財務(wù)主管崗位職責(zé)(匯編15篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的財務(wù)主管崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財務(wù)主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)決算、核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)算決算的編制工作；
3、負(fù)責(zé)公司稅收籌劃與管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司資金管理及風(fēng)險控制工作；
5、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行、會計師事務(wù)所等相關(guān)機構(gòu)建立并保持良好關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計類相關(guān)專業(yè)；
2、5年及以上財務(wù)、審計相關(guān)工作經(jīng)驗，有會計事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗；諳熟國內(nèi)會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的'財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；
4、為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真、有良好的職業(yè)道德；
5、有溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力以及開拓創(chuàng)新精神；
6、年齡40周歲及以下，身體健康。
財務(wù)主管崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理、日常費用報銷、預(yù)算錄入與統(tǒng)計,確保公司資產(chǎn)的安全,及時編制統(tǒng)計報表;
2、按照公司財務(wù)制度規(guī)定,辦理現(xiàn)金收支和保管,按付款規(guī)定完成現(xiàn)金收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全;
3、負(fù)責(zé)對個人借支催收、報銷、現(xiàn)金管理、支票和收據(jù)的'管理以及公司財務(wù)保險柜的安全使用;
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金和銀行日記賬、月末對賬,做到日清月結(jié),保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符;
5、負(fù)責(zé)編制項目公司月度資金預(yù)算并上報,付款時進(jìn)行預(yù)算控制,月末進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行統(tǒng)計;
6、負(fù)責(zé)項目公司各類禮品及購物卡的統(tǒng)計、出庫登記、保管工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗:2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、崗位經(jīng)驗:具有1年以上財務(wù)管理同崗位工作經(jīng)驗;
4、資格認(rèn)證:會計初級職稱優(yōu)先,熟悉財務(wù)專業(yè)知識和國家財務(wù)、稅務(wù)、審計法律法規(guī)。
財務(wù)主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1.參與月度和季度財務(wù)報告的相關(guān)準(zhǔn)備工作;
2.負(fù)責(zé)與外部審計師對接工作,及時提供相關(guān)財務(wù)資料,進(jìn)行業(yè)財核對;
3.向管理層及其他報表使用者提供相關(guān)的財務(wù)報表數(shù)據(jù)支持;
4.協(xié)助核算同事解決財務(wù)處理中的.相關(guān)問題,并跟進(jìn)公司新業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理;
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗;
2.證書:持有AICPA,CICPA,ACCA(AICPA是必須項);
3.熟悉上市公司財報披露要求,能獨立編寫美股或港股財務(wù)報告。
4.三年及以上四大審計+2年inhouse財務(wù)經(jīng)驗(互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)優(yōu)先);
5.熟練使用EXCEL等軟件進(jìn)行大批量數(shù)據(jù)處理;
6.具備良好的英文讀寫能力;
7.具有良好的學(xué)習(xí)潛力、溝通能力,團隊精神;
財務(wù)主管崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)財務(wù)分析、審計，及投融資相關(guān)事宜
任職要求：
1、有會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗、投融資協(xié)助經(jīng)驗、審計經(jīng)驗
2、有四大會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、良好的財務(wù)管理知識，良好的溝通能力、邏輯判斷能力、財務(wù)分析能力，對數(shù)字敏感
財務(wù)主管崗位職責(zé)5
1．負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票、記票等管理；
2．辦理店內(nèi)備用金清款工作；
3．記錄、分析每天銀行收款帳務(wù)工作；
4．協(xié)助收集整理預(yù)算編制、預(yù)算控制；
5．整理銷售、進(jìn)貨管理的資訊，并對異常提出報告；
6．負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報及財務(wù)資料存檔；
7．負(fù)責(zé)生鮮周轉(zhuǎn)金使用的控制。
主要工作：
