關(guān)于工作總結(jié)的報告
一、工作回顧
�。ㄒ唬┮浴傲L(fēng)六型”活動為抓手，著力構(gòu)建和諧向上的氛圍。隊伍是事業(yè)發(fā)展的基石。為推進干部隊伍建設(shè)，組織開展了“大興六種風(fēng)氣，建設(shè)六型機關(guān)”活動，帶動全局精神文明和國檢文化建設(shè)，解放思想，改進作風(fēng)，提升素質(zhì)，構(gòu)建和諧氛圍，推動事業(yè)發(fā)展。
1、解放思想，凝心聚力，“六風(fēng)六型”活動成效顯著。為進一步加強機關(guān)思想、作風(fēng)和國檢文化建設(shè)，提升干部職工的整體素質(zhì)，推動麗水局事業(yè)新發(fā)展。麗水局在全局開展大興“勤學(xué)苦練、愛崗敬業(yè)、為民勤政、開拓進取、守紀(jì)自律、勤儉節(jié)約”之風(fēng)，建設(shè)“學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型、創(chuàng)新性、廉潔型、節(jié)約型”機關(guān)活動。為保證活動的順利開展，麗水局黨組對活動做了周密的安排部署，專門成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動方案，并邀請省局李琳紀(jì)檢組長參加全局動員大會，做動員講話。在此基礎(chǔ)上，通過布置橫幅、內(nèi)網(wǎng)開設(shè)專欄、編發(fā)活動簡報等多種形式，在全局上下營造濃厚的活動氛圍，為活動全面深入開展做好保障�；顒悠陂g，麗水局創(chuàng)新形式，豐富載體，開展了“解放思想大討論”、“講黨性重品行 作表率”演講等活動，進一步鼓勵干部職工轉(zhuǎn)變觀念、大膽創(chuàng)新，更好地開展工作；舉辦讀書月、新聞宣傳周、設(shè)立書吧等，進一步完善干部職工知識結(jié)構(gòu)，提高隊伍綜合素質(zhì)；組織節(jié)約型機關(guān)“五個一”等活動，通過發(fā)放“建設(shè)節(jié)約型機關(guān)倡議書”、評選“節(jié)約型”部門等形式，引導(dǎo)培養(yǎng)勤儉節(jié)約的良好品質(zhì)。形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，深化了麗水局國檢文化內(nèi)涵，規(guī)范了干部職工行為，起到了統(tǒng)一思想，振奮精神，凝聚力量，促進工作，創(chuàng)新發(fā)展的重要推動作用。
2、注重實效，深入推進，文明創(chuàng)建工作喜結(jié)碩果。注重精神文明創(chuàng)建活動的長遠(yuǎn)規(guī)劃，建立完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、考核評比、長效管理等創(chuàng)建機制。在文明創(chuàng)建三年規(guī)劃的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，提出了“盯緊一個目標(biāo)，突出一個主題，圍繞一個載體”的具體創(chuàng)建方案，即以創(chuàng)建全國文明單位為目標(biāo)，以“培育文明風(fēng)尚建設(shè)文明國檢”為主題，開展“一崗一號雙文明”活動。<建立“麗水檢驗檢疫局文明之窗”網(wǎng)頁，利用網(wǎng)絡(luò)實時更新文明創(chuàng)建工作信息，把文明創(chuàng)建工作的展示集中化、動態(tài)化、電子化。組織參加全省系統(tǒng)首屆“國檢文化周”活動，向省局上報讀后感8篇，并組織人員參加優(yōu)秀讀后感演講，獲得二等獎；組織參加書畫攝影展，分別獲得二等獎和三等獎；組織廉政警句格言征選，其中4條獲獎；制作麗水局國檢文化建設(shè)三年回顧短片，深入挖掘整理國檢文化建設(shè)的理論根基和實踐經(jīng)驗，總結(jié)提煉麗水國檢文化核心價值觀，并展示了“欲與青山試比高”的麗水國檢精神，把麗水國檢文化建設(shè)水平和層次提升到新高度。開展“千局萬站優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動，為舟曲災(zāi)區(qū)組織捐款（6960元）；加強與社區(qū)、結(jié)對村的共建工作，向扶貧結(jié)對村幼兒園捐贈書籍260冊；組織“愛國衛(wèi)生月”活動，為麗水市20xx年“六城聯(lián)創(chuàng)”目標(biāo)的實現(xiàn)盡自己的力量。11月10日，通過了省巾幗建功協(xié)調(diào)小組組織的全國巾幗文明崗現(xiàn)場審核，為全國文明單位創(chuàng)建工作打下了良好的基礎(chǔ)。
