險(xiǎn)的辦法一般是在進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)之前先設(shè)計(jì)和搭建出系統(tǒng)的基礎(chǔ)架構(gòu)并進(jìn)行性能測(cè)試,確保架構(gòu)符合性能指標(biāo)后再進(jìn)行后續(xù)工作。

  6、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)

  在軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和建設(shè)的過(guò)程中,戰(zhàn)略管理技術(shù)因素是一個(gè)非常重要的因素。項(xiàng)目組一定要本著項(xiàng)目的實(shí)際要求,選用合適、成熟的技術(shù),千萬(wàn)不要無(wú)視項(xiàng)目的實(shí)際情況而選用一些雖然先進(jìn)但并非項(xiàng)目所必須且自己又不熟悉的技術(shù)。如果項(xiàng)目所要求的技術(shù)項(xiàng)目成員不具備或掌握不夠,則需要重點(diǎn)關(guān)注該風(fēng)險(xiǎn)因素。風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃:預(yù)防這種風(fēng)險(xiǎn)的辦法是選用項(xiàng)目所必須的'技術(shù)、在技術(shù)應(yīng)用之前,針對(duì)相關(guān)人員開(kāi)展好技術(shù)培訓(xùn)工作。

  7、團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作風(fēng)險(xiǎn)

  團(tuán)隊(duì)成員是否能齊心協(xié)力為項(xiàng)目的共同目標(biāo)服務(wù),生產(chǎn)管理是影響進(jìn)度和質(zhì)量的關(guān)鍵因素。

  風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃:預(yù)防這種風(fēng)險(xiǎn)的辦法是項(xiàng)目在建設(shè)之初項(xiàng)目經(jīng)理就需要將項(xiàng)目目標(biāo)、工作任務(wù)等和項(xiàng)目成員溝通清楚,采用公平、公正、公開(kāi)的績(jī)效考評(píng)制度,倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)互助的工作風(fēng)尚等。

  世間萬(wàn)物總是發(fā)展變化的,風(fēng)險(xiǎn)亦可能隨時(shí)出現(xiàn)和變化。以上這些風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)該是軟件項(xiàng)目建設(shè)中經(jīng)常出現(xiàn)的主要風(fēng)險(xiǎn),但由于項(xiàng)目本身的個(gè)性化特征,針對(duì)具體的項(xiàng)目,肯定會(huì)出現(xiàn)一些我們上面沒(méi)有列舉甚至是事先根本無(wú)法預(yù)期的風(fēng)險(xiǎn),這就需要我們項(xiàng)目經(jīng)理有敏銳的觀察力,去識(shí)別它們,從而更好地預(yù)防和控制它們。

  項(xiàng)目計(jì)劃 3

  一、 項(xiàng)目目標(biāo)

  1、總體目標(biāo):構(gòu)建 xx公司覆蓋全公司層面、各層次的風(fēng)險(xiǎn)管理體系

  2、 階段目標(biāo):

  三個(gè)月目標(biāo):完成重要部門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)清理,設(shè)計(jì)并試運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控程序,形成風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控指引制度

  半年目標(biāo):在全公司本部范圍內(nèi)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控程序,并形成風(fēng)險(xiǎn)管理手冊(cè)初版

  一年目標(biāo):在子公司及聯(lián)營(yíng)公司實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,完善風(fēng)險(xiǎn)管理手冊(cè),形成動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理程序(動(dòng)態(tài)修正風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、修正風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)及動(dòng)態(tài)應(yīng)對(duì)措施)

  3、 分項(xiàng)目標(biāo)

  制度:制定風(fēng)險(xiǎn)管理制度,編制風(fēng)險(xiǎn)管理手冊(cè)

  組織:成立風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu),確定權(quán)責(zé),建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和報(bào)告程序

  體系:建立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、預(yù)警以及應(yīng)對(duì)、跟蹤體系

  二、 項(xiàng)目理念

  1、項(xiàng)目思路:系統(tǒng)有序,穩(wěn)步推進(jìn),重點(diǎn)突破,

  2、風(fēng)險(xiǎn)管理理念:風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)造價(jià)值

  三、項(xiàng)目組織架構(gòu)

  1、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu):董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的風(fēng)險(xiǎn)委員會(huì)

  2、執(zhí)行組織:風(fēng)險(xiǎn)管理部為基礎(chǔ)的.風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目組

  3、 項(xiàng)目成員:

  4、 職責(zé)權(quán)限:

  四、 實(shí)施重點(diǎn)

  1、設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):收集、了解、清查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),區(qū)分風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),協(xié)商確定風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)來(lái)源,判斷方法,構(gòu)建主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)體系

  2、建立監(jiān)控模型:制度、組織、人員、職責(zé)、權(quán)限、流程、表單

  3、風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施流程:依據(jù)監(jiān)控模型,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別—風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估—應(yīng)對(duì)措施庫(kù)—執(zhí)行—結(jié)果檢查——返回修正監(jiān)控模型。

  4、重點(diǎn)部門(mén)試行:先試行業(yè)務(wù)部門(mén),初期報(bào)告—反饋建議—改進(jìn)—實(shí)施

  5、全面推進(jìn)完善:業(yè)務(wù)部門(mén)完善——職能部門(mén)——全公司

  五、 執(zhí)行推進(jìn)表

  附: 風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控流程

  項(xiàng)目計(jì)劃 4

  一、策劃成立公司需求概述

  1、公司性質(zhì)、選擇地址

  公司性質(zhì):有限責(zé)任公司

  公司資質(zhì):民辦非企業(yè)

  公司地址:北京作為總部,同時(shí)成立成都分公司,選擇在大學(xué)生比較密集的地方。

  2、公司的業(yè)務(wù)發(fā)展概況模式

  公司以在校大學(xué)生、IT在職從業(yè)人士、政府的網(wǎng)站管理人員、企業(yè)管理人員等為培訓(xùn)對(duì)象,設(shè)立前瞻性技術(shù)培訓(xùn)課程,進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)踐、就業(yè)資質(zhì)、職業(yè)資格幾個(gè)方面的培訓(xùn)。

  培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總部在北京,設(shè)立教學(xué)研究、遠(yuǎn)程教育相關(guān)機(jī)構(gòu),提供標(biāo)準(zhǔn)化課程教材、教師培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)宣傳、遠(yuǎn)程教育等方面的工作。對(duì)未來(lái)的分支培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采取直營(yíng)或加盟方式進(jìn)行,讓學(xué)生報(bào)名后可在任何分校學(xué)習(xí),課程內(nèi)容及質(zhì)量不變;不客氣并且承諾一次不會(huì),下次免費(fèi)再學(xué)。

  培訓(xùn)模式:

  (1) 與政府部門(mén)合作,結(jié)合電子政務(wù)政府的網(wǎng)站績(jī)效考核、電子商務(wù)(采購(gòu))流程優(yōu)化與創(chuàng)新。(在職)

 。ǎ玻 自主招生,通過(guò)媒體廣告、網(wǎng)絡(luò)宣傳等進(jìn)行自主招生。(在職、大學(xué)生)

 。ǎ常 與企業(yè)合作,進(jìn)行定向委培。(大學(xué)生)

  (4) 與高等院校合作,結(jié)合實(shí)踐技能和學(xué)歷同時(shí)學(xué)習(xí)。(大學(xué)生)

  學(xué)員提升(在職):

  (1)提升政府的網(wǎng)站績(jī)效排名

 。2)提升政府的網(wǎng)站管理水平

  (3)擴(kuò)大政府的網(wǎng)站知名度和影響力

  學(xué)員就業(yè)(大學(xué)生):

 。ǎ保 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與IT公司進(jìn)行合作,對(duì)優(yōu)秀學(xué)員結(jié)業(yè)后進(jìn)行推薦就業(yè)。

 。ǎ玻 在高新園區(qū)成立直屬的科技公司進(jìn)行項(xiàng)目外包、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等工作,選擇優(yōu)秀學(xué)員招聘。

 。ǎ常 招聘為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工,作為班主任、助教等。

  公司以培訓(xùn)為主營(yíng)業(yè)務(wù),可配套進(jìn)行軟件人才外包、承接外包項(xiàng)目、自有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、教材出版等業(yè)務(wù)進(jìn)行同步發(fā)展。

  3、對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的預(yù)測(cè)

  IT教育如今已被列為國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,納入“十一五”、“十二五”規(guī)劃中。在與傳統(tǒng)學(xué)歷教育曠日持久的對(duì)抗戰(zhàn)中,IT職業(yè)教育伴隨著中國(guó)IT產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展,越來(lái)越受到社會(huì)、國(guó)家和全體國(guó)民的關(guān)注與重視。

