生產(chǎn)助理崗位職責(zé)(集合15篇)
在我們平凡的日常里,很多地方都會使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的生產(chǎn)助理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
生產(chǎn)助理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)縫制車間的全面管理工作。
2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對直屬下級組長的配置、任免、申報及考核工作。
3、負(fù)責(zé)對縫制組長日常的考勤工作,并在每月3日前把上月考勤報表上報行政部。
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃對縫制組進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)分配。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)縫制組之間的勞動關(guān)系。
6、協(xié)助質(zhì)檢經(jīng)理協(xié)調(diào)組長與中檢之間的勞動關(guān)系與矛盾。
7、依據(jù)生產(chǎn)計劃跟蹤各組的生產(chǎn)進(jìn)度與產(chǎn)品質(zhì)量控制。
8、配合工藝師對各組長進(jìn)行技術(shù)與工藝的指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查。
9、嚴(yán)格監(jiān)督、檢查縫制過程的生產(chǎn)用料。
10、協(xié)助各組長對員工技術(shù)、工藝的監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)。
11、時時跟蹤、綜合分析,及時、合理地對各組進(jìn)行工作協(xié)調(diào)。
12、綜合分析各組的產(chǎn)品質(zhì)量問題,及時地采取糾正與預(yù)防措施。
13、負(fù)責(zé)縫制車間與其他各車間、各部門的協(xié)調(diào)與溝通。
14、嚴(yán)格公司的作業(yè)流程,嚴(yán)格縫制產(chǎn)品的工藝要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與生產(chǎn)任務(wù)要求,并督導(dǎo)各組有效執(zhí)行。
15、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,對縫制車間的.機(jī)器設(shè)備的操作規(guī)程與日常的維護(hù)與保養(yǎng)進(jìn)行監(jiān)督與檢查。
16、努力降低生產(chǎn)資源浪費,對縫制車間的用電、用水、用汽等進(jìn)行監(jiān)督、檢查與調(diào)控。
17、負(fù)責(zé)縫制車間的環(huán)境衛(wèi)生與安全生產(chǎn)。
18、掌握各組長的思想動態(tài)及日常的行為規(guī)范,并做好教育與引導(dǎo)工作。
19、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理確保縫制車間能保質(zhì)、保量、按期地完成生產(chǎn)任務(wù),并保持車間良好的生產(chǎn)秩序。
20、努力完成生產(chǎn)經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù)。
生產(chǎn)助理崗位職責(zé)2
崗位要求:
1、熟練運用Excel等辦公軟件,會使用依友軟件優(yōu)先考慮;
2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
崗位職責(zé):
1、配合生產(chǎn)各部門做好部門與部門的溝通工作;
2、負(fù)責(zé)和生產(chǎn)有關(guān)的文件資料的`收集、整理和打印,更新生產(chǎn)數(shù)據(jù);
3、對生產(chǎn)部各類表單的追蹤、遞交及落實;
4、對樣衣的出入庫、數(shù)量、種類做及時準(zhǔn)確的更新和歸檔工作;
5、對大貨生產(chǎn)后續(xù)進(jìn)行補單,對補單數(shù)據(jù)的更新及樣衣保存;
6、有一年以上的服裝企業(yè)工作經(jīng)驗。
生產(chǎn)助理崗位職責(zé)3
1. ERP中生產(chǎn)模塊數(shù)據(jù)的日常維護(hù),包括委外訂單及工單的錄入,WIP維護(hù),到貨錄入等。
2. 根據(jù)銷售需求,協(xié)助負(fù)責(zé)委外產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤與管控。
3. 負(fù)責(zé)委外供應(yīng)商往來賬目核對。
4. 根據(jù)研發(fā)需求,建立新產(chǎn)品評估檔案及圖紙的'整理歸檔。
5. 定期協(xié)助倉庫及財務(wù)做好庫存盤點及對賬工作。
6. 負(fù)責(zé)委外供應(yīng)商的日常維護(hù),包括回貨交期的維護(hù)及價格檔案的建立。
7. 定期出差與供應(yīng)商交流;
生產(chǎn)助理崗位職責(zé)4
1、訂單接單
2、下達(dá)生產(chǎn)、物料計劃
3、生產(chǎn)、物流進(jìn)度跟進(jìn)
4、異常跟蹤、協(xié)調(diào)處理
5、出貨計劃安排
6、各環(huán)節(jié)庫存控制
7、各類相關(guān)報表數(shù)據(jù)匯集、統(tǒng)計、管理
8、新進(jìn)人員相關(guān)崗位培訓(xùn)
9、配合各部門的.溝通、協(xié)調(diào)
10、接受、發(fā)放、保存文檔、負(fù)責(zé)文檔的借閱、整理及更新
11、遵守公司文檔保密制度
12、文檔問題反饋、跟蹤
任職要求:
1、電腦操作熟練
2、善于溝通協(xié)調(diào)
3、有一定的質(zhì)量意識,有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先
4、中專以上學(xué)歷
