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煤礦工人安全承諾書
在現(xiàn)實社會中,需要使用承諾書的場合越來越多,承諾書本身雖無法律效力,但有約束作用,簽下承諾書,就得考驗誠信。承諾書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編收集整理的煤礦工人安全承諾書,希望對大家有所幫助。
煤礦工人安全承諾書1
本人作為部長,為確保全年實現(xiàn)安全、健康生產(chǎn),不發(fā)生生產(chǎn)安全事故,本人鄭重向公司承諾:
一、安全生產(chǎn)控制目標
1、不發(fā)生輕傷及以上事故;
2、不斷持續(xù)改進職工作業(yè)環(huán)境,確保無職業(yè)病發(fā)生。
二、安全生產(chǎn)管理目標
(一)安全生產(chǎn)工作整體部署。作為安全生產(chǎn)第一責任人,應(yīng)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,向公司鄭重承諾:建立健全安全生產(chǎn)責任制,按規(guī)定配備專(兼)職安全管理人員,保證安全管理人員落實,建立健全紅袖標安全監(jiān)督管理體系,明確職責,落實專(兼)職安全管理人員的專業(yè)培訓,有效提高安全管理能力和技術(shù)水平。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)事故責任追究制度》、《落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任暫行規(guī)定》、《質(zhì)量監(jiān)督部安全操作規(guī)程》、《質(zhì)量監(jiān)督部崗位安全職責》等相關(guān)安全法律法規(guī)和標準;嚴格落實公司、實業(yè)部各項安全管理制度;全年工作中應(yīng)有明確的安全生產(chǎn)工作思路、目標、重點和措施,并落實到責任人,嚴格按計劃實施,確保20xx年安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行,力爭實現(xiàn)安全事故為零的目標。
(二)認真貫徹執(zhí)行國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知。杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的“三違”行為,保證事業(yè)部不存在非法建設(shè)、非法用工行為。
(三)建立安全生產(chǎn)承諾機制。逐級簽訂安全生產(chǎn)承諾書,每個員工向班組長承諾,班組長向工段長承諾,工段長及各專業(yè)口向部長承諾。把以安全工作為中心的思想意識落實到全體員工。
(四)加強事故的預(yù)防和控制管理。根據(jù)工作性質(zhì)和特點及出現(xiàn)的各類安全隱患,為避免安全事故的發(fā)生,采取如下安全措施。1)嚴格執(zhí)行公司安全管理制度,完善的安全管理制度、崗位安全職責和安全操作規(guī)程,充分利用周一安全活動日組織好崗位安全操作規(guī)程的學習和培訓,規(guī)范各班組崗位人員的安全操作行為并在崗位操作時崗位人員進行相互監(jiān)督檢查,避免安全事故的發(fā)生;2)利用班會時間學習和分析所發(fā)生的事故案例,深刻吸取教訓,時刻做到警鐘常鳴,來提高各崗位人員的安全操作意識和防范能力;3)監(jiān)督檢查崗位人員的不安全行為和習慣性違章操作現(xiàn)象。特別是對進入現(xiàn)場人員進行安全防范意思的教育,防止各類事故的發(fā)生,實現(xiàn)安全操作無事故的目的;4)監(jiān)督檢查化學藥品的使用和管理工作,防止危險化學品的泄露、外流和火災(zāi)等安全事故的發(fā)生;
(五)加強安全生產(chǎn)投入,努力實現(xiàn)安全本質(zhì)化。1)加強對檢化驗崗位工作環(huán)境和設(shè)施的改造。更新檢化驗設(shè)備,對制樣室的除塵設(shè)施、化驗室的排風裝置進行改造,為崗位職工提供良好的工作環(huán)境。2)在勞動保護用品方面,根據(jù)質(zhì)量監(jiān)督部各崗位的工作性質(zhì)和特點及崗位職工的實際需求,及時增加或調(diào)整勞動保護用品,以保護職工的`身心健康。3)在防暑降溫方面投入資金為職工提供防暑降溫用品,確保暑期不發(fā)生人員中暑現(xiàn)象。
(六)夯實安全基礎(chǔ)管理,開展好安全培訓教育工作。結(jié)合安全生產(chǎn)的需求,嚴格落實安全培訓工作,做到有層次、有針對性、有側(cè)重點、有效果的開展。一季度以班組為單位對本崗位的重點設(shè)備和儀器使用進行安全操作培訓,保證設(shè)備無事故和操作人員的安全,對崗位職工進行一次設(shè)備安全操作培訓和考試
(七)組織好“安全生產(chǎn)月”的活動。在安全生產(chǎn)月活動期間,1)組織職工查本單位、本崗位習慣性違章操作活動,以警示職工違章操作所造成的危害;2)組織職工開展學背用安全操作規(guī)程活動;3)為了提高崗位人員對應(yīng)急事故的響應(yīng)和處理能力,組織有關(guān)崗位人員進行一次危險化學品應(yīng)急處置培訓和演練,以驗證應(yīng)急措施的有效性。構(gòu)建有質(zhì)量監(jiān)督部特色的安全文化。
