公司總經(jīng)理崗位職責
在當今社會生活中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的公司總經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
公司總經(jīng)理崗位職責1
主要工作職責:
1.嚴格遵守國家有關(guān)政策法規(guī)和銀行各項規(guī)章制度,認真執(zhí)行審慎的信貸管理政策。
2.積極開拓并維護客戶,掌握客戶的動態(tài)及需求,推廣銀行各項業(yè)務,拓展市場份額。
3.對客戶經(jīng)理提交的`信貸核貸書及客戶資料進行復審,跟進送審文件及各類會簽文件的進展。
4.督促客戶經(jīng)理進行貸后管理,跟蹤借款人資金運作情況,定期完成年度、季度檢查等工作。
5.協(xié)助部門主管完成部門管理事務。
6.培訓、督導下屬客戶經(jīng)理開展工作,培養(yǎng)業(yè)務人才,提升員工能力。
7.完成上級領導交辦的其他工作。
任職條件:
1.本科(含)以上學歷,金融、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具有5年以上企業(yè)金融或相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具備較強的溝通能力和執(zhí)行能力;
4.具備良好的組織管理協(xié)調(diào)能力,一定的風險管理意識。
公司總經(jīng)理崗位職責2
1、根據(jù)公司總體目標和發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合當?shù)厥袌銮闆r，制定分公司營銷策略和計劃;
2、主持分公司的全面經(jīng)營管理工作，負責區(qū)域基本團隊建設和管理;
3、保持分公司與公司的'順暢溝通，積極準確的匯報分公司的業(yè)務開展情況，及分公司的整體運營情況;
4、負責公司相應區(qū)域客戶的開發(fā)、維護和協(xié)調(diào)工作，組織客戶開展和落實公司統(tǒng)一安排的課程培訓活動或區(qū)域活動;
5、負責區(qū)域市場客戶信息收集、分析、總結(jié);
6、完成公司要求的其他需要各區(qū)域配合完成的工作;
公司總經(jīng)理崗位職責3
1.組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革,執(zhí)行董事會決議，接受監(jiān)事會的監(jiān)督,主持公司全面工作。
2.編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營安排、財務預算和投資方案，組織實施董事會授權(quán)或批準的年度生產(chǎn)經(jīng)營安排、財務預算和投資方案，保證經(jīng)營目標和平安生產(chǎn)目標的.實現(xiàn)。
3.領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領導開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象，領導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
4.組織指揮公司日常經(jīng)營管理工作，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理相關(guān)事宜。
5.確定組織體制和人事編制，確定高級職員的任免、酬勞、獎懲，負責中層以上管理干部的培育、考核、任免、督導。
6.建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，組織制訂公司的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和詳細管理措施，適時引進先進的管理模式，推動公司的技術(shù)進步。
7.堅持民主集中制的原則，充分發(fā)揮“領導班子”的集體才智，提高全體員工的工作主動性和創(chuàng)建性。
8.加強企業(yè)文化建設，提高員工綜合素養(yǎng)，樹立企業(yè)良好的社會形象。
9.加強廉正建設，搞好精神文明建設，支持各種社團工作。
10.主動完成上級領導交辦的其他工作任務。
公司總經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1、制定分公司銷售計劃，確保完成銷售指標；
2、負責分公司團隊管理，執(zhí)行各項管理政策，確保分公司日常工作有序進行；
3、完成上級領導安排的'其他事項。
任職要求：
1、三年以上銀行客戶經(jīng)理或理財經(jīng)理經(jīng)驗為佳；
