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《致加西亞的一封信》讀后感
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,許多人都有過(guò)寫(xiě)信的經(jīng)歷,對(duì)書(shū)信都不陌生吧,書(shū)信可以傳達(dá)自己的思想感情。怎么寫(xiě)信才能避免踩雷呢?以下是小編精心整理的《致加西亞的一封信》讀后感,希望對(duì)大家有所幫助。
《致加西亞的一封信》讀后感1
當(dāng)讀完《致加西亞的一封信》這本書(shū)的時(shí)候,真有點(diǎn)意猶未盡的感覺(jué),如同喝了一杯美味的咖啡,令人回味無(wú)窮,令人深思,讓你不由自主地對(duì)工作對(duì)人生進(jìn)行新的思索。 在這本書(shū)中,羅文接受了囑托,這并不是被迫的接受吩咐,在完成這件事的過(guò)程中,在艱難險(xiǎn)阻面前,他從來(lái)沒(méi)有退縮,這正是他忠誠(chéng)的一面。而自信和誠(chéng)信是每個(gè)人應(yīng)當(dāng)具備的'品質(zhì)。自信并不是對(duì)于將來(lái)事態(tài)的一種盲目樂(lè)觀,而是一種敢于挑戰(zhàn)和超越自己的信念和魄力!
中國(guó)有句古話:“謀事在人,成事在天!”天的部分我無(wú)法限制,但是我們可以把握人的部分,就是抓住自己的能動(dòng)性,自信而主動(dòng)樂(lè)觀地面對(duì)生活和工作。我信任“看法確定一切”,只要我們接受一切我們必需面對(duì)的,保持樂(lè)觀的生活和看法,我們的生活就會(huì)擁有健康歡樂(lè)。
獎(jiǎng)賞僅僅給那些有用的人。恒久記住這句話,不要停留在原地。等著天上掉陷餅,一切勝利都是努力的結(jié)果。讓我們停止無(wú)謂的埋怨,有好心情,從頭起先,從現(xiàn)在起先,忠誠(chéng)于你,要做的每一件事,不斷完善自己,做一個(gè)現(xiàn)代的羅文!吨录游鱽喌囊环庑拧肥菍(duì)為人處事基本道德與價(jià)值觀的呼喊,那就是自信和誠(chéng)信!
人生在世,嘗盡酸甜苦辣,贊許,嫉妒,質(zhì)疑或是失敗,我們都需以一顆平和的心微笑著面對(duì)。一聲感謝一個(gè)微笑,一個(gè)座位一聲招呼,一句“您好”一聲“慢走”,都恰好一朵朵的浪花,一個(gè)個(gè)漂亮的音符跳動(dòng)在我們的生活中。最終我想要說(shuō)的就是,假如你每天能帶著一顆感恩的心去工作,信任工作的時(shí)候心情自然是開(kāi)心的。
《致加西亞的一封信》讀后感2
《致加西亞的一封信》講述的是在美西戰(zhàn)爭(zhēng)中一名軍人羅文,在突然接到一個(gè)艱巨的任務(wù)——把信送給西班牙反抗軍首領(lǐng)加西亞將軍時(shí),沒(méi)有絲毫猶豫,也沒(méi)有詢問(wèn)任何問(wèn)題,憑著智慧和勇敢,以滿腔的熱情去克服困難,最后勝利完成了任務(wù)。
這個(gè)簡(jiǎn)短的故事是要告訴我們?cè)鯓尤プ非笞吭降膱?zhí)行力。書(shū)中講到:“年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)書(shū)本上的知識(shí),也不只是聆聽(tīng)他人種種指導(dǎo),而是更需要一種敬業(yè)精神,對(duì)上級(jí)的托付,立即采取行動(dòng),全心全意去完成任務(wù)——把信送給加西亞”。通過(guò)閱讀,讓我不斷地反。何覟楹卧诠ぷ髦腥狈χ饔^能動(dòng)性能,為何不能自動(dòng)自發(fā)地出色完成工作任務(wù)。另外本書(shū)里還寫(xiě)到了一個(gè)人對(duì)工作的心態(tài)問(wèn)題,不輕言放棄的精神。書(shū)里寫(xiě)到"即使你的處境再不如人意,也不應(yīng)該厭惡自己的工作,因?yàn)槭郎显僬也怀霰冗@更壞的事情。如果環(huán)境迫使你不得不做一些令人乏味的工作,你就想方設(shè)法使這乏味的工作充滿樂(lè)趣。用這種積極的態(tài)度,投入工作,那么無(wú)論你從事什么工作,都很容易取得良好的效果。讀完這本書(shū),我更是增強(qiáng)了信念,一定在自己崗位上好好干。透過(guò)這本書(shū),我也想到了,支撐著羅文走下去的不光是毅力,更多的他自身具備的豐富的專業(yè)知識(shí)和其他綜合性的素質(zhì)。一個(gè)平庸的人是完成不了這樣的使命的。
面對(duì)羅文的精神,我又具備了什么呢?雖然是短短的故事,卻明示了太多做人的道理,特別是作為一名合格的員工應(yīng)該遵循的準(zhǔn)則。仔細(xì)讀了《致加西亞的一封信》,我想,從現(xiàn)在開(kāi)始,我應(yīng)該去打破從前的那些思維方式。應(yīng)該學(xué)著多多觀察,自己發(fā)現(xiàn)有什么是可以做到的,有什么是自己可以去改變的`,積極主動(dòng)地去工作,去生活。并且要知道我并不是為老板工作,而是為自己工作。而工作的最終目標(biāo)并不止是賺錢糊口這樣簡(jiǎn)單,而是我們自我價(jià)值的最終體現(xiàn)。人生就是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程,每一步,都是一個(gè)成長(zhǎng)。《致加西亞的一封那封信》,這是一本十分富有靈感的書(shū),他匯集了敬業(yè),忠誠(chéng),信任,自信等品質(zhì)的書(shū),它讓我們?cè)俅斡X(jué)悟我們對(duì)這個(gè)社會(huì)的責(zé)任,這是一本鼓勵(lì)我們奮斗前進(jìn)的書(shū),它讓讀過(guò)的人永遠(yuǎn)在心中牢記:敬業(yè)、忠誠(chéng)、信任、自信。它更是一本很好的勵(lì)志書(shū)籍,勵(lì)志我們一個(gè)人無(wú)論處于什么崗位,職責(zé)是最重要的東西,這也是有所作為的最需要的準(zhǔn)備。因此,我們要做一個(gè)勤奮敬業(yè)忠誠(chéng)自信的人。對(duì)待工作,要永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度;對(duì)待企業(yè),要將敬業(yè)變成習(xí)慣;對(duì)待上級(jí),要予以忠誠(chéng);對(duì)待自己,要有自信。
《致加西亞的一封信》讀后感3
看完《致加西亞的一封信》后感觸深刻。我認(rèn)為這本書(shū)不只象本書(shū)的開(kāi)頭寫(xiě)的那樣"本書(shū)所推崇的是關(guān)于敬業(yè),忠誠(chéng)和勤奮的思想觀念",這只是本書(shū)的主要內(nèi)容,在這本書(shū)里還可以看到做人的一些應(yīng)有的品質(zhì),例如自信與信任。
