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班主任后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計劃

時間:2024-10-28 16:26:31 班主任工作計劃 我要投稿

班主任后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計劃

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),是時候靜下心來好好寫寫計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編為大家整理的班主任后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計劃,希望能夠幫助到大家。

班主任后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計劃

班主任后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計劃1

  每一個班級,在每個班級中,都會存在一些學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生。這些學(xué)困生是教師工作中需要關(guān)注和解決的重要問題。因此,在我們的教學(xué)工作中,不能忽視對學(xué)困生進(jìn)行轉(zhuǎn)化的工作。新學(xué)期剛開始,為了確保每位學(xué)生都能跟上學(xué)習(xí)進(jìn)度,并提高整體成績,我根據(jù)我們班的實際情況,制定了以下工作計劃:1. 跟蹤了解:與學(xué)困生及其家長進(jìn)行溝通,了解他們在學(xué)習(xí)中遇到的困難和問題,并記錄下來。通過與家長的合作,獲取更多的信息,以便制定針對性的解決方案。2. 定期輔導(dǎo):安排專門的時間和空間,為學(xué)困生提供個別輔導(dǎo)和指導(dǎo)。根據(jù)不同學(xué)生的特點和需求,采用不同的教學(xué)方法和策略,幫助他們克服困難,提高學(xué)習(xí)能力。3. 合作學(xué)習(xí):鼓勵學(xué)困生與其他優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行合作學(xué)習(xí),通過交流和互助,提高他們的學(xué)習(xí)效果。同時,也可以培養(yǎng)學(xué)生之間的團隊合作精神和友誼。4. 激發(fā)興趣:通過開展有趣的課堂活動和實踐任務(wù),激發(fā)學(xué)困生對學(xué)習(xí)的興趣和熱情。通過提供更多的參與機會,讓他們積極主動地參與到學(xué)習(xí)中來,從而提高學(xué)習(xí)效果。5. 家校合作:與學(xué)生的家長保持密切聯(lián)系,及時向他們反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和進(jìn)展。與家長共同制定學(xué)習(xí)目標(biāo)和計劃,并互相支持,在學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作中形成良好的合力。通過以上的工作計劃,我相信能夠有效地幫助學(xué)困生解決問題,提高他們的學(xué)習(xí)能力和整體成績。同時,也將為整個班級的教學(xué)工作帶來積極的影響。

  一、情景分析

  本班有70位學(xué)生,根據(jù)了解和去年的教學(xué)情況,發(fā)現(xiàn)有一部分學(xué)生在學(xué)習(xí)方面遇到了困難。其中,有幾位學(xué)生基礎(chǔ)較差,成績不理想,常常不能按時完成作業(yè)。通過觀察我們發(fā)現(xiàn):與其他同學(xué)相比,這幾位學(xué)生表現(xiàn)出學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,學(xué)習(xí)習(xí)慣不良,短期記憶較弱,長期記憶持久性差。此外,他們的家長對他們的學(xué)習(xí)并沒有給予足夠的重視,家庭教育方面可以說是屬于放任自流型。有些學(xué)生甚至?xí)鲋e欺騙教師和家長。總的來說,這些主客觀因素導(dǎo)致了他們在整個班級中總是落后。

  二、具體措施

  1、建立典型學(xué)困生個人檔案

  想方設(shè)法,為了更好地幫助學(xué)困生,我將盡快收集有關(guān)信息,并建立典型學(xué)困生的個人檔案,以便能夠?qū)ΠY下藥并制定個性化的解決方案。為了獲取這些信息,我計劃通過以下途徑進(jìn)行調(diào)查和觀察:1. 直接觀察:我將在班級環(huán)境中仔細(xì)觀察學(xué)困生的言行舉止,以了解他們在學(xué)習(xí)和社交活動中的表現(xiàn)。2. 課堂教學(xué)和作業(yè)批改:我將密切觀察學(xué)困生在課堂上的表現(xiàn),并審查他們的作業(yè),通過這些方式來了解他們的學(xué)習(xí)困難所在。3. 家訪和座談:通過與學(xué)困生及其家人進(jìn)行家訪座談,我將巧妙地詢問他們的學(xué)習(xí)歷史,以盡可能多地了解他們的背景和個案情況。通過這些途徑搜集到的信息,我將分析學(xué)困生的具體問題,并制定相應(yīng)的轉(zhuǎn)化策略和個性化的標(biāo)準(zhǔn)方案,以確保采取的措施更加針對性。

  2、師生溝通,直接點擊學(xué)生心靈層面

  為了幫助學(xué)困生建立一個心靈的港灣,我們需要創(chuàng)造一個愛的驛站,讓他們的內(nèi)心馬車可以隨時?俊Ec優(yōu)生相比,我們要更加尊重學(xué)困生的個人價值,理解他們的痛苦,體諒他們所面臨的困難,用愛去溫暖和關(guān)懷他們。我們應(yīng)該多鼓勵他們,少指責(zé)和批評他們,絕不使用傷人的言辭來嘲笑他們,以免加重敵對情緒。1. 我們要發(fā)自內(nèi)心地關(guān)心和愛護(hù)學(xué)困生,使他們真切地感受到愛的溫暖,與我們產(chǎn)生共鳴。2. 語言的運用要有暗示,以緩解消極和憤怒的情緒。3. 通過激勵的方式,讓他們振作精神,相信自己,理智地克服困難。

  3、營造關(guān)愛氛圍,巧妙幫忙學(xué)生脫困

  針對那些在學(xué)習(xí)方面暫時遇到困難的學(xué)生,我會在課堂上和課后盡量做到以下幾點:多加關(guān)注他們的學(xué)習(xí)情況,給予更多的學(xué)習(xí)機會;用心地鼓勵他們,重復(fù)強調(diào)紀(jì)律要求;在獎勵措施上會更加偏向他們,頻繁進(jìn)行與他們的談心交流。此外,在課桌的安排上,我會將一些成績優(yōu)異的學(xué)生坐在他們周圍,以便他們能夠相互幫助解決實際困難。我也會利用課余時間對他們進(jìn)行額外的補習(xí),并盡量面批他們的作業(yè)。同時,我還會建立一個特殊的評價體系,讓他們能夠感受到成功的喜悅,從而激發(fā)他們爭取合格并逐步進(jìn)步的動力。