2、具有很強的應變能力、溝通能力、分析及抗壓能力；
3、當?shù)赜幸欢ǖ你y行和客戶資源。
公司總經(jīng)理崗位職責5
工作職責
1、負責集團醫(yī)院的全面財務管理工作；
2、組織、建立、健全財務管理制度和內(nèi)控管理制度；
3、組織和推動全面預算管理，包括制度完善、編制預算、執(zhí)行分析等；
4、進行整體稅收籌劃和稅務管理；
5、負責當?shù)刎攧請F隊的'搭建與培養(yǎng)；
6、建立和維護與銀行、稅務、會計師事務所等外部機構(gòu)的關(guān)系；
7、負責建立醫(yī)院招采制度，主持醫(yī)院招采工作。
工作要求
1、大學本科及以上學歷，財務相關(guān)專業(yè)；10年以上財務工作經(jīng)驗；
2、熟悉財務核算流程、財務預算管理，精通財務分析、稅收籌劃和風險控制；
3、中級及以上職稱，注冊會計師；
4、熟練使用英語進行商務談判，有醫(yī)院財務工作背景優(yōu)先。工作職責
1、負責集團醫(yī)院的全面財務管理工作；
2、組織、建立、健全財務管理制度和內(nèi)控管理制度；
3、組織和推動全面預算管理，包括制度完善、編制預算、執(zhí)行分析等；
4、進行整體稅收籌劃和稅務管理；
5、負責當?shù)刎攧請F隊的搭建與培養(yǎng)；
6、建立和維護與銀行、稅務、會計師事務所等外部機構(gòu)的關(guān)系；
7、負責建立醫(yī)院招采制度，主持醫(yī)院招采工作。
工作要求
1、大學本科及以上學歷，財務相關(guān)專業(yè)；10年以上財務工作經(jīng)驗；
2、熟悉財務核算流程、財務預算管理，精通財務分析、稅收籌劃和風險控制；
3、中級及以上職稱，注冊會計師；
4、熟練使用英語進行商務談判，有醫(yī)院財務工作背景優(yōu)先。
公司總經(jīng)理崗位職責6
1、全面主持所管工程開發(fā)管理工作，確保公司經(jīng)營管理目標和開展目標的順利實現(xiàn)；
2、根據(jù)工程開發(fā)的.總規(guī)劃，負責工程整體經(jīng)營方案的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作；
3、全面負責工程質(zhì)量、進度、造價、本錢等各方面的生產(chǎn)方案制定、進度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行，對工程工程的發(fā)包及承包工作負責；
4、負責組織編制工程建設方案、本錢控制方案、工程建成后的運營方案與方案，協(xié)助處理工程融資
公司總經(jīng)理崗位職責7
1、在店長的直接領導下，貫徹酒店的各項經(jīng)營方針，負責酒店的各項管理工作。
2、組織酒店的經(jīng)濟核算，組織、編制和審核會計、統(tǒng)計報表，按規(guī)定時限及時組織編制財務預算，并向店長和公司財務部報告工作。
3、審查各項開支，熟悉掌握酒店的成本和費用水平。
4、審查各部門的支出和請購計劃，簽署意見后及時呈報店長審批。
5、管理和掌握酒店資金的運用，合理安排資金使用，保證酒店各項業(yè)務活動的正常進行。
6、每季度組織一次庫存現(xiàn)金和備用金的全面檢查，不定期抽查各收銀員的庫存現(xiàn)金和備用金的'使用情況。
7、督促有關(guān)人員抓緊應收帳款的催收工作，加速資金回籠。
8、檢查、督促各有關(guān)人員認真執(zhí)行酒店的財務管理制度，負責財務部員工的培訓工作。
9、經(jīng)常了解經(jīng)營情況和市場信息，及時提出意見和建議供店長決策參考。
10、密切與稅務、金融等部門聯(lián)系，及時掌握財稅及金融政策動向。
11、定期進行市場調(diào)查，做好酒店原材料進價的審核工作，確保原材料進價的合理。
12、定期協(xié)助店長對酒店的財務狀況進行分析，提出財務分析報告。
13、對酒店員工的入職、離職、工資調(diào)整、加班及獎罰等情況進行審核。
14、保存酒店財務工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，組織財會人員做好會計檔案的管理工作。
公司總經(jīng)理崗位職責8
1、主持公司銷售、策劃，提高項目在市場的知名度和美譽度;
2、全面掌握房地產(chǎn)市場動態(tài)信息，參與開發(fā)項目前期的市場調(diào)查和論證，對可能出現(xiàn)的新問題、新情況做出分析和對策;
3、正確編制年度銷售費用計劃、廣告費用計劃并草擬公司年、季、月度銷售計劃;
4、根據(jù)公司目標計劃，負責制定相應的`實施方案和具體措施，在確保完成計劃指標的同時，有效節(jié)省費用;
5、參加商品房組價、定價工作，負責組織銷售合同評審;
6、參與涉及公司或項目的宣傳、推廣、營銷、策劃等廣告合同的洽談及草擬;負責開盤、房交會和展銷會等大型營銷活動;
