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年度計劃

時間:2024-07-16 08:06:05 計劃 我要投稿

【精華】年度計劃模板匯總10篇

  時間過得可真快,從來都不等人,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),此時此刻我們需要開始做一個計劃。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編幫大家整理的年度計劃10篇,歡迎閱讀與收藏。

【精華】年度計劃模板匯總10篇

年度計劃 篇1

  本學期,教科室將在校長室的領導下,積極配合各科室做好教育教學科研工作。除了一如既往做好各項教育科研與教師發(fā)展工作,將繼續(xù)開展一系列研討活動,推動學!扒槿ふn堂”教學模式建設,將“教學改革促進月”活動推向深入,提升學校教科研水平,進一步促進青年教師成長。

  一、“教學改革促進月”工作

  市局已將課堂教學改革促進月工作作為我市教育的亮點工作,長期來做,因此,本學期,教科室將繼續(xù)根據(jù)活動要求,配合校長室,協(xié)同教導處,舉行相關活動,扎實做好十大建設,常態(tài)化開展“情趣課堂”展示工作,教科室將積極參與策劃、籌備等,通過這項工作,進一步推動學校情趣課堂教學模式的建設。根據(jù)校長室指示,教科室將籌辦第二屆“白涂之春”名師教學研討活動,并積極協(xié)助教導處做好校本課程的建設。

  二、課題管理相關工作

  本學期,課題管理工作的重點為,在于五項市規(guī)劃課題的研究工作,一項省規(guī)劃辦重點立項課題的開題與研究工作,同時,組織好泰州市規(guī)劃辦“十三五”20_年度課題項目申報工作。

  換句話說,本學期課題工作基本覆蓋了課題管理的全過程,申報,開題,研究,教科室將主動挑起重擔,引領,督促,指導各課題組循序漸進,有條有理進行各項相關工作。教科室擬召開會議,排出課題研究工作日程,以確保各課題組能夠明確研究任務,并按時保持完成工作。

  根據(jù)學校發(fā)展現(xiàn)狀,本學期擬將年級組(校級)課題研究,重新報備,并實施。

  三、骨干教師培養(yǎng)

  今年暑期,又將進行新一輪大市、市三級骨干教師申報與晉級,因此,本學期,教科室擬在校長室的關心下,針對骨干教師培養(yǎng)進行相關工作,鼓勵更多老師參與其中,積極申報。此外,學校骨干教師高階研修班的學習活動還不正常,本學期,教科室將重視此班建設,定期或不定期舉行一些小講座、小研討,主講人或是本校教師,或是約請名校人員,通過這種自由、自在的交流,進行一些真實的學習、討論與研究。

  四、“成長”讀書班建設

  上學期末,因時間關系,未能及時進行“成長”讀書班(二期)的'讀書總結活動,這項工作,本學期初就將進行。此外,這學期,教科室將根據(jù)多個條件參考,深化進行第二期“成長”讀書班的建設,側重日常化與多元化,激發(fā)起教師讀書熱情,發(fā)揮教師閱覽室的作用,保持讀書的姿態(tài),養(yǎng)成讀書的習慣,過一種讀書的生活。本學期,教科室將繼續(xù)推薦“網讀”文章,推薦圖書,舉辦一次青年教師讀書論壇,讀書班將和老師們一起,創(chuàng)新形式,多角度、有深度地推進讀書活動。

  五、參與市局各項活動

  市局發(fā)文組織的各項教研活動、論文競賽等,仍然是教科室工作的重點項目,教科室將一如既往做好宣傳、發(fā)動、組織、參與等工作,不讓這些工作落于人后,另外,本學期教科室將規(guī)劃將小語名師工作室與學校有關活動結合,開展互動與交流。市局具體活動安排與參與,將在活動前及時播發(fā)通知。

年度計劃 篇2

  西南市場做為中國西部大開發(fā)的重要陣地,很多大、中型國際企業(yè)也毫不猶豫的選擇了這樣機會,扎根西南,同時高薪人才和高薪老板是中、高檔化妝品的又一次良好的銷售機會,同時也是各大國際知名化妝品展示銷售的機會。但誰輸誰贏,暫切不論,關鍵看誰的營銷策略制勝、誰的銷售渠道穩(wěn)定。

  那么作為國際知名面膜品牌---維肌泉怎樣打開西南之門呢又怎樣擁有一席銷售突破陣地呢作為該品牌,首先我們要進行清晰的認識,在西南地區(qū),該產品的知名度不高,是一大弱點,同時沒有很多消費者嘗試購買使用過,所以在90---300元的面膜產品,如果沒有好的銷售渠道、沒有好的包裝和質量效果、同時沒有配備完善的銷售策略,是很難打開銷售局面的。所以在產品進入市場之前,我們先要進行市場的具體分析,再根據(jù)產品特點和消費市場制定相匹配的銷售策略。方可減小銷售投入風險,確保占領一席陣地。

  首先對產品消費對象來講,西南市場屬于潮濕氣候,消費者對面膜產品不是護膚過程中重要的選擇品,選擇對象應該對自己皮膚要求完美、進行科學護理保養(yǎng)且擁有一定消費能力的消費者,那么這類消費群體大部分生活在一級城市和重要的二級城市、部分的.三級城市。所以我們必須針對消費群體來制定策略和渠道。

  其次我們對渠道的策略應該針對消費群體來制定,零售網絡我們必須重點針對西南的一級城市和二、三級城市有化妝品有相當影響力的化妝品專賣店、商場、美容美體護理店,因為消費者是注重生活品味和時尚的人,所以她們對購買渠道也是有很重要的選擇、那么我們選擇的渠道必須是有知名化妝品銷售的品牌連鎖店等等,加上利用渠道進行推廣也容易提升產品的購買力和影響力。如四川美樂、藍天時尚、瀘州金甲蟲、三商、貴州的廣明日化、興義的顧氏日化、云南的佳佳美妝、艷麗日化等一定是我們的重點談判對象。因為他們是我們的重要突破銷售口,更是高消費者重點的光顧對象。

  那么對代理商的選擇對象,我們首先要對代理商進行分析,

  一,他對以上的銷售網絡有一定興趣和客情關系。

  二、具有一定的資金實力。

  三、具有良好的品牌推廣意識,因為他們要將在西南區(qū)域將還不知名的面膜產品銷售好,必須投入一定的精力來進行產品的推廣。

  四、必須具有一定銷售團隊和培訓教育團隊。因為維肌泉的銷售必須要進行系統(tǒng)的銷售培訓和產品推廣教育零售商團隊。

  五、具有誠信經營理念和長期的經營打算。所以選擇好了代理商等于成功了一半,對代理的選擇我們必須進行細致挑選。

  對于產品的推廣,做為在西南區(qū)域還不知名的面膜產品要想在零售終端得到良好的銷售,我認為要制定良好的銷售策略,分五個階段來進行:

  1、 省級經銷商建立期:這個階段重點開發(fā)四川、云南、貴州、重慶、西藏的省級代理商,在三到四個月全部完成。建立第一渠道基礎,找到產品的輻射點。

  2、零售渠道建立期:這個階段首先要指導省級代理商極其銷售人員、促銷隊伍、讓他們明白怎樣同零售商溝通和談判、怎樣說服零售商去接受產品、拿出資金和陳列位置銷售面膜產品。怎樣去簽定合同。先開發(fā)哪些零售商、后開發(fā)哪些零售商。怎樣確定合作方式等等。

  3、產品銷售培訓期:這個階段首先要指導省級代理商極其銷售人員、促銷隊伍、讓他們明白怎樣同零售商溝通和談判,怎樣讓零售商的人去銷售產品、陳列產品、推廣產品、怎樣服務消費者。什么樣的推廣方式適合什么樣的零售商,以及產品的功能特點和獨特之處。

