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勞動就業(yè)局工作總結(jié) -總結(jié)
一、主要工作
。ㄒ唬⿵娀胧,狠抓落實,就業(yè)再就業(yè)工作成績顯著,
勞動就業(yè)局工作總結(jié)
。就業(yè)再就業(yè)工作是我局工作的重中之重,是民生之本、安民之策。年初我區(qū)與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)勞保部門簽定了目標責任書,明確了新形勢下我區(qū)促進就業(yè)再就業(yè)工作的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、政策措施和獎罰辦法,量化細化了工作任務(wù),確保各項任務(wù)落到實處。至今,城鎮(zhèn)新增就業(yè)5471人,完成年目標任務(wù)的113.98%;城鎮(zhèn)凈增就業(yè)2307人,完成年目標任務(wù)的121.42%;下崗失業(yè)人員就業(yè)1745人(其中安置“4050”人員292人,完成目標任務(wù)的104.29%),完成目標任務(wù)的102.65%;新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力3222人,完成目標任務(wù)的134.25%,其中省內(nèi)轉(zhuǎn)移2432人,完成目標任務(wù)的105.74%。城鎮(zhèn)就業(yè)率達97%,超過目標任務(wù)94.5%, “零就業(yè)家庭”就業(yè)安置率達100.00%,進入了動態(tài)管理階段,取得了顯著的成績。(二)強化管理,科學規(guī)范,失保基金總體運行良好。為做好失業(yè)保險基金的征繳和擴面工作,我局加大了宣傳力度和征繳力度,加強與相關(guān)部門的相互協(xié)調(diào),參保人員繳費積極性有所提高,全區(qū)失業(yè)保險基金征繳工作取得了較好成績。目前,全區(qū)累計參加失業(yè)保險5058人,征繳基金178.3萬元,完成了征繳任務(wù),歷年累計結(jié)余基金852.7萬元。自失業(yè)保險基金納入?yún)^(qū)級統(tǒng)籌以來,強化了基金的征繳,規(guī)范了基金的管理,基金運行良好,確保了失業(yè)保險待遇的落實,全年為下崗失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救濟金15.3萬元,取得了較好的社會效益。
。ㄈ⿺U大規(guī)模,注重實效,培訓力度進一步加大。 在多年的工作實踐中,我們深切感受到,就業(yè)培訓是實現(xiàn)再就業(yè)的重要途徑。本年度我局在全區(qū)范圍內(nèi)共舉辦了計算機、餐廳服務(wù)員、陶瓷燒成工、電工、鉗工、電焊工、制鞋制衣、機械制作、食品加工、鄉(xiāng)村旅游技能、創(chuàng)業(yè)等專業(yè)的培訓班共62期,參培人數(shù)達2903人,其中省內(nèi)工業(yè)園區(qū)定向培訓(金藍領(lǐng)工程)1800人,在崗職工技能提升培訓450人,鄉(xiāng)村旅游技能培訓74人,期它培訓225人,創(chuàng)業(yè)培訓11期共354人,簽訂培訓協(xié)議37家,用工對接18家企業(yè),用工對接成功2324人,其中區(qū)陶瓷產(chǎn)業(yè)基地成功對接460人,均完成和超額目標任務(wù)。
。ㄋ模┮匀藶楸,統(tǒng)籌兼顧,各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策落到實處。為了落實就業(yè)再就業(yè)各項優(yōu)惠政策,切實保障下崗人員的基本生活,我們在全區(qū)范圍內(nèi)開展了摸底調(diào)查工作,強化監(jiān)督,狠抓落實,分類建立了城鎮(zhèn)失業(yè)人員臺賬。目前,共核發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》3843本;免費培訓下崗失業(yè)人員675人;公益性崗位安置380人,支付崗位補貼112.08萬元;為困難企業(yè)萍鄉(xiāng)市眾大高新公司36人支付社保補貼4.9萬元;新注入小額擔;100萬元,共發(fā)放小額擔保貸款4670萬元,完成目標任務(wù)的274.7%,其中支持個人創(chuàng)業(yè)發(fā)放3070萬元,完成目標任務(wù)的256%,帶動就業(yè)1500余人,中小企業(yè)融資擔保1600萬元,完成目標任務(wù)的262.3%,到期貸款回收率達99.50%。以上措施為全區(qū)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè),自主創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造了有利條件。
。ㄎ澹└吕砟,加大投入,勞動力市場建設(shè)逐步規(guī)范。在全區(qū)實現(xiàn)勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)化后,各類設(shè)備包括計算機、觸摸屏等已逐步在全區(qū)勞務(wù)中心(所)配備,通過進一步健全就業(yè)服務(wù),完善網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系,全面深入的開展職業(yè)介紹,為用人單位和求職者提供準確、高效、可靠的中介服務(wù),充分發(fā)揮勞動力市場在勞動力資源配置中的重要作用,市場就業(yè)理念在我區(qū)逐步形成。本年度通過職業(yè)介紹指導(dǎo)成功就業(yè)3500人(次),完成目標任務(wù)的100%,全區(qū)勞動力市場運行情況良好。
(六)強化素質(zhì),提升服務(wù),創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進,