  數(shù)據(jù)顯示,20xx年全國(guó)IT職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額53.8億元,比上一年增長(zhǎng)17.4%,20xx年的預(yù)計(jì)增長(zhǎng)率為15.7%,至20xx年,市場(chǎng)的年復(fù)合增長(zhǎng)率將達(dá)到15.2%。調(diào)查顯示:IT業(yè)迅猛發(fā)展造成了上百萬(wàn)的網(wǎng)絡(luò)程序開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、建設(shè)、實(shí)施及維護(hù)的網(wǎng)絡(luò)工程師需求空缺,企業(yè)對(duì)高技能水平的網(wǎng)絡(luò)工程師、網(wǎng)站管理工程師、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工程師及網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)工程師的需求量平均每年增長(zhǎng)高達(dá)71.2%。業(yè)內(nèi)人士指出,20xx年,3G、芯片、互聯(lián)網(wǎng)、游戲等行業(yè)將迎來(lái)更加迅猛的發(fā)展態(tài)勢(shì),其中蘊(yùn)藏著大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。

  IT行業(yè)發(fā)展如此迅猛,開(kāi)發(fā)人才不足成為了制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要因素。據(jù)目前的企業(yè)現(xiàn)狀,難以招聘到有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能快速上手的員工,應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法適應(yīng)企業(yè)要求,已有工作經(jīng)驗(yàn)的IT從業(yè)人員不進(jìn)行新技術(shù)的學(xué)習(xí)和充電,也勢(shì)必會(huì)被快速發(fā)展的新技術(shù)所淘汰。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生的技能培訓(xùn)和IT從業(yè)人員的技術(shù)深化,都是企業(yè)本身和學(xué)校不具備的,需要專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行綜合培訓(xùn)。

  目前IT培訓(xùn)按需求劃分,大體上可分為就業(yè)類(lèi)需求和認(rèn)證類(lèi)需求。其中國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試占認(rèn)證類(lèi)需求的17.3%,思科系列則高達(dá)40.2%。在就業(yè)類(lèi)需求中位列前三名的依然是網(wǎng)絡(luò)及安全類(lèi)(占33.4%)、開(kāi)發(fā)類(lèi)(占24.2%)、系統(tǒng)及管理類(lèi)(占16.7%)。

  隨著企業(yè)對(duì)IT人才的需求持續(xù)升溫,人才培養(yǎng)變得越來(lái)越關(guān)鍵。盡管我國(guó)高等院校每年都有大量的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè),但大多數(shù)都很難快速滿(mǎn)足企業(yè)用人需求,這主要是由于學(xué)生在校園里很難獲得實(shí)際的項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)。因此,IT行業(yè)如今最普遍的問(wèn)題就是,學(xué)歷教育與企業(yè)實(shí)際需求相脫節(jié)的矛盾。

  IT職業(yè)培訓(xùn)成為了連接二者的重要橋梁和大學(xué)生“回爐”的首選。調(diào)查顯示,就業(yè)壓力和知識(shí)更新需求是眾多學(xué)生選擇IT培訓(xùn)的主要原因。一方面金融危機(jī)所帶來(lái)的大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題越來(lái)越突出,促使學(xué)生對(duì)未來(lái)職業(yè)規(guī)劃的意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)。這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的諸如硬件維護(hù)和軟件開(kāi)發(fā),讓學(xué)員參與企業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目等各種操作性極強(qiáng)的課程,能有效增強(qiáng)大學(xué)生為未來(lái)的就業(yè)實(shí)力。另一方面,這種趨勢(shì)也符合當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況:IT行業(yè)就業(yè)前景好,特別是軟件開(kāi)發(fā)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等高端技術(shù)崗位,都能獲得很高的薪酬待遇和升職空間。另外,眾多培訓(xùn)結(jié)構(gòu)打出的“訂單式培養(yǎng)”、“與市場(chǎng)的無(wú)縫對(duì)接”、“高就業(yè)率”等口號(hào)讓大學(xué)生看到了直接的利益回報(bào),這也成為了他們選擇回爐的誘餌。

  隨著回爐現(xiàn)象越來(lái)越熱,近年來(lái),回爐的人群結(jié)構(gòu)也發(fā)生了變化。以往,往往以在校待就業(yè)學(xué)生,尤其是臨近畢業(yè)的學(xué)生居多,但是現(xiàn)在參加培訓(xùn)的低年級(jí)學(xué)生越來(lái)越多,學(xué)生受迫于就業(yè)壓力才去學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)開(kāi)始在培訓(xùn)考慮因素中下滑。有培訓(xùn)結(jié)構(gòu)統(tǒng)計(jì),現(xiàn)在大二、大三的非就業(yè)類(lèi)學(xué)生已經(jīng)占到該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)生源的30%到40%。

  伴隨著中國(guó)電子政務(wù)的發(fā)展,政府的網(wǎng)站作為電子政務(wù)第一窗口的作用也越來(lái)越突出。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,當(dāng)前我國(guó)。gov。cn域名下的政府的網(wǎng)站已經(jīng)超過(guò)三萬(wàn)個(gè),加上。org及。cn域名等政務(wù)服務(wù)型網(wǎng)站接近有五萬(wàn)個(gè)。目前大部分中央國(guó)家機(jī)關(guān),96.3%的國(guó)務(wù)院組成部門(mén)、100%的省級(jí)政府、99%以上的地市級(jí)地方政府、90%以上的區(qū)縣級(jí)地方政府建成了政府的網(wǎng)站。因此,從互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的大環(huán)境來(lái)說(shuō),如何建設(shè)并維護(hù)好幾萬(wàn)家政府的網(wǎng)站就成為擺在電子政務(wù)工作者面前最重要的任務(wù)之一。

  20xx年4月22日,工業(yè)和信息化部印發(fā)《政府的網(wǎng)站發(fā)展評(píng)估核心指標(biāo)體系(試行)》通知,鼓勵(lì)第三方機(jī)構(gòu)依據(jù)核心指標(biāo)開(kāi)展政府的網(wǎng)站評(píng)估。政府的網(wǎng)站管理人員有大量相同的需求,即針對(duì)政府的網(wǎng)站從建設(shè)階段轉(zhuǎn)移到應(yīng)用階段的新形勢(shì),隨著評(píng)估指標(biāo)體系的調(diào)整優(yōu)化更加科學(xué)、公平、合理,建議有關(guān)第三方機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對(duì)政府的網(wǎng)站建設(shè)的整體指導(dǎo)和深入合作。

  我們要抓住政府的網(wǎng)站評(píng)估的機(jī)遇,與有關(guān)部門(mén)合作,開(kāi)展政府的網(wǎng)站評(píng)估相關(guān)指導(dǎo)工作的培訓(xùn)、交流、觀摩等工作。利用多方力量直接推動(dòng)全國(guó)政府的網(wǎng)站的建設(shè),降低建設(shè)成本,影響中央號(hào)召,建設(shè)節(jié)約型政府信息化,推動(dòng)了全國(guó)電子政務(wù)的發(fā)展。

  二、前期調(diào)研與開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目

  1、資金投入

  總投入資金為人民幣1000萬(wàn)元,完成公司基本組織結(jié)構(gòu),并形成北京總校、成都分校同時(shí)開(kāi)展業(yè)務(wù)的模式。

  前期(前3個(gè)月)啟動(dòng)資金為人民幣200萬(wàn)元,進(jìn)行公司注冊(cè),資質(zhì)辦理,認(rèn)證合作,學(xué)校選址、裝修,人員招募,招生推廣等工作,由于各地政策差異,部分資質(zhì)及認(rèn)證工作北京和成都都需要辦理。

  2、成立初期職員崗位分配

  北京總校

  公司董事長(zhǎng)、法人:1名;

  總經(jīng)理(校長(zhǎng)):1名;

  教學(xué)負(fù)責(zé)人(教學(xué)總監(jiān)):1名;

  招生就業(yè)負(fù)責(zé)人:1名;

  行政及前臺(tái)咨詢(xún)?nèi)藛T:2至3名;

  任課教師:前期以兼職教師為主,專(zhuān)職教師2至3名即可;

  班主任:2至3名;

  教學(xué)研究人員:待定。

  成都分校

  教學(xué)負(fù)責(zé)人:1名;

  招生就業(yè)負(fù)責(zé)人:1名;

  行政及前臺(tái)咨詢(xún)?nèi)藛T:1至2名;

  任課教師:前期以兼職教師為主,專(zhuān)職教師1至2名即可;

  班主任:2至3名;

  3、硬件設(shè)備投入分析預(yù)算

  北京總校

  辦公場(chǎng)地:約100平米

  授課場(chǎng)地:約500平米(按6個(gè)教室算)

  PC機(jī):80臺(tái)

  投影儀:6臺(tái)

  交換機(jī):4臺(tái)

  服務(wù)器:2臺(tái)

  打印、復(fù)印、掃描、傳真四合一機(jī):1臺(tái)

  電話(huà):6臺(tái)

  空調(diào):6臺(tái)

  飲水機(jī):8臺(tái)

  攝像機(jī):1臺(tái)

  相機(jī):1臺(tái)

  網(wǎng)絡(luò):2條ADSL

  成都分校

  授課場(chǎng)地:約600平米(按6個(gè)教室算)

