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老員工的辭職報告

時間:2023-03-05 19:32:43 辭職報告 我要投稿

老員工的辭職報告(匯編15篇)

  在當下社會,報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,下面是小編為大家整理的老員工的辭職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

老員工的辭職報告(匯編15篇)

老員工的辭職報告1

敬愛的公司領導:

  首先,我非常感謝領導在這十年時間里對我的照顧與關心,也感激公司給予我這個工作和鍛煉的機會。在遞交這份辭呈是,我的.心情十分沉重,我在這里工作期間我學會并收獲了許多東西。我非常感激。但我現(xiàn)在因個人原因需要離開這個工作崗位,很遺憾不能再為公司效力,只有衷心的祝愿公司的未來更好。祝福公司的領導和同事們工作順利。 請領導理解我,給公司帶來的諸多不便深感抱歉,請批準我離職。

  辭職人

  20xx年xx月xx日

老員工的辭職報告2

尊敬的領導:

  您好!我很榮幸能加入xx大酒店客房部這個大集體,在這一年的.時間里,從最初的不適應到后來的逐漸熟悉,完成了一些力所能及的工作,也學到了很多很多。

  很高興在這里認識了很多的朋友和同事,也感謝大家一直對我的照顧和關心;同時更感謝經理一直以來對我的關懷、支持、幫助、理解和寬容,讓我受益良多。

  縱然不舍,但由于個人原因經過仔細考慮,最終還是決定于六月下旬離開,現(xiàn)特按照酒店程序,提前提出離職申請,便于部門做好人員安排。

此致

敬禮

  申請人;xxx

  xxxx年xx月xx日

老員工的辭職報告3

尊敬的領導:

  您好!

  首先,非常衷心地感謝您這xx年來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這xx年來的工作情況,覺得來xx公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這xx年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的xx年多的時間中,我學到了很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個難得的工作和鍛煉機會,但因個人發(fā)展需要,經我認真思考后決定辭職,請楊經理根據(jù)我的.個人實際情況給予理解并支持!

  請你們諒解我作出這樣的決定,也請你們原諒我采取的暫別方式,我覺得我們日后還會有共事的機會。

  在上交辭職信后,我將會在xx月xx日正式離職,以便完成工作的交接。

  在短短的xx年時間里,我們公司發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有衷心的祝愿公司業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事身體健康,工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

老員工的辭職報告4

尊敬的領導:

  首先,我想感謝給我的工作機會,感謝在這里工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。

  這是我第一份正式的工作,從進入,到現(xiàn)在已經x年有余。我一直還記得最初面試,復試,實習的點點滴滴。正是這x年多的時間,讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變;正是這x年,讓我學到了太多終身受益的知識,鍛煉了自己多方面的能力;也正是在這x年多的時間里,我真正成長和成熟起來。同時,也正是因為這是成長的x年,整個過程有成績也有遺憾,這些遺憾,才是我真正學東西的地方,但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展,對此,我深感惋惜。

  繼續(xù)下去,我怕自己會丟掉原有的和責任感,這對于和我個人的發(fā)展都是不利的。因此,我決定離開,雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信,沒有了我,會有更優(yōu)秀的人才補充上來,這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

  我也愿意把這種離開看做是一次失敗,失敗并不完全是一件壞事,因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的.東西,也只有失敗,才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己,繼續(xù)以后的生活和工作,我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。

  最后,我想感謝同事們的關心和幫助,感謝領導的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。

  祝愿在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展,祝領導和同事在以后的日子里工作順利。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

老員工的辭職報告5

尊敬的領導:

  您好!

  非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這x年多時間里給我的幫助和關懷!因x月底需返校進行為期x年的xx培訓,今天我在這里提出正式辭職申請,酒店員工辭職報告。

  來到xx已x載有余,正是在這里我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。x年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關系,能使我在這里安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

  記得有人曾這么說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了;蛟S這真是對的,當然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發(fā)笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個工作環(huán)境。

  還記得x年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的`原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什么:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事,關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺……

  人總是要面對現(xiàn)實的,曾經一連串的問號:自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什么的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執(zhí)著于根本,或為原因者四:

  1、有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也。

  2、近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二。

  3、不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及日后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔當,是為其三。

  4、混跡現(xiàn)世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。

  或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大 。

  能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡,不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。

  在xx的這段時間里,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!愿華天興旺發(fā)達,終開天下!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

老員工的辭職報告6

尊敬的領導:

  在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大

  5家竭盡全力,由于我母親前段時間身體不是很好,家里的生意需要人照顧,F(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。

  當前醫(yī)院正處于繁忙的'階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂,實在是深感歉意。

  我希望醫(yī)院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在xx年月日申請離職,希望能得到醫(yī)院領導的準許!

