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稅務(wù)工作總結(jié)

時間:2023-05-16 10:43:24 總結(jié) 我要投稿

稅務(wù)工作總結(jié)

  總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),我想我們需要寫一份總結(jié)了吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編收集整理的稅務(wù)工作總結(jié),歡迎大家分享。

稅務(wù)工作總結(jié)

稅務(wù)工作總結(jié)1

  長期以來,如何進(jìn)一步提高重大稅務(wù)案件審理質(zhì)量、強(qiáng)化稅務(wù)稽查職能?一直是困擾我市稽查系統(tǒng)的一道難關(guān)。同時,我們在工作過程中還遇到人員匱乏、地域分散、業(yè)務(wù)不精、執(zhí)法困難等種種“瓶頸”。為了逾越這道難關(guān)、打破這些瓶頸,國家稅務(wù)總局稽查局、自治區(qū)地方稅務(wù)局稽查局都在20xx年和20xx年的工作要點中提出了“全面推進(jìn)‘一級稽查、兩級聯(lián)動’的體制建設(shè),對稽查資源統(tǒng)一調(diào)配,積極探索、構(gòu)建大稽查體制”的觀點。在這種背景下,我局嘗試推行重大案件集中審理制度,通過這個項目的工作實踐,收到明顯的效果,現(xiàn)具體總結(jié)如下:

  一、項目的主要內(nèi)容和做法

 。ㄒ唬┗厩闆r

  我們市國家稅務(wù)稽查系統(tǒng)現(xiàn)有干部人,其中市局稽查局,占全市稽查力量的%。按照分級分類管理原則,這%的人員負(fù)責(zé)全市%以上主要稅源的稽查工作,而處于縣級基層%的稽查人員只負(fù)責(zé)%左右次要稅源的檢查,人員與稅源的管理結(jié)構(gòu),可以說極不匹配?偩、自治區(qū)局每年安排的專項檢查,項目多、時間緊、任務(wù)重,市局稽查局在安排檢查心有余而力不足,往往顧此失彼,對縣級的稽查工作監(jiān)督、指導(dǎo)作用不能有效發(fā)揮。而縣級稽查局人力資源較為富裕,但在有限稅源和外界因素的影響下,對當(dāng)?shù)丶{稅人的檢查走馬觀花、蜻蜓點水般走了過場,查不深查不透,或者查出問題處理不動,難以真正起到以查促管、以查促收的作用。因此,為了充分發(fā)揮稽查職能作用,我局下決心從內(nèi)部管理挖潛著手,整合稽查人力資源,上下聯(lián)動,充分發(fā)揮市、縣兩級稽查合力,從根據(jù)上提高稽查工作質(zhì)量和效率。

 。ǘ┲饕獌(nèi)容

  所謂重大案件集中審理制度,即從各縣抽調(diào)稽查骨干到市一級稽查局,然后對全市所有30萬元以上的重大稅務(wù)案件進(jìn)行統(tǒng)一集中審理,確保全市重大稅務(wù)案件審理工作質(zhì)量的提高。據(jù)了解,國內(nèi)很多地方都已經(jīng)開始探索、事實這樣的稽查方式,如山東聊城、山西太原等,其主要的工作方式主要是以地市級稅務(wù)稽查局為中心,統(tǒng)一稽查力量、統(tǒng)一案件標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一執(zhí)法尺度、統(tǒng)一執(zhí)法文書,在推廣這種稽查方式的情況下,人力資源配置的合理性、稅務(wù)稽查的工作效率、案件準(zhǔn)確性和執(zhí)法力度等都得到很大的提高。

 。ㄈ┲饕龇

  1、集中力量,統(tǒng)一部署檢查。市場,主要從事等商品的經(jīng)營銷售,經(jīng)營地點集中,規(guī)模大、品種全,注冊登記戶,有工業(yè)有商業(yè),有一般納稅人、也有小規(guī)模;所得稅有歸國稅管理的、也有歸屬地稅;營業(yè)收入規(guī)模大小各異,綜合稅負(fù)不均。銷售收入額大,20xx年銷售收入近元;稅負(fù)低,增值稅平均稅負(fù)%;帳務(wù)處理和賬簿設(shè)置極不規(guī)范。在全市市場專項整治活動中,我局采取了“集中人力,統(tǒng)一部署”的檢查方式。抽調(diào)全市稽查骨干力量名,成立了個檢查組,對該市場篩選了戶銷售額大、稅負(fù)偏低的納稅人進(jìn)行集中檢查,其中工業(yè)戶,商業(yè)戶,查補(bǔ)收入萬元,查補(bǔ)稅款占企業(yè)申報稅款的%。

