采購主管崗位職責(zé)【必備】
現(xiàn)如今,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進行勞動用工管理,科學(xué)的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編精心整理的采購主管崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
采購主管崗位職責(zé)1
1、總部采購策略項目在區(qū)域的落實執(zhí)行;
2、區(qū)域各工廠的.采購運作,及對各事業(yè)部的采購支持;
3、區(qū)域項目的CR達成,優(yōu)化采購資源,降低采購成本;
4、供應(yīng)商績效管理;
5、根據(jù)管理目標(biāo)制定部門KPI目標(biāo)和工作計劃,并確保計劃得以落實,提升部門的戰(zhàn)略執(zhí)行力;
6、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
采購主管崗位職責(zé)2
1、負責(zé)完成公司安排的采購任務(wù);
2、執(zhí)行采購流程,對各類產(chǎn)品進行詢價、比價、核價、議價,降低采購成本,為采購審批提供依據(jù);
3、定期收集市場信息,對現(xiàn)有供應(yīng)商進行評估與裁汰,優(yōu)化供方資源,建立采購渠道;
4、及時訂貨、補貨,減少損耗,控制庫存,進行商品分析;
5、盡量大可能選擇和保持豐富的商品品種,為顧客提供超值商品的最大價值和最好的`服務(wù)。
任職資格:
1、年齡25-38歲,大專及以上學(xué)歷;
2、有不少于2年零售業(yè)蔬果、生鮮等采購工作經(jīng)歷,有在家樂福、永輝、樂購等大型超市做過采購經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉當(dāng)?shù)厣r及日配商品渠道;
4、工作認真、踏實、細心,具備良好溝通能力,抗壓能力,團隊合作精神;
5、適應(yīng)出差者優(yōu)先考慮。
采購主管崗位職責(zé)3
崗位:
物流主管
直接上級:
經(jīng)營科科長
崗位職能:
按計劃有效、及時的實施采物資購工作,堅持物質(zhì)采購質(zhì)量優(yōu)價格合理,保護公司利益,降低物資采購成本,減少占用資金,保證生產(chǎn)經(jīng)營的正常有序進行。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)物料需求計劃,臨時采購安排,按需、按時、按量購進物料,保證生產(chǎn)經(jīng)營的需要。
2、每月協(xié)同倉庫對庫存狀況進行分析,了解庫存和使用消耗情況,合理安排進貨時機,避免物料儲存過多占用倉儲的空間、占用資金。
3、采購計劃未按期落實和達成,及時通知物料需求計劃發(fā)出部門,通報情況,尋求其它解決辦法。
4、對物料需求按要求采購,有關(guān)型號、規(guī)格性能不符時,及時與相關(guān)部門溝通,以便達成共識。
5、物控采購,按公司有關(guān)采購程序執(zhí)行。公司的`建設(shè)項目、土建、技改的采購按公司決策執(zhí)行。緊急采購按緊急采購程序執(zhí)行。
6、每季對采購原、輔材料成本進行匯總統(tǒng)計分析,為公司采購決策提供依據(jù)。
7、以有效的方式進行市場調(diào)查,選擇合適的供應(yīng)商,掌握市場價格動態(tài),供求狀態(tài),為采購提供客觀正確的依據(jù)。做好事先準(zhǔn)備、收集相關(guān)信息,選擇有利時機購入物料
8、對于委托外加工合同采購項目,要求廠商填具“成本分析表”連同報價單一并送來,作為議價參考。
9、做好供應(yīng)商管理工作,重點培養(yǎng)一批核心供應(yīng)商,每個原輔料類別精選2-3家核心供應(yīng)商。對于供貨產(chǎn)品質(zhì)量滿足我公司的要求,產(chǎn)品質(zhì)量長期穩(wěn)定,價格合理,售后服務(wù)好的供應(yīng)商,作為長期合作供應(yīng)商。
10、每年底對供應(yīng)商予以重新評估,根據(jù)和供應(yīng)商的貿(mào)易來往情況,剖析評價是否持續(xù)與該供應(yīng)商保持業(yè)務(wù)關(guān)系,不符合要求的予以淘汰,從候選供應(yīng)商中再行補充合格供應(yīng)商。
11、物資入庫檢驗合格之后,及時將發(fā)票附倉庫入庫單、合同報公司審批,入賬。依據(jù)合同付款日期提前一個月作付款計劃,實施付款。
12、上級交辦、部門間溝通協(xié)調(diào)的問題,要預(yù)及時回復(fù),限期答復(fù)的應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)予以答復(fù),提高工作效率。
13、樹立服務(wù)意識,急生產(chǎn)經(jīng)營所急,想生產(chǎn)經(jīng)營所想,不無故積壓或拖延物料有計劃、按時間的采購進廠工作。
職責(zé)權(quán)限:
1、對于經(jīng)檢驗或驗證不合格的采購物資,必須與供貨商進行協(xié)商,采取退貨、換貨或索賠措施。
2、與供應(yīng)廠商在保修期(保質(zhì)期)或約定的售后服務(wù)時間內(nèi),供應(yīng)商負責(zé)售后服務(wù),售后服務(wù)的聯(lián)系由采購主管負責(zé)。
3、遵守公司規(guī)章制度要求按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)采購,不私自訂購和盲目進貨,否則按公司的有關(guān)規(guī)章制度要求,負相關(guān)的責(zé)任。
采購主管崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、熟悉軟裝行業(yè):壁紙、窗簾、地毯、燈具、家具相關(guān)產(chǎn)品采購渠道
2、與供應(yīng)商的比價、議價談判工作;完成項目下單工作
3、處理與供應(yīng)商的爭議、索賠案件、處理退貨事宜;
4、新產(chǎn)品、新材料開發(fā),供應(yīng)商入庫管理;海外供應(yīng)商開發(fā);
5、跟蹤項目交貨期,產(chǎn)品打樣等工作
6、與供應(yīng)商以及其他部門的'溝通協(xié)調(diào)等。
7、采購日常事務(wù)處理
任職資格:
1、熟悉軟裝類材料和市場營銷地區(qū)分布;
2、了解軟裝材料加工工藝;
3、有五年以上行業(yè)工作經(jīng)驗;
4、良好的英語溝通能力;
5、軟裝行業(yè)背景優(yōu)先考慮;
采購主管崗位職責(zé)5
1、規(guī)范部門的供應(yīng)商開發(fā)、評估、篩選及入庫;
2、完善采購制度,優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;
3、負責(zé)管控所有項目訂單的下單、交付,確保項目保質(zhì)保量準(zhǔn)時交付,規(guī)范部門采購流程及審批工作;
4、通過優(yōu)化供應(yīng)鏈、開發(fā)新供應(yīng)商、提高采購效率,合理降低采購及供應(yīng)成本。
采購主管崗位職責(zé)6
1、根據(jù)品類及商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、負責(zé)分類供應(yīng)商談判、簽約及管理;
2、負責(zé)跟進產(chǎn)品的引進到上架銷售整個過程,根據(jù)產(chǎn)品上市時間協(xié)調(diào)相關(guān)部門,解決突發(fā)事件,確保產(chǎn)品按時上架;
3、訂單跟蹤,庫存管理、優(yōu)化商品周轉(zhuǎn)天數(shù);
4,深入了解并持續(xù)研究消費者需求和市場競爭狀況的變化及趨勢,以此挖掘市場機會,提出產(chǎn)品線升級、改良、新品開發(fā)、老產(chǎn)品策略建議;
5、負責(zé)定期調(diào)查和收集市場信息、行業(yè)信息、競品資訊,并實時更新;
6、談判及協(xié)調(diào)品牌商資源配合公司營銷活動;
7.輸出商品活動,提升本分類商品的'動銷率;
8.負責(zé)本分類的績效(銷售額、毛利、周轉(zhuǎn)天數(shù)等)指標(biāo)的達成;
采購主管崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的年度生產(chǎn)計劃,擬定公司整體采購計劃,劃分并分解到季度/月度采購計劃;
2、物料采購成本和來料質(zhì)量控制,物料到料計劃的及時性跟進;
3、組織對現(xiàn)有供應(yīng)商進行稽核,配合相關(guān)部門對供應(yīng)商提供的樣品進行確認、存檔及樣品庫的管理;
4、參與公司物料采購招標(biāo)事宜;
5、對所有采購合同進行審核,必要時報公司法律事務(wù)人員進行審定;
6、根據(jù)工作實際需要,對采購、供貨、入庫、合同簽訂、貨款事宜等工作流程進行優(yōu)化;
7、協(xié)助相關(guān)部門對供應(yīng)商不合格品的'處理、追賠等;
8、組織對潛在供應(yīng)商的開發(fā),擴大供應(yīng)商資源貯備。
完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、1年采購管理工作經(jīng)驗,熟悉電子料、五金件、塑膠件及線材等物料;
2、大專以上學(xué)歷,電子/工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、認同本公司企業(yè)文化,遵守公司的各項規(guī)章制度;要求有良好的職業(yè)道德;
4、工作認真細心謹慎、責(zé)任心強、為人正直、敢于堅持原則;、有良好的紀(jì)律性、團隊合作精神。
采購主管崗位職責(zé)8
1、負責(zé)新材料的供應(yīng)商開發(fā)以及管理工作;
2、負責(zé)新材料的下單及訂單跟進工作;
3、參與對供應(yīng)商的評價及管理工作;
4、協(xié)助采購管理中心總監(jiān),開展部分日常管理與運營工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他工作。
采購主管崗位職責(zé)9
