產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司渠道網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品銷售及回款
2、在所負(fù)責(zé)區(qū)域搭建完善的渠道架構(gòu)及客戶體系
3、競爭對手信息的收集、整理和分析,提供可行的市場銷售方案;
4、負(fù)責(zé)公司渠道產(chǎn)品需求收集和導(dǎo)入;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助渠道銷售目標(biāo)達(dá)成及客戶發(fā)展數(shù)量達(dá)成。
任職資格:
1、2年以上銷售管理、渠道管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有良好的市場洞察和銷售預(yù)測、管控能力;
3、具備一定的`營銷專業(yè)知識,能夠撰寫優(yōu)秀的營銷方案;
4、具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
5、有網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、收集、整理公司內(nèi)部各個部門反饋的業(yè)務(wù)意見和客戶反饋的意見
2、收集、整理產(chǎn)品部提供的產(chǎn)品、用戶行為、競爭者及其行規(guī)等信息
3、提供產(chǎn)品設(shè)計需求、功能描述的詳細(xì)等文檔，輔助開發(fā)進(jìn)行，完成設(shè)計方案的.實施
4、負(fù)責(zé)與協(xié)助產(chǎn)品上線以后的改進(jìn)：bug跟蹤、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案，引導(dǎo)用戶熟悉使用產(chǎn)品；
5、負(fù)責(zé)并組織相關(guān)人員對生產(chǎn)環(huán)境在各種瀏覽器下顯示效果的測試；
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、app、微信的改版、升級及其內(nèi)部業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化
崗位要求：
1、兩年以上經(jīng)驗，獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個以上產(chǎn)品2。熟練使用axure、visio、mindmanager等軟件，有設(shè)計、開發(fā)、api背景者優(yōu)先
3、善于分析用戶需求，對用戶體驗及可用性有深刻和精細(xì)化的理解
4、具備良好的項目管理經(jīng)驗，能夠適應(yīng)跨部門協(xié)作，保證工作按計劃進(jìn)行
5、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力，具有很高的執(zhí)行力，善于溝通，耐心細(xì)致，心理承受力強(qiáng)6。對工作充滿熱情，富有創(chuàng)新精神，能承受較大的工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)云倉儲產(chǎn)品線規(guī)劃、產(chǎn)品新方向研究和產(chǎn)品線建設(shè)，熟悉云倉儲平臺產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程，包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布，及后期產(chǎn)品數(shù)據(jù)的監(jiān)測、分析，用戶反饋的分析與處理等；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案設(shè)計與產(chǎn)品設(shè)計把關(guān)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計，包括市場調(diào)查、產(chǎn)品規(guī)劃、概念設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品邏輯設(shè)計、原型設(shè)計、交互設(shè)計、界面設(shè)計，形成需求文檔直至業(yè)務(wù)說明書和產(chǎn)品說明書；
優(yōu)先
1、必須有2—3年5以上倉儲行業(yè)工作經(jīng)驗，5—10年產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，有業(yè)務(wù)和商業(yè)sense，良好的'跨團(tuán)隊溝通能力和資源整合能力
2、必須具備成熟的項目管理經(jīng)驗，結(jié)果導(dǎo)向
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公有云控制臺業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及執(zhí)行，制定公有云控制臺和報價工具的業(yè)務(wù)功能定義。
2、用數(shù)據(jù)分析、友商調(diào)研等手段發(fā)現(xiàn)控制臺中的問題，制定改進(jìn)策略，提高控制臺的可用性和易用性；
3、負(fù)責(zé)研究公有云控制臺的發(fā)展趨勢；
