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基層工會(huì)工作計(jì)劃2篇
時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。那么你真正懂得怎么制定計(jì)劃嗎？以下是小編收集整理的基層工會(huì)工作計(jì)劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
基層工會(huì)工作計(jì)劃1
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的四中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)精神，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本的工作理念，著力提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì);進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，大力推進(jìn)民主政治建設(shè)，積極為教職工營(yíng)造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，深化“教工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，努力創(chuàng)學(xué)校工會(huì)工作的新局面。
一、以人為本，提高教職工整體素質(zhì)
建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛(ài)崗的教師隊(duì)伍是教育系統(tǒng)貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的需要。學(xué)校工會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)四中全會(huì)和工會(huì)精神，充分發(fā)揮工會(huì)的自身優(yōu)勢(shì)，努力在營(yíng)造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。
1、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹(shù)立榜樣，表彰先進(jìn)，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
2、開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動(dòng)，使教職工在教學(xué)，科研，管理，服務(wù)等崗位上出亮點(diǎn)，出效益，出成果。
3、搭建交流平臺(tái)，為青年教師成長(zhǎng)發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)。關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決困難，通過(guò)師徒結(jié)對(duì)、新五項(xiàng)基本功競(jìng)賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和相互學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，進(jìn)一步提升教職工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造才能。
二、落實(shí)校務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)民主政治建設(shè)
教代會(huì)是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會(huì)推進(jìn)民主政治建設(shè)、擴(kuò)大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。校務(wù)公開(kāi)是學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的'一種有效載體。
1、完善教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)作用。強(qiáng)化代表參政議政機(jī)制，對(duì)中層干部民主評(píng)議，對(duì)提案認(rèn)真落實(shí)和答復(fù)，落實(shí)教代會(huì)審議通過(guò)權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)。
2、嚴(yán)格按照“教代會(huì)條例”認(rèn)真籌備，開(kāi)好教代會(huì)，注重資料歸檔的積累工作。
3、深入開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作，健全公開(kāi)制度，監(jiān)督落實(shí)的過(guò)程，保障廣大教職工真正享有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
4、做好橋梁和紐帶，實(shí)現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開(kāi)言路，傾聽(tīng)和傳遞教職工的呼聲，切實(shí)為教工辦實(shí)事。
三、落實(shí)送溫暖工程，保障教職工身心健康
1、以關(guān)心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務(wù)，維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。
2、關(guān)心教職工的身心健康，定期組織開(kāi)展文化活動(dòng)，休閑娛樂(lè)活動(dòng)，營(yíng)造全民健身的良好氛圍。本年度著重開(kāi)展快樂(lè)健康30分活動(dòng)，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開(kāi)放健身房，乒乓室，鼓勵(lì)教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項(xiàng)文體比賽活動(dòng)，活躍身心，放飛心靈。
3、密切關(guān)心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。
