精選工會工作計劃模板匯編九篇
時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,寫一份工作計劃,為接下來的工作做準備吧!工作計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的工會工作計劃9篇,希望能夠幫助到大家。
工會工作計劃 篇1
一、迎新活動
9月份,大一新生入校,為保證大一新生安全順利地到校報道并且能較快地適應大學生活,為此,迎新活動是我們本學期首次活動,也是我們本學期一次重要的活動。
二、部門招新
9月底,由于本部門的自愿活動大都是由大一新生參與,所以為保證部門工作正常開展,將從大一新生中招募十來名新部門成員。
三、義務家教
10月份,義務家教作為本部門的特色活動,在十月初我們將繼續(xù)開展在鐵機社區(qū)以及建設社區(qū)的`義務家教活動。
四、建立共青文明崗
10月份,由校團委和校服務總隊頒發(fā)關于共青文明崗建設的方案,本部門將于10月底開展大一各班級參與共青文明崗的建設工作。
五、義務賣報
11月份,服務隊將繼續(xù)發(fā)動志愿者參與到“陽光行動——義務賣報”活動中來。
六、老人慰問
11月份,同鐵機社區(qū)的領導商議社區(qū)所需慰問的孤寡老人數(shù)量,然后去參與社區(qū)老人慰問活動。
七、收尾工作
12月份,寒假將近,考試在即,因此,本學期部門工作都將告一段落,12月底做好對各項工作的收尾。
八、其他工作
建立部門博客,從而達到一個較好的宣傳作用,同時也將完善部門建設。
工會工作計劃 篇2
1、實施團建基礎工程,不斷加強基層團組織建設。
鞏固和加強農(nóng)村、學校、社區(qū)、企事業(yè)單位團組織規(guī)范化建設,構建以團組織為核心、各類青年平臺和青年社團為延伸的基層組織體系;積極開展團的有形化建設;進一步探索基層團組織的設置方式和工作機制,在團青比例較低的機關企事業(yè)單位逐步推行黨委領導下的青年工作部和團委合署辦公的組織設置模式,拓寬新形勢下的青年工作領域;繼續(xù)推進“兩新”組織團建工作,采取獨立建團、聯(lián)合建團等靈活方式,加大在進城務工青年群體中的建團力度;強化社區(qū)團組織的屬地化管理,推行專兼職團干部社區(qū)、“兩新”組織團建指導員派駐制度,建設開放協(xié)作的城區(qū)團組織網(wǎng)絡,努力提高基層團組織建設水平。
2、以維護職工合法權益為重點,認真抓好基層工會組織建設。
積極推行建立區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會、聯(lián)合基層工會和縣場工會等建會形式,建立和健全工會組建的有效機制,突出抓好非公企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū),尤其是小煤礦工會組建工作,努力擴大工會組織的覆蓋面;認真貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》,繼續(xù)推進企業(yè)工會規(guī)范化建設,大力開展“職工之家”、“雙愛雙評”等評選活動,增強基層工會活力;繼續(xù)深化縣區(qū)工會標準化建設,不斷提升縣區(qū)工會工作水平;以非公企業(yè)為重點,進一步建立健全平等協(xié)商和集體合同制度,提高建制率,重點推進工資集體協(xié)商機制建設,促進企業(yè)經(jīng)濟效益和職工工資的同步增長;深入開展以“送溫暖”、“金秋助學”為主要內容的系列幫扶活動,抓好第三輪城縣“一幫一”扶貧解困工作,充分發(fā)揮困難職工幫扶中心的幫扶救助作用,今年要努力為困難職工和農(nóng)民工辦10件實事。
3、以“五好”組織建設為重點,切實抓好基層婦女組織建設。
深入開展“五好基層婦女組織”活動,不斷加強基層婦女組織規(guī)范化建設,提升基層婦聯(lián)組織建設水平;研究探索加強婦聯(lián)組織向黨組織推薦女黨員、女干部等女性人才及把婦聯(lián)組織建設成為培養(yǎng)選拔女干部基地的'具體辦法和措施;指導省級“黨建帶婦建”聯(lián)系點虎林縣的工作,推進兩個縣級“黨建帶婦建”聯(lián)系點xx鎮(zhèn)工作,及時推廣“黨建帶婦建”工作經(jīng)驗;抓好“兩新”組織中婦女組織的建設工作,推進“黨建帶婦建”工作的進一步落實。
4、建立民主管理制度,進一步加強城鄉(xiāng)基層民主政治建設。
