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入職承諾書(shū)

時(shí)間:2023-01-28 19:11:20 承諾書(shū) 我要投稿

入職承諾書(shū)

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,用到承諾書(shū)的地方越來(lái)越多,承諾書(shū)是承諾人對(duì)要約人的要約完全同意的意思,表示以書(shū)面形式。相信很多朋友都對(duì)寫(xiě)承諾書(shū)感到非?鄲腊,以下是小編幫大家整理的入職承諾書(shū),希望能夠幫助到大家。

入職承諾書(shū)

  入職承諾書(shū) 篇1

  致:企業(yè)

  作為企業(yè)新的一員,我自愿簽訂此「入職承諾書(shū)」,本著誠(chéng)實(shí)守信和忠于綠能的原則,本人莊嚴(yán)承諾以下事項(xiàng),并自愿受其約束:

  一、本人入職時(shí),在實(shí)習(xí)(試用期間)及與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí),提供給企業(yè)的資料信息都是真實(shí)有效的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶(hù)籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)證書(shū)、照片、歷史背景、無(wú)犯罪記錄證明、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的'資料信息。

  二、在簽訂本承諾書(shū)時(shí),本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動(dòng)關(guān)系、或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,亦與任何用人單位不存在因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,或與之未了的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí),則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,企業(yè)不承擔(dān)任何責(zé)任。

  三、本人已經(jīng)知曉并認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé),包括但不限于: 等;并清楚企業(yè)規(guī)章制度的公示方式,愿意嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  四、因工作需要將服從加班安排和接受企業(yè)的崗位調(diào)整,同意工作期間的勞務(wù)條件、工作時(shí)間、薪資待遇等按國(guó)家和企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、忠于綠能,杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉黃涉賭現(xiàn)象發(fā)生,做到遵紀(jì)守法;自學(xué)維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)和利益;遵守企業(yè)的保密規(guī)定;遵守職業(yè)道德,樹(shù)立良好的個(gè)人形象;盡職盡守為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做好服務(wù),做一個(gè)品質(zhì)優(yōu)良,作風(fēng)正派的優(yōu)秀員工。

  本人同意,若違反上述承諾任何一項(xiàng),即視為嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度,企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;若給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失或法律責(zé)任,本人愿意全部承擔(dān)。

  本人承諾,無(wú)論因何原因離職,本人都將按企業(yè)相關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。

  該承諾書(shū)將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力,自簽字當(dāng)日起生效。

  本人提供通訊地址為有效聯(lián)系方式,若有變更,將書(shū)面通知企業(yè)。

  本人簽字(按。

  年 月 日

  入職承諾書(shū) 篇2

  一、恪守誠(chéng)信,我保證我所提供的個(gè)人履歷資料(包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué) 歷證、離職證明、戶(hù)籍證明及相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件)及其他基本情況真實(shí)、無(wú)誤,絕無(wú)欺詐成份。

  二、本人自年月日開(kāi)始在公司擔(dān)任 工作,至今累計(jì)工作年限為 年。本人 年 月 日離職,與該公司完全終止勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)任何事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,并在過(guò)往的單位工作期間無(wú)任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在,同時(shí)也未有任何違反國(guó)家法律、法規(guī)在案追查中。 三、本人自月日入職時(shí),與以上單位無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制約定,并在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。

  四、我已收到公司員工相關(guān)規(guī)章制度等規(guī)定,并承諾在入職后三日內(nèi)認(rèn)真閱讀完畢,如有異議在三日內(nèi)提出。我愿意認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  五、保證不故意和過(guò)失泄露公司的'經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機(jī)密。

  六、保證無(wú)論由于何種原因離開(kāi)公司,試用期必須提前三日,轉(zhuǎn)正后必須提前三十日以書(shū)面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。

  七、遵守公司薪資保密制度,不向同事透露本人薪資或打聽(tīng)他人薪資。

  八、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

  九、在離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為。

  承諾人簽名:

  身份證號(hào)碼:

  年 月 日

  入職承諾書(shū) 篇3

  本人于年月日成為海洋方舟水療連鎖酒店招錄試用并參加開(kāi)業(yè)前培訓(xùn)的成員,因本人自愿參加員工開(kāi)業(yè)前培訓(xùn),為明確本人在開(kāi)業(yè)前培訓(xùn)及開(kāi)業(yè)后入職崗位的責(zé)任,同意簽訂本協(xié)議,,并遵守執(zhí)行下列條款,我愿向海洋方舟水療連鎖酒店作出以下承諾:

  一、恪守誠(chéng)信,我保證我所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件復(fù)印件真實(shí)、無(wú)誤、絕無(wú)欺詐成份,且保證本人在入職海洋方舟水療連鎖酒店之前未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分。

  二、認(rèn)真遵守和履行海洋方舟水療連鎖酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,如因本人原因(過(guò)失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任,本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款,并承擔(dān)法律上的責(zé)任。

  三、無(wú)論由于何種原因離開(kāi)公司,必須提前三十日以書(shū)面形式通知公司人力資源部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、應(yīng)扣款等,公司將保留要求按前期所學(xué)課程,退還期間培訓(xùn)的薪資的'權(quán)利(即無(wú)條件退回該期間的收入)。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。

  四、不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機(jī)密,包括我所屬范圍內(nèi)的培訓(xùn)機(jī)密;不得損害公司利益,不得利用職務(wù)之便徇私舞弊,不得虛報(bào)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。

  五、不得在外單位兼任或任職;不得直接、間接或變相經(jīng)營(yíng)與公司相同的業(yè)務(wù)。

  六、若在一星期的試用培訓(xùn)期,因個(gè)人原因不符合公司用人條件,公司有權(quán)發(fā)書(shū)面形式通知我辦理離職手續(xù)。

  七、在離職后,本人不會(huì)有單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損海洋方舟的利益和形象的行為,如有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任,公司將保留按每培訓(xùn)一天五十元的綜合費(fèi)用進(jìn)行索賠的權(quán)利。

  八、培訓(xùn)時(shí)間從20xx年9月15起,為期約2—3個(gè)月(直到開(kāi)業(yè)為止)。

  九、開(kāi)業(yè)前培訓(xùn)期間本人的培訓(xùn)補(bǔ)貼合計(jì)1000元(基本補(bǔ)貼700元;全勤獎(jiǎng)金300元,注:每月無(wú)病、事假,無(wú)遲到、早退、曠工,每月出勤天數(shù)在26天以上為全勤),另外還免費(fèi)提供午餐四菜一湯以上每人每餐10元的標(biāo)準(zhǔn),,本人自愿承諾培訓(xùn)完課程后,同海洋方舟簽約上崗年限為一年以上。

  十、本人絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的教育和幫助。本人將認(rèn)真接受公司的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

  以上承諾是本人的真實(shí)意愿。

xxx

  20xx年xx月xx日

  入職承諾書(shū) 篇4

  本人_________,于_____年_____月_____日入職,在__________________企業(yè)_____部門(mén)任職_____崗位,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我愿向企業(yè)做出以下承諾:

  一、本人承諾入職并與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí),所提供的資料信息都是真實(shí)可查的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶(hù)籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)證書(shū)、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動(dòng)合同之后,企業(yè)發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意企業(yè)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  二、本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí),與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,并且不存在任何沒(méi)有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí),則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,企業(yè)不承擔(dān)任何連帶責(zé)任,并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。

  三、本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí),企業(yè)規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,并愿意在勞動(dòng)合同履行的過(guò)程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反,愿意接受企業(yè)相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔(dān)法律責(zé)任。

  四、本人承諾在任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)定的作息時(shí)間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

  五、本人承諾在任職期間,自覺(jué)維護(hù)企業(yè)榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽(tīng)薪資,不偽造或盜用企業(yè)印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。

  六、本人承諾在任職期間,自覺(jué)維護(hù)企業(yè)利益,不侵占企業(yè)、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀企業(yè)財(cái)物,對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),愿意接受企業(yè)的調(diào)查和處理。

  七、本人承諾在任職期間,遵守企業(yè)保密規(guī)定,保守企業(yè)秘密,不將企業(yè)的任何材料帶離工作場(chǎng)所,不向他人泄露企業(yè)秘密,保證不散播不利于企業(yè)的言論,更不做中傷企業(yè)的事,自覺(jué)維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。

  八、本人承諾在任職期間,在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴企業(yè)提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價(jià)賠償。

  九、本人承諾在任職期間,個(gè)人意見(jiàn)或建議,保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí),保證以書(shū)面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí),保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

  十、本人承諾在任職期間,本人保證遵守企業(yè)薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽(tīng)他人薪酬;如有違反,則企業(yè)可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。

