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總經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2024-07-10 02:29:07 崗位職責(zé) 我要投稿

總經(jīng)理崗位職責(zé)范本

  在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?以下是小編幫大家整理的總經(jīng)理崗位職責(zé)范本,希望能夠幫助到大家。

總經(jīng)理崗位職責(zé)范本

總經(jīng)理崗位職責(zé)范本1

  1對供應(yīng)、銷售系統(tǒng)的安全工作負責(zé)組織制定和修訂供應(yīng)、銷售部門的安全生產(chǎn)制度、安全技術(shù)規(guī)程,并實施監(jiān)督檢查。

  2組織供應(yīng)、銷售系統(tǒng)事故的調(diào)查處理及上報,保證供應(yīng)的原材料、設(shè)備、備品、配件等的'質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。因質(zhì)量問題造成事故追究有關(guān)人員責(zé)任。

  3組織供應(yīng)、銷售系統(tǒng)的大檢查,落實供應(yīng)、銷售重大事故隱患及整改。

  4負責(zé)供應(yīng)、銷售系統(tǒng)的安全教育和考核工作,并定期組織召開會議解決工作中存在安全問題。

  5每年制定安全工作計劃,逐條落實到具體工作中去。

總經(jīng)理崗位職責(zé)范本2

  1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響;

  2、協(xié)助企業(yè)總裁/總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,并負責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行;

  3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展;

  4、協(xié)助總經(jīng)理對公司各項業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;

  5、召集主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的.工作;

  6、負責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。

總經(jīng)理崗位職責(zé)范本3

  1、嚴格遵守酒店規(guī)章制度,以身作則,完成總經(jīng)理下達的經(jīng)營指標(biāo)和工作任務(wù)。

  2、協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓,建立良好的公共關(guān)系,廣泛聽取和收集賓客的意見,處理投訴,不斷改進工作。

  3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關(guān)系,以及對各部門主要管理人員進行考核、評估。

  4、負責(zé)審定酒店宣傳、對外營銷、開拓客源市場計劃,以及審定部門業(yè)務(wù)計劃的實施細則,并督導(dǎo)這些計劃的實施。

  5、開展調(diào)查研究,分析酒店經(jīng)營管理情況,隨時收集同行業(yè)和市場信息,制訂客源市場的開發(fā)計劃,為總經(jīng)理的決策當(dāng)參謀。

  6、掌握當(dāng)日預(yù)訂,了解當(dāng)日的重要來賓的有關(guān)情況和特殊要求,做好準(zhǔn)備工作,并親自參與,督導(dǎo)對貴賓的接待。

  7、督導(dǎo)各部門做好每月工作計劃、季度工作計劃及年度工作計劃,確保工作時避免不必要的麻煩產(chǎn)生。

  8、協(xié)助總經(jīng)理審定酒店財務(wù)計劃、管理制度和工作程序的實施和運轉(zhuǎn),落實崗位責(zé)任編制。

  9、參與酒店重要經(jīng)濟問題的分析和決策,參加酒店主要經(jīng)濟合同的`談判、簽署,并監(jiān)督執(zhí)行。

  10、協(xié)助總經(jīng)理控制、監(jiān)督酒店的收入、成本和費用,建立并督導(dǎo)實施成本和費用控制和各項制度。

  11、協(xié)助總經(jīng)理審查酒店各項開支,監(jiān)督并控制各項資金的使用,確保每一項資金合理使用。

  12、協(xié)助總經(jīng)理審核并組織實施賓館各類物資采購供應(yīng)計劃的落實確保酒店采購供應(yīng)正常運轉(zhuǎn)。

  13、深入部門,檢查工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時督辦。

  14、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

總經(jīng)理崗位職責(zé)范本4

  1、負責(zé)擬定公司的年度、季度、月度各品種銷售預(yù)測計劃,并報營銷副總

  2、在營銷副總的`授權(quán)下、將計劃通知運作中心,以便提前安排生產(chǎn)計劃,做好有關(guān)準(zhǔn)備

  3、在營銷副總的授權(quán)下,向運作中心下達具體的生產(chǎn)任務(wù)

  4、在營銷副總的授權(quán)下,負責(zé)和運作中心協(xié)調(diào)銷售和生產(chǎn)的矛盾,并對銷售計劃做出相應(yīng)的調(diào)整;遇到調(diào)整比較重大的情況報營銷副總決策處理

總經(jīng)理崗位職責(zé)范本5

  1、負責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售等工作;

  2、負責(zé)所屬行業(yè)的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的'任務(wù)指標(biāo);