  PC機(jī):80臺(tái)

  投影儀:10臺(tái)

  交換機(jī):4臺(tái)

  服務(wù)器:2臺(tái)

  打印、復(fù)印、掃描、傳真四合一機(jī):1臺(tái)

  電話(huà):4臺(tái)

  空調(diào):10臺(tái)

  飲水機(jī):6臺(tái)

  攝像機(jī):1臺(tái)

  相機(jī):1臺(tái)

  網(wǎng)絡(luò):2條ADSL

  網(wǎng)站

  地址:北京

  方式:租用空間

  費(fèi)用:域名注冊(cè)、設(shè)計(jì)、維護(hù)

  4、培訓(xùn)產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)越及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析

 。ㄒ唬┓(wěn)定的學(xué)員資源,遞增的收入來(lái)源

  學(xué)員不僅包括在校大學(xué)生、剛畢業(yè)學(xué)生、待業(yè)人員等,還有面向政府的網(wǎng)站管理人員,電子采購(gòu)的需求分析、開(kāi)發(fā)人員,以及對(duì)敏捷開(kāi)源技術(shù)感興趣的`業(yè)界人士。

  (二)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),雄厚的技術(shù)支持

  集微軟IT高端技術(shù),與全球IT發(fā)展同步,課程以動(dòng)手操作為核心,以項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)為目標(biāo),以職業(yè)素質(zhì)為突破,以企業(yè)需求為導(dǎo)向,突出“熟練度” 讓學(xué)員一畢業(yè)就成為“即插即用”型實(shí)用人才。

  (三)領(lǐng)先的技術(shù)方向,創(chuàng)新的教學(xué)模式

  技術(shù)方向以高斷IT技術(shù)為主,發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)熱點(diǎn)、緊缺人才需求,尤其是抓住敏捷、開(kāi)源技術(shù)、政府的網(wǎng)站績(jī)效評(píng)估、電子采購(gòu)實(shí)務(wù)操作的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),吸收業(yè)界精英加盟,在這些方面做業(yè)界領(lǐng)先者;教學(xué)模式要突破傳統(tǒng),引入互動(dòng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等教學(xué)模式,克服學(xué)生只注重重復(fù)操作、死記模仿,徹底解決動(dòng)手能力不強(qiáng)、創(chuàng)新力不夠的問(wèn)題。

 。ㄋ模⿲(zhuān)業(yè)的師資隊(duì)伍,豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)

  學(xué)校擁有一支穩(wěn)定、高效、優(yōu)質(zhì)的一流師資團(tuán)隊(duì),由授課專(zhuān)家、資深學(xué)者、高級(jí)培訓(xùn)師組成,知識(shí)結(jié)構(gòu)新穎,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,教學(xué)方法精湛,講授生動(dòng),教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),深受學(xué)員好評(píng)。

 。ㄎ澹﹥(yōu)越的教學(xué)環(huán)境,高端的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

  學(xué)校全部采用多媒體教學(xué)方式,配有高端實(shí)驗(yàn)室,高配機(jī)房,人小班授課,人手一機(jī),教員全程輔導(dǎo)。

  (六)規(guī)范的科學(xué)管理,學(xué)習(xí)的質(zhì)量保障

  學(xué)校采用標(biāo)準(zhǔn)化管理方式,做到人人有事做,事事有人管,本著對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的辦學(xué)態(tài)度,嚴(yán)把學(xué)習(xí)質(zhì)量關(guān),做到月考試,期考試,年底考試,形成理論學(xué)習(xí)占40%,上機(jī)實(shí)踐占60%的教學(xué)比例。

 。ㄆ撸⿵(qiáng)化實(shí)訓(xùn)基地,加大就業(yè)籌碼

  為了更好提高學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力,分別設(shè)立了軟件實(shí)訓(xùn)工廠(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)工廠(chǎng),全部模擬辦公化環(huán)境,真實(shí)辦公項(xiàng)目,提前打造準(zhǔn)職業(yè)人。

  (八)強(qiáng)調(diào)實(shí)踐授課,培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)人才

  教研室精心編排課程,做到理論與上機(jī)實(shí)踐相結(jié)合,達(dá)二節(jié)理論二節(jié)上機(jī)交叉上課,使學(xué)生學(xué)完理論知識(shí)后能夠快速進(jìn)行實(shí)踐,從而達(dá)到融會(huì)貫通,全面掌握知識(shí)要點(diǎn)。

 。ň牛(quán)威的職業(yè)認(rèn)證,專(zhuān)業(yè)的就業(yè)輔導(dǎo)

  學(xué)生可考取國(guó)家信產(chǎn)部頒發(fā)的權(quán)威職業(yè)資格認(rèn)證或IT企業(yè)資格認(rèn)證(微軟、思科、華為、oracle、scrum、PMP、Linux等),畢業(yè)前進(jìn)行全程就業(yè)指導(dǎo),北京、成都二地就業(yè)指導(dǎo)中心推薦學(xué)生就業(yè),并進(jìn)行就業(yè)情況跟蹤回訪(fǎng)。

  三、培訓(xùn)產(chǎn)品及服務(wù)

  1、培訓(xùn)目標(biāo)

  (1)學(xué)生

  以就業(yè)為導(dǎo)向

  以實(shí)用技能為核心

  以案例為主線(xiàn)

  以動(dòng)手能力為突破點(diǎn),以項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)為學(xué)習(xí)目標(biāo)

  培養(yǎng)對(duì)象:

  年齡18周歲以上,就業(yè)困難或者想提升自己的大學(xué)生新生想提升自己技力、就業(yè)難的大學(xué)生、想轉(zhuǎn)行的在職員工、失業(yè)在家就業(yè)難人員、對(duì)計(jì)算機(jī)感興趣的人群。

  就業(yè)去向:

  畢業(yè)學(xué)員可依據(jù)自身需求,選擇在北京、成都、重慶、廣州、上海、北京等城市就業(yè) 。

  就業(yè)方向:

  網(wǎng)站設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工程師、數(shù)據(jù)庫(kù)管理/開(kāi)發(fā)工程師、JAVA/。NET軟件工程師、文檔分析師、外包開(kāi)發(fā)工程師、ERP/CRM/OA/B2C開(kāi)發(fā)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等。

  就業(yè)參考薪資:

 。1)軟件程序員:起薪3000元 軟件工程師:起薪4000元。

 。2)數(shù)據(jù)庫(kù)管理員:起薪4500元 軟件構(gòu)架分析師:起薪5500元。

 。3)項(xiàng)目經(jīng)理:起薪8000元。

 。2)政府的網(wǎng)站開(kāi)發(fā)運(yùn)維人員

  以提升績(jī)效排名為導(dǎo)向

  以理念與技術(shù)為核心

  以案例為主線(xiàn)

  培養(yǎng)對(duì)象:

  政府的網(wǎng)站管理運(yùn)維人員。

 。3)電子采購(gòu)網(wǎng)站管理人員

  以提升電子采購(gòu)工作水平為導(dǎo)向

  以成熟案例為亮點(diǎn)

  項(xiàng)目計(jì)劃 5

  一、項(xiàng)目企業(yè)摘要

  xx投資安排xx擬建企業(yè)基本情況

  二、業(yè)務(wù)描述

  計(jì)劃及所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),主要包括:

  1、研究資金投入

  2、以信息科技為主體(包括:綜合布線(xiàn)、數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)、視頻監(jiān)控、平面廣告類(lèi))

  三、產(chǎn)品與服務(wù)

  生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。主要包括以下內(nèi)容:

  1、以信息科技為主體(包括:綜合布線(xiàn)、數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)、視頻監(jiān)控、平面廣告類(lèi))

  2、公司的生產(chǎn)技術(shù)能力

  3、品質(zhì)控制和質(zhì)量改進(jìn)能力

  4、將要購(gòu)置的.生產(chǎn)設(shè)備

  5、項(xiàng)目生產(chǎn)管控流程

  四、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

  x目標(biāo)市場(chǎng),應(yīng)解決以下問(wèn)題:

  1、綜合布線(xiàn)、數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)、視頻監(jiān)控、平面廣告類(lèi)

  2、中端客戶(hù)群為主

  3、我們以2年創(chuàng)業(yè)計(jì)劃將公司提升到有資質(zhì)的綜合專(zhuān)業(yè)公司

  4、首先以花都市場(chǎng)為基礎(chǔ),逐步向珠三角發(fā)展

  5、利用現(xiàn)有的市場(chǎng)平臺(tái)逐步發(fā)展業(yè)務(wù)x行業(yè)分析,應(yīng)該回答以下問(wèn)題:

  6、目前該行業(yè)發(fā)展程度在花都基本不多x競(jìng)爭(zhēng)分析,要回答如下問(wèn)題:

  7、目前的主要有資質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在花都還沒(méi)有x市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),你的市場(chǎng)影響策略應(yīng)該說(shuō)明以下問(wèn)題:

  1)營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目部和營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍及施工為主體