  4、發(fā)揮班團體的作用。

  我們要努力為他們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,引導(dǎo)他們參與有益的'活動,并有意識地安排優(yōu)秀的學(xué)生主動幫助他們,讓他們感受到被尊重和愛護(hù),遠(yuǎn)離一些負(fù)面因素的干擾,例如家長、親朋和同學(xué)的嘲笑和輕視。在學(xué)習(xí)過程中,要避免過多強調(diào)刺激性的量化數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),特別是作業(yè)和考試成績等。更不能按照排名次序評價學(xué)生,即使需要有量化標(biāo)準(zhǔn),也應(yīng)該用寬泛的標(biāo)準(zhǔn)來表示。同時,在教學(xué)過程中,要充分發(fā)揮學(xué)生的特長和才能,引導(dǎo)和鼓勵他們擔(dān)任某方面的職務(wù),將具有挑戰(zhàn)性和責(zé)任感較大的任務(wù)交給他們完成,并有意識地提供幫助和指導(dǎo),培養(yǎng)他們的責(zé)任感。通過多個角度激發(fā)他們的求知欲望和興趣,逐步改變他們原本的不良行為。

  5、家校合力,共同促進(jìn)。

  經(jīng)過和幾個學(xué)困生的家長個別接觸,我發(fā)現(xiàn)他們大都有破罐子破摔的教育思想,讓這些家長明白他們對子女的學(xué)習(xí)有不可推卸的義務(wù)職責(zé),并用樂觀向上和真情賞識的心態(tài),激發(fā)家長對子女的完美期望。堅持做到用恒心和耐心與家長堅持經(jīng)常性的電話聯(lián)絡(luò),每一天讓學(xué)生抄寫某月某日備忘錄,并讓家長簽字。

  6、持之以恒,鞏固習(xí)慣

  提高學(xué)習(xí)成績對于學(xué)困生來說,并非是短時間內(nèi)可以完成的任務(wù)。學(xué)困生要改變學(xué)習(xí)態(tài)度和習(xí)慣,也需要經(jīng)歷一個漫長的轉(zhuǎn)變過程,并且可能會遇到多次反復(fù)。因此,我必須充滿熱情地投入到補差工作中,堅持不懈地培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,力爭讓班上的學(xué)困生能夠告別落后,走向成功。

班主任后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計劃2

  20xx年上學(xué)期的體育后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作我要抓兩個方面:一方面,體育教學(xué)工作中身體素質(zhì)較差的學(xué)生;另一方面則是班級管理中,后進(jìn)生教育轉(zhuǎn)化工作。計劃如下:

  一體育教學(xué)工作中后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作

  保持“健康第一的原則”,促進(jìn)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。首先,面向全體學(xué)生進(jìn)行思想教育,使學(xué)生明確體育課的`意義,體育鍛煉的作用。增強學(xué)生體育鍛煉的信心與積極性。其次,針對學(xué)生測試強弱項目制定培優(yōu)補差的計劃,因材施教。最后,發(fā)展學(xué)生骨干,樹立學(xué)習(xí)榜樣,帶動后進(jìn)生去鍛煉。

  二耐心做好后進(jìn)生的教育工作

  后進(jìn)生一般是具備了接受知識的生理條件和職能,但在思想品德、行為習(xí)慣或?qū)W習(xí)成績某方面較差的學(xué)生。轉(zhuǎn)化個別學(xué)生需要一個過程,要抱著滿腔熱忱,因材施教,進(jìn)行耐心的教育。首先,摸清情況,分心原因,區(qū)別對待;其次,掌握后進(jìn)生的心理特點,發(fā)現(xiàn)問題然后曉之以理,動之以情,充分發(fā)揮師愛的作用;最后,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)習(xí)成績,最重要的一點兒就是后進(jìn)生教育工作長期抓,反復(fù)抓。

班主任后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計劃3

  一、指導(dǎo)思想

  為了實施素質(zhì)教育、面向全體學(xué)生,就必須做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作中,班主任除了傾注愛心,發(fā)現(xiàn)閃光點,因材施教,抓好反復(fù)教育外,還要注重后進(jìn)生非智力因素與智力因素的的培養(yǎng)。本學(xué)期,根據(jù)一年級學(xué)生剛?cè)雽W(xué)的特點制定如下計劃:

  二、學(xué)困生形成原因情況分析

  1、后進(jìn)生形成的家庭原因

  父母的不良言行舉止直接影響著孩子的健康成長。

  2、后進(jìn)生形成的學(xué)校原因

  教師思想教育不力以及片面追求成績。對后進(jìn)生輔導(dǎo)不及時。

  3、后進(jìn)生形成的社會原因

  人們的人生觀、價值觀隨著潮流在不斷變革,思想意識使部分學(xué)生受到金錢至上、享樂主義、讀書無用等錯誤思潮的影響,偏離了健康成長的道路。

  4、非智力因素

  不少聰明的學(xué)生怕吃苦,怕經(jīng)受挫折,經(jīng)受磨難,一遇困難就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,喪失信心與勇氣,甚至產(chǎn)生變態(tài)心理,總認(rèn)為老師、同學(xué)看不起自己,自己萬事不如人,于是破罐子破摔,自己不學(xué),也不想叫別人學(xué),最后走進(jìn)"雙差生"行列。

  三、轉(zhuǎn)化學(xué)困生措施

  轉(zhuǎn)化后進(jìn)生可從以下幾個方面著手。

  1、培養(yǎng)后進(jìn)生的自信心。只有樹立起后進(jìn)生的`自信心,我們的轉(zhuǎn)化工作才找到了起點。

  2、要用科學(xué)的方法教育后進(jìn)生。

  3、對后進(jìn)生多寬容,少責(zé)備。要做到"三心":誠心、愛心、耐心。

  4、班主任不僅要注意培養(yǎng)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)興趣。注意培養(yǎng)其興趣的穩(wěn)定性和集中性,使后進(jìn)生有恒心、有毅力,在學(xué)習(xí)中專心致志,精益求精,從枯燥中尋樂趣,于困難中求喜悅。

  5、作為班主任必須想方設(shè)法培養(yǎng)學(xué)具有堅強的意志。

  6、老師的輔導(dǎo)要及時

  7、家庭的配合是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的外部條件。父母在學(xué)生成長過程中的影響是很明顯的,也是極為重要的。班主任可通過家長學(xué)校、家長會議、家訪等多種形式與家長相互交流,溝通信息。

  總之,只要我們共同努力,堅定信心,科學(xué)教育,把轉(zhuǎn)化后進(jìn)生作為素質(zhì)教育的一個重要方面和教師義不容辭的責(zé)任,這些遲開的花朵將絢麗多彩。

 。ǘ⻊t)