生產(chǎn)助理崗位職責(zé)5
生產(chǎn)助理的工作職責(zé) :
1,配合生產(chǎn)各部門做好部門與部門的溝通工作。
2,部門協(xié)調(diào)、人員調(diào)動。
3,生產(chǎn)問題記錄、跟蹤、反饋。
4,市場訂單跟蹤。
5,物料跟催、物料請購。
6,監(jiān)督生產(chǎn)部各部門本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
具體的工作內(nèi)容:
一. 每日根據(jù)生產(chǎn)部生產(chǎn)過程中遇到的各類問題及時與相關(guān)部門溝通,并及時將信息反饋到生產(chǎn)相關(guān)部門。
二. 定期根據(jù)庫房報表,核實庫存不足的物料,及時根據(jù)當(dāng)前的生產(chǎn)進(jìn)度,計劃性的集中請購,并跟蹤請購的物料的回料,和請購的物料的跟催。
三. 協(xié)助市場部人員發(fā)機(jī)器配件,對機(jī)器配件物料名稱以及該物料有無庫存,或者該物料發(fā)貨之后是否影響生產(chǎn)進(jìn)行審核并協(xié)調(diào)庫房以及相關(guān)部門幫助其備料。
四. 完成上級安排的其他工作。
五. 負(fù)責(zé)根據(jù)目前生產(chǎn)部進(jìn)度,除開發(fā)外,及時下發(fā)生產(chǎn)鈑金、精加工訂單。
六. 負(fù)責(zé)及時下發(fā)生產(chǎn)部生產(chǎn)更新單。
七. 每日針對質(zhì)檢部反饋的報表,與質(zhì)檢部溝通解決來料不良及制成不良等相關(guān)問題,及時與采購部溝通協(xié)調(diào)解決。
八. 生產(chǎn)各相關(guān)部門人員調(diào)動,在各相關(guān)部門任務(wù)緊急需要他部門協(xié)助時,給予協(xié)調(diào)及時與相關(guān)部門主管溝通。
九. 每日巡視生產(chǎn)部,對于裝配,總裝操作不規(guī)范,以及人員之間溝通處理有障礙時及時給予處理。十. 工廠回來新物件,以及開發(fā)部打樣,需要測試確定的,及時與技術(shù)部協(xié)調(diào)解決。
十一. 根據(jù)客戶反饋問題報表,以及接到的市場投訴,根據(jù)目前生產(chǎn)部目前狀況給予生產(chǎn)過程中需要改進(jìn)的問題的調(diào)整,以及質(zhì)檢部需要注意把關(guān)的.細(xì)節(jié)的調(diào)整。
十二. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)。
十三. 負(fù)責(zé)組織做好各部門生產(chǎn)績效,審核、核算工作。
十四. 組織并監(jiān)督生產(chǎn)部各部門人員全面完成生產(chǎn)本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
十五. 負(fù)責(zé)組織每天中午12:50下午15:30的生產(chǎn)部各部門的生產(chǎn)會議,并對各部門所提出的問題暫時不能得到解決的進(jìn)行記錄并持續(xù)跟蹤一直到解決 。
生產(chǎn)助理崗位職責(zé)6
1.組織實施生產(chǎn)部下達(dá)的`生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù);
2.負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn);
3.負(fù)責(zé)車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì);
4.對本車間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé);
5.對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負(fù)責(zé)。
生產(chǎn)助理崗位職責(zé)7
1. 協(xié)助生產(chǎn)計劃的實施,安排 確認(rèn)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進(jìn)度,物料供應(yīng) 品質(zhì)狀況跟蹤反饋;
2. 負(fù)責(zé)訂單的制作,下達(dá),傳送及回簽工作,各生產(chǎn)工序的進(jìn)度跟進(jìn)及統(tǒng)計;
3. 生產(chǎn)計劃下達(dá)時,配套材料跟蹤領(lǐng)取發(fā)放,計劃執(zhí)行情況及時跟蹤,異常及時調(diào)整;
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品異常(制程與成品)的'異常記錄,回復(fù)處理的統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析;
5. 負(fù)責(zé)訂單 加工文件與資料的檢查 確認(rèn) 更新 歸類分檔及保管;
6. 協(xié)助供應(yīng)商開發(fā),完善供應(yīng)商檔案管理, 協(xié)助供應(yīng)商篩選 評鑒工作;
7. 認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)管理規(guī)定有效運行,維護(hù)公司形象,與供應(yīng)商建立良好關(guān)系;
8. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
生產(chǎn)助理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)資料的收集與整理,核對加工廠、供應(yīng)商賬務(wù);
2、每天更新生產(chǎn)進(jìn)度表,按要求錄入生產(chǎn)資料;
3、跟進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度,有異常的及時反饋給生產(chǎn)主管;
4、管理公司樣衣,做好出入庫登記;
5、跟進(jìn)服裝樣板的`工藝及協(xié)助批版審版
6、協(xié)助核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本;