  2)營(yíng)銷(xiāo)渠道目前利用現(xiàn)有的資源和團(tuán)隊(duì)上發(fā)展為目標(biāo)

  項(xiàng)目計(jì)劃 6

  一、培訓(xùn)目標(biāo)

  通過(guò)對(duì)全鎮(zhèn)衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn),使全鎮(zhèn)衛(wèi)技人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平進(jìn)一步提升,結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本設(shè)施的改善,使衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)服務(wù)能力得到提高,為推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,提高全鎮(zhèn)居民健康生活水平提供有力保障,為建設(shè)農(nóng)村衛(wèi)生保障體系奠定基礎(chǔ)。

  二、培訓(xùn)形式

  采取形式多樣,內(nèi)容豐富,寓教于樂(lè),生動(dòng)活潑,學(xué)以致用的教學(xué)方法,注意克服以往“以考代教”的簡(jiǎn)單方式,要拓展教學(xué)內(nèi)容,豐富教學(xué)形式,提高教學(xué)質(zhì)量,通過(guò)講座、座談會(huì)、研討會(huì)等方式,使干部職工通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)教育和答題考試,真正在業(yè)務(wù)水平上有新的收獲和提高。

  三、培訓(xùn)對(duì)象

  1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中從事臨床診治工作的醫(yī)生。

  2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中從事醫(yī)學(xué)影像、檢驗(yàn)等醫(yī)學(xué)技術(shù)工作的人員。

  3、取得合格資質(zhì)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

  四、培訓(xùn)時(shí)間

  XX年12月至XX年5月

  五、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)資料(基本藥物臨床應(yīng)用指南)——蕭縣衛(wèi)生局

  2、醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)資料(基本藥物處方集)——蕭縣衛(wèi)生局

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)

  衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)是農(nóng)村衛(wèi)生工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,工作任務(wù)具體、時(shí)間長(zhǎng)、涉及面大。為做好培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施工作,趙莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組 長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成 員:

  職責(zé):明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任,精心組織,嚴(yán)格管理,認(rèn)真實(shí)施,確保實(shí)效,按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施工作,并整理保存好計(jì)劃、簽到簿、考試成績(jī)等相關(guān)文件資料以備檢查評(píng)估。

  七、工作要求

  搞好醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn),是提高醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè),為全鎮(zhèn)人民提供一個(gè)安全健康的'醫(yī)療環(huán)境的重要工作內(nèi)容,全鎮(zhèn)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員都要高度重視此項(xiàng)工作,保證此次培訓(xùn)工作落到實(shí)處。

  項(xiàng)目計(jì)劃 7

  一、對(duì)外投資概述

  1.公司控股子公司中工國(guó)際投資(老撾)有限公司投資開(kāi)發(fā)老撾萬(wàn)象濱河綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目一期,計(jì)劃投資規(guī)模xx億美元。

  2.董事會(huì)審議投資議案的表決

  3.外投資不構(gòu)成關(guān)聯(lián)交易。

  二、投資者介紹

  公司名稱(chēng):xxx。

  企業(yè)類(lèi)型:有限責(zé)任公司。

  法定代表人:xx。

  注冊(cè)資本:xx萬(wàn)美元。

  業(yè)務(wù)范圍:咨詢(xún)、服務(wù)、設(shè)計(jì)、建設(shè)、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)與投資。

  股東:公司持有70%股權(quán),老撾吉達(dá)蓬集團(tuán)持有30%股權(quán)。

  三、投資目標(biāo)的基本情況

  1.項(xiàng)目資金來(lái)源

  項(xiàng)目投資資金來(lái)自公司自有資金,不足部分由公司向金融機(jī)構(gòu)借款解決。

  2.項(xiàng)目?jī)?nèi)容

  該公司聘請(qǐng)了國(guó)際知名的咨詢(xún)公司為當(dāng)?shù)貙W(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目制定計(jì)劃。目前,私家車(chē)在我國(guó)相當(dāng)于日用品,當(dāng)人們擁有一輛自己的愛(ài)車(chē)時(shí),無(wú)疑會(huì)關(guān)心備至。汽車(chē)作為一種耐用商品,當(dāng)銷(xiāo)售相對(duì)飽和時(shí),后期的美容護(hù)理變得耐用和主要。另一方面,我國(guó)各大中城市發(fā)展迅速,但相關(guān)設(shè)備不能及時(shí)到位。由于缺乏停車(chē)場(chǎng),大量汽車(chē)只能在露天休息,遭受風(fēng)、雨和陽(yáng)光。此外,中國(guó)許多城市的氣氛污染嚴(yán)重,加速了汽車(chē)的老化。這為汽車(chē)美容掩飾行業(yè)的發(fā)展提供了條件。在私家車(chē)一族中,汽車(chē)對(duì)男人來(lái)說(shuō)有點(diǎn)像情人,而對(duì)女人來(lái)說(shuō),汽車(chē)更像孩子。街上女人的車(chē)五顏六色,充滿(mǎn)卡通氣息。汽車(chē)的日常維護(hù)是汽車(chē)愛(ài)好者的時(shí)尚和文明。養(yǎng)護(hù)業(yè)是一塊大蛋糕,也是一灘渾水,蛋糕越做越大,渾水越攪越混。市場(chǎng)上的汽車(chē)修理店好壞參半。路邊攤的水平怕把汽車(chē)美容變成汽車(chē)毀容,而4S商店的價(jià)格令人望而生畏。這催生了汽車(chē)美容行業(yè),賺汽車(chē)后市場(chǎng)已成為許多投資者的首選。

  據(jù)市場(chǎng)調(diào)查得出:目前,我國(guó)60%以上的私人高檔汽車(chē)車(chē)主有給汽車(chē)做外部美容養(yǎng)護(hù)的習(xí)氣;30%以上的私人低檔車(chē)車(chē)主也開(kāi)端形成了給汽車(chē)做美容養(yǎng)護(hù)的觀念;30%以上的公用高檔汽車(chē)也定時(shí)進(jìn)行外部美容養(yǎng)護(hù)。

  由此可見(jiàn),汽車(chē)美容裝飾行業(yè)前景廣闊。雖然中國(guó)真正的汽車(chē)美容概念來(lái)得晚,但隨著私家車(chē)開(kāi)始進(jìn)入普通人的家園,車(chē)主的力量不時(shí)使與汽車(chē)相關(guān)的其他行業(yè)蓬勃發(fā)展。一些車(chē)主對(duì)汽車(chē)保養(yǎng)不滿(mǎn)意。在汽車(chē)修理廠(chǎng)、洗車(chē)廠(chǎng)甚至路邊攤上洗車(chē)打蠟很簡(jiǎn)單。汽車(chē)的外觀就像一個(gè)女人的臉需要保養(yǎng)和美容。因此,他們需要更專(zhuān)業(yè)、更值得信賴(lài)的汽車(chē)維修一站式服務(wù)。

  汽車(chē)美容服務(wù)已成為車(chē)主保養(yǎng)汽車(chē)的最佳方式。

  第一類(lèi)的主要特點(diǎn)是價(jià)格便宜,但大部分都是掛羊頭賣(mài)狗肉,整個(gè)操作不規(guī)范,維護(hù)質(zhì)量難以保證。

  在超市中,提供了大量高檔優(yōu)質(zhì)的汽車(chē)美容產(chǎn)品。

  但是店里只提供商品,沒(méi)有特殊人員提供服務(wù),價(jià)格也比較高貴。

  汽車(chē)美容店結(jié)合前兩者的特點(diǎn),從最基本的`洗車(chē)、封釉到汽車(chē)美容裝飾提供一站式服務(wù)。

  汽車(chē)美容行業(yè)的發(fā)展,汽車(chē)美容行業(yè)屬于邊緣產(chǎn)業(yè)。

  隨著我國(guó)汽車(chē)工業(yè)的蓬勃發(fā)展,大量的市場(chǎng)需求為汽車(chē)美容的發(fā)展增添了可持續(xù)性。

  另一方面,汽車(chē)美容行業(yè)一直在不斷發(fā)展,新產(chǎn)品和新服務(wù)項(xiàng)目不斷出現(xiàn)。服務(wù)產(chǎn)品的更新為行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了技術(shù)支持。

  汽車(chē)美容店最大的特點(diǎn)是汽車(chē)美容掩飾,目前市場(chǎng)新穎,風(fēng)險(xiǎn)低,利潤(rùn)率大。

  據(jù)了解,除了聲音、防盜中控、倒車(chē)?yán)走_(dá)等一些電子項(xiàng)目外,其他項(xiàng)目的利潤(rùn)率都在50%以上。

  許多項(xiàng)目甚至高達(dá)200%至300%。

  汽車(chē)美容裝飾仍然是一個(gè)新興行業(yè),目前在市場(chǎng)上非常受歡迎。

  它主要依靠人工技術(shù)獲利,對(duì)設(shè)備和產(chǎn)品的投資相對(duì)較小,其資本投資主要是住房租金和人員工資。

  對(duì)于那些對(duì)汽車(chē)維修行業(yè)了解不多的投資者來(lái)說(shuō),汽車(chē)美容裝飾技術(shù)更容易學(xué)習(xí)和快速啟動(dòng)。

