一级毛片免费不卡在线视频,国产日批视频免费在线观看,菠萝菠萝蜜在线视频免费视频,欧美日韩亚洲无线码在线观看,久久精品这里精品,国产成人综合手机在线播放,色噜噜狠狠狠综合曰曰曰,琪琪视频

總結(jié)個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-08-26 20:33:02 個(gè)人總結(jié) 我要投稿

總結(jié)個(gè)人簡(jiǎn)歷

  總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,不如我們來制定一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢?下面是小編為大家收集的總結(jié)個(gè)人簡(jiǎn)歷,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

總結(jié)個(gè)人簡(jiǎn)歷

總結(jié)個(gè)人簡(jiǎn)歷1

  個(gè)人信息

  姓名:xx 性別:男 年齡:

  E-mail:XXXXXXXXXX 聯(lián)系電話:XXXXXXX

  地址:北京XXX區(qū)XXXX路XXXX號(hào) 郵編:XXXXXX

  工作經(jīng)驗(yàn)

 。玻皒x年8月――現(xiàn)在 XXXXX(跨國(guó))食品公司

  職責(zé):

  主要負(fù)責(zé)餐飲銷售渠道,與終端客戶直接談判、服務(wù),如星級(jí)酒店、航空公司、批發(fā)市場(chǎng)、中餐廳、快餐店、集團(tuán)購買等。完成公司規(guī)定的每個(gè)銷售渠道的產(chǎn)品滲透及產(chǎn)品顯現(xiàn)度

  與經(jīng)銷商及客戶保持密切聯(lián)系,集開發(fā)、轉(zhuǎn)換、服務(wù)于一體

  負(fù)責(zé)銷售公司15種行業(yè)品牌產(chǎn)品

  帶領(lǐng)銷售隊(duì)伍及經(jīng)銷商開發(fā)新的銷售渠道

  管理五省區(qū)銷售隊(duì)伍,達(dá)成公司目標(biāo)

  掌握市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),配合市場(chǎng)部轉(zhuǎn)換競(jìng)爭(zhēng)品牌

  工作業(yè)績(jī):

 。玻皒x.3-20x.6負(fù)責(zé)管理北京市的銷售隊(duì)伍及經(jīng)銷商開發(fā)

 。玻皒.6至今負(fù)責(zé)五省區(qū)的銷售管理

  20xx年銷售業(yè)績(jī)是20xx年的`200%

  20xx年銷售增長(zhǎng)幅度為公司內(nèi)部全國(guó)最高

  重點(diǎn)客戶如XXX航空公司、XXXX飯店、凱悅飯店為公司內(nèi)部全國(guó)使用品種最全的典范渠道之一

  銷售隊(duì)伍由最初的5人增加到11人

  區(qū)域經(jīng)銷商由原有的3家發(fā)展到10家

  教育背景

 。玻皒x年9月――20xx年7月 天津理工學(xué)院 經(jīng)濟(jì)管理 本科

  職業(yè)特長(zhǎng)和技能

  自我評(píng)價(jià)

  多年消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)知識(shí)與技能,有效完成公司下達(dá)銷售指標(biāo),敏銳的市場(chǎng)洞察力,勤奮、努力。

  有豐富的行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)

  某全球著名跨國(guó)食品公司5年工作經(jīng)歷

  3年管理經(jīng)驗(yàn)

  對(duì)客戶的需求有耐心而且有敏銳的感覺

  熟練操作:Windows, word, excel, powerpoint, Internet

總結(jié)個(gè)人簡(jiǎn)歷2

  1、本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠(chéng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),用心主動(dòng),能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織潛力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的適應(yīng)潛力;紀(jì)律性強(qiáng),工作用心配合;意志堅(jiān)強(qiáng),具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。

  2、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織潛力與團(tuán)隊(duì)精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的潛力與綜合素質(zhì)。

  3、工作期間,曾多次獲得“每月之星”,深得領(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)注。

  團(tuán)員求職自我介紹:

  1、陽光開朗做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  2、學(xué)習(xí)潛力,溝通潛力,組織潛力良好。