  2、統(tǒng)一組織、異地進(jìn)駐檢查。在組織對預(yù)警企業(yè)檢查中,我局在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,確定“異地交叉檢查”辦法,即本縣稽查局不查本地企業(yè),抽簽確定檢查單位。檢查組進(jìn)駐被查單位稅務(wù)機(jī)關(guān),在被查單位當(dāng)?shù)鼗榫诌x案并走檢查程序。我們在制訂實施方案時,量化考核,規(guī)定查補(bǔ)收入按檢查實施單位收入考核,充分調(diào)動檢查人員的積極性。在專項檢查中,檢查組根據(jù)省局實施方案和檢查提綱,逐項對照核算,有的放矢,取得事半功倍的效果。共檢查調(diào)整應(yīng)納稅所得額億元,按照省局的處理意見,查補(bǔ)稅款萬元,加收滯納金萬元,罰款萬元,滯補(bǔ)罰合計萬元。

  3、上下聯(lián)動,異地調(diào)賬檢查。針對房地產(chǎn)企業(yè)存在的繳納的企業(yè)所得稅增幅較小,核算不規(guī)范、虛假列支成本費用、實現(xiàn)收入不申報納稅等突出問題,我們開展了房地產(chǎn)專項整治。市局從各稽查局抽調(diào)名稽查業(yè)務(wù)骨干,采用市級大稽查模式,成立個房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)專項檢查工作組,每組負(fù)責(zé)戶企業(yè),對全市戶房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)進(jìn)行檢查。共檢查出各類問題余個,查補(bǔ)收入萬元,目前已入庫萬元,查補(bǔ)稅款占企業(yè)申報稅款的%。

  二、創(chuàng)新亮點、取得的成效及價值體現(xiàn)

 。ㄒ唬﹦(chuàng)新理念,集中力量、壯大檢查聲勢

  現(xiàn)有稽查制度的執(zhí)行力不足,實行、推廣本項目,推行重大案件集中審理制度,改變過去各自為戰(zhàn)的保守思想觀念,統(tǒng)一開展檢查行動,追求效率與效果。全體人員統(tǒng)一行動,規(guī)模上可以為行動造勢;統(tǒng)一吃住,能夠嚴(yán)肅紀(jì)律;統(tǒng)一匯報,確保檢查進(jìn)度;統(tǒng)一審理,可以把握處理尺度。這種檢查方式對于行業(yè)單一,企業(yè)集中的專業(yè)市場非常奏效,通過集中行動,五指并一拳,加大了整治力度。

 。ǘ﹦(chuàng)新機(jī)制,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),提高檢查質(zhì)量

  實行、推廣本項目,推行重大案件集中審理制度,實行異地進(jìn)駐檢查,檢查組主要由稽查人才庫和骨干力量組成,在查前培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,能夠查深查透。在量化考核的激勵下,能調(diào)動檢查的積極性,做到賞罰嚴(yán)明,把問題落到實處。

 。ㄈ﹦(chuàng)新方式,防止干擾,保證獨立辦案

  實行、推廣本項目,推行重大案件集中審理,一是稽查人員能夠保持正常的工作和生活,擺脫外界干擾,沉著檢查。二是為被查地稅務(wù)機(jī)關(guān)減輕人力財力負(fù)擔(dān)。除進(jìn)行外調(diào)核查外,一般不需要其配合與協(xié)調(diào)。三是考核跟上,檢查力度大,能把問題查深查透。

  經(jīng)過一年以來的努力,實踐證明推行重大案件集中審理制度勢在必行。我們共通過此制度查案起,其中涉及的案件起、涉及的案件起、涉及的案件起,追回各種稅款萬元。

  通過重大稅務(wù)案件審理制度的有效運行,可以看出其對我局稅收執(zhí)法產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響:

  (一)強(qiáng)化把關(guān),切實發(fā)揮了監(jiān)督制約的功能

  對稽查移送審理的重大稅務(wù)案件,審理機(jī)構(gòu)從執(zhí)法程序、證據(jù)收集、處理意見、引用依據(jù)一一認(rèn)真審核。部分案件需要和稽查人員進(jìn)一步溝通了解,聽取稽查人員的闡述。對案件證據(jù)充分性和法律依據(jù)的實用性上發(fā)揮了積極的把關(guān)作用。對證據(jù)不足的要求稽查人員進(jìn)一步補(bǔ)正,對法律依據(jù)的引用要求要準(zhǔn)確,并且對上位法由明確規(guī)定的不應(yīng)引用下位法。實行、推廣本項目,通過重大稅務(wù)案件審理,對少數(shù)檢查錯誤的案件予以糾正,避免了稅收執(zhí)法錯誤。

 。ǘ┻^罰相當(dāng),嚴(yán)格規(guī)范了稅收處罰自由裁量權(quán)的運用

  自由裁量權(quán)是行政權(quán)力的主要內(nèi)容,對自由裁量權(quán)的合理使用一直是頗有爭議的問題。比如稅收處罰中,一個違法行為,依據(jù)違法輕重不同予以行政處罰的跨度很大,從0。5倍到5倍。可以想象,同一稅務(wù)案件,不同的人因其對適用法律的認(rèn)識不一,對案情輕重的判斷不同,甚至是個人主觀的好惡都可能導(dǎo)致處罰結(jié)果出現(xiàn)較大差異。以往的稅務(wù)稽查中,對稅務(wù)行政處罰自由裁量權(quán)的'行使由于缺乏一個比較可行的參照體系,更多依賴檢查人員工作經(jīng)驗,因此從整體效果看稅務(wù)行政處罰缺乏明晰的層次感。實行、推廣本項目,通過重大案件審理制度,對一定數(shù)量案件的審理,以案例的形式為稽查部門在擬定稅收處罰時提供大概的參照體系,盡可能體現(xiàn)過罰相當(dāng)?shù)脑瓌t。

 。ㄈ┺k案慎重,促進(jìn)了稽查人員整體素質(zhì)的提高

  由于重大稅務(wù)案件審理委員會成員包括市局領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo),通過直接參與審理工作了解稽查執(zhí)法水平,對稽查人員形成了一定的心理壓力。這種壓力較好地轉(zhuǎn)換為稽查人員謹(jǐn)慎處理每一個稽查程序、形成詳實充分的稽查報告的動力,這種動力推動稽查人員不斷更新業(yè)務(wù)知識,提高辦案能力。從目前情況來看,稽查報告的質(zhì)量穩(wěn)步提高就是的證明。在廣西,百色市是縣份區(qū)域最多的一個地級市,全區(qū)有11個行政縣,稅務(wù)人員的編制根據(jù)縣份大小而不同,稅務(wù)稽查人員的配置也隨之不同,大的縣份配備10到15人,小的縣份只能配備4到5人,只能勉強(qiáng)符合稅務(wù)稽查的“四分離”原則,而在實際工作中,各個環(huán)節(jié)的人員均有重復(fù),在大部分的縣份稽查局,很多稽查員都是身兼數(shù)職,“四分離”成了形式上的口號,而且許多縣份稽查員由于得不到全面、系統(tǒng)的知識更新培訓(xùn)機(jī)會,也沒有外出學(xué)習(xí)的交流機(jī)會,更沒有檢查大企業(yè)、特殊企業(yè)的經(jīng)驗,致使部分案件審理出現(xiàn)查處事實不清、定性不準(zhǔn)、程序錯誤、引用法律法規(guī)不準(zhǔn)確、告知事項錯誤、文書使用不規(guī)范等問題。實行、推廣本項目,通過以老手帶新手、以查案代培訓(xùn)等方式,能讓我市的稅務(wù)稽查系統(tǒng)在人力資源、人員業(yè)務(wù)、執(zhí)法力度、工作效率方面都將得到進(jìn)一步提高。

  三、進(jìn)一步加強(qiáng)重大案件集中審理制度的建議

  (一)嚴(yán)格考核,強(qiáng)化管理

  首先、建立健全稽查人才培育機(jī)制。在重大案件集中審理過程中,為了合理統(tǒng)籌和運用好稅務(wù)稽查人力資源,應(yīng)采取有效措施全面充實稽查隊伍,確保集中審理的順利實施。采取稽查津帖、大案獎勵、外出培訓(xùn)等方式,加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),提高稽查隊伍戰(zhàn)斗力。其次、建立稽查人員與被查對象相匹配的管理體制,嘗試專業(yè)化稽查人才培養(yǎng)。確定不同等級的稽查人員具有檢查不同類別納稅人的資質(zhì),使稽查人力資源優(yōu)勢與稽查對象所需要的稽查工作能力相適應(yīng),確保稽查質(zhì)量,提高重大案件集中審理的專業(yè)化水準(zhǔn)。