  3、制定個人銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;

  4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;

  5、協(xié)助上級制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo);

  6、了解和掌握市場動態(tài),及時反饋;

  7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作;

  8、接待來訪客戶;

  9、按時回收貨款。

總經(jīng)理崗位職責(zé)范本6

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定團隊銷售策略及計劃并有效執(zhí)行;

  2、依照銷售策略及計劃,負責(zé)組建營銷團隊和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作,督促團隊成員完成銷售目標(biāo),達成個人及團隊業(yè)績指標(biāo);

  3、負責(zé)帶領(lǐng)團隊成員開發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;

  4、對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;

  5、了解團隊成員日常工作進度情況及客戶服務(wù)情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;

  6、激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的團隊精神。

  任職資格:

  1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、有證券、保險、基金或理財師等相關(guān)資格證書者;

  3、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認識與思考;

  4、并具有5年以上銀行/證券等金融行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;

  5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力、較強的'團隊管理能力和團隊協(xié)作精神;

  6、有一定高端客戶資源,有廣泛人脈資源者優(yōu)先;

  7、溝通能力良好,能夠承受一定的工作壓力。

總經(jīng)理崗位職責(zé)范本7

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

  2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;

  3、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的'實施;

  4、指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作;

  5、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;

  6、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;

  7、完成總經(jīng)理臨時下達的任務(wù)。

總經(jīng)理崗位職責(zé)范本8

  1尋找物業(yè)信息;

  2負責(zé)現(xiàn)場調(diào)研物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)等信息;

  3調(diào)研周邊酒店的房價、出租率、經(jīng)營情況等信息;

  4編制項目投資預(yù)算報表,可行性分析;

  5如果租賃,與物業(yè)業(yè)主初步洽談;如果加盟,與加盟投資人合作談判;

  6上級交辦的.其他工作。

總經(jīng)理崗位職責(zé)范本9

  1.協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理,組織實施公司的決議、工作計劃。合理協(xié)調(diào)和配 置企業(yè)內(nèi)部資源, 對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營進行監(jiān)控。 對在公司日常運作中的遇到的 審批事項 或 重 大問題、突發(fā)事件,在授權(quán)范圍內(nèi)的,及時進行決策、處理;授權(quán)范圍外的,及時進行反饋 (向總經(jīng)理匯報)與跟蹤。 對工作中出現(xiàn)的.問題和矛盾, 進行部門關(guān)系協(xié)調(diào)、 激勵各部門工作, 提高工作效率。

  2.汲取國內(nèi)外先進企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)及策略方案、 工作計劃。協(xié)助總經(jīng)理做好公司重大問題的決策,提出建設(shè)性意見。

  3.負責(zé)分管工作的組織實施,具體指導(dǎo)、檢查、督促所分管的部門的工作。根據(jù)工作需要和 組織程序提出分管部門管理人員人選。 負責(zé)組織制定分管部門的管理考核標(biāo)準(zhǔn)、 監(jiān)督公司的 各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

  4.協(xié)助總經(jīng)理 擬訂、修訂 公司內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和職責(zé)劃分、基本管理制度、規(guī)章條例、工作 流程、工作標(biāo)準(zhǔn)/業(yè)務(wù)規(guī)范,規(guī)范內(nèi)部管理。(按照質(zhì)量管理體系要求,組織編寫公司質(zhì)量管 理體系文件系統(tǒng)。)

  5.指導(dǎo)人力資源部門和各職能部門的人事工作、人才梯隊規(guī)劃和隊伍建設(shè)、人員的選育用留 (招聘、培訓(xùn)、選拔、調(diào)配、績效考評、獎懲、晉級、調(diào)薪等) 。

  6.協(xié)助總經(jīng)理抓好公司班子的自身建設(shè),抓好公司員工思想和業(yè)務(wù)建設(shè)。協(xié)助總經(jīng)理推進公 司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

  7.參加公司常務(wù)辦公會議,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

  8.抓好企業(yè)內(nèi)部信息化系統(tǒng)建設(shè)。

  9.協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),樹立良好的企業(yè)形象。

  10.在總經(jīng)理外出或缺席時,受托代行總經(jīng)理職務(wù)。

  11.完成總經(jīng)理交辦的的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理崗位職責(zé)范本10

  集團商業(yè)物業(yè)常務(wù)副總經(jīng)理 崗位職責(zé):

  1、負責(zé)全國城市綜合體范圍內(nèi)的各項工作計劃、規(guī)章制度的實施;