崗位職能:按計劃有效、及時的實施采物質(zhì)購工作,保持物質(zhì)采購質(zhì)量優(yōu)價格合理,保護公司利益,降低物質(zhì)采購成本,減少占用資金,包管生產(chǎn)謀劃的正常有序進行。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)物料需求計劃,臨時采購安排,按需、按時、按量購進物料,保證生產(chǎn)經(jīng)營的需要。
2、每月協(xié)同倉庫對庫存狀況進行分析,了解庫存和使用消耗情況,合理安排進貨時機,避免物料儲存過多占用倉儲的空間、占用資金。
3、采購計劃未按期落實和達成,及時通知物料需求計劃發(fā)出部分,通報情形,尋求其它解決辦法。
4、對物料需求按要求采購,有關(guān)型號、規(guī)格性能不符時,及時與相關(guān)部分溝通,以便達成共識。
5、物控采購,按公司有關(guān)采購程序執(zhí)行。公司的建設(shè)項目、土建、技改的'采購按公司決策執(zhí)行。緊急采購按緊急采購程序執(zhí)行。
6、每季對采購原、輔材料成本進行匯總統(tǒng)計分析,為公司采購決策提供依據(jù)。
7、以有效的方式進行市場調(diào)查,選擇合適的供應(yīng)商,掌握市場價格動態(tài),供求狀態(tài),為采購提供客觀正確的依據(jù)。做好事先準(zhǔn)備、收集相關(guān)信息,選擇有利時機購入物料
8、對于委托外加工合同采購項目,要求廠商填具“成本分析表”連同報價單一并送來,作為議價參考。
9、做好供應(yīng)商管理工作,重點培養(yǎng)一批核心供應(yīng)商,每個原輔料類別精選2—3家核心供應(yīng)商。對于供貨產(chǎn)品質(zhì)量滿足我公司的要求,產(chǎn)品質(zhì)量長期穩(wěn)定,價格合理,售后服務(wù)好的供應(yīng)商,作為長期合作供應(yīng)商。
采購主管崗位職責(zé)10
1、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場,提交符合品牌商品的需求與建議;
2、負責(zé)公司3c數(shù)碼產(chǎn)品的選品、采購工作;
3、開發(fā)、建立和維護產(chǎn)品采購渠道,對采購達成率負責(zé);
4、根據(jù)產(chǎn)品的供需狀況進行分析和研究,進行品類布局,實現(xiàn)對行業(yè)爆款的.把控。
采購主管崗位職責(zé)11
一、新產(chǎn)品,新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)工作。
二、對新供應(yīng)商品質(zhì)體制系狀況(產(chǎn)能,設(shè)備,交期,技術(shù),品質(zhì)等)的評估及認證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。
三、與供應(yīng)商的比價,議價談判工作。
四、對舊供應(yīng)商的價格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。
五、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。
六、采購計劃編排,物料之訂購及交期控制。
七、部門員工的管理培訓(xùn)工作。
八、與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)檢舉。
九、主持采購部各項工作,提出公司物資采購計劃。
十、調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的'供應(yīng)渠道和市場變化情況,指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)。
十一、審核年度各部門的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,監(jiān)督和參與產(chǎn)品業(yè)務(wù)洽談。
十二、審核商品采購合同,促銷協(xié)議;確保供應(yīng)商費用等指標(biāo)的完成。
十三、監(jiān)督采購員的定貨工作,確保分店和配送中心有充足的庫存,同時包管較高的商品周轉(zhuǎn)。
十四、按計劃完成公司各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支。
采購主管崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、完善公司采購制度,優(yōu)化采購流程,帶領(lǐng)團隊保證質(zhì)量完成采購任務(wù);
2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定和實施產(chǎn)品開發(fā)策略規(guī)劃并根據(jù)部門采購需求,積極主動的配合,進行采購工作;
3、及時收集、整理市場信息,分析品種市場潛力,滿足銷售需求;