 。ǘ┕懿槁(lián)動,形成合力

  為了重大案件集中審理的業(yè)務(wù)銜接,在稽查部門與征管部門之間,從組織機(jī)構(gòu)和運行制度上建立相對固定的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),使雙方溝通正;、資源共享化和運作規(guī)范化,真正把稽查建議制和管理移送制落實到位,把稽查、征收、管理各部門聯(lián)系在一起,形成相互配合、相互協(xié)調(diào)、相互銜接、相互制約的格局。明確各管理(分)局納稅評估結(jié)果定向傳遞制度,使稽查部門能及時發(fā)現(xiàn)線索,針對納稅評估中發(fā)現(xiàn)有重大偷逃稅嫌疑的,有的放矢地開展專項稅務(wù)稽查。

  (三)把握重點,增強(qiáng)效率

  不斷加大重大案件集中審理力度,稅務(wù)機(jī)關(guān)可以嘗試根據(jù)以前年度稽查信息和納稅評估結(jié)論,以納稅信譽(yù)程度對納稅人分戶建檔定級,實行ABC三級管理制度。如對前兩個年度稽查沒有問題且本次納稅評估認(rèn)為無偷稅嫌疑的,實行A級管理,列為免查對象。以前年度累查累犯,且本次納稅評估認(rèn)為仍然存在偷稅嫌疑的,或以前年度稽查雖無問題,但本次納稅評估認(rèn)為有重大偷稅嫌疑的,列入當(dāng)年稽查對象和稽查計劃,進(jìn)行重點檢查,提高選案的準(zhǔn)確率和制定稽查計劃的科學(xué)性。同時,集中稽查主體力量監(jiān)控重點稅源。依托風(fēng)險評估機(jī)制實施分級分類稽查,將企業(yè)涉稅違法行為發(fā)生的概率和可能產(chǎn)生后果的嚴(yán)重程度,作為參考依據(jù)來確定企業(yè)的風(fēng)險管理等級,將不同風(fēng)險等級的企業(yè)交由不同層級的稽查局管轄。

 。ㄋ模┙柚W(wǎng)絡(luò),提高效率

  隨著信息技術(shù)在稅收工作中的廣泛應(yīng)用,計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)已成為實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化管理的重要基礎(chǔ),成為實施重大案件集中審理體制的前提條件和必要支撐。加快信息化建設(shè)步伐,健全信息采集網(wǎng)絡(luò),建立征、管、查相互聯(lián)通的網(wǎng)絡(luò)信息平臺,盡快開發(fā)和推廣應(yīng)用計算機(jī)稽查選案軟件,提高稽查選案準(zhǔn)確性。稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部建立數(shù)據(jù)處理中心,構(gòu)建信息平臺,對各類征管信息進(jìn)行采集、加工、處理,提供清晰、準(zhǔn)確的信息產(chǎn)品。同時加強(qiáng)外部相關(guān)信息采集,構(gòu)建政府、稅務(wù)、國稅、土地、房產(chǎn)、工商、銀行等部門聯(lián)網(wǎng)的信息交換平臺,實現(xiàn)信息共享。特別應(yīng)加快實現(xiàn)國地稅信息資源共享,為重大案件集中審理正常運行提供全面、準(zhǔn)確的信息支撐,解決目前因征管信息失真導(dǎo)致選案難、辦案難的問題。

稅務(wù)工作總結(jié)2

  承蒙組織的關(guān)懷與厚愛,我作為一名稅務(wù)人員參加了今年在泰安舉辦的為期2個月的會計與稅收培訓(xùn)。我非常珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會,做到嚴(yán)于律己,謙虛謹(jǐn)慎,努力學(xué)習(xí),掌握知識。這次培訓(xùn)時間不長,只有短短的2個月,但對我開拓視野、提升思維、優(yōu)化理念、充實經(jīng)歷、提高能力幫助很大,為以后做好地稅工作打下良好基礎(chǔ),深感受益不淺。下面對這次會計與稅收培訓(xùn)情況簡要總結(jié)如下:

  一、努力學(xué)習(xí),提高自己的綜合素質(zhì)

  我在2個月的培訓(xùn)日子里,充分利用時間,認(rèn)真努力學(xué)習(xí),做到上課專心聽講、做好筆記、勤于思考、注重理解、靈活運用、善于總結(jié),突出學(xué)習(xí)重點,領(lǐng)會精神實質(zhì),把握會計與稅收的相互關(guān)系及知識的內(nèi)在聯(lián)系,使這次培訓(xùn)學(xué)有所獲,學(xué)有所思,提高了自己的綜合素質(zhì),達(dá)到“四個提高”:一是提高思想認(rèn)識,二是提高會計與稅收理論知識,三是提高分析問題能力,四是提高稅務(wù)工作技巧,為自己以后更好地從事地稅工作打下扎實的理論知識與工作技能基礎(chǔ)。

  二、刻苦勤奮,提高會計與稅收業(yè)務(wù)水平

  在這次會計與稅收培訓(xùn)中,我較全面地學(xué)習(xí)了會計與稅收方面的理論知識,從會計的基本原理到會計的實際應(yīng)用,再到會計稅法的相互結(jié)合,明確會計與稅收知識對地稅工作的重要作用,認(rèn)識了地稅工作對地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。

  1、提高對地稅工作重要意義的認(rèn)識

  通過這次會計與稅收培訓(xùn),我對地稅工作的重要意義,有了進(jìn)一步的認(rèn)識,充分認(rèn)識到地稅工作是黨和政府工作的重要組成部分,肩負(fù)著為國聚財、調(diào)控經(jīng)濟(jì)和調(diào)節(jié)分配等重要職能作用。搞好地稅工作,對于促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,建設(shè)和諧社會,具有積極重要的意義。作為地稅部門和地稅人員,必須按照黨和政府的稅務(wù)工作要求,加強(qiáng)自身建設(shè),刻苦勤奮工作,努力完成各項稅收工作任務(wù),為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  2、提高會計業(yè)務(wù)水平

  我在這次會計與稅收培訓(xùn)中,認(rèn)真聽講,專心思考,掌握了一定的會計知識,提高了自己的會計業(yè)務(wù)水平,為自己以后從事地稅工作打下良好、扎實的基礎(chǔ)。在提高的會計知識中,掌握了會計憑證的制作、會計賬簿的記載和會計報表的編制,特別對新《企業(yè)會計準(zhǔn)則》有新的'理解和掌握。這些會計知識的學(xué)習(xí)與掌握,提高了自己的會計業(yè)務(wù)水平,方便今后各項稅收工作的開展。

  3、提高稅收業(yè)務(wù)水平

  在這次會計與稅收培訓(xùn)中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國所得稅法》、《征管法》、《稅收執(zhí)法范本》等稅收法律法規(guī),使自己的稅收業(yè)務(wù)知識比以前有明顯的提高。這其中,我熟練掌握增值稅的進(jìn)項稅額抵扣、銷項稅額計算,以及一般納稅人資格的認(rèn)定;熟練掌握營業(yè)稅屬人兼屬地原則的規(guī)定;掌握消費稅的變化,特別是對成品油、卷煙和白酒的特別規(guī)定;熟練掌握印花稅的規(guī)定和變化,特別是對征收范圍、計稅基礎(chǔ)的規(guī)定;掌握契稅的規(guī)定和變化,特別是對企業(yè)重組優(yōu)惠的具體適用;掌握車船稅和車輛購置稅的特別規(guī)定和優(yōu)惠條件;掌握房產(chǎn)稅和土地使用稅的征稅范圍和計稅基礎(chǔ),了解政策動向;掌握土地增值稅清算的具體要求。通過培訓(xùn),稅收業(yè)務(wù)水平的提高,為自己今后做好稅收工作,夯實了知識理論基礎(chǔ)。

  三、會計與稅收培訓(xùn)的體會

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)工作能力

  要做好地稅工作,我要加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等黨的理論,積極學(xué)習(xí)稅收工作精神,積極學(xué)習(xí)稅收法律法規(guī),切實提高自己的政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作技能,牢固掌握稅收、財經(jīng)、法律、司法、計算機(jī)等多方面知識,除了能夠按部就班、規(guī)范操作外,還需要具有分析、預(yù)測、應(yīng)急處理的能力,提升自己的執(zhí)法水平。在工作中要增強(qiáng)工作信心,鼓足工作干勁,發(fā)揚艱苦奮斗精神,圍繞稅收工作目標(biāo),認(rèn)真勤奮工作,頑強(qiáng)努力拼搏,力爭取得優(yōu)異成績,為完成稅收工作任務(wù)作出貢獻(xiàn)。

