主管崗位職責(zé)15篇[推薦]

　　現(xiàn)如今，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

主管崗位職責(zé)1

　　1、大專以上學(xué)歷,年齡27-45歲優(yōu)先;

　　2、有2年以上制程品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。會制作檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),qc工程圖等;

　　3、精通iso9001、ts16949:20xx管理體系、qc08000體系管控標(biāo)準(zhǔn),并識別有害物質(zhì)管理體系相關(guān)內(nèi)容;

　　4、熟悉體系維護(hù)與改善,具有iso/to16949體系認(rèn)證、推行及實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、熟悉第三方及第二方審核流程及不符合項(xiàng)改進(jìn);

　　6、具備處理突發(fā)事件能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,有較強(qiáng)的書面表達(dá)及策劃能力。

主管崗位職責(zé)2

　　1. 督促各部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械等管理的法律法規(guī)和醫(yī)療器械等經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范;

　　2. 制訂質(zhì)量管理體系文件，并指導(dǎo)、監(jiān)督文件的執(zhí)行，并對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn);

　　3. 負(fù)責(zé)收集醫(yī)療器械經(jīng)營相關(guān)的'法律法規(guī)、規(guī)章及食品藥品監(jiān)督管理部門對醫(yī)療器械監(jiān)督管理的有關(guān)規(guī)定，實(shí)施動態(tài)管理，并建立檔案;

　　4. 負(fù)責(zé)對醫(yī)療器械供應(yīng)商資質(zhì)及供貨單位銷售人員的合法資格進(jìn)行審核;負(fù)責(zé)對醫(yī)療器械的購貨商的經(jīng)營資質(zhì)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證進(jìn)行審核;負(fù)責(zé)對購進(jìn)醫(yī)療器械的合法性進(jìn)行審核，并根據(jù)審核內(nèi)容的變化進(jìn)行動態(tài)管理;

　　5. 審核委托貨主及貨主貨品的合法性和經(jīng)營范圍，并根據(jù)審核內(nèi)容的變化進(jìn)行動態(tài)管理;

　　6. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的驗(yàn)收(檢驗(yàn))、養(yǎng)護(hù)(檢查)，指導(dǎo)并監(jiān)督醫(yī)療器械采購、儲存、銷售、退貨、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作;

　　7. 負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械等的確認(rèn)，對不合格醫(yī)療器械等的處理過程實(shí)施監(jiān)督;

　　8. 組織對被委托運(yùn)輸?shù)某羞\(yùn)方運(yùn)輸條件和質(zhì)量保障能力的審查;

主管崗位職責(zé)3

　　1、 日常的員工管理、值班管理，值班中的人員分配、調(diào)動及崗位檢查；

　　2、 負(fù)責(zé)客戶投訴工作的處理；

　　3、 負(fù)責(zé)員工工作的'指導(dǎo)和監(jiān)督，提高員工服務(wù)質(zhì)量，以及值班期間各場次的巡視；

　　4、 值班期間負(fù)責(zé)日常開鋪、賣品清點(diǎn)、結(jié)賬及報(bào)表制作；

　　5、 配合運(yùn)營部負(fù)責(zé)人制定賣品、票房的促銷活動；

　　6、 配合市場部做好相關(guān)推廣活動和銷售活動；

　　7、 學(xué)習(xí)并掌握放映基礎(chǔ)知識和安全消防知識

　　8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

主管崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)安全規(guī)章管理制度，確保項(xiàng)目部順利實(shí)行安全生產(chǎn)工作（現(xiàn)場檢查管理工作及內(nèi)場資料工作）。

　　2、排查安全生產(chǎn)事故隱患，督促落實(shí)隱患整改措施，并做好安全檢查記錄，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　3、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)工作會議和安全專題會議及安全生產(chǎn)工作例會，傳達(dá)、落實(shí)上級工作要求，布置階段性安全生產(chǎn)工作。

　　4、負(fù)責(zé)落實(shí)安全管理網(wǎng)絡(luò)和信息溝通機(jī)制，制定并完善各項(xiàng)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練，組織處理安全事故。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

主管崗位職責(zé)5

　　一、車間主管必須精通各自車間的生產(chǎn)流程及管理工作，對企業(yè)要忠誠，對工作要有責(zé)任心和敬業(yè)精神。

　　二、車間主管必須服從經(jīng)理統(tǒng)一管理，有異議必須及時(shí)溝通，并先執(zhí)行再提出。

　　三、負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，并認(rèn)真做好分解、調(diào)度安排工作，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。

　　四、提起做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，指導(dǎo)監(jiān)督操作過程，確保質(zhì)量關(guān)。

　　五、負(fù)責(zé)各自車間內(nèi)人員管理、生產(chǎn)計(jì)劃的管理。

　　六、負(fù)責(zé)車間制度的實(shí)施、執(zhí)行，確保公平、公正。

　　七、安排工作任務(wù)力求科學(xué)合理，勞逸結(jié)合，方便關(guān)心員工。

　　八、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的環(huán)境衛(wèi)生及財(cái)產(chǎn)安全，工具實(shí)行貨幣花到人。

