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商務(wù)人員年終個(gè)人總結(jié)

時(shí)間:2024-08-16 21:41:56 個(gè)人總結(jié) 我要投稿
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商務(wù)人員年終個(gè)人總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了?偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編收集整理的商務(wù)人員年終個(gè)人總結(jié),歡迎大家分享。

商務(wù)人員年終個(gè)人總結(jié)

商務(wù)人員年終個(gè)人總結(jié)1

  我接到昌平分局商務(wù)客戶經(jīng)理的任命,與昌平分公司其他7位不同崗位的同事共同走上了商務(wù)客戶經(jīng)理這個(gè)新的崗位。8個(gè)多月來,經(jīng)歷了一切從無到有的過程,也有了不少的收獲。

  據(jù)個(gè)人記錄,從5月29日拜訪第一個(gè)客戶開始,截至到1月18日,共走訪客戶223戶413次。通過400余次的走訪及一些電話訪問,共成功發(fā)展商務(wù)客戶金色俱樂部會員70戶、核實(shí)商務(wù)客戶資料159戶、簽訂ip反搶協(xié)議29份、發(fā)展寬帶商務(wù)用戶14戶、查修障礙7次、完成滿意度調(diào)查文件50余份、贈送各類小禮品上百份、建立名單商務(wù)客戶聯(lián)系人近200人。

  公司和業(yè)務(wù)的特性決定了我們的工作內(nèi)容更多是維系現(xiàn)有客戶而非發(fā)展新客戶,因?yàn)橛星捌诘男湃,這在一定程度上減輕了我們的工作難度。但客戶的信任是對網(wǎng)通或者說是對電話局這塊老招牌的,而對商務(wù)客戶經(jīng)理這個(gè)新角色一無所知,因此只有建立起客戶對我們個(gè)人的信任才能使我們真正發(fā)揮到作用。這需要一個(gè)過程,通常是我認(rèn)識客戶、讓客戶認(rèn)識我、建立互相信任、加深維系互相信任幾個(gè)步驟,我個(gè)人認(rèn)為其中第二三兩個(gè)步驟最難。

  認(rèn)識客戶并不難,因?yàn)榭蛻舳际菃挝恍再|(zhì)的所以可以通過公司現(xiàn)有的資源找到客戶的地理位置、聯(lián)系電話以及使用我公司產(chǎn)品的情況。然而只找到客戶公司所在地沒有意義,重要的是認(rèn)識一兩個(gè)甚至更多的聯(lián)系人。在電話里一般可以找到用戶這方面的負(fù)責(zé)人,但如果沒有具體的事由對方是不會透露任何個(gè)人信息的,所以首次陌生拜訪必須是登門拜訪。因?yàn)樯虅?wù)客戶大多數(shù)是中小企業(yè),所以客戶聯(lián)系人平時(shí)工作可能也比較繁忙,加之對要拜訪的人毫不了解無法做相應(yīng)準(zhǔn)備,所以我認(rèn)為第一次拜訪還是借某種事由為好,且最好是為客戶服務(wù)的機(jī)會。之所以這樣說是因?yàn)槿绻谝淮紊祥T就推銷業(yè)務(wù)肯定會招致客戶的反感,甚至無法獲得最基礎(chǔ)的信任反而被當(dāng)成騙子。但如果是客戶有某種需求比如要辦理我們某些業(yè)務(wù)、需要解決什么問題則態(tài)度大不一樣,不過這種機(jī)會是很難得的,還是需要尋找一些主動出擊的方法。因此像我們剛上任時(shí)接到的發(fā)展金色俱樂部會員這種工作其實(shí)就是很好的機(jī)會,用戶有想解決辦業(yè)務(wù)排隊(duì)難的需求、每月話費(fèi)很高卻得不到回報(bào)的不平衡感,這時(shí)送去一張vip絕大多數(shù)用戶都會很樂于接待。僅憑這一項(xiàng)工作我就收集到了70個(gè)客戶的聯(lián)系方式、見到了聯(lián)系人,就相當(dāng)于有了這70個(gè)單位的一把鑰匙。每次陌生拜訪回來后把收集到的信息整理到電腦里,就有了最基礎(chǔ)的客戶資料。