1．檢查員工出勤狀況，合理調(diào)度人力，控制人事成本；
2．負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票等的管理和傳遞；
3．按照公司要求，準(zhǔn)備店內(nèi)合理額度的備用金；
4．檢查每天收銀結(jié)款工作，分析結(jié)款差異；
5．負(fù)責(zé)現(xiàn)金辦公室（金庫）的管理；
6．與總部財務(wù)部保持工作聯(lián)系；
7．保持與銀行有關(guān)職能部門的.聯(lián)系，維護商場良好的外部環(huán)境。
輔助工作：
1．負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作；
2．傳達(dá)部門經(jīng)理的指示，共同達(dá)成部門目標(biāo)；
3．傳達(dá)公司政策、制度并檢查落實情況。
財務(wù)主管崗位職責(zé)6
1、處理公司會稅賬務(wù)，包括往來、費用、對賬、成本結(jié)轉(zhuǎn)、報表編制、開票、認(rèn)證發(fā)票、稅務(wù)申報、審計等;
2、能獨立進(jìn)行全盤賬務(wù)處理，每月出具各項財務(wù)報表;
3、熟練處理公司會稅賬務(wù)，有團隊帶隊經(jīng)驗，有合并財務(wù)報表處理經(jīng)驗;
4、了解稅務(wù)、熟悉相關(guān)的財務(wù)軟件操作;
財務(wù)主管崗位職責(zé)7
1、財務(wù)部的日常管理工作，指導(dǎo)監(jiān)督日常會計核算，協(xié)調(diào)工作。
2、建立健全各項財務(wù)管理制度并督促貫徹執(zhí)行。
3、制訂稅務(wù)計劃，合理避稅。
4、負(fù)責(zé)公司的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作。
5、協(xié)助處理與銀行、稅局、工商局相關(guān)工作。
6、審核各種報銷或支出的原始憑證，辦理往來款項的`結(jié)算業(yè)務(wù)。
7、編制公司的記賬憑證、登記會計賬簿，并按時出具財務(wù)報表。
8、每月按時納稅申報，年度進(jìn)行匯算清繳及其他各項審計工作、工商年檢等。
財務(wù)主管崗位職責(zé)8
一、全面負(fù)責(zé)項目部的財務(wù)管理工作。
二、嚴(yán)格按照總公司財務(wù)會計制度進(jìn)行會計核算、監(jiān)督和財務(wù)管理。
三、負(fù)責(zé)向項目經(jīng)理報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，及時按公司要求報送真實、可靠的會計報告和其他會計資料。
四、按時與業(yè)主辦理工程價款的結(jié)算和撥付，按照資金使用計劃足額上交公司的管理費。
五、根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記帳憑證、登記賬簿、編制財務(wù)報告。
六、對本工程項目的財務(wù)管理、現(xiàn)金收支、成本核算認(rèn)真把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理，對重大問題應(yīng)向公司財務(wù)部匯報。
七、運用會計資料計算本工程項目的.經(jīng)營成果，并向公司出具真實完整的考核資料。
八、保管好有關(guān)會計檔案資料。
財務(wù)主管崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化績效體系(包括KPI指標(biāo)體系、運作體系、考核制度等)并推動制度落地;
2、對工作流程的量化設(shè)計,對工作項目及任務(wù)進(jìn)行監(jiān)控考核。根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定績效考核體系,并進(jìn)行行動態(tài)調(diào)整;
5、組織實施績效考核體系,參與各部門考核方案的具體實施工作;
6、收集績效考核數(shù)據(jù),核算各部門及員工的績效考核成績,并對績效考核結(jié)果進(jìn)行合理應(yīng)用;
7、收集考核中遇到的問題,為績效考核體系和指標(biāo)完善提供建議。
8、基于行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和公司現(xiàn)有薪酬結(jié)構(gòu),規(guī)劃和設(shè)計有競爭力的薪酬體系與多形式的員工激勵方式;
9、負(fù)責(zé)薪資、福利的統(tǒng)計核算及分析,完成人工成本、人工費用的`分析報告;
10、根據(jù)公司情況、宏觀經(jīng)濟及同行業(yè)薪資水平,制定薪資調(diào)整方案,根據(jù)年度人力成本預(yù)算組織公司調(diào)薪。
任職資格:
1、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2、 3年以上人力資源績效薪酬工作經(jīng)驗;
3、具備績效體系建設(shè)及設(shè)計企業(yè)組織體系的經(jīng)驗,能夠獨立完成績效方案于企業(yè)的量化管理;
4、精通企業(yè)薪酬及績效管理的工作流程和要求,有豐富的企業(yè)薪酬及績效管理實踐經(jīng)驗;
5、有清晰的薪酬分析思路,可制定科學(xué)的薪酬、績效方案,以及與之對應(yīng)的各項激勵機制;
6、為人正直、踏實、原則性強,工作條理性、計劃性強,辦事沉穩(wěn)細(xì)致,善于溝通協(xié)調(diào),具有團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)較強的工作壓力
財務(wù)主管崗位職責(zé)10
一、工作職責(zé)：
1、4S店日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量；
2、負(fù)責(zé)公司各項資金支出、結(jié)算和各種費用的財務(wù)審核把關(guān)，做好公司日常經(jīng)營性資金計劃管理；
3、制定內(nèi)部控制制度，降低財務(wù)風(fēng)險，制定財務(wù)核算流程；
4、確保資金有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險；
5、負(fù)責(zé)日常會計報表、集團內(nèi)部報表及績效考核編制報送工作；
6、定期清理往來賬戶，及時催收和清償款項，做好帳務(wù)核對工作；
7、協(xié)助做好稅務(wù)籌劃、稅務(wù)稽查等稅務(wù)管理工作；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