3、錘煉能力，提升素質(zhì)，干部職工潛能充分發(fā)揮。牢固樹立人本思想，不斷強化機制創(chuàng)新，探索“尊重主體地位、關(guān)注全面發(fā)展、體現(xiàn)人文關(guān)懷”為主要內(nèi)容的隊伍建設(shè)模式。積極響應(yīng)省局號召，與省局相互派人員掛職交流。考慮干部職工專業(yè)、特長的作用發(fā)揮，按需設(shè)崗，因崗定人，順利對全局1/4干部職工進行輪崗，多崗位鍛煉干部職工能力水平，促進干部快速成長。主動爭取，創(chuàng)造機會，組織干部職工外出學(xué)習(xí)、內(nèi)部培訓(xùn)、橫向交流200多人次，增長見識，提升素質(zhì)。在全局范圍內(nèi)開展跨處室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，培養(yǎng)干部職工一專多能和更好的崗位適應(yīng)能力，特別是幫助年輕干部盡快了解、掌握檢驗檢疫中心業(yè)務(wù)工作。為解決任務(wù)重、人員少的矛盾，根據(jù)工作需要，在全局范圍內(nèi)抽調(diào)人力資源，打破崗位限制，成立木制玩具檢驗監(jiān)管、質(zhì)量及業(yè)務(wù)情況分析、信息宣傳等9個業(yè)務(wù)專業(yè)組，打破崗位限制，發(fā)揮好專業(yè)人員集體作戰(zhàn)的優(yōu)勢，提高了內(nèi)部管理效率和工作質(zhì)量水平。深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神，形成共識，明確思路，圍繞“以質(zhì)取勝，創(chuàng)先爭優(yōu)”這個主題，以“辦實事、解難題”為重點，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全面加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用。重視聘用制人員管理，修改管理辦法，提高工資福利，完善激勵機制，創(chuàng)造更多培訓(xùn)機會，提升能力素質(zhì)，發(fā)揮好聘用人員隊伍對檢驗檢疫工作的輔助作用。
（二）以“質(zhì)量提升”活動為契機，著力提高監(jiān)管服務(wù)的水平。圍繞“提升質(zhì)量安全水平、服務(wù)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展”的主線，加大改革創(chuàng)新力度，不斷轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式，提升服務(wù)和把關(guān)實效，為加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變做出努力。
1、細(xì)化示范區(qū)建設(shè)，帶動轉(zhuǎn)型升級。結(jié)合轄區(qū)特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，麗水局以木制玩具和食用菌檢驗監(jiān)管區(qū)建設(shè)為抓手，推進“質(zhì)量提升”活動，促進產(chǎn)業(yè)從塊狀經(jīng)濟向鏈狀經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。組織出口木制玩具檢驗監(jiān)管區(qū)示范企業(yè)授牌大會，強化示范效應(yīng)。開展玩具檢驗監(jiān)管區(qū)“三過關(guān)，三提升”活動，即以“原輔材料過關(guān)，外發(fā)過關(guān)，首件過關(guān)”為抓手，以企業(yè)管理者代表、質(zhì)檢員、報檢員“三員管理”為突破口，促進產(chǎn)業(yè)管理水平、誠信水平和整體素質(zhì)能力的“三提升”，推出規(guī)模經(jīng)營、質(zhì)量管理、配件加工、滾漆加工等7家示范企業(yè)，強化示范效應(yīng)，帶動行業(yè)整體水平的提高，實現(xiàn)20xx年國外零通報。在出口食用菌檢驗監(jiān)管區(qū)建設(shè)上，細(xì)化檢驗監(jiān)管措施，強化部門合作，深化源頭管理，動態(tài)監(jiān)控農(nóng)殘，提升檢驗監(jiān)管有效性，得到了全國食用菌協(xié)作組專家的高度評價。今年以來，新建食用菌標(biāo)準(zhǔn)化基地40個，食用菌示范村8個。在食用菌出口批次、金額同比分別增加34.75%和93.52%的情況下，不合格批次下降2.9%，且未檢出農(nóng)殘不合格情況，無一例國外通報，充分顯示了示范區(qū)建設(shè)的成效。
