競聘部長演講稿

　　演講稿的寫法比較靈活，可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在快速變化和不斷變革的新時代，用到演講稿的地方越來越多，那要怎么寫好演講稿呢？下面是小編為大家收集的競聘部長演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　競聘部長演講稿 篇1

老師同學(xué)們；

　　大家好！我是來自xx院的xx。首先感謝學(xué)校提供這次機會，一展自己的抱負。我競選的職位是學(xué)生會文藝部部長。

　　首先，我對文藝部的理解是：以服務(wù)學(xué)生為宗旨，為我院師生創(chuàng)造展示自己才華與能力的平臺，并將本院特色加以傳播，使其在學(xué)校占有一席之地。

　　我認(rèn)為我合適次職位的理由有三：

　　第一，我對文藝工作的熱愛�；顫婇_朗、興趣廣泛是我的特點，積極參加并組織各項活動，是我的愛好。在活動中盡情施展自己的才能，并發(fā)揮自己的特長，是節(jié)目質(zhì)量達到理想的效果，并得到了同學(xué)老師的認(rèn)可。

　　第二，豐富的工作經(jīng)驗。從大一到現(xiàn)在，我在參與，策劃院文藝活動中都盡了自己的力量。

　　感謝學(xué)院給我提供了機會，使我不斷鍛煉、充實著自己。如大一大二的文藝對抗賽，我得到的經(jīng)驗如下：

　　1、在排練表演過程中，參與人員鍛煉了吃苦耐勞的精神。

　　2、會院同學(xué)樹立了強大的集體榮譽感。

　　3、文藝對抗賽體現(xiàn)了大學(xué)生的活力與激情。

　　4、比賽的背后凝聚起深厚的友情。

　　5、文藝部成員積累了寶貴經(jīng)驗，得到了難得的歷練。

　　6、它讓我們真正懂得了“一分耕耘一分收獲”。

　　第三，豐富的動力。幾年的工作，讓我結(jié)識了許多兄弟姐妹，也深知這份工作承載了多少人的夢想與希望。一屆一屆的傳承，正式希望的延續(xù)。我有充足的動力和支持來取得更好的成績。

　　如果我當(dāng)選了，我對接下來一年的工作計劃如下：

　　1、迎新工作。

　　協(xié)助院團委及學(xué)生會其他部門搞好迎新工作，明確工作分工，使迎新工作有秩序進行。同時觀察并記錄新生中有文藝特長的人才，使其能夠在以后的各項活動中為院盡自己的一份力力量。

　　2、文藝對抗賽。

　　文藝對抗賽是東北財經(jīng)大學(xué)一項非常重要的賽事，為了能夠在比賽中獲得好成績，我部

　　決定活動按一下步驟展開：

　�。�1）報名工作：將報名工作下發(fā)到每個班。通知班級負責(zé)人此次比賽的重要性，并讓其傳達每個學(xué)生，讓新生對此次比賽有一個比較深入的認(rèn)識，從而能夠踴躍報名，為以后的`挑選工作提供更多的文藝人才。

　�。�2）選擇節(jié)目：精心挑選比賽用節(jié)目，使參加比賽的節(jié)目形式新穎，內(nèi)容符合年度熱點，并且場地和人員適合，加入自己的特色，使人看了有耳目一新的感覺，并且排練起來能夠?qū)崿F(xiàn)。

　�。�3）學(xué)習(xí)并改進：組織文藝部人員學(xué)習(xí)選中的舞蹈，并在學(xué)習(xí)的過程中加入更加創(chuàng)新的元素，使其大體成型。

　�。�4）挑選工作：將報名的新生集中安排時間和地點進行面試，認(rèn)真發(fā)掘舞蹈人才，并且在佼佼者中挑選出適合該舞蹈的新生。

　　（5）排練：組織已挑選新生集中時間地點進行學(xué)習(xí)及排練，抓緊一切時間，重視每個細節(jié)，爭取零失誤零缺點，并在排練的過程中集合大家的力量發(fā)現(xiàn)節(jié)目的不足，同時想出解決辦法和更好的創(chuàng)新方法，力爭使成形舞蹈達到想象中的完美效果。

　　（6）彩排：在彩排的同時練習(xí)走位的精確，適應(yīng)比賽場地。

　�。�7）正式演出：調(diào)節(jié)情緒，使大家的心態(tài)放松的同時又不乏比賽的緊張感和高漲的情緒，力爭奪冠，取得最好的成績，給文藝對抗賽畫上一個完美的句號。

　　3、招新工作。

　　一年一度的招新是為文藝部注入新鮮血液的重要形式，文藝部人員將秉承認(rèn)真負責(zé)的態(tài)

　　精心挑選后續(xù)人才。挑選適合文藝工作，態(tài)度認(rèn)真，具有

　　工作能力和創(chuàng)新思想，能夠為文藝部工作任勞任怨，盡自己最大努力。具體步驟如下：

　　（1）下發(fā)招新通知，使新生了解文藝部的工作。

　　（2）通知報名者院統(tǒng)一面試時間，做到不強迫不遺漏。

　�。�3）面試時公正認(rèn)真負責(zé)，精心挑選。

　　（4）將選擇名單上交院里，由院領(lǐng)導(dǎo)查看并做最后決定。

　　4、校國慶周年晚會。

　　配合組織人員進行各項活動，在需要的時候，盡本部人員的最大能力，協(xié)助學(xué)校辦好此次晚會。將本院有意愿參加節(jié)目者上報組織人員，并且積極參加踴躍報名，為會計學(xué)院爭得榮譽。

　　5、十大歌手大賽。

　　協(xié)助組織人員做好自己的工作，鼓勵本院有歌唱才能的人員參加此次大賽，讓自己的大學(xué)不留遺憾。

　　6、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流。

　　協(xié)助學(xué)習(xí)部和學(xué)研部進行好此次學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流活動，讓同學(xué)之間的學(xué)習(xí)方法得以互相學(xué)習(xí)互相參照，能夠更好的運用于大學(xué)的學(xué)習(xí)生活。

　　如果我落選了，我也不會氣餒放棄。我會積極配合新任部長的工作，在需要我的地方盡自己最大的努力，為學(xué)院盡最大的力量。

　　我的演講結(jié)束了，謝謝大家！

　　競聘部長演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

　　我叫XX，現(xiàn)任第一發(fā)電車間副主任，首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我提供這個平臺和機會，我將闡述我對運行部副部長崗位的理解，客觀分析自己競聘的優(yōu)勢，同時我也虛心接受各位領(lǐng)導(dǎo)的批評和指導(dǎo)。