  假設(shè)缺乏管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)知識(shí),建議選擇加盟的形式,當(dāng)然要選擇國(guó)際知名品牌加盟。

  選址:最好在市區(qū)建店,選擇交通流量大、車(chē)輛進(jìn)出方便的地方,比如停車(chē)場(chǎng)、路邊,招牌要耀眼向陽(yáng)。

  店鋪裝修:雙層結(jié)構(gòu)。

  下層用于車(chē)輛的美容保養(yǎng)和停車(chē),上層用于辦公和放置各種汽車(chē)用品,也接待客戶(hù)。

  項(xiàng)目計(jì)劃 8

  一、初賽創(chuàng)新方案(報(bào)名時(shí)提交)

  初賽創(chuàng)新方案的標(biāo)準(zhǔn)格式為PDF格式。為保證本次大賽公平性和公正性,各參賽團(tuán)隊(duì)提交項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)后,組委會(huì)將對(duì)計(jì)劃書(shū)以匿名形式發(fā)送給評(píng)審專(zhuān)家。為方便專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)審,初賽創(chuàng)新方案參考包含以下內(nèi)容:

  (一)項(xiàng)目概述

  1.項(xiàng)目的背景與意義;

  2.交通運(yùn)輸領(lǐng)域待解決的主要問(wèn)題;

  3.相關(guān)問(wèn)題的國(guó)內(nèi)外主要解決方案等。

  (二)應(yīng)用方法

  1.參考數(shù)據(jù)(包含大賽提供數(shù)據(jù)、其他開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)、參賽團(tuán)隊(duì)自帶數(shù)據(jù)、智能硬件產(chǎn)生數(shù)據(jù)等);

  2.擬采用的'主要技術(shù)方法(技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)模型、算法思路、硬件設(shè)計(jì)等);

  (三)應(yīng)用成果

  1.包含項(xiàng)目創(chuàng)新分析

  2.項(xiàng)目的預(yù)期成果

  3.應(yīng)用成果的商業(yè)價(jià)值與社會(huì)效益分析。

  二、復(fù)賽創(chuàng)新方案(進(jìn)入復(fù)賽項(xiàng)目提交)

  復(fù)賽創(chuàng)新方案的標(biāo)準(zhǔn)格式為PDF格式,要求各參賽團(tuán)隊(duì)以匿名形式提交,為方便專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)審,復(fù)賽創(chuàng)新方案參考包含以下內(nèi)容:

  (一)項(xiàng)目摘要

  進(jìn)行項(xiàng)目總體簡(jiǎn)介。

  (二)項(xiàng)目概述

  1. 所解決問(wèn)題

  2. 描述項(xiàng)目所用方法

  3. 項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容

  4. 項(xiàng)目可達(dá)到效果等。

  (三)數(shù)據(jù)技術(shù)方案

  1.詳細(xì)描述項(xiàng)目中包含的數(shù)據(jù)(包含大賽提供數(shù)據(jù)、其他開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)、參賽團(tuán)隊(duì)自帶數(shù)據(jù)、智能硬件產(chǎn)生數(shù)據(jù)等)

  2.詳述項(xiàng)目所用到的主要技術(shù)和方法,包含但不限于數(shù)據(jù)處理方法、算法方案、智能硬件設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)方法、效果評(píng)估方法等。

  (四)作品展示

  介紹項(xiàng)目成果,從用戶(hù)界面、應(yīng)用價(jià)值、創(chuàng)新性等方面詳細(xì)闡釋項(xiàng)目產(chǎn)品。

  項(xiàng)目計(jì)劃 9

  一、項(xiàng)目的簡(jiǎn)要介紹

  二、項(xiàng)目的內(nèi)容

  1、立項(xiàng)依據(jù):

  根據(jù)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題以及發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行闡述。

  2、項(xiàng)目意義:

  就其對(duì)產(chǎn)業(yè)的進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的推動(dòng)作用方面進(jìn)行論述。

  3、項(xiàng)目的內(nèi)容及目標(biāo):

  就項(xiàng)目的內(nèi)容和目標(biāo)進(jìn)行闡述。

  4、項(xiàng)目可行性分析:

  ⑴對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行可行性方面的分析,包括項(xiàng)目已有的`單位、實(shí)力情況、現(xiàn)有條件、工作基礎(chǔ)以及優(yōu)勢(shì)。

 、凭痛嬖诘膯(wèn)題以及解決辦法等進(jìn)行分析。

  5、目前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況:

 、牌渌F(xiàn)有生產(chǎn)廠(chǎng)家

  列舉出其他生產(chǎn)廠(chǎng)家的情況,以及最具有威脅性的地方。

 、朴(jì)劃新上的類(lèi)似項(xiàng)目,替代產(chǎn)品的情況

  列舉出這些廠(chǎng)家的類(lèi)似項(xiàng)目,替代產(chǎn)品的具體情況,指出其對(duì)現(xiàn)在項(xiàng)目的潛在威脅。

  6、完成項(xiàng)目采用的方法。

  就完成項(xiàng)目需要采用的方法進(jìn)行闡述。

  三、項(xiàng)目發(fā)起人、管理和技術(shù)支持

  項(xiàng)目發(fā)起方的背景:

  就項(xiàng)目發(fā)起方的情況進(jìn)行說(shuō)明。

  項(xiàng)目發(fā)起方的主要股東和管理人員的簡(jiǎn)歷。

  四、技術(shù)可行性、人員和環(huán)境

  1、項(xiàng)目計(jì)劃采用的生產(chǎn)工藝:

  2、與其他公司合作的安排:

  3、項(xiàng)目的人員培訓(xùn)和關(guān)鍵技術(shù)的保證:

 、湃藛T培訓(xùn)

  (2)就人員培訓(xùn)進(jìn)行闡述。

  4、生產(chǎn)設(shè)施的環(huán)境因素和應(yīng)對(duì)措施。

  五、項(xiàng)目準(zhǔn)備和進(jìn)展的時(shí)間表

  1、進(jìn)行項(xiàng)目分解:

  就項(xiàng)目的實(shí)際情況將項(xiàng)目分解成幾個(gè)比較小的模塊。

  2、里程碑事件:

  列出該項(xiàng)目可能經(jīng)過(guò)的幾個(gè)里程碑情況。

  3、時(shí)間安排:

  就項(xiàng)目的具體時(shí)間安排進(jìn)行分配。

  4、經(jīng)費(fèi)安排:

  就項(xiàng)目的每個(gè)周期以及分解情況進(jìn)行經(jīng)費(fèi)的分配。

  5、人員安排:

  在各個(gè)項(xiàng)目模塊以及時(shí)間段的人員安排情況。

  項(xiàng)目計(jì)劃 10

  一、培訓(xùn)項(xiàng)目

  1、業(yè)務(wù)技能

  2、職業(yè)素質(zhì)

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、銀行各專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)及操作流程;

  2、銀行產(chǎn)品知識(shí)及營(yíng)銷(xiāo)技能;

  3、網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范化服務(wù)和基礎(chǔ)管理;

  4、依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)職業(yè)操守;

  5、風(fēng)險(xiǎn)控制與管理。

  三、培訓(xùn)方式

  培訓(xùn)采取員工自學(xué)、集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式,分階段安排培訓(xùn)內(nèi)容,并積極參加分行組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。集中培訓(xùn)邀請(qǐng)分行優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人員授課,講授實(shí)際疑難解答、操作心得等。

  為保證培訓(xùn)計(jì)劃的順利實(shí)施及培訓(xùn)質(zhì)量,將建立相關(guān)保障機(jī)制。一是建立培訓(xùn)紀(jì)律,要求全體人員均要參加培訓(xùn)。二是培訓(xùn)結(jié)束后都有針對(duì)性地進(jìn)行評(píng)估,加強(qiáng)培訓(xùn)任務(wù)完成情況的考核,三是對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)和考核成績(jī)進(jìn)行記錄,定期整理歸檔學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄,將培訓(xùn)資料報(bào)送分行人力資源部存檔。

  銀行培訓(xùn)大致包括以下幾種形式:

  第一種大多采用“外部制式化培訓(xùn)”或者“公開(kāi)課”的形式,即銀行選派員工參與外部公開(kāi)課程。該培訓(xùn)形式的最大作用在于能夠接觸外部先進(jìn)的理念和觀點(diǎn),為機(jī)構(gòu)原有的做法注入新的、不同的元素,因而適用于此前較少接觸外部事物的機(jī)構(gòu)或所處的時(shí)期。然而,這樣的培訓(xùn)因其帶回來(lái)的“法寶”可能傾向于大而全,傾向于培訓(xùn)本身的“產(chǎn)品導(dǎo)向”,未必能真正解決銀行自身面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,逐漸淡出了培訓(xùn)市場(chǎng);