  但當(dāng)我把我收集到的一百多個(gè)名單商務(wù)客戶聯(lián)系人聯(lián)系電話提供給分公司的服務(wù)管理部做電話回訪時(shí)結(jié)果令我大吃一驚,被調(diào)查的50戶中竟然有25戶表示不知道商務(wù)客戶經(jīng)理是誰!這對我觸動很大,相當(dāng)于事倍功半了。這25戶客戶其實(shí)我都去過有的還去過多次,而且都留下了名片,之所以沒說出我可能有些是并非聯(lián)系人本人接的電話,但大多數(shù)肯定還是未對我和我的職位留下深刻的印象。在此后的客戶資料核實(shí)、贈送回饋禮品等過程中遇到再次拜訪的客戶時(shí)我也有意識觀察了一下,打預(yù)約電話時(shí)我說出我的名字和之前辦過的事客戶都能馬上想起來,但離開的時(shí)候我問客戶是否還有我的電話,大部分客戶都再次索取了我的名片,證明首次拜訪后他們并未妥善保管我的聯(lián)系方式。經(jīng)過總結(jié),我認(rèn)為這是我的工作方法造成的。我習(xí)慣于公事公辦風(fēng)格,見到客戶做自我介紹后說明來意、然后辦完事留下聯(lián)系方式就告別了,總過程可能也就十分鐘,因此雖然走訪“量”很大但“質(zhì)”并不高。關(guān)于如何給客戶留下深刻印象的方法我還在摸索中,但我認(rèn)為即便堅(jiān)持我的風(fēng)格也能找到適合我的方式。比如如果暫時(shí)難以提高單次停留時(shí)間就增加次數(shù),無數(shù)成功的`銷售人員的傳奇經(jīng)歷中都少不了精誠所致金石為開的橡皮糖戰(zhàn)術(shù),就像腦白金廣告一樣讓你想不記住都難。利用每次接觸客戶的機(jī)會散發(fā)我的名片,即使給用戶留過也不要吝惜多給幾張,還可以夾在禮品、設(shè)備、宣傳材料里。還有就是增強(qiáng)個(gè)人的可識別性,給用戶一個(gè)特別的印象,當(dāng)然一定要是好印象。

  僅僅是彼此認(rèn)識還不夠,真正要從用戶那里拿來真金白銀必須要上升到信任。每次簡單的物理接觸難以產(chǎn)生信任,要發(fā)生化學(xué)反應(yīng)需要一些催化劑。我們中國的文化決定了酒是一種很好的催化劑,吃飯喝酒、桑拿捏腳、唱歌找小姐更是著名的三板斧。這些用好了的確有很好的效果,但我基本沒用過,客觀上是沒有經(jīng)費(fèi)、且對單戶收入不高的商務(wù)客戶必要性也不大,主觀上是個(gè)人暫時(shí)還不擅此道,于是我又開始尋找適合自己的方法。我想每個(gè)客戶都是不同的,要打好交道應(yīng)該找到有針對性的方式。我的聯(lián)系人大部分都是財(cái)務(wù)、后勤等辦公室的人員甚至只是個(gè)電工,

  所以對于他們來說把工作做好別被老板責(zé)備才是最基本的,因此幫助他們完成好工作快速解決他們的問題其實(shí)是最實(shí)在的。所以當(dāng)客戶有任何事找到我的時(shí)候,我會毫不猶豫地接下來,然后協(xié)調(diào)相關(guān)人員盡快解決。這不僅是落實(shí)首問負(fù)責(zé)制,更因?yàn)楫?dāng)客戶對商務(wù)客戶經(jīng)理是干什么的還不清楚

商務(wù)人員年終個(gè)人總結(jié)2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,我非常高興能夠加入xxxxxxx公司這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)并很有發(fā)展前景的大家庭。邁出校門,我深知自己有很多需要學(xué)習(xí)、改進(jìn)的地方,我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的機(jī)會,我會盡我的能力為北方公司爭取更多的效益。

  回顧以往的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,盡量在最短時(shí)間內(nèi)進(jìn)入角色,按照公司及項(xiàng)目的各項(xiàng)要求,努力完成自己的本職工作。現(xiàn)將一年來的工作情況做如下總結(jié):

  一、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,根據(jù)合同內(nèi)容、預(yù)算定額和有關(guān)規(guī)定,充分編好施工圖預(yù)算,為增收節(jié)支把好第一關(guān),努力增加工程收入。1、依據(jù)圖紙、XX省定額編制施工預(yù)算、為施工過程中控制成本提供有益的數(shù)據(jù)、資料,每周與物資部做成本對比,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改正問題,做到施工過程損耗最小化。面對未曾經(jīng)歷的繁雜瑣碎的工作,自我強(qiáng)化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,力求做到周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò)。