　　下面是我的自我介紹：

　　我20xx年畢業(yè)于陜西能源學(xué)院電廠熱能動力專業(yè)，20xx年10月在西安電專進行循環(huán)流化床鍋爐的理論學(xué)習(xí)，20xx年7月就職于鍋爐專業(yè)，20xx年7月至20xx年3月任發(fā)電一車間鍋爐安全員，20xx年3月任發(fā)電一車間副主任，今天既然是競聘那么我也將毫無保留的展現(xiàn)自己，競聘就是競爭，競爭就有比較，閉著眼睛回想自己走過的這幾年，我腦海中只有一個詞，那就是夢想！那一年我?guī)е鴰妆緯�和我的夢想來到了煤矸石發(fā)電公司，也許是冥冥之中的注定，也許是一種緣分我們相識，相知，直到今天在這里實現(xiàn)了人生那個被大多數(shù)人已經(jīng)拋棄的夢想，回過頭去看，要感謝的太多太多，領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩，同事的友情相待，這些都是伴隨我成長之中必不可少的條件，其實我最慶幸的是選擇了鍋爐專業(yè)，這是一個充滿挑戰(zhàn)和激情的職業(yè)，如果不是這特殊的條件特殊的環(huán)境就不會有今天站在這里的我。是的曾經(jīng)我徘徊過，猶豫過，迷茫過，但這不正是一個尋找夢想的男子漢所必須經(jīng)歷的嗎？站在今天我可以驕傲的說，今日的我已經(jīng)不是昨天的我，我有充分的自信和能力去干好這份工作，挑戰(zhàn)會有，困難也會有，可我不怕，因為這些只會成為我前進道路上的墊腳石，而不是絆腳石！

　　今天我站在這個舞臺，以積極的心態(tài)和真誠的態(tài)度，來競聘運行部副部長一值，我對運行部副部長一職的理解：

　　首先，發(fā)電部副部長是在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助部長完成發(fā)電部的各項工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家電力方針政策、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、上級有關(guān)運行技術(shù)規(guī)程、調(diào)度規(guī)程和《集控運行規(guī)程》、結(jié)合本廠生產(chǎn)組織落實。其次負責(zé)發(fā)電部的技術(shù)管理、參與年度運行方式的審核、組織制定、審核重大特殊試驗方案、生產(chǎn)調(diào)度及運行方式的安排工作，指揮重大操作和事故的處理工作。并且負責(zé)督促檢查運行生產(chǎn)計劃、安措計劃的執(zhí)行情況

　　我的競聘優(yōu)勢只有一句話那就是一顆感恩的心，一份責(zé)任感，一個成長起來的員工和對工作的合理態(tài)度。

　　如果我有幸能擔(dān)任運行部副部長一職，我將以更高的要求去要求自己，以副部長的相關(guān)制度為立身準(zhǔn)則，以安規(guī)為行事原則，認(rèn)認(rèn)真真的按規(guī)章辦事，踏踏實實的苦干實干，兢兢業(yè)業(yè)的愛崗敬業(yè)。

　　我的工作思路和具體措施如下：

　　總體思路：

　　創(chuàng)新是單位的靈魂，是發(fā)展的.動力，只有不斷創(chuàng)新，超越自我，才能與時俱進，銳意前行。在我們單位處在十二五規(guī)劃的關(guān)鍵時期，不斷提高創(chuàng)新能力，形成日益強大的競爭優(yōu)勢，已成為電力系統(tǒng)的當(dāng)務(wù)之急，也是電力系統(tǒng)每位成員義不容辭的責(zé)任。

　　為此，我們要進一步增強創(chuàng)新意識，不斷整合思想和行為，在工作實踐中，不斷培養(yǎng)和增強創(chuàng)新能力、改革能力，用新思路、新方式解決新問題，堅持走內(nèi)外兩條路線：

　　一是采取“走出去，請進來”的方式，認(rèn)真開展對標(biāo)工作，在不斷總結(jié)學(xué)習(xí)比較的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)差距，積極探索符合自身特點的創(chuàng)新途徑；

　　二是加強對本單位的調(diào)查研究工作，深入挖掘內(nèi)在潛力，大膽創(chuàng)新，努力創(chuàng)造出自己的品牌。

　　具體措施

　　推動管理機制創(chuàng)新

　　科學(xué)的管理機制是單位發(fā)展的根基，決定著單位競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力。為了激勵大家所有運行人員實行，能上能下的用人機制、獎罰分明的激勵機制、工資與崗位和效益掛鉤的公平合理的薪酬機制，增強員工的競爭意識，調(diào)動職工的積極性，提高工作質(zhì)量和工作效率，增強單位的整體工作水平和競爭能力。

　　推動管理理念創(chuàng)新

　　管理理念是單位發(fā)展的精神支柱，決定著單位的發(fā)展方向。我們要注重管理與效益相統(tǒng)一的原則，強化生產(chǎn)意識，完善生產(chǎn)設(shè)施，優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)境，提高生產(chǎn)水平，時刻以完成全年發(fā)電任務(wù)，和提高員工收入為己任，樹立煤矸石發(fā)電公司良好的社會形象，確保超額完成全年發(fā)電任務(wù)。

　　推動管理模式創(chuàng)新

　　管理模式是單位得以健康發(fā)展的重要保障。堅持“以人為本”的原則，造就一支自覺主動、富有責(zé)任心、不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)能力、不斷改進思想和作風(fēng)、適應(yīng)和接受新挑戰(zhàn)、新環(huán)境的職工隊伍。真正做到尊重和使用人才，為職工搭建施展才華的舞臺，鼓勵員工多提合理化意見和建議，推動單位不斷走創(chuàng)新之路。目前我們單位發(fā)展速度快，人員配置參差不齊，要大力做好培訓(xùn)工作。

　　推動管理手段創(chuàng)新

　　管理手段

　　段是單位發(fā)展的關(guān)鍵因素。在信息化高速發(fā)展的今天，信息化程度的大小決定著單位的前途和命運。我們要充分利用先進的信息技術(shù)手段，規(guī)劃，健全、優(yōu)化mis平臺，全面提高辦公自動化水平，實現(xiàn)高效及安全，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

　　推動業(yè)務(wù)技術(shù)創(chuàng)新

　　業(yè)務(wù)技術(shù)創(chuàng)新是單位發(fā)展的生命力。我們要建立健全設(shè)備保養(yǎng)技術(shù)、設(shè)備控制體系，以提高員工的收入和電廠的效益為目的，不斷采用新工藝、新技術(shù)和新材料，大力推進人單合一的市場化改革，降低設(shè)備維護檢修成本，提高檢修水平

　　以上是我這個人關(guān)于工作的想法和具體措施，我知道自己在管理方面還有很多需要學(xué)習(xí)，如果這次成功應(yīng)聘對于我來說將會是一個新的起點，機遇伴隨著挑戰(zhàn)，公司的十二五規(guī)劃已經(jīng)為我們繪制了一張宏偉的藍圖，作為公司創(chuàng)新發(fā)展隊伍中的一員，我將立足本職崗位，以飽滿的熱情，奮進的精神積極投身公司的改革熱潮中，為公司早日實現(xiàn)西部第一矸電的目標(biāo)而努力奮斗。

　　謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評委

　　競聘部長演講稿 篇3

各位主席各位學(xué)生：

　　你們好!