7、經(jīng)常保持和工程部、財務部的聯(lián)系，掌握工程施工進度及房款金額到位情況;
8、負責收集房產(chǎn)市場各種信息資料和同行業(yè)的有關(guān)信息，并及時整理匯總后上報;
9、積極學習房地產(chǎn)法律、法規(guī)，參加業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平，在職責范圍內(nèi)處理有關(guān)問題。做好人員培訓工作，提高全體營銷人員的自身素質(zhì)和營銷技巧。
10、參加建筑方案評審，根據(jù)銷售合同內(nèi)容與工程部共同審核圖紙;
11、完成領導交辦的其他工作任務。
公司總經(jīng)理崗位職責9
1. 經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,對公司的電氣設備更新、改造及公司采購供應有計劃權(quán)和調(diào)度權(quán);
2. 對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權(quán); 3. 對下屬各職能部門負責人的`工作有指導權(quán)和考核權(quán);
4. 會同財務部參與倉庫綜合管理工作,對財務、倉管人員有考核、監(jiān)管權(quán);
5. 對物資供應商、外協(xié)加工單位,有變更、終止等選擇權(quán); 6. 對總經(jīng)理決策有建議權(quán).
公司總經(jīng)理崗位職責10
職責描述：
（1）、制定房地產(chǎn)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計劃（包括工作目標及節(jié)點、透支預算、收入、毛利等全方位計劃），并組織實施、確保房地產(chǎn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃的有效執(zhí)行；
（2）、制定房產(chǎn)公司的運營方案（包括組織架構(gòu)、編制、崗位職責、薪酬體系、規(guī)范流程、考核辦法等）并組織實施、組建項目公司經(jīng)營團隊；
（3）、參加項目前期的選址、談判、簽約、可行性分析論證、策劃、項目和產(chǎn)品定位；
（4）、全面負責項目包括投融資及現(xiàn)金流測算、前期手續(xù)、施工設計、造價、工期、質(zhì)量、安全、驗收、銷售/租賃/招商、交付使用/開業(yè)、前期物業(yè)管理等項目全流程工作，確保項目按計劃實施、竣工和交付使用；
（5）、負責項目開發(fā)各階段的`產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營銷策劃等工作；
�。�6）、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)公司各類涉外公共關(guān)系方面的事務，維護公司對外形象；
�。�7）、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求，對項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導、領導作用；
（8）、及時了解房地產(chǎn)相關(guān)市場信息、業(yè)內(nèi)動態(tài)，為集團公司決策提供建議。
任職要求：
�。�1）、40歲以下，工程、房地產(chǎn)、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)重點大學本科以上學歷，高級以上職稱；
�。�2）、8年以上工程項目施工管理經(jīng)驗，5年以上房地產(chǎn)項目管理工作經(jīng)驗；
�。�3）、熟悉房地產(chǎn)項目獲取、推進、管理、營銷等各個環(huán)節(jié)的流程和業(yè)務，有實際操作經(jīng)驗；
�。�4）、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策、法規(guī)及發(fā)展趨勢，有獨到見解；
�。�5）、有出色的團隊領導能力、公關(guān)能力、人際交往能力，工作充滿激情，意志堅定。
公司總經(jīng)理崗位職責11
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家政府的方針和政策，執(zhí)行上級主管部門的指示和公司決議。
2、根據(jù)公司工作計劃，組織制訂實施物業(yè)、醫(yī)療工作計劃，建立健全各項規(guī)章制度，不斷提高科學管理水平。
3、實行崗位責任制;督導所屬各部門職員一切職責的`執(zhí)行、落實。