  4、產品的推廣期:這個階段是給零售商帶來最大利潤的階段,而利潤來自產品的銷量,關鍵又在我們是否制定了合理、有效的推廣方式,所以在推廣一個大家不熟悉的面膜產品,我們除了展示和試用以外,我們更要提升品牌價值,因為這些消費者不但要購買好質量的產品,更需要有品牌價值的產品,我們必須面對市場、重點圍繞產品和具體的市場制定不同階段的產品推廣活動和服務活動。特別是在夏季的旺季季節(jié),我們選擇1—2款低價位的產品進行品牌滲透。因為靠低價位的產品滲透品牌影響力、高價位產品拉動產品的特色服務和功能服務,產生更高的品牌魅力價值。

  5、產品終端陳列、渠道整理期、強化重點網絡:這個階段我們要進行網絡的整合、太差又銷售不好的網絡既費人力成本、又影響產品的品牌魅力,甚至對網絡帶來負面的影響,所以我們必須分析每個網絡的銷售情況,進行有效的整合。建立適合零售商的銷售策略。同時尋找公司和省級代理的銷售缺點,進行糾正更改。檢查和落實零售終端還沒有執(zhí)行到位的地方。不斷完善整改。強化網絡質量,提升終端銷售和品牌價值。

年度計劃 篇3

  為進一步貫徹《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國食品法》和衛(wèi)生部、教育部《學校衛(wèi)生工作條例》,保障我校學生健康成長,積極貫徹黃石市疾病控制中心和市教育局的有關精神,現(xiàn)根據(jù)省、市有關學校衛(wèi)生工作要求,對我校學校衛(wèi)生主要工作作出如下計劃:

  一、機構進一步健全,科學管理,切實提高工作實效。

  1、進一步健全衛(wèi)生工作領導小組,有專人負責,各辦公室主任、班主任密切配合,全體師生共同參與,形成完善的學校衛(wèi)生管理體系。衛(wèi)生員得工作要進一步明確分工,責任到人。學校的每個區(qū)域的衛(wèi)生工作落實到班級、落實到個人。進一步健全學校衛(wèi)生制度。各班、各辦公室仍要堅持每天二掃一查制度,對表現(xiàn)突出的班級或者表現(xiàn)不好得班級利用每周一得時間進行反饋。

  2、衛(wèi)生宣傳力度進一步加強。學校充分利用宣傳櫥窗、班級板報、紅領巾小廣播等宣傳陣地,對學生進行衛(wèi)生知識的宣傳,使學生明白講衛(wèi)生、愛清潔的意義。學校還應該一如既往的抓好晨檢、學生的個人衛(wèi)生工作。

  二、扎實做好學生健康監(jiān)測

  認真組織師生學習《學校衛(wèi)生工作條例》和港區(qū)愛國衛(wèi)生委員會的精神,明確校學校衛(wèi)生的工作要求,學生健康監(jiān)測是學校衛(wèi)生工作的首要任務,通過定期健康體檢,可以掌握學生的`生長發(fā)育水平和健康動態(tài)。我校按照上級衛(wèi)生部門的要求,將在全校進行體格檢查,并且進行身體形態(tài)指標和視力的監(jiān)測,做好監(jiān)測數(shù)據(jù)的整理,做好資料上報工作。有資料及時歸檔;上墻資料及時更新。

  三、扎實開展學生常見病、多發(fā)病的防治工作

  我校利用6月6日愛眼日和每周的周三為預防疾病宣傳日,積極開展好愛眼護眼活動,充分利用紅領巾小廣播、講座、板報等多種形式進行廣泛的愛眼防近衛(wèi)生知識宣傳,每個班級張貼“眼保健操掛圖”,努力減低近視率。同時利用“9 . 20全國愛牙日”,廣泛的進行保護牙齒的宣傳,每學期開展一次氟化泡沫防齲,有效降低學生的齲患率,并且對沙眼、貧血等常見病做好防治、監(jiān)測工作。

年度計劃 篇4

  要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的知識產權保護做到最全面,代理費用每月至少達1萬元以上。

  轉眼間又要進入新的一年了,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已過4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了業(yè)務員20xx年工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

  一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務人員,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。

  1、在第一季度,以訴訟業(yè)務開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務,代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。

  2、在第二季度的時候,以商標、專利業(yè)務為主。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡老客戶感情,組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體。以至于達到4.8萬元以上代理費(每月不低于1.2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。

  3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務經理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與著名商標業(yè)務開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經常性聯(lián)系,及時報告該等交辦業(yè)務的進展情況。

  4、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的`做可行性建議,力爭為客戶公司的知識產權保護做到最全面,代理費用每月至少達1萬元以上。

  二、制訂學習計劃。

  學習,對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。

  知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望業(yè)務經理給與我支持。

  三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

  以上,是我對20xx年工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望 20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業(yè)務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。

年度計劃 篇5

  “一年之際在于春”,當春天緩緩向我們走來的時候,我們和孩子們一起又迎來了新的學期。這是幼兒們在學前班的最后一個學期,也是入小學前最關鍵的一學期。本學期,我們將一如既往地認真開展工作,針對上學期工作中出現(xiàn)的不足進行調整,使每一位幼兒能夠得到發(fā)展。

  一、班級情況分析

  本學期本班幼兒49名,舊生44名,新生5名。經過上學期的學習,本班的幼兒總的來看:在學習習慣方面有了較大的進步。其次在自律方面有所提高,全體幼兒的出勤率達到百分之九十九。但是由于幼兒的能力發(fā)展水平不平衡普遍還存在一些問題:

  1、幼兒常規(guī)時好時壞,良好的常規(guī)尚未形成。

  2、幼兒的創(chuàng)造力,想象力還不夠,表現(xiàn)方法,手段單一。

  3、幼兒傾聽習慣較差,特別是幼兒語言的完整性、邏輯性、連貫性還需加強。( 散文網: )

  4、個別幼兒內向,膽量小在自我保護較弱。

  鑒于以上不足,本學期,我們在把幼兒入學準備工作做為本學期的工作重點的同時,要不斷加強幼兒前閱讀、前書寫的訓練,以及幼兒良好行為品德的訓練。將學前的準備工作和班級特色教學、各學科教學有機結合起來,為幼兒進入小學打好基礎。

  二、班級日常工作

  1、本學期,我們將繼續(xù)根據(jù)幼兒的意愿進行主題活動,并及時抓住幼兒的興趣點,為下一步的活動提供依據(jù)。主題的展示、活動設計、材料調整要適合學前班

  幼兒的特點,更多的體現(xiàn)幼兒的參與性和主體地位,培養(yǎng)幼兒的主動性學習和探究性學習。

  2、配合組上開展音樂、體育學科的研究。我們將從提高幼兒的音樂素質入手,提高活動組織的藝術性,通過與同事間的互相學習與反思,我們將使這兩門學科在原有基礎上獲得發(fā)展。

  3、在活動區(qū)組織設置中積極向其他幼兒園區(qū)學習,做到符合學前班幼兒的年齡特征,根據(jù)本班幼兒的發(fā)展水平及時更換區(qū)域工作材料,做到與主題相結合。

  4、在顯現(xiàn)班級教育教學特色的同時,做好各項常規(guī)工作及大型活動:新學期新操排練與評比;音樂、體育學科的觀摩及評比;“三.八婦女節(jié)”的親子活動;組織班級幼兒參加小學部組織的運動會;積極準備五一活動、故事展示會;做好慶“六.一”演出工作。