  2、做好城市綜合體籌備建設(shè)期間的'物業(yè)支持、規(guī)章制定及團隊建設(shè)工作;

  3、指導(dǎo)物業(yè)團隊,做好城市綜合體設(shè)備設(shè)施維護運行、保安保潔綠化等常規(guī)工作;

  4、指導(dǎo)物業(yè)團隊,做好城市綜合體安全管理工作、品質(zhì)管理工作、環(huán)境管理工作;

  5、下屬團隊建設(shè)、管理及培訓(xùn)。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,10年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,其中3年以上商業(yè)物業(yè)集團物業(yè)管理負責(zé)人經(jīng)驗,于商業(yè)相關(guān)項目的籌備期物業(yè)介入及營運期物業(yè)管理工作具備深厚經(jīng)驗;

  2、熟悉物業(yè)管理法規(guī),熟悉物業(yè)管理接管驗收、前期介入、成本控制,有設(shè)備、設(shè)施等工程管理經(jīng)驗,受過iso9000培訓(xùn);

  3、可接受異地派遣。 崗位職責(zé):

  1、負責(zé)全國城市綜合體范圍內(nèi)的各項工作計劃、規(guī)章制度的實施;

  2、做好城市綜合體籌備建設(shè)期間的物業(yè)支持、規(guī)章制定及團隊建設(shè)工作;

  3、指導(dǎo)物業(yè)團隊,做好城市綜合體設(shè)備設(shè)施維護運行、保安保潔綠化等常規(guī)工作;

  4、指導(dǎo)物業(yè)團隊,做好城市綜合體安全管理工作、品質(zhì)管理工作、環(huán)境管理工作;

  5、下屬團隊建設(shè)、管理及培訓(xùn)。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,10年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,其中3年以上商業(yè)物業(yè)集團物業(yè)管理負責(zé)人經(jīng)驗,于商業(yè)相關(guān)項目的籌備期物業(yè)介入及營運期物業(yè)管理工作具備深厚經(jīng)驗;

  2、熟悉物業(yè)管理法規(guī),熟悉物業(yè)管理接管驗收、前期介入、成本控制,有設(shè)備、設(shè)施等工程管理經(jīng)驗,受過iso9000培訓(xùn);

  3、可接受異地派遣。

總經(jīng)理崗位職責(zé)范本11

  1、司機在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作,根據(jù)工作需要隨時準(zhǔn)備出車;

  2、加強車輛的維護與保養(yǎng),定期檢查車況,節(jié)約用油,保證行車安全;

  3、遵守交通規(guī)劃,服從交通管理,嚴防交通事故,按時辦理各種行車缺乏經(jīng)驗續(xù);

  4、車輛出現(xiàn)問題應(yīng)及時向辦公室匯報,并及時處理;

  5、服從調(diào)試,不得擅離職守,私自開車外出;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,會基本電腦操作。

總經(jīng)理崗位職責(zé)范本12

  1. 指導(dǎo)營運主管貫徹執(zhí)行公司有關(guān)營業(yè)政策;

  2. 向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋商城經(jīng)營管理情況;

  3. 根據(jù)市場變化提出各樓層經(jīng)營對策;

  4. 協(xié)調(diào)營運部與各職能部門的工作關(guān)系,促進商品銷售;

  5. 制定營業(yè)管理規(guī)范性工作制度;

  6. 定期對營業(yè)管理人員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

總經(jīng)理崗位職責(zé)范本13

  崗位職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司總體戰(zhàn)略,完成執(zhí)行董事下達的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負責(zé)建設(shè)高效的組織團隊;負責(zé)公司整體經(jīng)營計劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作,日常經(jīng)營管理工作、處理公司重大突發(fā)事件

  一、職責(zé)表述:組織實施公司總體戰(zhàn)略,制定和實施公司年度發(fā)展計劃及方案

  1、負責(zé)公司整體經(jīng)營計劃和總目標(biāo),健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);

  2、負責(zé)向董事長進行匯報,請示批準(zhǔn)公司整體經(jīng)營計劃公司總目標(biāo);

  3、負責(zé)公司年度經(jīng)營計劃和公司總目標(biāo)在各個分公司及各部門內(nèi)的展開工作,并進行審核,主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;

  二、職責(zé)表述:主持公司日常各項經(jīng)營管理工作

  1、負責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實執(zhí)行公司所作出的各項工作決定;

  2、負責(zé)召集和主持公司各項會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各分公司及各部門的業(yè)務(wù)工作進展;

  3、領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司各項管理制度;