7、協(xié)助生產(chǎn)主管處理日常生產(chǎn)業(yè)務(wù);
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
要求:
1、對數(shù)據(jù)敏感,思路清晰,對服裝行業(yè)有興趣,服裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,學(xué)歷不限,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可
2、工作認(rèn)真、仔細(xì)、執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心,溝通能力好;
3、服從上級工作安排,有良好的團(tuán)隊意識;
4、熟練操作各種辦公室軟件(Word、Excel、PPT等)。
生產(chǎn)助理崗位職責(zé)9
1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、市場需求、產(chǎn)能水平及物料齊套等情況,組織編制生產(chǎn)計劃;
2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)任務(wù)單所缺物料請購的審核;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)各車間的生產(chǎn)進(jìn)度,對生產(chǎn)計劃完成情況進(jìn)行評審。
4、負(fù)責(zé)召集生產(chǎn)計劃調(diào)度會,及時解決計劃執(zhí)行中異常,確保生產(chǎn)計劃的順利實施;
5、協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的工作目標(biāo)和計劃,不斷完善管理制度和工作程序。
6、協(xié)助部門經(jīng)理完成產(chǎn)能核定工作,制定各產(chǎn)品的生產(chǎn)周期和在制品定額
7、監(jiān)督做好車間各類生產(chǎn)原始資料的收集、整理和歸檔工作,審核上報的各類統(tǒng)計報表、報告
8、配合上級監(jiān)督、檢查各車間的工作,了解工作情況,掌握相關(guān)數(shù)據(jù)。
9、擬制和執(zhí)行生產(chǎn)部、車間的各項規(guī)章制度;對部門員工進(jìn)行培訓(xùn),加強(qiáng)部門員工的'管理能力和素質(zhì)的提高
10、完善部門的績效考核制度,并初審部門管理人員績效考核。
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。
生產(chǎn)助理崗位職責(zé)10
工作職能:
1、負(fù)責(zé)車間的運營支持,保證生產(chǎn)的正常運作
2、負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化
3、負(fù)責(zé)車間文化活動的`策劃、組織及宣傳
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)車間BMS&KPI管理
2、負(fù)責(zé)周邊人力的協(xié)調(diào),保障生產(chǎn)順利進(jìn)行
3、建立和不斷完善車間流程規(guī)范
4、團(tuán)隊建設(shè)體系及員工關(guān)愛活動
5、每月組織車間大掃除及安全大檢查
6、負(fù)責(zé)組織5S小組對車間現(xiàn)場進(jìn)行管理巡線定期
生產(chǎn)助理崗位職責(zé)11
一、 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行公司和車間的各項管理、做好政策落實;
二、 督促生產(chǎn)車間及相應(yīng)部門有效執(zhí)行各項安全生產(chǎn)管理制度; 統(tǒng)計生產(chǎn)車間日?记冢
三、 協(xié)助生產(chǎn)主管做好生產(chǎn)人員的安排和績效考核工作;
四、 協(xié)助上級主管制定生產(chǎn)計劃并及時下發(fā),跟緊生產(chǎn)物料進(jìn)度;
五、 對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、記錄、反饋;
六、 根據(jù)生產(chǎn)情況對庫存用料進(jìn)行統(tǒng)計、匯總;
七、 負(fù)責(zé)接單后每張訂單的產(chǎn)品、型號、規(guī)格、質(zhì)量的要求、原材料和成品庫存數(shù)量的核查;
八、 負(fù)責(zé)跟蹤每個訂單的生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、入庫時間和完成數(shù)量;
九、 對生產(chǎn)問題進(jìn)行記錄、跟蹤、反饋,監(jiān)督產(chǎn)品工藝的執(zhí)行情況;
十、 監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場管理,推行“6S”;
十一、 負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)安全工作及安全規(guī)程的.制定、落實和檢查,負(fù)責(zé)各車間的安全防護(hù)和環(huán)保工作,貫徹公司安全生產(chǎn)政策、確保安全文明生產(chǎn);
十二、 負(fù)責(zé)對倉庫、生產(chǎn)車間日常工作的跟蹤,并對生產(chǎn)工作中所存在的實際問題及時寫出處理方案上報主管領(lǐng)導(dǎo);
十三、 參與生產(chǎn)、采購、庫房管理制度的制定,檢查執(zhí)行情況; 十四、 完成上級主管交辦的其他工作事宜。
生產(chǎn)助理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助服裝生產(chǎn)部主管整理訂單資料、跟進(jìn)貨期
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃整理生產(chǎn)物料及資料;
3、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度;協(xié)調(diào)溝通加工單位在生產(chǎn)過程中的問題;
