[優(yōu)秀]生日策劃

生日策劃 篇1

　　主題：那些年我們一起過的生日

　　壽星：

　　參加對象：領導及全體員工

　　地點：員工活動室

　　道具：音響、生日祝福紙、氣球若干、創(chuàng)意蛋糕、紙杯若干、乒乓球4個、小零食、禮物、小獎品、麥克風

　　流程：

　　1、主持人;主持人開場白、宣布壽星名單

　　2、關于祝福;給壽星送上生日祝福：準備一張大的漂亮的生日祝福紙，公司每人在卡片上簽名并送上簡單的祝福，在送祝福紙時可同時送上公司買的禮物。

　　3、創(chuàng)意蛋糕;領導推創(chuàng)意蛋糕入場，為了制造驚喜可由主持人在開場時說領導有事不能到場

　　4、整蠱壽星;蛋糕不是那么輕易就能吃到的，所以切蛋糕之前由壽星每人表演一個模仿秀，模仿內容為公司成員，不得重復模仿，模仿完畢之后請壽星許愿、切蛋糕，大家一起唱生日快樂歌

　　5、吃蛋糕時的助興表演;在剛剛的模仿中，選出一個最像的和一個最不像的'，模仿最像的指定一個員工上臺表演節(jié)目，模仿最不像的自己接受真心話大冒險懲罰，由大家決定是否過關，不過關則繼續(xù)接受真心話大冒險，問題和冒險由大家決定

　　6、全名活動;八仙過海，游戲規(guī)則：準備8個杯子，每個杯子裝上3分之1的水，還要一個乒乓球;把乒乓球放在第1個杯子上讓員工對著乒乓球吹氣，如果乒乓球安全的跑向第2個杯子的話...就算是過了第1關，過了第1關就再接再厲沖向再把乒乓球吹向第2關。直到八關全過完為止...

　　7、領導總結

　　8、結束;主持人結語

生日策劃 篇2

　　活動主題：“相聚xx，相約xx”

　　活動背景：“傳承物流文化，發(fā)揚物流精神”會在xx物流晚會中得以彰顯 相約xx物流晚會，你會發(fā)現大學生活如此豐富多彩。這此間的許許多許多只有用心才能體會到。讓我們借著“xx物流晚會”，為我們的大學生活留下一段難以忘懷的記憶，用心去體會此間的獨特情結珍惜大學時光，你會發(fā)現同學之間的友誼如此溫暖人心；你會發(fā)現團結的精神如此給人以力量...

　　通過舉辦物流晚會，加強同學之間的友誼團結，提高同學的現場主持能力，同學們精心準備的節(jié)目，更讓我們的大學時光增添一段難以忘懷而又開心的記憶。

　　“青春無畏 逐夢揚威”

　　1、活動目的：相約xx物流晚會，讓我們去發(fā)現同學友誼是如此的溫暖人心；讓我們去一會團結奮進的精神是何以振奮人心；讓我們去感受大學生活是這么豐富多彩.....這此間的`許許多多，用心去體會到；而這其中的快樂更需要我們的積極參與。同學們借著xx物流生日party，盡情狂歡吧！

　　2、活動主題：物流生日party

　　3、活動時間及地點：10月29日晚6:30 大學生活動中心（食堂3樓）

　　4、主辦：123物流管理專業(yè)

　　5、參與人員：123物流管理全體同學

　　6、活動流程：

　　活動前期：

　　①申請活動場地（羅衛(wèi)平）

　�、诘怯浐猛瑢W所報的節(jié)目，并策劃好節(jié)目的安排

　　③準備活動當天所需的設備，物品等

　　④寫好邀請函邀請嘉賓

　�、莼顒庸ぷ魅藛T安排

　　活動期間：

　　①布置好場地

　�、诮哟�好所有嘉賓

　�、壑鞒秩烁愣ㄈ�程

　　④所有安排的人都各司其職

　�、莘e極參與晚會的各種活動

　　⑥做好攝影，放映等工作

　　⑦節(jié)目活動期間所有道具安排到位

生日策劃 篇3

　　為了弘揚公司企業(yè)文化、調動員工的積極性、加強員工歸屬感讓員工進一步感受到公司的溫暖與關懷，從而增強企業(yè)凝聚力，全面營造一種“理解員工、關心員工”的企業(yè)文化氛圍，激發(fā)員工的工作熱情和對企業(yè)的情感。確保實現公司的戰(zhàn)略目標提供精神動力和力量源泉。

　　一、原則及宗旨

　　原則：1、要有驚喜;2、貼近需求。

　　宗旨：用最經濟的方式，達到最佳的效果。集中體現“驚喜”、“意義”、“溫暖”四個宗旨。

　　二、具體實施方案

　　1、短信問候

　　提前一天和當天由人力資源宣傳部給壽星發(fā)送手機短信“生日快樂”的問候告知員工生日之際和生日當他，公司是這樣的牽掛壽星，可以傳遞意外的驚喜。

　　2、生日祝福

　　無論是在車間現場(一線員工由負責的高管帶隊到車間親自問候并送上領導寄語，感謝員工為四達做出的貢獻，表達公司對過生日員工的真摯祝福)或者是月度例會上(后勤人員以及中層)，讓過生日的人員站在臺上，其他人員則分別給他送上真誠的贊美，可以是一句話，可以是一個故事，也可以是一首歌。

　　3、生日賀卡

　　把一些夸贊或感謝的話語寫在一個提前設計好的美麗的卡片上，由高管或部門負責人簽名，親手送給壽星手上。

　　4、壽星宣傳

　　對當月過生日的`員工，在公司的報紙或光榮榜上對這些“壽星”表示美好的祝福與祝愿，內容包括：員工照片、生日日期以及領導的寄語等。

　　5、生日禮物

　　送經濟、實用的生日紀念品：建議一線員工每人20元、后勤員工每人30元、中層管理每人50元，既溫暖了員工的心，也展現了公司“大家庭”的溫暖，又能使員工找到歸屬感。

　　6、中層人員，可根據本月過生日的人數情況由人力資源宣傳部考慮策劃一場快樂的生日慶�；顒印�

　　三、獎品預算

　　根據季節(jié)不同，建議每季度或者半年發(fā)一樣的生日禮品(如洗衣液、洗發(fā)液、沐浴露、暖手寶)等日化用品。

　　四、注意事項

　　1、形式多樣化，避免千篇一律，彈性處理。

　　2、實行保密原則(不要讓員工事先知道禮物是什么，給其驚喜。

　　3、根據不同員工的性格特點、興趣愛好，從最深處了解員工最想得到的是什么?

　　4、以上方案費用不等、禮物不同，也可設立抽獎箱，根據實際情況由員工抽取，抽到什么是什么，會給員工帶來更多意外驚喜和歡笑。

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