4、優(yōu)化公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),組織實施產(chǎn)品分析、調(diào)研、預(yù)測;負責(zé)新產(chǎn)品的篩選、洽談、引進;
5、收集分析廠家、產(chǎn)品的'市場動態(tài)信息,及時與廠家溝通反饋,建立并完善檔案;
6、負責(zé)對新產(chǎn)品供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作,協(xié)助執(zhí)行合同的商務(wù)談判及簽訂;
7、負責(zé)跟進產(chǎn)品供應(yīng)商,優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)渠道,降低采購成本。
采購主管崗位職責(zé)13
一、在總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)做好總務(wù)處的事務(wù)工作及材料采購。
二、嚴(yán)格遵守國家政策,遵紀(jì)守法,努力工作,合理使用資金。
三、配合各部分做好要貨計劃,發(fā)現(xiàn)題目隨時聯(lián)系。 四、認真執(zhí)行采購計劃按品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、時間要求完成任務(wù),確保供應(yīng),做到急事急辦。
五、對所購物資做好開單入庫手續(xù),憑證齊全,及時辦理結(jié)算付款手續(xù)。
六、物資進庫如有短缺、規(guī)格、質(zhì)量等不符,屬供方造成,應(yīng)負責(zé)及時聯(lián)系解決。
七、密切配合各部門、倉庫,做到勤采購,少儲備,不積壓,掌握市場供應(yīng)動態(tài),脫節(jié)物資應(yīng)積極采取措施,向外求援或辦理轉(zhuǎn)借手續(xù),做好呆滯物資的處理工作。
八、對所辦、所購的'事力爭三天內(nèi)完成,不能完成的應(yīng)自動說明原因,拒絕辦理未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的特殊采購任務(wù)。
九、笨重、量大的物資提貨應(yīng)及時與校辦聯(lián)系車輛,協(xié)助進行提貨。
十、購物時支票、現(xiàn)金票據(jù)要XXX保管好,發(fā)覺遺失應(yīng)及時匯報掛失,采購時做到精打細算,做到少化錢,多辦事,辦好事。
十一、努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項任務(wù),和總務(wù)處對外事務(wù)工作、聯(lián)系、付遞工作。
采購主管崗位職責(zé)14
1.熟悉國家招投標(biāo)法、合同法等相關(guān)法律法規(guī),協(xié)助完成采購制度、流程與體系建設(shè)和優(yōu)化;
2.熟練招標(biāo)采購流程,按照公司程序要求,對所需工程、設(shè)備、物資、服務(wù)等通過招標(biāo)、詢價、比價、議價等方式進行采購,確保供應(yīng)商的成本具有競爭力;
3.編制采購計劃和采購預(yù)算,并按月度、季度提供相關(guān)報告;
4.熟悉供應(yīng)商開發(fā)流程,有效開展供應(yīng)商評價、考核和管理,定期開發(fā)潛在供應(yīng)商以確保供應(yīng)渠道的安全與穩(wěn)定;
5.采購合同的擬定,并對合同法律條款、價格、賬期等進行談判,簽署合同;
6.具備較強的成本分析能力,通過多種策略,有效開展成本控制和降本增效工作;
7.負責(zé)監(jiān)控合同的.執(zhí)行及交付驗收,并能處理異常問題;
8.對下屬單位的采購執(zhí)行情況進行監(jiān)督和管理;
9.完成上級安排的其它工作。
采購主管崗位職責(zé)15
1、根據(jù)MPC提供物料需求計劃,編制采購計劃,并下達給供應(yīng)商;
2、負責(zé)采購計劃,采購訂單按配額進行下達,確保物料按時交付;
3、掌握并跟蹤所有物料的到貨狀況及緊急物料的交付,并確保產(chǎn)品質(zhì)量需滿足我公司的要求;
4、所有訂單需要求供應(yīng)商蓋章回傳并存檔;
5、對于到我司的物料存在質(zhì)量問題的',需及時跟近并需要供應(yīng)商這邊拿出解決方案,直至滿足生產(chǎn)要求為止;
6、根據(jù)產(chǎn)品需求,需不斷加大對供應(yīng)商的開發(fā),確保公司的生產(chǎn)并有效降低公司成本,優(yōu)化資源;
7、對所有的供應(yīng)商每個季度進行考核,對于一些不能滿足我司要求的供應(yīng)商進行淘汰,合理規(guī)避采購中存在的風(fēng)險,需讓供應(yīng)商提供相關(guān)資質(zhì);
8、按合同簽訂協(xié)議,及時跟財務(wù)對帳,按時支付供應(yīng)商貨款,以確保供貨的及時性;
9、對新供應(yīng)商,需簽訂年度協(xié)議,確保公司的利益;
10、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
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