4、建立生產(chǎn)工作檔案。
要求:
1、高中以上學(xué)歷勤勞、積極上進(jìn)做事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)
2、熟悉基礎(chǔ)辦公軟件的'使用;
3、優(yōu)秀服裝專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生及相關(guān)工作經(jīng)驗的均可。
生產(chǎn)助理崗位職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)編制和下達(dá)生產(chǎn)計劃,并圍繞計劃搞好生產(chǎn)調(diào)度和勞動組織定員,按時、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)計劃,組織均衡生產(chǎn);
2.負(fù)責(zé)組織、編制和修訂生產(chǎn)衛(wèi)生、廠房設(shè)施設(shè)備管理文件、操作文件、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝規(guī)程;
3.協(xié)調(diào)有關(guān)部門及人員,確保生產(chǎn)工作正常運行;制定工藝紀(jì)律和獎懲制度,監(jiān)督、檢查本公司有關(guān)規(guī)章制度、生產(chǎn)計劃和工藝規(guī)程等的貫徹執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)各種生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理工作,必要時上報總經(jīng)理;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中安全生產(chǎn)管理,及時協(xié)調(diào)配合上級部門安全生產(chǎn)工作;
5.參與對產(chǎn)品質(zhì)量問題原因的分析并組織落實糾正措施;
6.負(fù)責(zé)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),組織對生產(chǎn)部人員的`培訓(xùn)工作;
7.積極做好與其它部門的協(xié)調(diào)、配合工作;
8.完成公司臨時安排的其它工作。
生產(chǎn)助理崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)新貨品洗標(biāo)吊牌審核及打;協(xié)調(diào)工廠后整進(jìn)度、保證大貨順利入庫、;
2、負(fù)責(zé)倉存貨品更換貨號,并打印更換吊牌;協(xié)調(diào)倉庫完成更換工作及系統(tǒng)資料調(diào)整,確保賬貨相符;
3、產(chǎn)品質(zhì)檢及面料質(zhì)檢的跟進(jìn)、整理、存檔;
4、產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品知識售后服務(wù)
生產(chǎn)助理崗位職責(zé)15
總經(jīng)理助理的權(quán)責(zé)
1、接受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),工作任務(wù)和目標(biāo)由總經(jīng)理下達(dá),工作過程和方法可自行決定,可獨立開展經(jīng)營管理活動,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)和調(diào)度權(quán)。
3、對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)。
4、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。
5、對總經(jīng)理的決策有建議權(quán)。
6、對公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營計劃的完成承擔(dān)組織協(xié)調(diào)責(zé)任。
7、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動責(zé)任。
8、對下屬各職能部門的質(zhì)量、安全、業(yè)務(wù)、人力資源管理負(fù)管理、指導(dǎo)責(zé)任。
總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標(biāo)分解。
3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)。
4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促,落實執(zhí)行情況。
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
7、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議。
8、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后,監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。
9、在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。
10、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。
11、負(fù)責(zé)下屬各職能部門的各項生產(chǎn)管理工作,并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況。
12、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見,負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá)、客戶接待、合同談判及簽訂等。