2、推進模式改革，提升把關(guān)效能。迅速行動，主動宣傳，集中培訓(xùn)，快速推進省域內(nèi)出口商品直通放行，出具了該模式運行下的全省系統(tǒng)第一份通關(guān)單。目前，麗水轄區(qū)共有直通放行企業(yè)23家，已簽發(fā)直通放行通關(guān)單446份。嚴(yán)格按照《出口工業(yè)產(chǎn)品風(fēng)險等級基本評價標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合產(chǎn)品特性、不合格情況、國內(nèi)外質(zhì)量安全風(fēng)險預(yù)警等因素，做細(xì)風(fēng)險分析，對轄區(qū)22類出口工業(yè)產(chǎn)品進行全面的風(fēng)險評估和分級，對238家正常出口的工業(yè)產(chǎn)品企業(yè)100%實施了分類管理，新評定一類管理企業(yè)12家，三類企業(yè)升二類企業(yè)7家。加快信息化建設(shè)，在繼續(xù)推進電子報檢、電子簽證、電子轉(zhuǎn)單的“三電工程”的基礎(chǔ)上，以電子監(jiān)管系統(tǒng)升級為契機，全面推進電子監(jiān)管、快速核放、電子收費的“新三電工程”，進一步規(guī)范檢驗檢疫行為，提高出口貨物通關(guān)驗放速度。嚴(yán)格依法行政，提高把關(guān)成效。共檢出不合格貨物73批，貨值172.6萬美元；檢出各類傳染性疾病483例；對8起違法案件進行立案查處，涉案金額74602美元；受理質(zhì)量許可、衛(wèi)生注冊登記申請企業(yè)45家，完成考核30家，失效2家，注銷4家，暫停3家。
3、拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)能力。發(fā)揮自身優(yōu)勢，廣泛收集歐盟玩具新指令、美國復(fù)合木制品甲醛標(biāo)準(zhǔn)法案等最新國外產(chǎn)品技術(shù)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，通過“麗水食用菌信息網(wǎng)”、“麗水玩具區(qū)域化監(jiān)管網(wǎng)”等信息平臺更新發(fā)布相關(guān)信息，為企業(yè)提供技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。兩次開展實驗室開放日活動，組織技術(shù)人員走進企業(yè)，指導(dǎo)企業(yè)實驗室建設(shè)，幫助企業(yè)提高自檢自控能力。針對麗水轄區(qū)出口企業(yè)普遍存在管理模式陳舊、運營成本偏高等問題，麗水局拓寬服務(wù)領(lǐng)域，為企業(yè)開展4次精益生產(chǎn)管理培訓(xùn)，幫助出口企業(yè)由粗放管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變，降低其運營成本，使企業(yè)效益得到提升，推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的步伐，受到了企業(yè)的真誠歡迎。就轄區(qū)出口食用菌“保水膜”栽培模式的安全隱患，以及美國玩具采購商惡意采用苛刻檢測方法、不合理引用產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致大量云和木制玩具檢測“不合格”，甚至變相克扣貨款等情況，麗水局及時向省委省政府、省局和制發(fā)專報，反映基層聲音，提出合理應(yīng)對措施，保護麗水兩大出口產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。葛慧君副省長、龔正副省長對麗水局為企業(yè)提供“超滿意”服務(wù)的行為高度關(guān)注，給予充分肯定，并做出專門批示；這項工作也贏了中國玩具協(xié)會、麗水市政府的肯定和贊譽。
�。ㄈ┮院粚嵒A(chǔ)為抓手，著力提升事業(yè)發(fā)展的后勁。全面推進木制玩具檢測實驗室和龍泉辦事處食品檢測實驗室建設(shè)，抓好綜合實驗用房項目進程，夯實內(nèi)部管理基礎(chǔ)，為事業(yè)發(fā)展積蓄力量。