　　九、向公司收集員工提出的.合理化意見和建議。

　　十、負(fù)責(zé)降低損耗，減少浪費(fèi)，提高效率，提高效益。

　　十一、負(fù)責(zé)車間的水電氣的合理利用并每天填寫生產(chǎn)報(bào)表及工作日志。

主管崗位職責(zé)6

　　1、協(xié)助上級管理人員進(jìn)行日常工作及員工的管理；

　　2、跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；

　　3、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場的`調(diào)度，能做日常工廠生產(chǎn)項(xiàng)目計(jì)劃安排；

　　4、了解工廠物流各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，培訓(xùn)新員工；

　　5、按規(guī)定計(jì)劃進(jìn)度完成生產(chǎn)項(xiàng)目產(chǎn)量，保證當(dāng)班生產(chǎn)的正常進(jìn)行；

　　6、對本班次生產(chǎn)成本（能源、材料耗費(fèi)、人工成本等）控制負(fù)責(zé)；

　　7、檢查、督促工廠物流區(qū)域現(xiàn)場設(shè)備進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)，對員工不定期進(jìn)行安全教育，保證安全生產(chǎn)；

　　8、認(rèn)真落實(shí)公司下達(dá)的其他管理要求，暢通公司與員工的溝通渠道。

主管崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1.開發(fā)當(dāng)?shù)厣�活服�?wù)類商家并洽談合作，如餐飲、娛樂、酒店等生活服務(wù)商家，并與其建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系

　　2、與商家溝通達(dá)成合作后，根據(jù)商家需求，并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動向，為商家制定個性化的網(wǎng)絡(luò)營銷方案

　　3.了解商家產(chǎn)品特點(diǎn)，滿足其品牌推廣需求

　　4、與公司各部門有效的配合，做好團(tuán)購項(xiàng)目上線前后的客戶維護(hù)工作 5、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷

　　2、市場營銷、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　3、具備良好的客戶服務(wù)意識，良好的品牌及營銷策劃能力 4、較強(qiáng)的`溝通能力、談判能力。對待工作有激情、有企圖心

　　5、一年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告投放方式優(yōu)先；優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可以擇優(yōu)錄取

　　6、從事過報(bào)紙傳媒、網(wǎng)絡(luò)傳媒、廣告招商等招商活動優(yōu)先

　　7、五官端正，具備一定的親和力；

　　公司待遇：

　　簽訂合同，并繳納五險(xiǎn)，交通補(bǔ)助。享受帶薪國家法定假日豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動 5、完善的培訓(xùn)體系及晉升機(jī)制，為您提供廣闊的發(fā)展空間 工作時(shí)間 周一

　　---周五

　　早 9:00—12:00

　　13:00----18:00

　　周六

　　早9:00—12:00

　　13:30---17:00

　　周日休息

主管崗位職責(zé)8

　　1、收集客戶反饋的質(zhì)量問題并反饋供應(yīng)商，提供解決方案;

　　2、整理并歸納公司目前所有產(chǎn)品質(zhì)保期，產(chǎn)品變更替換信息;

　　3、監(jiān)管公司庫存產(chǎn)品有效期;

　　4、完善品質(zhì)資料及報(bào)表，提供各項(xiàng)建議，提高部門工作效率;

　　5、梳理品質(zhì)數(shù)據(jù)，大力推進(jìn)供應(yīng)商提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高客戶滿意度;

　　6、配合客戶對應(yīng)供應(yīng)商審廠工作。

主管崗位職責(zé)9

　　1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)及維護(hù)海外客戶;

　　2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同;

　　3、能獨(dú)立完成外貿(mào)銷售;和客戶維持良好的`溝通，及時(shí)了解客戶的意見和要求;

　　4、與產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、物流等部門密切溝通，保證客戶交期，及時(shí)處理相關(guān)質(zhì) 量投訴等問題;

　　5、收集市場信息，提交市場分析報(bào)告;

　　6、 負(fù)責(zé)貨款的收回;

　　7、相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析;

　　8、 上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

主管崗位職責(zé)10

　　1、執(zhí)行并管理鮮食配送中心的來貨檢測工作，保障進(jìn)入商店銷售的生鮮產(chǎn)品的安全水平；

　　2、執(zhí)行并管理鮮食配送中心的來貨檢測工作，保障產(chǎn)品的標(biāo)簽信息合法合規(guī)，產(chǎn)品包裝和打印生產(chǎn)日期符合公司收貨標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、按照標(biāo)準(zhǔn)格式按時(shí)完成鮮食配送中心的日報(bào)/周報(bào)/月報(bào)，保證報(bào)告信息準(zhǔn)確并及時(shí)發(fā)送。