4、編寫公有云控制臺的prd文檔，負(fù)責(zé)解釋、澄清需求細(xì)節(jié)
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)及相關(guān)背景，3年以上互聯(lián)網(wǎng)、云計算相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉云計算相關(guān)知識；并有可證明的`業(yè)績和成功案例；在國內(nèi)知名云計算廠商擔(dān)任過產(chǎn)品經(jīng)理或者平臺業(yè)務(wù)架構(gòu)師優(yōu)先；
2、熟悉國內(nèi)外主流公有云平臺，對公有云業(yè)務(wù)有比較深入的理解，理解用戶對公有云的需求，有公有云平臺/產(chǎn)品的實際經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、對公有云控制臺業(yè)務(wù)邏輯和運(yùn)行規(guī)則有深入了解；
4、具備快速學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力，愿意接受挑戰(zhàn)。富有激情和創(chuàng)造力，思路清晰，具備較強(qiáng)的開拓創(chuàng)業(yè)能力，決策能力。
5、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，具備較強(qiáng)的市場驅(qū)動意識，較強(qiáng)的產(chǎn)品意識；
6、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，較好的邏輯思維能力和理解能力，思維活躍，有創(chuàng)新精神；
7、有其它公有云業(yè)務(wù)平臺經(jīng)驗優(yōu)先；
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)5
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定分享商城相關(guān)機(jī)制；
2、負(fù)責(zé)商城的產(chǎn)品規(guī)劃落地輸出產(chǎn)品方案并推動上線；
3、負(fù)責(zé)與各產(chǎn)品小組溝通，保證產(chǎn)品上線質(zhì)量，對產(chǎn)品最終效果負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)對分享商城的總體活動方案的策劃并主導(dǎo)執(zhí)行；
任職資格：
1、2年以上電商相關(guān)工作經(jīng)驗，獨(dú)立負(fù)責(zé)過商城類產(chǎn)品的優(yōu)先考慮；
2、有優(yōu)秀的產(chǎn)品方案輸出能力，創(chuàng)新能力強(qiáng)；
3、優(yōu)秀的.數(shù)據(jù)敏感度、業(yè)務(wù)視野，能夠敏銳判斷用戶和業(yè)務(wù)本質(zhì)訴求；
4、強(qiáng)執(zhí)行力和溝通能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊合作能力；
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)云倉儲產(chǎn)品線規(guī)劃、產(chǎn)品新方向研究和產(chǎn)品線建設(shè)，熟悉云倉儲平臺產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程，包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布，及后期產(chǎn)品數(shù)據(jù)的監(jiān)測、分析，用戶反饋的分析與處理等；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案設(shè)計與產(chǎn)品設(shè)計把關(guān)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計，包括市場調(diào)查、產(chǎn)品規(guī)劃、概念設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品邏輯設(shè)計、原型設(shè)計、交互設(shè)計、界面設(shè)計，形成需求文檔直至業(yè)務(wù)說明書和產(chǎn)品說明書；
優(yōu)先
1、必須有2—3年5以上倉儲行業(yè)工作經(jīng)驗，5—10年產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，有業(yè)務(wù)和商業(yè)sense，良好的`跨團(tuán)隊溝通能力和資源整合能力
2、必須具備成熟的項目管理經(jīng)驗，結(jié)果導(dǎo)向
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)項目中各種交互界面、圖標(biāo)、logo等相關(guān)元素的設(shè)計與制作；
2、根據(jù)各種用戶群體，分析用戶偏好，提出構(gòu)思新穎、有高度吸引力的.創(chuàng)意設(shè)計，優(yōu)化用戶體驗；
3、與開發(fā)人員協(xié)作，從交互、視覺等角度提出建議及ui解決方案；
4、運(yùn)營活動相關(guān)的h5、banner，海報視覺設(shè)計；