　　我是來自，性格開朗的我今日很驕傲的站在這里，我競選的是外聯(lián)部部長。

　　穿過了懵懂悠悠的大一歲月，驀然回首，我這個來自幾千公里以外的新疆女孩收獲了無數(shù)，體味了離開家獨自生活的味道，感觸著教師、學(xué)生們給我的關(guān)心，享受著新伴侶們帶給我的激動，承受著碰到不快的那份落寞，體驗過外出打工時的'辛酸苦辣，還實用電話告知遠在千里之外的父母我獲得院級三等獎學(xué)金時的那份感動情緒。

　　不知不覺我已在系同學(xué)會這個大家庭中生活了近一年，在這個大家庭里，是外聯(lián)部給了我成長的機會，我比先前更擅長溝通，有了更多承受挫折的士氣，我變得成熟穩(wěn)重了許多，如今的我不再是大一時那個稚氣未脫的小女孩了，我懂得了惟獨腳踏實地才有資歷去收獲，惟獨努力才不會讓自己懊悔，惟獨拼搏才是人生價值的體驗。

　　假如我當(dāng)上了外聯(lián)部部長，我一定會進一步完美自己，提高自己各方面的素養(yǎng)，提高自己的工作熱烈和責(zé)任心，大膽創(chuàng)新，我會做到讓每位成員都團結(jié)一心，常常審視自己的工作，準(zhǔn)時發(fā)覺不足改正不足，在平常我一定廣納賢言，謙虛聽取教師的看法，多和教師溝通。

　　話語僅是思維，行動才是硬道理，希翼各位教師信任我，大概我并不是一個十分優(yōu)秀的人，但是只要我努力，我會盡我所有的力氣把我們這個部門管理好，建設(shè)好，真正做到位學(xué)生們服務(wù).

　　在演講的最后，我想說的是，我擁有著與上屆的主席、部長們同樣的抱負與士氣，不管我有沒有被選上，我還是要謝謝全部教育過我的教師們。

　　謝謝你們!

　　我希翼這一次我的表現(xiàn)能擊中教師們心中箭靶的靶心，為我自己贏得這次機會，我會和大家一起繪制我們制藥與生物工程系同學(xué)會的雄偉藍圖!

　　我的演講完畢，感謝各位教師!

　　競聘部長演講稿 篇4

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，大家下午好！

　　我的名字叫楊××，我來自蘇州店。我是一名將在六月份畢業(yè)的�？粕�，我的專業(yè)是旅游管理。我為應(yīng)聘加入了湘色滿園這個大家園而感到幸運，也很高興能夠參加這次骨干精英培訓(xùn)。

　　真的很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建了這個骨干精英培訓(xùn)班來提升我們的能力。在這里我認(rèn)識了很多領(lǐng)導(dǎo)，熟悉了好多優(yōu)秀的員工。在這里我學(xué)到了，懂得了，也得到了很多。雖然每天邊上班邊培訓(xùn)著，身體感到了疲憊，人消瘦了好多，但在這里的每一天我都以發(fā)掘最優(yōu)秀的的工作心態(tài)工作著，我的內(nèi)心充滿了激情與干勁，我不求有多大的豐功偉績，但求每天的兢兢業(yè)業(yè)。因此，我的生活變得那么豐富，那么的充實。無論以后我會怎樣，我相信這段日子會成為我以后的美好回憶的，我不會后悔的！

　　拿破侖說過：“不想當(dāng)將軍的士兵不是個好士兵�！蔽沂莻�好的士兵，也為了不辜負各位老師這一個多月對我的耐心教導(dǎo)與培養(yǎng)。因此，我在這里競聘樓面部長一職。競聘樓面部長我有以下優(yōu)勢：

　　一、我的專業(yè)是旅游管理，在學(xué)校我學(xué)過了很多有關(guān)酒店，有關(guān)管理學(xué)，有關(guān)人力資源等各門學(xué)科的知識�？嫉搅擞嬎銠C一級證書：掌握word文檔和Excel制作表格的基本操作。在學(xué)校里我擔(dān)任過學(xué)生會部長。

　　二、在入職湘色滿園之前，我在四星級酒店工作過大半年時間，在那個酒店我接受過一個多月的系統(tǒng)培訓(xùn)，熟悉星級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)知識，在那里我也實踐過很多部門，比如：西餐廳。零點。VIP包間等。

　　三、在這里培訓(xùn)的一個多月里，我已經(jīng)在樓面部長的崗位上實踐過，我已經(jīng)基本熟悉了樓面部長的工作流程，還有樓面部長要做的所有表格。

　　綜上，我覺得我能夠勝任樓面部長這個職位，我會用實際行動來證明我自己的。請各位領(lǐng)導(dǎo)相信我，請你們?yōu)槲彝冻瞿銈兪种械姆謹(jǐn)?shù)吧。謝謝！

　　我知道；人無完人。我會在以后的`工作中更加嚴(yán)格要求自己，使自己更加完善。我會吸取在旗艦的工作經(jīng)驗和這次培訓(xùn)的所有知識。我會認(rèn)真地聽取別人的意見和建議還有領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)。

　　真的很感謝李總創(chuàng)造湘色滿園這個平臺讓我能有機會來展現(xiàn)，“海闊任魚躍，天高任鳥飛”我堅信湘色滿園就是我的一片寬闊的海洋，蔚藍的天空，任我遨游，任我展翅。期待與各位領(lǐng)導(dǎo)見證湘色滿園上市的那一刻，輝煌的那一刻。

　　最后請各位領(lǐng)導(dǎo)記住我，

　　我的演講完畢，謝謝大家！

　　競聘部長演講稿 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：

　　大家好！

　　我叫xxx，企業(yè)管理專業(yè)，本科學(xué)歷，高級人力資源管理師。

　　今天，我競聘的崗位是人力資源部部長。這個競聘，既是本人拋磚引玉的一個課堂，也是增進各位了解本人的一個渠道。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會。

　　在長期的工作中，我的職業(yè)就是跟人打交道，由此，養(yǎng)成了一種關(guān)注人、探究人、理解人的職業(yè)習(xí)慣，進而，發(fā)展到對這個職業(yè)產(chǎn)生濃厚的專研興趣，鍛造了我競聘這個崗位的潛能和優(yōu)勢。下面，我就競聘談三點認(rèn)識。

　　第一點 我對人力資源管理的認(rèn)識

　　人力資源是第一資源，是形成核心競爭力的一個要素。當(dāng)今的人才競爭，實際上是人力資源管理的競爭。人力資源管理是企業(yè)管理的一個重要職能，他通過對人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等管理，為企業(yè)做好“人”的工作。從而，促進企業(yè)降低成本，贏得效益最大化。

　　一個合格的人力資源部部長，一個成功的人力資源部門，如何在企業(yè)贏利目標(biāo)中貢獻自己的力量，關(guān)鍵的一點就是人力資源的潛能開發(fā)得怎樣，是不是發(fā)掘和培養(yǎng)了人才，人才是不是都工作在最適合的崗位上。這既是企業(yè)人力資源管理的晴雨表，也是衡量人力資源部門和部長的一個要素。

　　第二點 我有競爭該職位的優(yōu)勢

　　一是有一定的管理經(jīng)驗。本人在公司有10多年的人事管理工作經(jīng)歷；從人力資源的基層管理進入到中層管理，是一步一個腳印走過來的。在平衡施工項目人力資源、勞動力余缺調(diào)劑、挖掘內(nèi)部潛力和員工安置工作中，能夠把握大局、靈活調(diào)度、重點指導(dǎo)，發(fā)揮群體功能，較好地完成了公司賦予的各項任務(wù)。