  十一、本人承諾在任職期間,因故申請(qǐng)離職時(shí),我將提前一個(gè)月以書(shū)面形式呈報(bào)企業(yè),并在企業(yè)為我職位招聘到合適的`接替人員,辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

  十二、離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損企業(yè)利益和詆毀企業(yè)形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的企業(yè)品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

  該承諾書(shū)將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。

  承 諾 人:

  身份證號(hào)碼:

  __ ____年_ _ ____月__ ____日

  入職承諾書(shū) 篇5

  本人是xx-x有限公司的.新員工,在上崗之前,本人自愿遵守以下規(guī)定:

  1、 認(rèn)真閱讀公司《員工手冊(cè)》,接受公司制度、技能、安全等培訓(xùn)。

  2、 遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調(diào)遣與指令。

  3、 愿按公司規(guī)定,自錄用日起接受前___月為試用期,試用期間必經(jīng)考核合格,始得正式任用。

  4、 試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  5、 試用期滿(mǎn)正式錄用后,經(jīng)培訓(xùn)的新員工為公司服務(wù) 月/年,如在服務(wù)期內(nèi),新員工提出離職,則應(yīng)賠償公司對(duì)其的相關(guān)技能培訓(xùn)費(fèi)。

承諾人: 身份證編號(hào)

  承諾時(shí)間:

  入職承諾書(shū) 篇6

  服飾有限公司:

  我叫__________________身份證號(hào)_______________________ ,由于個(gè)人__________緣故我本人不同意與貴公司簽訂勞動(dòng)合同,不需要貴公司為我繳納社會(huì)保險(xiǎn),自愿同意公司工資、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、即基本工資+提成+其它補(bǔ)貼、最低工資累計(jì)不少于天津市法定標(biāo)準(zhǔn),我本人自愿同意貴公司給予保險(xiǎn)補(bǔ)助______元,上述費(fèi)用均由我本人自行繳納與貴公司無(wú)關(guān),貴公司對(duì)此不再承擔(dān)交納義務(wù)。為了避免雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,我特向天津歐祺亞服飾有限公司做出書(shū)面承諾,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

  1、在該公司工作期間,完全是由于我本人自身利益不同意與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,由此所引起的一切后果,均由我個(gè)人承擔(dān)與貴公司無(wú)關(guān)。并且我再次向貴公司保證;勞動(dòng)關(guān)系終止后不得以此為由向用人單位提出任何主張。

  2、貴公司工作期間,貴公司為我應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由貴公司銀行支付我賬戶(hù),交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的義務(wù)應(yīng)由我個(gè)人承擔(dān)與貴公司無(wú)關(guān)。由此產(chǎn)生的.一切后果均由我個(gè)人負(fù)責(zé)。

  3、在貴公司工作期間,我應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、考勤制度,具體作息時(shí)間,不得超過(guò)法定工作時(shí)間。否則,貴公司有權(quán)不給我支付加班加點(diǎn)工資。

  4、鑒于我本人的原因不與貴公司簽訂勞動(dòng)合同,雙方解除或者終止用工關(guān)系后,我本人與貴公司不存在任何關(guān)系和糾紛,我在為貴公司工作期間如發(fā)生疾病或其他人身傷害,由此產(chǎn)生的后果和費(fèi)用均由我自行承擔(dān),與貴公司無(wú)關(guān)。由于上述原因我自愿放棄向用人單位提出任何補(bǔ)償、賠償?shù)臋?quán)利。

  保證人:

  年 月 日

  入職承諾書(shū) 篇7

  隊(duì)中一員,認(rèn)真閱讀并自覺(jué)遵守各項(xiàng)不限于員工手冊(cè)、安全操作、薪酬制度、保密規(guī)定、競(jìng)業(yè)限制等規(guī)章制度,并對(duì)入職信息的真實(shí)性、及對(duì)規(guī)章制度簽閱作以下鄭重承諾:

  (一)文書(shū)送達(dá)地址(以下其中任意一個(gè)地址都為文書(shū)送達(dá)確切地址):

  ①、戶(hù)籍地址:xxx

  ②、暫住地址:xxx

 、、緊急聯(lián)系人:xxx

  地址:xxx

  聯(lián)系人:xxx

  (二)工作時(shí)間履歷

  本人自20xx年x月x日開(kāi)始工作,至今累計(jì)工作年限為x年。本人可提供勞動(dòng)手冊(cè)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)登記、個(gè)人所得稅繳納憑證,或其他具有公信力的資料,若我不能提供上述材料,公司可按照五天帶薪年休假標(biāo)準(zhǔn)核定。