二、任職資格與能力要求：
1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，財會類相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉國家財稅相關(guān)法律法規(guī)、銀行融資要求和行業(yè)有關(guān)政策規(guī)定；
3、有較強組織協(xié)調(diào)和溝通能力，風(fēng)險意識強，善于管理；
4、堅持原則、廉潔奉公、嚴(yán)守機密、恪守職業(yè)道德；
5、有4S店會計經(jīng)驗的.優(yōu)先考慮；
6、具有會計師職稱優(yōu)先。
財務(wù)主管崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)EPC工程項目財務(wù)管理及賬務(wù)核算；
2、財務(wù)預(yù)算編制及管理；
3、定期編制財務(wù)分析報告。
4、費用審核及其他工作。
任職要求：
1、至少有5年及以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗。具有豐富的財務(wù)處理、稅務(wù)處理等財務(wù)實踐經(jīng)驗。
2、財務(wù)、會計等財經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷。211或985院校畢業(yè)及持有中級以上會計師職稱者優(yōu)先。
3、有化工項目會核算經(jīng)驗，EPC項目財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、可熟練用友NC、金蝶等系統(tǒng)財務(wù)軟件。
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；責(zé)任心強；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
財務(wù)主管崗位職責(zé)12
總賬會計崗位主要工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)總部費用類單據(jù)審核、編制記賬憑證。
2、負(fù)責(zé)管理所核算部門的'員工應(yīng)收款項賬務(wù)處理及欠款清收。
3、負(fù)責(zé)總賬-固定資產(chǎn)、應(yīng)付賬款子模塊的業(yè)務(wù)核算。
4、負(fù)責(zé)無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)、員工社保核算，貨幣資金、其他往來款項的核對
5、負(fù)責(zé)總部預(yù)算的監(jiān)控、反饋及離職人員費用結(jié)算。
6、完善會計核算制度、優(yōu)化會計核算流程。
財務(wù)主管崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)
一、市場財務(wù)主管
工作職責(zé)：
1、嚴(yán)格按照銷售政策核對銷售信息及應(yīng)收賬款的回款情況，對銷售單據(jù)進(jìn)行審核；
2、每日收款及時查詢并上賬；
3、業(yè)務(wù)人員報銷單據(jù)審核；
4、業(yè)務(wù)人員簽呈表審批及備案；
5、月末銷售折扣計提；
6、月末有關(guān)銷售報表的`編制；
7、與業(yè)務(wù)人員核對銷售臺賬，與客戶對賬；
8、銷售各類合同的保管及歸檔。
工作要求：
1、對Excel操作能熟練操作，出具各種數(shù)據(jù)表格；
2、學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強；
3、能夠出差，有吃苦精神；
4、財務(wù)專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗
二、工廠財務(wù)主管
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本單位全面財務(wù)工作；
2、嚴(yán)格遵守集團財務(wù)管理制度，審核各類支出和費用報銷憑證；
3、每月編報業(yè)務(wù)報表，定期出具月、季、年度財務(wù)分析報告；
4、建立和維持良好的內(nèi)外部財務(wù)環(huán)境。
工作要求：
1、對Excel操作能熟練操作，出具各種數(shù)據(jù)表格；
2、學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強；
3、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有吃苦精神；
4、財務(wù)專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗。
財務(wù)主管崗位職責(zé)14
�。ㄒ唬⿳徫宦氊�(zé)
財務(wù)會計主要負(fù)責(zé)公司的憑證審核，賬簿登記，納稅申報，會計檔案保管等工作。
一、熟悉掌握財務(wù)制度、會計制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，保證�？顚Ｓ�。
二、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施。
三、按照會計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結(jié)賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實有數(shù))。保證所提供的會計信息合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。
四、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號。
五、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和其他會計資料，負(fù)責(zé)會計檔案的整理和移交。
六、及時清理往來款項，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實相符。
七、遵守《會計法》，維護財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)制度，實行會計監(jiān)督。負(fù)責(zé)對出納會計及其他有關(guān)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