　　二是有良好的潛能。工作思路清晰，能夠容人容事，權(quán)衡利弊，注重在實踐中調(diào)查研究、綜合分析、判斷處理問題，能以發(fā)展的觀點把握人和事。

　　三是有較強的主觀能動性。本人具有堅強的服務(wù)、改進、創(chuàng)新意識，注重修正自己的態(tài)度，能夠把企業(yè)和員工的利益擺在首要地位；具有較強的執(zhí)行力，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的`工作盡心完成；能夠主動承擔(dān)一些緊急或艱巨的任務(wù)。

　　第三點 我對人力資源部下一步工作的設(shè)想

　　一是要作好人才聚焦規(guī)劃。本著適應(yīng)企業(yè)發(fā)展、提高員工素質(zhì)和適當(dāng)進行人才儲備的原則，摸清我司到底掌握了多少內(nèi)部和外部的人力資源，擁有多少人力資本，其結(jié)構(gòu)是否適應(yīng)公司未來發(fā)展的需要，如何滿足今后的需求，應(yīng)采取怎樣的開發(fā)措施，是要認(rèn)真分析和研究的。要逐步完善公司人力資源性別、年齡、知識、專業(yè)結(jié)構(gòu)；在優(yōu)秀人才的管理上，根據(jù)“二八”管理原則，對公司目前1000名員工的規(guī)模，我司至少要聚焦200名以上具有獨立指揮或獨立工作能力的人力資本。因此，必須有針對性的開展好人才的培養(yǎng)、吸引和使用工作，為迎接公司三年滾動及中長期戰(zhàn)略管理目標(biāo)任務(wù)作好人才方面的準(zhǔn)備。

　　二是要加強現(xiàn)代人力資源管理制度建設(shè)�，F(xiàn)代人力資源管理制度涉及的范圍和內(nèi)容具有一定的廣度和深度，對于我們這樣一個國有改制企業(yè)來說，還只是剛剛開始。目前，要依據(jù)企業(yè)各層次經(jīng)營管理規(guī)模，做好組織結(jié)構(gòu)、薪酬和績效考核制度的設(shè)計。根據(jù)公司總體管理目標(biāo)，協(xié)同有關(guān)部門落實XX年的部門、個人、項目管理目標(biāo)與績效考核目標(biāo)。為公司及各級部門實施科學(xué)的人事決策提供服務(wù)。

　　三是要研究項目人力資源的精細化管理。隨著我司項目職業(yè)經(jīng)理人制度的推行，公司、項目部、員工三者的責(zé)權(quán)利更加明晰。由于項目人力資源管理具有很明顯的周期性和非系統(tǒng)性，項目結(jié)束該人力資源管理也隨之結(jié)束，很容易造成人力資源管理上的真空。因此，這就需要依靠系統(tǒng)化的公司人力資源管理來調(diào)整這些關(guān)系。要根據(jù)公司《施工項目管理手冊》，盡快制訂全司《施工項目人力資源管理實施細則》，并以此來指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、規(guī)范、服務(wù)施工項目的人力資源管理。

　　四是要緊跟形勢，塑造人力資源部門新形象。人力資源部是考核與培訓(xùn)的牽頭部門，經(jīng)常要與員工打交道，也與員工有著某些直接或間接的利害關(guān)系。你的一舉一動、一言一行都可能引起員工的種種反響，這些反響似乎又是對部門的一種無形考核。你要求別人更新觀念，那么你是否還存在一些路徑依賴意識。因此，加強自身建設(shè)，塑造部門的新形象大有潛力可挖。要有針對性地進行現(xiàn)代人力資源管理理念的學(xué)習(xí)和自我培訓(xùn)，提高人力經(jīng)營管理素質(zhì)，努力實現(xiàn)公司賦予人力資源部門各階段的管理目標(biāo)。

　　現(xiàn)階段，要結(jié)合公司關(guān)于總部、子分公司精簡高效的要求，做好定員定編工作。首先要優(yōu)化總部“1:1:1”老中青三結(jié)合的人才結(jié)構(gòu)；其次是要根據(jù)公司施工項目人才資源使用實際，參照先進施工企業(yè)的經(jīng)驗，逐步實施子分公司“2:3:4”編制計劃。即施工產(chǎn)值小于8000萬的項目人員編制控制在26人以下；大于8000萬，小于1.5億的控制在34～50人以內(nèi)；大于1.5億的控制在47～65人以內(nèi)。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們，如果競聘成功，我將充分發(fā)揮本人多年積累下來的管理經(jīng)驗，為實現(xiàn)公司項目管理年及三年再造目標(biāo)貢獻我的力量，如果不成功，我將服從公司的安排。

　　競聘部長演講稿 篇6

親愛的各位評委老師，同學(xué)們:

　　大家好，我是來自xx的xx，很榮幸又一次站在這里參加競選，去年的這個時候，我正攜著自己的處女座在為宣傳部的一名委員而努力，轉(zhuǎn)瞬間一年過去了，通過這一年在社聯(lián)的工作和學(xué)習(xí)，我覺得自己無論在個人能力，思想品質(zhì)，還是管理組織上，都有了很大的提升，但是我還想百尺竿頭，更進一步，所以這次我競選的.職務(wù)是宣傳部副部長。。

　　我知道做宣傳部副部長開不是一件容易的事，需要很多，但這些條件我都具備，而且通過一年來的鍛煉，我在創(chuàng)新能力和交流方面也有了顯著的進步，所以我相信自己完全有能力勝任這個職務(wù)。

　　如果這次我競選成功，我將從以下幾個方面來做好宣傳部工作:

　　一，加強隊伍建設(shè)，要做到人盡其才，各盡其責(zé)，充分調(diào)動大家的積極性，只有將自身建設(shè)搞好了，其他的宣傳工作才奶順利開展。

　　二，加強宣傳力度，社聯(lián)在學(xué)院的知名度還不是很高，如果從多個方面來加強社聯(lián)的宣傳力度，將會有更多的人了解社聯(lián)，關(guān)注社聯(lián)。

　　三，加強作品管理，要保證海報的質(zhì)量以及宣傳效果，要對各社團的海報內(nèi)容與張貼進行質(zhì)量監(jiān)督，使宣傳能達到預(yù)定的效果。

　　總之，我會盡己之力與大家共同努力把工作做好，最后我用一句話來結(jié)束我的演講，那就是“踏踏實實做人，勤勤懇懇做事”，我的請大家支持我，謝謝!

