中學辦公室的工作計劃范文

　　一、指導思想

　　辦公室是學校的服務部門，在學校中起著上傳下達的作用，它的服務對象是學校領導、學校各部門和工作在第一線的教職員工。事務繁雜，時間又往往比較緊，這些特點決定了要做好辦公室工作，必須牢牢樹立耐心、細致、高效的工作作風。20xx年，校辦將以學�？傮w工作部署為指針，以教育教學工作為中心，以“運轉有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務到位”為目標，樹立以人為本的理念，貫徹服務宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好內(nèi)部建設，努力提高素質(zhì)，在全校教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質(zhì)量、創(chuàng)成績而服務。

　　二、常規(guī)工作

　　1、及時收發(fā)書面和教育網(wǎng)上文件、通知，并交校長審閱，根據(jù)校長的審閱意見，轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師。并作好檔案的歸檔和整理工作。

　　2、做好文件的上傳下達工作。在主管領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確，優(yōu)質(zhì)、高效。

　　3、提前做好開學和學期結束前的工作安排，及時做好學校工作計劃和總結。

　　4、及時向市教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料。

　　5、及時出好會議通知、學校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

　　6、做好學校會議的籌備工作、記錄工作。

　　7、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作。

　　8、做好相關的職稱評聘、專業(yè)技術年度考核工作。

　　9、做好校長及常務校長及校委會安排的臨時指令性工作。

　　三、重點工作

　　1、切實加強辦公室工作人員的自身建設。提高服務意識，熱心為學校領導和廣大師生員工服務；進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作，默契配合；堅持重大問題報告制度；做各部門之間溝通的橋梁，不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護好學校班子的團結，提高工作效率；加強辦公室人員內(nèi)部團結，做到既分工，又合作，相互補臺。

　　2、進一步加強對校辦工作業(yè)務的研究。積極了解各部門及師生的意見和要求，正確理解領會領導意圖，分析研究新情況、新問題，為領導決策提供依據(jù)，切實做好助手，當好參謀，發(fā)揮好橋梁紐帶作用；進一步加強自身素質(zhì)建設，不斷增強服務意識；加強日常工作制度建設，規(guī)范辦事程序，不能出現(xiàn)工作脫節(jié)或無人過問等現(xiàn)象。

　　3、繼續(xù)做好學校宣傳工作，及時宣傳好學校的改革、發(fā)展、變化及取得的成績，尤其要宣傳好辦好二中校園網(wǎng)站，積極向有關媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發(fā)展的稿件，力爭在省級報刊上有突破；加強學校同外界的交流，不斷擴大學校的影響。

　　4、以“感動二中十大人物評選”為契機，弘揚金瑞二中核心價值觀，創(chuàng)建有特色的校園文化。辦公室要和德育部門一起對評選出來的先進典型，充分利用新聞稿件、學校網(wǎng)頁、閱報欄、宣傳欄等文化載體開展大力宣傳。

　　5、做好學校考勤、考核及其它方面的統(tǒng)計匯總工作，并及時報相關領導查閱

　　6、認真做好辦公室的各項事務性工作。當好校領導的參謀助手;努力協(xié)助校領導搞好對外聯(lián)絡與接待來訪工作，同時協(xié)助校長搞好學校外事工作；認真處理、服務好學校交辦的其他事務工作。

　　7、提高行政管理效率。嚴格遵照執(zhí)行上級文件精神，按照校長書記辦公會議的布置，檢查各處室對上級指示，學校行政決議、決定、工作計劃、領導指令的貫徹執(zhí)行情況并負責催辦落實。

　　8、辦公室牽頭起草20xx年教師獎勵性績效工資考核發(fā)放方案，積極穩(wěn)妥推進績效工資改革。

　　9、加強教師隊伍建設，鼓勵教職工積極參加在職學歷進修和專業(yè)知識學習培訓。

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