  感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮

申請人:xx

老員工的辭職報告7

尊敬的領導:

  首先,我想感謝公司給我的工作機會,感謝在這里工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。

  這是我第一份正式的工作,從進入公司,到現(xiàn)在已經十年有余。我一直還記得最初面試,復試,實習的點點滴滴。正是這十年多的時間,讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變;正是這十年,讓我學到了太多終身受益的知識,鍛煉了自己多方面的'能力;也正是在這十年多的時間里,我真正成長和成熟起來。同時,也正是因為這是成長的十年,整個過程有成績也有遺憾,這些遺憾,才是我真正學東西的地方,但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展,對此,我深感惋惜。

  繼續(xù)下去,我怕自己會丟掉原有的激情和責任感,這對于公司和我個人的發(fā)展都是不利的。因此,我決定離開,雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信,沒有了我,會有更優(yōu)秀的人才補充上來,這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

  我也愿意把這種離開看做是一次失敗,失敗并不完全是一件壞事,因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西,也只有失敗,才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己,繼續(xù)以后的生活和工作,我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。

  最后,我想感謝同事們的關心和幫助,感謝領導的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。

  祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展,祝領導和同事在以后的日子里工作順利。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

老員工的辭職報告8

尊敬的領導:

  您好!

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和的一起發(fā)展!

  其實我已經很幸福,很幸運能在xx工作了近xx年多的時間,在這近xx年中我們一起工作,一起成長,一起為xx的發(fā)展添磚加瓦。

  特別在這xx年中,領導給予了我人生中最重要的機會——做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

  在這年xx年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的xx越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興xx年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

  在這年xx年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的.工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我為曾經有過這樣的開放的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

  感謝領導在這xx年中對我的培養(yǎng)和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!

  因個人的原因和身體健康原因,向提出辭職,請批復!

  離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批準我的辭職。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

老員工的辭職報告9

尊敬的各位領導:您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。轉眼間,我來公司近兩個月了。在這里,我開始踏上了社會,開始走進了職場;完成了自己從大學校園向社會的過渡;厥變蓚月以來,真是一言難盡。有過歡笑,有過收獲,但也有很多的無奈和心酸。在這里,我很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,一次又一次的幫助,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!由于個人的原因,讓我對工作失去了信心,突然沒有了信念,讓自己產生了消極的思想,同時自己開始懷疑自己的潛力,對自己沒信心。當我不能改變自己這些問題的時候;很對不起!各位尊敬的領導及親愛的同事,我只有選擇離開!可能現(xiàn)在的舉動可能也很幼稚而沖動,但人的成熟和進步必須犧牲幼稚和沖動的!我的離開應該不會給公司帶來任何的損失,因為我只是新人,對公司的作用不是很大,我想盡快的'找到我人生中的另一個方向,只要我一直堅持不懈的努力下去,我相信自己一定會在社會上有一個比較美好的前程的!最后,非常感謝在工作中給予過我支持和幫助的各位同事及其領導,你們給予了我經驗,信心,決心和信念!謝謝!

  離開公司,離開曾經一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得經理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上,更祝愿我們的百貨中心銷售大賣,業(yè)績節(jié)節(jié)高!

  以上所述,因個人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝!

  此致

敬禮

  辭職人:

老員工的辭職報告10

尊敬的領導:

  您好!