  3、以謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),認(rèn)真用心的工作態(tài)度,細(xì)心完成本職工作。本人工作踏實(shí),刻苦耐勞,如有幸被錄用我將會(huì)竭盡全力為貴單位創(chuàng)造效益,以盡情體現(xiàn)自身潛力和價(jià)值。

  前臺(tái)助理自我介紹:

  本人性格開朗,為人細(xì)心,做事一絲不茍,能吃苦耐勞,工作腳踏實(shí)地,有較強(qiáng)的職責(zé)心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,又具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作潛力,思維活躍,能獨(dú)擋一面。

  同時(shí)本人有較強(qiáng)的溝通潛力及管理潛力,期望能盡快收到面試通知,應(yīng)對(duì)面與您詳細(xì)交談,憑借多年的豐富閱歷與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),我敢保證,我將給您提交一份滿意的答卷。

  房地產(chǎn)銷售自我介紹:

  專業(yè)經(jīng)驗(yàn):從事六年房地產(chǎn)行業(yè),能夠熟練掌握操盤流程運(yùn)籌帷幄,熟悉各項(xiàng)政策法規(guī)。

  管理經(jīng)驗(yàn):能夠掌握銷售人員的`心理動(dòng)態(tài)并及時(shí)打消其消極心理,所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)具備極佳的核心力、凝聚力

  性格描述:平易近人、溫文爾雅、具有較強(qiáng)的親和力。

總結(jié)個(gè)人簡(jiǎn)歷3

  批注:對(duì)于自己的工作經(jīng)歷和社會(huì)實(shí)踐等的描述,有一個(gè)便捷的模板,先是公司的簡(jiǎn)單描述,之后是自己的所任職位介紹,之后是工作和職責(zé),工作的結(jié)果和成績(jī),最后是從中學(xué)到了什么技能,得到了哪些方面的素質(zhì)。其中突出自己所取得的成績(jī),如果可以請(qǐng)用數(shù)據(jù)具體直觀的表達(dá)出來。就這個(gè)簡(jiǎn)歷而言,其工作經(jīng)歷更像是羅列崗位職責(zé),能讓人知道“你做了什么”但是卻不能讓人知道“你做到了什么程度”,而作為HR來講他做關(guān)心的就是你對(duì)于一份工作做到什么程度,取得哪些成績(jī)。

  批注:個(gè)人簡(jiǎn)介,即自我評(píng)價(jià),該部分內(nèi)容是讓HR能快速看到你的優(yōu)點(diǎn)從而繼續(xù)瀏覽你的'簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵,因此,建議突出一些和你所應(yīng)聘職位相關(guān)的關(guān)鍵詞。語言需簡(jiǎn)練。另外,一般來講個(gè)人簡(jiǎn)介可以放到基本信息之后或者簡(jiǎn)歷最后,但是不要放到教育經(jīng)歷與工作經(jīng)驗(yàn)之間,簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)是否符合邏輯也是簡(jiǎn)歷質(zhì)量的一個(gè)體現(xiàn)。

  點(diǎn)評(píng):HR更加看重工作能力,以及求職者給企業(yè)帶來的效益,個(gè)人認(rèn)為可以簡(jiǎn)單羅列。

  評(píng)價(jià):自我評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)在最上面,好像很多前輩都一再這樣強(qiáng)調(diào)過。

  批注:工作經(jīng)驗(yàn)是企業(yè)最為關(guān)注的,務(wù)必詳細(xì)。

  批注:自我評(píng)價(jià)不是適用于大眾的范本評(píng)語,要有自己的特色。

  批注:你的一系列校內(nèi)活動(dòng)中,獲得哪些獎(jiǎng),或者取得哪些成績(jī)了嗎,可以寫明;另外,在寫這些實(shí)踐經(jīng)歷之前,應(yīng)該先明確你要找的工作職位需要什么樣的能力,然后從自己的實(shí)踐中挑選出匹配的經(jīng)歷展示出來,而不是這樣泛泛的羅列,樓主僅僅是多一些自己的經(jīng)歷進(jìn)行了簡(jiǎn)單的羅列,并沒有告訴用人單位自己可以為他們做些什么,而是讓用人單位自己來判斷,這不是推銷自己的好方法。