  三、衛(wèi)生保健工作

  1、做好衛(wèi)生消毒工作,防止傳染病流行。

  2、對幼兒進行安全教育,掌握一些基本的安全常識,避免出現(xiàn)安全事故。

  3、做好日常保健工作,保證幼兒健康成長,加強對個別體

  弱易病的幼兒的照顧。

  四、本期教育教學目標與要求

  語言:

  1、主動、樂意、禮貌地與人交談,能根據(jù)語言交際環(huán)境的變化,調整自己說話的內容。

  2、能認真、有禮貌地傾聽別人說話,掌握并理解其說話的內容。

  3、能用比較連貫、規(guī)范的語言清楚地表達自己想說的.事。

  4、喜歡欣賞不同形式的兒童文學作品,初步學習評價作品,歸納作品的主要內容。能根據(jù)教師提供的條件編構故事,仿編散文、詩歌。能有表情地朗誦詩歌,復述故事。

  5、對閱讀和書寫有濃厚的興趣,能專注地閱讀,會獨立講述書中故事,積極學習常見文字。堅持在日常生活中說普通話,做到發(fā)音和聲調基本正確。

  健科社:

  1、會正確使用各種餐具,能為自己、他人、集體做一些力所能及的事,保持個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,進一步養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣,有一定的生活自理能力。

  2、知道不同事物含有人體需要的各種營養(yǎng)素,能科學地進行合理配餐,喜歡吃粗糧。能積極、主動地參加各種體育活動,在活動中保持快樂、積極向上的情緒,能與同伴玩各種游戲,增強合作意識,培養(yǎng)競爭意識。

  3、增強愛祖國的情感,對親人、對他人的關愛之情,對勞動人民的尊敬與 愛戴之情。適應集體生活,有合作意識,懂得謙讓。

  4、主動關心周圍環(huán)境的變化,進行有益的探索活動,能充分體驗到探索和發(fā)現(xiàn)的樂趣,形成較強的求知欲望。關注身邊常見的科學現(xiàn)象,感受科學技術給生活帶來的便利,萌發(fā)熱愛科學的情感。

  5、學會在探索過程中選用安全、適當?shù)姆椒ń鉀Q生活中的簡單問題,發(fā)展對環(huán)境的應變能力、適應能力,為形成科學的思維方式打下基礎。養(yǎng)成好問、主動探索的習慣和開朗、勇敢、細心、樂于合作的心理品質。

  音樂:

  1、引導幼兒在理解歌曲內容的基礎上,充分感受歌曲的情緒,并能根據(jù)自己的感受選擇使用不同的速度、力度和變化演唱歌曲。

  2、學習按音樂節(jié)奏準確地做簡單的基本動作、模仿動作與舞蹈動作,學習如何運用已經掌握的動作、知識和技能表現(xiàn)自己所感受的音樂形象,在快樂的韻律活動中充分表達自己的情感。

  3、學習幾種打擊樂器的基本演奏方法,在集體活動中隨熟悉的歌、樂曲有節(jié)奏地演奏,看指揮開始和停止演奏,體驗演奏樂器的快樂。

  4、學習感受風格鮮明、結構短小的歌曲和有標題的器樂曲的同時,進行創(chuàng)造性的表達,體驗比較典型的民族音樂、勞動音樂的不同情趣。

  體育:

  1、發(fā)展幼兒走、跑、跳躍、投擲、平衡、鉆爬等基本動作,了解相關的知識,掌握動作技能技巧,使動作靈敏協(xié)調,增強體質。

  2、知道各類體育活動器械的玩法和要求,并能熟練運用球、繩、圈、積木、盒子等器械及廢舊材料進行創(chuàng)造性游戲。

  3、能夠在愉快的活動中,聽口令進行各種隊列隊形變換和表演各種基本體操,培養(yǎng)感受美、表現(xiàn)美的能力,促進身體機能的發(fā)展。

  4、鼓勵幼兒堅持鍛煉,培養(yǎng)其機智、勇敢、堅強、遵守紀律等優(yōu)良品質和活潑開朗的性格。

  5、在體育活動中培養(yǎng)幼兒的規(guī)則意識,合作精神,有較強的集體榮譽感,勇于克服困難,體驗成功的樂趣。

年度計劃 篇6

  一、 工作背景分析:

  在新的一學期中,總務處在校長室的領導下,全面落實學校工作計劃,堅持校長室提出:“后勤管理的好壞是衡量一個學校辦學水平和質量的標準”,慣徹后勤為教育教學服務的思想,全面提高后勤人員管理和服務意識,扎實、規(guī)范、創(chuàng)新搞好后勤工作,確保后勤工作保障有力,服務到位,加強后勤工作服務意識,提高后勤服務工作質量。

  二、工作目標

  完善后勤方面的各項規(guī)章制度。

  提高后勤管理人員的校園安全意識。

  加強校園環(huán)境建設。繼續(xù)搞好校園環(huán)境衛(wèi)生,加強綠化管理。

  關心師生生活.對師生伙食從采購到制作進行全過程監(jiān)督管理,嚴防食物中毒.努力使師生滿意.在食堂的各項管理上,力求在原有基礎上,規(guī)范日常行為管理,使學生就餐行為習慣、學習習慣再上一個臺階,從而創(chuàng)造一個讓家長放心、學生安心的學習和生活氛圍。

  深入了解師生需求,及時盡力解決師生生活中的一些實際問題。進一步做好貧困住宿生生活費遴選和發(fā)放工作。

  加強財產管理,充分發(fā)揮資產的功能作用.進一步明確校產管理職責,做到室室有人管,物物有人管,建立物產保管使用責任制度,堅持誰使用誰負責保管,誰損壞誰負責賠償?shù)脑瓌t,對一些損耗品的領用,登記與核銷,做到合理規(guī)范.強化維修管理意識,對學校各項設施設備定期檢修,做好保養(yǎng)維修工作,延長使用壽命,提高使用效率。

  三、主要工作安排

  做好開學課本、簿本的發(fā)放工作,保證學生的課本、簿本到位。核實學生的繳費情況,并及時統(tǒng)計學校的收費并上報會計中心。

  為各班級配備好課桌、凳,同時清除班級多余的課桌凳,檢修班級和各類辦公室的通訊、用電、電腦等設備。做好學校財產的登記和保管工作。

  檢查班級、各處室和年級辦公室的電燈、門窗玻璃、課桌凳,并作登記與評價。加強對班級、各處室電教儀器和設備的管理,杜絕開無人燈和電扇,強化節(jié)約用電的意識。

  檢查食堂、學生寢室的水路。進一步提高公寓住宿生的管理工作、食堂伙食監(jiān)督工作及服務質量。進一步做好學生公寓的入住和日常管理工作。做好新建食堂開伙的各項準備工作,加強對學生伙食質量的管理。

  5、加強校產管理及專用教室的設備、設施管理,定人、定崗、責任到人。完成各種日常維修。

  6、繼續(xù)強化學校的.綠化工作。綠化的重點工作要轉移到養(yǎng)護上,加強校園管理,提高校園環(huán)境衛(wèi)生,對花草、樹木定期除草、施肥、修剪。

  7、繼續(xù)做好學生財產的管理和維護工作。做好防電、防火、防盜有措施,確保學校財產及師生的人身安全。

  8、繼續(xù)做好校園衛(wèi)生打掃和保潔工作。動員各班衛(wèi)生委員管理好本班衛(wèi)生區(qū),及時清除衛(wèi)生死角,為全校師生創(chuàng)造一個美好的學習和生活環(huán)境。