　　競聘部長演講稿 篇7

　　尊敬的團委、學(xué)生科領(lǐng)導(dǎo)及各位老師、同學(xué)們：

　　大家好！

　　我是來自xxx的大一新生xxx，很我在讀高中的時候擔(dān)任過學(xué)習(xí)班長，我性格開朗，處事沉著，果斷，能顧全大局。今天我要競選的是生活部部長一職。

　　入校以來，我一直嚴(yán)格要求自己，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，平時學(xué)習(xí)認(rèn)真，做事踏實穩(wěn)重，能吃苦耐勞，并能積極配合班主任老師處理班級各類日常事務(wù)，去年三月份，經(jīng)班主任老師的推薦，我加入了學(xué)校學(xué)生會組織，在學(xué)生會生活部工作一年里，我用組織的“三自”和“三公”原則來指導(dǎo)自己的思想

　　認(rèn)真總結(jié)和積累工作經(jīng)驗，改進工作方法，在處理工作中很多比較棘手的問題時能夠冷靜引導(dǎo)，酌情合理的去解決。

　　進而，我的工作也得到了其他干事的認(rèn)同和肯定，與此同時，我也沒有忘記抓好自己的學(xué)習(xí)，其實，只要合理的安排好時間，每天的工作也不會影響到自己的學(xué)習(xí)，參加這次競選，一是為了進一步鍛煉和提高自己，二是為了給自己一個學(xué)習(xí)的.機會和一個要求向上的動力支持。

　　假如此次我能夠入選，我會在原來的基礎(chǔ)上更加嚴(yán)格要求自己，絕不辜負校團委、學(xué)生科老師寄予的厚望，并全力抓好校園環(huán)境、學(xué)生宿舍衛(wèi)生、教室衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生、伙食質(zhì)量、服務(wù)維修等校園公共設(shè)施管理中的各項工作。努力爭取給全校學(xué)生創(chuàng)造一個和諧、潔凈、舒適的生活及學(xué)習(xí)環(huán)境。當(dāng)然，如果此次我沒能入選，我也不會憂心喪氣，我會在以后的學(xué)習(xí)、工作生活中尋找不足和差距，及時彌補自身的不足，并積極配合好其他負責(zé)人的工作，把自己的本職工作做好。

　　最后，感謝學(xué)校提供給我們這樣一次學(xué)習(xí)、鍛煉和展示自我的機會，有了這次經(jīng)歷，我想對于我們在座的每一位同學(xué)而言，都是一種收獲！

　　競聘部長演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！

　　我是xxx部門的xxx。這次公司通過開展崗位競聘，切實增強了干部隊伍的生機與活力，充分說明了公司正確的用人導(dǎo)向、重用人才的鮮明導(dǎo)向。

　　我覺得能在我們這樣公司工作，是我的幸運。今天，我很榮幸能參加行政管理科部長競聘。下面，我向各位匯報一下我的主要經(jīng)歷、競聘優(yōu)勢和工作設(shè)想。

　　首先，報告一下我的主要經(jīng)歷。

　　我出生于xxx年，畢業(yè)于xxx，專業(yè)xxx。哪年，干了什么事，事情怎么樣。（請客戶自己填寫，主要寫下個人基本情況、主要經(jīng)歷、獲獎情況等）

　　第二，報告一下我的競聘優(yōu)勢。

　　按照此次競聘的要求，要講一下個人競聘優(yōu)勢。今天我就王婆賣瓜，自賣自夸一下自己，讓各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事見笑了，請您們多多包涵。主要有兩大優(yōu)勢：

　　優(yōu)勢一：長時間歷練，工作經(jīng)驗較豐富。

　　在公司工作xx年，其中x年干辦公室行政接待工作，主要負責(zé)保障辦會、接待、收發(fā)文、草擬文件等。通過x年的歷練和積累，辦公室里的“十八般武藝”，不算樣樣精通，但樣樣能耍。行政管理科主要職責(zé)就是辦文、辦會、辦事等。所以，干這一崗位我有經(jīng)驗，我也相信自己能干好。

　　優(yōu)勢二：多崗位鍛煉，工作能力較突出。

　　20xx年x月，我又轉(zhuǎn)到xxx部門工作，主要從事企業(yè)管理工作公司服務(wù)質(zhì)量、投訴處理等工作。這一崗位對我來說是一份全新的工作，對我來說是一次艱巨的挑戰(zhàn)。特別投訴處理工作，天天要面對不同的客戶，與客戶反復(fù)溝取、反復(fù)交流。我的原則是，堅持一絲不茍、任勞任怨、盡善盡美，通過人一之我十之、人十之我百之的努力，爭取讓客戶滿意。

　　經(jīng)過多年來在不同崗位的學(xué)習(xí)和鍛煉，養(yǎng)成了辦事認(rèn)真仔細、沉著冷靜、勇于當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看吃苦、敢挑重擔(dān)的`工作作風(fēng)，我自認(rèn)為做得較為出色，在新的崗位上，也一定能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評和認(rèn)可。

　　最后，報告一下我的工作設(shè)想。

　　決定參加這次競聘，主要的動力是領(lǐng)導(dǎo)們的信賴和鼓勵，以及同志們的支持和幫助。不然，我沒有十足信心、也沒有十足的勇氣站在這個演講臺。所以，不管這次競聘成功與否，能站在這里，對我來說也是一次成功的鍛煉。但是還是希望再在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和關(guān)愛下，這次競聘能成功。

　　行政管理科，作為公司“中樞機構(gòu)”，處于承上啟下的地位，主要職責(zé)是辦文、辦會、辦事。如果這次競聘成功，我將認(rèn)真履責(zé)盡職，緊扣辦文、辦會、辦事“三項工作”，全面提升服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門、服務(wù)客戶“三服務(wù)”水平，發(fā)揚勤勉好學(xué)、愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實、團結(jié)協(xié)作的精神，扎扎實實地做好各項工作，不負重托、不負眾望。具體是力爭三個上新臺階：

　　一是全力提高辦文質(zhì)量，力爭參謀助手水平再上新臺階。

　　二是盡力做好會務(wù)活動安排，力爭會務(wù)活動服務(wù)水平再上新臺階。

　　三是努力增強辦事本領(lǐng)，力爭統(tǒng)籌協(xié)調(diào)水平再上新臺階。

　　我就講報告這么多！不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正！謝謝大家！

　　競聘部長演講稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：

　　你們好！首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給我這次競聘財務(wù)部部長的機會。

　　我叫xxx，今年31歲，大專學(xué)歷，助理經(jīng)濟師，20xx年畢業(yè)于計算機專業(yè)，同年參加農(nóng)村信用社工作。曾在堡子腳信用社任出納、會計、外勤，20xx年11月調(diào)至聯(lián)社任電腦管理員，現(xiàn)任聯(lián)社財務(wù)股部長。

　　我之所以參加競聘財務(wù)部部長，是因為我具有以下五個方面優(yōu)勢：

　　一是具有豐富的金融理論知識。參加工作八年來，我先后研究了貨幣銀行學(xué)、會計基本原理、信貸管理等課程，為自已打下了較為扎實的金融理論基礎(chǔ)，同時我始終不忘充實自己，堅持學(xué)中干，干中學(xué)，立足本職，勤思鉆研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，使我的理論水平又有了進一步的提高，所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)從未出現(xiàn)差錯和失誤，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù)。

　　二是具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地，誠實待人，古人云“心誠則路正，路正則事業(yè)成”，經(jīng)過多年研究和鍛煉，自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應(yīng)變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了會計操作流程和計算機新業(yè)務(wù)操作，工作能力得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。

　　三是具有強烈的事業(yè)心、進取心和開拓創(chuàng)新意識。我充分認(rèn)識到只有改革和創(chuàng)新才是農(nóng)村信用社開展的生命力所在，才干在激烈的競爭中不斷開展強大，才干促進辦理水平和經(jīng)營效益的進一步提高。正因為有了這種認(rèn)識，我在財政工作崗?fù)ど仙钌罡械阶约旱呢?zé)任重大，堅定了干好工作的信念，促使我更加熱愛本職工作，珍惜自己的`崗?fù)ぃ�兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認(rèn)認(rèn)真真的做好每項工作。