繼續(xù)完善社區(qū)基礎設施建設,充分利用社區(qū)資源,大力發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟,拓寬社區(qū)服務內容;完善社區(qū)自治功能,推進社區(qū)民主進程,提高自治水平,加強社區(qū)干部隊伍建設,對新當選的社區(qū)干部進行業(yè)務培訓;開展農(nóng)村社區(qū)建設試點工作,加強對全縣村務公開工作的量化考核和指導,全縣村務公開和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開面鞏固在100%,規(guī)范化率達85%以上,群眾滿意率達80%以上。組織指導全縣第八屆村委會換屆選舉工作。
5、強化管理,狠抓落實,全面提升公務員依法行政能力。
繼續(xù)深入實施公務員法,建立公務員日常登記管理制度,積極做好參照管理單位的審批和人員登記;以大力加強面試考官隊伍建設為重點,進一步做好公務員考錄工作;探索做好縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公務員交流掛職鍛煉辦法,做好新錄用公務員到基層鍛煉工作,研究帶薪分流教師及借調人員管理、使用新機制;加強對公務員隊伍的考核監(jiān)督,不斷強化公務員隊伍的作風建設。
工會工作計劃 篇3
一、 指導思想
全面貫徹黨的教育方針,緊緊圍繞“質量特色文化”三大關鍵詞,以全面提高教育教學質量為核心,扎實推進素質教育,切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能,團結廣大教職員工在開展教學教研,參與學校校務監(jiān)督、民主管理中,發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,增強學校工會的吸引力和凝聚力,求真務實、與時俱進,用心積淀和美文化,促進學校內涵發(fā)展,為創(chuàng)辦人民滿意的學校的辦學目標作出應有的貢獻。
二、工作目標
(一)增強三個意識:
1、進一步增強工會工作服從服務于教育教學發(fā)展大局意識;
2、進一步增強維護意識;
3、進一步增強創(chuàng)新意識。
(二)營造五種氛圍:
1、營造民主和諧的校園氛圍;
2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;
3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍;
4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;
5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍
三、主要工作
(一)不斷提高學校民主管理水平。
1、加強教代會自身建設,定期召開教代會,認真落實教代會的各項決議,充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用,督促學校對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習,提高教代會代表參政、議政能力。切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權,認真維護和保障教職工的合法權益,支持學校依法行政。
2、繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作,辦好校務公開欄,讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題,對學校的各項工作做到心中有數(shù),以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調工作。
(二)進一步提高教職工師德素養(yǎng)。
1、加強學習,提高廣大教工的`思想素質。有針對性地學習《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識,提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權益的能力,提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》,開展爭創(chuàng)“五好文明家庭”、“巾幗建功”等活動,為促進學校精神文明建設爭作貢獻。
2、結合教育行風政風建設,按照上級要求開展師德主題教育活動。大力弘揚身邊的先進人物事跡,積極建設師德高尚、一專多能、質量一流的教工隊伍,努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
(三)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動。