  8、做好義教貧困住宿生資助的宣傳、遴選和發(fā)放工作。

  9、做好各種突發(fā)事件的處理和物品的準備工作。

  10、根據(jù)實際情況做好有計劃的添置教學儀器和教學設施。

  11、做好期中、期末考試和聯(lián)?荚嚨奈锲窚蕚涔ぷ鳌

  12、合理安排和監(jiān)督做好節(jié)假日的護校工作。

年度計劃 篇7

  20xx年,xx縣大氣污染防治工作在市委、市政府的高度重視和省、市環(huán)保部門的正確指導下,深入貫徹《大氣污染防治法》、國家《大氣污染防治行動計劃》、《安徽省大氣污染防治行動計劃實施方案》、《XX市大氣污染防治行動計劃實施細則》、《xx縣大氣污染防治行動計劃實施方案》,落實xx縣政府與市政府簽訂的《xx縣20xx年度環(huán)境保護目標責任書》的要求。突出重點區(qū)域(縣城主城區(qū)、各類開發(fā)區(qū)等)、重點領域(揚塵、煙塵、機動車尾氣、餐飲業(yè)油煙、工業(yè)廢氣治理、秸桿焚燒、礦山粉塵等),切實開展全縣大氣污染防治工作,大氣環(huán)境質量得到較好改善。我縣秸稈禁燒和燃煤小鍋爐、黃標車淘汰工作在全市環(huán)保重點工作調度會上作了經驗交流發(fā)言,F(xiàn)將今年工作總結如下:

  一、主要工作開展情況

  市政府20xx年下達我縣的大氣污染防治目標任務為:縣政府所在地城鎮(zhèn)pm10濃度年均值不超過90微克/立方米;全面完成年度大氣污染防治工作任務,空氣質量進一步改善。圍繞上述目標,我縣制定和實施了各項大氣污染防治措施,3月12日召開了全縣環(huán)境保護大會,以縣委辦、縣政府辦印發(fā)了《20xx年全縣環(huán)境保護工作要點》,5月8日召開了全縣秸稈禁燒與綜合利用大會,全面部署和落實20xx年度全縣大氣污染防治工作,全縣環(huán)境空氣質量,特別縣城空氣質量有了較大程度的改善,經xx縣空氣自動監(jiān)測數(shù)據(jù)表明,縣城建成區(qū)pm10濃度75微克/立方米,控制在90微克/立方米責任目標以下。

 。ㄒ唬┖葑タh城大氣污染防治。一是強化揚塵治理。推進建筑建造方式轉變,開展建筑工地、道路、碼頭、物料堆場揚塵綜合整治。16家建筑工地除民政局社會福利中心1家停工外,15家建筑施工工地全面落實了揚塵治理措施;督促華恒新型建材有限公司等6家攪拌站及物料堆場結合自身實際,改造和新建除塵設施39套,并采取了封閉、道路灑水等多種粉塵治理措施,取得了較好的效果。二是整治餐飲油煙污染。嚴格餐飲服務經營項目環(huán)保審批。24家規(guī)模較大的餐飲服務經營場所和單位食堂安裝了油煙凈化裝置,并建立運行維護制度,確保正常運行;對縣城城區(qū)及主次干道兩側、廣場等公共場所的露天燒烤攤點開展清理和取締。三是加強道路揚塵治理。每天2次對城區(qū)道路開展清掃和灑水降塵;出城口實行硬化、綠化;規(guī)范渣土車管理,縣政府印發(fā)了專門的文件,成立整治領導小組,對零散小戶進行整治,購置封閉運輸車輛,并配置gps。四是縣政府劃定了縣城高污染燃料禁燃區(qū)。縣政府印發(fā)的《xx縣城區(qū)生活燃煤小鍋爐污染整治工作方案》中劃定縣城城區(qū)三里河路以南,南環(huán)路以北,鹿起路以西,萬佛路(含四條路兩側30米范圍內)以XX區(qū)域為高污染燃料禁燃區(qū)域?h城清潔能源深入推廣,清潔能源使用率大幅提高,規(guī)模較大的10臺城區(qū)生活燃煤鍋爐、大型賓館廚房、新建居民小區(qū)使用了天然氣。督促淘汰禁燃區(qū)內餐飲、浴池等45家服務業(yè)單位54臺生活小鍋爐拆除及改造任務,改燒燃氣、電等清潔能源。4家燃煤工業(yè)鍋爐使用單位的6臺鍋爐按要求淘汰了4臺,2臺改為生物質燃料。

  (二)狠抓農村大氣污染防治。一是嚴禁廢棄物露天焚燒。嚴禁城區(qū)和集鎮(zhèn)清潔工隨地焚燒垃圾,城鎮(zhèn)生活垃圾收集清運率達90%以上。二是秸稈焚燒力度空前。縣政府及時召開了夏、秋兩季秸稈禁燒動員大會,印發(fā)了實施方案、巡查方案、宣傳方案和禁燒通告。組建了4個晝間和1個夜間巡查組;安排96個縣直單位對全縣14全重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))共200個行政村進行包保,利用短信平臺每天通報巡查督查情況。國家衛(wèi)星和省、市巡查組在我縣均未發(fā)現(xiàn)火點。通過大力推廣秸稈還田、飼料化、基料化等,秸稈綜合利用率達90%。三是實施石化行業(yè)“泄露檢測與修復”技術改造。在20xx年的基礎上,上報的31家加油站,目前完成26家,5家因道路改造停業(yè),正在同步建設油氣回收裝置。

 。ㄈ┖葑スI(yè)廢氣處理。一是減少顆粒物排放。20xx年,結合重點工業(yè)企業(yè)清潔生產審核工作,對水泥、化工等重點企業(yè)進行除塵設施升級改造,進一步削減顆粒物的排放。二是規(guī)范脫硫設施建設及運行。華潤雪花啤酒(xx)有限公司20蒸噸/小時的燃煤鍋爐脫硫和除塵升級改造設施已經投入使用,安裝了在線監(jiān)控設備,XX市環(huán)境監(jiān)測站對其進行了驗收監(jiān)測和在線比對監(jiān)測,并順利通過市環(huán)保局驗收,二氧化硫和粉塵排放量大幅下降。三是加強揮發(fā)性有機物污染治理。開展有機化工、表面涂裝、包裝印刷等行業(yè)揮發(fā)性有機物專項治理嚴控有機氣體排放。督促安徽跨宇鋼結構、xx誠信印務、安徽匯聯(lián)機械、安徽光世門業(yè)、xx安泰塑料、安徽省中欣印務、安徽省益農化工等8家完成廢氣治理設施的建設與改造,減輕了有機廢氣污染。

 。ㄋ模┖葑C動車尾氣治理。一是嚴格機動車環(huán)保管理。開展了縣城主城區(qū)“黃標車”限行工作。規(guī)范建成了機動車尾氣檢測站,并投入使用,機動車尾氣監(jiān)測與控制得到加強。二是加大機動車污染治理力度?h政府及時印發(fā)了淘汰黃標車及老舊車工作實施方案的通知,加大對公交車、貨運車及其他“冒黑煙”車輛和超標車輛的整治力度。20xx年完成淘汰黃標車1377輛,淘汰20xx年底前注冊營運的所有黃標車。

  20xx年我縣大氣污染防治工作取得了顯著成績,但與省市要求還存在一些不足。新的一年里,我們將進一步加大整治力度,確保大氣環(huán)境質量不斷改善。

  二、20xx年工作計劃

  圍繞“持續(xù)改善空氣環(huán)境質量,到20xx年,可吸入顆粒物(pm10)年平均濃度保持在68微克/立方米以下,重污染天氣逐年減少,力爭到20xx年或更長時間,基本消除重污染天氣,空氣環(huán)境質量較大幅度改善”這個總目標,以《xx縣大氣污染防治行動計劃實施方案》為方向,進一步落實大氣污染防治措施,努力改善全縣空氣環(huán)境質量。