我很欣賞書(shū)中一開(kāi)始的那一段話"我相信陽(yáng)光、空氣、菠菜、蘋果醬、酸乳、嬰兒、羽綢和雪紡綢。請(qǐng)始終記住,英語(yǔ)里最偉大的單詞就是"自信"。雖然我覺(jué)得這句話有點(diǎn)怪怪的,但它真的挺震撼人的,這么簡(jiǎn)單且又震撼人的語(yǔ)句,把正本書(shū)的思想已經(jīng)表達(dá)的淋漓盡致。是啊!我們連一些生活中不可缺少的任何一樣?xùn)|西,都要相信,怎么能不相信你所在的公司,你所從事的工作呢?我認(rèn)為信任不論是在工作中和生活中都是不可缺少的,同樣,你沒(méi)有了信任就等于你沒(méi)有了自信。這就象書(shū)中的作者簡(jiǎn)介,如果阿爾伯特。哈伯德不相信自身,不相信他自身的能力與才華,不相信他的同事與助手,不相信他的合作伙伴,到最后他的出版社也不會(huì)不斷擴(kuò)大,以至于他目前的住宿設(shè)施都無(wú)法容納前來(lái)訪問(wèn)他的人,為此還要特地蓋一座旅館。他的公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,最后擁有了500多名員工。這都已充分的證明了他的自信,信任與奮斗。
同時(shí),在這本書(shū)里還寫(xiě)到了大量的一個(gè)人對(duì)工作的心態(tài)問(wèn)題,例如積極性,要敬業(yè),要忠于職守。看完這本書(shū)我感觸及深,深有同感。是的,現(xiàn)在的社會(huì)有很多大學(xué)生,對(duì)社會(huì)沒(méi)有責(zé)任心,經(jīng)常的不厭其煩的更換工作,實(shí)際上這也是對(duì)自身不負(fù)責(zé)任的舉動(dòng)。我認(rèn)為每個(gè)公司都有一套自身的管理體制,每個(gè)職位也都有一套自身的工作流程。每個(gè)公司的管理制度與工作流程都是經(jīng)過(guò)時(shí)間的累積與經(jīng)驗(yàn)得來(lái)的,真的很不容易,而這些不珍惜自身工作的人,一而再,再而三的更換著每個(gè)公司給他們制訂的工作流程,總是受不了這些他們所謂的束縛,而換來(lái)?yè)Q去卻發(fā)現(xiàn)自身受不了所有自身所謂的"束縛",而他們這樣頻繁的更換工作的同時(shí),其實(shí)就是在不尊重別人的勞動(dòng)成果。不尊重別人也就降低了自身的人格,就象書(shū)里寫(xiě)到"即使你的處境再不如人意,也不應(yīng)該厭惡自身的工作,因?yàn)槭郎显僬也怀霰冗@更壞的事情。如果環(huán)境迫使你不得不做一些令人乏味的工作,你就想設(shè)法使著乏味的工作充滿樂(lè)趣。用這種積極的態(tài)度,投入工作,那無(wú)論你從事什么工作,都很容易取得不錯(cuò)的效果。"是的,我們不應(yīng)該抱怨,當(dāng)你總是在抱怨著自身的出身,抱怨社會(huì),抱怨自身遭受貧困。卻賜予他人富足和安逸生活的不公正的'上蒼時(shí),你應(yīng)該知道其實(shí)你所抱怨的這些,他們的根本原因在于你自身的心態(tài)。而這些心態(tài)是有辦法改變的。
其實(shí)細(xì)細(xì)想來(lái)每一份工作都來(lái)之不易,因此我們就應(yīng)該本著"努力、努力、再努力,實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐"的精神,樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心。因?yàn)楦梢豁?xiàng)事業(yè),沒(méi)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,就難入佳境,難出成績(jī)。而且,往往事業(yè)心比知識(shí)更重要,因?yàn)闆](méi)有使命之感,沒(méi)有敬業(yè)之心,就沒(méi)有銳意進(jìn)取的勇氣,知識(shí)就只是擺設(shè),終不能轉(zhuǎn)化為能力和成績(jī),要干就要干好,我想以后我一定會(huì)經(jīng)常有這句話勉勵(lì)自身。正如《致加西亞的一封信》中所講:"年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)書(shū)本上的知識(shí),也不只是聆聽(tīng)他人種種指導(dǎo),而是更需要一種敬業(yè)精神,對(duì)上級(jí)的托付,立即采取行動(dòng),全心全意去完成任務(wù)--把信送給加西亞"。
在前進(jìn)的路上,我們或許會(huì)迷失方向,在困難的面前,我們或許會(huì)動(dòng)搖自身的決心,這就需要不斷調(diào)整、挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝自身,要有羅文送信勇往直前的精神。
寥寥幾筆,是我讀完《致加西亞的一封信》之后的感想,在今后的工作當(dāng)中,我一定會(huì)以羅文為榜樣,成為一個(gè)優(yōu)秀敬業(yè)的幼兒教師!
《致加西亞的一封信》讀后感4
成功需要“執(zhí)行力”——讀《致加西亞的一封信》
一本好書(shū)讓人印象深刻,感悟匪淺,《致加西亞的一封信》便是如此的一本書(shū)。它帶給人們的不僅是感悟,也可能卻是更多的反思。
書(shū)開(kāi)篇寫(xiě)到美西戰(zhàn)爭(zhēng)期間,美軍要傳遞一封重要的情報(bào)給身處在叢林深處的加西亞將軍,這個(gè)任務(wù)落在了一位軍人身上。當(dāng)他接到任務(wù)后,他徒步穿過(guò)一個(gè)危機(jī)四伏的國(guó)家,把信交給了加西亞。其實(shí)這些細(xì)節(jié)并不重要,重要的是當(dāng)加西亞接到上級(jí)的任務(wù)的時(shí)候,并沒(méi)有問(wèn)一系列“愚蠢的問(wèn)題”:“為什么是我送信?他在什么地方?我該如何找到他?”而是想方設(shè)法,歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦完成了任務(wù)。本書(shū)的作者即圍繞這個(gè)故事展開(kāi)敘述的。
看完這本并不厚的書(shū)后,我個(gè)人深受它的啟發(fā),因?yàn)檎緯?shū)是在推崇敬業(yè)、忠誠(chéng)、勤奮的思想觀念,強(qiáng)調(diào)“執(zhí)行力”的作用。作為學(xué)生,我們常常以考試為學(xué)習(xí)的目的,然后就迸發(fā)出了“一系列愚蠢的問(wèn)題”:“為什么要考試?我為什么那么累?”其實(shí),真正的學(xué)習(xí)是為了豐富我們的知識(shí),而不是應(yīng)付考試。我們應(yīng)拋除種種雜念,保持對(duì)學(xué)習(xí)的熱情,就如那名軍人一樣,要去行動(dòng),這樣學(xué)習(xí)的價(jià)值才會(huì)體現(xiàn),我們要熱愛(ài)知識(shí)。
其實(shí),我們時(shí)常抱怨自己的工作不好,細(xì)細(xì)想想,每一份工作都來(lái)之不易,所以應(yīng)本著“努力,實(shí)踐”的精神,樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心。但是,在企業(yè)、政府機(jī)關(guān)、學(xué)校都有一種現(xiàn)象:沒(méi)有老板的監(jiān)督就沒(méi)有工作,工作爭(zhēng)功推責(zé),“做一天和尚,撞一天鐘”。其實(shí),那些“無(wú)為”的人之所以有這種現(xiàn)狀,就是因?yàn)橛刑囝檻],沒(méi)有“執(zhí)行力”和敬業(yè)精神。每個(gè)工作都有各自的特點(diǎn),沒(méi)有什么好壞之分,“一分耕耘,一分收獲”。試想一下,如果那名軍人也沒(méi)有那份“執(zhí)行力”的話,戰(zhàn)爭(zhēng)形勢(shì)會(huì)如何扭轉(zhuǎn)。