  4、負責(zé)日常行政、業(yè)務(wù)流程的審核、審批工作;

  三、職責(zé)表述:建立良好的溝通渠道

  1、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)等機構(gòu)間的順暢溝通渠道。

  2、領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象。

  3、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部的良好溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。

  四、職責(zé)表述:主持公司的`日常經(jīng)營工作,負責(zé)公司發(fā)展業(yè)務(wù)、客服管理、人事代理業(yè)務(wù)、和財務(wù)、電子信息、行政人事及各片區(qū)業(yè)務(wù)等方面的全局工作

  1、負責(zé)公司發(fā)展項目策劃和維護方面的各項工作;

  2、負責(zé)客戶服務(wù)和分公司的業(yè)務(wù)監(jiān)管工作;

  3、負責(zé)烏市繳納社保業(yè)務(wù);

  4、負責(zé)協(xié)助分公司做好各項結(jié)算管理工作;

  5、負責(zé)公司各項信息系統(tǒng)正常配合公司業(yè)務(wù)的運行工作;

  6、負責(zé)公司行政及人事管理工作;

  7、負責(zé)公司南、北及烏昌地區(qū)分公司的業(yè)務(wù)監(jiān)管工作;

  五、職責(zé)表述:負責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,建立良好的溝通渠道

  1、根據(jù)授權(quán),處理特殊事項或重大突發(fā)事件;

  2、向董事長報特殊事件解決方案,并請求授權(quán);

  3、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動;主持召開公司各重大會議,并對重大事項進行決策;

  六、職責(zé)表述:建立健全公司統(tǒng)

  一、高效的組織體系和工作體系

  1、召集、主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各分公司、各部門的工作進展,召開行政例會、專題會等會議,總結(jié)工作聽取匯報;

  七、工作目標(biāo):

  1、原有客戶流失率0;

  2、公司整體經(jīng)濟指標(biāo)完成率100%;

  3、客戶服務(wù)綜合指標(biāo)完成率100%;

  4、財務(wù)工作綜合指標(biāo)完成率100%;

  5、公司發(fā)展綜合指標(biāo)完成率100%;

  6、人力資源部綜合指標(biāo)完成率100%;

  7、重大事件處理成功率100%;

總經(jīng)理崗位職責(zé)范本14

  1.根據(jù)董事會指示精神,組織制定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,并組織實施;

  2.主持公司的全面經(jīng)營管理工作;組織并協(xié)調(diào)公司各方面的資源,實施董事會確定的.工作任務(wù)和各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)及管理目標(biāo),保證各項工作任務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)及管理目標(biāo)的完成;

  3.召集、主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,聽取匯報、總結(jié)工作;?

  4.主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范公司內(nèi)部運營管理;領(lǐng)導(dǎo)管理團隊、營造企業(yè)文化氛圍;塑造和強化公司價值觀,提升公司凝聚力和感召力;

  5.主持擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;

  6.審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司薪資、福利、績效考核、獎金分配等方案;

  7.根據(jù)董事會授權(quán),代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動;在授權(quán)范圍內(nèi),代表公司簽署各種合同和協(xié)議,審核簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)等文件;

  8.處理公司重大突發(fā)事件。

  9.組織實施董事會各項臨時決議事項。

總經(jīng)理崗位職責(zé)范本15

  完善和監(jiān)督所有設(shè)施設(shè)備的運行,包括變配電設(shè)備、電梯設(shè)備、安全監(jiān)控系統(tǒng)、消防監(jiān)控系統(tǒng)、中央空調(diào)系統(tǒng)、樓宇給排水系統(tǒng)等;

  審核年度、月度維修、保養(yǎng)、運行和能源費用報表;

  審閱客戶改建裝修計劃書,以確保符合政府部門、本物業(yè)項目的管理標(biāo)準(zhǔn),對客戶裝修過程進行監(jiān)督管理,并在裝修竣工后檢查驗收;

  擬訂所有設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)的年度計劃和預(yù)算;

  監(jiān)督管理各分包服務(wù)商技術(shù)支持質(zhì)量,對分包服務(wù)商服務(wù)效果進行評估;

  完成竣工項目驗收和接收。在對后續(xù)發(fā)展項目中,審核項目發(fā)展工程圖紙,評估工程承包商的技術(shù)能力,管理租戶和發(fā)展、游藝、教育等專項項目工程施工和現(xiàn)場協(xié)調(diào)。監(jiān)督各個專項項目的.施工進度,安全,質(zhì)量和政府驗收;

  完成上級委派的其他工作。

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