　　四是我年富力強、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優(yōu)勢。接受能力比較強，對新業(yè)務(wù)比較敏感，能夠創(chuàng)造性的開展工作，進入角色迅速，并且有信心、有決心，也有能力在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)及部長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成上級分配的各項工作任務(wù)。

　　五是我具有較強的計算機應(yīng)用和開發(fā)能力。金融事業(yè)的開展，離不開科技，我將利用它更好地服務(wù)于信用社。

　　競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平，體現(xiàn)自己的能力，實現(xiàn)自我價值。如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，積極配合部長，以改革創(chuàng)新為動力，以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ)，以完善管理為手段，以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標(biāo)，當(dāng)好助手、參謀，求真務(wù)實，創(chuàng)造性地開展工作。

　　第一、擺正位置，當(dāng)好配角。在工作中我將尊重部長的核心地位，維護部長的威信，多交心通氣，甘當(dāng)綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結(jié)協(xié)作，做到：到位不越位，補臺不拆臺。

　　第二、根據(jù)新形勢下業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，不斷充實自我、完善自我。首先，在理論方面，要認(rèn)真研讀政治、經(jīng)濟和金融理論書籍，進一步提高理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴(yán)以律己，廉潔奉公，政治立場堅定。其次，配合部長制定研究計劃，有針對性的研究必要的管理知識，更加深入掌握各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和業(yè)務(wù)知識，理論聯(lián)系實際，將所學(xué)知識充分運用到工作當(dāng)中，不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作能力。

　　第三、圍繞提高經(jīng)濟效益，加大內(nèi)控管理力度，完善崗位責(zé)任制，使各項規(guī)章制度與業(yè)務(wù)運行相適應(yīng)。嚴(yán)格按照聯(lián)社的部署安排，以經(jīng)營為中心，效益為目標(biāo)，端正經(jīng)營思想，強化效益意識，健全內(nèi)控制度，加強三防一保，強化檢查輔導(dǎo)，確保規(guī)范、安全經(jīng)營，對營業(yè)網(wǎng)點的制度執(zhí)行、重要憑證管理等方面加強檢查，促進經(jīng)濟效益的不斷提高。

　　第四、配合部長搞好員工業(yè)務(wù)研究，組織技術(shù)練兵，提高全員素質(zhì)。新業(yè)務(wù)的迅速開展需要員工素質(zhì)的不斷提高。利用一切時間和機會，抓好員工的政治、業(yè)務(wù)研究，組織好崗?fù)ぜ夹g(shù)練兵，督促員工認(rèn)真研究相關(guān)金融理論和金融知識，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增強服務(wù)功能，為社會提供更加優(yōu)良的金融服務(wù)。

　　第五、充分發(fā)揮自己的理論優(yōu)勢，勉力完成業(yè)務(wù)經(jīng)營方針。配合部長做到實時向領(lǐng)導(dǎo)提供各項經(jīng)營指標(biāo)完成情況和分析資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供牢靠數(shù)據(jù)、有效依據(jù)。并根據(jù)實踐經(jīng)營狀況的變化，隨時提出針對性措施，實現(xiàn)經(jīng)營方針的最終實現(xiàn)。

　　不容置疑，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前，我還是一個才疏學(xué)淺、相對陌生的學(xué)生或者新兵；憑心而論，我到財政部門工作的時間短，參加競聘，我一無成績，二無資歷，三無根基，優(yōu)勢更無從談起。倒是XXX的哪句“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試，響應(yīng)組織號召，積極參與競聘，我不敢苛求什么，只想讓大家認(rèn)識我、了解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加蘇醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當(dāng)中，勵精圖治，恪盡職守，勉力研究，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同事們。最后以一首自編的對聯(lián)來結(jié)束我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留偶然隨云卷”，橫批是“與時俱進”。

　　以上是我的個人拙見，但愿可以得到大家的支持與認(rèn)可，我一定不會孤負大家的期望！謝謝大家！

　　競聘部長演講稿 篇10

電力局經(jīng)營部副部長競聘演講稿

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好！我競爭的崗位是經(jīng)營部副部長，分管用電監(jiān)察、線損、計量等工作�，F(xiàn)將我個人的基本情況、對此崗位的認(rèn)識以及受聘后的工作思路向大家做一簡要介紹。

　　我1975年9月出生，現(xiàn)年xx歲；1987~1993年，在雄縣中學(xué)學(xué)習(xí)；1993年考入華北礦業(yè)高等專科學(xué)校機械設(shè)備自動化專業(yè)，1996年畢業(yè)取得大專學(xué)歷；1998年，在工作之余考入華北電力大學(xué)電力系統(tǒng)自動化專業(yè)專升本函授班，20xx年畢業(yè)取得本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位。

　　19xx年9月份，我進入雄縣電力局計量室，從事表計校驗工作，19xx年底開始擔(dān)任計量室主任職務(wù)，20xx年科室合并后改任經(jīng)營科副科長，分管計量工作，后又兼管用電監(jiān)察、線損等工作至今。

　　六年多的工作實踐使我深刻的認(rèn)識到，電力局作為一個企業(yè)，經(jīng)營工作的好壞直接影響到我局的經(jīng)濟效益，也決定了我局能否正常運轉(zhuǎn)、正常開展其他工作；經(jīng)營部是我局唯一主管經(jīng)營工作的歸口單位，其重要性不言而喻。線損、計量、用電監(jiān)察等工作是經(jīng)營工作中不可忽視的環(huán)節(jié)，做好這些工作是搞好經(jīng)營工作的基礎(chǔ)。

　　如能受聘，我將認(rèn)真做到以下幾點：

　　1、聽從部長領(lǐng)導(dǎo)、服從指揮，做到令行禁止，保持整體步調(diào)的統(tǒng)一；同時從自身做起，時刻維護經(jīng)營部領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。

　　2、以身作則、嚴(yán)格管理，帶好本班組的隊伍；明確分工、明確責(zé)任，讓大家感到人人有事干、人人有壓力，人人都有自己存在的'必要性。

　　3、分清重點、科學(xué)安排，全面完成全年任務(wù)目標(biāo)及各項臨時任務(wù)。

　　（1）加強用電監(jiān)察力度，通過營業(yè)性普查、專項檢查、跟蹤抄表等多種形式，徹底堵塞經(jīng)營管理中存在的漏洞。

　�。�2）進一步完善計量管理制度，確保計量表計準(zhǔn)確運行，維護供用電雙方的合法權(quán)益。

　�。�3）強化現(xiàn)場管理，掌握第一手資料，為開辟降損節(jié)能新途徑積累實踐經(jīng)驗。

　�。�4）認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)一流文件，領(lǐng)會精神實質(zhì)，將創(chuàng)一流工作融會到日常工作之中，使日常工作更加規(guī)范。

　　六年多的工作實踐鍛煉了我，我有信心、有能力、有精力做好分管這些工作的經(jīng)營部副部長，成為部長的得力助手，為完成全年任務(wù)指標(biāo)、推動我局的健康發(fā)展做出自己的努力。如果不能受聘，我也將微笑著走向明年，走向明年競爭上崗的講臺。

