店長的崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家整理的店長的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

店長的崗位職責(zé)1

　　1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋；

　　2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務(wù)的完成情況；

　　3、控制并管理部門的`整體業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　4、開展銷售代表的培訓(xùn)，以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo)；

　　5、維護(hù)并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道；

　　6、幫助經(jīng)紀(jì)人成長，對員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估；

　　7、對業(yè)務(wù)進(jìn)程進(jìn)行統(tǒng)計分析和跟蹤。

店長的崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、合理分解公司制定的各項銷售任務(wù)，調(diào)動員工銷售積極性，保持員工積極向上的`工作態(tài)度；

　　2、門店存貨管理及貨源管理；

　　3、負(fù)責(zé)對本門店商品陳列工作。

　　崗位要求：

　　1、2年以上門店管理經(jīng)驗，有手機(jī)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、掌握銷售技巧，對手機(jī)、數(shù)碼產(chǎn)品等新興電子產(chǎn)品感興趣；

　　3、有一定的抗壓能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練掌握辦公軟件。

店長的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、熟悉公司產(chǎn)品與服務(wù)，拓展和維護(hù)與老顧客的業(yè)務(wù)；

　　2、對客戶提出的問題給予耐心的.回答；

　　3、根據(jù)公司要求制定銷售和培訓(xùn)計劃，有獨立培養(yǎng)員工能力；

　　4、協(xié)助銷售經(jīng)理日常工作開展與銷售目標(biāo)的達(dá)成；

　　任職要求：

　　1、形象良好，善于溝通，必須要有耐性和愛心。

　　2、有上進(jìn)心，吃苦耐勞，有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神；

　　3、有專賣店店務(wù)管理經(jīng)驗和強(qiáng)烈的服務(wù)意識

　　4、能夠接受公司工作調(diào)動安排。