  批注:社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷對(duì)于沒有正式開始工作的應(yīng)屆生來講非常重要,所以要詳細(xì),寫出你都做了哪些工作,取得了哪些成績(jī)。

  基本信息:

  姓名: 性別:女出生日期:19XX.11

  學(xué)歷:本科 工作年限:兩年以上 居住地址:上海市

  求職意向:財(cái)務(wù)文員、出納、會(huì)計(jì)等相關(guān)職位

  期望薪酬:稅后2500以上

  移動(dòng)電話:11231231231 E - mail: [emailprotected]

  自我評(píng)價(jià):

  個(gè)性開朗,易溝通,親和力好;良好的商務(wù)禮儀;具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論知識(shí),已取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格和會(huì)計(jì)電算化證書;通過國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí),能熟練操作Windows辦公系統(tǒng)和用友財(cái)務(wù)軟件;具備良好的團(tuán)隊(duì)精神;能很快適應(yīng)新環(huán)境。

  工作經(jīng)驗(yàn):

  20xx.10—20xx.10 **(上海)咨詢有限責(zé)任公司項(xiàng)目經(jīng)理助理

  工作內(nèi)容:

  1、主要負(fù)責(zé)代理記賬業(yè)務(wù)的開展和管理。包括每月底與客戶溝通,制作月度/季度會(huì)計(jì)報(bào)表,原始憑證的處理,記賬憑證的登錄,匯總,登賬,出報(bào)表等一系列會(huì)計(jì)處理;

  2、主要負(fù)責(zé)代理報(bào)稅業(yè)務(wù)的開展和管理。包括每月/每季制作稅務(wù)申報(bào)表,申報(bào)每月及每季度相應(yīng)稅款;

  3、主要負(fù)責(zé)審計(jì)業(yè)務(wù)的開展和管理。每年年末,按照稅務(wù)局的要求為客戶出具真實(shí)的審計(jì)報(bào)告,且順利通過匯算清繳;

  4、為服務(wù)部其他項(xiàng)目提供財(cái)務(wù)、稅務(wù)方面的支持;

  5、其他的財(cái)務(wù)和稅務(wù)方面的事宜。

  20X.X01—20xx.08 **京豪三源大酒店出納

  工作內(nèi)容:

  1、收取和清點(diǎn)前一天的營(yíng)業(yè)收入,制作收款憑證并登記現(xiàn)金日記賬;

  2、依據(jù)付款計(jì)劃付款,并根據(jù)付款憑證登記日記賬;

  3、定期和銀行保持聯(lián)系,辦理轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)和取得進(jìn)賬憑證并登記銀行存款日記賬;

  4、收取員工入職押金,開出收據(jù),并編集更新在職人員押金明細(xì)表;

  5、發(fā)放員工工資以及員工報(bào)銷的處理;

  6、日記賬的日清月結(jié),編制每日現(xiàn)金和銀行存款收付明細(xì)表;

  7、收集收款、付款和轉(zhuǎn)賬憑證,定期移交會(huì)計(jì)做賬;

  8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作以及辦公室日常事務(wù)處理。

  教育背景:

  20xx.9—20xx.6 **大學(xué)會(huì)計(jì)系財(cái)務(wù)管理專業(yè)

  主要課程:管理學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué),統(tǒng)計(jì)學(xué),基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué),中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué),管理信息系統(tǒng),審計(jì)學(xué),經(jīng)濟(jì)法,稅法,財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ),中級(jí)財(cái)務(wù)管理,高級(jí)財(cái)務(wù)管理等。

  證書和技能:

  會(huì)計(jì)方面:會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)電算化證

  計(jì)算機(jī)方面:全國(guó)計(jì)算級(jí)二級(jí)

  批注:

  總體來講這份簡(jiǎn)歷很好,結(jié)構(gòu)清晰,內(nèi)容給人“簡(jiǎn)潔,利落”的印象,容易收到HR關(guān)注。小建議:證書最好寫上何時(shí)取得,比如20xx年取得電算化證書。這樣更突出。

總結(jié)個(gè)人簡(jiǎn)歷4

  制作簡(jiǎn)歷,最重要的是第一時(shí)間吸引招聘官的“眼球”。

  疑惑一:薪水,該說多少?