  (三)競(jìng)業(yè)限制及職業(yè)病病史

  本人自20xx年x月x日入職時(shí),已經(jīng)完全與上單位無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制約定,并在入職前接受相關(guān)醫(yī)院體質(zhì)檢查,在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。

  (四)勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)及不良表現(xiàn)

  本人20xx年x月x日離職(以離職證明為據(jù))與上單位已完全終止勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系存在事實(shí),并在過(guò)往單位工作期間無(wú)任何隱匿偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在,同時(shí)也未有任何違反國(guó)家法律、法規(guī)在案追查中。

  (五)資料提供

  本人按照入職時(shí)要求一并提供提交的個(gè)人履歷資料(含工作簡(jiǎn)歷、勞動(dòng)手冊(cè)、身份證明及戶(hù)籍居/暫住地址、學(xué)歷、本崗位所需資格證書(shū)、前勞動(dòng)關(guān)系解除證明、)及其他基本情況,均為真實(shí)有效。

  (六)資料提供周期及時(shí)效責(zé)任

  因本人下列所述原因之一而造成公司10天內(nèi)無(wú)法正常辦理錄用手續(xù),由此帶來(lái)的一切后果皆由本人承擔(dān),同時(shí)自愿接受公司辭退處理,且無(wú)需支付任何補(bǔ)償金,但需支付實(shí)際工作時(shí)間報(bào)酬,不限于以下原因:

  □未按公司規(guī)定時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同;

  □本人意愿不簽訂勞動(dòng)合同;

  □本人意愿不按政策及公司規(guī)定繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

  (七)八職試用

  公司與我約定的試用期限x個(gè)月,在試用期如公司感覺(jué)我不符合錄用條件,我愿意接受即時(shí)解除無(wú)任何疑義。

  (八)工作紀(jì)律

  如無(wú)公司安排我加班,且我沒(méi)有書(shū)面提出加班申請(qǐng)而自動(dòng)延長(zhǎng)的`工作時(shí)間,是我自愿的延長(zhǎng)工作行為。任何請(qǐng)假,我都會(huì)提前書(shū)面申請(qǐng),決不出現(xiàn)遲到早退曠工等行為,如出現(xiàn)我自愿接受公司處理。

  (九)勞動(dòng)保酬

  我憑自己的努力付出獲得勞動(dòng)報(bào)酬,接受公司對(duì)我崗位的安排,且不會(huì)與任何人員談?wù)摶蛲嘎缎劫Y收入,每月收到工資后我會(huì)核對(duì)工資收入,有疑義的我會(huì)即時(shí)提出。

  (十)離職手續(xù)

  不論與何種原因?qū)е挛倚枰c公司解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,我都會(huì)認(rèn)真做好交接,且不會(huì)有任何激烈行為。

  本人將恪守以上承諾,如有虛假意思表示的,公司與我解除勞動(dòng)關(guān)系我不索要任何補(bǔ)償,并愿意承擔(dān)因此造成公司的損失及引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任!

承諾人:xxx

  20xx年x月x日

  入職承諾書(shū) 篇8

  本人 ,于 年 月 日入職,在 公司/部門(mén)任職 崗位,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下承諾:

  一、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效,并已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系,無(wú)勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜,若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任,均與公司無(wú)任何關(guān)系,給公司帶來(lái)的損失,將由我本人承擔(dān)。

  二、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔(dān)法律責(zé)任。

  三、任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。。

  四、自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽(tīng)薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。

  五、自覺(jué)維護(hù)公司利益,不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀公司財(cái)物,對(duì)與本人發(fā)生的`相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),愿意接受公司的調(diào)查和處理。

  六、遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù)。

  七、在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價(jià)賠償。

  八、個(gè)人意見(jiàn)或建議,保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí),保證以書(shū)面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí),保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

  九、因故申請(qǐng)離職時(shí),我將提前一個(gè)月以書(shū)面形式呈報(bào)公司,并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

  十、離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

  以上承諾,系本人真實(shí)意愿之反映。

  承 諾 人:

  ______年____月____日

  入職承諾書(shū) 篇9

  本人于X年X月X日入職天香果園招錄試用,擬擔(dān)任 職務(wù),為表誠(chéng)信,防患瑕疵,愿意向公司作出以下承諾:

  一、自愿遵守上班時(shí)間:早班: 8:00-17:00 中班:12:00-21:

  00 晚班14:00-23:00 每天工作9小時(shí),含進(jìn)餐休息時(shí)間。月休4天,節(jié)假日根據(jù)門(mén)店情況安排。

  二、遲到、早退者,5分鐘以?xún)?nèi)每次扣薪5元,15分鐘以?xún)?nèi)的每

  次扣薪15元,30分鐘以?xún)?nèi)的每次扣薪30元。每月遲到三次以上(包含三次)扣除全勤獎(jiǎng)100元。當(dāng)月忘記打卡超過(guò)一次(含)以上,沒(méi)有合理理由的,遲到或早退30分鐘(含)以上的;沒(méi)有事先請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的,以曠工論處。

  三、曠工。未經(jīng)請(qǐng)(準(zhǔn))假或假期屆滿(mǎn)未經(jīng)續(xù)假而擅自不到職者,

  均以曠工計(jì)。無(wú)故不上班或故意不打卡者作曠工處理。 上班時(shí)間外出辦私事,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律作曠工處理。當(dāng)日曠工0.5-2小時(shí)以?xún)?nèi)的計(jì)半天曠工,2-4小時(shí)以?xún)?nèi)的計(jì)全天曠工。曠工扣當(dāng)天工資總數(shù)并進(jìn)行相關(guān)的行政處罰,曠工一天罰薪100元,曠工二天罰薪200元,依此類(lèi)推。 曠工達(dá)3天者予以辭退,公司有權(quán)扣除其薪金以補(bǔ)償給公司造成的損失。(日薪=固定工資/當(dāng)月天數(shù))

  四、請(qǐng)假:公司員工請(qǐng)假必須提前至少1個(gè)工作日,審批通過(guò)后

  提交考勤專(zhuān)管員備查方可執(zhí)行。 如遇緊急事件確實(shí)無(wú)法提前辦理請(qǐng)假手續(xù)的,必須于當(dāng)日上班前電話(huà)或短信通知部門(mén)負(fù)責(zé)人或上級(jí)領(lǐng)

  導(dǎo)協(xié)助辦理請(qǐng)假手續(xù),否則按曠工處理。試用期員工請(qǐng)事假,將延長(zhǎng)試用期。

  五、員工離職分為辭退和辭職兩種。 公司對(duì)違紀(jì)員工,經(jīng)勸告、教育、警告不改者,有辭退的'權(quán)力并不進(jìn)行任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 公司對(duì)有下列行為之一者,給予辭退:一年內(nèi)通報(bào)批評(píng)達(dá)三次者;連續(xù)曠工三日或全年累計(jì)超過(guò)五日者;品行不端、行為不檢,屢誡不改者。員工在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件者。

  六、試用期員工需提前3個(gè)工作日提出書(shū)面申請(qǐng),正式員工提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng),人事部在30個(gè)工作日之內(nèi)通知領(lǐng)取《員工離職審批表》,當(dāng)事人填寫(xiě),逐級(jí)批復(fù)后進(jìn)行正常工作交接,交接不清者或者未辦理交接手續(xù)者扣離職當(dāng)月薪酬作為公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  七、新員工上班不滿(mǎn)7天離職,不予發(fā)放工資。

  八、員工自離處理方案:?jiǎn)T工自遞交離職報(bào)告30個(gè)工作日之內(nèi)或未交離職報(bào)告而擅自不到崗者均按自離處理。員工自離,由直屬上級(jí)代其填寫(xiě)離職表,并注明自離原因。自離人員自離崗當(dāng)天開(kāi)始按曠工處理,3天后直接開(kāi)除。直屬上級(jí)須第一時(shí)間核算其離職后相關(guān)費(fèi)用,報(bào)知人事部和財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)部將扣其當(dāng)月薪資作為公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  九、遵守公司薪資保密制度,不得向同事透露本人薪資或打聽(tīng)他人薪資。如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚。在離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為。

  承諾人簽名: XXX

身份證號(hào)碼:XXX

  年 月 日

  入職承諾書(shū) 篇10

  本人因受聘于廈門(mén)V有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司),自愿對(duì)以下條款作出承諾并嚴(yán)格履行:

  一、本人在公司任職期間,自覺(jué)學(xué)習(xí)和遵守《勞動(dòng)法》和其他法律、行政法規(guī),遵守本公司《章程》以及本公司規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司管理。