4、關(guān)心所分管部門職工的思想、生活、工作，培養(yǎng)提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，對職工進行職業(yè)道德教育，樹立為教學、科研、師生員工服務的思想，增強責任心，盡職盡責搞好各項服務工作。
5、領導并搞好校園綠化、環(huán)境保潔、學生宿舍、醫(yī)療保健衛(wèi)生、計劃生育等工作，配合學校搞好校園文明建設，努力改善師生員工的生活、工作、學習環(huán)境。
6、努力辦好公司網(wǎng)站和工作簡報，開辟公司與師生員工信息溝通的渠道，加強宣傳力度，不斷改進工作。
7、貫徹勤儉辦企業(yè)精神，節(jié)約各項開支，不斷提高經(jīng)濟效益。
8、接受師生員工的監(jiān)督，深入各部門進行調(diào)查研究，虛心聽取意見，采納合理建議，不斷改進工作，提高效益。
9、協(xié)助總經(jīng)理辦理公司對內(nèi)與對外事項，隨時提出個人意見，使各項事務辦理得更加完善。
10、完成上司交辦的其它任務。
公司總經(jīng)理崗位職責12
崗位職責
協(xié)助部門總經(jīng)理抓好部門各項工作,并根據(jù)部門總經(jīng)理的授權(quán)及部門分工,推進落實分管的工作、業(yè)務,具體包括:
1、集團公司開發(fā)項目產(chǎn)品標準化的建立及研究創(chuàng)新。
2、建筑、景觀設計方案評審和實施方案的設計管理工作。
3、重大設計變更的審核。
4、集團公司開發(fā)項目進度、質(zhì)量、安全及文明施工的監(jiān)督管理,組織季度和年度的檢查評比。
5、工程招標項目的技術(shù)要求審核、技術(shù)標評審。
6、國內(nèi)外建筑新材料、新技術(shù)和新工藝的.推廣應用。
7、負責向部門總經(jīng)理提供加強部門工作的建議和方案,完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格
1、具有較高的思想政治素質(zhì)和法律意識,遵紀守法,廉潔奉公,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新,責任心強,勇于承擔責任,黨員優(yōu)先。
2、熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī);熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和房地產(chǎn)行業(yè)情況。
3、大學本科以上學歷,中級以上職稱,具有崗位相關(guān)專業(yè)背景,45周歲以下。
4、具有6年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗,需具有大中型房地產(chǎn)企業(yè)項目經(jīng)理、部門總監(jiān)等以上管理崗位2年以上工作經(jīng)驗。
5、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作,具有任職崗位所需要的專業(yè)知識,具有較強的綜合分析與判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力和開拓創(chuàng)新能力。
6、具有良好的履職記錄和工作業(yè)績,無違法犯罪、違紀違規(guī)等不良記錄。
7、具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
公司總經(jīng)理崗位職責13
1、總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責任人，對公司的安全生產(chǎn)工作和安全目標負全面責任，負責貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程和規(guī)定，把安全生產(chǎn)納入本公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體規(guī)劃中。
2、負責組織確定本公司內(nèi)年度安全生產(chǎn)工作目標及安全生產(chǎn)的重大措施。
3、負責親自批閱上級有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件并組織貫徹落實，及時協(xié)調(diào)和解決各部門在貫徹落實中出現(xiàn)的重大問題。
4、負責建立和完善本企業(yè)安全生產(chǎn)保證體系、監(jiān)督體系，確定各部門及相關(guān)人員的職責，保證安全生產(chǎn)組織體系有效運行，批準配備必要的安全生產(chǎn)設施。