  今年9月的某一天,記者在南方人才市場(chǎng)看到了這樣一幕:一位武漢 某建筑學(xué)院的本科生正在應(yīng)聘肇慶的一家小型房地產(chǎn)公司。“你來我們公司期望的薪水是多少?”“四千!”“你知道嗎,我們公司的中層人員才是這個(gè)數(shù),剛進(jìn)的大學(xué)生不超過1700元……”最后,HR以“歡迎你下次再來應(yīng)聘”送走了那位大學(xué)生。

  點(diǎn)評(píng):薪水對(duì)于大學(xué)生求職者來說,是一個(gè)兩難的問題。如果回答過高,HR可能會(huì)認(rèn)為你要求過高;如果回答過低,HR也可能會(huì)認(rèn)為你太“微不足道”,無法勝任工作。聰明的做法是事先了解這個(gè)行業(yè)的薪酬水平情況。

  疑惑二:一份簡(jiǎn)歷包打天下?

  小賴是一位藥學(xué)研究生,他的職業(yè)目標(biāo)首選高職教師,其次是高校輔導(dǎo)員,最后是醫(yī)藥公司研發(fā)人員。為此,她設(shè)計(jì)了三份簡(jiǎn)歷,應(yīng)聘高職院校教師的簡(jiǎn)歷突出自己的科研成果,應(yīng)聘高校輔導(dǎo)員的簡(jiǎn)歷就突出自己的學(xué)生工作經(jīng)歷,應(yīng)聘醫(yī)藥公司研發(fā)人員的簡(jiǎn)歷就突出自己的實(shí)驗(yàn)操作。三份簡(jiǎn)歷投往不同的.崗位,她認(rèn)為,這樣才有的放矢。

  點(diǎn)評(píng):人力資源專家指出,千萬不要用同一份簡(jiǎn)歷去投遞所有的職位,要講究針對(duì)性,針對(duì)每一個(gè)公司和職位制作不同的簡(jiǎn)歷。在簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)列舉與所申請(qǐng)公司及職位相關(guān)的信息,弱化對(duì)方并不重視的內(nèi)容,這樣才容易脫穎而出。

  疑惑三:精美封面,需要嗎?

  簡(jiǎn)歷需要封面嗎?畢業(yè)于廣州某大學(xué)的小徐,至今也沒弄明白這個(gè)問題的確切答案。當(dāng)初,他做的第一份簡(jiǎn)歷也和其他同學(xué)一樣,下載學(xué)校的logo,制作了一個(gè)簡(jiǎn)歷封面,彩色打印后很是精美。但在應(yīng)聘過程中,小徐發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷封面并沒有多大的效果,有時(shí),反而是一個(gè)累贅。后來,他干脆放棄封面。

  點(diǎn)評(píng):給簡(jiǎn)歷設(shè)置封面,越來越不被HR認(rèn)可。這種在求職者看來“用心良苦”的制作,在HR看來卻是多余的,既浪費(fèi)了HR的時(shí)間,又浪費(fèi)了紙張。但事情并不是絕對(duì)的,如果你是學(xué)設(shè)計(jì)的,一個(gè)設(shè)計(jì)精良的封面往往又成了你簡(jiǎn)歷的“撒手锏”。

  疑惑四:“一頁簡(jiǎn)歷”,夠了嗎?

  小亮畢業(yè)于新聞學(xué)院,他求職的目標(biāo)是新聞媒體。與別人不同的是,他的簡(jiǎn)歷永遠(yuǎn)不是一頁,而是一本。除了個(gè)人的基本情況、實(shí)踐經(jīng)歷、獲得榮譽(yù)等常規(guī)項(xiàng)目之外,他還會(huì)附上自己在報(bào)社實(shí)習(xí)期間發(fā)表的作品。由于作品有一百多篇,所以他的簡(jiǎn)歷最厚時(shí)就像一本書。小亮認(rèn)為,厚的簡(jiǎn)歷才能反映出自己的成果和做事的態(tài)度。