1、.響應全民健身活動,利用學校資源,提高廣大教師積極參與活動興趣和認識,做到有計劃,有內容,有安排。
2、開展勞動競賽和技能訓練,促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動,引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工,提高教師素質,樹立教師形象,提升學校聲譽。
(四)做好“獻愛心、送溫暖”工作,增強工會的凝聚力。
繼續(xù)做好走仿慰問工作,適時地慰問病、困教工和退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退休、重大困難必訪)制度,關心教職工生活,定期組織教職工進行體檢,為教職工辦實事、好事。
工會工作計劃 篇4
一、1月份:
1、代理合同工已全部加入工會和很多員工崗位發(fā)生了變動,需要完善基層工會組織;同樣,原有的協(xié)會由于人員變動,已發(fā)生了較大的變化;計劃在1月底前召開一次工會和協(xié)會的座談會,議題是新形勢下的工會工作,以及協(xié)會如何開展工作;
2、舉辦協(xié)會活動:每星期舉辦一期,每月四期;
3、策劃春節(jié)期間的攝影比賽活動:主要是發(fā)揮員工手中相機作用,記錄員工的.春節(jié)期間的生活和工作,提高員工的審美情趣;在活動開展前,舉辦一期攝影講座,起到提攜引領作用;比賽結束時間計劃在三月份結束;
4、與各重要集團單位的工會建立聯(lián)系;
5、節(jié)前慰問員工:短信慰問,上門慰問;
二、2月份:
1、建立所有工會會員的生日檔案;
2、對攝影賽進行落實,并進行指導;3、繼續(xù)舉辦協(xié)會活動;4、籌辦迎春文藝會演;5、完善基層工會小家建設;6、籌建工會信息溝通平臺
三、3月份:
1、籌辦員工運動會;
2、攝影活動結果公布;3、開展集團單位的工會聯(lián)誼;4、繼續(xù)完善基層工會小家建設;5、建立工會信息溝通平臺;6、舉辦慶!叭恕眿D女節(jié)活動;
四、
4、5月份:
1、組織員工體檢和體檢結果反饋;
2、利用工會信息溝通平臺宣傳企業(yè)信息;3、青年節(jié)活動籌劃、安排;4、工會會員慰問活動;
五、6月份:
1、利用工會信息溝通平臺與會員的信息溝通;
2、慰問員工兒童活動;3、舉辦一期工會干部的培訓活動;
六、
7、8月份:
1、工會協(xié)會各項活動落實;
2、利用工會信息溝通平臺加強與會員的信息溝通;
七、9、10月份:
1、重陽節(jié)活動;
2、策劃一期金秋戶外攝影活動;3、利用工會信息溝通平臺加強與會員的信息溝通;
八、
1、12月份:
1、工會運動協(xié)會的落實;
2、年終總結和表彰。
工會工作計劃 篇5
一、指導思想:
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習和貫徹黨的十六屆五中全會和市總、區(qū)總和街道工會有關會議精神,緊緊聯(lián)系社區(qū)實際,以服務基層工會會員,切實維護會員權益為出發(fā)點,按照“建起來,轉起來,活起來”的要求,團結和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)三個文明建設發(fā)揮主動作用。
二、工作方向:
堅持鄧小平理論,深入開展“三個代表”的教育活動,認真貫徹第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想,進一步突出和履行維權職能,主動推進民主制度建設,加強教工思想政治工作,加強工會組織的自身建設,以德治教,弘揚敬業(yè)奉獻精神,促進學校辦學水平更上一層樓,為創(chuàng)建“先進教工之家”努力奮斗。
三、主要工作內容
1、加強工會自身建設。增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感,加強思想作風建設,提高理論水平,要把學習宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作,抓緊抓好,統(tǒng)一思想,采取措施,把它與依法治教緊密結合起來,使會員進一步增強法律認識,強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。
充分發(fā)揮基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度。認真依照工會章程,開好工會代表大會,按規(guī)定行使工代會的審議權、評議權、建議權或決定權,使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務的管理,增強主人翁責任感。3月中期推選一名代表參加嘉定鎮(zhèn)街道總工會第一屆代表大會。