  本學(xué)期學(xué)校開展了后進(jìn)生幫扶活動,讓每位教師幫扶幾名學(xué)生,我?guī)头銎吣昙墸ㄒ、二)班的十二個學(xué)生。如何幫助轉(zhuǎn)化他們,是我們每位老師所面臨的課題。為了更好的解決這一問題,特制訂幫扶計劃如下:

  一、基本情況分析

  從這八名學(xué)生的基本情況來看,他們大體上可以分為以下幾類情況:

  學(xué)習(xí)態(tài)度存在問題:有四位同學(xué),學(xué)習(xí)成績一直上不去,總是在班級的后邊,而且在老師的課堂上,擾亂課堂紀(jì)律,影響周圍的同學(xué),自己也是不求上進(jìn)。

  智力水平較低:有三位同學(xué)課堂上看似認(rèn)真聽課,且認(rèn)真完成作業(yè),但是基礎(chǔ)較差,課上所學(xué)的基本知識都掌握的不牢固,遇到稍微需要動腦筋的問題,更是卡殼。

  嚴(yán)重的偏科現(xiàn)象:有一位同學(xué)語文、數(shù)學(xué)成績較好,英語卻很差,上課有事走神,學(xué)習(xí)英語的興趣提不上去。

  學(xué)習(xí)成績不穩(wěn)定:有兩個同學(xué)學(xué)習(xí)態(tài)度較好,上課也認(rèn)真聽課,作業(yè)完成的較認(rèn)真。但是,成績不穩(wěn)定,知識掌握的不夠牢固。

  二、輔導(dǎo)措施

  1、教給學(xué)習(xí)方法,提高興趣:教學(xué)內(nèi)容教師要深入研究,整理教材內(nèi)容,在知識的傳授與思維,能力的培養(yǎng)之間找到一個合適的平衡點,當(dāng)學(xué)生有困惑的時候,合理分析教材,選擇哪種教法更合適。從簡單的,他們有能力接受的方法去做,提高他們的學(xué)習(xí)興趣。

  2、學(xué)生分類指導(dǎo),雖然每個學(xué)生都有自己的學(xué)習(xí)風(fēng)格,但是在教師的指導(dǎo)下,每個學(xué)生感受到老師對自己的關(guān)心,從而激發(fā)學(xué)習(xí)上進(jìn)心。

班主任后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計劃4

  一、總體目標(biāo)

  本班共有學(xué)生25人,其中男生15人,女生10人。經(jīng)過自己和孩子們半年的努力,我覺得我們班孩子基本上都已經(jīng)養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣。但是孩子們的集體意識還不是很強,所以本學(xué)期我的工作重點就是:增強班級的凝聚力,形成一個有良好班風(fēng)的集體。通過班會、晨會等各種教育渠道強化班級的團結(jié),只有互相關(guān)愛、互相幫助、互相諒解,全班上下一心,才是一個良好的班集體。

  二、工作重點及要求

  1、繼續(xù)抓好學(xué)生的常規(guī)教育,強化《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的落實。班會課上深入貫徹規(guī)范的有關(guān)的內(nèi)容,把理論與實踐相結(jié)合,讓學(xué)生邊做邊學(xué)習(xí)。

  2、上好每周的思想品德課。在這節(jié)課上總結(jié)一下每周孩子們各方面的情況,表揚班上的好人好事,針對班上的特殊事情,或者有教育意義的要特別多花時間,讓孩子們明辨是非。

  3、班隊課聯(lián)系課題組的任務(wù),舉行一些有意義的活動,或者和孩子們談?wù)勑,善于傾聽他們的心聲,多與孩子們交流、溝通。

  4、經(jīng)常召開班干部會議,對他們進(jìn)行管理辦法和工作方法的指導(dǎo),提高他們認(rèn)識問題的高度,給他們創(chuàng)造相應(yīng)的鍛煉機會,提高他們的工作能力和工作水平,并且充分發(fā)揮他們的主動性。

  5、繼續(xù)做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,堅持抓教學(xué)質(zhì)量。利用早晨、中午空閑的時間,給差生補課。同時發(fā)揮小干部的作用,通過一幫一活動,促使他們進(jìn)步。

  6、時刻把安全放在首位。抓住教機,多灌輸安全方面的知識,增強他們的安全意識。從小事做起,從自我做起,并且把安全意識帶回家,不在學(xué)校同樣要注意安全。

  7、學(xué)校與家庭教育想結(jié)合:多與學(xué)生家長溝通,切實做好家校聯(lián)系工作,與家長搞好關(guān)系。采取多種方法,做到經(jīng)常聯(lián)系。

  8、協(xié)調(diào)好與其他任課老師的關(guān)系,共同對學(xué)生進(jìn)行教育。 在這一學(xué)期里,我要吸取以前的經(jīng)驗教訓(xùn),抱著對孩子負(fù)責(zé)的態(tài)度,向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),取長補短,努力把班級建設(shè)得更好!

  一、 班級基本情況

  我班共有47名學(xué)生,男生25人,女生22人。本班學(xué)生學(xué)習(xí)努力,進(jìn)取心強。行為習(xí)慣方面:學(xué)生能按照一日行為規(guī)范來做,但自覺性還有待提高,尤其是男孩子在這方面的養(yǎng)成習(xí)慣做得還不夠,下課會有奔跑現(xiàn)象出現(xiàn),經(jīng)常要老師同學(xué)提醒。學(xué)習(xí)情況:大部分學(xué)生思維活躍,作業(yè)能認(rèn)真完成,有一定的競爭意識。但也有少數(shù)學(xué)生沒有很好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。品德情況:學(xué)生愛集體,愛勞動,愛師長,愛同學(xué),有較強的集體榮譽感。但由于是獨生子女的`關(guān)系,會出現(xiàn)自私、虛榮心、盲目自滿的思想。

  二、本學(xué)期工作目標(biāo)

  本學(xué)期我班的基本目標(biāo)是:建立一支有進(jìn)取心、能力較強的班干部隊伍,全體同學(xué)都能樹立明確的學(xué)習(xí)目的,形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣;培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范,弘揚正氣,逐步形成守紀(jì)、進(jìn)取、勤奮的班風(fēng)。

  三、具體措施

  (一)因材施教,做好培優(yōu)轉(zhuǎn)后的工作

  1、重視尖子生的培養(yǎng)

 。1)對尖子生加強培養(yǎng),發(fā)掘其潛力,設(shè)計更多的彈性問題,讓心有余力的優(yōu)秀生留有擴展延伸知識的機會,積極引導(dǎo)學(xué)生獨立思考,主動探索,尋求解決問題的途徑。