  如有以下違法違紀(jì)情況,除依法受到法律制裁,公司有權(quán)隨時(shí)解除與本人的勞動(dòng)關(guān)系并不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,同時(shí)本人應(yīng)賠償本公司因此受到的損失:

  在天工地產(chǎn)的5年,是我努力的5年、學(xué)習(xí)的5年、進(jìn)步的5年、感動(dòng)的5年,也是刻骨銘心的5年。多少風(fēng)雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場(chǎng)面,多少始于驚心動(dòng)魄終于喜笑顏開(kāi)的事件,多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場(chǎng)景,一出出、一幕幕,似乎隨時(shí)都在我的眼前閃現(xiàn),讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。人生沒(méi)有多少5年,也沒(méi)有多少能有深刻記憶的5年,但在天工地產(chǎn)的5年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。天工地產(chǎn)的未來(lái)還很漫長(zhǎng),我的人生也還很漫長(zhǎng)。無(wú)論將來(lái)如何,我將繼續(xù)關(guān)注天工地產(chǎn),并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時(shí),更為天工地產(chǎn)祝福,祝自己未來(lái)幸運(yùn),也祝天工地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會(huì)很精彩,我也深信天工地產(chǎn)的未來(lái)會(huì)更加精彩!

  1、利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利、收受賄賂或其他非法收入或侵占公司財(cái)產(chǎn);

  2、挪用公司資金或以其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲(chǔ);或以公司資產(chǎn)為個(gè)人或其他個(gè)人債務(wù)提供擔(dān)保;

  3、自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的營(yíng)業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的行為以及同本公司訂立經(jīng)濟(jì)合同或進(jìn)行交易;

  4、擅自泄露公司秘密;

  5、其他違反法律、行政法規(guī)或者公司《章程》、公司規(guī)章制度的規(guī)定,給公司造成損害的行為。

  二、本人嚴(yán)格執(zhí)行“V”系統(tǒng)《營(yíng)業(yè)規(guī)范手冊(cè)》中的所有規(guī)范,維護(hù)“V”系統(tǒng)的完整統(tǒng)一性和良好形象。

  三、本人嚴(yán)格維護(hù)本公司利益,嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)競(jìng)業(yè)禁止和商業(yè)秘密的規(guī)定,并按公司要求使用制式物品。四、本人在對(duì)V系統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)或促銷(xiāo)中開(kāi)發(fā)出任何與本公司有關(guān)的新概念、流程、材料或改進(jìn),其知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于公司,本人將在15日內(nèi)將有關(guān)各項(xiàng)資料全部移交給公司。

  五、本人努力按照公司要求認(rèn)真完成培訓(xùn)。因接受公司培訓(xùn)而獲得的任何技術(shù)資料和資格、證書(shū)歸公司所有,由公司安排使用。本人不私自壟斷資料或擅自將資料給其他人使用。

  我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨,是要在黨的組織內(nèi),認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和黨的基本路線(xiàn),學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù),不斷地提高自己的思想政治覺(jué)悟。我要認(rèn)真地用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,全心全意為人民服務(wù),不謀取個(gè)人私利,百折不撓地執(zhí)行黨的決定,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,保守黨的機(jī)密,對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),言行一致,密切聯(lián)系群眾,在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起到先鋒模范作用,隨時(shí)為黨和人民的'利益英勇斗爭(zhēng),為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。

  理賠中心車(chē)險(xiǎn)分部全年工作主要圍繞:市場(chǎng)變化和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,在依法合規(guī)的前提下,堅(jiān)持“穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),以效益為中心”的指導(dǎo)思想,全面實(shí)施預(yù)算管理。不斷加強(qiáng)理賠車(chē)險(xiǎn)隊(duì)伍基礎(chǔ)制度建設(shè),切實(shí)抓好理賠服務(wù)體系建設(shè);繼續(xù)深化各項(xiàng)理賠制度改革,狠抓理賠隊(duì)伍建設(shè);全面提升管理水平,提高公司經(jīng)營(yíng)效益,擴(kuò)大市場(chǎng)份額。

  對(duì)于工作失誤違規(guī)的事件,我一直對(duì)此深?lèi)和唇^。這種相類(lèi)似錯(cuò)誤的產(chǎn)生,充分地暴露出我在思維上、工作意識(shí)上存在重大欠缺,以及對(duì)工作流程和規(guī)章的不尊重