書(shū)中道:“不要為薪水工作,單位付給你的工作報(bào)酬固然是金錢,但你工作中給予的報(bào)酬,乃是珍貴的經(jīng)驗(yàn),良好的訓(xùn)練,才能的表現(xiàn)和品格的建立,這些東西與金錢相比,其價(jià)值要高出千萬(wàn)倍!边@句話不僅在告訴我們敬業(yè)是必要的,奮斗是必須的,還在告訴我們,“執(zhí)行力”的'產(chǎn)生體現(xiàn)在無(wú)形的價(jià)值上和對(duì)其追求上。
其次,倘若你是員工。你是否會(huì)對(duì)公司,或者是老板保持忠誠(chéng)的態(tài)度?若是那位軍人為了自身利益而背叛或者中途放棄了任務(wù),或許他有了更高的報(bào)酬,或許他保全了生命,但他損害了軍隊(duì)甚至是國(guó)家的利益。在現(xiàn)實(shí)中,這種人是不會(huì)被信任的。
“執(zhí)行力”更是體現(xiàn)在勤奮山上,俗話說(shuō):“人生在勤,不索何獲”。人人都想成功,但成功的前提是要有一顆勤奮的心。不然,自然的事物不被你的勤奮折服,那么如何才能探索自然的奧秘。就像軍人的行動(dòng),不言棄,不放棄,直到找到加西亞為止。
可見(jiàn)“執(zhí)行力”是敬業(yè)、忠誠(chéng)、勤奮的集合體,可這種“執(zhí)行力”未必會(huì)引領(lǐng)我們成就什么大業(yè)。事實(shí)上,我們還應(yīng)有自信心,責(zé)任心,上進(jìn)心,加上自身的“執(zhí)行力”,我們就會(huì)向成功再邁進(jìn)一步,正如書(shū)中所言:“我相信工作的雙手,思考的大腦和愛(ài)的心靈;我相信真理就是價(jià)值。”
《致加西亞的一封信》讀后感5
一本好書(shū),能夠使人心靈得到洗禮和慰藉,從中獲取精神的養(yǎng)料。讀了《致加西亞的一封信》后,讓我有了深刻感受與啟發(fā),讓我的心靈得到深深的震撼。剛開(kāi)始,看到書(shū)名時(shí),以為只是純粹的一封信。其實(shí),非也。讀后,文中的羅文中尉讓我頗為欽佩。當(dāng)美國(guó)總統(tǒng)把信交給羅文時(shí),他沒(méi)有絲毫的猶豫,也沒(méi)有膽怯。看似草率,急切接受任務(wù)的他,心中卻有著絕對(duì)的勇氣和不屈不撓的精神。我們知道,羅文送信的成功,并不是因?yàn)樗艹龅能娛虏拍,而是在于他那?jiān)持、自信和不畏困難的愛(ài)崗敬業(yè)精神。在當(dāng)今人看來(lái),他的絕對(duì)服從命令行為是一種愚昧的動(dòng)機(jī)。是的,我們現(xiàn)在的社會(huì),不能強(qiáng)調(diào)一切聽(tīng)從命令,更不能,是命令就服從?稍谄洚(dāng)時(shí)的社會(huì),作為一名軍人的羅文,服從命令是軍人的天職,哪怕是犧牲性命,榮譽(yù)都不能喪失,更不能被蔑視。盡管他清楚這個(gè)任務(wù)的艱巨程度,無(wú)法按照任何人的指令行事。但他是軍人,他把服從和榮譽(yù)看得高于一切,甚至生命。在當(dāng)今商業(yè)化的時(shí)代下,試問(wèn)又有幾個(gè)人能真正操守一份忠于職守、敬業(yè)愛(ài)崗的精神呢?大多數(shù)人,只是在利益和權(quán)勢(shì)誘導(dǎo)下奔波,在利益方面,處心積慮,全然籠罩在黑暗中。更有些人,只是一味的嗟嘆和彷徨,沒(méi)有實(shí)際行動(dòng),那些豪言壯語(yǔ)也只是徒勞的,顯得那樣蒼白無(wú)力。我們是否該考慮像羅文那樣,憑著執(zhí)著的敬業(yè)精神,對(duì)上級(jí)
的托付,立即采取行動(dòng),即使是困難重重,也不喪失信心,毫無(wú)保留去完成任務(wù)的品質(zhì),來(lái)積累工作經(jīng)驗(yàn),為自己贏得一個(gè)機(jī)遇呢?
我們常說(shuō):沒(méi)有夢(mèng)想的人是迷茫的。一個(gè)真正有動(dòng)機(jī)的人對(duì)于自己的人生會(huì)有一個(gè)充滿自信、動(dòng)力、挑戰(zhàn)性、激發(fā)性的夢(mèng)想。而夢(mèng)想正是動(dòng)機(jī)的.推進(jìn)器。正如羅文說(shuō):“我自己有送信的夢(mèng)想!闭菈(mèng)想的信念成就了他。(讀后感 )正翱翔于大學(xué)天空的我們,更應(yīng)該帶著夢(mèng)想,帶著信念去飛翔,才不會(huì)迷失方向,才不會(huì)感到迷茫,才能到達(dá)夢(mèng)想的彼岸。
在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的時(shí)代,要想站穩(wěn)力足之地,我們應(yīng)該像羅文一樣揚(yáng)起夢(mèng)想的風(fēng)帆,去坦然迎接困難和挑戰(zhàn),主動(dòng)創(chuàng)造機(jī)遇,把握機(jī)會(huì)。莫待機(jī)遇為我們“消得人憔悴”,在生命長(zhǎng)河中,我們不能只看到沙礫,更應(yīng)看到河中的燦爛輝煌,莫待它匆匆流過(guò)時(shí),才后悔莫及。
《致加西亞的一封信》讀后感6
當(dāng)我讀完《致加西亞的一封信》這本書(shū)時(shí)真有點(diǎn)意猶未盡的感覺(jué),猶如喝了一杯美味的咖啡,讓你回味無(wú)窮。它令人深思發(fā)省,讓你不由自主地對(duì)工作,對(duì)人生進(jìn)行新的思考。工作意味著什么?我們應(yīng)該怎樣去工作?
工作意味著什么?
說(shuō)實(shí)話,每天都只是上班 、下班,周而復(fù)始,從來(lái)都沒(méi)有認(rèn)真地思考過(guò)這個(gè)問(wèn)題。直至看了這本書(shū)我才明白,工作既是你的責(zé)任,你謀生的一個(gè)重要手 段,工作也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程。它鍛煉你的能力,也增強(qiáng)你的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。工作不僅僅帶給你薪水,同時(shí)還帶給你快樂(lè)和自信。從現(xiàn)在開(kāi)始,我會(huì)更加熱愛(ài)自己的工作,全心全意,滿腔熱情地投入到工作當(dāng)中。我是一名普通的駕駛員,每天的工作很平凡,也很機(jī)械。但我們要在平凡的崗位上努力工作,爭(zhēng)取做出不平凡的事。作為駕駛員,我們的汽車就象是戰(zhàn)士手中的槍。我們時(shí)刻要保持它良好的工作狀態(tài),發(fā)現(xiàn)故障要及時(shí)排除,平時(shí)要經(jīng)常保養(yǎng)和車容車貌的整潔,讓領(lǐng)導(dǎo)和老干部們有一個(gè)干凈舒適的乘車環(huán)境。尤其在行車過(guò)程中,始終保持清醒的頭腦,把安全放在第一位,保證國(guó)家和人民的財(cái)產(chǎn)不受損失。盡管我們的工作很辛苦,尤其在炎熱的夏天,太陽(yáng)光的直射有時(shí)刺得眼睛直發(fā)痛,盡管有空調(diào),但還是悶熱難擋,軀體也由于長(zhǎng)時(shí)間的駕駛而變得肌肉酸痛。
但現(xiàn)在,這些都已不算什么。因?yàn)槲覉?jiān)信 “有用才是根本的尺度”。我是有用的的,我是單位這個(gè)集體不可或缺的一部分。
我們應(yīng)該怎樣去工作?