總結(jié)
《勞動就業(yè)局工作總結(jié)》(http://m.oriental01.com)。一是通過加強組織隊伍建設(shè),努力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)“窗口”單位,黨支部緊密結(jié)合就業(yè)工作實際,緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和就業(yè)工作任務(wù),團結(jié)帶領(lǐng)全局黨員干部職工立足職能崗位,突出重點,狠抓落實,加強和改進黨的思想、組織和作風建設(shè),進一步提高了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地發(fā)揮了黨員干部的模范和表率作用,全局上下積極開展了爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)“窗口”單位活動。二是加大宣傳力度,增強服務(wù)職能,通過積極協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,爭取到主管區(qū)長及財政的支持,印刷了14萬份各類宣傳資料分發(fā)到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街),并會同全區(qū)相關(guān)部門于年初、年中、年末三次開展了就業(yè)再就業(yè)政策宣傳周,春季招聘會,大學生專場招聘會,失地農(nóng)民招聘會,趕場送崗下鄉(xiāng)等活動,采取新聞媒體、懸掛橫幅、設(shè)立宣傳點、組織宣傳車、發(fā)放宣傳材料、舉辦勞務(wù)交流洽談會等多種有效形式,涵蓋了再就業(yè)政策,就業(yè)培訓,勞務(wù)輸出等群眾關(guān)心的熱點難點問題,舉辦黑板報18起,并定期在勞務(wù)大廳大屏幕上公布用工、求職信息,對用工單位適用各項優(yōu)惠政策,更多的吸納下崗人員與失地農(nóng)民,使勞動者了解各項政策,盡快實現(xiàn)再就業(yè)起到了積極作用。三是完善創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心,聘請創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)志愿專家為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù),全面助推創(chuàng)建工作的有效開展。二、工作中存在的問題
回顧2010年工作,雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足。一是就業(yè)形勢依然嚴峻,勞動力的求職意愿與企業(yè)的崗位需求不相符的矛盾長期存在;二是就業(yè)資金不能完全到位,各項優(yōu)惠政策不能完全落實。
三、2010年工作安排
。ㄒ唬┱J真落實就業(yè)再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策,不折不扣地貫徹執(zhí)行各項扶持政策。積極爭取有關(guān)部門的支持,進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)環(huán)境,如小額擔保貸款工作在爭取金融部門支持的基礎(chǔ)上,盡可能進一步簡化貸款手續(xù),為創(chuàng)業(yè)者提供資金保證,充分發(fā)揮資金效能。切實保證職業(yè)介紹補貼、培訓補貼、崗位補貼、社保補貼的及時兌現(xiàn),將各項稅費減免的優(yōu)惠政策落到實處,為失業(yè)人員營造更好的就業(yè)環(huán)境。
(二)認真落實安置就業(yè)困難高校畢業(yè)生,組織領(lǐng)導(dǎo)大中專畢業(yè)生積極參加考聘,并教育他們樹立正確的就業(yè)觀,鼓勵他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。同時開發(fā)更多的就業(yè)崗位,提升二、三產(chǎn)業(yè)吸納勞動力的能力,通過清崗騰位等工作,對“4050”人員等社會弱勢群體提供就業(yè)援助。
。ㄈ┘訌娛I(yè)保險工作的管理,協(xié)調(diào)好與地稅等部門的關(guān)系,努力做到應(yīng)保盡保,應(yīng)收盡收。進一步規(guī)范資金統(tǒng)籌管理,確保失業(yè)保險待遇的兌現(xiàn),充分發(fā)揮失業(yè)保險基金的保障作用。
。ㄋ模├^續(xù)加大職業(yè)培訓力度,要在訂單培訓、對口培訓、崗前、在崗培訓上下功夫,探討培訓與就業(yè)完美結(jié)合的新路子。繼續(xù)加強職業(yè)培訓學校就業(yè)培訓力量的合作,調(diào)動全社會辦學的積極性,加大對農(nóng)民工的培訓力度,努力提高勞動力的就業(yè)能力。
。ㄎ澹┻M一步規(guī)范和完善勞動力市場的建設(shè),規(guī)范服務(wù)職能,及時為勞動者提供省內(nèi)外的用工信息,加強職業(yè)指導(dǎo),爭取勞務(wù)中介成功率達70 % 以上。
(六)組織全體職工加強政治學習,建立保持共產(chǎn)黨員先進性教育和作風建設(shè)年活動的長效機制,以《就業(yè)促進法》為指導(dǎo),加強職工隊伍建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位創(chuàng)建工作,講文明、講禮貌、熱情接待、周到服務(wù),不斷提高政策水平和依法行政的能力,提高服務(wù)意識和辦公效率,認真踐行“三個代表”重要思想,加強黨建和黨風廉政建設(shè),努力創(chuàng)建先進單位。
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