13、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)。
14、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi),負(fù)責(zé)日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護(hù)、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。
15、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、考察、參觀工作。
16、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理并向總經(jīng)理匯報。
17、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
18、落實總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。
總經(jīng)理助理的考核與獎懲
1、 總經(jīng)理助理的績效考核由總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、 總經(jīng)理助理的考核依據(jù)是當(dāng)年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書。
3、 總經(jīng)理助理忠實履行職責(zé),工作成績顯著,為單位或個人贏得國家、省、部級表彰,總經(jīng)理對其個人給予表彰和物質(zhì)獎勵。
4、 總經(jīng)理助理違反規(guī)章或工作失職,給公司帶來損失的,總經(jīng)理對其進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。
項目管理部工作職責(zé)
1、 項目管理部是分公司項目實施的'歸口管理部門,負(fù)責(zé)本部門項目實施的組織、協(xié)調(diào)與管理工作。
2、 受分公司委托,負(fù)責(zé)本部門的人員管理,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門人員的工作。
3、 負(fù)責(zé)向分公司領(lǐng)導(dǎo)定期匯報本部門各項目的階段性情況,并按分公司年初的計劃,對質(zhì)量、安全、經(jīng)營目標(biāo)的分解,嚴(yán)格落實并由部門主任簽訂責(zé)任狀。
4、 負(fù)責(zé)分公司費用估算定額、人工時定額、進(jìn)度周期定額的歸口管理工作。(注:根據(jù)本部門的執(zhí)行項目,對項目的費用單價、人工時、進(jìn)度周期進(jìn)行統(tǒng)計,以便做到為快速報價積累數(shù)據(jù)資料)
5、 負(fù)責(zé)所在地區(qū)法律、規(guī)范、稅收、清關(guān)報關(guān)、物資價格、運輸倉儲等信息資料收集的歸口管理工作。
6、 督促執(zhí)行國家、行業(yè)的各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,健全標(biāo)準(zhǔn)化體系,做好標(biāo)準(zhǔn)化工作。負(fù)責(zé)編制和修訂有關(guān)項目控制的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、積累有關(guān)的資料和數(shù)據(jù),做好項目控制的基礎(chǔ)工作。并積極推行國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),使分公司各項工作與國際接軌。
7、 負(fù)責(zé)開發(fā)項目控制程序、方法和技術(shù),并使其在項目中有效使用。負(fù)責(zé)項目管理技術(shù)的開發(fā)與提高工作,做好項目管理的基礎(chǔ)工作,包括:工程技術(shù)軟件的應(yīng)用、項目風(fēng)險管理、信息文件管理、規(guī)范化程序文件管理、作業(yè)文件修訂等。
8、 協(xié)助綜合管理部參加投標(biāo)活動,配合合同預(yù)算部及其他有關(guān)部門,參與編制投標(biāo)文件、參與編制報價估算(包括提出人工時估算、不可預(yù)見費的估算意見)、合同談判及簽訂合同事宜。
9、 項目中標(biāo)簽訂合同后,負(fù)責(zé)派出項目經(jīng)理,并協(xié)助項目經(jīng)理向分公司領(lǐng)導(dǎo)提出項目
組主要成員的建議名單,組成項目部。
10、代表公司,協(xié)助項目經(jīng)理組織分包商資格審查、招標(biāo)文件編制、擬定分包合同條款、評標(biāo)等。根據(jù)公司授權(quán)簽訂分包合同。
11、在項目實施過程中,指導(dǎo)、監(jiān)督項目經(jīng)理工作,必要時由分公司授權(quán),代表分公司審核項目的有關(guān)文件,包括:項目開工報告、項目實施計劃、考核驗收計劃、項目竣工及總結(jié)報告等文件。
12、在項目實施過程中,定期檢查項目實施計劃的執(zhí)行情況,掌握項目進(jìn)度、費用、財務(wù)、質(zhì)量、安全等方面的實際情況,以及項目全過程的管理與控制的實際情況,必要時提出處理意見與措施,并督促項目部改進(jìn)。
13、督促項目經(jīng)理執(zhí)行公司的質(zhì)量體系文件,以保證公司質(zhì)量體系的有效運作。
14、總結(jié)項目管理經(jīng)驗,積累項目管理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料,管理和改進(jìn)《崗位工作手冊》。(注:本部門將在項目部推行《崗位工作手冊》,讓部門各個項目部人員均達(dá)到工作職責(zé)清晰,規(guī)范化操作)
15、負(fù)責(zé)本部門職員的考核和培訓(xùn),提高職員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
16、組織項目回訪和編寫項目回訪報告。(注:目前分公司未設(shè)技術(shù)質(zhì)量部,項目回訪工作是否由項目管理部門負(fù)責(zé))