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銷售辭職報告

時間:2024-11-24 09:34:59 辭職報告 我要投稿

銷售辭職報告模板集錦六篇

  在公司工作了好幾年之后,我們可能會因為某些原因離開職位,這時就要思考一下寫辭職報告的事情了。那么辭職報告里該包含哪些內容呢?下面是小編為大家收集的銷售辭職報告6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

銷售辭職報告模板集錦六篇

銷售辭職報告 篇1

尊敬的領導:

  您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我來門店也快X年了,也很榮幸自己成為XX門店的一員。在門店工作一年中,我學到了一些知識與技能,非常感激門店給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學習的機會。

  但是我因為個人原因需要辭職,因為我上班的距離較遠,想在住家附近找一份工作,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

  我希望在20xx年X月XX日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的.工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。

  此致

敬禮!

  xxx

  日期

銷售辭職報告 篇2

尊敬的公司領導:

  入職ns項目工作已經半年了(為ns項目服務15個月,前期為顧問公司,后進ns),我在項目中學到了不少寶貴的經驗,感謝ns集團給予我這份工作平臺,感謝公司各位領導及同事的長期關心。

  由于公司現(xiàn)狀是待遇沒有保障、工作環(huán)境極其壓抑,我長期處在這樣的工作壓力、精神狀態(tài)下,實在不堪重負。因此本人提出辭職申請。

  辭職詳細原因如下兩點:

  一、待遇無法保障、傭金長時間拖欠

  (1)公司無法兌現(xiàn)承諾

  今年7月進公司時簽訂的入職表,工資待遇中明確約定:本人待遇為稅后底薪3500元/月+項目總銷售額的萬分之2的傭金提成。本約定只兌現(xiàn)了7、8兩個月!之后風云突變,11月底公司領導在百忙中針對我的傭金點位協(xié)商并一致簽字確認通過,內容如下:完成月度銷售回款額按萬分之1.8提取,未完成月度銷售回款額按萬分之1.4提取。原因是為了平衡銷售經理的銷售傭金水平,并且明確指出該比例自9月份開始執(zhí)行。此外不知哪位領導提出我的傭金結算確認應該是20xx年7月20日前認購及簽約不予計算,問其原因,告知入職前認購及簽約與我無關。也就相當于20xx 年7月20日前認購及簽約的客戶跟我沒有關系,我不予理會。此種計算傭金的方式與銷售回款總額計算方式大相徑庭。至今該文件只停留在口頭。就是上述兩份文件把我9、10月份的傭金由入職時約定的傭金待遇從41000元驟降成12900元。就是這樣的變動,使得我本應得到的28000元瞬間成為了天空浮云!

  對于我們每一個為公司工作的人,薪酬支付是對我們個人努力工作的最大認同。在完成公司下達的任務目標的前提條件下得到自己應該所得,這是一個大公司對員工最起碼的承諾和信譽。

  可是9、10月份兩個項目都超額完成任務之后沒想到竟然是這樣的對待!對于ns項目單方面不履行協(xié)議讓人很心寒。

  ns精神是崇尚奉獻,但員工奉獻之后是什么?每當我走到ns項目諸多廣告牌前,我都有一種自豪感。我一直信奉 ns地產,責任與承諾永遠相伴的信條,兢兢業(yè)業(yè)的工作,最后的我的責任盡到了,然而公司給我的承諾呢?

  也許是我的理解有誤,所有的 ns地產,責任與承諾永遠相伴是針對業(yè)主的吧!

  (2)銷售傭金和工資長時間拖欠

  公司高層領導在會上多次強調,銷售傭金要和工資按時發(fā)放,我向下傳達給每一位置業(yè)顧問的時候,每個人都很振奮!感覺傭金發(fā)放時間終于有保障了?墒墙Y果呢?從未按時發(fā)放過。

  例如我9、10月份傭金加起來拖欠時間為3個多月。自20xx年7月入職以來,工資也從未按照公司承諾給員工次月10日的時間發(fā)放。如果公司真正關心員工的話應該在細節(jié)上做起,至少我經歷的其他幾家公司都是按時發(fā)放工資的。而且遇到節(jié)假日均提前發(fā)放。

  按時發(fā)放工資能給每一位員工深深的心理暗示,ns集團是守信、一諾千金的。每個員工都會努力工作給予公司更大的`回報。可惜,事實遠遠不是這樣。翹首盼工資儼然成為我們每個員工生活中的一部分。

  二、工作環(huán)境壓抑

  我自20xx年一直從事房地產銷售工作至今,大小代理商、開發(fā)商也經歷了5家,但從沒有像現(xiàn)在工作有這么壓抑的氛圍。每個銷售部門都是房地產項目的窗口,都是該公司充滿朝氣、最活力充沛的部門,我從事ns項目一年多,ns項目原來的銷售部門不是現(xiàn)在這個樣子,我現(xiàn)在所在的部門很多人工作心情壓抑。一個工作壓抑的環(huán)境對公司的發(fā)展是十分不利的! 究其原因是集團公司派來的行政部經理lbz的行為所致。也許是因為我做了7年多房地產銷售養(yǎng)成了不良的溝通方式,到目前為止已經發(fā)展到與其無法溝通的地步。此人也是部門經理,不過以老總身份自居,此人的處理問題的方式、方法我是無法適應與接受(不過公司高層若有時間可以做一下民意調查,據(jù)我的了解,相當保守的估計95%的人會不希望和此人共事)。