對(duì),就像羅文那樣。那么羅文又是怎樣的一個(gè)人呢?他是一位具有敬業(yè)、忠誠(chéng)、服從、勤奮等等優(yōu)秀品質(zhì)的人。
敬業(yè)精神——就是堅(jiān)決的執(zhí)行力,果斷地采取行動(dòng),一心一意完成上級(jí)托付的任務(wù)。當(dāng)接到上級(jí)交付的任務(wù)時(shí)不應(yīng)有絲毫推諉和猶豫。馬上采取行動(dòng),以出色地完成任務(wù)為目標(biāo)。正如文中所說(shuō):主動(dòng),就是不用別人告訴你怎么做,你就能出色地完成工作。在本質(zhì)上,敬業(yè)精神與主動(dòng)性是完全一致的。所以在工作中,我們時(shí)刻要采取主動(dòng)性。作為一名老干部工作者,在為老干部服務(wù)的同時(shí)要樹(shù)立良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識(shí),把被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)為主動(dòng)服務(wù)。只有做到全心全意為老干部服務(wù),心中時(shí)刻裝著老干部,才能稱得上是一名合格的老干部工作者。因此在日常工作中我處處以老干部滿意為自己工作的最終目標(biāo)。
忠誠(chéng)——就是大到忠于自己的黨和忠于自己的祖國(guó),小到忠于自己的單位、自己的領(lǐng)導(dǎo)和自己的職責(zé)。試問(wèn),一個(gè)不忠誠(chéng)的人,他會(huì)出色地完成任務(wù)嗎?我想答案肯定是否定的。反之,當(dāng)你心中充滿了忠誠(chéng)也就是充滿了無(wú)限的愛(ài)時(shí),即使你工作得再苦再累,你也絲毫不會(huì)叫苦。因?yàn)槟闶菫樽约核鶒?ài)的去付出,去貢獻(xiàn),你會(huì)為能盡自己的一份力而感到自豪和快樂(lè)。作為一名共產(chǎn)黨員,首先要從政治思想上嚴(yán)格要求自己。堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想來(lái)武裝自己的頭腦。在單位,我們始終要把工作放在第一位。一切以工作為出發(fā)點(diǎn),尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,努力做到不利于工作和團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),不利于工作和團(tuán)結(jié)的事不做。時(shí)時(shí)為自己是一名共產(chǎn)黨員和一名老干部工作者而感到自豪。我想,這就是忠誠(chéng)的魅力,無(wú)怨無(wú)悔。正如書(shū)中所云:一千克的'忠誠(chéng)相當(dāng)于一噸的智慧。
服從——作為下屬就應(yīng)該堅(jiān)決服從自己的領(lǐng)導(dǎo)。也許你的領(lǐng)導(dǎo)不是十分優(yōu)秀,也許他有這樣、那樣的缺點(diǎn)。但是你不得不承認(rèn),他成能為你的領(lǐng)導(dǎo),這一點(diǎn)就是優(yōu)于你的地方,也是足以令你學(xué)習(xí)的地方。不要去抱怨工作,也不要去抱怨你的領(lǐng)導(dǎo),這樣做只會(huì)令你逐漸喪失敬業(yè)精神。而要學(xué)會(huì)換位思考,要理解領(lǐng)導(dǎo)所擔(dān)負(fù)的壓力,用主動(dòng)工作的行動(dòng)去支持他。學(xué)會(huì)不時(shí)問(wèn)問(wèn)自己:我能為領(lǐng)導(dǎo)做些什么?而不是我必須為領(lǐng)導(dǎo)做些什么?在實(shí)際工作中,我能夠做到堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排,一切以工作需要為出發(fā)。遵守局里的各項(xiàng)規(guī)章制度。出車請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),不出私車。配合辦公室做好車輛出車的各項(xiàng)登記工作。努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。作為一名服務(wù)科的工作人員,能認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成好科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)慰問(wèn)工作和體檢工作中的安排和文字打印工作。能夠正確對(duì)待自己的工作崗位,一切以工作為主,把自己所有的工作任務(wù)都干好。
勤奮——當(dāng)你在執(zhí)行任務(wù)之前,要擁有良好的專業(yè)知識(shí)。這樣才能清楚地知道怎樣去完成任務(wù)。這就需要我們平時(shí)不斷地學(xué)習(xí),通過(guò)各種途徑提高自己的專業(yè)技能和文化修養(yǎng)。工作中要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并熟悉自己工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。為出色完成任務(wù)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。作為一名駕駛員和一名老干部工作人員,首先要鉆研自己的專業(yè)知識(shí),努力提高自己的專業(yè)技能水平其次要經(jīng)常學(xué)習(xí)關(guān)于老干部的各項(xiàng)政策和法規(guī),做到了然于胸,輕松駕馭。只有這樣才能為領(lǐng)導(dǎo)和老干部們做好服務(wù)工作。總之,在以后的工作中,我們要努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),來(lái)提高自己的工作水平。努力使自己成為一個(gè)象羅文那樣具有敬業(yè),忠誠(chéng),服從,勤奮等等優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì)的老干部工作者。
以上寥寥幾筆,是我讀完《致加西亞的一封信》之后聯(lián)系實(shí)際工作的一些感想,當(dāng)然這本書(shū)帶給我的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。最重要的是它讓我懂得了在今后的工作當(dāng)中,要處處以羅文為榜樣,為成為一個(gè)優(yōu)秀的老干部工作者而努力。
《致加西亞的一封信》讀后感7
《致加西亞的一封信》這本書(shū),更準(zhǔn)確的說(shuō)它是一本小冊(cè)子,說(shuō)實(shí)話在上大學(xué)之前父親專程為我買了這本書(shū),當(dāng)時(shí)沒(méi)有多大心思去看它。后來(lái)就背著它去上學(xué)了,因?yàn)槭歉赣H送的(長(zhǎng)這么大我爸就送了我兩本書(shū)一本是《三字經(jīng)》)所以走到哪就帶到哪,這些年也讀過(guò)很多遍,當(dāng)然每次讀的感受都是不一樣的。
開(kāi)始重新審視。工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是什么呢?說(shuō)實(shí)話,—工作就是我謀生的手段,以及自我價(jià)值的體現(xiàn)。本以為一直以為自己是個(gè)思想境界比較高的人。這次開(kāi)完會(huì)以后重新開(kāi)始認(rèn)識(shí)工作——更是我的'責(zé)任,是一個(gè)重要的學(xué)習(xí)過(guò)程。它會(huì)鍛煉我的個(gè)人能力,豐富我的知識(shí)以及增加我的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。工作不僅僅能夠給我?guī)?lái)薪水,更重要的是它能夠帶給我快樂(lè)和自信。從現(xiàn)在開(kāi)始,我會(huì)更加熱愛(ài)和珍惜自己的工作,全心全意地投入到本職工作中去并認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項(xiàng)事情。我相信只要肯努力,我一定會(huì)變成這個(gè)集體中不可或缺的一份子。
但是,我又該怎樣去努力工作呢?對(duì)我而言主要包含兩個(gè)方面:首先是敬業(yè),也就是堅(jiān)決的執(zhí)行力,果斷的行動(dòng)力。當(dāng)接到上級(jí)交付的任務(wù)時(shí)不應(yīng)有絲毫的推諉和猶疑,要馬上采取行動(dòng),以出色地完成任務(wù)為目標(biāo)。正如文中所說(shuō)的那樣:主動(dòng),就是不用別人告訴你怎么做,你就能出色地完成工作。在本質(zhì)上,敬業(yè)精神與主動(dòng)性是完全一致的。所以在工作中,我要時(shí)刻保持主動(dòng)性、積極性。
其次就是勤奮,當(dāng)你在執(zhí)行任務(wù)之前,要擁有良好的專業(yè)知識(shí),這樣才能清楚地知道應(yīng)該怎樣去完成任務(wù)。這就需要我們平時(shí)不斷地學(xué)習(xí)和積累,通過(guò)各種途徑提高自己的專業(yè)技能和文化素養(yǎng)。另外,工作中要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并熟悉自己工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),從而最終為出色完成任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
以上寥寥數(shù)語(yǔ),是我讀完《致加西亞的一封信》之后的一些感想,當(dāng)然這本書(shū)帶給我的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。最為重要的是它讓我懂得了,在今后的工作當(dāng)中,我要處處以羅文為榜樣,為成為一個(gè)優(yōu)秀的工作人員而努力。
《致加西亞的一封信》讀后感8
《致加西亞的一封信》整篇文章篇幅很短,質(zhì)樸的文字里傳達(dá)出一種關(guān)于忠誠(chéng)、服從、敬業(yè)的理念和行為準(zhǔn)則,所推崇的更是一種積極、健康、向上的人生觀和價(jià)值觀。
在企業(yè)中,忠誠(chéng)是一種堅(jiān)定的信念和追隨,體現(xiàn)在對(duì)公司文化的認(rèn)可,忠誠(chéng)于公司;服從是做好工作的先決條件,要學(xué)會(huì)遵守制度,服從領(lǐng)導(dǎo);敬業(yè)就是全心全意地對(duì)待工作,積極主動(dòng)的完成使命。
在豬場(chǎng)管理中,在防非防疫工作中這種精神同樣值得學(xué)習(xí)。眾所周知,非洲豬瘟病毒從去年下半年席卷全國(guó),給養(yǎng)殖企業(yè)與養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)帶來(lái)巨大損失,每一位畜牧獸醫(yī)工作者和豬場(chǎng)管理者都面臨巨大的考驗(yàn),如何才能戰(zhàn)勝非瘟病毒,是每一位養(yǎng)豬人的孜孜追求!防非就像一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng),它考驗(yàn)的人的意志與膽識(shí),強(qiáng)調(diào)的是每一個(gè)人的執(zhí)行力。
作為一名豬場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng),就是故事中的主人公羅文,老板就是最高指揮官。把這個(gè)豬場(chǎng)交給你,是對(duì)你的信任與肯定,而你所能做的就是服從命令,取得最終的勝利!非洲豬瘟沒(méi)有疫苗可防,沒(méi)有成功的經(jīng)驗(yàn),需要我們每個(gè)人想辦法御敵與千里之外,堅(jiān)持不懈的與之作斗爭(zhēng),決不放棄!