  第二種形式是銀行邀請(qǐng)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和老師來(lái)到自己機(jī)構(gòu)所在地,要求其根據(jù)自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r而“量身定制”的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn),授課老師、課程內(nèi)容、教學(xué)方式、授課時(shí)長(zhǎng)等均可以依據(jù)銀行具體的培訓(xùn)需求靈活設(shè)置和調(diào)整。這種培訓(xùn)方式因其更加注重解決具體問(wèn)題,更加貼近銀行的實(shí)際業(yè)務(wù)而受到廣泛歡迎——目前這種“定制式”培訓(xùn)最為多見(jiàn);

  正是基于上述“針對(duì)性和靈活性”方面的`考慮,有些銀行著手組建了自己的企業(yè)大學(xué),也有銀行組織本行員工發(fā)展內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。這第三種——內(nèi)部培訓(xùn)形式——因其熟悉本行企業(yè)文化,精通自身業(yè)務(wù),其授課內(nèi)容往往具有更強(qiáng)的實(shí)操性而備受關(guān)注和期待。很多銀行在總行層面都建立了“企業(yè)大學(xué)”(有的也稱(chēng)“培訓(xùn)中心”),也有很多銀行在總行、省分行乃至市一級(jí)分行建立自己的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,并實(shí)行分層管理。然而,銀行內(nèi)部培訓(xùn)又常常受到培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)能力、管理權(quán)限、人員選拔、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等多種因素影響,面臨諸多問(wèn)題與挑戰(zhàn)。

  戰(zhàn)術(shù)上,第二種形式(定制化培訓(xùn))較為快速顯效,戰(zhàn)略上,第三種形式(內(nèi)部培訓(xùn))發(fā)揮的功效更加多元化,作用也將更為持久。所以將這兩種形式結(jié)合起來(lái)使用是當(dāng)前銀行培訓(xùn)普遍采用的方式。而且可以預(yù)見(jiàn),這種內(nèi)外結(jié)合、相互協(xié)同的培訓(xùn)形式還將持續(xù)相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間。但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,銀行可根據(jù)自身培訓(xùn)力量的成熟度進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整、逐漸過(guò)渡,最終形成“以?xún)?nèi)為主、以外為輔”的銀行培訓(xùn)格局。

  項(xiàng)目計(jì)劃 11

  店鋪名稱(chēng):“幸福人”零食小鋪。

  店鋪?zhàn)谥迹捍蛟熳畛钡牧阕?/p>

  店鋪經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目:飲料,方便面,特色小吃等

  一、商業(yè)想法

  創(chuàng)業(yè)原因:

  黃山學(xué)院是一所坐落于群山腳下的美麗校園,校園環(huán)境優(yōu)美,氣候宜人,生活在這里不知不覺(jué)已經(jīng)被其美好所感染。由于校園較大,大購(gòu)在規(guī)定時(shí)間營(yíng)業(yè),導(dǎo)致那些夜晚熬夜想填飽肚子的小伙伴無(wú)處可去。而且男生寢室里有部分宅男更加不愿意外出賣(mài)零食,他們的零食需求量往往大于主食,所有90后的我們對(duì)于這種需求決定創(chuàng)建一家新穎,獨(dú)特又符合學(xué)生潮流的連鎖零食小賣(mài)鋪。廣大師生希望能購(gòu)買(mǎi)到更多學(xué)校超市里面買(mǎi)不到的零嘴小吃,希望這些小吃健康營(yíng)養(yǎng)花色豐富且方便實(shí)惠。

  二、項(xiàng)目概述

  “幸福人”一家零售店位于黃山學(xué)院校園的任何一間寢室其宗旨:

  打造最潮的零嘴

  為了進(jìn)一步了解零嘴小吃在校園里的發(fā)展前景,制定有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案。我們針對(duì)零嘴商品設(shè)計(jì)了問(wèn)卷,對(duì)校園內(nèi)的學(xué)生進(jìn)行校園隨訪(fǎng)。根據(jù)市場(chǎng)報(bào)告顯示,學(xué)校里的學(xué)生在零嘴上大都傾向于干果、話(huà)梅類(lèi),在所有消費(fèi)中的比例最高,有。還有一些同學(xué)喜歡糕點(diǎn)類(lèi)和肉類(lèi)零嘴(例如麻薯、松塔千層酥、豬脯肉、醬鴨脖子)在消費(fèi)中的比例也挺多的,分別占和。而且據(jù)顯示,校內(nèi)生每周至少去大購(gòu)次數(shù)為一次大多每次在大購(gòu)的消費(fèi)在0~25之間,也有許多學(xué)生在創(chuàng)業(yè)一條街的次數(shù)在每周兩次到三次之間,更有學(xué)生在每周三次以上。

  開(kāi)始創(chuàng)業(yè)還應(yīng)該注重營(yíng)銷(xiāo)策略,只有足夠吸引消費(fèi)者的營(yíng)銷(xiāo),才能使店鋪生意興隆。我店還通過(guò)分析市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境,運(yùn)用SWOT分析等方式來(lái)了解市場(chǎng)情況,并有針對(duì)性的提出各種營(yíng)銷(xiāo)策略,運(yùn)用各種營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)辟校園零嘴市場(chǎng),在提高店鋪業(yè)績(jī)的同時(shí)為消費(fèi)者提供更好的服務(wù)。

  三、團(tuán)隊(duì)部門(mén)協(xié)作與執(zhí)行

  我店鋪人員總6人,各自的特長(zhǎng),我們進(jìn)行了明確的分工,店長(zhǎng)、副店長(zhǎng)、銷(xiāo)售員、采購(gòu)員、定價(jià)員、財(cái)務(wù)員。店長(zhǎng)——湯甜甜:做事認(rèn)真仔細(xì),有很強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力。

  副店長(zhǎng):是我們體育委員,他為人熱心大方得體,有良好的交際能力。

  銷(xiāo)售員:此兩人性格活潑大膽,有很好的交際能力。

  采購(gòu)員:交際能力很強(qiáng),而且對(duì)小零嘴方面有比較深入的了解,自己又是貪嘴之人。

  定價(jià)員:此人對(duì)小零嘴的市場(chǎng)價(jià)位比較了解。

  財(cái)務(wù)員:此人性格較為細(xì)心而且算數(shù)能力好。

  四、校園營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境分析

 。ㄒ唬┖暧^環(huán)境分析

  黃山學(xué)院學(xué)校是一所半封閉式寄宿制的學(xué)校,面積共共1000多畝在校生約20000多人。來(lái)社會(huì)經(jīng)濟(jì)水急速上升,學(xué)生生活水不斷提高,在自身經(jīng)濟(jì)能力得到滿(mǎn)足的同時(shí),學(xué)生更加注重飲食的健康,更加喜愛(ài)健康營(yíng)養(yǎng)美味實(shí)惠的零嘴小吃,而這些有利條件對(duì)哦證實(shí)著我們擁有著大量的潛在消費(fèi)者,特別是把零嘴當(dāng)主食的90后青年。

  (二)微觀環(huán)境分析:

  本店的消費(fèi)是廣大師生,他們追求健康、營(yíng)養(yǎng)、實(shí)惠、新穎又符合潮流的小零嘴。通過(guò)分析我們發(fā)現(xiàn),對(duì)零食的需求也大幅增長(zhǎng)。

  五、“幸福人”4PS分析

  1、產(chǎn)品策略分析:

  零嘴小吃點(diǎn)包括糖果、糕點(diǎn)、肉類(lèi)、魚(yú)類(lèi)、干果、話(huà)梅類(lèi)等,主要分為糖果梅子類(lèi)、糕點(diǎn)、肉類(lèi)和地方特色小吃四大類(lèi)。本店所有食品大多都是散包裝類(lèi),每種產(chǎn)品都有自己的包裝,各種時(shí)節(jié)性強(qiáng)的食品在特定的日子里我們會(huì)免費(fèi)提供方特定的包裝。具體方案:

  每季度推出主打產(chǎn)品:除了一些比較收歡迎的小零嘴,本店還根據(jù)不同的時(shí)節(jié)、不同的節(jié)日推出相應(yīng)的食品,及時(shí)滿(mǎn)足孤苦需要,為顧客提供服務(wù),及時(shí)把握市場(chǎng)行情并做出真確的銷(xiāo)售方案。如圣誕節(jié)到了,本點(diǎn)會(huì)提供一些圣誕食品,如圣誕蘋(píng)果,本店還會(huì)免費(fèi)為那些食品進(jìn)行包裝。第一季度主打產(chǎn)品進(jìn)貨清單如下:

  我們會(huì)在推出產(chǎn)品的第二周統(tǒng)計(jì)出第一周同學(xué)們最喜愛(ài)的小零嘴作為周明星產(chǎn)品和周銷(xiāo)售冠軍,更好的給同學(xué)們做出選擇。我們會(huì)在定期的時(shí)候(節(jié)假日等)推出節(jié)日特色產(chǎn)品。