5、維護(hù)現(xiàn)有的應(yīng)用產(chǎn)品。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，視覺傳達(dá)、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；
2、從事互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計，精通手機(jī)端、pc端、網(wǎng)站設(shè)計，充分理解ued設(shè)計流程；
3、有用戶思維，善于挖掘用戶需求，有用戶運(yùn)營經(jīng)驗更佳；
4、有出色的表達(dá)能力，有效的分享和交流經(jīng)驗；
5、具備良好的合作態(tài)度和團(tuán)隊精神，樂于學(xué)習(xí)，有責(zé)任感；
6、請附上作品。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)8
工作職責(zé)
1、對接信托、資管、合伙基金、p2p等機(jī)構(gòu)，建立產(chǎn)品合作；
2、篩選優(yōu)質(zhì)固定收益類產(chǎn)品，合格產(chǎn)品進(jìn)入產(chǎn)品庫；
3、管理產(chǎn)品發(fā)行各個環(huán)節(jié)，配合理財人員推介；
4、組織固收產(chǎn)品創(chuàng)新與研發(fā)，管理產(chǎn)品風(fēng)險；
5、參與產(chǎn)品路演及公司內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)；
任職資格條件
1、2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗，或5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗。
2、有投研經(jīng)驗或豐富的`行業(yè)資源，能夠規(guī)劃管理部門某一板塊；
3、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)、地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融等，對信托、有限合伙、資管計劃、p2p
4、保險等有深入了解，有多個產(chǎn)品或項目的成功操作案例；
5、熟練撰寫研究報告，邏輯性強(qiáng)，文筆佳。
6、良好的語言表達(dá)能力，能夠擔(dān)綱會議、沙龍、培訓(xùn)的主講人；
7、有良好的團(tuán)隊精神，有一定威信。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5—7年
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、分析國內(nèi)外終端應(yīng)用軟件的行業(yè)發(fā)展趨勢和市場機(jī)會，從用戶、業(yè)務(wù)和技術(shù)角度提供市場分析報告。
2、組織終端應(yīng)用軟件產(chǎn)品的市場機(jī)會交流，通過相應(yīng)的渠道拓展公司產(chǎn)品。
3、結(jié)合終端應(yīng)用軟件產(chǎn)品的規(guī)劃方向，制定產(chǎn)品的營銷策略或運(yùn)營策略。
4、參與終端應(yīng)用軟件產(chǎn)品的創(chuàng)新和預(yù)研，在可行性研究和方案論證過程中完成新產(chǎn)品的.用戶需求定義、產(chǎn)品功能、ui定義。
5、負(fù)責(zé)與客戶就業(yè)務(wù)和產(chǎn)品需求進(jìn)行溝通，對研發(fā)人員進(jìn)行需求分解和講解，完成產(chǎn)品需求文檔、相關(guān)規(guī)范的書寫。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、運(yùn)營公司咪咕視頻、咪咕數(shù)媒、咪咕游戲、12590等中國移動基地業(yè)務(wù)的sp增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品；
2、有一定的運(yùn)營商（中國移動）的.產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗；
3、有一定的分省運(yùn)營經(jīng)營和商務(wù)資源者優(yōu)先。
4、可以獨(dú)立進(jìn)行渠道管理、運(yùn)營商關(guān)系等。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)平臺的.線上運(yùn)營工作，基于客戶、合作伙伴認(rèn)知體驗，完成各項目的標(biāo)準(zhǔn)化及流程化建立；
2、優(yōu)化完善平臺現(xiàn)有欄目、模塊、內(nèi)容；
3、協(xié)助分公司城市區(qū)域推廣應(yīng)用；
4、通過分析不同城市的差異性，優(yōu)化服務(wù)，實現(xiàn)精準(zhǔn)營銷；
崗位要求：
1、熟悉寫字樓市場；
2、2年以上行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗；
3、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行力要強(qiáng)；
4、年齡要求25—30歲之間；
福利待遇：
薪酬：底薪+產(chǎn)品承包+獎金
福利：五險一金
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1—3年