防非瘟現(xiàn)在最主要的手段就是建防疫堡壘,三級(jí)消毒作戰(zhàn)體系?墒怯行┤四兀褪沁t遲不動(dòng)手,有的`人心里嘀咕,建了也白搭,弄虛作假,平時(shí)也是疏于防范,于是非瘟病毒順利潛入城內(nèi),場(chǎng)內(nèi)的人呢也沒(méi)有提高戒備,對(duì)豬群檢查,消毒也不重視,沒(méi)有將潛伏的敵人揪出來(lái),及時(shí)槍斃,就造成病毒在場(chǎng)內(nèi)迅速擴(kuò)張、感染,造成大量豬只死亡,這時(shí)候往往軍心渙散,一敗涂地。
作為一名獸醫(yī)防疫工作者,同樣也肩負(fù)著老板的重托。防疫工作重于泰山,是豬場(chǎng)生存下來(lái)的關(guān)鍵。每一項(xiàng)防非的措施都需要我們?nèi)ネ苿?dòng),去協(xié)助完成,甚至親臨前線去解決。就如羅文一樣,毫無(wú)怨言,相信自己,克服困難,最終圓滿完成上級(jí)交給的任務(wù)。
而我們有些防疫負(fù)責(zé)人,總是喜歡質(zhì)疑上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,干工作總是強(qiáng)調(diào)這種那種困難,做事情總是打點(diǎn)折扣,推三阻四,工作匯報(bào)拖沓,你推兩步他走一步,沒(méi)有一點(diǎn)工作的積極性與主動(dòng)性,試想以這樣的工作態(tài)度怎么能干好防疫工作呢!
有時(shí)候防疫工作確實(shí)會(huì)遭到場(chǎng)長(zhǎng)的質(zhì)疑與不配合,確實(shí)存在這樣那樣的阻力,但只要堅(jiān)定一個(gè)信念,上下溝通,就沒(méi)有完不成的任務(wù)。
你是不是那個(gè)讓上級(jí)信任的羅文呢?每一位豬場(chǎng)一線管理者都要認(rèn)真思考,并用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明自己。
《致加西亞的一封信》讀后感9
《致加西亞的一封信》之前已經(jīng)草草聽(tīng)過(guò)這個(gè)故事,現(xiàn)在拿到這本書(shū),我又仔仔細(xì)細(xì)地讀了一遍,發(fā)現(xiàn)又有很多新的收獲。書(shū)中主要講述了主人公羅文中尉在環(huán)境惡劣的情況下,冒著生命危險(xiǎn),完成送信任務(wù)的故事,體現(xiàn)了作為一名軍人忠誠(chéng)、敬業(yè)、服從命令的高尚品質(zhì),而我們作為企業(yè)的一員也應(yīng)該對(duì)企業(yè)表現(xiàn)出敬業(yè)與服從命令。
其實(shí)細(xì)細(xì)想來(lái)每一份工作都來(lái)之不易,所以我們就應(yīng)該本著"努力、努力、再努力,實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐"的精神,樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心。因?yàn)楦梢豁?xiàng)事業(yè),沒(méi)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,就難入佳境,難出成績(jī)。而且,往往事業(yè)心比知識(shí)更重要,因?yàn)闆](méi)有使命之感,沒(méi)有敬業(yè)之心,就沒(méi)有銳意進(jìn)取的勇氣,知識(shí)就只是擺設(shè),終不能轉(zhuǎn)化為能力和成績(jī),要干就要干好,我想以后我一定會(huì)經(jīng)常有這句話勉勵(lì)自己。正如《致加西亞的一封信》中所講:"年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)書(shū)本上的知識(shí),也不只是聆聽(tīng)他人種種指導(dǎo),而是更需要一種敬業(yè)精神,對(duì)上級(jí)的托付,立即采取行動(dòng),全心全意去完成任務(wù)--把信送給加西亞"。
其次,作為一個(gè)企業(yè)的員工,對(duì)待自己的老板,也應(yīng)該向羅文學(xué)習(xí)。那我們?cè)撓蛄_文學(xué)習(xí)什么呢?擺在第一位的是忠誠(chéng),為什么這樣說(shuō)呢?試想:如果羅文不是對(duì)自己的國(guó)家忠誠(chéng)的話,他應(yīng)該可以把信交給西班牙而獲取很高的報(bào)酬吧?當(dāng)然,如果他不夠忠誠(chéng)的.話,他的上級(jí)也不會(huì)這么信任他,把這封重要的信件交給他了。
在前進(jìn)的路上,我們或許會(huì)迷失方向,在困難的面前,我們或許會(huì)動(dòng)搖自己的決心,這就需要不斷調(diào)整、挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝自己,要有羅文送信勇往直前的精神。
寥寥幾筆,是我讀完《致加西亞的一封信》之后的感想,在今后的工作當(dāng)中,不論是對(duì)客人還是自己的老板,我一定會(huì)以羅文為榜樣,成為一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的優(yōu)秀員工!
《致加西亞的一封信》讀后感10
看了文章的題目給我的第一印象就是一封信,一封寫(xiě)給加西亞的信,我還在那里揣摸信里會(huì)寫(xiě)些什么呢!看了文章才知道是怎么回事。
看到這樣的文章最開(kāi)心、最有感觸的一定是做領(lǐng)導(dǎo)的,他們多么希望手下都是象羅文這樣的員工啊!個(gè)個(gè)都能理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖,認(rèn)認(rèn)真真的按照領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)去不打折扣的完成,不用領(lǐng)導(dǎo)一鞭子一鞭子的抽。
但在一個(gè)集體中人的水平都是不一樣的:
A——有的'員工又聰明又認(rèn)真,這是領(lǐng)導(dǎo)最喜歡的;
B——有的員工很聰明、很能理解領(lǐng)導(dǎo)的意思,但是在完成工作時(shí)馬馬虎虎,得過(guò)且過(guò),這樣的就需要領(lǐng)導(dǎo)一鞭子一鞭子的來(lái)幫忙了;
C——還有的員工做事認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí),但是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)意圖的理解存在著一定或者很大的問(wèn)題,這樣的員工如果和前面那些聰明的員工合作,那倒是不錯(cuò)的搭檔;
D——最可怕的就是既不能理解領(lǐng)導(dǎo)意圖又做事馬虎的,這樣的員工還是趁早回家吧,不要浪費(fèi)集體的資源了。
做了以上的梳理,自己對(duì)自己的能力做了一個(gè)定位,還像還不屬于D類吧,呵呵!但是對(duì)于A類好像還有距離,還要加油啊!