八、對主管部門和審計、財政、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督，要如實提供會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和有關(guān)資料，不得拒絕、隱匿、謊報。
九、會計調(diào)離本崗位時，要將會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、會計檔案、債權(quán)債務(wù)和未了事項，向接辦人移交情楚，并編制移交清冊，辦妥交接手續(xù)。
十、遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅持原則、實事求是、一絲不茍、熱忱服務(wù)。
�。ǘ┤温殫l件
1、學(xué)歷要求專科以上，財務(wù)管理專業(yè)，會計師職稱，有建筑企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗；
2、5年以上建筑企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗；
3、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；
4、熟練操作企業(yè)成本管理體系；
5、受過財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；
6、精通國家財稅法律規(guī)范，具備豐富的'財會項目管理處理經(jīng)驗；
7、熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；
8、為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；
9、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神；
財務(wù)主管崗位職責(zé)15
第一條 在財務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司會計部門的管理工作。
第二條 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、記賬員、會計員按時、按要求記賬收款，如實反映和監(jiān)督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動和財務(wù)收支情況，保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)合情、合理、合法。
第三條 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組員工的工作，及時處理工作中發(fā)生的問題，保證本組的會計核算工作正常進(jìn)行。
第四條 按時編制月、季、年度會計表，做到數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。
第五條 根據(jù)會計制度，定期匯總會計憑證（登記總賬不超過10天），并與科目明細(xì)賬核對相符。
第六條 負(fù)責(zé)公司管理費核算，認(rèn)真審核收支原始憑證；賬務(wù)處理符合制度規(guī)定，賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時。
第七條 負(fù)責(zé)專用款項的明細(xì)核算，正確反映各項專用基金運用和結(jié)余情況以及專項工程支出情況。專用基金的往來款項要及時對賬清算。
第八條 負(fù)責(zé)每月預(yù)提和待攤費用的核算。
第九條 負(fù)責(zé)公司稅金合賬的登記和稅金的交納。
第十條 負(fù)責(zé)公司各部門的費用報銷業(yè)務(wù)手續(xù)。
第十一條 按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用項目編制部門費用分?jǐn)偙�，根�?jù)工資表提取福利基金、工會經(jīng)費，并按規(guī)定上繳工會經(jīng)費。
第十二條 對公司的會計憑證、賬簿報表、財務(wù)計劃和重要經(jīng)濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊、登記編號，按照《會計檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報批手續(xù)。
第十三條 定期組織對公司固定資產(chǎn)和流動資金的清查、核實工作，確保財產(chǎn)的準(zhǔn)確性，加強對固定資產(chǎn)和流動資金的管理，提高資金利用串。
第十四條 嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度的要求，認(rèn)真做好記賬憑證的.稽核，組織會計統(tǒng)計報表的編審工作，保證財務(wù)結(jié)算的正確、及時和真實，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營管理資料。
第十五條 及時掌握流動資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向財務(wù)部經(jīng)理匯報工作。
第十六條 督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況，并對工作完成的效果負(fù)直接責(zé)任。
第十七條 定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國家財政政策、法規(guī)、財經(jīng)紀(jì)律和財會制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。
【財務(wù)主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
財務(wù)主管崗位職責(zé) -崗位職責(zé)08-02
財務(wù)主管崗位職責(zé)10-05
財務(wù)主管崗位職責(zé)05-23
財務(wù)主管的崗位職責(zé)05-17
財務(wù)主管崗位職責(zé)【熱門】05-18
財務(wù)主管崗位職責(zé)【熱】05-18
【熱】財務(wù)主管崗位職責(zé)05-21
財務(wù)主管崗位職責(zé)【薦】05-21
財務(wù)主管崗位職責(zé)【精】05-21
財務(wù)主管崗位職責(zé)【推薦】05-22