深入推行社區(qū)居務公開,對居務公開中規(guī)定的有關項目要予以長期公布。做到內容詳實,定期更換。特別是涉及居委會資金使用的.項目,一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地走訪了解處理和解答。建立完善社區(qū)居務公開,黨政工齊抓共管的領導格局,把居務公開工作做為每年接受工代會審議的一個內容,進一步促進社區(qū)建設的民主化決策、法制化建設和科學化管理。
2、切實履行維權職能,主動送溫暖行動。
認真學習宣傳貫徹《工會法》,明確維權是工會的天職,是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖,繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作,努力籌措資金,做好扶貧解困、互助互濟工作,多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要繼續(xù)堅持“五必訪”,即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪,及時為會員送上溫暖。
3、做好宣傳發(fā)動,擴大工會會員隊伍
社區(qū)要主動動員廣大失業(yè)、下崗、協(xié)保人員進入社區(qū)工會隊伍,切實為社區(qū)工會會員謀取利益,擴大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,年內預計增加會員10名。
4、主動開展各項有益活動,增強工會凝聚力。
堅持主動開展經(jīng)常性的文娛體育活動,活躍會員文化生活,增強他們的體質。擬在年內組織工會員會外出一次,及在春節(jié)、中秋節(jié)、十一月份開展一次有意義的活動。增進會員的團結和友誼。更好建設會員活動室,增添活動器材、設備,豐富會員的業(yè)余文化生活,滿足會員的精神文化生活需求,增強工會的活力和凝聚力。
5、協(xié)力并進,創(chuàng)建區(qū)級“職工之家”
社區(qū)工會將在年內開展區(qū)級“職工之家”的創(chuàng)建工作,要進一步建立健全各項工作制度,做到年初有計劃、有部署,年終有總結。并做好年終的終結歸檔工作,迎接有關部門的驗收。
我們李園一村社區(qū)工會委員會要在黨總支的統(tǒng)一部署下,圍繞社區(qū)中心工作,依照法律和工會章程獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作,真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團結、民主、文明、溫馨、進取的“家”。
工會工作計劃 篇6
各位代表、同志們:
工會第八屆職工代表大會經(jīng)過全體代表的共同努力,已經(jīng)圓滿完成了各項議程。大會審議并通過了工會七屆委員會報告、財務工作及經(jīng)審工作報告,選舉產(chǎn)生了公司工會新一屆委員會。這次大會是一次務實、團結、奮進的大會。大會必將鼓舞全體職工積極熱情地投身公司的改革與發(fā)展。
對這次代表大會,公司領導集體高度重視。大會開幕時,總經(jīng)理代表公司班子向大會作了祝詞,領導班子與代表座談,并充分肯定工會組織在公司工作中發(fā)揮的重要作用。
過去的六年里,在黨委的領導下,工會第七屆委員會和各級工會組織,緊緊圍繞公司大局開展工作,認真履行維護職工合法權益的基本職責,工會各項工作成效顯著,從理論到實踐都取得了突破性進展。這里,請允許我以這次代表大會的名義,向吳主席、向工會第七屆委員會及各級工會干部,向所有關心支持工會工作的各級黨政領導致以崇高的敬意!這次大會選舉產(chǎn)生了工會新一屆委員會和主席團,并選舉我擔任主席。這是全體代表和廣大職工對我的信任和重托,請允許我代表八屆委員會全體成員,對全體代表表示衷心的感謝!
工會第八屆委員會的產(chǎn)生,正是公司改革與發(fā)展的關鍵時期。我們深感任務艱巨,責任重大。我們一定牢記廣大工會干部對我們的要求,牢記廣大職工群眾對我們的期盼,兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,奮發(fā)有為、開拓進取,切實把工會工作做好,決不辜負廣大職工群眾對我們的重托。
為此,工會今后幾年工作的指導思想是:認真貫徹黨的十六大精神及全總十四大精神,以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞公司工作的大局,突出維護職能,進一步加強民主管理和監(jiān)督工作,通過各種有益的活動,使工會的橋梁紐帶作用得到充分發(fā)揮,促進公司的政治文明和精神文明建設。