5、組織制訂年度安全目標計劃，審定有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動和重大措施，層層落實，分級控制，督促各部門及相關(guān)人員履行職責，保證安全生產(chǎn)目標的`實現(xiàn)。
6、負責協(xié)調(diào)和處理好領導班子成員及各管理部門之間在安全生產(chǎn)的協(xié)調(diào)配合關(guān)系，并充分發(fā)揮作用。
7、建立健全各職能部門的安全生產(chǎn)責任制，將生產(chǎn)安全工作作為業(yè)績考核的重要內(nèi)容。
8、負責定期主持召開安全生產(chǎn)分析會，綜合分析安全生產(chǎn)趨勢，對涉及到人身、設備安全的重大問題，應親自主持專題會議研究分析，提出防范措施，及時解決。
9、負責確保安全生產(chǎn)所需資金的足額投入。
10、公司生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)工藝發(fā)生較大變化時，負責組織相關(guān)人員對安全生產(chǎn)體系和組織機構(gòu)進行重新調(diào)整，編制相關(guān)安全管理制度和工藝標準。
11、每月對生產(chǎn)現(xiàn)場巡視檢查不少于4次，掌握一線實際情況，聽取員工對安全生產(chǎn)的意見和建議。
12、組織制定并實施本公司的安全生產(chǎn)事故應急處理預案。
13、組織制定并督促執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)管理的各項規(guī)程規(guī)定和制度，對安全生產(chǎn)實行嚴格的考核和獎懲；堅持“四不放過”的原則，負責主持或參加重特大事故的調(diào)查處理。
公司總經(jīng)理崗位職責14
1、計劃任務：負責協(xié)助總經(jīng)理做好年、月、周、日工作及個人計劃提醒，并合理安排涉及總經(jīng)理的計劃外事務。負責制定并上報本崗位年、月、周、日工作計劃，并對執(zhí)行結(jié)果負責;
2、負責協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理工作日程、會議等，做好會議記錄 ;
3、負責總經(jīng)理簽發(fā)文件的起草、打印、登記、存檔和管理工作;
4、負責為總經(jīng)理接見訪客做好預約工作，接待總經(jīng)理的來訪人員，并做好來訪記錄;
5、負責起草公司年度工作總結(jié)及總經(jīng)理講話稿;
6、正確無誤地傳達總經(jīng)理指示，匯總各部門遞交和上報的工作信息和文件，負責總經(jīng)理發(fā)布的.工作文件或工作指示的落實和催辦工作;
7、協(xié)助總經(jīng)理對外聯(lián)絡和公共關(guān)系工作;
8、協(xié)助協(xié)調(diào)各級人員及各部門之間的合作與溝通關(guān)系;
9、負責按照【保密協(xié)議】進行自我日常行為規(guī)范管理，嚴格保守涉及總經(jīng)理工作及生活的私密內(nèi)容。
公司總經(jīng)理崗位職責15
商業(yè)公司總經(jīng)理崗位工作職責
一、負責制定系統(tǒng)的企業(yè)招商政策、計劃和方案，依照招商實際進程對企業(yè)招商工作不斷進行歸納、總結(jié)、調(diào)整。
二、負責根據(jù)招商部擬定的中期及年度計劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡，發(fā)展優(yōu)秀經(jīng)銷商，通過業(yè)績來選擇、衡量、支持和培訓批發(fā)商或者經(jīng)銷商。
三、負責參與企業(yè)有關(guān)的'招商業(yè)務會議以及重大招商談判并簽訂招商合同。
四、負責制定招商部工作程序和規(guī)章制度，制定直接下級崗位職責，并界定其工作。
五、負責招商部各種招商工作流程的正確執(zhí)行。
六、負責保證招商部所掌管的商業(yè)秘密的安全。
七、負責重大招商活動（例如招商會）進行現(xiàn)場指揮。
八、負責挑選、培訓、指導和舉薦優(yōu)秀招商人員以及對所屬下級的業(yè)務水平和業(yè)績進行考核。
九、負責定期對招商人員進行專業(yè)技能培訓，每月進行業(yè)務技能考核，對招商人員工作情況進行總結(jié)和考核。
十、負責制定經(jīng)銷商追蹤方案和制度，每天進行總結(jié)監(jiān)督，督促招商人員進行經(jīng)銷商回訪。
十一、負責經(jīng)銷商資料歸納、存檔，不定期走訪經(jīng)銷商，及時了解市場一手資料。
十二、負責酒店業(yè)、旅游文化業(yè)及商貿(mào)公司的全面管理工作。
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