　　4、落實(shí)鮮食配送中心快速檢測實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)日常管理制度比如樣品報(bào)廢、考勤等。

　　5、協(xié)助支持各項(xiàng)合規(guī)項(xiàng)目的落實(shí)，支持項(xiàng)目方案，流程的制定以及項(xiàng)目開展信息反饋。

　　6、識別運(yùn)行過程的食品安全風(fēng)險(xiǎn)，溝通物流運(yùn)作部門及第三方物流服務(wù)方，提出消除風(fēng)險(xiǎn)的操作要求；

　　7、監(jiān)控、分析供應(yīng)商到貨質(zhì)量情況，為營運(yùn)區(qū)域的.采購、營運(yùn)、合規(guī)產(chǎn)品安全團(tuán)隊(duì)提供改善方案；

　　8、在配送中心日常運(yùn)作過程，溝通供應(yīng)商的配送環(huán)節(jié)及運(yùn)營方，提出問題和改善要求；促進(jìn)供應(yīng)商提高配送質(zhì)量和商品質(zhì)量；

　　9、監(jiān)督鮮食配送中心操作場所的溫度控制，溝通物流運(yùn)作部門改正以符合食品安全要求；

　　10、培訓(xùn)檢測員的操作，實(shí)現(xiàn)正確的檢測結(jié)果并保持中立的判定；

　　11、對到貨商品作食品安全方面的處理判定，給出最終處理意見和方案；

　　12、給總部鮮食物流發(fā)展提供現(xiàn)場意見，參與新技術(shù)、方案的設(shè)計(jì)和在本單位實(shí)施執(zhí)行。

主管崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)修訂完善公司檔案管理制度和工作流程，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理；

　　2、負(fù)責(zé)公司及有關(guān)公司各類歸檔文件、資料、檔案的`收集、整理、分類、編目、保管、借閱、銷毀、利用、開發(fā)等，進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的管理與落實(shí)，確保檔案工作科學(xué)有效；

　　3、定期檢查舊檔案，確保檔案材料安全；

　　4、積極開展檔案知識宣傳與輔導(dǎo)工作，增強(qiáng)各部門及所屬單位員工的檔案意識與檔案工作能力。

主管崗位職責(zé)12

　　工作職責(zé):

　　1、對倉庫進(jìn)行合理規(guī)劃，控制倉庫物資的周轉(zhuǎn)率;

　　2、規(guī)范倉庫管理，完善采購、倉儲、物流的制度流程及體系;

　　3、編制采購計(jì)劃，實(shí)施采購流程、控制采購成本;

　　4、下達(dá)車間生產(chǎn)計(jì)劃;

　　5、做好下屬管理及培育工作;

　　6、部門5s管理。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、3年以上物流采購主管以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練操作各類辦公軟件;

　　4、對采購計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃熟悉;

　　5、有摩托車、汽車公司采購、物流、倉儲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

主管崗位職責(zé)13

　　1、管理整個車間員工的'行為規(guī)范，參考生產(chǎn)車間5S管理標(biāo)準(zhǔn);

　　2、生產(chǎn)主管對生產(chǎn)過程中遇到的問題及時(shí)協(xié)助處理;

　　3、控制產(chǎn)線因錯料，漏料，極性反，冷焊，虛焊，漏焊，連焊等原因造成的產(chǎn)品不良;

　　4、保障產(chǎn)品品質(zhì)、性能工藝符合公司工藝規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，保障100%良品入庫率;

　　5、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單，安排領(lǐng)料，核對物料，分配物料。

主管崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)后勤保障管理工作、安全管理、能源管理、保潔管理、后勤服務(wù)等。

　　2、根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、政策和制度，結(jié)合后勤的實(shí)際情況，建立工作布置，檢查考核，匯報(bào)評議等工作制度。

　　3、根據(jù)公司對后勤管理處的相關(guān)要求，制訂管理處的年度工作計(jì)劃，檢查督促落實(shí)情況，研究工作中存在問題，持續(xù)改進(jìn)。

　　4、督促后勤人員加強(qiáng)增收節(jié)支的'意識。提高工作效率與工作質(zhì)量。加強(qiáng)后勤職工隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高職工的業(yè)務(wù)水平。

　　5、為公司所有部門提供必要的后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;認(rèn)真完成上級主管交辦的各項(xiàng)工作。

主管崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司辦公網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、管理維護(hù)工作；

　　2、各類行政費(fèi)用的'管控、結(jié)算、支付；

　　3、各類會務(wù)組織、行政接待的后勤保障；

　　4、承擔(dān)部分設(shè)備等采購工作；

　　5、組織各類會議的安排及設(shè)備調(diào)試；

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件知識、網(wǎng)絡(luò)知識；

　　2、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力，服務(wù)意識強(qiáng)，對待工作認(rèn)真仔細(xì)；

　　3、形象氣質(zhì)佳，有商務(wù)接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。

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