。ㄒ唬┥钊雽W習貫徹黨的十六大精神和全總十四大精神,以“三個代表”重要思想為指導,推進公司民主管理工作
為適應我國經(jīng)濟關系,勞動關系的變化,工會工作要以十六大及全總十四大精神為指導,積極實踐“三個代表”,按照《工會法》規(guī)定,維護職工合法權益,結合公司的實際,推進公司的民主管理工作, 在公司黨委的領導下,不斷完善廠務公開制度,擴大公開的內容,并把這項工作作為一種制度,長期堅持。公司工會要積極參與與職工切身利益相關的政策和措施的調查研究,深入聯(lián)系群眾,及時反映群眾的意見和建議,做好源頭參與,提出可行的意見和建議供公司領導決策時參考,在維護公司整體利益的'同時,更好地表達與反映職工群眾的意見和要求。積極履行《職代會工作條例》賦予的責任,審議公司重大的改革方案和與職工利益關系密切的重大事項,繼續(xù)開展對干部的民主測評工作,開展提合理化建議的活動,發(fā)動職工為公司的生存發(fā)展獻計獻策。
。ǘ┏浞职l(fā)揮“橋梁、紐帶”作用,積極做好兩個“維護”工作
維護公司班子的整體,保持公司穩(wěn)定、團結、奮進的局面;維護職工的合法權益,積極營造全心全意依靠職工的良好氛圍。突出維護職能,就要加強民主建設,努力推動公司的民主政治和政治文明建設。江澤民在黨的十六大報告中指出,發(fā)展社會主義民主政治,建設社會主義政治文明,是全面建設小康社會的重要目標。幾年來,我公司在民主政治建設方面,已經(jīng)作了一些有益的探索。我們要總結公司近幾年民主建設的經(jīng)驗,把民主建設工作進一步規(guī)范化、制度化。把職工的知情權、參與權、監(jiān)督權落到實處。在今后工作中,工會要突出維護職能,盡力維護廣大職工的合法權益,做好提案的落實工作,為職工說實話,辦實事,同心協(xié)力搞好工作,促進公司的民主政治建設。
。ㄈ┘訌娐毠に枷胝喂ぷ,開展文化體育活動,推進公司的精神文明建設
工會要積極協(xié)助黨政做好職工的思想政治工作,要充分利用工會的特點和優(yōu)勢,通過寓教于樂、形象生動的宣傳教育活動,對職工進行思想道德教育。同時,積極探討公司組織文化的建設,積極發(fā)揮工會在公司組織文化建設中的作用,提高職工素質。積極組織開展各種文體活動,工會將利用業(yè)余時間開展形式多樣的文體活動,以豐富職工的業(yè)余文化生活,增強職工凝聚力,推動公司的精神文明建設。努力爭創(chuàng)學習型、研究型、務實型工會。
。ㄋ模├^續(xù)加強“職工之家”的建設,為職工做實事、好事。
各級工會干部一定要轉變工作作風,服務職工,牢固樹立群眾利益無小事的思想,密切與職工群眾的聯(lián)系,要從思想上、精神上關心職工,想職工之所想,急職工之所急,把職工的甘苦作為企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的一件大事來抓,切實為職工排憂解難,關心幫助困難職工,特別是青年職工的困難。要加強集體福利事業(yè)的建設和發(fā)展,盡量給職工創(chuàng)造一個寬松和諧的娛樂活動環(huán)境,保障職工的身體健康。努力為職工群眾辦好事、辦實事,不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。
。ㄎ澹┻M一步加強工會自身建設,提高服務質量和辦事效率
加強工會自身建設,是搞好工會工作的基礎上,工會全體專兼職干部,要充分利用貫徹十六大精神和《工會法》的良好契機,分析工會工作面臨的新的機遇和挑戰(zhàn),加強理論學習,提高政治素養(yǎng),理論聯(lián)系實際,以良好精神狀態(tài)和踏踏實實的工作作風,全力投入工會工作。把維權意識、服務意識和奉獻精神作為工作的主題。要開拓進取。傾聽群眾意見,分層次地做好工作。要加強工會內部的崗位責任,制定相關的工作制度,進一步規(guī)范工作程序,提高工作效率,更好地體現(xiàn)服務意識。
工會第八屆職代會閉幕后,代表們將奔赴各自的工作崗位。希望各位代表在廣大工會干部中傳達貫徹這次大會精神,特別是要宣傳好公司的當前形勢、抓好穩(wěn)定工作,進一步統(tǒng)一思想、堅定信心,緊密結合公司改革和發(fā)展的實際,創(chuàng)造性地開展工作,為實現(xiàn)工會八屆職代會提出的各項任務而努力。
工會工作計劃 篇7