4、加強(qiáng)幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛(ài)心。
四.其他:
1、加強(qiáng)工會(huì)委員班子的學(xué)習(xí)與理論研究，探索校工會(huì)工作。
2、做好各類培訓(xùn)工作，提升工會(huì)干部的工作能力。
3、做好工會(huì)各項(xiàng)小家務(wù)工作，如：教工園地，宣傳櫥窗，組室衛(wèi)生等。
4、進(jìn)一步搞活基層，增強(qiáng)工會(huì)小組的活力。
5、關(guān)心退休教工的生活與活動(dòng)，做好退休教師的體檢工作。
基層工會(huì)工作計(jì)劃2
1、建立員工、班組長(zhǎng)、基層工會(huì)主席三位一體的員工思想排查體系。每名員工都要對(duì)自己的身體情況、心理情緒、工作環(huán)境等影響個(gè)人思想波動(dòng)的內(nèi)容進(jìn)行自查。班組長(zhǎng)對(duì)全班所在工作環(huán)境、人員精神狀態(tài)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的連續(xù)等都要進(jìn)行確認(rèn)，做到超前預(yù)防�；鶎庸�(huì)主席的確認(rèn)就是對(duì)班組長(zhǎng)確認(rèn)過(guò)的各個(gè)環(huán)節(jié)再確認(rèn)，并對(duì)班組長(zhǎng)和關(guān)鍵人員反饋的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行決策處理。
2、要不斷研究員工思想變化的規(guī)律性，引導(dǎo)員工進(jìn)行心理的自我調(diào)控。
3、注意為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，幫助職工妥善處理好人際關(guān)系，引導(dǎo)職工在情感爆發(fā)時(shí)，進(jìn)行適度宣泄和放松，讓員工有張有馳，生活樂(lè)觀開(kāi)朗，保持良好的心境。把握思想脈搏及時(shí)抑制職工的消極情緒、情感，消除工作中的單調(diào)乏味，保持員工對(duì)工作的興趣，讓職工循序漸進(jìn)地工作。
4、幫助員工克服過(guò)度的焦慮感，創(chuàng)造一種輕松的氛圍和公平競(jìng)爭(zhēng)的條件。基層班組員工思想管理是工會(huì)工作的重點(diǎn)，堅(jiān)持人為本抓好員工思想教育是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保障。
1、是注重班組日常思想教育，樹(shù)立正確的思想理念。利用班前、班后會(huì)和“一、三、五”安全教育學(xué)習(xí)的時(shí)間認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件指示和煤礦“三大規(guī)程”，特別是在班前會(huì)上對(duì)當(dāng)天員工中存在的思想問(wèn)題進(jìn)行針對(duì)性教育，及時(shí)解決、及時(shí)化解矛盾。
2、加強(qiáng)班組員工政治思想工作學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高員工政治素養(yǎng)，有計(jì)劃、有規(guī)律、有針對(duì)性地制定員工素質(zhì)提升方案。
3、抓住班組建設(shè)這根主線，讓生產(chǎn)班組把思想教育和生產(chǎn)任務(wù)結(jié)合起來(lái)。
開(kāi)展活動(dòng)促企業(yè)發(fā)展深入開(kāi)展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型員工”。弘揚(yáng)新時(shí)代昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，用豐富多彩的文化生活感染員工。投資建立員工乒乓球室和員工圖書(shū)室，車(chē)間工會(huì)還建立了圖書(shū)角。組織開(kāi)展了員工乒乓球、象棋等比賽活動(dòng)。這些活動(dòng)的.開(kāi)展，不但豐富了員工的業(yè)余文化生活，而且陶冶了員工情操，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。引導(dǎo)員工學(xué)會(huì)健康的生活方式，提高生活品質(zhì)，打造員工幸福生活好心情。加強(qiáng)員工體育鍛煉和增加員工食堂的飲食營(yíng)養(yǎng)。公司工會(huì)積極開(kāi)展“健康亭煤行動(dòng)”，組織員工參加慢跑、爬山、打籃球、乒乓球等有益身心的體育運(yùn)動(dòng)，并不定期進(jìn)行比賽，做到活動(dòng)比賽常常有。
公司科學(xué)合理安排好員工的一日三餐，要求食堂做到葷素搭配、粗細(xì)結(jié)合，多購(gòu)入新鮮蔬菜和水果，為員工提供高營(yíng)養(yǎng)的飲食。公司工會(huì)針對(duì)員工思想實(shí)際，充分利用宣傳欄、閉路電視、電子屏等多種渠道，宣傳健康、快樂(lè)的生活方式，提倡戒煙、戒酒，杜絕娛樂(lè)無(wú)度等不良生活方式，組織員工進(jìn)行健康查體和榮譽(yù)療養(yǎng)，教育引導(dǎo)員工有規(guī)律的生活、工作和學(xué)習(xí)，做到勞逸結(jié)合。
工會(huì)定期邀請(qǐng)專家授課講解，化解員工的心理疑問(wèn)，答疑解惑。工會(huì)組織積極開(kāi)展走訪、隨訪活動(dòng)，同員工拉家常、說(shuō)知心話，讓他們積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，在活動(dòng)中廣交朋友，排除煩惱和憂愁。還建立了工會(huì)接待日，隨時(shí)接待來(lái)訪員工，認(rèn)真傾聽(tīng)員工的煩惱憂愁，讓受到困擾的員工可以一吐為快，真正為員工解決心理和生活難題。
總之，新形勢(shì)下基層區(qū)隊(duì)車(chē)間工會(huì)面臨很多挑戰(zhàn)和困難，煤礦員工思想問(wèn)題也呈現(xiàn)多樣性，我們也應(yīng)看到這一變化的過(guò)程中，所產(chǎn)生的許多新情況、新問(wèn)題，要不斷研究解決問(wèn)題的新途徑、新方法。抓住熱點(diǎn)、區(qū)分層次，因勢(shì)利導(dǎo)，以理服人、以情感人，切實(shí)做好新形勢(shì)下煤礦基層區(qū)隊(duì)車(chē)間工會(huì)工作，從而推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
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