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)12
工作職責(zé)：
1、完善資產(chǎn)配置理論體系及財富保全與傳承理論體系；
2、研究國內(nèi)外政策法規(guī)，完善資產(chǎn)配置、財富保全與傳承操作實務(wù)；
3、建立資產(chǎn)配置模型，根據(jù)使用反饋進(jìn)行優(yōu)化；
4、建立財富傳承相關(guān)機(jī)構(gòu)合作；
5、配合理財人員進(jìn)行資產(chǎn)配置及財富傳承方案設(shè)計；
6、參與客戶講座及公司內(nèi)部培訓(xùn)；
任職資格條件
1、2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗，或5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗。
2、有投研經(jīng)驗或豐富的行業(yè)資源，能夠規(guī)劃管理部門某一板塊；
3、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)、地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融等，對信托、有限合伙、資管計劃、p2p
4、保險等有深入了解，有多個產(chǎn)品或項目的`成功操作案例；
5、熟練撰寫研究報告，邏輯性強(qiáng)，文筆佳。
6、良好的語言表達(dá)能力，能夠擔(dān)綱會議、沙龍、培訓(xùn)的主講人；
7、有良好的團(tuán)隊精神，有一定威信。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5—7年
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、進(jìn)行市場調(diào)研，并對市場需求和競爭對手進(jìn)行科學(xué)而深入的分析。
2、了解客戶需求，對市場潛力進(jìn)行預(yù)測分析。
3、將市場需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)，完成產(chǎn)品設(shè)計。
4、全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、測試、上線階段的管理及協(xié)調(diào)工作。
5、主導(dǎo)公司網(wǎng)站產(chǎn)品整體規(guī)劃、主要產(chǎn)品線策略制定、實施并對產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理。
6、負(fù)責(zé)組織對新產(chǎn)品的整體規(guī)劃，包括內(nèi)容建設(shè)、網(wǎng)站布局、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)方面的'規(guī)劃。
7、組織實現(xiàn)電子商務(wù)類網(wǎng)站的互動功能、架構(gòu)設(shè)計及詳細(xì)的文灼編寫，完成產(chǎn)品需求書。
8、對上線產(chǎn)品的運(yùn)營情況做監(jiān)控和分析，提出分析報告，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略決策提供建議并對具體產(chǎn)品提出改進(jìn)意見。
9、進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計，完成產(chǎn)品功能的最終實現(xiàn)，并組織進(jìn)行網(wǎng)站功能測試及維護(hù)管理。
10、組織進(jìn)行商業(yè)模式的開發(fā)，進(jìn)行用戶深層次調(diào)研，并對產(chǎn)品的各項運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)。
11、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)資料及培訓(xùn)資料的整理，為售前、售后人員進(jìn)行培訓(xùn)。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、家居產(chǎn)品套餐的策劃、研發(fā)，制定上線的方案并推動落實;
2、參與合作家居產(chǎn)品、建材商、品牌商的篩選、商談和合作方案;
3、制定審批后套餐和方案的`促銷、行銷方案，推動門店落實、執(zhí)行;
4、主導(dǎo)新套餐及上線方案的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，督促相關(guān)一線人員的執(zhí)行;
5、收集套餐及方案的市場效果，進(jìn)行完善、調(diào)整、優(yōu)化，并擬定方案;
6、根據(jù)市場行情，對已有套餐和方案進(jìn)行評估、做出淘汰、優(yōu)化、調(diào)整方案。
任職條件：
1、營銷、管理、文學(xué)、市場等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷;
2、家居、家裝或裝飾建材行業(yè)3年以上經(jīng)驗，1年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗;
3、市場分析、把握能力好，能把握時機(jī)，有營銷產(chǎn)品、項目運(yùn)營經(jīng)驗;