但是在整篇文章中我也有不認(rèn)同的地方,接受領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)時(shí),為什么要沒(méi)頭沒(méi)腦的去做呢?有的事情領(lǐng)導(dǎo)交給你做,領(lǐng)導(dǎo)很清楚可以通過(guò)什么途徑,什么方法去做到,問(wèn)清楚不就可以節(jié)省時(shí)間、少走彎道、提高效率了嗎,難道問(wèn)清楚就是沒(méi)有能力了嗎?
《致加西亞的一封信》讀后感11
讀了這本書(shū),我們不只是學(xué)習(xí)書(shū)本上的知識(shí),也不是聆聽(tīng)他人的種種指導(dǎo),而是更需要一種敬業(yè)精神,對(duì)上級(jí)的托付,立即采取行動(dòng),全心全意的去完成任務(wù),我們不但要有自信心,還要能夠準(zhǔn)確的進(jìn)行自我評(píng)價(jià),及時(shí)的控制調(diào)整自己的情緒波動(dòng),隨時(shí)準(zhǔn)備迎接工作匯總的挑戰(zhàn)。
在本書(shū)中,羅文接受了囑托,這并不是被迫的接受命令說(shuō)明他很自信,在完成這件事的過(guò)程中,在艱難險(xiǎn)阻面前他從來(lái)沒(méi)有退縮,這正是他忠誠(chéng)的一面,大而言之,就是誠(chéng)信,而自信和誠(chéng)信是每個(gè)人應(yīng)該具備的品質(zhì),自信并不是對(duì)于未來(lái)事態(tài)的一種盲目的樂(lè)觀,而是一種敢于挑戰(zhàn)和超越自己的信心和魄力!
中國(guó)有句古話:“謀事在人,成事在天!”天的部分我們無(wú)法控制,但是我們可以把我人的部分,就是抓住我們自己的能動(dòng)性自信積極的樂(lè)觀去面對(duì)生活和工作。我相信“態(tài)度決定一切”只要我們保持樂(lè)觀的生活和工作態(tài)度,我們的生活就會(huì)擁有健康快樂(lè)!首先,我們獲得的是一個(gè)成功的人生,而我們的事業(yè)也會(huì)獲得最大程度的成功,
“獎(jiǎng)賞僅僅給那些有用的人”。永遠(yuǎn)記住這句話,不要停留在原地。等著天上掉餡餅,一切成功都是努力的.結(jié)果。讓我們停止無(wú)謂的抱怨,有好心情,從頭開(kāi)始,從現(xiàn)在開(kāi)始,忠誠(chéng)于你要做的每一件事,不斷完善自己,做一個(gè)現(xiàn)代的羅文《只加西亞的一封信》是對(duì)為人處事基本道德與價(jià)值觀的呼喚,那就是自信和誠(chéng)信!
《致加西亞的一封信》讀后感12
有機(jī)會(huì)讀了《致加西亞的一封信》一書(shū),感觸很深。《致加西亞的一封信》是一本很合時(shí)宜的勵(lì)志書(shū),書(shū)中主要講述了羅文作為一名軍人歷盡千心萬(wàn)苦、不畏艱難,完成送信任務(wù)的故事,體現(xiàn)了作為一名軍人忠誠(chéng)、敬業(yè)、服從命令的高尚品德。雖然故事不是現(xiàn)代的東西,但是它所體現(xiàn)的忠誠(chéng)、敬業(yè)、勤奮的品德,永遠(yuǎn)都不會(huì)過(guò)時(shí)。
讀完這本書(shū),使我總結(jié)出給“加西亞”送信人的六大條件:一是忠誠(chéng)敬業(yè);二是主動(dòng)進(jìn);三是雙贏思維;四是自我激勵(lì);五是循序漸進(jìn);六是珍惜時(shí)間。與其相對(duì)應(yīng)的還有:心靈富足、追求完美、合作制勝、明確目標(biāo)、堅(jiān)持不懈和勇于行動(dòng)。
一滴水怎樣才能永遠(yuǎn)不會(huì)干?把它放進(jìn)大海;一個(gè)員工怎樣才能優(yōu)秀、卓越?把他放在團(tuán)隊(duì)里、集體中。一個(gè)人僅靠自己的能力單打獨(dú)斗是不可能長(zhǎng)久的、永遠(yuǎn)的優(yōu)秀的成績(jī),一定要通過(guò)大家的共同合作才能獲得更大的成果。
我們都知道木桶原理。員工是木片,管理人員是桶箍,他們互相依賴、相互幫助,缺一不可。
從書(shū)中吸取了大量的做人的道理,“三忠”就是最典型、最實(shí)用的:中心于領(lǐng)導(dǎo),忠誠(chéng)于企業(yè),忠實(shí)于事業(yè)。
事事變遷,時(shí)代在變,人們的世界觀、價(jià)值觀也在變,但“忠誠(chéng)、敬業(yè)、勤奮”的`職業(yè)道德觀不應(yīng)變。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展需要每一位員工的努力,作為企業(yè)的一分子應(yīng)時(shí)刻關(guān)心、積極參與企業(yè)的發(fā)展,與企業(yè)同呼吸共命運(yùn),珍惜企業(yè)榮譽(yù),切實(shí)完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。
“眾人劃槳開(kāi)大船”的道理不就是凝聚了眾人的力量嗎。試想,如果有人開(kāi)小差,“大船”還能那樣前行嗎?忠實(shí)自己的職業(yè),忠誠(chéng)自己的企業(yè)。一個(gè)人如果不能確立自己正確的價(jià)值取向,那他即使有才華,他也不能順利前行。
“忠誠(chéng)和敬業(yè)并不僅僅有益于公司,最大的受益者是我們自己,是整個(gè)社會(huì)”。忠于職守,敬業(yè)愛(ài)崗,履行承諾,這些看俗套的話語(yǔ),并不僅僅是一個(gè)優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn),而是每一個(gè)熱愛(ài)事業(yè)、熱愛(ài)生活、有責(zé)任心、渴望成功人的標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)橹艺\(chéng)使人贏得尊敬,因?yàn)榫礃I(yè)使認(rèn)得到充實(shí)、獲得成功,忠誠(chéng)和敬業(yè)能使人感到踏實(shí)和值得信賴。
在平常的點(diǎn)滴工作中,保持一顆平和、冷靜的心態(tài),積極應(yīng)對(duì)碰到的不愉快,從工作中獲得真正的樂(lè)趣,即使環(huán)境迫使不得不做一些令人乏味的工作,也要想辦法把這些乏味的工作充滿樂(lè)趣,關(guān)鍵是要保持一個(gè)良好的心態(tài),以積極的態(tài)度投入到工作中,拋棄煩惱、推委、責(zé)難和抱怨,全身心的投入工作中,這樣有利于工作開(kāi)展,也能增強(qiáng)自身修養(yǎng)。
在工作中取得了一些成績(jī),有人常常對(duì)我說(shuō):你真的很棒。其實(shí),我真的很棒嗎?我經(jīng)常把我比喻成趴在墻上的青蛙,大家都知道,青蛙是永遠(yuǎn)不會(huì)趴在墻上的,那我為什么這樣說(shuō)呢?是因?yàn)橛幸恢皇衷谕兄,這只手就是領(lǐng)導(dǎo)的信任、同行的無(wú)私幫助和一種團(tuán)隊(duì)的力量。在取得一些成績(jī)的同時(shí),有要一個(gè)定期保持歸零的心態(tài),成績(jī)永遠(yuǎn)屬于過(guò)去,一切將從零開(kāi)始。有了歸零的心態(tài)還要永懷一顆感恩的心,感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任、感謝同行的無(wú)私幫助等等。其實(shí),需要感謝的有很多很多……