  (2)多方面了解學(xué)生的興趣特長,課余時間因勢利導(dǎo),勤學(xué)苦練。

  2、重視后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化

 。1)對后進(jìn)生,教師要多傾注些關(guān)心和愛心,耐心輔導(dǎo),諄諄善誘。給他們創(chuàng)造表現(xiàn)機會,鼓勵他們的信心和勇氣。采取“一幫一”,“眾幫一”等措施,給后進(jìn)生創(chuàng)造一個溫暖的集體氛圍。

 。2)對后進(jìn)生進(jìn)行經(jīng)常不定時地家訪,目的是取得家長的配合和支持把學(xué)生的在校表現(xiàn)告訴家長,同時了解學(xué)生的在家表現(xiàn)。

  (二)做好勞動、衛(wèi)生和安全教育

  1、要求學(xué)生積極參加家庭中的自我服務(wù)性勞動,讓學(xué)生真正做到自己能做到的事自己做。

  2、教育學(xué)生做好個人衛(wèi)生工作,要勤洗頭,勤洗澡,保持衣服整潔,講究個人衛(wèi)生,養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習(xí)慣,教育學(xué)生認(rèn)真做好值日生工作,保持班級的整潔。

  3、加強安全教育增強安全意識,提高自我防范能力,利用早會,班會,組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)安全須知》和《中小學(xué)自我防范安全常識》。利用班刊出有關(guān)安全、防火有關(guān)知識,增強安全意識,提高自我防范能力。

  (三)狠抓班集體建設(shè)。

  1、培養(yǎng)—支守紀(jì)、責(zé)任感強、素質(zhì)高的班干隊伍。

 。1)進(jìn)—步完善班干部的組織隊伍,選拔品學(xué)兼優(yōu)者充實班委,培養(yǎng)自我管理和管理他人的能力,形成表率,當(dāng)好班主任的好幫手。

 。2)每兩星期召開班干部會議一次,嚴(yán)格要求。做到及時了解情況及時反饋處理。

  2、開展讀書、讀報活動,通過讀書交流活動,彰顯班級特色。

  3、開展“多彩晨會”活動。開闊學(xué)生視野,增長知識,張揚個性。

班主任后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計劃5

  轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作是實施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,是學(xué)校工作的重點之一。為全面加強轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作,規(guī)范轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作管理,特制定如下計劃:

  一、建立感情基礎(chǔ),親近孩子。拉近師生之間的距離,融洽師生的感情。

  班級管理中,努力將自己"與人為善"的愛心和班集體"普遍的友愛"傾注給后進(jìn)生。在班集體,我精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓后進(jìn)生能夠感受到集體溫暖,感受到自己在班上有一席之地。

  二、尊重人格、理解孩子。老師的理解為他們改正錯誤創(chuàng)造寬松的氛圍。

  與好生相比,后進(jìn)生的自尊心更強。因為學(xué)習(xí)不好或紀(jì)律差,長期受冷落、歧視,他們一般都很心虛,對外界極敏感,外表又套有一層硬殼,但在內(nèi)心深處仍渴望得到老師和同學(xué)的理解、諒解和信任。因此,一旦他們犯錯,班主任一定要做到心平氣和,以誠相風(fēng)見,以誠對待,切忌動不動當(dāng)眾批評、挖苦,或者變相體罰,否則必定會刺傷他們的`自尊心,增加轉(zhuǎn)化工作的難度。

  三、鼓勵為主,發(fā)現(xiàn)亮點。善于捕捉閃光點,對他們的一點進(jìn)步,一次好事,都進(jìn)行激勵,使之發(fā)現(xiàn)自己的長處,揚長避短,樹立正確的思想觀念。

  后進(jìn)生意志薄弱,自控力差,行為極易反復(fù)無常,所以做后進(jìn)生的思想工作不要簡單地認(rèn)為通過一次談心他們就能徹底改好。遇到后進(jìn)生不良行為出現(xiàn)反復(fù),班主任一定要有耐心親客觀分析不良行為反復(fù)出現(xiàn)的原因,要及時發(fā)現(xiàn)、及時抓住、及時誘導(dǎo),做到防微杜漸。班主任要善于捕捉他們身上的閃光點,發(fā)掘其身上的潛能,充分肯定,千萬不要吝惜"好話",積極的評價能使學(xué)生的進(jìn)取之火燃得更旺,使后進(jìn)生重新找回自我,獲取克服缺點的勇氣和信心。

 四、加強管理,努力提高后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作的實效性。

  1、建立健全后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作檔案。確定幫帶對象,不使任何一個學(xué)生掉隊。對每一位后進(jìn)生的思想,學(xué)習(xí)狀況,性格特點,愛好特長,家庭情況等都作詳細(xì)記錄,認(rèn)課教師負(fù)責(zé)幫帶任務(wù),制定具體的措施和目標(biāo)。期末總結(jié)評比,對成績突出的予以表彰。

  2、對后進(jìn)生堅持“四個不”“五個先”原則!八膫不”即:

  (1)不定性

  (2)不歧視

  (3)不溺愛

  (4)不加壓。

  “五個先”即:表揚鼓勵優(yōu)先,關(guān)心幫助優(yōu)先,作業(yè)批改和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)優(yōu)先,家訪優(yōu)先,參加群體活動優(yōu)先,以努力提高教育的實效性。

  五、優(yōu)化課堂教學(xué),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,大面提高教學(xué)質(zhì)量。

  1、貫徹“興趣貫課堂”讓課堂教學(xué)“活”起來。課堂教學(xué)中,教師要始終遵循“主體性原則”,激發(fā)學(xué)生以極大的興趣參與教學(xué)活動的全過程,主動的去體驗,獲取。對一些后進(jìn)生,要給他們創(chuàng)造積極參與學(xué)習(xí)活動的機會,教師要引導(dǎo)學(xué)生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。

  2、積極探索“低起點,多層次,高需求!钡恼n堂教學(xué)模式!暗推瘘c”就是傳授新知識的起始階段放低起點,運用直觀形象的方法,使學(xué)生聽的懂,學(xué)得進(jìn)。“多層次”就是針對學(xué)生的共性和個性差異,因材施教!案咭蟆本褪蔷你@研教材,使所有的學(xué)生都處于“跳一跳,摘個桃”的學(xué)習(xí)狀態(tài)。通過課堂教學(xué)改革,引導(dǎo)學(xué)生積極主動的學(xué)習(xí)與發(fā)展,從而全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  六、加強家校聯(lián)系,相互配合,以利于后進(jìn)生的進(jìn)步

