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公司工會(huì)工作計(jì)劃的

時(shí)間:2023-05-05 01:52:34 工會(huì)工作計(jì)劃 我要投稿

公司工會(huì)工作計(jì)劃的范文

  XX年是電信改革發(fā)展的關(guān)鍵性一年。我局工會(huì)在~年總的指導(dǎo)思想是:全面履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能,進(jìn)一步落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針,緊緊圍繞電信生產(chǎn)中心,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大員工把握全局,突出重點(diǎn),圍繞中心,狠抓落實(shí),努力在重點(diǎn)工作上有新突破,在工會(huì)工作的整體水平上有新提高,在促進(jìn)電信改革、發(fā)展、服務(wù)有所作為,在工會(huì)自身改革和建設(shè)上有新進(jìn)展。加快企業(yè)的建設(shè)發(fā)展步伐,解放思想,推進(jìn)改革,突出維護(hù)職能,加強(qiáng)民主管理,為實(shí)現(xiàn)**電信XX年各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)而努力奮斗。

公司工會(huì)工作計(jì)劃的范文

  根據(jù)這一指導(dǎo)思想和工作總要求,~年我局工會(huì)要著重抓好以下幾方面工作:

  一、加快改革發(fā)展步伐

  繼續(xù)以通信建設(shè)發(fā)展為主線,發(fā)揮職工的主人翁精神,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的主動(dòng)性,把農(nóng)市話及小靈通放號(hào)作為通信發(fā)展的重中之重。加快通信建設(shè),提高通信能力,努力開拓市場(chǎng),主動(dòng)發(fā)展業(yè)務(wù),緊緊圍繞通信發(fā)展中心,開展各種形式的社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽,針對(duì)各個(gè)時(shí)期不同的業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)開展各種單項(xiàng)競(jìng)賽和短程賽。主動(dòng)開展崗位練兵,努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì),掀起業(yè)務(wù)發(fā)展的熱潮。充分挖掘市場(chǎng)潛力,最大限度地激發(fā)各種潛在的市場(chǎng)需求,為迎接市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)做好充分準(zhǔn)備。

  繼續(xù)開展群眾性的合理化建議活動(dòng),鼓勵(lì)職工從企業(yè)發(fā)展角度出發(fā),大力獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。進(jìn)一步開展學(xué)先進(jìn),趕、超先進(jìn)的活動(dòng),主動(dòng)樹立先進(jìn)典范,做好先進(jìn)工作者、先進(jìn)生產(chǎn)標(biāo)兵、勞動(dòng)模范的評(píng)比工作,帶動(dòng)全體職工為企業(yè)大發(fā)展?fàn)幾髫暙I(xiàn)。

  在改革中要充分發(fā)揮工會(huì)作用,教育每一名電信職工為企業(yè)分憂解難,顧大局,識(shí)大體,以主人翁精神,主動(dòng)投身改革,在企業(yè)的改革和發(fā)展中作出新的貢獻(xiàn)。

  二、加強(qiáng)民主管理,維護(hù)職工的合法權(quán)益

  堅(jiān)持職代會(huì)制度,是全心全意依靠工人階級(jí),推進(jìn)企業(yè)民主管理的一項(xiàng)重要舉措,也是職工當(dāng)家作主的具體體現(xiàn)。認(rèn)真堅(jiān)持職代會(huì)制度,充分發(fā)揮職代會(huì)、職工代表、工會(huì)小組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議作用。

  繼續(xù)抓好集體合同的簽定、履行和中期管理工作,并按合同規(guī)定的項(xiàng)目落實(shí)兌現(xiàn)。

  繼續(xù)抓好局務(wù)公開工作,要讓企業(yè)的一些重大決策及對(duì)重大問(wèn)題的處理意見及時(shí)與職工見面,讓職工及時(shí)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,為企業(yè)分憂解難。將局務(wù)公開工作落到實(shí)處,這是推進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)的需要,是企業(yè)廉政建設(shè)的需要,也是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的需要。

  三、關(guān)心職工生活,維護(hù)群眾利益

  繼續(xù)開展職工互助互濟(jì)工作,管理好、用好互助互濟(jì)資金,發(fā)揚(yáng)職工互相幫助、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的精神。把送溫暖活動(dòng)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來(lái)抓,把企業(yè)對(duì)職工的關(guān)懷和愛(ài)護(hù)送到每一個(gè)職工的手中。按照集體合同要求繼續(xù)做好職工療養(yǎng)工作,關(guān)心職工生活,搞好職工福利,讓每一個(gè)職工更多的感受到企業(yè)的溫暖。

  高度重視女職工工作,在通信建設(shè)和改革發(fā)展中發(fā)揮好半邊天作用,切實(shí)維護(hù)女職工的特殊權(quán)益,引導(dǎo)廣大女職工面向新世紀(jì),塑造新形象,再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。

  四、大力開展創(chuàng)建社會(huì)主義精神文明活動(dòng)

  廣泛開展?fàn)幃?dāng)文明職工活動(dòng),加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義思想教育,提高職工的思想素質(zhì),努力提高服務(wù)質(zhì)量,樹立洪澤電信新形象。抓好服務(wù)窗口精神文明建設(shè),在職工中營(yíng)造比服務(wù)質(zhì)量、比業(yè)務(wù)技能、比工作責(zé)任心的優(yōu)良氛圍。

  繼續(xù)做好評(píng)先創(chuàng)優(yōu)工作,在企業(yè)中樹立好的典范,鼓勵(lì)職工學(xué)先進(jìn)、趕學(xué)進(jìn),讓企業(yè)涌現(xiàn)出更多更好的先進(jìn)單位和先進(jìn)人物。

  針對(duì)企業(yè)職工特點(diǎn),開展群眾喜聞樂(lè)見的文化文娛活動(dòng),以促進(jìn)職工的身心健康,改變企業(yè)的精神面貌。

  五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)工作水平

  隨著改革不斷的深入,機(jī)構(gòu)、人員頻繁變化,工會(huì)的組織建設(shè)任務(wù)也愈加繁重。進(jìn)一步深入開展工會(huì)建家工作,提高工會(huì)小家工作水平,帶動(dòng)局工會(huì)整體工作水平的提高。建立健全工會(huì)各項(xiàng)管理臺(tái)帳,用好、管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。使工會(huì)工作做到有思路、有計(jì)劃、有實(shí)施、有總結(jié)。

  總之,要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),把握大局,振奮精神,明確目標(biāo),真抓實(shí)干,努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面,在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中更好地發(fā)揮工會(huì)組織的作用。

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