  六、本人無(wú)論任何原因結(jié)束勞動(dòng)合同而離開(kāi)公司時(shí),不攜帶走任何與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的客戶(hù)資源、經(jīng)營(yíng)文件和資料。

  我很贊同劉經(jīng)理所說(shuō)的適應(yīng)不了工作就自己走人的說(shuō)法,我適應(yīng)不了這樣的傳統(tǒng)管理模式,反過(guò)來(lái)說(shuō),強(qiáng)制性的管理手段并不能給我提供一個(gè)自由成長(zhǎng)的環(huán)境,這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種損失,所以我主動(dòng)提出離職。

  本承諾書(shū)經(jīng)公司認(rèn)可,與《勞動(dòng)合同》、《勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議》具有同等法律效力。本人承諾嚴(yán)格執(zhí)行,否則向公司承擔(dān)違約責(zé)任。

  承諾人:

  年 月 日

  入職承諾書(shū) 篇11

  本人______________,為明確本人在______公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)工作期間的職業(yè)道德,我愿向公司做出以下承諾:

  一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),所提供的資料信息都是真實(shí)可查的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶(hù)籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)證書(shū)、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動(dòng)合同之后,公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,且公司無(wú)需向本人支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  二、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,并且不存在任何沒(méi)有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí),則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任,并有權(quán)隨時(shí)解除本人的.勞動(dòng)合同。

  三、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,并愿意在勞動(dòng)合同履行的過(guò)程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔(dān)法律責(zé)任。

  四、本人承諾在任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

  五、本人承諾在任職期間,自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽(tīng)薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。

  六、本人承諾在任職期間,自覺(jué)維護(hù)公司利益,不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀公司財(cái)物,對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),愿意接受公司的調(diào)查和處理。

  七、本人承諾在任職期間,遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù)。

  八、本人承諾在任職期間,在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價(jià)賠償。

  九、本人承諾在任職期間,個(gè)人意見(jiàn)或建議,保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí),保證以書(shū)面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí),保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

  十、本人承諾在任職期間,本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽(tīng)他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。

  十一、本人承諾在任職期間,將自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,不接受任何形式的賄賂(包括但不限于傭金、薪金、物品、有價(jià)證券、特殊服務(wù)),不以權(quán)謀私。如違反承諾,自愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并自愿接受公司處罰:除向公司上交不當(dāng)獲利外(不能上交或不宜上交的,折價(jià)上交),另向公司支付不當(dāng)獲利100倍的罰款。

  十二、本人承諾在任職期間,因故申請(qǐng)離職時(shí),我將提前一個(gè)月以書(shū)面形式呈報(bào)公司,并在公司為我職位招聘到合適的接替人員,辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

  十三、離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

  該承諾書(shū)將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。

  承 諾 人:

  身份證號(hào)碼:

  ____年____月____日

  入職承諾書(shū) 篇12

  本人是xx-x有限企業(yè)的新員工,在上崗之前,本人自愿遵守以下規(guī)定:

  1、 認(rèn)真閱讀企業(yè)《員工手冊(cè)》,接受企業(yè)制度、技能、安全等培訓(xùn)。

  2、 遵守企業(yè)《人事管理制度》,服從企業(yè)任何工作調(diào)遣與指令。

  3、 愿按企業(yè)規(guī)定,自錄用日起接受前___月為試用期,試用期間必經(jīng)考核合格,始得正式任用。

  4、 試用期不符合企業(yè)要求,接到企業(yè)停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  5、 試用期滿(mǎn)正式錄用后,經(jīng)培訓(xùn)的`新員工為企業(yè)服務(wù) 月/年,如在服務(wù)期內(nèi),新員工提出離職,則應(yīng)賠償企業(yè)對(duì)其的相關(guān)技能培訓(xùn)費(fèi)。 承諾人:身份證編號(hào)

  承諾時(shí)間:

  入職承諾書(shū) 篇13

  1、有關(guān)本人真實(shí)簡(jiǎn)歷的承諾

  本人在此聲明,本人向公司提供的個(gè)人資料及情況介紹(包括但不限于本人的學(xué)歷、學(xué)位、技能,工作經(jīng)歷、家庭情況、婚姻狀況、身體狀況等等)都是真實(shí)的,若出現(xiàn)與本人實(shí)際情況不同,可視作為本人的欺騙行為,公司以此據(jù)可以隨時(shí)解除與本人的勞動(dòng)合同,并不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及不承擔(dān)任何賠償及違約責(zé)任。因本人的欺騙給公司造成的損失,由本人全部承擔(dān)。