總結(jié)個(gè)人簡(jiǎn)歷5

  實(shí)習(xí)工作總結(jié)

  在***有限公司經(jīng)歷三個(gè)月的工作實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了,在這三個(gè)月里,我和公司的職工以及領(lǐng)導(dǎo)都相處得很是融洽,大家對(duì)我也關(guān)懷備至,時(shí)常給我鼓勵(lì)和幫助。下面,我將實(shí)習(xí)三個(gè)月的工作總結(jié)如下:

  一、感想和體會(huì)

  1、態(tài)度決定一切。

  工作時(shí)一定要一絲不茍,認(rèn)真仔細(xì),一個(gè)職員在公司的大部分時(shí)間都是在工作的,這就要求他在這段時(shí)間內(nèi)一定要小心謹(jǐn)慎,一絲不茍,不能老是出錯(cuò), 有必要一定要檢驗(yàn)自己的工作結(jié)果,以確保自己的萬無一失.工作的時(shí)候我一直保持極大的工作熱情,不僅順利完成工作任務(wù),工作之余還經(jīng)?偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高工作效率,雖然工作中我也會(huì)犯一些錯(cuò)誤,受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),但我認(rèn)為這些錯(cuò)誤和批評(píng)是能讓我能在以后的工作中謹(jǐn)慎小心,提高工作效率。在和大家工作的這段時(shí)間里,他們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了很深刻的印象,我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)雖然說時(shí)間比較少,但是卻讓我了解了公司的企業(yè)文化、生產(chǎn)模式和質(zhì)量體系管理等經(jīng)驗(yàn),這對(duì)我來說是很寶貴的。

  2、勤于思考

  在工作崗位上一定要勤于思考,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率. 公司的日常工作都會(huì)比較繁瑣,而且?guī)滋煜聛硪矔?huì)比較枯燥,就是需要你多動(dòng)腦筋,不斷地想方設(shè)法改進(jìn)自己的工作方法,提高工作效率,減少工作所需時(shí)間

  3、不斷學(xué)習(xí)

  要不斷的豐富自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。這會(huì)使你的工作更加得心應(yīng)手。一個(gè)人在自己的職位上有所作為,一定要對(duì)自己職業(yè)的專業(yè)知識(shí)有所熟悉,對(duì)自己業(yè)務(wù)所在范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能也要熟練掌握,這樣才算是一位合格的技術(shù)人員。

  二、工作成果與收獲

  在這三個(gè)月里,我作為一個(gè)質(zhì)量改善技術(shù)人員,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的質(zhì)量管理流程,根據(jù)崗位職責(zé)的要求,主要有以下工作成果及收獲:

  1、物料篩選車間篩選工裝的制作

  完成的工裝有:遙控器篩選工裝3個(gè),塑封電機(jī)篩選工裝4臺(tái),鐵殼電機(jī)篩選工裝4臺(tái),電控測(cè)試工裝4臺(tái),傳感器篩選工裝1臺(tái),PTC電加熱篩選1臺(tái)。在制作過程中,我深刻的感受到,想要做好合理實(shí)用的工裝必須了解被測(cè)試的物料的質(zhì)量、工藝和性能這三個(gè)方面,根據(jù)我以前的工作經(jīng)驗(yàn),這三個(gè)方面我已經(jīng)掌握,所以我用自己的經(jīng)驗(yàn)去做工裝,很快的得到大家的認(rèn)可。

  2、篩選工裝的完善和維護(hù)

  a、工裝完善方面:工裝制作完成后,為了工裝達(dá)到預(yù)期的效果,我不斷的查看工裝在使用過程中的不足,改善不足之處,力求工裝在人員使用方面達(dá)到舒適、便捷;在工作效率方面達(dá)到快速有效。

  b、維護(hù)方面:加強(qiáng)對(duì)工裝使用人員的培訓(xùn),讓使用人員不僅會(huì)使用測(cè)試工裝而且還

  會(huì)處理工裝常見的問題。

  3、外機(jī)預(yù)裝和篩選工裝CTQ的編制

  a、外機(jī)預(yù)裝CTQ編制是以流水線的方式制定的,所有元器件要根據(jù)工藝文件確認(rèn)后,在通過自檢、互檢和質(zhì)量工藝要求來保障產(chǎn)品質(zhì)量的。分別編制了KFR-23W、KFR-35WG、KFR-72W三種常規(guī)機(jī)型。

  b、篩選方面的CTQ是針對(duì)元器件的外觀和基本性能,看元器件是否符合質(zhì)量工藝要求。分別編制了遙控器CTQ、塑封電機(jī)CTQ、鐵殼電機(jī)CTQ、溫度傳感器CTQ、PTC電加熱CTQ。