xx年,我局在市局的正確領導下,在縣委、政府的大力支持下,團結帶領華池局干部職工,緊緊圍繞發(fā)展這個主題,以人為本,轉變思想觀念,加強企業(yè)管理,創(chuàng)新發(fā)展思路,就自身的實際而言,較好的完成了年度主要經(jīng)營指標,各方面取得了一定的成效。業(yè)務收入完成241。65萬元,為年計劃的95。51%,同比增長6。5%。業(yè)務總量完成291。8萬元,為年計劃的104。2%,同比增長4。31%,郵儲凈增余額1222萬元,完成年計劃的103。51%,市場占有率達到24。15%,累計余額達到9484萬元,全員勞動生產(chǎn)率達到6。17萬元;仡欉^去的一年,我們主要做了以下幾方面的工作:
一、一心一意搞經(jīng)營,全力以赴促發(fā)展。
按照省、市局關于經(jīng)營工作的安排布暑,因地制宜,把重點放在了函件、郵儲、廣告、物流等重點業(yè)務和特色業(yè)務上,取得了較好的成效。
1、傳統(tǒng)函件業(yè)務萎縮是不可逆轉的現(xiàn)實。要使這一傳統(tǒng)業(yè)務有新的發(fā)展,必須另辟蹊徑。我們把方向確定在了郵資信封的推廣使用,書信大賽的造信工程、企業(yè)金卡的攬收上。積極協(xié)調好各方面的關系,爭取業(yè)務發(fā)展上的主動性。全年攬收制作郵資信封4戶1萬枚,收入1。3萬元,書信大賽收入1。02萬元,特別是企業(yè)金卡做為階段性主要工作取得了突破性的發(fā)展。經(jīng)千方百計地努力和多方攻關,得到了各級政府的認知和支持,全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)制作了企業(yè)金卡8種8000枚,縣政府一次性撥款3萬元制作了9種11500枚,共計攬收制作了20種23500枚,實現(xiàn)收入5。62萬元。促使了函件業(yè)務量收穩(wěn)步增長。
2、始終把儲蓄作為業(yè)務發(fā)展的重中之重緊抓不放。以窗口吸儲、職工攬儲、監(jiān)管部門支持為主要手段,在首季業(yè)務發(fā)展競賽中完成了594萬元的凈增余額,為全年任務的完成打下了堅實的基礎。在5月份成功舉辦了慶賀華池郵政儲蓄余額突破9000萬元“真心回報社會,真情答謝客戶”為主題的“郵政之夜”專場音樂會,進一步樹立了華池郵政新形象,提高了郵政儲蓄的社會的知名度與認知度,增強了職工的企業(yè)榮譽感及向心力和凝聚力,確保了在業(yè)務發(fā)展淡季的穩(wěn)步增長。在第四季度,緊緊抓住了商業(yè)銀行清理整頓教育儲蓄的有利時機,及時調整對策,確保了全年計劃任務的完成。
3、報刊業(yè)務把重點放在一次性收訂上,作為階段性重點業(yè)務實施攻堅戰(zhàn)略。積極爭取當?shù)馗骷夵h委部門的支持,以黨報黨刊為重點,為配合黨報黨刊督查,組成六個收訂小組,分段包干,責任到人,及時匯總情況,匯報主管領導,督促完成。同時抓大不放小,門店、商廈、小區(qū)分組派專人挨家挨戶上門宣傳動員,挖掘自費訂閱潛力。xx年全年流轉額完成97萬元,占計劃的102%,xx年一次性收訂完成99。3萬元,完成年計劃93萬元的107。8%,較好的`完成了報刊收訂任務。
4、按照省市局的安排布署,借服務“三農(nóng)”政策的東風,努力促進物流業(yè)務的發(fā)展。與工商局多次協(xié)調,更換了營業(yè)執(zhí)照,增加了物流配送等業(yè)務種類,在政策上取得了支持。在縣城建立物流配送站1處,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分行政村建立三農(nóng)服務點40處,并給予優(yōu)厚的提成比例,調動了職工及代辦人員發(fā)展業(yè)務的積極性。有選擇地配送質優(yōu)價廉的洗衣粉、洗潔精,重點代理西鳳系列酒。經(jīng)過一段時間的市場培育,現(xiàn)已打開了一定銷路,市場初具規(guī)模,并積累了一定經(jīng)驗,為開展物流業(yè)務奠定了政策和經(jīng)營基礎,使物流業(yè)務成為各項新業(yè)務發(fā)展中速度較快、前景較好的一項業(yè)務。
二、以人為本,加強企業(yè)文化建設,進一步增強企業(yè)活力。
根據(jù)我局多數(shù)為勞務工的特點,利用工余時間,組織職工學習業(yè)務知識,進行崗位技能培訓,開展經(jīng)常性的郵政發(fā)展形勢教育,并對生產(chǎn)人員進行業(yè)務技能考試、民主測評,實行分等定級管理,按季考核,與工資掛鉤,增強了職工的危機感、緊迫感和爭先創(chuàng)優(yōu)的使命感;對管理人員實行綜合考評,能者上,庸者讓,動態(tài)管理,使人人思想上有壓力,有動力,增強了工作上的積極性,主動性;鼓勵職工參加市縣組織的各種文體活動,組織職工參加“郵政之夜”音樂會的節(jié)目演出,在重大節(jié)日組織開展文體比賽、聯(lián)歡等活動,增強了企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,調動了職工為郵政事業(yè)奉獻的熱情和工作積極性,營造了較好的工作氛圍。