  1、不定期召開部分后進(jìn)生家長座談會,相互通報該生在家在校的表現(xiàn)。

  2、家校雙方明確各自的職責(zé),注意學(xué)生的特點,采用不同的方法教育,取得的效果。

班主任后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計劃6

  一、指導(dǎo)思想

  后進(jìn)生的智力因素體現(xiàn)在感知籠統(tǒng),思維緩慢,他們對所學(xué)內(nèi)容的理解、應(yīng)用等能力較差,因而學(xué)生往往出現(xiàn)“英語太難了,我是學(xué)不好的。”“這節(jié)課我聽不懂!薄拔冶葎e人笨,怎么也學(xué)不會!遍L期發(fā)展下去,勢必造成成績落后。就隨即產(chǎn)生自卑、畏懼等心理。因此,教師應(yīng)根據(jù)后進(jìn)生的特征進(jìn)行轉(zhuǎn)化,因勢利導(dǎo),做到因材施教。后進(jìn)生非智力因素體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上沒有興趣,上課好動、注意力不易集中、不求甚解,解決困難問題意志薄弱,沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣等。他們并不是“朽木不可雕”的差生。他們的差主要是行為、習(xí)慣、態(tài)度等方面的缺陷。根據(jù)后進(jìn)生的形成原因特制定計劃如下:

  二、后進(jìn)生名單及情況分析

  孫xx:沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,上課精力不集中,沒有掌握正確的學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)成績較差。

  柳xx:活潑好動,上課做小動作,作業(yè)不認(rèn)真。

  李xx:沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,上課精力不集中,沒有掌握正確的學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)成績較差。

  三、轉(zhuǎn)化措施

  1、采用個別輔導(dǎo)與小組輔導(dǎo)相結(jié)合的方法進(jìn)行后進(jìn)生的輔導(dǎo)。

  2、學(xué)校教育與家庭教育聯(lián)系起來,充分利用家庭教育的力量,家校結(jié)合。

  3、開展“一幫一”手拉手活動,利用同桌的優(yōu)勢,促進(jìn)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化。

  4、和后進(jìn)生談心,從思想上樹立信心,思想指導(dǎo)行動,進(jìn)行自我轉(zhuǎn)化。

  ①擺正位置,面對現(xiàn)實觀念,往往改變?nèi)说男袨。以前,老師面對越來越差的學(xué)生,牢騷滿腹,總認(rèn)為自己不應(yīng)該教這么差的學(xué)生,很有點懷才不遇之苦感,F(xiàn)在大伙兒都能坦然面對一切,“因為有特色,也因為有差別,才會有我們自己的事業(yè)。”我們會熱情十足地挖掘潛能,堅韌不拔地優(yōu)化劣勢,以持之以恒的積累,在這塊特殊的職業(yè)校園里,適時播種,辛勤耕耘,微笑收獲。

  ②師者,“傳道、授業(yè)、解惑”也,重在傳道教書育人,無論是習(xí)慣上還是事實上,人們總是自然的將教書放在了第一位?陕殬I(yè)學(xué)校呢?我認(rèn)為育人更重要。

  大量的事實和經(jīng)驗告訴我們,后進(jìn)生往往責(zé)任心差,不懂得尊重別人,無所謂禮貌,不屑與人溝通,心里或多或少罩著些陰影。他們需要的,首先并不是書本知識,而是需要被關(guān)心、幫助、愛護(hù),是他們不健康或者畸形的人格,心理得到矯正,好讓迷途的羔羊不再迷途。因此,我們應(yīng)盡快轉(zhuǎn)變觀念,在形勢的變化中,求得發(fā)展。

 、蹣淞ⅰ氨臼卤戎R更重要”的觀念。當(dāng)今世界教育的總趨勢,是側(cè)重培養(yǎng)有準(zhǔn)確的選擇力,勤奮的自學(xué)力,理論的創(chuàng)造力,獨特的組織力和實踐中的決策力的人。

 、軜淞ⅰ翱迫谓處熞彩前嘀魅巍钡挠^念。班主任管全班,是自然之理?迫谓處煈(yīng)盡快樹立起“課任教師也是班主任”的觀念。當(dāng)然不是要求替代班主任,而是除了要一如既往地支持班主任工作外,更重要的是,要緊密結(jié)合學(xué)科特點,科任教師也走進(jìn)班集體,成為相關(guān)學(xué)科的班主任。這樣才有可能真正實現(xiàn)“齊抓共管”,也才有可能更好地轉(zhuǎn)變后進(jìn)生,實現(xiàn)教書育人的目的。

 、輼淞ⅰ袄蠋熓切睦肀=♂t(yī)生”的觀念。后進(jìn)生,客觀上要求我們教師的職責(zé)不僅僅是拿書本上課,他們渴求一些比書本知識更急切的東西,他們?nèi)鄙傩判,心中沒有燈塔,腳下無路??因此,我們應(yīng)少拿書本,多給學(xué)生把把脈,開出有效藥方,診治病情。因為健康的身心,才是知識的真正載體。

  5、積極進(jìn)取,提高自己

  我們深知“一桶水與一杯水”的深刻含義。可如今我們的“一桶水”也受到了后進(jìn)生這特殊群體的挑戰(zhàn)。我們不能沉湎于已經(jīng)學(xué)到的知識,而只能抓住一切機會進(jìn)修學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識技能,拓寬相關(guān)學(xué)科知識面,尤其是學(xué)習(xí)和掌握新形勢下、新時期如何培育后進(jìn)生的方法和技能。

  作為教師,僅僅了解本科知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還應(yīng)具備較多愛好和較寬的知識面。這樣,講起課來,不但生動形象,而且給學(xué)生留下一個知識淵博、頭腦敏捷、思維活躍的好教師形象,學(xué)生自然而然的也就對你的課堂,對你所傳授的知識更加關(guān)注,從而提高課堂效果。有時,老師的某些愛好特長也會使學(xué)生對老師產(chǎn)生敬佩感,這也是增加老師親和力的一種手段。

  6、注重方法,常抓不懈

  后進(jìn)生,是一個很普遍的群體。他們的轉(zhuǎn)化工作,是我們的重要工作。只要我們正視現(xiàn)實,思想上不歧視他們,感情上不討厭他們,看到他們身上可教可塑的一面而永不放棄,根據(jù)實際情況,注意把握轉(zhuǎn)化的契機,就可以收到事半功倍的效果,使我們的工作不斷進(jìn)步。