  4、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善,分析與改良不良材料跟蹤;

  a、對(duì)篩選車間統(tǒng)計(jì)的日?qǐng)?bào)分析、生產(chǎn)下線分析日?qǐng)?bào)分析

  從分析表中可以看出各廠家物料的質(zhì)量問題的波動(dòng),根據(jù)這個(gè)依據(jù)來指導(dǎo)外協(xié)廠家的品質(zhì)改善,前期塑封電機(jī)噪音下線率高,新飛10027遙控器下線率高、鐵殼電機(jī)下線率高,我參加了改善與跟蹤,并編制了質(zhì)量缺陷跟蹤表。

  b、對(duì)預(yù)裝生產(chǎn)過程的出現(xiàn)的質(zhì)量問題分析與改進(jìn)

  前期跟蹤分析預(yù)裝門開關(guān)電機(jī)下線率高的問題,并執(zhí)行臨時(shí)整改措施,運(yùn)用質(zhì)量分析---魚骨圖等工具來分析根本原因和直接原因,然后拿出永久的對(duì)策,接著執(zhí)行及驗(yàn)證對(duì)策,最終防止再次發(fā)生或在其它產(chǎn)品上發(fā)生。通過這次改進(jìn),讓我了解了公司的改進(jìn)流程。

  以上這些工作使我認(rèn)識(shí)到質(zhì)量改進(jìn)是無極限的,產(chǎn)品只有更好,沒有最好。

  三、明確崗位職能,

  根據(jù)崗位職責(zé)的'要求,我的主要工作及學(xué)習(xí)任務(wù)是:

  1、 負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量;

  2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題, 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;

  3、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn), 處理客戶投訴并提供解決措施;

  4、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件;

  5、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善,分析與改良不良材料。

  四、認(rèn)識(shí)個(gè)人能力不足。

  1、目前在產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn), 處理客戶投訴、品質(zhì)相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制等方面存在不足,為了讓自己做一個(gè)更稱職的人員,一定努力學(xué)習(xí)并克服各種不足。

  2、在與別人打交道方面由于性格等原因,缺乏主動(dòng)性,但是在質(zhì)量工作上,要?jiǎng)e人接受你的意見,就需要具備良好的溝通能力,一定要主動(dòng)積極,把溝通作為交流的橋梁。

  五、今后自己努力方向

  1、學(xué)無止境,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。對(duì)現(xiàn)今空調(diào)制冷行業(yè)來說,變頻空調(diào)技術(shù)的發(fā)展加速了高能效空調(diào)的淘汰步伐,在這方面我要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。

  2、光說不做,不行。在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識(shí),通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。從零部件的裝配到整機(jī)下線所有的工藝流程和質(zhì)量要求都需要一一掌握,這樣才能不斷的豐富自己,讓自己不提前被這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)所淘汰

  3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問題的能力及溝通能力,并在工

  作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

  總結(jié)人:

  日 期:

總結(jié)個(gè)人簡(jiǎn)歷6

  本人有著較強(qiáng)的溝通表達(dá)潛力,對(duì)工作有上進(jìn)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、待人真誠(chéng)、處人隨和!換位思考有自己獨(dú)特的'想法這是我最大的優(yōu)點(diǎn),并且我多才多藝,我相信我能勝任任何工作!我理想就是能實(shí)現(xiàn)我的個(gè)人價(jià)值的挖掘,能讓我的價(jià)值得到最大實(shí)現(xiàn),同時(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)和價(jià)值的最大化。從基層做起,不斷學(xué)習(xí),一點(diǎn)一滴積累經(jīng)驗(yàn),努力提升自我。叢基層技術(shù)做起,向管理層邁進(jìn)。