  2、真誠奉獻(xiàn),為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  我要樹立全心全意為納稅人服務(wù)的意識,積極參加各類服務(wù)活動,落實各項便民措施,提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,努力構(gòu)建和諧地稅,促進(jìn)地稅事業(yè)發(fā)展。在為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)中,要大力推行四種現(xiàn)代服務(wù)理念,即“應(yīng)需”服務(wù)理念,以納稅人的需求為出發(fā)點,提供各項涉稅服務(wù);“人本”服務(wù)理念,使納稅人輕松、方便辦完納稅事項;“無限”服務(wù)理念,限度地滿足納稅人的需求;“效率”服務(wù)理念,保證納稅人高效、快捷完成涉稅事項。通過四種現(xiàn)代服務(wù)理念,樹立地稅優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,與納稅人一起共建和諧地稅。

  3、勤政廉政,確保自己清廉人生

  作為一名稅務(wù)人員,我肩負(fù)重要工作職責(zé),一定要做到勤政,要刻苦勤勉工作,講究工作效率與工作質(zhì)量,按時完成工作任務(wù),推進(jìn)地稅工作高效發(fā)展。一定要做到廉政,要自覺遵守黨紀(jì)國法,遵守各項,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和職業(yè)道德教育,增強(qiáng)公仆意識。嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)制度,視責(zé)任重于泰山,視形象重于生命,把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實到了實處,杜絕辦人情稅、關(guān)系稅等各類違紀(jì)違法案件,用實際行動爭當(dāng)遵紀(jì)守法的先鋒模范。

  2個月的培訓(xùn)時間轉(zhuǎn)眼過去結(jié)束了,但是學(xué)習(xí)永無止境,我還要繼續(xù)學(xué)習(xí),要踐行自己終身學(xué)習(xí)的承諾。這次培訓(xùn)所收獲的知識與理念,將使我終身受益,我在增長知識的同時,也增強(qiáng)了為地稅事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)的信心和決心。在今后的工作中,我將以此為動力,全身心投入到自己的工作中去,以不辜負(fù)組織對我的培養(yǎng)。

稅務(wù)工作總結(jié)3

  一、以組織征收為中心,狠抓征收管理。

  一年來,我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松,發(fā)揚"四鐵"精神,"加強(qiáng)征管,堵塞漏洞,懲治腐敗,清繳欠稅",采取了一切措施,確保了應(yīng)收盡收。我局截止12月18日共組織收入2350萬元,其中省級收入完成150萬元,占年計劃的100%;縣級收入預(yù)計完成2200萬元,占年計劃的91.67%,以上任務(wù)的完成,我們主要采取了以下措施:

  1、全員抓收入,實行目標(biāo)管理。

  20xx年,我局省級收入任務(wù)為150萬元,縣、鄉(xiāng)兩級稅收計劃為2400萬元。內(nèi)黃縣是個農(nóng)業(yè)縣,一些人納稅意識淡薄,稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有,稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成市局敲定的稅收任務(wù),任務(wù)十分艱巨。面對困難,我局干部職工沒有退縮,再次對全縣稅源進(jìn)行了調(diào)查摸底,強(qiáng)化組織收入工作的中心地位,確保思想認(rèn)識到位,征管力度到位,措施落實到位。年初,縣局與各基層單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書。為強(qiáng)化目標(biāo)管理,我們實行"局長包片,股室包所,連帶責(zé)任追究制";定任務(wù),定目標(biāo),實行獎優(yōu)罰劣;形成了人人頭上有指標(biāo),千斤重?fù)?dān)眾人挑的局面。

  2、加強(qiáng)稅源監(jiān)控,嚴(yán)格稅源管理

  在組織征收工作中,全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀,抓大不放小,對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁,最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè),我局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了分戶定責(zé),跟蹤管理,做到對重點稅源心中有數(shù)。同時,我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風(fēng),加強(qiáng)了對集貿(mào)市場的綜合治理,合理調(diào)整了個體稅負(fù),調(diào)整面不低于90%,稅負(fù)調(diào)整率不低于10%;加大了對加油站、磚瓦場、建筑市場、房屋租賃、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等行業(yè)的專項檢查,有效地防止了稅源的流失。僅對加油站的專項檢查就查補(bǔ)稅款11萬元,罰款5.7萬元。