 。ㄒ唬╈柟20xx年大氣污染防治工作成果。督促20xx年新建成和原有大氣污染治理設施穩(wěn)定運行,發(fā)揮良好的削減作用,努力改善我縣大氣環(huán)境質量。

 。ǘ⿵娀黜棿髿馕廴痉乐未胧┑穆鋵崱H嫱七M《xx縣大氣污染防治行動計劃實施方案》工作任務的落實,強力實施秸稈禁燒和綜合利用、揚塵污染控制,抓好餐飲油煙和城區(qū)生活燃煤小鍋爐整治掃尾工作,全面整治工業(yè)有機廢氣排放,集中整治渣土車。

 。ㄈ┘哟蠖讲闄z查力度。將進一步加大督查檢查力度,督促企、事業(yè)單位全力實施大氣污染防治措施,有效控制大氣污染物的排放,持續(xù)改善城區(qū)及農村環(huán)境空氣質量。

  今年以來,xx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視節(jié)能減排工作,明確提出要建設節(jié)約型機關。為了這一目標的`實現(xiàn),我鎮(zhèn)黨政班子領導帶頭厲行節(jié)約,發(fā)揮表率作用,確保了公共機構節(jié)能工作持續(xù)、有效進行,取得較大實效,F(xiàn)將具體做法匯報如下:

  一、加強組織領導力度

  鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長,分管領導任副組長,鎮(zhèn)直各單位負責人為成員的公共機構節(jié)能工作領導小組,設定了節(jié)能專職聯(lián)絡員和能耗統(tǒng)計員。領導小組下設辦公室,辦公地點設黨政辦。制定了全鎮(zhèn)公共機構節(jié)能工作的具體措施、辦法及節(jié)能工作相關制度,將節(jié)能減排工作作為一個日常性、長期性的工作常抓不懈,積極開展了公共機構節(jié)能檢查和指導。

  二、加強節(jié)能知識宣傳教育力度

  自開展公共機構節(jié)能活動以來,在政府機關的帶動下,全鎮(zhèn)各公共機構單位結合實際,不斷加大宣傳教育力度。共懸掛橫幅6條,組織干部職工集中學習節(jié)能降耗的政策規(guī)定3次,組織開展綠色出行活動1次,綠色辦公活動1次,通過政務短信平臺發(fā)送相關短息200余條。通過這些形式,廣泛宣傳了節(jié)能工作的重要意義,增強了機關干部和廣大職工的節(jié)能意識,普及了節(jié)能知識,F(xiàn)在全鎮(zhèn)干部職工都能自覺做到從現(xiàn)在做起,從自身做起,從小事做起,節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一支筆、一分錢,養(yǎng)成了勤儉節(jié)約、愛惜公物的良好習慣。

  三、加強用電設備節(jié)能管理力度

  一是控制空調系統(tǒng)開啟溫度。我鎮(zhèn)政府機關和其他節(jié)能單位一道,嚴格執(zhí)行國家有關室內溫度的控制標準,合理設置空調溫度,做到了除特殊用途外,室內空調溫度設置夏季不低于26℃,冬季不高于20℃。并把“每天少開1小時空調”作為一項節(jié)能制度,落實到了每個辦公室。機關工作人員帶頭自覺執(zhí)行室內溫控標準,確保室內無人時不開空調,開空調時不開門窗,并堅持定期清洗空調,提高空調能效水平。二是加快照明系統(tǒng)節(jié)能改造。提倡在全鎮(zhèn)公共機構的辦公室、會議室等場所盡量采用自然光,除陰雨天外,原則上白天不開照明燈具,室內亮度足夠時不開燈;三是節(jié)約辦公設備用電成本。在計算機、打印機、復印機及傳真機等辦公設備不用時,做到了隨時關閉;在長時間不使用以及下班后,及時切斷了電源,減少了待機消耗;在辦公室無人時,關閉飲水機電源,并嚴禁在辦公大樓內使用電磁爐、電熱壺等大功率耗電設備。四是加強用電設備運行管理。對電器設備實行定時開關制度,在夏季下班時間實行拉閘限電。同時在保證車輛行人安全的前提下,各公共機構辦公區(qū)及辦公樓公共場所照明實現(xiàn)限時開啟、間隔開燈,關閉了不必要的夜間照明。

  四、加強供水系統(tǒng)節(jié)能管理力度

  我鎮(zhèn)政府機關對水設備施行日常維護管理制度,及時檢查更換老化的供水管路及零件,對水耗超標的洗手間設施、綠化灌溉設施等進行了節(jié)水改造,并在用水區(qū)域內設置了節(jié)約用水標識;控制各個閥門、龍頭的出水流量,杜絕了“長流水”現(xiàn)象。

  五、加強公務用車節(jié)能管理力度

  為切實做好節(jié)能工作,我鎮(zhèn)加大公務用車日常管理力度,對公務車輛統(tǒng)一實行定點維修、定點保險和定點加油,推行一車一卡、?▽S玫闹悄躨c卡加油制度,嚴格執(zhí)行單車油耗定額,努力降低油耗。堅持科學、規(guī)范駕駛,按時保養(yǎng),減少車輛部件非正常損耗,降低了車輛維修費用支出。在集體公務活動中,進行了集中乘車;在非緊急情況XX區(qū)范圍內外出盡量步行,不使用車輛,大力倡導和鼓勵步行上下班,杜絕了公車私用現(xiàn)象。

  六、加強辦公耗材節(jié)能管理力度

  一是加強對辦公用品的使用和管理。在日常工作中,我鎮(zhèn)逐步規(guī)范了辦公用品的采購、配備和領取制度,建立了辦公用品領取臺帳。大力推行網絡辦公,積極推行了無紙化辦公。二是強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙,降低紙張消耗數(shù)量,減少重復打印、復印次數(shù),注重稿紙、復印紙的再利用。已淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備3臺。當打印機、復印機、傳真機的油墨、墨粉用完后,我鎮(zhèn)各公共機構都做到了重新灌裝,再次使用。

  七、積極推行環(huán)保節(jié)能產品和技術

  在西霞灣社區(qū)建設中,我們采用環(huán)保保溫墻體材料,積極推行新技術和新能源,創(chuàng)建生態(tài)、綠色、低碳、低耗能的居住環(huán)境。

  八、加強督導檢查工作力度

  鎮(zhèn)政府采取專項檢查和年終考核評比相結合的方式,加強對機關節(jié)能減排工作的指導和監(jiān)督。對完成節(jié)能目標,年度考評優(yōu)秀的單位給予通報表揚;對未完成目標的單位在全鎮(zhèn)予以通報批評。鎮(zhèn)各公共機構都將節(jié)能工作納入目標責任管理,結合能源資源的消耗情況,將節(jié)能目標分解落實到具體的管理部門或工作崗位。同時、將機關節(jié)能工作納入精神文明建設的重要內容,實行實地抽查、定期考核等方式檢查分析各單位節(jié)能情況,定期通報節(jié)能工作的進展情況,創(chuàng)建了一批節(jié)能措施得力、成效明顯的示范單位。

年度計劃 篇8

  xx年對于泰達物業(yè)管理有限公司來說,是繼往開來的一年。在過去的20xx年度,泰達物業(yè)管理有限公司贏得了業(yè)主較好的口碑,提升了品質; xx年公司將面臨嚴峻的挑戰(zhàn),為贏得業(yè)主的認可與市場,提升品牌,樹立公司新形象,不斷提高物業(yè)管理服務水平和服務質量,加強員工隊伍綜合素質修養(yǎng)和提高綜合管理能力,加強與業(yè)主的溝通和合作,不斷增進與業(yè)主之間了解,滿足業(yè)主的需求,不斷提高服務中心的業(yè)主滿意度。特制定計劃如下:

  一、 加強團隊建設,提高整體素質

  公司下轄的頤水、興隆花園、碧水園、陽光家園、盛泰園的團隊經過幾年或半年多的磨練,仍是一支比較新的隊伍,離公司要求、業(yè)主的要求還相差甚遠,需持續(xù)提升。為此,公司xx年的一項重要工作就是“注重團隊建設,持之以恒的提高三原泰達物業(yè)管理有限公司的可持續(xù)發(fā)展管理服務水平”。

  首先,是加強對新進員工的培訓工作,以確保上崗能力和操作規(guī)程的規(guī)范性。其次,是加強全體員工企業(yè)服務理念學習,服務于管理之中,實現(xiàn)滿足業(yè)主合理期望的目標。最后是全面貫徹公司管理體系精神,以技能為支撐,努力提升三原泰達物業(yè)管理有限公司全體員工的整體素質,為公司品牌建設和形象建設做出貢獻。

  二、 創(chuàng)新服務意識,完善服務態(tài)度

  首先,鼓勵員工主動思考:我們所處的行業(yè)在社會分工中的任務;我們“物業(yè)”在行業(yè)中的地位、經營理念及其追求的目標;自己所擔

  當崗位的性質及其應對企業(yè)的貢獻,從而得出:“什么是我們需要做的事?我們需要做哪些事?”

  其次是積極行動,要求每一位員工在自己的崗位上有所作為,主動追循公司的目標,從自身的崗位職責出發(fā),從眼前的、身邊的小事做起,主動一點,再主動一點,做自己必須要做的事,并把它做好。第三,將“業(yè)主至上,服務第一”、六心(急業(yè)主之所急,想業(yè)主之所想,用“熱心和責任心”溫暖業(yè)主的心;用心式”服務,與業(yè)主“交心(朋友);公開式”服務法,讓群眾“服心,讓業(yè)主感受溫馨;用恒心勤學苦練,提高業(yè)務能力, 更好地服務業(yè)主;用耐心贏得業(yè)主的理解和尊重,換取業(yè)主的真心笑容;)的服務理念貫穿于我們日常工作的全過程,真正體現(xiàn)在我們對住戶的服務中,主觀上把該做的事考慮得早一點、廣一點、遠一點、深一點,客觀上使服務完善一點,業(yè)主稱心一點,領導放心一點,公司形象品質提升一點。

  三、 做好基礎工作,完成各項指標。

  按照物業(yè)管理相關法規(guī)規(guī)定,依據(jù)《前期物業(yè)服務協(xié)議》內容,結合各小區(qū)各部門實際情況具體做好以下工作:

  1、客戶服務中心:繼續(xù)貫徹執(zhí)行《員工手冊》,注重規(guī)范員工服務禮儀、工作效率和服務質量,為顧客提供溫馨、禮貌、熱情、安全、舒適的優(yōu)質服務。

  2、設備設施維護:按設備運行和維修分工的原則,對小區(qū)所有的施設備進行層層落實,做到物有所管、管有成效、保質增質。確保小區(qū)的供配電、給排水、消防等正常運行,做到周、月、季度保養(yǎng)有計劃,

  四、有落實,杜絕發(fā)生重大安全責任事故。

  3、清潔綠化管理:清潔綠化部門要發(fā)揚主人翁精神,增強責任心和使命感,形成團隊凝聚力,落實主管追究責任制。另外要對清潔綠化加大監(jiān)管力度,力爭在此方面有較大的改觀。

  4、資料管理:嚴格按照“省標”檔案管理規(guī)定。另外,擬想對業(yè)主資料,做到目錄清晰,檢索方便,樓層各住戶資料袋裝化,實現(xiàn)規(guī)范化管理,同時制定完善資料的保密制度、借查等規(guī)章制度。

  5、車輛管理:對進入小區(qū)的車輛進行嚴格管理,實行智能化管理刷卡進出。

  6、安全、消防管理:加強對公共秩序員禮儀、管理技能、溝通技巧、應急突發(fā)事件的.處理等的培訓,對外來人員(裝修人員)進出識別登記、出租屋的登記、住戶搬運、等管理工作,要求公共秩序員對小區(qū)內的業(yè)主熟知度達80%左右。消防設施設備的檢查由公共秩序員進行檢查,維修保養(yǎng)由維修班進行保養(yǎng)。

  五、開展多種經營與措施

  有選擇地對頑固業(yè)戶采取一定措施,每月統(tǒng)計, 落實到人。另外,管理中心將采取如下系列措施。

  1、根據(jù)小區(qū)實際情況,管理中心成立房屋出租中介服務中心,制定相關制度和有效措施,定人定崗。

  2、節(jié)約管理成本,減少不必要的開支。嚴格控制辦公用品的采購與支出。

  六、全年管理目標

  實現(xiàn)業(yè)主滿意度達到98%以上。

 。1)業(yè)主對服務質量投訴處理及時率100%。

 。2)回訪業(yè)主滿意率達95%。

 。3)公共秩序服務滿意度達95%,無重大安全責任事故。

 。4)保潔服務滿意度達95%。

 。5)綠化服務滿意率98%。

 。6)維修服務滿意度達95%,維修及時率達95%。

 。7)設施設備完好率達到95%;房屋完好率達到98%。

 。8)社區(qū)活動滿意率95%。

 。9)物業(yè)服務費收繳率95%。

  七、全年組織建設目標

  1、對于管理服務中心職責定位、崗位定人,盡可能減少調整對業(yè)務的沖擊。

  2、提升行政管理職能,讓行政充分融入業(yè)務并起到強有力的支撐作用,形成在管理處經理領導下的行政對各業(yè)務進行統(tǒng)一規(guī)范、服務、監(jiān)督、考評、獎懲的管理模式。

  3、構建起管理層級清晰、職責分工明確、考核機制完善的制度。

  4、磨練出一支忠于企業(yè)、事業(yè)心強、整體素質高、具有較強戰(zhàn)斗力的管理隊伍。

  5、培養(yǎng)出一支跟隨企業(yè)快速成長、執(zhí)行力強、專業(yè)技能強、敢于承擔重任的主管隊伍。

  6、帶領出一支認同企業(yè)文化、服務意識強、責任心強、吃苦耐

  勞的基層隊伍。

  八、全年培訓目標

  1、加大企業(yè)文化培訓,加大全體員工強烈的為業(yè)主服務意識,讓企業(yè)文化成為凝聚員工統(tǒng)一思想的源動力。

  2、加強專業(yè)技能培訓,讓專業(yè)化技術成為提

  高物業(yè)服務品質的保障。

  3、加深文化知識、物業(yè)常識、法律法規(guī)、培訓,讓科學文化成為提升員工整體素質的保障。

  九、為完成全年經營目標采取的措施

  1、物業(yè)收費:

  全員貫輸“業(yè)主至上、服務第一”“、“只有服務好,才能收好費”的理念,讓每一個基層員工明確到他在崗位上的勞動是創(chuàng)造經營效益的重要組成部分,從而形成全員服務收費的收費觀念。

  3、提高入住率:

  (1)關愛未入住業(yè)主。建立《空臵房業(yè)主服務臺帳》,每月一次對空臵房進行檢查。

  十、為完成全年管理任務采取的措施

  1、以“客戶服務為中心”作為工作核心,堅持不懈地圍繞業(yè)主服務開展工作。

 。1)建立健全各項規(guī)章制度崗位職責,強化制度職責規(guī)范的落實,加強績效管理,建立和完善服務考核體系,量化考核獎懲指標,將服務品質、園區(qū)品質、信息反饋、業(yè)主報修、投訴等全面納入考核,

年度計劃 篇9

  一、指導思想:

  以《課程標準》為依據(jù),以小學數(shù)學第二冊教材為藍本,以提高學生實際數(shù)學能力為重點,力求挖掘學生的積極性和學習潛在能力,提高學生的數(shù)學成績。在復習中,采用多樣的復習方式,注意調動學生復習的積極性,注重面向全體,因材施教,分層復習,引導學生系統(tǒng)地整理和掌握所學的知識,使學生獲得的知識更加牢固,計算能力更加提高,能熟練應用所學的數(shù)學知識解決簡單的實際問題,提高學生綜合解決問題的能力,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

  二、學情分析:

  1、班級整體情況

  一年級三班66人,一年級四班68人,學生整體學習興趣濃厚,在課堂上積極性高,表現(xiàn)欲強。大部分學生學習較為主動,具有良好的學習習慣。

  結合上學期期末和本學期摸底考試,三班優(yōu)秀率能夠保持在86%以上(約57人),90分到70分之間基本保持在8人左右,有兩人在70分以下附近晃悠。其中2名學習習慣非常差、特別懶惰的學生,還有一名學生注意力嚴重分散,一節(jié)課聽不了幾分鐘,每次考試都做不完試卷。

  四班優(yōu)秀率保持在優(yōu)等率85%,及格率97%,其中有2名學生學習不敏感,非常吃力。1名學生行為習慣和學習習慣非常差、作業(yè)每次都完成不了,家長也是頭疼。還有1名學生則是智力水平較低,每次考試最多超不過20分。

  2、知識與技能掌握情況:

  總體來說,學生基礎知識、基本技能方面掌握的比較扎實,計算方面絕大多數(shù)同學掌握了基本的計算方法并能迅速準確地進行計算;解決問題方面大多數(shù)學生已養(yǎng)成了良好的讀題習慣,并掌握了基本的解決策略。 一學期下來,大部分學生都能很好地完成對本學期的學習任務,但也有個別學生在某一方面上比較薄弱。

  一(3)班的周淑靜、呂鵬飛、馬一滴、宋淑盈、梅炎文、張曉川、譚良駿、吳小倩、徐潤陽,一(4)班的戴宇航、范博碩、王明浩、宮田瑞、高圓圓、魏皓冉、等同學口算能力薄弱、人民幣的認識、鐘表的認識、用數(shù)學等方面還比較欠缺,理解能力較差,對于稍難的題目理解困難;其他學生基本知識掌握的較為理想;尤其是高圓圓、宮田瑞、范博碩、周淑靜等學生需要每天加強練習,特別是對以前學過的知識,以往特別快。

  3、學生現(xiàn)狀分析:

  從課堂和家庭作業(yè)來看,學生還存在一下情況:

  1、學生的傾聽習慣較差,有一點會,就覺得都會了,注意力集中時間短。

  2、口頭與筆頭聯(lián)系不好,會回答,但不會做題。也就是我們說得眼高手低。

  3、還有部分學生沒有養(yǎng)成做題之前先認真讀題、理解題意以及細心做題、認真檢查的好習慣,造成理解困難。特別是對有一點點相似的題極容易混淆。

  4、個別學生識字能力很差,影響答題。

  5、有少數(shù)學生計算技能較差。計算不過關,還特別懶,家長又不在身邊,像高圓圓20以內的數(shù)都要通過數(shù)手指來完成,100以內的'進位加法和退位減法對他來說就更束手無策了。

  5、作業(yè)的習慣養(yǎng)成不夠,做題前讀題不仔細,憑自己的意識做題,做完題后不會檢查。還有較多的學生常出現(xiàn)抄錯數(shù)字、看錯符號,而且很少有做完題檢查的習慣

  針對以上現(xiàn)象,在最后的幾個星期里,不僅要對本學期知識進行系統(tǒng)的整理和復習,在難題、難掌握的題目上再加以專項練習;同時,還要盡量幫他們改掉壞習慣,并交給學生初步的數(shù)學復習方法,讓學生學會復習

  三、復習的主要任務

  1.通過總復習,使學生獲得的知識更加鞏固,計算能力更加提高,能用所學的數(shù)學知識解決簡單的實際問題,全面達到本學期規(guī)定的教學目標。

  2、引導學生主動整理知識,回顧自己的學習過程和收獲,逐步養(yǎng)成回顧和反思的習慣。

  3、通過總復習使學生在本學期學習到的知識系統(tǒng)化。鞏固所學的知識,對于缺漏的知識進行加強。

  4、通過形式多樣化的復習充分調動學生的學習積極性,讓學生在生動有趣的復習活動中經歷、體驗、感受數(shù)學學習的樂趣。

  5、有針對性的輔導,幫助學生樹立數(shù)學學習信心,使每個學生都得到不同程度的進一步發(fā)展。

  四、復習要求

  1、抓好40分鐘,打造高效的數(shù)學復習課。

  復習課容易枯燥,使學生厭倦,因而我們設計豐富多樣、富有童趣的形式,提高學生的積極性,提高復習課的質量。

  2、把好訓練關,提高復習的效率。

  由于低年級學生缺乏自主復習的能力,我們精心設計練習的形式,出發(fā)點是能提高學生的綜合能力,減輕學生的作業(yè)負擔,而且較有針對性。根據(jù)復習計劃設計相應的復習內容,復習形式,力求復習課不單調,調動學生的積極性。

  3、教育學生端正態(tài)度,認真復習。做到讀題認真,答題仔細,書寫端正,做完題目養(yǎng)成復查的習慣。

  五、復習內容及重難點:

  1、數(shù)與代數(shù):100以內的加減法(口算、筆算、估算)、認識鐘表、人民幣的認識

  2、空間和圖形:方位與圖形、厘米、米的認識

  3、統(tǒng)計與概率:統(tǒng)計

  復習重點: 100以內數(shù)的加減法及解決問題;會進行簡單的讓農民逼的換算;認識整時、半時、和大約幾時。會選擇合適的長度單位。

  復習難點:1、準確地進行計算。⒉培養(yǎng)學生運用所學知識解決問題的能力和意識。

  六、復習的措施

  結合我班的實際情況,在復習過程中以教材為依據(jù),以學生為主體,以教師為主導,努力營造良好的學習氛圍,關注學困生,縮小差距,達到共同進步。

  1 復習前,做到兩點:①充分了解學生的學習情況,弄清學生對哪些知識掌握的比較好,哪些知識還存在問題,存在什么問題,從而有計劃、有針對性地開展復習活動,以增強復習的實效性。②認真?zhèn)浜妹恳还?jié)復習課, 做到心中有數(shù)。

  2、每次復習課,首先組織學生回顧與反思自己的學習過程和收獲?梢宰寣W生說一說在每一單元里都學了哪些內容,哪些內容最有趣,覺得哪些內容在生活中最有用,感覺學習比較困難的是什么內容,還有什么問題沒解決等等。這樣學生能了解到自己的學習情況,明確再努力的目標;教師也能更全面地了解學生的知識掌握情況及時做到心中有數(shù),為有針對性地復習指明方向。

  2、以游戲活動為主進行總復習。游戲是一年級兒童最喜歡的活動。游戲讓學生在玩中復習,在復習中玩,在玩與復習相結合中發(fā)展。如復習100以內數(shù)的認識,讓學生玩猜數(shù)、對口令、接龍等游戲,加深數(shù)感。又如加減法計算的復習,不能出現(xiàn)單純的題海練習,這樣學生會厭倦的?梢栽O計爬梯子、找朋友、等游戲活動,學生邊玩邊熟練加減法的正確計算。也可以采用游戲、競賽等多種形式組織學生練習以激發(fā)學生練習的興趣,提高計算的正確率和熟練程度,促進計算技能的形成。