1、抓實驗室建設(shè)，提升服務(wù)能力。以“方便企業(yè)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)”為宗旨，以“全國質(zhì)檢系統(tǒng)檢測工作整頓”為契機，緊緊圍繞建設(shè)具有區(qū)域特色和產(chǎn)業(yè)特點的實驗室發(fā)展思路，擠出資金，增添設(shè)備，增加人員，強化培訓(xùn)，提升能力，切實加快麗水局實驗室建設(shè)步伐。今年，實驗室順利通過CNAS現(xiàn)場監(jiān)督評審和食品領(lǐng)域擴項評審，新增食用菌農(nóng)殘、重金屬等32個檢測項目，鄰苯二甲酸鹽、多環(huán)芳烴等28個玩具檢測項目，使實驗室認(rèn)可項目已達(dá)到150余項，比20xx年增長66%。目前，玩具實驗室檢測能力已涵蓋中、美、日、歐、加五大標(biāo)準(zhǔn)的100多個項目，并已開始嘗試與國際買家合作，為籌建“浙江省檢驗檢疫科學(xué)院木制玩具檢測中心”打下了較為扎實的技術(shù)基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。通過積極爭取政府支持，全力整合內(nèi)部資源，將食品檢測項目整體搬遷到龍泉辦事處，設(shè)立了食品檢測中心（浙閩贛農(nóng)特產(chǎn)品檢測中心）。目前，食品檢測中心已完成人員招聘、上崗培訓(xùn)，儀器調(diào)試、試劑采購等工作，并于11月12日順利開檢。
2、抓內(nèi)部管理，規(guī)范機關(guān)運行。對全局66個內(nèi)部管理制度進行修訂、完善，并匯編印制成5冊，方便查閱、使用。修訂《麗水檢驗檢疫局績效管理考核辦法》，開展“整改提升”活動，對全局重點工作完成情況和業(yè)務(wù)質(zhì)量進行自查和抽查，進一步提升工作質(zhì)量。嚴(yán)格財務(wù)管理。堅持合格供方評定制度，成立采購小組，規(guī)范采購行為；推行委托檢測費銀行主動收款業(yè)務(wù)，完善技術(shù)中心計收費流程，規(guī)范涉企收費和經(jīng)營服務(wù)性收費，財務(wù)管理工作得到地方物價檢查組和省局審計組的一致肯定。修改信息宣傳管理辦法，成立信息工作組，提高工作目標(biāo)，完善激勵機制，發(fā)揮好檢驗檢疫信息的反映工作動態(tài)、展示精神風(fēng)貌的作用。截止11月30日，2份專報得到省部級領(lǐng)導(dǎo)批示，135條信息被總局網(wǎng)站、國門時報、省局錄用。整理文書檔案968份。
3、抓項目建設(shè)，改善基礎(chǔ)條件。在省局黨組的.關(guān)心和相關(guān)職能部門的鼎力支持下，在麗水市委市政府的幫助下，麗水局綜合實驗用房項目取得了實質(zhì)性的進展，項目可行性研究報告獲得國家局立項批復(fù)。為確保項目順利推進，麗水局設(shè)立基建辦，迅速開展項目方案設(shè)計、方案初步設(shè)計及其它前期工作。目前，項目設(shè)計方案通過了國家局和省局的審定，初步方案設(shè)計、申請建設(shè)用地規(guī)劃許可證、申請費用減免等一系列工作正在緊張有序推進�？N云辦事處籌建工作有序推進，辦事處檢測用房項目在縉云縣政府的積極推動下，現(xiàn)已完成項目施工圖設(shè)計和概算審計，計劃年底開工建設(shè)。
�。ㄋ模┮悦舾袓徫粸殛P(guān)鍵點，著力構(gòu)筑拒腐防變的陣線。不斷創(chuàng)新教育模式，完善廉政制度，構(gòu)建監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)為事業(yè)發(fā)展保駕護航的作用，確保干部隊伍純潔穩(wěn)定。
1、廉政教育形式常抓常新。不斷豐富教育內(nèi)容，拓展教育形式，形成經(jīng)常性教育與廉政專題教育相結(jié)合，正面引導(dǎo)與反面警示教育相結(jié)合，典型案例剖析與以案說法教育相結(jié)合的廉政教育格局。一是抓好日常教育。利用各種會議、宣傳櫥窗、廉政短信等形式，使廉政教育常態(tài)化。二是抓好廉政專題教育。組織黨員干部專題學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，組織全局干部職工進行“樹立敬畏意識，學(xué)習(xí)拒絕藝術(shù)”大討論，請麗水市檢察院反貪局局長上預(yù)防職務(wù)犯罪專題教育課，增強干部職工遵紀(jì)守法的自覺性。三是抓好警示教育。組織參觀麗水市看守所、麗水市反腐倡廉圖片展，觀看廉政教育專題電影《北極雪》，將廉政警示專題片通過上傳到局內(nèi)網(wǎng)供干部職工下載觀看，去除僥幸心理，強化敬畏意識。四是豐富廉政文化。開展廉政征文，征集廉政格言，更新廉政長廊，視聽見聞，處處營造氛圍，時刻警鐘長鳴，豐富廉政文化，不斷以文化人，引導(dǎo)干部職工進一步倡廉、崇廉、守廉，筑牢防線，守住底線，不越紅線，不碰高壓線。