企業(yè)的發(fā)展需要那些能把信送給加西亞的人,需要敬業(yè)、忠誠(chéng)、勤奮、有責(zé)任心和有正直品格的人,我欽佩能把信送到加西亞手中的人,我相信,我也會(huì)努力做一個(gè)忠誠(chéng)、敬業(yè)、積極上進(jìn)的“送信人”。
《致加西亞的一封信》讀后感13
讀完《致加西亞的一封信》后,我深有所感。本書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)短平實(shí),卻成為了風(fēng)靡全球,暢銷不衰的勵(lì)志經(jīng)典,在于其倡導(dǎo)了一種偉大的精神:敬業(yè)、信用、勤奮,這也是現(xiàn)代社會(huì)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì),細(xì)細(xì)品來(lái),對(duì)我們今天取得成功有著很大借鑒意義。
人無(wú)信則不立,上級(jí)的命令的結(jié)果是下級(jí)的堅(jiān)決服從,背后卻是對(duì)上級(jí)的絕對(duì)信任,他們的信任來(lái)自于對(duì)他品質(zhì)的肯定,也是對(duì)他能力的間接認(rèn)可,是他平素品行為他“贏”得了這次機(jī)會(huì),羅文憑借堅(jiān)強(qiáng)的意志,歷盡艱險(xiǎn),不負(fù)眾望地完成了任務(wù),這正是他的所立之處。“人而無(wú)信,不知其可”,如果一個(gè)人不講信用的,那就不知道他還能做些什么了,的確,不守誠(chéng)信很難為他贏得別人的信任和尊重。生活中誠(chéng)信能成我們贏得友誼信任,工作中誠(chéng)信給我們帶來(lái)合作甚至事業(yè)上的發(fā)展機(jī)遇,誠(chéng)實(shí)守信是為人處世的基本素養(yǎng),也是人際交往的.根本。在現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)里,經(jīng)濟(jì)關(guān)系復(fù)雜,合作競(jìng)爭(zhēng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在,信用就是一種資源,一筆無(wú)形的財(cái)富。信用是一個(gè)人、一個(gè)單位發(fā)展的根本。
勤奮是取得成功的基礎(chǔ)。要取得成功必須不怕苦累,不計(jì)個(gè)人得失,付諸行動(dòng),這樣在工作中才能所獲。
保持自信和良好的心態(tài)也是贏得成功的關(guān)鍵。在工作中經(jīng)受一些挫折失敗在所難免,最重要是我們對(duì)待工作和任務(wù)要有自信,哪怕失敗再重新做過(guò),直至成功。良好的心態(tài)就是在工作中踏踏實(shí)實(shí)干事,主動(dòng)地、開(kāi)拓性地去工作,學(xué)習(xí)他人之長(zhǎng),彌補(bǔ)自己之短,用良好的心態(tài)完成工作任務(wù)。
讀過(guò)一本好書(shū),精神就得到一次升華,愿我們將《致加西亞的一封信》所體現(xiàn)的精神落實(shí)到我們的本職工作中。
《致加西亞的一封信》讀后感14
人們說(shuō)這是一本"名著",但是在今天我才有幸見(jiàn)到并拜讀。這本只能用"小冊(cè)子"來(lái)形容的書(shū),被賦予了相當(dāng)高的評(píng)價(jià):"印數(shù)高達(dá)40,000,000冊(cè)。創(chuàng)造了一個(gè)作家的有生之年一本圖書(shū)銷售量的歷史記錄。其后的80余年,該書(shū)被翻譯成所有的文字,許多政府、和企業(yè)都將此書(shū)贈(zèng)送給士兵和職員,作為培養(yǎng)士兵、職員敬業(yè)守則的必讀書(shū)。"這樣的評(píng)價(jià)不得不讓我想起像《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》之類的勵(lì)志書(shū),而勵(lì)志書(shū),也似乎都很暢銷。
薄薄的一本書(shū),除去內(nèi)容有些重復(fù)的前言和書(shū)評(píng),正文只有兩個(gè)部分,一部分是當(dāng)年哈伯德發(fā)表的"填補(bǔ)空白"的文章《致加西亞的信》;另一部分是故事主人公羅文自述《我是怎樣把信送給加西亞的》。前者很短,先是簡(jiǎn)單的概括了一下羅文的事跡,大概是這樣的:"美西戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)后,美國(guó)迫切需要盡快和古巴起義軍領(lǐng)袖加西亞取得聯(lián)系",而沒(méi)有人知道加西亞具體在哪里。情急之下有人給總統(tǒng)推薦了主人公羅文。羅文二話不說(shuō)完成了任務(wù)。
哈伯德很粗略的概括了羅文的故事,正像他說(shuō)的那樣"無(wú)意詳述",而他想強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)是"羅文接過(guò)信,并且沒(méi)有問(wèn)‘他在哪里?’"然后便是對(duì)他的贊美:"這樣的人應(yīng)該為他鑄造一座不朽的青銅雕像"。讀到這里,我不禁想象了一下羅文到底是如何完成這個(gè)"不可能任務(wù)"的,并且疑惑這樣一個(gè)有意思的故事為什么沒(méi)有人把他拍成電影。而哈伯德所看重的,并不是羅文有多么高超的能力,而是他不多問(wèn)就獨(dú)立完成任務(wù)的敬業(yè)精神。同時(shí),我大概明白了為什么這本書(shū)會(huì)這么暢銷,其原因是這本書(shū)寄托了眾多領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)下屬員工的期望。
之后我讀了羅文的自述,出乎我意料的是,他的整個(gè)經(jīng)歷似乎跟我想象的不太一樣。
首先,羅文并沒(méi)有機(jī)會(huì)去問(wèn)過(guò)多的問(wèn)題,因?yàn)殚L(zhǎng)官明確的說(shuō)了"你不要再請(qǐng)求任何指示"。而作為一名軍人,服從就是他們的使命。而沒(méi)有問(wèn)題的服從,也建立在長(zhǎng)官的簡(jiǎn)短有效明確的命令。至此我覺(jué)得在以外的企業(yè)或者其他單位推崇這種絕對(duì)的服從并不見(jiàn)得合適。第一是因?yàn)樾枰脺?zhǔn)確的服從來(lái)保證軍事行動(dòng)的成功,而企業(yè)等社會(huì)機(jī)構(gòu)需要的是各抒己見(jiàn)的群體智慧;第二,的命令常常簡(jiǎn)單明了,服從起來(lái)也較為簡(jiǎn)單;而企業(yè)等社會(huì)機(jī)構(gòu)的決策或者執(zhí)行需要建立在溝通與協(xié)調(diào)之上,這樣才能保證行動(dòng)的合理性,而缺乏溝通的服從,往往會(huì)由于領(lǐng)導(dǎo)人的單一意見(jiàn)或者執(zhí)行人的誤解而使得該行動(dòng)的效果非常不好。簡(jiǎn)單的說(shuō),企業(yè)需要的是服從命令的機(jī)器還是能出謀劃策的"人"?是需要下屬準(zhǔn)確的執(zhí)行命令,還是幫助上司改進(jìn)決策?就算我們可以做羅文,又有哪位領(lǐng)導(dǎo)可以像文中的總統(tǒng)那樣,把一件萬(wàn)分重要的事情在不允許對(duì)方問(wèn)問(wèn)題并獨(dú)立完成的前提下,交給下屬,并且如此的信任他而不插手?