　　希望能得到大家的支持！

　　競聘部長演講稿 篇11

　　尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：

　　大家好！

　　我是來自旅游管理部職一11班的吳璐璐，很榮幸能站在這里參加這次學(xué)生會的競選演講，我競選的是宣傳部長一職。我在班內(nèi)擔(dān)任宣傳委員和課代表的職務(wù)。這份工作鍛煉了我不少的能力。

　　在班內(nèi)擔(dān)任宣傳委員期間，我在班內(nèi)成立了板報小組，我們努力做好班內(nèi)宣傳工作，認(rèn)真做好每期板報的任務(wù)。每次板報評比我們總是獲得特等獎或一等獎。我覺得我各方面能力都有了很大的提高，憑著極大的熱情和干練的處事，贏得了同學(xué)們的好評。在校園廣播站中我擔(dān)任主編一職，在廣播中與大家分享新聞娛樂資訊、旅游景點、文學(xué)名著，并獲 “校園金筆桿主編“獎。在去年的校園藝術(shù)節(jié)中，我還參加了演講比賽也取得了不錯的成績。在這學(xué)期中，我還被評為區(qū)級優(yōu)秀干部，有了這樣的認(rèn)可，我更加有信心和決心做好自己的工作，為同學(xué)們服務(wù)的同時，也提升自己。所以我更加有信心能夠勝任宣傳部部長一職。 在這學(xué)期的工作中，我學(xué)會了團結(jié)，學(xué)會了思考，明白如何更好的完成我的工作。在不斷地學(xué)習(xí)工作中，我對宣傳部的工作內(nèi)容和所起作用也逐漸的了解、熟知。對這個部的核心管理者部長一職的重要性也更加清楚。

　　我認(rèn)為，作為部長，首要的是態(tài)度。天道酬勤，態(tài)度決定一切。過去的日子里，我努力做好每一次的工作，積極的工作是責(zé)任感和熱情度的體現(xiàn),我將在以后，繼續(xù)以這樣的態(tài)度去要求自己。

　　作為宣傳部部長，我應(yīng)該做到：

　　1、積極宣傳黨的路線、方針、政策、宣傳時事。

　　2、協(xié)助學(xué)校對學(xué)生進行思想教育和愛國主義教育。

　　3、協(xié)助學(xué)校和團組織做好思想工作，幫助同學(xué)樹立正確的世界觀和人生觀。

　　4、做好學(xué)校的通訊報道等宣傳工作。

　　如果我能成功競選宣傳部長一職，我將進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)；進一步提高自己的`工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；更要在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學(xué)習(xí)。同時，我也希望將宣傳部打造成一個服務(wù)和展示的平臺。我們將更加積極的配合其他各部的工作，盡職盡責(zé)的為學(xué)校和同學(xué)們服務(wù)；此外，我會不斷改善和培養(yǎng)宣傳部干事的方法，讓他們不僅可以大膽的展示才華，還可以在學(xué)業(yè)上不斷提高，爭取成為才學(xué)兼?zhèn)涞膬?yōu)秀學(xué)生會干事。當(dāng)然，沒有規(guī)矩難成方圓，我會盡最大的努力在避免外界因素的條件下把宣傳部管理成有紀(jì)律、有效率、有責(zé)任、有服務(wù)意識和團隊意識的優(yōu)秀團體。如果不能勝出的話，我也不會因此而氣餒，我會總結(jié)自己的不足，同時努力去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其他部長的經(jīng)驗和管理能力，使自己由不足變得成熟，甚至變得完美。

　　我知道再多燦爛的語言也只不過是一時間的智慧和激情，樸實的行動才是成功之路上的鮮花,如果競選成功，我會盡最大努力搞好宣傳部的工作，最后還請各位老師和同學(xué)能夠支持我，給我一個施展才能的機會。謝謝大家！ 此致

　　敬禮

　　競聘部長演講稿 篇12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家下午好！

　　我是田娜，走上這個競聘演講臺，心情激動，我們應(yīng)該感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)為培養(yǎng)人才的良苦用心，競聘上崗演講使我獲得了一次鍛煉的機會，使我成長很快，對我個人的膽量、口才、綜合素質(zhì)提高都有很好的幫助，我希望每一位員工都能珍惜機會，勇敢的站在臺上來參加競聘演講，不論成敗，都會收獲很多，轉(zhuǎn)眼間，我來三寶也快一年了，對餐廳的管理制度也基本熟悉，今天我競聘的是部長一職，之所以競聘這個職位是因為我具備了以下幾點優(yōu)勢：

　　1、憑著我對公司的熱情和信賴，一直以來的不斷學(xué)習(xí)和進步，加上我這一年來的工作經(jīng)驗，我會用最少的時間做最多的事情，凡事做到臨危不亂，有始有終。

　　2、我是一個敬業(yè)。坦誠。無私。責(zé)任心及強的人，我相信自己能夠做到，事事公開。人人公平，精心打造出一支亮麗多彩，精明強悍的團隊，以此來回報公司領(lǐng)導(dǎo)對我的苦心栽培。

　　3、現(xiàn)在我雖然是個禮儀員，但我剛來三寶是個服務(wù)員，而且也做了幾個月的服務(wù)員，對餐廳的服務(wù)流程也很熟悉，充分理解客人需求什么，而且也能在第一時間內(nèi)滿足客人的需求，對待客人的投訴也能妥善處理，保證客人來的開心，吃的放心，走的舒心，競聘這個崗位，我信心十足，作為一名部長，必須要使員工的思想觀念轉(zhuǎn)變，從“要我干”變成“我要干”，以良好的心態(tài)，熱情為客服務(wù)，讓客人吃美味菜肴，品飲食文化，成為部長以后，我就肩負著管理者的責(zé)任，能成功地履行這些責(zé)任，我置于一種承上啟下的地位，我是領(lǐng)導(dǎo)與員工工作之間的紐帶，我可以傾聽他們，理解他們，但我的.決策必須是從管理方的立場出發(fā)的這才是我的上級所期望的，也是我的員工所期望的。

　　作為一名部長，只要你照管好員工，員工就會照管好顧客，而其他就不用你操心了”要想讓員工全心全意地為顧客服務(wù)，作為部長的你的首要任務(wù)就是全心全意為我的員工服務(wù)，因為我對待他們的方式會反映在他們對待客人的方式中，愛員工勝過愛自己，員工的利益大于自己的利益，我相信我不會辜負大家的希望，我會盡職盡責(zé)勤奮工作，與公司榮辱與共，和同事們共同締造金三寶輝煌燦爛的明天，以上是我的下一步工作的想法，還需要實踐的檢驗，還需要領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助支持如果我競爭不成功，我將一如繼往好好工作，并努力查找克服自己的不足，爭取更大的進步可能有許多不足之處，望各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委批評指教如果有幸競聘成功，我希望與大家一起共同努力，創(chuàng)造三寶美好未來。