2、防腐拒變體系日臻完善。以權(quán)利點、關(guān)鍵點控制為廉政制度建設(shè)重點，制定完善了《麗水局關(guān)于加強對一線檢驗檢疫人員和重點敏感崗位人員監(jiān)督管理辦法》、《麗水局經(jīng)費支出管理制度》、《采購管理細(xì)則》，加強對重點敏感崗位人員的有效監(jiān)督管理。重新修訂了麗水局行政處罰自由裁量實施細(xì)則，行政處罰工作程序，行政執(zhí)法稽查實施細(xì)則，進一步規(guī)范了檢驗檢驗檢疫依法行政行為。專門成立了采購招標(biāo)工作小組，負(fù)責(zé)對基建項目及重大經(jīng)費支出項目的招標(biāo)、采購工作進行管理、監(jiān)督、檢查，保證項目、工程建設(shè)和采購工作公平、公正，陽光操作，保護隊伍人員安全。
3、監(jiān)督管理手段無處不在。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書。建立了每季度廉政形勢分析和對策研究制度，定期召開會議，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中發(fā)現(xiàn)的問題。根據(jù)省局黨組〔20xx〕2號文件的要求，分析重點，抓好關(guān)鍵，制定細(xì)化實施辦法，進一步加強一線檢驗檢疫人員、基建、采購等重點敏感崗位人員的監(jiān)管。召開全市外貿(mào)企業(yè)負(fù)責(zé)人懇談會，組織全局一線人員進行實名廉潔行風(fēng)測評，檢驗處室分別與所轄企業(yè)簽訂《檢企廉政監(jiān)督公約》，初步形成了檢企互動的預(yù)防監(jiān)督機制。進一步公開檢驗檢疫流程、各環(huán)節(jié)完成的時限，制定了監(jiān)管產(chǎn)品的監(jiān)督抽查比例并予以公布，科學(xué)設(shè)定電子攔截批次，避免檢驗監(jiān)管的人為隨意性，從源頭上避免腐敗滋生。局紀(jì)檢組邀請行風(fēng)監(jiān)督員走訪外貿(mào)企業(yè)，征求意見和建議，對許可證考核、年審等工作進行抽查、隨訪。加強對基建人員8小時之外的監(jiān)督管理，明確紀(jì)律要求。
二、困難和不足
回顧工作，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，我們清醒地認(rèn)識到，在工作中仍存在著不少需要改進的問題和不足，也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)在：
一是縉云辦事處機構(gòu)設(shè)立尚未得到批復(fù)。縉云縣政府對縉云辦事處籌建工作十分重視。縉云縣政府、眾多縉云外貿(mào)出口企業(yè)，希望辦事處能早日落成開檢，為企業(yè)提供便利，為縉云外貿(mào)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。但縉云辦事處機構(gòu)設(shè)立尚未得到總局批復(fù)，希望省局能指導(dǎo)麗水局，加強與總局的溝通，爭取早日獲批。
二是企事業(yè)發(fā)展需要扶持和幫助。麗水轄區(qū)經(jīng)濟總量相對較小，檢驗檢疫所屬企事業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展受外圍經(jīng)濟總體盤子的限制較大，需要繼續(xù)扶持和幫助。希望省局在推進檢測資源整合過程中，充分考慮麗水外圍經(jīng)濟環(huán)境，在具有麗水產(chǎn)業(yè)特色的實驗室建設(shè)等方面繼續(xù)給予幫助和扶持。
三是業(yè)務(wù)規(guī)范管理水平有待提高。盡管今年以來麗水局狠抓內(nèi)部管理，不斷規(guī)范內(nèi)部管理，但與省局的要求、與業(yè)務(wù)規(guī)范管理的要求相比，仍有不少差距；內(nèi)部管理制度仍需進一步完善、健全。
三、明年工作打算
20xx年，麗水局將以十七屆五中全會為指導(dǎo)，找準(zhǔn)定位，抓住機遇，科學(xué)規(guī)劃，把好重點，打?qū)嵒A(chǔ)，狠抓管理，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，落實好科學(xué)發(fā)展理念，發(fā)展好麗水檢驗檢疫事業(yè)。重點抓好以下幾項工作：
�。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神。以黨組理論中心組學(xué)習(xí)為核心，組織系列專題學(xué)習(xí)，理解好、把握好“十二五”規(guī)劃建議對檢驗檢疫工作的要求，在促進科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的過程中，找準(zhǔn)定位，抓住機遇，借勢、借力發(fā)展，努力實現(xiàn)麗水檢驗檢疫事業(yè)自身的科學(xué)發(fā)展和自身發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。