  我們通過(guò)第一季度同學(xué)們對(duì)小零嘴的喜愛(ài)程度在第一季度的基礎(chǔ)上做出相對(duì)應(yīng)的調(diào)節(jié)更換,對(duì)一些銷(xiāo)售不是特別理想的小零嘴進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng),對(duì)熱銷(xiāo)的一些小零嘴進(jìn)行及時(shí)的補(bǔ)貨。

  (一)每周五推出優(yōu)惠服務(wù):每到周五,為了使更多新的食品上架,這時(shí)候就不得不使一些食品快速下架,這時(shí)本店推出每周優(yōu)惠策略,不但可以讓顧客享受到優(yōu)惠還可以減清貨物囤積。

  (二)節(jié)假日優(yōu)惠活動(dòng):節(jié)假店會(huì)給予一定優(yōu)惠給那些經(jīng)常光顧本店的客戶(hù)。

  2、分銷(xiāo)、進(jìn)貨渠道策略:

 。ㄒ唬、本店采取網(wǎng)上購(gòu)物,通過(guò)到站訂購(gòu)物品,獲得來(lái)自各地的食品,然后在校內(nèi)的`直銷(xiāo),以減少庫(kù)存降低商品成本。本店還有一個(gè)特色,所有的包裝袋都采用報(bào)紙做成的紙袋(環(huán)保袋),提倡環(huán)保。

 。ǘ、進(jìn)貨渠道:由專(zhuān)門(mén)的采購(gòu)人員定期去網(wǎng)上挖掘新的產(chǎn)品,保證購(gòu)進(jìn)的食品新穎、齊全且多樣性,充分滿(mǎn)足同學(xué)們的需求,且保證食品供應(yīng)的及時(shí)性。我們承諾所進(jìn)購(gòu)的是通過(guò)采購(gòu)員貨比三家,選擇最低價(jià)格的食品。

  3、定價(jià)策略分析:

  由于食品價(jià)格高低不等,價(jià)格參差不齊,且食品是在校內(nèi)出售,價(jià)格不可以定的過(guò)高或過(guò)低,過(guò)高的價(jià)格會(huì)令消費(fèi)者望而卻步,而過(guò)低的價(jià)格商家無(wú)法產(chǎn)生利潤(rùn)。因此,我們決定個(gè)別產(chǎn)品(如熒光棒棒糖)會(huì)適當(dāng)提高一些價(jià)格,但是我們所賺取的利潤(rùn)絕對(duì)不會(huì)太多,我們承諾把同學(xué)的利益放在第一位。而有些進(jìn)貨成本高的食品(如魷魚(yú)絲、豬肉脯),我們確定的價(jià)格只會(huì)高于成本的5%~10%。保證店鋪的客戶(hù)回頭率,又不會(huì)讓同學(xué)們有太大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

  4、促銷(xiāo)組合策略分析:

  促銷(xiāo)它作為店鋪擴(kuò)大銷(xiāo)售,增長(zhǎng)業(yè)績(jī)一種不可或缺的方式,是一種始終貫徹整個(gè)銷(xiāo)售活動(dòng)的營(yíng)銷(xiāo),促銷(xiāo)方式的優(yōu)劣直接和銷(xiāo)售額掛鉤。所以,擁有一個(gè)好的促銷(xiāo)策略就相當(dāng)于擁有一個(gè)成功的開(kāi)始。本店開(kāi)設(shè)周五促銷(xiāo),節(jié)假日贈(zèng)禮品,多買(mǎi)多送等優(yōu)惠服務(wù)。每周推出一系列主打產(chǎn)品,通過(guò)在創(chuàng)業(yè)一條街貼海報(bào)等方式為這些商品宣傳。

  銷(xiāo)售促進(jìn)節(jié)假日在本店購(gòu)買(mǎi)商品的顧客給予小禮品贈(zèng)送。

  六、財(cái)務(wù)分析

  1、融資方式:

  本店鋪由我們志同道合的7位室友投資,預(yù)計(jì)總額2000元,學(xué)校出自提供場(chǎng)所和水電等以入股的形式加入店里,以分紅的方式獲利。

  2、創(chuàng)業(yè)成本:

  3、運(yùn)營(yíng)成本:

  4、單位成本的經(jīng)濟(jì)價(jià)值:

  5、年度銷(xiāo)售預(yù)測(cè):

  我們通過(guò)制作表格得出以下結(jié)論:我們將銷(xiāo)售出店鋪所有商品的70%,預(yù)計(jì)凈利潤(rùn)為xx元。

  6、利潤(rùn)預(yù)測(cè)——年度:

  7、財(cái)務(wù)比率:

  七、風(fēng)險(xiǎn)分析及避免方案

  1、成本較高的風(fēng)險(xiǎn)。成本較高的風(fēng)險(xiǎn)主要有采購(gòu)成本和運(yùn)營(yíng)成本的風(fēng)險(xiǎn)。采購(gòu)成本的風(fēng)險(xiǎn)主要與銷(xiāo)售量有關(guān),但是在創(chuàng)業(yè)之初,由于不清楚顧客是否喜歡此類(lèi)食品,我們的采購(gòu)成本不會(huì)太大,而且只要有良好的社會(huì)關(guān)系,這個(gè)問(wèn)題就能夠迎刃而解。我們的采購(gòu)渠道來(lái)自淘寶網(wǎng),由于我們寢室里很多人都有淘寶上的帳號(hào),而且有一個(gè)人是鉆石三級(jí),所以我們零嘴點(diǎn)在采購(gòu)上就有一定的優(yōu)勢(shì),運(yùn)營(yíng)成本的風(fēng)險(xiǎn)來(lái)自于商品的價(jià)格,因?yàn)槲覀兿硎艿綄W(xué)校的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠,房租、水電、裝修和家具都以學(xué)校入股的形式提供,加上我們的工作人員都是在校學(xué)生,所以運(yùn)營(yíng)成本較低,因此我們商品的價(jià)格就要比外面便宜。

  2、開(kāi)業(yè)初期無(wú)人購(gòu)買(mǎi)的風(fēng)險(xiǎn)。我們將通過(guò)向全校班級(jí)和辦公室發(fā)傳單,并在學(xué)校人員集中的地方張貼宣傳海報(bào)的形式來(lái)進(jìn)行宣傳,并通過(guò)多種優(yōu)惠活動(dòng),盡快吸引廣大師生來(lái)店內(nèi)消費(fèi)。

  3、食品如果口味不好,有賣(mài)不出去的風(fēng)險(xiǎn),所以我們決定會(huì)適時(shí)的進(jìn)行促銷(xiāo),來(lái)減少商品囤積,較少庫(kù)存。我們采取削價(jià)出售,或者買(mǎi)一送一、贈(zèng)送小禮品這樣的方式使商品滯留量減少,或者把它們進(jìn)行流通加工降價(jià)銷(xiāo)售,降低風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)。

  八、項(xiàng)目評(píng)估

  綜合以上分析,我們認(rèn)為我們選取的開(kāi)家零食店的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目不僅具有投資少、風(fēng)險(xiǎn)小、成本低、利潤(rùn)回報(bào)率高、市場(chǎng)前景廣闊等優(yōu)勢(shì),在使顧客感受到美味、健康、營(yíng)養(yǎng)、實(shí)惠的零嘴的同時(shí),并保持營(yíng)養(yǎng)健康的身體,是一項(xiàng)既簡(jiǎn)單又有意義的創(chuàng)業(yè)好項(xiàng)目,很適合沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)卻熱情創(chuàng)業(yè)的我們。相信我們一定能夠做得很出色的!

  項(xiàng)目計(jì)劃 12

  一、項(xiàng)目概述

 。ㄒ唬╉(xiàng)目功能

  項(xiàng)目具備服裝自定義設(shè)計(jì)、訂單管理(含在線(xiàn)支付)、秀平臺(tái)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、用戶(hù)管理和后臺(tái)配置管理功能。

  1、產(chǎn)品設(shè)計(jì)

  產(chǎn)品設(shè)計(jì)按照提供基本選項(xiàng)(領(lǐng)型:6種;袖口:A、B共2種;袖子:A、B共2種;下擺:A、B、C共3種;版型;顏色;材料;印刷;數(shù)量)選擇,進(jìn)行設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)完成后,加注設(shè)計(jì)思路和自我點(diǎn)評(píng),形成產(chǎn)品預(yù)覽圖。

  2、訂單管理

  (1)訂單。產(chǎn)品設(shè)計(jì)完成后,在線(xiàn)填寫(xiě)收貨地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等信息,提交訂單。

  (2)支付。提供支付寶和微信2種支付方式,支付方法、賬號(hào)由客戶(hù)提供。

 。3)訂單跟蹤。根據(jù)訂單號(hào)查詢(xún)生產(chǎn)和物流進(jìn)度(物流僅提供物流公司和單號(hào),物流詳細(xì)信息后期實(shí)現(xiàn))。

  3、秀平臺(tái)