(八)嚴格違章違制安全扣分制度。為進一步控制人的不安全行為,繼續(xù)做好習慣性違章違制安全扣分制度,執(zhí)行班組、工段每周安全扣分檢查逐級上報程序,月末由安全主管匯總統(tǒng)計通報扣分和考核情況,年內(nèi)積累到15分者,強制其進行下崗培訓,到培訓中心進行學習,考試合格后方可重新上崗。
(九)加強安全生產(chǎn)監(jiān)督和檢查,嚴格落實安全隱患與整改。根據(jù)質(zhì)量監(jiān)督部工作特點,不定期組織安全檢查,理化室每月組織不少于一次的安全檢查。檢查內(nèi)容:1)檢查管理人員有無違章指揮、強令員工冒險作業(yè)行為; 2)檢查崗位員工安全操作規(guī)程和安全管理制度的遵守和執(zhí)行情況;3)檢查設(shè)備、設(shè)施及重要危險崗位安全運行、生產(chǎn)狀況;4)檢查危險源的監(jiān)控管理情況;5)檢查安全紅袖標管理職責的落實情況。對檢查出的違章和隱患,及時落實整改并跟蹤驗證合格,確保年度內(nèi)不發(fā)任何安全事故。
(十)嚴格生產(chǎn)安全事故的報告與調(diào)查處理。按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,及時、如實報告生產(chǎn)安全事故,組織生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析、處理,堅持“四不放過”原則,并對事故上報的及時性、準確性負責。
(十一)自愿接受公司對本人因管理失誤而造成的財產(chǎn)損失和安全事故提出的考核。
1、發(fā)生輕傷以上事故,按公司《安全生產(chǎn)條例》相關(guān)考核條款處理。
2、本單位發(fā)生未遂事故、險肇事故一人次扣責任單位500—1000元,并扣罰相關(guān)工段長、班長等相關(guān)人員500-1000元,直接責任者1000-20xx元,同時掛扣單位主管領(lǐng)導50%。
3、對于日常、定期現(xiàn)場監(jiān)督檢查中查出的各類違章違制現(xiàn)象,按照對違章違制者執(zhí)行安全扣分和考核;對于查出的違章違制現(xiàn)象確定不了責任人的,對當班班長執(zhí)行安全扣分和考核。
4、對兼職安全員不履行自身安全職責,對崗位人員的違章、違制和安全隱患視而不見,視而不管的,發(fā)現(xiàn)一次考核兼職安全員100—300元,并執(zhí)行安全扣分。
5、對于日常、定期現(xiàn)場監(jiān)督檢查中查出的各類安全隱患,根據(jù)危險源的危害程度每項問題考核責任單位100-500元,同時掛考核當班班長50%,工段主管領(lǐng)導40%,副段長30%。
6、安全管理人員查出的安全隱患,工段未整改、整改不及時或未按期返回整改單的,每項扣責任工段100—500,同時掛扣工段主管領(lǐng)導40%,副段長30%。
7、工段未按要求對新工(勞務(wù)工)、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗職工進行安全培訓教育的一人次扣單位500—1000元,同時掛扣工段主管領(lǐng)導50%,副段長40%。
8、新工及內(nèi)部轉(zhuǎn)崗人員未接受安全三級、二級教育和簽訂師徒合同提前上崗作業(yè)的,一人次扣單位500—1000元,同時掛扣班組長50%,工段主管領(lǐng)導40%,副段長30%。
9、上崗前安全考試不及格禁止上崗操作,發(fā)現(xiàn)一人次考核工段300—500元,同時掛考核班組長50%,工段主管領(lǐng)導40%,副段長30%。
10、單位的段長或副段長要參加周一班組安全活動,督促和指導班組開展好安全活動及每周一題,每題一考日常安全培訓教育工作并履行簽字手續(xù),班長或班組安全員應(yīng)做好活動的組織工作,檢查一次不符合要求扣責任單位100—300元,同時掛扣班組長50%,工段主管領(lǐng)導40%,副段長30%。
11、嚴格跨工種作業(yè)安全管理,因工作需要部分崗位人員進行跨工種作業(yè)的,工段領(lǐng)導必須做好作業(yè)前的安全教育和安全交底工作,并指派專人監(jiān)督、監(jiān)護確保安全作業(yè)。一次做不到考核單位300-500元,同時掛扣工段主管領(lǐng)導50%,副段長40%。
簽字: 簽字:
_____年____月____日
煤礦工人安全承諾書2
我是某某煤礦礦長(業(yè)主、法人代表),為切實保護煤礦工人生命安全,從根源上避免煤礦安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,特此做出如下承諾,并隨時接受監(jiān)督檢查:
一、保證證照齊全,無證照、手續(xù)不全或者證照、手續(xù)失效非法生產(chǎn)、建設(shè)行為。
二、保證在批準區(qū)域正規(guī)開采,無超層越界或者巷道式等非正規(guī)方法采煤和空頂作業(yè)行為。
三、保證確保通風系統(tǒng)可靠,不無風、微風、循環(huán)風冒險作業(yè)。
四、保證做到瓦斯抽采達標,防突措施到位,監(jiān)控系統(tǒng)有效,瓦斯超限立即撤人,不違規(guī)作業(yè)。