  3、加大稽查力度,打擊涉稅犯罪

  今年,我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度,進(jìn)行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查,堅持向征收管理要收入,向稽查要收入。

  4、全面細(xì)致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。

  從二月初到四月中旬,我局對全縣應(yīng)納企業(yè)所得稅的納稅戶進(jìn)行了20xx年的企業(yè)所得稅清繳,共檢查企業(yè)125戶,查補(bǔ)稅款67萬元,罰款38萬元。

  5、加強(qiáng)教育,依法行政

  在征收工作中,教育和要求干部職工遵照"應(yīng)征不漏,應(yīng)免不征"的原則,做到"依法征收,應(yīng)收盡收,堅決不收過頭稅",堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關(guān)系稅等現(xiàn)象。

  二、凝聚人心,轉(zhuǎn)變作風(fēng),文明辦稅

  1、用兵的前提是愛兵。在今年的工作中,局領(lǐng)導(dǎo)班子視同志為兄弟姐妹,在工作上給職工關(guān)心、支持和愛護(hù);在生活上,盡最大努力為職工辦實事,千方百計解決職工的實際困難。在去年基層所建設(shè)的基礎(chǔ)上,今年又改造了4個基層所和兩個辦公樓,并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層所協(xié)調(diào)交通工具。為盡快落實市局民心工程決策,我局經(jīng)過緊張有序的.先期一系列工作,縣局家屬樓已于12月初開工建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)處處關(guān)心同志,同志時時支持領(lǐng)導(dǎo)工作,全局上下凝聚在了一起,緊緊地團(tuán)結(jié)在領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,形成了一個風(fēng)正人和、人人愛崗敬業(yè)、個個奮進(jìn)爭先的合力局面,使內(nèi)黃地稅隊伍煥發(fā)出了前所未有的生機(jī)和活力。

  2、今年,我局按照省局、市局的要求,在全局深入持久的開展了"轉(zhuǎn)變作風(fēng),優(yōu)質(zhì)服務(wù),文明辦稅"活動。采取了內(nèi)外結(jié)合,廣開言路,查找剖析本單位和個人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和行業(yè)風(fēng)氣方面存在的突出問題,有針對性地制定整改措施。我們還廣泛征求了各級政府、社會各界人士和納稅人的意見,主動接受他們的評議和監(jiān)督,以完善規(guī)章制度和改進(jìn)工作作風(fēng)。

  3、加強(qiáng)制度建設(shè),促進(jìn)規(guī)范化管理。

  今年,我局在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,重新討論制定了《內(nèi)黃縣地稅局考勤及值班制度》、《加強(qiáng)臨時人員管理若干規(guī)定》和《干部職工違反工作制度經(jīng)濟(jì)處罰及責(zé)任追究管理辦法》,做到以制度管人,用制度理事。一年來,全系統(tǒng)實行了早點名、午簽到制度,對違犯制度遲到早退者實行當(dāng)天黑板公布名單,月未扣除工資;全年全系統(tǒng)實行了輪流值班制度,局機(jī)關(guān)三人上崗,基層所雙人值班,做好值班紀(jì)錄,并不定期對值班情況進(jìn)行抽查,給予違犯制度者經(jīng)濟(jì)處罰和通報批評。不管是局領(lǐng)導(dǎo)還是一般同志,誰違犯制度處罰誰。今年局機(jī)關(guān)共處罰遲到、早退人員21人次,罰款340元。對于制定的制度,局領(lǐng)導(dǎo)都能夠身體力行、率先垂范,帶頭規(guī)范著裝,帶頭參加點名和夜間值班,形成了制度面前人人平等、干部職工互相監(jiān)督、共同治局的可喜局面。為使各項制度落實到實處,今年8月,我局抽調(diào)20名人員組成5個檢查組,對基層稅收票證、應(yīng)稅發(fā)票、安全保衛(wèi)、考勤值班、廉政建設(shè)等各項制度進(jìn)行"回頭看",為確保檢查實事求是、不走過場,縣局要求各組寫出書面報告,檢查人員簽名蓋章,以后如果出了問題要實行責(zé)任追究。