  因此我無法繼續(xù)正常工作下去。但是本著對集團銷售部門良性發(fā)展的負責態(tài)度,我必須要向集團領導反映這件事,如果行政部經理lbz繼續(xù)在這個崗位上不改變工作方式和溝通態(tài)度,銷售部門的工作壓抑氛圍就會一直籠罩。

  再次我感謝ns給我提供的工作平臺,感謝li總給予我這份工作,但是在這種環(huán)境下我已經無法承受,未能完成項目收尾工作,同時向li總說聲對不起!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

銷售辭職報告 篇3

尊敬的銷售部領導:

  您好!

  首先,非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這些天來的工作情況,覺得來銷售部工作是我的幸運,我一直非常珍惜銷售汽車這份工作,這兩個月來銷售部領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在銷售部工作的這段時間中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝銷售部對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激銷售部給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發(fā)覺自己從事培訓銷售部員工的.興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您、也對不起我自己。真得該退出了,剛好此時是試用期有此次機會,所以我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定,也原諒我采取這種離別方式。我很遺憾不能為銷售部輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿銷售部越辦越大!銷售部領導及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

  xx

  時間:xxx

銷售辭職報告 篇4

尊敬的公司領導:

  您們好!

  在經過我的考慮和公司的實際情況之后,我決定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我身體狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。

  面對房地產冰期的陰霾,為了節(jié)約成本與人力支出,并消除職場疲鈍所產生的"7年之癢",在第一個法定端午節(jié)剛剛結束之時,我不得不遺憾而凄婉地正式向xx地產提出辭呈。在過去的6年中,xx地產給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內的專業(yè)人士。為此,我將永遠對xx地產充滿感激之情,這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。

  xx年x月x日,是我永生難忘的'日子,因為這一天是我到xx地產報到的日子,它將永遠定格在我的記憶深處。20xx年x月x日,也將是我不會忘記的日子,因為這一天我正式向xx地產提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準則—孝道。盡管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向xx地產提出辭呈,并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。

  在xx地產的6年,是我努力的6年、學習的6年、進步的6年、感動的6年,也是刻骨銘心的6年。多少風雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn),讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少6年,也沒有多少能有深刻記憶的6年,但在xx地產的6年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。xx地產的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。無論將來如何,我將繼續(xù)關注xx地產,并在竭盡所能的情況下幫助xx地產。在為自己祈禱的

  同時,更為xx地產祝福,祝自己未來幸運,也祝xx地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信xx地產的未來會更加精彩!

  很抱歉,不能繼續(xù)和大家一起努力了。很遺憾,不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪,我都不會忘記自己曾經在這里工作,學習,生活,這里有我的伙伴。經過一段時間的思考,最終做出辭職的決定。我只是希望有個明確的方向,并朝著這個方向努力。以上辭呈,懇請批準。謝謝!

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

銷售辭職報告 篇5

尊敬的公司領導:

  您們好!在經過我的考慮和公司的實際情況之后,我決定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我身體狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。

  面對房地產冰期的陰霾,為了節(jié)約成本與人力支出,并消除職場疲鈍所產生的 7年之癢 ,在第一個法定端午節(jié)剛剛結束之時,我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產提出辭呈。在過去的6年中,天工地產給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內的專業(yè)人士。為此,我將永遠對天工地產充滿感激之情,這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。

  XX年x月x日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到天工地產報到的日子,它將永遠定格在我的記憶深處。20xx年x月x日,也將是我不會忘記的日子,因為這一天我正式向天工地產提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準則-孝道。盡管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向天工地產提出辭呈,并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。

  在天工地產的6年,是我努力的6年、學習的6年、進步的6年、感動的6年,也是刻骨銘心的6年。多少風雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少 令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn),讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。

  人生沒有多少6年,也沒有多少能有深刻記憶的.6年,但在天工地產的6年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。無論將來如何,我將繼續(xù)關注天工地產,并在竭盡所能的情況下幫助天工地產。在為自己祈禱的同時,更為天工地產祝福,祝自己未來幸運,也祝天工地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信天工地產的未來會更加精彩!

  很抱歉,不能繼續(xù)和大家一起努力了。很遺憾,不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪,我都不會忘記自己曾經在這里工作,學習,生活,這里有我的伙伴。經過一段時間的思考,最終做出辭職的決定。我只是希望有個明確的方向,并朝著這個方向努力。

  以上辭呈,懇請批準。謝謝!

銷售辭職報告 篇6

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我衷心的感謝領導們及各位同事在這段時間里對我的照顧與關愛。感謝公司曾經給予了我良好的學習和鍛煉機會,對此我表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經過慎重的思考,我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的.開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

  我會盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。

  祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意,同時我也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請給予批準。

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

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