4、思維縝密，對產(chǎn)品及服務(wù)套餐整體把握能力較好，并能制定相應(yīng)的上線方案;
5、有沖勁、有工作激情，熟悉產(chǎn)品、服務(wù)套餐營銷宏觀系統(tǒng)，能較好的配合公司整體運(yùn)營;
6、善于總結(jié)、分析，有較好的創(chuàng)新思維和營銷策劃能力，能通過分析優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)套餐;
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)15
產(chǎn)品經(jīng)理（英文：Product manager，縮寫：PM）也稱產(chǎn)品企劃，是指在公司中針對某一項或是某一類的產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃和管理的人員，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、制造、營銷、渠道等工作。產(chǎn)品經(jīng)理是很難定義的一個角色，如果非要一句話定義，那么產(chǎn)品經(jīng)理是為終端用戶服務(wù)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品整個生命周期的人。
產(chǎn)品經(jīng)理需要考慮目標(biāo)用戶特征、競爭產(chǎn)品、產(chǎn)品是否符合公司的業(yè)務(wù)模式等等諸多因素。一般而言，產(chǎn)品經(jīng)理管理的是一個或者多個有形產(chǎn)品。但是，產(chǎn)品經(jīng)理也可以用于描述管理無形產(chǎn)品如音樂、信息和服務(wù)的人。有形產(chǎn)品行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理的角色與服務(wù)業(yè)中項目總監(jiān)類似。
一、產(chǎn)品經(jīng)理是做什么？
1、設(shè)定戰(zhàn)略
高級別的產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)設(shè)定產(chǎn)品的愿景和戰(zhàn)略方向。PM需要能夠清楚地闡明給定計劃或功能的業(yè)務(wù)案例，以便您的團(tuán)隊理解您構(gòu)建該計劃或功能。戰(zhàn)略規(guī)劃包括規(guī)劃主要的投資領(lǐng)域，以便您可以優(yōu)先考慮最重要的內(nèi)容并實現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo)。您還擁有產(chǎn)品路線圖-一個可視化您將交付什么以及何時交付的時間線。
2、市場調(diào)研
產(chǎn)品經(jīng)理需要對市場進(jìn)行充分調(diào)研，也就是幫助老板到市場上展開分析，利用所得的數(shù)據(jù)證明項目是否合適去做，以及能否給企業(yè)創(chuàng)造收益。倘若項目可以做，就要分析用戶的特定人群以及市面上其他產(chǎn)品運(yùn)行情況，也就是前期調(diào)研。
3、了解用戶需求
確定好產(chǎn)品調(diào)研之后，接下來就是了解用戶需求。用戶需求主要來自于用戶，并不能憑空捏造，因此產(chǎn)品經(jīng)理需要通過各種途徑了解消費(fèi)者的個性化與多樣化需求，在此基礎(chǔ)上才能獲得充分的結(jié)果。
4、確定優(yōu)先級
產(chǎn)品經(jīng)理根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)和計劃對功能進(jìn)行排序，從而確定其優(yōu)先級。您必須根據(jù)新功能將為客戶和業(yè)務(wù)帶來的價值做出艱難的權(quán)衡決策。您還負(fù)責(zé)定義特色需求和期望的用戶體驗。您在技術(shù)規(guī)范方面與工程部密切合作，并確保團(tuán)隊擁有向市場交付完整產(chǎn)品所需的所有信息。
5、支持用戶需求
產(chǎn)品經(jīng)理的角色描述包括倡導(dǎo)客戶及其需求的責(zé)任。如果在確保產(chǎn)品正確瞄準(zhǔn)市場方面存在問題，產(chǎn)品經(jīng)理必須支持客戶的需求。工程團(tuán)隊很容易認(rèn)為他們構(gòu)建的解決方案在沒有進(jìn)一步指導(dǎo)的情況下會被客戶理解。一個成功的產(chǎn)品經(jīng)理將能夠指向客戶反饋，以確定是否向客戶提供了最佳的用戶體驗。產(chǎn)品經(jīng)理將始終牢記業(yè)務(wù)目標(biāo)，并在決策過程中發(fā)揮關(guān)鍵作用，以確保產(chǎn)品滿足客戶的需求。
6、產(chǎn)品設(shè)計
設(shè)計也是產(chǎn)品經(jīng)理必不可少的一個工作內(nèi)容，通過市場調(diào)研了解用戶需求之后，就開始確認(rèn)具體的產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃，然后進(jìn)行策略調(diào)整優(yōu)化，對具體的方案進(jìn)行梳理。
7、產(chǎn)品測試