  決定離職,其實也是由于自己考慮到今后發(fā)展的一些原因,在銀行也是做了很久的一個工作,的確在這的工作是比較穩(wěn)定的,但是也是沒有太多的發(fā)展前景,我知道作出這個決定很難,但自己也是不想一直這樣下去,況且自己也是想好了,多次的和家人去溝通,他們也是給予了我支持,所以我也是才來和領導您遞交這份辭職的報告。

  其實在銀行也是很多人羨慕的工作,這兒的福利,這兒的待遇都是不錯的,但是我也是看到在這我的成長比較的有限,雖然自己積極的去學習,但是機會并不是那么的多,同時我也是意識到的確以后如此的話,也是會被淘汰的.,與其被動的接受淘汰,我更想主動的去尋找一些機會,所以我也是積極的去提升自身,去完善自身的能力,在崗位上也是有些無法發(fā)揮出來,之前也是和領導溝通過調崗的事情,但選擇也是比較的有限,自己也是不想有一天被辭退了,而今有發(fā)展的機會,我也是想去把握,雖然社會的挑戰(zhàn)會比這個安穩(wěn)的工作難很多,但我也是知道,如果不去改變,不去面對,那么自己以后真的可能是被淘汰,年齡再大一些,可能能做的事情也是會少很多的。

  在這當然也是有很多的收獲,也是取得了一些成績,這些也是自己努力,以及領導給予了我機會,挺感激的,但以后的路也是要靠自己了,我知道無法和銀行再繼續(xù)的前行了,抱歉也是自己的選擇,當然我知道這是我期望自己能有更多的一個收獲,同時也是會在以后珍惜每一次的機會,而今的離開,還是有一些不舍,和同事們的相處也是有蠻長的日子,大家都是成為了朋友,而工作上也是給予了我很多支持,而今離開我也是會處理好后續(xù)相關的工作,該做的一些對接,也是會處理好,再離開,不會影響到工作的開展。今后的發(fā)展我也是有了自己的考慮,對于離開,我是真的想清楚了,也是知道自己以后的路要如何的去走所以才決定的。

  領導,也是希望您能夠理解我的一個想法,當然每個人的決定都是不一樣的,有些同事會繼續(xù)的在崗位上努力,也是有些同事剛來不久就離開了,作為老員工我也是清楚自己今后應該如何,所以才做了這個選擇,也是希望予以同意批準。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

老員工的辭職報告11

尊敬的領導:

  您好!

  在這個時候我向您深深的致以道歉,在公司這樣的繁忙的時刻向您提出辭職的我也覺得十分的不好意思,但是在這一點上我也有一些自己的想法說給您聽。

  來到公司的時間長達十年之久,按理說我應該沒有辭職的想法,但與之相反的是我不僅想辭職,還想自己開創(chuàng)一番事業(yè)。在這個飛速發(fā)展的時代,只要敢想,只要敢做,就有成功的希望,之前的我也是想按部就班的工作,這樣的工作其實是束縛了我的天性,也讓我遺忘了自己原來的夢想。在有一次整理我自己的物品時,我才恍然想起在讀書時我的專業(yè)和現(xiàn)在的工作并無多大的關聯(lián),在最初工作時我并不是十分的喜歡,現(xiàn)在我做到現(xiàn)在的地步完全是因為自己的努力和奮斗,走到今天,我依然忘記了之前對自己在職業(yè)上的規(guī)劃,對自己在未來的`期許,F(xiàn)在的我又想起來了,我想完成最初的夢想,我覺得自己現(xiàn)在還有時間和足夠的精力對未來有所規(guī)劃,尤其是工作了多年之后有了足夠的閱歷面對即將面對的難題。

  在這樣尷尬的時間向您提出辭職是因為我實在是太過于激動了,對于接下來的事情充滿了期待,導致在工作期間完全靜不下心來,腦海中描繪著夢想的藍圖。我仔細想了想在這樣下去的話,損失的是雙方的利益,還不如提早辭職,對兩方面都有利,所以請您批準我的申請,提前找好和我交接工作的人選。

  此致

敬禮!

  姓名:

  日期: 年 月 日

老員工的辭職報告12

尊敬的領導:

  大家好!請允許我以這樣的形式向你們表達最深的敬意和謝意,并申請辭職。辭職完全是由于我個人的原因,我覺得該為我兩年的公司生活劃上完整的句號了。

  在此,我深深地感謝公司為我提供了這份工作,并感激閱覽部老師兩年來對我的關懷與照顧。可以說,公司在我最困難的時候給了我恰到好處的幫助,使我漸漸地在惠大適應過來,并不斷地學習成長。公司簡直就是我的衣食父母,這不僅是生活上的,還有學習上和精神上的.。最后,無論多么不舍得,孩子長大了終究是要離開父母的,他必須學會獨立地面對生活。而我,也終究要學會面對離別。各位領導,可能有點辜負你們的期待了,你們都希望我能做完這個學期,但我卻在此時退出,為此我深感歉意。實因一張張新的面孔的出現(xiàn),一張張熟悉的面孔離開,公司學生工已經順利地實現(xiàn)了級際替換,我也應該把機會留給更需要的人。

  此致

敬禮

  申請人:辭職報告

  XX.11.14

老員工的辭職報告13

尊敬的領導:

  您好!