五、保證落實井下探放水規(guī)定,不開采防隔水煤柱。
六、保證井下機電和所有提升設(shè)備完好,無非阻燃、非防爆設(shè)備違規(guī)入井。
七、保證堅持礦領(lǐng)導下井帶班,確保員工培訓合格、持證上崗,不違章指揮。
八、保證井下采掘工作面無承包、轉(zhuǎn)包和“以包代管”現(xiàn)象,不超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn)。
九、保證做到礦井圖紙與井下實際相符,嚴格按照核定的采掘頭面地點組織作業(yè)。
十、保證做到安全生產(chǎn)誠信,不隱瞞安全生產(chǎn)真實情況,不逃避監(jiān)管,嚴格執(zhí)行上級安全監(jiān)管指令。
承諾人(簽字):
承諾時間:
煤礦工人安全承諾書3
作為一名員工,我將認真學習《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)煤礦方面的法律法規(guī)、規(guī)章、標準及礦規(guī)礦紀,并鄭重承諾如下:
1、自愿接受安全生產(chǎn)教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強安全意識、事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力;
2、服從管理,嚴格遵守本單位的`安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,真正做到“上標準崗、做標準活”。
3、正確佩戴和使用勞動防護用品。
4、自覺做到不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律。
5、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告;
6、團結(jié)協(xié)作,落實責任,狠反三違,愛護設(shè)施設(shè)備環(huán)境,保障安全生產(chǎn)。
為了我們自己的生命安全和家庭幸福,牢固樹立“零工亡,零容忍”的安全生產(chǎn)新理念,為了打造本質(zhì)安全型礦井和公司的長治久安而努力奮斗。
承諾人(簽字):
承諾時間:
煤礦工人安全承諾書4
煤礦工人安全責任承諾書3作為員工,我將認真學習《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》、與煤礦相關(guān)的法律、法規(guī)、標準和礦山規(guī)章制度,并鄭重承諾如下:
1、自愿接受安全生產(chǎn)教育和培訓,掌握本職工作所需的`安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強安全意識、事故預(yù)防和應(yīng)急能力;
2.服從管理,嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,真正做到“上標準崗位,做標準工作”。
3.正確穿戴和使用勞動保護用品。
4、自覺不違反規(guī)章制度,不違反規(guī)章制度,不違反勞動紀律。
5、發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素,應(yīng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或單位負責人報告;
6、團結(jié)協(xié)作,落實責任,狠防三違,愛護設(shè)施設(shè)備環(huán)境,確保安全生產(chǎn)。
為了我們自己的生命安全和家庭幸福,牢固樹立“零工作、零容忍”的新理念,努力打造本質(zhì)安全型礦山和公司的長期穩(wěn)定。
提交人:
承諾日期:
煤礦工人安全承諾書5
煤礦工人安全責任承諾書1為了我自己的安全,為了我家人的.幸福,為了譚耀平煤礦的安全發(fā)展,我保證嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和規(guī)章,并鄭重承諾如下:
1、認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,嚴格遵守各項管理制度和規(guī)章制度,不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。
2、忠于職守,愛崗敬業(yè),嚴格履行本崗位的安全生產(chǎn)責任制。
3、不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動紀律,抵制違章指揮,違章作業(yè)。工作時間不要從事與工作無關(guān)的活動。
4、堅持持證上崗制度,自覺正確佩戴勞動防護用品。
5.工作中嚴格按照煤礦“三規(guī)”工作,保證工作過程中不出現(xiàn)空班、睡崗等現(xiàn)象,工作認真負責。
6.積極接受安全教育,主動接受上級領(lǐng)導和安全職能人員的安全檢查和監(jiān)督。
以上承諾,請領(lǐng)導監(jiān)督。如果沒有兌現(xiàn),愿意自覺接受治療。
提交人:
承諾日期:
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