隨著產(chǎn)品接近尾聲，產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)運(yùn)行測試版和試點(diǎn)項目。他們還將反復(fù)審查已完成的工作，確保產(chǎn)品滿足客戶期望，并根據(jù)需要監(jiān)督產(chǎn)品的迭代。為此，產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該熟悉敏捷框架，以獲得快速反饋并做出調(diào)整。產(chǎn)品經(jīng)理希望了解在試點(diǎn)項目中取得的成功，并通過解釋客戶反饋，了解如何在未來的迭代中改進(jìn)產(chǎn)品。
8、產(chǎn)品銷售
產(chǎn)品設(shè)計完成之后，銷售就是最重要的一件事。任何產(chǎn)品的最終目的都在于銷售到消費(fèi)者手中，不管使用在線銷售還是線下銷售，都要通過各種途徑提升銷售量，比如可以進(jìn)行線下與線上宣傳。
9、人員協(xié)調(diào)
協(xié)調(diào)也是產(chǎn)品經(jīng)理日常的工作內(nèi)容，由于企業(yè)內(nèi)部職能分工不一樣，產(chǎn)品經(jīng)理需要對不同部門以及職能的人員進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保彼此之間全力合作，為企業(yè)創(chuàng)造最佳收益。
10、做一個好的呈現(xiàn)者
產(chǎn)品經(jīng)理的大部分職責(zé)是提供完整的報告和文檔。這包括業(yè)務(wù)案例、市場需求文檔和產(chǎn)品路線圖，僅舉幾例。還需要進(jìn)行其他研究，如案例研究、產(chǎn)品比較和競爭對手分析。演示文稿和數(shù)據(jù)共享文檔也將成為產(chǎn)品管理角色的重要組成部分。為了有效地傳達(dá)客戶需求，產(chǎn)品經(jīng)理需要是一個講故事的人，并使用數(shù)據(jù)和指標(biāo)來支持它。
二、產(chǎn)品經(jīng)理的團(tuán)隊職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理是每個產(chǎn)品牽頭人，在市場營銷部，對某個產(chǎn)品在集團(tuán)內(nèi)的盈虧負(fù)責(zé)，并為這個產(chǎn)品的`運(yùn)作去協(xié)調(diào)所有的人，并充分地協(xié)調(diào)這個產(chǎn)品的所有運(yùn)作環(huán)節(jié)和經(jīng)營活動。一般來說，產(chǎn)品經(jīng)理是負(fù)責(zé)并保證高質(zhì)量的產(chǎn)品按時完成和發(fā)布的專職管理人員。他的任務(wù)包括傾聽用戶需求；負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能的定義、規(guī)劃和設(shè)計；做各種復(fù)雜決策，保證團(tuán)隊順利開展工作及跟蹤程序錯誤等，總之，產(chǎn)品經(jīng)理全權(quán)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的最終完成。另外，產(chǎn)品經(jīng)理還要認(rèn)真搜集用戶的新需求、競爭產(chǎn)品的資料，并進(jìn)行需求分析、競品分析以及研究產(chǎn)品的發(fā)展趨勢等。
三、產(chǎn)品經(jīng)理的團(tuán)隊角色
在產(chǎn)品管理中，產(chǎn)品經(jīng)理是領(lǐng)頭人，是協(xié)調(diào)員，是鼓動者，但他并不是老板。作為產(chǎn)品經(jīng)理，雖然針對產(chǎn)品開發(fā)本身有很大的權(quán)力，可以對產(chǎn)品生命周期中的各階段工作進(jìn)行干預(yù)，但從行政上講，并不像一般的經(jīng)理那樣有自己的下屬，但他又要調(diào)動很多資源來做事，因此如何做好這個角色是需要相當(dāng)技巧的。如果把產(chǎn)品開發(fā)當(dāng)做賽艇運(yùn)動，在最前面擂鼓喊號的是產(chǎn)品經(jīng)理，他不但要每個參與者都使足力氣，而且要協(xié)調(diào)所有的參與者，將他們的力氣往一處使，他還要保證所有人的方向都是一致的，都知道朝哪個方向走，不能出現(xiàn)有人用力不對的情況。
在很多企業(yè)里面，會跨越行政管理的部門，以跨部門的虛擬產(chǎn)品團(tuán)隊方式來運(yùn)作，產(chǎn)品經(jīng)理是這個虛擬團(tuán)隊的Leader，虛擬團(tuán)隊的其他人大部分都不是全職只負(fù)責(zé)這部分工作，但是有約定比例的時間投入。根據(jù)公司的情況，也可以約定產(chǎn)品經(jīng)理對每個虛擬團(tuán)隊成員在這部分的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。
不同領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)理的側(cè)重點(diǎn)不同：
在快消領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)理的角色更側(cè)重于產(chǎn)品（生命周期）管理和品牌推廣。
在研發(fā)生產(chǎn)型企業(yè)里，產(chǎn)品經(jīng)理的角色通常要關(guān)注生產(chǎn)的周轉(zhuǎn)率、產(chǎn)品的故障率、版本更新情況、推廣計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)等方方面面的事情，對產(chǎn)品經(jīng)理的個人能力要求也更強(qiáng)。