  2、有關(guān)本人與前雇主關(guān)系的承諾

  本人在此承諾:本人與航天康達(dá)公司簽訂合同之日起,與任何其他單位不再有任何勞動(dòng)關(guān)系,由此而產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛,均由本人自行承擔(dān)。并且,本人受聘于公司不會(huì)違反本人對(duì)前雇主的任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù),公司不會(huì)因雇傭本人而引發(fā)任何訴訟,因雇傭本人而引發(fā)的任何法律糾紛由本人承擔(dān)全部責(zé)任。

  3、有關(guān)連帶責(zé)任的承諾

  本人在此承諾:本人對(duì)前雇主或其他任何單位不負(fù)有保守商業(yè)秘密義務(wù),任何因本人違反對(duì)第三方的保守商業(yè)秘密的.義務(wù)而導(dǎo)致的任何法律責(zé)任由本人承擔(dān)。

  4、有關(guān)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的承諾

  本人在此承諾:在此之前,公司已向本人出示了公司現(xiàn)有的《員工手冊(cè)》和各項(xiàng)規(guī)章制度。并且,本人清楚公司將根據(jù)情況不時(shí)更新這些規(guī)章制度,本人表示將對(duì)其予以嚴(yán)格遵守。并且,特別強(qiáng)調(diào):本人理解公司的商業(yè)秘密保護(hù)制度,本人將嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密。

  5、有關(guān)試用期的承諾

  本人在此承諾:自入職之日起七個(gè)工作日內(nèi),本人無(wú)論因何種原因離職或被辭退,公司均不予支付報(bào)酬,試用期表現(xiàn)不佳或未能達(dá)到轉(zhuǎn)正要求,本人承諾公司可以適度延長(zhǎng)試用期,經(jīng)兩次延期轉(zhuǎn)正后依然無(wú)法達(dá)到轉(zhuǎn)正要求,本人承諾公司可以對(duì)本人按自動(dòng)離職處理。

  6、有關(guān)工作服、勞保用品、辦公用品使用的承諾

  本人在勞動(dòng)合同期內(nèi),在公司領(lǐng)取的工作服、工具、勞保用品、辦公用品等物品的所有權(quán)屬于公司,本人只有使用權(quán)。

  7、有關(guān)工傷、職業(yè)病及犯罪記錄承諾

  本人在進(jìn)本公司之前有無(wú)受過(guò)工傷,是否已治愈,特承諾:本人在進(jìn)本公司之前是否患過(guò)職業(yè)病,職業(yè)病類(lèi)型,是否已治愈,特承諾:本人在進(jìn)本公司之前有無(wú)犯罪記錄,特承諾:(如本人是退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人,是否有革命軍人傷殘證,特承諾:)本人承諾以上全部?jī)?nèi)容為本人真實(shí)意思的表示。

  新員工簽字:

  身份證號(hào):

  xx年xx月xx日

  入職承諾書(shū) 篇14

  1、本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽(tīng)他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款。

  2、本人已經(jīng)知道要在本承諾書(shū)簽字之日起7日內(nèi)處理好個(gè)人在原單位的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系;如屬于新參加北京社會(huì)保險(xiǎn)者和公積金的,也要在本承諾書(shū)簽字之日起7日內(nèi)將本承諾書(shū)附件一所列明的材料交到人力資源部;如因個(gè)人原因未按期提交材料而延誤辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,由此所造成的`一切不利后果均由本人自行承擔(dān)。對(duì)此,本人沒(méi)有任何疑義。

  3、本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽(tīng)他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。

  4、本人承諾在入司后及時(shí)將個(gè)人人事檔案轉(zhuǎn)入公司(不晚于入職后60天)。本人認(rèn)可檔案入司為雙方勞動(dòng)合同簽署和生效的必要條件,該必要條件是雙方的約定條件。如果本人在入司后未將人事檔案轉(zhuǎn)入公司,根據(jù)公司制度和本承諾書(shū),本人認(rèn)可公司有權(quán)不與本人簽署勞動(dòng)合同,也有權(quán)不為本人辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

  承諾人:

  時(shí)間:

  說(shuō)明:

  1、本承諾書(shū)由人力資源部負(fù)責(zé)存檔。

  2、承諾人對(duì)在入司之前的一年之內(nèi)更換過(guò)的企業(yè),都應(yīng)遵循第一條和第二條承諾。

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