三、加強基礎硬件建設,增強企業(yè)發(fā)展后勁。
良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境是提升企業(yè)形象和增強企業(yè)凝聚力的有效措施,我們在省市局的大力幫助和自身的努力下,克服局房緊張,資金緊缺的困難,先后裝修了悅樂、南街、縣局三個儲蓄網(wǎng)點,使服務環(huán)境和服務設施得到了較大的提升,為了讓職工在工作之余有一個良好的娛樂環(huán)境,騰出專門的場地,建成了“職工之家”,添置了較為齊全的活動器材、另外購置了新的會議桌凳,使辦公環(huán)境較前有了較大的改善。
四、存在的困難及問題
xx年在全局職工的共同努力下,各項工作取得了一定的成績,但我們也清醒地認識到自身存在的問題和不足。一是思想還不夠解放,思路不夠開闊,在一些新業(yè)務的發(fā)展、新市場的開拓上信心不足,成效不顯著,個別業(yè)務出現(xiàn)了下滑,例如燈箱廣告、身份證快遞等;二是職工整體素質不能很好地適應現(xiàn)代郵政發(fā)展的需求,一定程度上阻礙了企業(yè)的快速高效發(fā)展;三是生產(chǎn)經(jīng)營沒有達到預期的目的,未完成收入計劃任務;四是服務上離客戶的需求還有一定的差距,出現(xiàn)了用戶申告現(xiàn)象;五是郵儲網(wǎng)點全縣只有3個,占全縣32個儲蓄網(wǎng)點數(shù)的9%,且縣城網(wǎng)點地形較偏,分布于南北兩頭,繁華地段無郵儲網(wǎng)點,造成業(yè)務發(fā)展后勁不足,潛力不大,中街急需增設網(wǎng)點,懇請市局幫助解決。
工會工作計劃 篇8
20xx年全區(qū)工會工作的指導思想是:認真貫徹黨的十八屆四、五、六中全會精神,圍繞中心,服務大局,按照“綜合實力上臺階,單項工作爭獎牌”的`目標,進一步做好工會各項工作,切實加大維護職工合法權益和職工隊伍穩(wěn)定工作力度,團結動員廣大職工為“財富、品質、幸!**建設作出新的貢獻。
20xx年全區(qū)工會工作的總體要求是:
一、 瞄準一個目標。
即:綜合實力上臺階,單項工作爭獎牌。
二、 深入推行“兩個普遍”。
即:依法推動企業(yè)普遍建立工會組織、普遍開展工資集體協(xié)商。
三、 繼續(xù)擴大“三面”覆蓋率。
即:困難職工幫扶面、職工教育培訓面、勞動競賽參與面。
四、堅持“四選”促進工會工作再上新臺階。選樹一批示范工會培育單位等明星企業(yè);選樹一批模范職工之家、工人先鋒號等先進基層工會組織;選樹一批勞動模范、優(yōu)秀工會工作者和優(yōu)秀職工等先進個人;選樹一批技術創(chuàng)新、技能競賽能手。
五、切實抓好五項重點工作:
1.認真組織工會換屆工作。按照要求和程序進行換屆,配齊配強工會班子,加強基層工會干部隊伍建設。
2.扎實推進高素質職工隊伍建設。繼續(xù)深化職工素質提升工程,加大力度推進基層工會職工書屋建設,加強職工業(yè)余培訓學校建設,為職工的成長和發(fā)展提供平臺;充分發(fā)揮職業(yè)技能帶頭人作用,開展名師帶高徒活動,積極開展了“建設幸福**、爭當時代先鋒”勞動技能大比武,激發(fā)職工的創(chuàng)新熱情;認真組織好區(qū)第三屆勞動模范評比和表彰活動,繼續(xù)在基層選樹一批模范典型,促進比學趕超氛圍形成。
3.全面推進勞動關系和諧形成。聯(lián)合人社部門抓好集體合同的簽訂工作,聯(lián)合工商聯(lián)推進行業(yè)工資集體協(xié)商,重點開展區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作。深入開展勞動競賽系列活動,進一步提高勞動競賽履蓋面和職工參與率,力爭達到勞動競賽企事業(yè)單位履蓋率90%,職工參與率95%。
4.積極構建工會大維權大幫扶格局。繼續(xù)推進工會職工(服務)幫扶中心建設,著力構建“幫困、維權、服務”三位一體的幫扶工作格局,積極開展困難救助、就業(yè)扶助、求學幫助、法律援助、職工醫(yī)療互助等活動,努力為職工做好事、解難事、辦實事。健全困難職工檔案、幫扶工作信息管理制度,推動幫扶工作規(guī)范化、制度化、科學化。
5.積極開展健康向上的職工文體活動。精心組織“慶五一”、“ 迎國慶”大型職工文體活動。開展多種類型的主題教育,大力加強職工文體隊伍建設,繼續(xù)開展為基層和職工“送文化”行動,增加服務項目,拓展“送文化”內容。大力開展職工體育健身活動。
工會工作計劃 篇9