在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，產(chǎn)品經(jīng)理通常最關(guān)注用戶價值，用戶體驗，以及與用戶體驗相關(guān)的所有事情，都需要產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)起或者參與。在一些互聯(lián)網(wǎng)公司里，商業(yè)模型和財務(wù)部分的核算有單獨(dú)的商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)。
四、產(chǎn)品經(jīng)理需要哪些技能
35%的項目管理能力
在項目管理方面，而且這35%的能力包括團(tuán)隊合作的能力。好的產(chǎn)品經(jīng)理首先是成功的項目經(jīng)理，項目管理的經(jīng)驗對于產(chǎn)品經(jīng)理十分重要，可以幫助產(chǎn)品經(jīng)理更好的進(jìn)行產(chǎn)品的管理，團(tuán)隊合作的經(jīng)驗和能力可以讓產(chǎn)品經(jīng)理在產(chǎn)品的團(tuán)隊比較好的處理團(tuán)隊內(nèi)部的人員關(guān)系和團(tuán)隊的其他情況。
個人的能力占15%。
成功的產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該是成功的領(lǐng)導(dǎo)人，他的個人能力包括他的領(lǐng)導(dǎo)能力，個人的情況和能力以及他的個人的親和力。個人的能力可以幫助產(chǎn)品經(jīng)理更好進(jìn)行產(chǎn)品過程的管理。
產(chǎn)品經(jīng)理的業(yè)務(wù)能力占全部的20%。
產(chǎn)品經(jīng)理的業(yè)務(wù)能力包括專業(yè)的業(yè)務(wù)管理技能、 深度行業(yè)研究的能力、構(gòu)建商業(yè)模型的能力、數(shù)據(jù)深度分析能力。
產(chǎn)品經(jīng)理的技術(shù)能力占全部的15%。
技術(shù)能力對于產(chǎn)品經(jīng)理是必備的技能，技術(shù)能力讓產(chǎn)品經(jīng)理更好的理解產(chǎn)品的性能和特點(diǎn)，更好的進(jìn)行產(chǎn)品的團(tuán)隊管理。
產(chǎn)品經(jīng)理的溝通和處理沖突的能力占全部的15%。
產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該領(lǐng)導(dǎo)項目組，指導(dǎo)產(chǎn)品從概念設(shè)計到市場接受，保證實現(xiàn)設(shè)計、收益、市場份額和利潤目標(biāo)，解決項目組的沖突；同時產(chǎn)品經(jīng)理還應(yīng)該管理項目，制定項目的計劃和預(yù)算，確定和管理參與項目的人員和資源，同職能部門之間相協(xié)調(diào)，跟蹤相對于項目基線的進(jìn)展；產(chǎn)品經(jīng)理還要負(fù)責(zé)和管理層進(jìn)行溝通，提供項目進(jìn)展?fàn)顩r的報告，準(zhǔn)備并且確定狀態(tài)評審點(diǎn)，作為產(chǎn)品的領(lǐng)導(dǎo)同管理層溝通，提供對項目組 成員的工作績效評審的輸入材料。
五、產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展
資深產(chǎn)品經(jīng)理（技術(shù)路線）：即在產(chǎn)品專業(yè)路線上深耕，極其擅長特定領(lǐng)域的產(chǎn)品架構(gòu)和設(shè)計，具備產(chǎn)品業(yè)務(wù)模型的抽象和搭建，專業(yè)技能熟練，項目經(jīng)驗豐富，且具備獨(dú)到的產(chǎn)品視野。這種產(chǎn)品在職位上的的呈現(xiàn)形式是：支付系統(tǒng)產(chǎn)品專家、策略系統(tǒng)產(chǎn)品專家等等。
產(chǎn)品管理（技術(shù)管理路線）：即在具有較強(qiáng)的產(chǎn)品技術(shù)能力之上，還具備產(chǎn)品全生命周期管理的能力，能夠帶領(lǐng)產(chǎn)品團(tuán)隊從0-1搭建產(chǎn)品，推動產(chǎn)品商業(yè)化，并主導(dǎo)產(chǎn)品不斷迭代，具備產(chǎn)品戰(zhàn)略、規(guī)劃、落地能力，對人提出更多維度、更高的要求。這種產(chǎn)品在職位上的呈現(xiàn)形式是：產(chǎn)品負(fù)責(zé)人 -> 產(chǎn)品總監(jiān)->產(chǎn)品VP。
業(yè)務(wù)高級崗（業(yè)務(wù)管理路線）：有不少產(chǎn)品經(jīng)理最終會轉(zhuǎn)崗到諸如運(yùn)營、市場， 甚至是事業(yè)線的 leader，獨(dú)立帶一小塊或一大塊業(yè)務(wù)，最終為業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。而不僅限產(chǎn)品，需要有很強(qiáng)的全局視野，業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，資源整合能力，多職能部門管理能力。這種產(chǎn)品在職位上的呈現(xiàn)形式是：運(yùn)營負(fù)責(zé)人->事業(yè)部總經(jīng)理->事業(yè)線VP等。
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