  一向以來,努力、用心、樂觀、拼搏是我的人生信條,我相信,我會(huì)一向努力下去,做好自己,奉獻(xiàn)社會(huì)。敢做敢拼,腳踏實(shí)地;做事認(rèn)真負(fù)責(zé),職責(zé)心強(qiáng);座右銘是“優(yōu)秀是一種習(xí)慣”我的期望是在企事業(yè)單位從事管理、金融、行政、助理等與專業(yè)相關(guān)方面的工作。愛好所學(xué)專業(yè),樂于學(xué)習(xí)新知識(shí);對(duì)工作有職責(zé)心;踏實(shí),熱情,對(duì)生活充滿激情;主動(dòng)性強(qiáng),自學(xué)潛力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有必須組織潛力;抗壓潛力強(qiáng),能夠快速適應(yīng)周圍環(huán)境。

總結(jié)個(gè)人簡(jiǎn)歷7

  在個(gè)人簡(jiǎn)歷上存在一些不良的問題,于是就導(dǎo)致簡(jiǎn)歷在篩選上可能不被通過。那么在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要需要之一對(duì)失敗因素的總結(jié),來促進(jìn)下一次的成功。

  其一,個(gè)人能力不符合要求

  在求職方面不僅是求職需要一份工作,對(duì)于用人單位也是想要求人才,想要的人才必然也是適合招聘職位的人才。針對(duì)于求職的目標(biāo),有符合的個(gè)人能力才能順利的通過。如果在個(gè)人簡(jiǎn)歷上所寫的個(gè)人能力并不是對(duì)方所需要的自然就不能通過,因此,在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,需要先進(jìn)行調(diào)查,充分了解對(duì)方需要怎樣的人才。

  其二,個(gè)人簡(jiǎn)歷文風(fēng)過于浮夸

  個(gè)人簡(jiǎn)歷在內(nèi)容上不僅是要有內(nèi)涵,能夠自然的表現(xiàn)出來,也是寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的'一大要點(diǎn)。導(dǎo)致個(gè)人簡(jiǎn)歷不能通過的因素之一就自安于文風(fēng)上,也就是寫文的風(fēng)格上,要知道個(gè)人簡(jiǎn)歷是偏向于應(yīng)用文,太過浮夸的文風(fēng)顯然是不適合。

  其三,簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)一些明顯的錯(cuò)誤

  在個(gè)人簡(jiǎn)歷并不是說一定要達(dá)到完美無缺,但是基本的一些要點(diǎn)上不能出現(xiàn)錯(cuò)誤。有一些個(gè)人簡(jiǎn)歷本身所具有的優(yōu)勢(shì)很大,但是因?yàn)橐恍┟黠@的錯(cuò)誤過于低級(jí),不僅暴露自己的弱點(diǎn),還會(huì)讓對(duì)方認(rèn)為你態(tài)度不佳。

  其四,不可預(yù)見式的因素

  所謂不可預(yù)見性的失敗因素,對(duì)在求職者來說也是一種無奈。例如你投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)間比較晚,對(duì)方以及找到適合的人才,即便你再優(yōu)秀對(duì)方看不到也沒有辦法。

總結(jié)個(gè)人簡(jiǎn)歷8

  本人性格開朗,愛好廣泛,在學(xué)習(xí)期間用心參加各種活動(dòng),多次組織一些校園活動(dòng)。且對(duì)待工作認(rèn)證負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,勤于學(xué)習(xí)能不斷進(jìn)步,喜歡向高難度挑戰(zhàn),提升自身的潛力與綜合素質(zhì)。我是一個(gè)很有時(shí)間觀念的人,能用心認(rèn)真做好每件事,不怕辛苦不怕累,更不怕挫折,待人真誠(chéng),善于溝通、協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的組織潛力與團(tuán)隊(duì)精神。期望貴公司能給我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺(tái),我會(huì)好好把握

  物流助理的自我介紹:

  物流管理專業(yè),擁有高級(jí)物流員資格證。為人樂觀開朗,勤奮努力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有職責(zé)心有耐心夠細(xì)心。作為初學(xué)者,我具備出色的學(xué)習(xí)潛力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新,不斷追求卓越;作為參與者,我具備誠(chéng)實(shí)可信的品格、富有團(tuán)隊(duì)合作精神。期望透過工作自己能夠得到必須的鍛煉,豐富自身。

  會(huì)計(jì)的自我評(píng)價(jià):

  熱情隨和,活波開朗,具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的動(dòng)手潛力。良好協(xié)調(diào)溝通潛力,適應(yīng)力強(qiáng),反應(yīng)快、用心、靈活,愛創(chuàng)新!提高自己,適應(yīng)工作的'需要。所以我期望找一份與自身知識(shí)結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作,具有必須的社會(huì)交往潛力,具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)潛力。在學(xué)習(xí)中,我注重實(shí)踐的結(jié)合,己具備了相當(dāng)?shù)膶?shí)踐操作潛力。熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。很強(qiáng)的事業(yè)心和職責(zé)感使我能夠應(yīng)對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。

  業(yè)務(wù)員的自我評(píng)價(jià):自學(xué)潛力強(qiáng),善于思考,吃苦耐勞,有良好的溝通潛力,善于與他人相處,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,熱愛運(yùn)動(dòng)。但人非完人,自己在某些方面還是有必須的不足,比如知識(shí),社會(huì)經(jīng)驗(yàn)等;但是我相信這些都是能夠透過自己努力的學(xué)習(xí)來提高的,我也正朝著這個(gè)方向努力!能吃苦耐勞,愿從基層做起;以群眾利益為第一原則,遵守公司的規(guī)章制度。

總結(jié)個(gè)人簡(jiǎn)歷9

  建筑大學(xué)本科生自我介紹:

  學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀,完成了機(jī)械設(shè)計(jì),機(jī)械制造技術(shù)基礎(chǔ)Ⅰ,材料力學(xué),結(jié)構(gòu)力學(xué),金屬結(jié)構(gòu),液壓與氣壓傳動(dòng),機(jī)械工程控制基礎(chǔ),畫法幾何與機(jī)械制圖等專業(yè)學(xué)科的學(xué)習(xí);透過了英語四級(jí),計(jì)算機(jī)C語言二級(jí),全國(guó)計(jì)算機(jī)輔助技術(shù)應(yīng)用工程師考試并獲得相關(guān)證書。同時(shí),本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,嚴(yán)格要求自己,上進(jìn)心強(qiáng),樂于挑戰(zhàn),對(duì)新的事物有較強(qiáng)的理解潛力;有團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神,性格隨和開朗、待人誠(chéng)懇、具有良好的人際關(guān)系。

  應(yīng)聘人事助理的自我介紹:

  本人誠(chéng)信開朗,熱情真誠(chéng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),時(shí)間觀念強(qiáng),易于理解新事物,樂于與人溝通,較強(qiáng)的適應(yīng)潛力和協(xié)調(diào)潛力,能恪守以大局為重的原則。在校園生活期間,曾擔(dān)任校園廣播站站長(zhǎng),讓我的組織協(xié)調(diào)潛力、管理潛力、應(yīng)變潛力、團(tuán)隊(duì)合作精神大大提升,使我具備良好的'心理素質(zhì)。進(jìn)入社會(huì)工作之后,已慢慢學(xué)會(huì)耐心、用良好的感知為客戶解答問題,已磨練出較強(qiáng)的忍耐力和意志力。

【總結(jié)個(gè)人簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章:

文員個(gè)人簡(jiǎn)歷 -工作總結(jié)范文04-26

IT個(gè)人簡(jiǎn)歷04-02

個(gè)人簡(jiǎn)歷范文02-18

英文個(gè)人簡(jiǎn)歷08-10

高清個(gè)人簡(jiǎn)歷02-24

簡(jiǎn)單的個(gè)人簡(jiǎn)歷02-23

個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容07-19

策劃個(gè)人簡(jiǎn)歷12-16

藥師個(gè)人簡(jiǎn)歷12-30