  展示熱門(mén)設(shè)計(jì)作品。作品展示頁(yè),包含服裝圖片、基本參數(shù),設(shè)計(jì)師自我點(diǎn)評(píng)和評(píng)論,支持點(diǎn)贊。

  4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析

 。1)服裝分類(lèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

  (2)網(wǎng)站累計(jì)運(yùn)行1年以后,視情況增加風(fēng)格潮流趨勢(shì)預(yù)測(cè)功能。

  5、用戶(hù)管理

 。1)普通用戶(hù)

  注冊(cè):客戶(hù)以電子郵箱為唯一憑證,電子郵箱驗(yàn)證成功后,即注冊(cè)成功。注冊(cè)時(shí),需填寫(xiě)用戶(hù)名、性別、出生年份兩項(xiàng)信息(主要作為后期廣告、產(chǎn)品信息推送的基本依據(jù))。

  登陸:客戶(hù)可用用戶(hù)名/電子郵箱登錄,視情況加入驗(yàn)證碼。

  安全中心:客戶(hù)根據(jù)實(shí)際需要更改密碼;密碼遺失后,通過(guò)注冊(cè)電子郵箱找回用戶(hù)名,修改密碼。

  基本信息:完善身高、頭圍、頸圍、胸圍、腰圍、臀圍等人體數(shù)據(jù),補(bǔ)充收貨地址、手機(jī)號(hào)碼等聯(lián)系方式。

  設(shè)計(jì)中心:未完成的設(shè)計(jì)產(chǎn)品進(jìn)度狀態(tài)(含設(shè)計(jì)、加工、物流信息),歷史設(shè)計(jì)產(chǎn)品相關(guān)信息。

  靈感箱:記錄未下訂單的`設(shè)計(jì)作品。

  (2)設(shè)計(jì)師

  基本功能:參照普通用戶(hù)1-3部分。

  申請(qǐng)認(rèn)證:設(shè)計(jì)師上傳1寸證件照片、身份證雙面照片、設(shè)計(jì)師相關(guān)資格證明或從業(yè)證明照片作為認(rèn)證憑據(jù),補(bǔ)充姓名、性別、銀行賬號(hào)或支付寶等(用于返利)、從業(yè)經(jīng)歷(可選)等資料。

  基本信息:完善身高、頭圍、頸圍、胸圍、腰圍、臀圍等人體數(shù)據(jù),補(bǔ)充收貨地址、手機(jī)號(hào)碼等聯(lián)系方式。

  設(shè)計(jì)中心:未完成的設(shè)計(jì)產(chǎn)品進(jìn)度狀態(tài)(含設(shè)計(jì)、加工、物流信息),歷史設(shè)計(jì)產(chǎn)品信息和被訂購(gòu)數(shù)量。

  靈感箱:記錄未下訂單的設(shè)計(jì)作品。

  6、后臺(tái)管理分析

  1、設(shè)計(jì)師資質(zhì)、產(chǎn)品訂單等審批工作。

  2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。服裝分類(lèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),后期發(fā)展風(fēng)格潮流趨勢(shì)統(tǒng)計(jì)。

  3、 網(wǎng)站數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)配置和管理。

 。ǘ╉(xiàng)目開(kāi)發(fā)和運(yùn)行環(huán)境

  項(xiàng)目利用Visual Studio 2010開(kāi)發(fā)環(huán)境,C#和T-SQL數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言標(biāo)準(zhǔn)編碼設(shè)計(jì)。

  項(xiàng)目硬件環(huán)境最低支持CPU雙核,內(nèi)存2GB,公網(wǎng)帶寬不小于1M。為提高用戶(hù)體驗(yàn)建議CPU雙核以上,內(nèi)存不小于4GB,公網(wǎng)帶寬不小于4M。

  項(xiàng)目運(yùn)行于Windows Server 2003以上版本操作系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫(kù)兼容SQL Server 2005以上(含Express版)版本,支持IIS6.0以上版本。

 。ㄈ╉(xiàng)目驗(yàn)收方式與依據(jù)

  項(xiàng)目驗(yàn)收主要分交付前驗(yàn)收、試運(yùn)行(初步)驗(yàn)收、最終驗(yàn)收3部分。

  項(xiàng)目驗(yàn)收依據(jù)主要以項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)中明確和規(guī)定的功能為準(zhǔn),項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)外新調(diào)整和增加功能模塊不作為驗(yàn)收依據(jù)。

  二、項(xiàng)目時(shí)間構(gòu)成

  網(wǎng)站開(kāi)發(fā)分需求對(duì)接、美工設(shè)計(jì)、UI程序開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、主程序開(kāi)發(fā)、功能測(cè)試、兼容性測(cè)試及調(diào)整5部分。

  網(wǎng)站發(fā)布部署分為網(wǎng)站發(fā)布、內(nèi)部測(cè)試、Beta版在線(xiàn)測(cè)試、操作培訓(xùn)和移交4部分。

  項(xiàng)目設(shè)計(jì)和編碼測(cè)試總共需要35個(gè)工作日,上線(xiàn)測(cè)試和功能微調(diào)(項(xiàng)目已上線(xiàn)可用)30天,操作培訓(xùn)和項(xiàng)目移交1天。

  三、項(xiàng)目成本構(gòu)成

  1、域名及備案。域名按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(29-188元/年),備案需2月時(shí)間,需基本工本費(fèi)用。

  2、硬件環(huán)境。服務(wù)器依據(jù)客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)量選取配置,按月向硬件服務(wù)商繳納租賃費(fèi)用。每天不大于500人的訪(fǎng)問(wèn)量,建議服務(wù)器按每月500元標(biāo)準(zhǔn)租賃,訪(fǎng)問(wèn)量提升后,適時(shí)調(diào)整服務(wù)器對(duì)應(yīng)配置。

  3、軟件環(huán)境。當(dāng)前選用免費(fèi)數(shù)據(jù)庫(kù)支持軟件,滿(mǎn)足成長(zhǎng)型企業(yè)一般需求。

  4、軟件開(kāi)發(fā)。根據(jù)網(wǎng)站需求,拆解細(xì)分網(wǎng)站頁(yè)面,依據(jù)難度系數(shù)確定開(kāi)發(fā)工時(shí),按工時(shí)計(jì)算開(kāi)發(fā)費(fèi)用。網(wǎng)站設(shè)計(jì)師500元/天,網(wǎng)站UI開(kāi)發(fā)工程師500元/天,數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工程師750元/天,后臺(tái)程序開(kāi)發(fā)工程師750元/天。美工設(shè)計(jì)、UI程序開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、主程序開(kāi)發(fā)工時(shí)按《項(xiàng)目時(shí)間構(gòu)成明細(xì)表》計(jì)算,開(kāi)發(fā)費(fèi)用為人民幣35750.00元。項(xiàng)目立項(xiàng)后,需付啟動(dòng)資金人民幣10000.00用于開(kāi)發(fā)環(huán)境搭建和預(yù)付金之處,項(xiàng)目試運(yùn)行(初步)驗(yàn)收通過(guò)后,付人民幣25000.00,項(xiàng)目最終驗(yàn)收通過(guò)后,支付余下開(kāi)發(fā)費(fèi)用。

  四、應(yīng)交付成果

 。ㄒ唬┬柰瓿傻能浖

  網(wǎng)站系統(tǒng):實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目具備服裝自定義設(shè)計(jì)、訂單管理(含在線(xiàn)支付)、秀平臺(tái)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、用戶(hù)管理和后臺(tái)配置管理功能。

  配置數(shù)據(jù):數(shù)據(jù)庫(kù)腳本數(shù)據(jù)、配置文件、素材文件、安裝軟件源程序文件。

 。ǘ┬杼峤挥脩(hù)的文檔

  需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)、操作使用手冊(cè)。

 。ㄈ⿷(yīng)當(dāng)提供的服務(wù)

  提供網(wǎng)站后臺(tái)數(shù)據(jù)配置、數(shù)據(jù)分析操作培訓(xùn);網(wǎng)站維護(hù)、數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)培訓(xùn);1年免費(fèi)系統(tǒng)安裝、維護(hù)、調(diào)試以及遠(yuǎn)程技術(shù)支持。

  五、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織

  開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)根據(jù)軟件開(kāi)發(fā)和工作分工,設(shè)有美工設(shè)計(jì)、UI程序開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)和主程序開(kāi)發(fā)。美工設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)網(wǎng)站效果圖和平面圖;UI程序開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)將平面圖制作轉(zhuǎn)換成符合HTMl規(guī)范的前臺(tái)頁(yè)面,并做好兼容性測(cè)試和調(diào)整;數(shù)據(jù)庫(kù)和主程序開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)架構(gòu)搭建、技術(shù)模型選擇和程序編碼測(cè)試等工作。

  團(tuán)隊(duì)組成人員為上市軟件公司或電商在職核心開(kāi)發(fā)人員,具有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和軟件開(kāi)發(fā)能力,能承擔(dān)中小企業(yè)ERP、OA等業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)。

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