學校工會以林區(qū)教育工會工作為指導,在校黨支部的領導下,緊緊圍繞學校的中心工作,服務大局,突出維護、團結廣大教職工為建和諧校園極積作出貢獻。
一、學習貫徹十八屆六中全會精神,大力推進和諧校園建設。
學習貫徹十八屆六中全會精神是一項長期的政治任務,緊密結合我校的工作實際,把六中全會精神貫穿到推進和諧校園建設和教育教學各項工作中去。充分認識新時期工會工作的重要地位和作用,進一步增強做好工會工作責任感和使命感,充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢;堅持以人為本,完善各項管理制度,著力解決好教職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,確保和諧校園建設取得新成果。
二、以“創(chuàng)建學習型學校”建設為載體,努力提高教師整體素質。
充分發(fā)揮教育工會在圍繞中心、服務大局中的作用,為全面提升教職工整體素質作出應有的貢獻。一是深入開展師德師風建設,努力提高教職工整體職業(yè)道德水平,緊緊圍繞“辦人民滿意教育,做人民滿意教師”這一主線,大力開展“敬業(yè)愛崗、明禮誠信、平等合作、勤學示教、教書育人“的師德教育實踐活動,積極營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。激勵教師爭做“內強素質,外樹形象”的楷模。二是協(xié)助學校發(fā)揮骨干教師的教學引領作用,通過教學比武、技能競賽和教研活動,全面提升辦學品位。
三、建立健全有效的維權機制,不斷深化民主管理。
加強和維權機制是工會推動構建和諧校園建設的具體體現(xiàn),繼續(xù)抓好以推進教職工代表大會制度和校務公開制度建設為重點的維權工作,不斷拓展教職工民主參與的渠道,把深化校務公開作為強化民主建設的重要切入點,進一步完善校務公開制度,努力營造依法治校,民主治校的濃厚氛圍。
四、加強工會自身建設,以適應新形勢新特點。
切實加強工會的組織建設,堅決按《工會法》辦事,增強工會活力,積極參加各種形式的'培訓,逐步提高工會干部的素質,努力把工會委員會建設成政治堅定,密切聯(lián)系群眾的領導班子,充分發(fā)揮工會積極分子的作用,促進工會工作進一步發(fā)展。
切實加強工會的作風建設,工會干部要以關愛為出發(fā)點和落腳點,堅持全心全意為教職工服務的宗旨,時刻關心教職工的疾苦,熱心為教職工排擾解難,努力廣大教職工的積極性引導好、發(fā)揮好、保護好,進一步發(fā)揮廣大工會會員的作用。
五、繼續(xù)做好送溫暖工程。
送溫暖工程是我們聯(lián)系教職工,關心困難教職工的有效途徑,也是增強教育工會凝聚力、號召力的重要手段。工會牽頭與學校班子成員要做到:進百家門、知百家情、解百家難。
1、關心教職工的學習、工作和生活,繼續(xù)開展幫困送溫暖工作,對生病或有困難的教職工、離退休教職工做好慰問工作。
2、關愛單親學生和特困學生。
六、認真做好計劃生育工作。
狠抓計劃生育工作,沒有違反計劃生育的現(xiàn)象發(fā)生。認真組織育齡女教師參加每年的環(huán)孕體檢。
七、開展教職工各種社團活動,豐富教職工業(yè)余生活。
1、建立健全活動制度,積極開展全民健身活動。
2、組織開展豐富多彩的文體活動,提高教師身體素質。
3、做好教職工的體檢工作。
4、做好“30年教齡教師風采展”系列活動。
5、舉辦“迎新年”教職工趣味性團體項目運動會或晚會。
活動安排:(結合學校工作的安排開展活動)
二月:
1、制定工會工作計劃;
2、召開工會會議:明確工會委員會成員的分工。
三月:
1、開展“三八”節(jié)慶;顒;
2、配合政教處開展學“雷鋒、樹新風”活動;
3、統(tǒng)計退休教師信息。
四月:
1、開展乒乓球比賽;
2、讀書節(jié)活動;
3、協(xié)助教務處開展青年教師風采展活動;
4、校園歌手大賽。
五月:
1、教學比賽活動;協(xié)助做好畢業(yè)班工作;
2、“六一”藝術節(jié)文藝節(jié)目評選。
六月:
1、開展慶“六一”國際兒童節(jié)活動;
2、迎接教學質量檢測。
七、八月:
1、組織教職工體檢;
2、組織教師外出學習、培訓;
3、師德集訓。
九月:
1、慶祝教師節(jié)活動;
2、教師風采展。
十月:
1、慶祝國慶活動;
2、重陽節(jié):教師座談會。
十一月:
1、協(xié)助教務處開展教學活動;
2、教代會準備工作;
3、體育競技比賽活動。
十二月:
1、召開教代會;
2、迎接教育目標年度考核。
二0xx年一月:
1、元旦慶;顒;
2、評選優(yōu)秀教師;
3、開展送溫暖活動;
4、校委會成員給教職工拜年。
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