  2、收集工程變更資料(包括工程變更通知單、技術(shù)核定單和按時(shí)結(jié)算的資料等),及時(shí)辦理增加帳,保證工程收入。負(fù)責(zé)上報(bào)的月度工程量,作為工程進(jìn)度款的撥付依據(jù),對施工過程中實(shí)施有效的成本控制。

  3、積極響應(yīng)公司號召,深入開展市場調(diào)研及投標(biāo)工作。熟悉省、市各有關(guān)預(yù)決算定額、估價(jià)表及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),熟悉全套施工圖紙,為今后決算做準(zhǔn)備。

  4、依據(jù)現(xiàn)場實(shí)際,每月25日按施工形象進(jìn)度報(bào)公司當(dāng)月施工完成情況成本統(tǒng)計(jì)、及時(shí)做好成本分析。

  5、在部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下,進(jìn)行施工圖預(yù)算、施工預(yù)算與項(xiàng)目成本對比,進(jìn)行三算對比分析。每層預(yù)算、每月產(chǎn)值、季度產(chǎn)值預(yù)算進(jìn)行每平方米(m2)建筑材料消耗指標(biāo)對比。

  6、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極做好項(xiàng)目部以外的工作。本人在工作中,能夠做到以大局為重。在工作中積極參與公司的招投標(biāo)工作和其他的預(yù)算工作。無論自己項(xiàng)目部手中的工作多忙,總是服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,當(dāng)時(shí)項(xiàng)目部的事件比較多,本人總是加班加點(diǎn),合理、科學(xué)地利用時(shí)間,既完成了項(xiàng)目部的份內(nèi)事件,又完成了公司安排的任務(wù)。

  二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,使自己在最短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)環(huán)境,做到“圓”的標(biāo)準(zhǔn),努力成為一名合格的職員。

  1、及時(shí)了解市場情況、收集資料、收集資源。積極進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力掌握新知識、新材料、新技術(shù)。研究各種施工工藝,努力降低成本,使公司及項(xiàng)目成本利潤最大化。

  2、為了使XXXX項(xiàng)目施工管理運(yùn)作的成本最小,獲得的社會效益(經(jīng)濟(jì)效益)最大,結(jié)合長春高法項(xiàng)目的施工特點(diǎn),編制本項(xiàng)目的施工降低成本技術(shù)措施。

  3、積極適應(yīng)和遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度的改革,進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任感。

  今年以來,公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善,本人總是積極適應(yīng)這種情況,以公司各項(xiàng)現(xiàn)行的規(guī)章制度和預(yù)算員的職業(yè)道德為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好本人的.各項(xiàng)工作,為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。

  4、利用工作之余的休息時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

  平時(shí)注意收集長春市有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件,并加強(qiáng)學(xué)習(xí)工程量計(jì)算的技巧等業(yè)務(wù)知識。努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識,提高自己的工作效率。

  5、由于剛剛步入工作,對很多事情都沒有經(jīng)驗(yàn),所以從來不敢輕視提高自身能力,必須不斷學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí)。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,力求不斷提高自己,保證本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平,爭取工作的主動性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  三、存在的問題和今后努力方向

  作為一名新員工,我深知自己的不足,面對工作沒有經(jīng)驗(yàn),以至工作起來不能游刃有余;專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高;工作協(xié)調(diào)能力還應(yīng)不斷改進(jìn)。

  在新的一年里,我決心認(rèn)真提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,為公司發(fā)展,貢獻(xiàn)自己的力量。加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面,努力學(xué)習(xí)建筑施工專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對建筑市場發(fā)展脈絡(luò)走向的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);本著實(shí)事求是的原則,做到酌情酌理、公平公正、真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;遵守公司規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行有關(guān)部門政策、文件、法律、法規(guī),積極維護(hù)公司利益,為公司利潤創(chuàng)造更高產(chǎn)值,力爭取得更大的工作成績。

  以上為本人的20xx年終個(gè)人工作小結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)審閱,如工作上有不到之處,請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,以便本人及時(shí)改正,從而能更好地工作。

  商務(wù)部:XXXX

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