其次,羅文真的是自己一個(gè)人把任務(wù)完成的嗎?我們可以看到羅文的行動(dòng)已經(jīng)被非常周密的安排好了。所到之處,向?qū)、交通、隨從、保鏢、廚師、熱情的居民都已經(jīng)恭候多時(shí);仡^想想,在羅文接受任務(wù)的時(shí)候,雖然不知道加西亞的具體地點(diǎn),但是已經(jīng)被告知了在"古巴東部的某個(gè)地方"。一個(gè)大致的地點(diǎn),再加上后面的周密安排,相信對(duì)于任何一名訓(xùn)練有素的軍人來(lái)說(shuō),都并非"不可能完成的任務(wù)"。而哈伯德所引申的"獨(dú)立"地完成任務(wù),故弄玄虛的"如何徒步穿越這個(gè)敵對(duì)國(guó)家,于三個(gè)星期后出現(xiàn)在島嶼的另一端,將信交給加西亞將軍"似乎又是一個(gè)故意誤讀。而哈伯德之所以不愿意詳述羅文完成任務(wù)的經(jīng)過(guò),看來(lái)也并非是因?yàn)橛X(jué)得無(wú)需詳述。
第三,羅文的自述很誠(chéng)實(shí),從中我們看出來(lái),他的任務(wù)經(jīng)歷雖然存在客觀的.可能的危險(xiǎn),但是幾乎每次都是有驚無(wú)險(xiǎn),偶爾是由于向?qū)У入S行人員的冷靜處理,化險(xiǎn)為夷。在整篇文章中,他的描述并不驚心動(dòng)魄,甚至有些蒼白和粗略,有的時(shí)候被稱為"流水賬"也不為過(guò)。羅文本人也似乎一直是一個(gè)記錄事件的"華生"的角色,以及被保護(hù)的"唐僧"的角色。不難理解為什么哈羅德的前文會(huì)被人們所喜愛(ài),因?yàn)橛捎诠_德的誤讀,人們把羅文建立在了自己的想象之上,再加上哈羅德在后半段的"精神傳銷"似的號(hào)召語(yǔ)言,以及前后書(shū)評(píng)的斷章取義和更加夸張的引申,相信不少人會(huì)熱血沸騰,尤其是一些企業(yè)的老板,以為他們需要的正是羅文一樣的人,以為他們正是需要給員工們上這樣的一課。羅文成了企業(yè)家們想象中的神,就像今天經(jīng)常被掛在嘴邊的馬云一樣,什么話都是馬云說(shuō)的,什么事都是馬云做得,而那些所謂的"商業(yè)經(jīng)",大多數(shù)也只是被用來(lái)激勵(lì)激勵(lì)而已,并沒(méi)有多少現(xiàn)實(shí)價(jià)值加以復(fù)制。確實(shí),不難理解這篇用來(lái)填補(bǔ)空白的《致加西亞的信》成功了。但是難理解的是,加上那些同樣用來(lái)填補(bǔ)空白以出版成書(shū)的文章,它依然能有那么大的銷量。這不禁有些讓人懷疑,仔細(xì)讀讀那些用來(lái)填補(bǔ)空白的"書(shū)評(píng)",我們會(huì)發(fā)現(xiàn),這本書(shū)的大銷量,絕大部分來(lái)自于"集團(tuán)購(gòu)買",先是紐約中心鐵路局,然后俄國(guó)鐵道大臣又把它分發(fā)給所有的鐵路員工,再之后到俄國(guó)士兵和日本的干部。這些購(gòu)買一是在銷量上提供了很大的數(shù)字,而更重要的是無(wú)疑給這本書(shū)加上了光環(huán),到后來(lái)寫(xiě)道州長(zhǎng)要求政府的每一位員工都讀這本書(shū),已經(jīng)是在赤裸裸的利用這一點(diǎn)來(lái)宣傳了。
然而不管羅文到底是怎樣完成任務(wù)的,也不管這本書(shū)是不是真的像所說(shuō)的那樣受人歡迎,它的確是一個(gè)值得人們學(xué)習(xí)的故事。而許多組織愿意購(gòu)買這本書(shū),許多領(lǐng)導(dǎo)愿意給員工推薦這本書(shū)也并不是因?yàn)樗麄兠つ康母鷱目鋸埖男麄。這表達(dá)了他們對(duì)員工的一種希望。并沒(méi)有企業(yè)老板真的希望自己的員工都變得像士兵一樣只會(huì)服從和執(zhí)行,他們只是希望員工在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上多一些敬業(yè)精神,多一些獨(dú)立自主,多一些盡心盡力。人是需要榜樣的,因此我一直拒絕把羅文的敬業(yè)描述成"性命攸關(guān)而騎虎難下的行動(dòng)"。我們不需要學(xué)習(xí)他們所吹捧的不問(wèn)"愚蠢的問(wèn)題",但是應(yīng)該看到可取的地方。里面有一些話我很贊同,比如"如果要同情的話,也讓我們?yōu)槟切┰谂?jīng)營(yíng)大企業(yè)的人留下同情的淚水,他們?cè)谙掳噔忢懼笕匀灰影嗉狱c(diǎn),他們頭上的白發(fā)因?yàn)橐吡s束那些漠不關(guān)心、沒(méi)有能力又敷衍行事、忘恩負(fù)義的人而日益增多。"相信正是這樣的一些話,感動(dòng)了一些身居高位、收入頗豐卻被人們所抨擊的企業(yè)家們。而這句話也確實(shí)需要我們好好的反思,我們?cè)谧龉ぷ鞯臅r(shí)候,到底有沒(méi)有為我所服務(wù)的集體著想,有沒(méi)有為了集體的更高目標(biāo)而努力。我們不為老板服務(wù),但是我們也不應(yīng)該僅僅為了自己的薪水而工作。
我們要學(xué)習(xí)的,就是羅文身上的使命感。
《致加西亞的一封信》讀后感15
在這之前并沒(méi)有看過(guò)這本書(shū),這次也是用了一天的時(shí)間看完了這本書(shū)?赐暌院螅辛艘粋(gè)反思,或許是90后當(dāng)?shù)腊,現(xiàn)在已經(jīng)有一個(gè)普遍的現(xiàn)象,包括我的同學(xué),大家都找不到工作,找到工作的也對(duì)于自己目前的工作都不滿意,總覺(jué)得別人的工作比自己好,然后就辭職去找那所謂的好工作,但等自己去做的時(shí)候,卻發(fā)現(xiàn)還沒(méi)有原來(lái)的工作比較好,有些人還會(huì)眼高手低,覺(jué)得自己學(xué)歷高,該找一個(gè)什么樣的好工作。其實(shí)每一個(gè)職業(yè)都有它自身的優(yōu)缺點(diǎn),沒(méi)有絕對(duì)的好壞之別,而且工作也不分貴賤,大家都是通過(guò)自己的付出,然后去收獲,可能是金錢,也可能是其他的,但收獲總是和付出成正比的,我記得書(shū)中有說(shuō):"不要為薪水而工作,因?yàn)樾剿皇枪ぷ鞯囊环N報(bào)償方式,雖然是最直接的`一種,但也是最短視的。面對(duì)微薄的薪水,你應(yīng)當(dāng)懂得,雇主支付給你的工作報(bào)酬固然是金錢,但你在工作中給予自己的報(bào)酬,乃是珍貴的經(jīng)驗(yàn),良好的訓(xùn)練,才能的表現(xiàn)和品格的建立。這些東西與金錢相比,其價(jià)值要高出千萬(wàn)倍。"可能剛從學(xué)校出來(lái)之時(shí)我不能理解,但現(xiàn)在我有一點(diǎn)簡(jiǎn)單的理解了,現(xiàn)在的工作能得到的不一定只是金錢,當(dāng)然我不是說(shuō)金錢不重要,不能否認(rèn)上班都是為了工資,但同樣也不能否認(rèn)除了工資以外可以收獲其他的東西,比如友誼,或者是成長(zhǎng)的空間,或者是學(xué)到了其他的東西,讓自己也有所成長(zhǎng),我覺(jué)得這也是總要的一部分吧
除此之外,在這本書(shū)了里我也看到了責(zé)任心、衷心。我覺(jué)得做人得有起碼的責(zé)任心,或許說(shuō)不上做一行愛(ài)一行,但無(wú)論你做什么工作都得認(rèn)真的去完成它就如書(shū)中的主人公——羅文,在送信的過(guò)程中,不知經(jīng)歷了多少危險(xiǎn),可他最終堅(jiān)持了下來(lái),不僅如此,他送去的信也并沒(méi)有絲毫的損傷。為什么呢?因?yàn)樗谒托胖,做了一個(gè)動(dòng)作,“羅文,拿了信,用油紙包裝好、打封、放在胸口藏好”,從這些細(xì)小的動(dòng)作中可以看得出,他做這件看似簡(jiǎn)單事情時(shí)的責(zé)任心,正因?yàn)槿绱,他才得以漂亮的完成這次任務(wù)。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)羅文這樣是一個(gè)責(zé)任心,這是我么工作的一個(gè)基礎(chǔ),對(duì)工作負(fù)責(zé)這也是對(duì)自己的一種負(fù)責(zé),以后我也會(huì)按照這樣的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,對(duì)自己負(fù)責(zé)。
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