 、偌颖蛾P(guān)愛。優(yōu)生倍受老師的'關(guān)愛是理所當(dāng)然的,因為他們紀(jì)律好,成績好,優(yōu)點是顯而易見的。但后進(jìn)生更需要老師的關(guān)心和愛護(hù)。因為后進(jìn)生的心理往往呈“自卑封鎖”的狀態(tài),當(dāng)別人曲解時他們就會感到不滿感到壓抑,從而造成心靈扭曲。只有老師加倍關(guān)愛他們,使他覺得老師并不厭棄他,且能理解、幫助他,使他們受到鼓舞,得到心靈滿足,萌發(fā)向上的動力。作為教師面對后進(jìn)生,必須要加倍關(guān)愛,使師生間保持默契的情感交流,學(xué)生自然便“親其師,信其道”了。

 、趽P長避短。每個學(xué)生都有自尊心,后進(jìn)生也不例外。如果他們的自尊心受到傷害,在受創(chuàng)的心靈里將會留下更深的傷痕。蘇聯(lián)著名教育家馬卡連柯說:“得不到別人的信任與尊重的人,往往有最強烈的自尊心,你信任他,賦予他更多的責(zé)任,往往是調(diào)動他的積極性的最好手段!彼^揚長就是應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生身上的閃光點,大力加以挖掘、表揚和鼓勵,做到有的放矢,充分激發(fā)他們的自尊心、自善心。作為老師,要努力去尋找他們身上哪怕是微小的閃光點與長處,大力揚長。因為找長處的過程就是了解學(xué)生的過程,就是發(fā)掘其動力的過程,就是幫助其克服缺點的過程,從而做到“揚長避短”。

  ③堅持不懈!氨鶅鋈撸且蝗罩!睂W(xué)生的后進(jìn)不是一天形成的,因此后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化也不是一朝一夕的事。由于受年齡的局限、知識的缺乏、環(huán)境的干擾以及性格的影響,他們在思想上往往具有很大的反復(fù)性,剛才得到表揚,轉(zhuǎn)身又做錯事。教師必須要正視這一點,要細(xì)致分析其思想變化,堅持不懈地做細(xì)致工作。而不要認(rèn)為這是“江山易改,本性難移”或是“朽木不可雕”,而輕率下“不可救藥”的結(jié)論,而要“動之以情,曉之以理”采用耐心教育和說服的方法,用真誠去喚起他的良知,為差生知錯而改創(chuàng)設(shè)“臺階”,使學(xué)生從心底里埋下對老師耐心教育感激的愛,從而,把錯誤的思想從其頭腦里一點點擠出來。這就要求老師面對后進(jìn)生必須有水滴石穿的堅韌毅力和耐心。

 、車(yán)格要求!皣(yán)師才能出高徒”、“沒有規(guī)矩難成方圓。”由于學(xué)生年齡小,可塑性大,如果不對他們嚴(yán)格要求,就會產(chǎn)生“差之毫厘,謬以千里”的不利后果。因此老師要注意個別誘導(dǎo),實行因人施教,對癥下藥,嚴(yán)格要求。老師對差生的教育必須把握契機,適當(dāng)分寸,做到長善救失。

 、蔟R抓共管。由于后進(jìn)生自我控制、自我意識能力較差,他們一般不可能自覺地形成自我教育的習(xí)慣。因此,除了學(xué)校的教育外,還必須尋求家庭教育,學(xué)校家庭密切配合,齊抓共管。老師可通過組織家長會,家訪,電話訪等多種途徑,與家長一起研究,分析學(xué)生思想和學(xué)習(xí)情況,雙方都及時了解學(xué)生在校內(nèi)外的思想狀況,齊抓共管,形成合力,為后進(jìn)生轉(zhuǎn)變營造一個良好的教育氛圍,這也是后進(jìn)生轉(zhuǎn)化方法重要途徑之一。

  轉(zhuǎn)變后進(jìn)生需要花費很大的精力和大量的投入,有時候即使費盡心機,也可能收不到太大的效果。教師的天職是既教書又育人,只要我們緊跟時代的步伐,講究轉(zhuǎn)化策略,賦予真摯的愛,正確誘導(dǎo),采取多層次立體式教育方法,后進(jìn)生最終也會成為有用的人。

班主任后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計劃7

  后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作是班級工作的重要環(huán)節(jié),是班主任作好班級工作的關(guān)鍵。后進(jìn)生是教師的重點輔導(dǎo)對象,輔導(dǎo)要做到及時、全面、持之以恒,后進(jìn)生的形成過程決定轉(zhuǎn)化工作必須持之以恒。在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作上,要不但發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,有進(jìn)步及時表揚,樹立信心,使后進(jìn)生擺脫后進(jìn),趕上其他同學(xué),為此我特制定后進(jìn)生轉(zhuǎn)化計劃

  一、本班學(xué)生分析:

  本班共有學(xué)生46名,其中女生26人。后進(jìn)生主要后進(jìn)在學(xué)習(xí)不努力,對學(xué)習(xí)沒有信心,基礎(chǔ)知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創(chuàng)造性發(fā)揮上。因此,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作重點放在轉(zhuǎn)化學(xué)生的自信心及創(chuàng)造性上。

  二、轉(zhuǎn)化目標(biāo):

  1、上課認(rèn)真聽講,認(rèn)真及時完成作業(yè),能圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  2、養(yǎng)成良好的思想素質(zhì),尊敬老師,團結(jié)同學(xué),樂于助人,積極維護(hù)集體榮譽。

  3、注重發(fā)展特長,積極參加學(xué)校、班級組織的`各項活動。

  4、使本班后進(jìn)生能基本掌握學(xué)習(xí)的方法,能樹立學(xué)習(xí)態(tài)度,增強自信心和學(xué)習(xí)積極性。

  三、轉(zhuǎn)化措施

  后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作將從以下幾個方面入手:

  1、擦亮后進(jìn)生的閃光點

  沒有疑問,后進(jìn)生的學(xué)習(xí)是不盡人意的,成績多表現(xiàn)為不理想,在加上比較活潑好動,在老師的眼里則是調(diào)皮,因而后進(jìn)生往往給人非常不好的印象,很多老師、會以歧視的眼光看待,用粗暴的手段進(jìn)行教育。我將從擦亮后進(jìn)生的閃光點入手,比如對他們的進(jìn)步給予肯定,使他們的自信心得到恢復(fù),看到了自己的進(jìn)步,看到了自己的長處。通過我的行動,我相信可以達(dá)到轉(zhuǎn)化的目的。

  2、用耐心作為轉(zhuǎn)化的保證

  后進(jìn)生的形成,并非一朝一夕的事情,所謂“冰凍三尺,非一日之寒”,所以要他們轉(zhuǎn)化,也不可能一蹴而就。要達(dá)到轉(zhuǎn)化的目的,必須要有耐心做保證,我將要自己在這個方面努力。因為我自己是一個性子急噪的人,缺少的正是耐心,我將在這個學(xué)期克服自己的缺點,用更多的心思投入到后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的工作中。