�。ǘ┲贫愃畽z驗檢疫“十二五”發(fā)展規(guī)劃。以總局、省局和麗水市經(jīng)濟社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃為指導(dǎo)，總結(jié)麗水檢驗檢疫“十一五”工作經(jīng)驗和不足，結(jié)合麗水經(jīng)濟社會和檢驗檢疫工作實際，全面考慮，適度超前，確立麗水檢驗檢疫“十二五”發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)思想、基本原則、框架結(jié)構(gòu)、發(fā)展目標(biāo)和主要內(nèi)容，為未來五年的發(fā)展提供指導(dǎo)。
�。ㄈ┱J(rèn)真抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照計劃方案，全面推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，將著力點放在建立健全長效機制上，立足于加強基層黨組織建設(shè)，不斷完善活動方案和服務(wù)措施，提高黨員的綜合素質(zhì)和服務(wù)社會的能力，全面提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
�。ㄋ模┘哟笮姓䦂�(zhí)法力度。根據(jù)“堅持依法行政、建設(shè)法治質(zhì)檢”的工作要求，進一步強化行政執(zhí)法理念，梳理完善行政執(zhí)法有關(guān)管理辦法，落實行政執(zhí)法責(zé)任制，加大行政執(zhí)法稽查力度，重點抓好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)逃漏檢等違法行為的整治。
�。ㄎ澹┤嫱菩小半娮颖O(jiān)管”。在今年年底實現(xiàn)出口貨物電子監(jiān)管系統(tǒng)100%升級的基礎(chǔ)上，逐步開展使用企業(yè)電子檔案、產(chǎn)品質(zhì)量分析等電子監(jiān)管系統(tǒng)的各項功能，結(jié)合企業(yè)誠信建設(shè)，深化監(jiān)管風(fēng)險分析，綜合運用監(jiān)管手段，科學(xué)實施日常監(jiān)管，進一步提高檢驗檢疫工作的有效性和工作效率。
（六）抓好區(qū)域特色實驗室建設(shè)。始終堅持“科技興檢”發(fā)展戰(zhàn)略，努力把木制玩具檢測市場做精、做大、做強，以建設(shè)“浙江檢驗檢疫科學(xué)院木制玩具檢測中心”為龍頭，帶動全局科研能力和水平的提高，不斷提升檢驗檢疫技術(shù)支撐能力。
（七）開展“規(guī)范管理提升年”活動。針對業(yè)務(wù)管理、內(nèi)部管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，組織規(guī)范管理提升年活動，進一步規(guī)范質(zhì)量體系運行，建立健全各項制度，加強監(jiān)督檢查，增強責(zé)任意識，規(guī)范業(yè)務(wù)工作，強化內(nèi)部管理，提高工作質(zhì)量。
（八）抓好綜合實驗用房項目建設(shè)。加強與省局、地方相關(guān)政府部門的溝通聯(lián)系，加快推進項目前期準(zhǔn)備工作，力爭20xx年綜合實驗用房主體工程盡早開工建設(shè)，抓好工程進度、質(zhì)量管理和安全管理。
�。ň牛┳龊每N云辦事處籌建指導(dǎo)和開檢準(zhǔn)備。積極配合縉云縣政府，推進辦事處項目建設(shè)。爭取縉云辦事處機構(gòu)設(shè)立盡早得到總局批復(fù)。同時，選拔人才、組建隊伍，為開檢做好相關(guān)準(zhǔn)備。
（十）深化國檢文化建設(shè)，爭創(chuàng)全國文明單位。將文明創(chuàng)建工作與國檢文化建設(shè)緊密結(jié)合，深化思想政治建設(shè)，明確目標(biāo)任務(wù)，落實具體計劃，抓好載體活動，創(chuàng)建“全國青年文明號”和“全國精神文明單位”。
�。ㄊ唬⿵娀刭|(zhì)培訓(xùn)，加強人才隊伍建設(shè)。堅持“人才強檢”戰(zhàn)略，建立完善培訓(xùn)、激勵機制，努力培養(yǎng)適應(yīng)日益繁重檢驗檢疫業(yè)務(wù)需要的復(fù)合型人才。持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保干部隊伍純潔穩(wěn)定，為事業(yè)發(fā)展提供良好保障。
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