  非常遺憾地,我思考了很久,還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職,原因是多方面的。作為一名公司老員工,我也非常熱愛這個大家庭,特別您對我五年來的栽培,我在這里對您說聲謝謝。

  在這五年里,我收獲非常多,從工作內容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學到了很多東西,領悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。三年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激領導對我的寬容!

  五年的時間已經不短了,對于離開,我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的,如果這個決定讓大家失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。在離開之前,我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,因為我雖然走了,但是我希望Xx、港林是能越來越好地發(fā)展下去的,在這里就提幾點建議,希望領導們能慎重考慮!

  1、整頓公司風氣。公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去,必定需要一批優(yōu)良的人才,不管從工作能力還是個人素質,都要有一定的修養(yǎng),一個公司是一個集體,重視的是團隊合作精神,而不是個人表現(xiàn)。

  2、改善領導作風。作為領導,不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議領導者以支持鼓勵為主,加以適當?shù)呐u引導,尊重員工,才能得到員工的尊重。用人方面,能力是關鍵,高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢,而是公司的'人才資源是否穩(wěn)定牢固,并且充滿斗志。一個將軍,有再大的能力,他都是沒有辦法把一場仗打下來的,所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!

  3、穩(wěn)定職員。自我進公司那一天起,來來去去換了好幾批的同事,這并不是一個正常現(xiàn)象,如果公司是沒問題的,領導是沒問題的,待遇是沒問題的,那他們是不會離開的,所以,這中間必定是有一條是有問題的,希望各位領導能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是:提高福利待遇。對于外地員工和本地員工,我認為,本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強,本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡單舉個例子,本地人基本都會在本地買房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話,對他們來說就是一個很好的福利,解決了他們貸款買房的一個難題,用錢不多,但是很實在,在很多公司,這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工,流動性比較大,福利待遇也許他們并不計較,但工資或提成部分要提上去,就我所了解,我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動,現(xiàn)在物價上漲得這么厲害,不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中,我的建議是:xx,幫她交納公積金,并把工資提上去,一個單證員在xx年薪基本都有3萬左右,她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工,實實在在地做事,公司需要這樣的人,穩(wěn)定才有發(fā)展。銷售部:朱文明、小周,提高工資底薪,對于業(yè)務成績好的,除了提成外給予適當?shù)莫剟睿还苁清X還是物,對于員工來說,需要得到的是公司的肯定。

  另外,就我離開后,我的工作做一個如下安排:

  1、單據(jù)整理,報關方面。彩鵑完全可以接手這些事情,不必有太多的憂慮。

  2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同,小石那邊都有樣本,只需要填寫就可,若是其他類的合同,朱經理代勞即可。催款方面,催款需要技巧,這方面我做得也不太好,若領導需要考慮有專門一個人在做這個事,我也覺得未嘗不可。

  3、展覽會的宣傳。這方面基本都是xx先生幫我們在做,我們只需要配合他的需要,給他提供他需要的材料即可。另外,在xx雜志上投放廣告,我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資,不能看它的短期效益,如果不做這方面的投資,那么打響品牌只是一個空喊的口號,打響品牌,銷售跟上,公司才能日益壯大起來,若領導有其他方面的考慮,比如說是縮小公司規(guī)模,那也是一種策略,我們確實需要穩(wěn)扎穩(wěn)打,而不是一味地喊口號而已。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

老員工的辭職報告14

尊敬的領導:

  您好!非常感謝領導給予在xx工作的機會以及在這xx年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出正式的辭職。在xx年的工作時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的.工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和xx部各位同事的朝夕相處的xx年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。xx的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿xx在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

老員工的辭職報告15

尊敬的領導:

  您好!

  作為一名在酒店工作了x年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的時間也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的.叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

  但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。x總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年x月x日。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

  而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

  最后,祝公司蒸蒸日上!

xxx

  xxxx年xx月xx日

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