  3、做好日常學(xué)習(xí)的督促

  后進(jìn)生的自覺性不夠高,自制力不強,因而比較散漫,我將認(rèn)真督促他們努力,在學(xué)習(xí)上下功夫。我打算從作業(yè)方面入手,要求后進(jìn)生完成他們力所能及的作業(yè),并且正常上交,相信久而久之,會讓他們慢慢養(yǎng)成好習(xí)慣,改掉壞毛病,最終有良好的自覺性和學(xué)習(xí)的積極性,從而達(dá)到轉(zhuǎn)化的目的。

  4、實行“優(yōu)生帶差生”活動

  利用同桌的優(yōu)勢,讓好學(xué)生管好后勁生,讓同學(xué)們互相幫助,增強集體觀念,發(fā)揚團隊精神,促進(jìn)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化。

  5、作好學(xué)校和家長之間的紐帶

  要想把后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過來,家長也是一個關(guān)鍵的因素,沒有家長的密切配合,后進(jìn)生是無法教育的。所以,今后的教育教學(xué)工作中,我將加強和家長的溝通和聯(lián)系,及時將學(xué)生的思想情況和上課表現(xiàn)反饋給家長,讓家長能在第一時間了解孩子在校期間的各種表現(xiàn),并要求家長對自己的孩子加強輔導(dǎo),以消化在校學(xué)習(xí)的各科知識。

班主任后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計劃8

  一、指導(dǎo)思想:

  “勇于克服困難,勤于無私奉獻(xiàn)”是每一個優(yōu)秀教師的不懈追求,本著“讓每個學(xué)生都進(jìn)步,讓每位家長都滿意”的原則,從后進(jìn)生抓起,課內(nèi)探究與課外輔導(dǎo)相結(jié)合,讓學(xué)生克服自卑的心理,樹立起學(xué)習(xí)的信心和勇氣。在學(xué)生中形成“趕、幫、超”的濃厚氛圍,使每個學(xué)生學(xué)有所長,學(xué)有所用,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  二、基本情況分析:

  本班共有學(xué)生47名,每個人的智力水平參差不齊,一部分學(xué)生因為年齡小加之家長管得比較少,學(xué)習(xí)自覺性教差,紀(jì)律性不強,因而其基礎(chǔ)知識掌握地不夠好。后進(jìn)生主要困難在學(xué)習(xí)不努力,對學(xué)習(xí)沒有信心,基礎(chǔ)知識掌握的較差,有的'是差在基本技能及創(chuàng)造性發(fā)揮上。還有一些是差在細(xì)節(jié)上。因此,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作重點應(yīng)放在轉(zhuǎn)化學(xué)生的自信心及創(chuàng)造性上。

  三、后進(jìn)生產(chǎn)生的原因

  1、由于智力較差或紀(jì)律較差,很多問題老師講數(shù)遍,他們照樣記不住。

  2、缺乏自覺學(xué)習(xí)的積極性,懶惰貪玩上課不注意聽講。

  3、在家庭方面,學(xué)生家長有的是對子女溺愛,因此、個別學(xué)生家庭作業(yè)完不成,或邊看電視邊作業(yè)。有的是學(xué)生家長自己沒文化,對孩子的學(xué)習(xí)不能及時輔導(dǎo)。

  4、部分家長忙于外出工作,疏對孩子的管理教育。

  四、方法措施:

  1、了解和正確對待學(xué)生中客觀存在的個別差異,其實并不是以消滅差異為目的,而是推動有差異的發(fā)展。在“吃透兩頭”的基礎(chǔ)上,通過分層教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計和實施,使優(yōu)生“吃得飽”,后進(jìn)生“吃得了”,快者快學(xué),慢者慢學(xué),先慢后快,全面提升。

  2、堅持做到每節(jié)課“層級化”訓(xùn)練分明,練習(xí)由淺入深,體現(xiàn)層次性,既有“雙基”知識,也有拓展訓(xùn)練,保證后進(jìn)生學(xué)有所獲,優(yōu)等生能進(jìn)一步提高自己的思維水平。

  3、平時對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生努力做到不歧視,多鼓勵;不粗暴,多寬容。耐心細(xì)致地幫助,上課時多留意,多體貼,下課督促他們及時完成相關(guān)作業(yè)。必要時適當(dāng)?shù)亟档妥鳂I(yè)要求。

  4、加強對家庭教育的指導(dǎo),引導(dǎo)家長遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律、科學(xué)育人;引導(dǎo)學(xué)生正確對待成功與失敗,勇敢戰(zhàn)勝學(xué)習(xí)和生活中的困難,做學(xué)習(xí)和生活的強者;鼓勵孩子在家長的支持和鼓勵下,另行自我發(fā)展,找到自己的長處。

  5、在課堂上開展小組合作學(xué)習(xí),讓學(xué)生在一起動動手、動動腦、動動嘴,讓學(xué)生暢所欲言,互相交流,減少學(xué)生的心理壓力,充分發(fā)揮學(xué)生的主體性,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力。

班主任后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計劃9

  根據(jù)學(xué)校提出的“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生”的辦學(xué)思想,學(xué)校教育應(yīng)遵循“面向全體學(xué)生”、“不求個個成材、力求個個成人”的辦學(xué)宗旨,針對學(xué)校“后進(jìn)生”群體,采取切實可行的措施,努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

  一、班主任工作

  每學(xué)期由政教處負(fù)責(zé)定時召開班主任會議,專門研究后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,并檢查各班落實后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作的實際效果。要求每位班主任在學(xué)期初擬定本班后進(jìn)生轉(zhuǎn)化名單并制定相關(guān)措施,學(xué)期結(jié)束向?qū)W校作出對這部分學(xué)生開展工作的情況匯報(文字材料),學(xué)校將對班主任在這項工作的業(yè)績進(jìn)行量化評估并納入其本年度工作考核,各班可根據(jù)本班學(xué)生特點,制定切實有效的辦法,但應(yīng)注意以下幾點:

  1、要有高度責(zé)任心,并且具備一定的耐心,切忌一曝十寒,半途而廢。

  2、要對學(xué)生差的原因進(jìn)行深入細(xì)致的了解,對其家庭情況、社會交往情況進(jìn)行調(diào)查,全面、詳細(xì)地掌握學(xué)生的第一手資料。

  3、對待后進(jìn)生應(yīng)尊重他們“用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點,用縮小鏡看學(xué)生的缺點”。應(yīng)采取正面教育為主,教育方法切忌簡單、粗暴。