　　謝謝大家！

　　競聘部長演講稿 篇13

　　大家下午好，我是宣傳部劉xx，今天競聘的職位是宣傳部副部長。

　　今天我來競選中心宣傳部副部的原因很簡單，學(xué)習(xí)與承諾�！安灰粯拥奈恢�，不一樣的角色，不一樣的責(zé)任，不一樣的感悟”，與其說這是一種鍛煉，不如說是一種“學(xué)習(xí)”，考驗自己學(xué)習(xí)的態(tài)度，學(xué)習(xí)做人做事的道理。而承諾，這是我對宣傳部往屆干部干事之間的承諾，我將會一如既往的為打造“xx工程學(xué)院的一大品牌”而努力。

　　如果我當(dāng)上了宣傳部的副部，我將會在以下幾個方面做好自己的工作：

　　1、把我們的活動海報打造校園內(nèi)最吸引眼球的海報之一，使得我們的海報更有宣傳力度，宣傳我中心的良好形象；

　　2、把《助學(xué)瞭望》打造成校園內(nèi)最經(jīng)典的報刊，不求發(fā)行的次數(shù)，但求報刊的`質(zhì)量，要是能夠得到大多數(shù)人的收藏那就是我們的最大價值；

　　3、把中心微博打造成對外宣傳最重要渠道之一；

　　4、建“勤工之家”QQ空間，收集各屆活動報道與圖片，營造中心文化建設(shè)的氛圍，并把本空間打造為對中心內(nèi)部最重要的宣傳渠道；

　　5、重視我部門干部干事的思想工作，學(xué)生學(xué)生，以“學(xué)”為生，所有的大學(xué)生活都應(yīng)該建立在自己是學(xué)生的角色之上；

　　6、重視我部門的干部干事的培訓(xùn)工作，學(xué)習(xí)不僅僅是在書本上的，而更多的是在書本外，PS、天正飛騰等宣傳工具都是將來職業(yè)生涯中的一筆財富；另外，為中心培養(yǎng)干部后備人才也是必不可少的工作。

　　7、重視我部門的文化建設(shè)，讓干事們感受到“勤工之家”的溫馨。

　　這些不是豪言，我相信在座的各位同學(xué)們都能夠看得到我正在一步一步的在為實現(xiàn)這些而努力的準(zhǔn)備著。除了大家所知的小三金QQ空間外，還有我手中的這一份培訓(xùn)材料，這是我主動整理出來的，不管最后會不會落到大家的手里，但可以告訴大家，我將會團結(jié)我們的部門，積極主動的為中心出謀劃策，為中心集體的利益奉獻自己的力量。

　　我不去想最后是否能夠成功，既然我選擇了遠方便只顧風(fēng)雨兼程

　　我不去想身后會不會襲來寒風(fēng)冷雨，既然我選擇了中心，那我就要在中心這一片熱土上一心一意的奉獻我大學(xué)青春，留給中心一筆財富。

　　謝謝大家！

　　競聘部長演講稿 篇14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁：

　　大家上午好！

　　今天，我競聘的第一職位是學(xué)工部部長。為什么要競聘這個職位呢？

　　第一，情感。我從事學(xué)生管理工作多年，對學(xué)生工作有一種特殊的情感。做學(xué)生工作確實很辛苦，也很繁瑣，但是，能給人帶來快樂，讓人心態(tài)年輕。我喜歡調(diào)侃：今年48歲的年齡，38歲的面容，28歲的心態(tài)，18歲的激情，那都是長期從事學(xué)生工作的緣故。我呼吁，要想保持心態(tài)年輕，要想痛并快樂著，就去搞學(xué)生工作。

　　第二，經(jīng)歷。我擔(dān)任過市場營銷教研室主任、工商管理系副主任、學(xué)生處副處長。既有一線的教學(xué)管理和學(xué)生管理經(jīng)歷，又有管理全校學(xué)生的經(jīng)歷。我了解當(dāng)代高職學(xué)生的特點，熟悉有關(guān)政策法規(guī)，熟悉學(xué)生管理制度和業(yè)務(wù)流程。自我評價是：學(xué)歷不高，經(jīng)歷不少；學(xué)識不高，見識不少；個子不高，點子不少。

　　第三，優(yōu)勢。我為人正派，襟懷坦蕩；具有較強的`創(chuàng)意策劃能力和組織管理能力，擅長方案策劃、制度設(shè)計；工作有思路、有條理，能統(tǒng)攬全局、把握重點，敢抓敢管，有自己獨特的個性和風(fēng)格。

　學(xué)工部是由學(xué)生處、團委合并而成的，為適應(yīng)我校二級機構(gòu)改革和發(fā)展，今后怎樣轉(zhuǎn)變工作職能呢？我總結(jié)出“十個字”的工作方針。

　　一、統(tǒng)籌。就是要統(tǒng)籌、規(guī)劃全校的學(xué)生工作，把握方向，明確目標(biāo)，布置任務(wù)，落實責(zé)任。

　　二、指導(dǎo)。就是站在宏觀、整體、系統(tǒng)、前瞻的高度去指導(dǎo)二級學(xué)院的工作。

　　三、服務(wù)。真正樹立為學(xué)生服務(wù)的理念，通過搭建服務(wù)平臺，確立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，制定服務(wù)規(guī)范，把無形的服務(wù)有形化、制度化、常規(guī)化。

　　四、協(xié)調(diào)。就是要協(xié)調(diào)好學(xué)工系統(tǒng)與各職能部門的關(guān)系，協(xié)調(diào)各二級學(xué)院之間的關(guān)系。

　　五、監(jiān)理。為什么用監(jiān)理而不用監(jiān)督呢？我認(rèn)為監(jiān)理比監(jiān)督更具有包容性。這個“理”字有處理、梳理、調(diào)理、治理的意思。我們對二級學(xué)院的工作除了監(jiān)督、監(jiān)控、監(jiān)管；還要會梳理、治理、調(diào)理。

　　總之，“統(tǒng)籌、指導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)理”不僅是學(xué)工部的基本職責(zé)，也是我們未來的指導(dǎo)思想。

　　下面，簡單談?wù)劷窈蟮膶W(xué)生工作思路：

　　一、建立適應(yīng)二級機構(gòu)改革和發(fā)展要求的運行機制和管理體制。

　　二、構(gòu)建多層次全方位的學(xué)生教育體系，不斷創(chuàng)新學(xué)生教育形式。

　　三、重視學(xué)生黨團和社團組織發(fā)展，重視素質(zhì)拓展和社會實踐活動。

　　四、實行學(xué)生管理重心下移，探索班級管理和公寓管理新模式。

　　五、打造一支高素質(zhì)的“職業(yè)化、專業(yè)化、專家化”學(xué)工隊伍。

　　六、進一步加強制度建設(shè)，規(guī)范管理，提升組織執(zhí)行力，尤其要加強學(xué)生工作信息化建設(shè)。

　　七、重視對外考察、學(xué)習(xí)和交流，注重社會調(diào)查和理論研究。

　　八、重視學(xué)生工作特色創(chuàng)新，努力打造重慶電子工程職業(yè)學(xué)院自己的特色和亮點。

　　我堅信，在學(xué)校黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體學(xué)工人員的共同努力下，我校的學(xué)生工作一定會開創(chuàng)新的局面。

　　最后，我想引用易中天先生的一句話：人生沒有彩排，每天都是現(xiàn)場直播。我的現(xiàn)場直播就到此為止，謝謝大家！

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