  3、與生活密切聯(lián)系。復習時同樣要把數(shù)學知識與日常生活緊密聯(lián)系?梢栽O計一些生活情境畫面給學生用數(shù)學的眼光去觀察,提出數(shù)學問題,解決數(shù)學問題?梢宰寣W生到生活中尋找數(shù)學問題,然后在全班中交流。學生不僅感受生活即是數(shù)學,數(shù)學即是生活,而且各方面都得了發(fā)展。

  4、以實踐操作為主進行總復習。實踐操作是本班學生最喜歡的數(shù)學學習活動形式。如拼圖、折紙等操作活動加深長方形、正方形、三角形、平行四邊形和圓的認識。模擬購物、兌換零錢的操作活動學會使用人民幣,進行簡單的錢款計算,解決簡單的實際問題。

  5、針對單元測試卷、練習冊、作業(yè)中容易出錯的題作重點的滲透復習、設計專題訓練,滲透各項數(shù)學知識。給學生比較全面地運用所學知識的機會。

  6、及時和本組教師溝通交流學生存在的問題,并找出對策解決。同時充分利用好各種優(yōu)秀資源、網絡資源。并與學生及家長交流和探討。

  七、學困生補差措施

  1關注他們已經掌握了什么,具備了什么能力,在哪些地方還需努力。

  2、把握好知識的重點、難點以及知識間的內在聯(lián)系,使他們在原來的基礎上有所提高。

  3、改進對他們評估,重視學生自身的縱向比較,抓住他們的一點優(yōu)處進行表揚,提高他們的學習興趣。

  八、復習內容及時間安排:

  1、100以內數(shù)的認識……………………2課時

  2、認識時間………………………………1課時

  3、位置、圖形的拼組……………………1課時

  4、100以內的加法和減法(一)………2課時

  5、認識人民幣……………………………2課時

  6、100以內的加法和減法(二)………2課時

  7、厘米和米的認識………………………1課時

  8、統(tǒng)計……………………………………1課時

  9、試卷與評析……………………………6課時

年度計劃 篇10

  校本研修從目的、內容、形式及管理等方面有機融合起來,實現(xiàn)“研與修”一體化,進而促進教師專業(yè)化發(fā)展的活動形式!靶1狙行蕖弊鳛橐环N新的促進教師專業(yè)成長和促進學校自主發(fā)展的重要方式和有效策略,這是一個新型的結合體,是一個開放的系統(tǒng)。它絕不是一種概念的翻新,而是理念上的一次重建。

  我校開展了從有效教學到高效課堂,全面推進素質教育。其關鍵就在于我們教師專業(yè)化水平的提高。為進一步推進校本研修工作,立足教研,聚焦課堂,改進教學方式,提高教學效率,提升我們教師專業(yè)化水平,構建符合學校實際的校本研修機制,促進學校內涵發(fā)展。因此,我制定符合自身專業(yè)和特點的年度校本研修計劃。

  一、指導思想

  通過校本教研,促進基礎教育

  課程改革向縱深發(fā)展,積極推進素質教育,充分發(fā)揮教師的專業(yè)引領作用,努力提高我的整體教學水平。

  二、自身素質分析

  1、教學過程中不善于引導、總結,反思?偸菍W生作總體關注,卻常常會忽視一些個體差異。使得學生學習情況參差不齊。

  2、在教學過程有急于求成的情況,對學生的耐心不夠,對學生學習習慣等細節(jié)方面一系列的培養(yǎng)明顯做的不夠細致。

  3、工作的精益求精度不夠,個人專業(yè)素養(yǎng)和中學生心理教育方面的認知有待于進一步提高。

  三、年度目標

  1、吃透校本研修的基本理念和方法,設計適合自已的'校本研修規(guī)劃。

  2、根據(jù)研修的過程及學習與實踐中的反思,撰寫1—2篇高質量的教學論文,爭取發(fā)表1篇。

  3、加強學習,探索教育教學規(guī)律,積累研究課題的經驗。

  4、通過研修,掌握課堂教學技巧,提高課堂教學藝術。

  四、個人專業(yè)發(fā)展目標

  1、以新課程理念為指導,轉變自身教學觀念,進一步研究教學方法,促進自身教學水平的提高。

  2、采取多種多樣的教學研究方式,對自己的教學行為進行分析與反思,從而提高教學水平。改變只關注學生學業(yè)成績的單一總結性考試評價方式,著眼于充分全面了解學生,幫助學生認識自我,建立自信,關注個別差異,了解學生發(fā)展中的需求。

  3、學習與實踐相結合,進行充分的反思,不單單只是運用其他教師的教育教學方法,更重要的是集合自身以及本班學生特點,進行適當?shù)恼线\用。

  4、現(xiàn)代化技術水平上一個臺階,進一步學習課件制作,使學生提高學習興趣,從而提高學生課堂參與率及學生自主學習力。

  五、實現(xiàn)目標采取的具體措施

  為了能使我的校本研修有頭緒,我打算將所有的研修活動整合為一個整體,具體方式有:

  1、利用課余時間學習專業(yè)知識技能的同時,增加與其他教師的交流的機會,幫助自己的業(yè)務能力的提升。

  2、積極參加教育部門組織的繼續(xù)教育學習和其他各類教育教學活動,認真記、多鞏固,多總結,多反思,多交流,多討論,多向優(yōu)秀教師請教。

  3、部分學生的心理狀況已經成為學習的阻力,因此在課余時間,我打算認真學習針對學生心理狀況的書籍。

  4、多參加校內外的教研活動,以提升自身的教學能力。

  5、定期參加學校組織的業(yè)務學習和其他活動,認真做筆記,提出問題并交流,養(yǎng)成每天學習的習慣,寫教育隨筆。

  總之,在未來的教學中,一方面,我會努力致力于新課程的研究,在課堂中堅持新中有舊,舊中有新,新舊知互相交替以助于學生自然習得新知。并且創(chuàng)設合理的教學情境,幫助學生熟練運用相關的知識。另一方面,平時多參加教研活動、業(yè)務學習和專業(yè)技能學習,特別是心理健康的學習。學習新課程理念,研討教學方法,觀摩課堂教學,反思教學行為。努力做到三個到,備課時要想到、教學中要做到、課后要反思到。以切實提高自身的理論水平和實踐能力。

  為加快我校教育改革和發(fā)展的步伐,加強學科骨干教師隊伍建設,盡快建立起一支學科齊全,年齡結構合理,有一定數(shù)量和較高的業(yè)務水平的學科骨干教師隊伍制定此計劃。

  一、確立教師隊伍建設的目標

  建立一支熱愛教育事業(yè),無私奉獻,具有現(xiàn)代教育思想和教育觀念,具有較高的理論水平,教育教學水平及教育科研能力,掌握現(xiàn)代科學知識,富于教育教學創(chuàng)新精神和能力,適應素質需要,具有高一層學歷,高素質的骨干教師隊伍。

  二、開展骨干教師的選拔

  1、熱愛教育事業(yè),有強烈的事業(yè)新和責任感,愛護學生,工作成績突出。

  2、有良好的師德修養(yǎng),能模范的遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,舉止言行堪為師表。

  3、教育思想端正,能面向全體學生,面向學生全面發(fā)展。

  4、有系統(tǒng)扎實的教學理論,學科基礎理論和專業(yè)知識,有較強的教育教學能力和豐富的教育教學經驗,能通過各種有意義的活動對學生進行思想品德教育,教育教學效果好。

  5、有較強的教育科研能力,能撰寫與發(fā)表具有一定指導意義的教育教學經驗總結、研究報告、論文。

  6、能獨立承擔公開課,研究課,實驗課等教學任務,是學科教學工作的排頭兵。

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