  4、多管齊下,充分利用學(xué)校、家庭、社會網(wǎng)絡(luò)教育的功能,尤其要密切與家長的聯(lián)系,加強家庭教育。

  二、課任老師工作

  各任課老師對待本年級、本班后進(jìn)生的學(xué)習(xí)絕不能不管不問、放任自流,而應(yīng)努力遵循學(xué)校提出的“絕不放棄一名學(xué)生,讓三中每一名學(xué)生都能得到尊重、都能感悟成功”的口號,對后進(jìn)學(xué)生采取幫扶措施,使他們學(xué)習(xí)成績得以提高,特提出以下幾方面要求:

  1、課任老師不能歧視任何一名成績落后的學(xué)生,而應(yīng)主動關(guān)心幫助他們努力提高學(xué)習(xí)成績。

  2、每名老師每學(xué)期應(yīng)選定若干名后進(jìn)生進(jìn)行重點幫扶,如采取個別輔導(dǎo)、面批面改等形式,對這些學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo)。

  3、教務(wù)處每學(xué)期未將對后進(jìn)生的`學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤摸底,并通過開展“評教評學(xué)”活動,并將這些作為對課任老師教學(xué)工作進(jìn)行考核的一個重要參數(shù)。

  三、其它工作

  1.積極挖掘和發(fā)揮后進(jìn)生的優(yōu)點和特長,豐富其課余生活,給他們營造一個民主、平等、寬松的良好的育人氛圍,可對他們進(jìn)行音、體、美、勞技等方面的特長教育,讓他們充分認(rèn)識到自我價值,樹立自信心,培養(yǎng)集體觀念和榮譽感,努力培養(yǎng)鍛煉自己成為一個對社會有用之人。

  2.后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作中的點滴經(jīng)驗新中國成立以來,我們在教育事業(yè)上取得了巨大的成果。然而,西藏教育由于受各種因素的影響,與內(nèi)地省區(qū)相比較為落后,尤其是藏族學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,信心不足,后進(jìn)生現(xiàn)象普遍存在。

  3.后進(jìn)生有兩大類,一類是智力型后進(jìn)生,另一類是非智力型后進(jìn)生。

  一、智力型后進(jìn)生是指那些由于生理原因,知識接收能力差、思維品質(zhì)不良、認(rèn)識結(jié)構(gòu)中的知識支離破碎、基礎(chǔ)知識欠缺、基本技能未形成、基本方法未掌握、思維訓(xùn)練不足、思維品質(zhì)培養(yǎng)不夠的學(xué)生。

  二、非智力型后進(jìn)生是指對知識的認(rèn)識不足、內(nèi)部激勵機制沒有形成、學(xué)習(xí)動機過弱、知識結(jié)構(gòu)出現(xiàn)斷層、學(xué)習(xí)上長期反復(fù)遇到困難與挫折,導(dǎo)致信心不足、興趣降低、態(tài)度消極的學(xué)生。

  三針對智力型后進(jìn)生,教師應(yīng)幫助他們樹立信心、誘發(fā)并強化學(xué)習(xí)動機,進(jìn)行強化記憶訓(xùn)練等,讓其熟悉各種記憶方法,并選擇適合自己性格和個性的學(xué)習(xí)方法,反復(fù)進(jìn)行思維定勢訓(xùn)練,掌握基本的思維方法,培養(yǎng)思維能力。老師要利用較多的時間,與他們個別交談,讓他們懂得“成事在人,有志者事竟成”的道理。課上課下多關(guān)注他們,多給他們表現(xiàn)自己的機會,讓他們在實踐中體驗成功的喜悅,從而使他們樹立自信心,激發(fā)并強化學(xué)習(xí)動機。

  四針對非智力型后進(jìn)生,老師應(yīng)抓住其學(xué)習(xí)興趣缺乏這一薄弱環(huán)節(jié),調(diào)節(jié)動機、態(tài)度、意志等非智力因素的狀態(tài),優(yōu)化外部學(xué)習(xí)環(huán)境。課堂上創(chuàng)造有趣的情景,充分挖掘知識的趣味點;課外講有趣的故事,培養(yǎng)他們學(xué)習(xí)知識的興趣,激發(fā)學(xué)習(xí)動機,幫助他們在戰(zhàn)勝困難的實踐中體驗成功的喜悅,樹立克服困難的信心。通過家訪,鼓勵家長多關(guān)心孩子,以增強其自信心;少訓(xùn)斥,以免形成消極對抗情緒。家長和教師要經(jīng)常詢問孩子的學(xué)習(xí)情況,并及時給予輔導(dǎo)。有時雖然他們的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)態(tài)度有了明顯的改觀,但學(xué)習(xí)成績變化不顯著,學(xué)生自己也會有些灰心。這是由于學(xué)習(xí)內(nèi)容的增多與加深,其復(fù)雜程度與抽象程度隨著加大,學(xué)生的認(rèn)知結(jié)構(gòu)卻不能很好地適應(yīng)接踵而來的新知識,因而阻礙了學(xué)習(xí)從自發(fā)的樂趣到自覺的志趣的轉(zhuǎn)化過程,抑制了智力潛力的發(fā)揮。針對這種情況,老師要采取進(jìn)一步的轉(zhuǎn)化措施,以優(yōu)勢抑制劣勢,激活內(nèi)部機制,挖掘智力的潛力,溝通老師與學(xué)生之間的感情,肯定學(xué)生的進(jìn)步,經(jīng)常和他們進(jìn)行朋友式的交談,了解他們的心事,讓他們明白,提高學(xué)習(xí)成績不是一朝一夕的事,需要長期不懈的努力,讓他們利用自己的優(yōu)勢,養(yǎng)成善于思考和分析問題的好習(xí)慣,從而提高學(xué)習(xí)效果。

  除了對智力型與非智力型兩類后進(jìn)生進(jìn)行針對性的具體轉(zhuǎn)化工作以外,還應(yīng)加強集體教育,組織他們參加集體活動,從中進(jìn)行集體主義教育,培養(yǎng)集體觀念,維護(hù)集體利益,服從集體意志,以集體主義思想約束自己,逐步養(yǎng)成自制、剛毅、堅決、果斷的意志品質(zhì),使他們的自控能力得到加強,使整個班級得到長足進(jìn)步。

  教育是一項長期而艱巨的工作,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作尤其需要教育工作者付出極大的責(zé)任與愛心,相信此項工作會受到廣大教育工作者越來越大的重視,并在工作中總結(jié)出更多更好的經(jīng)驗。

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