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后勤管理個(gè)人工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-11-06 08:55:22 后勤工作計(jì)劃 我要投稿

后勤管理個(gè)人工作計(jì)劃

  光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計(jì)劃了。什么樣的計(jì)劃才是好的計(jì)劃呢?以下是小編收集整理的后勤管理個(gè)人工作計(jì)劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

后勤管理個(gè)人工作計(jì)劃

后勤管理個(gè)人工作計(jì)劃1

  轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年——20xx,新的一年是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開(kāi)始的一年,也是我科非常重要的一年。20xx年將結(jié)束,在歲末的時(shí)候,就新一年的工作提前制定了工作計(jì)劃。計(jì)劃如下:

  一、抓好院容院貌和兩個(gè)文明建設(shè)

  強(qiáng)化院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的整潔,完善各項(xiàng)衛(wèi)生工作制度和保潔措施調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和主動(dòng)性,努力提高服務(wù)質(zhì)量做到經(jīng)常與突擊相結(jié)合,實(shí)行崗位責(zé)任制,堅(jiān)持進(jìn)行衛(wèi)生工作檢查評(píng)比制度。繼續(xù)努力把全院的衛(wèi)生各項(xiàng)工作全面推向社會(huì)服務(wù)代管理,使我院的環(huán)境衛(wèi)生工作落到實(shí)處,營(yíng)造一個(gè)干凈、整潔、、環(huán)境舒適、綠化優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境。

  二、工作目標(biāo)

  (一)堅(jiān)決杜絕重特大刑事案件的發(fā)生,不發(fā)生重特大醫(yī)療事故、消防、交通等安全事故,杜絕集體上訪(fǎng)事件。

 。ǘ┰诎踩芾矸矫,切實(shí)落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范措施,設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。

 。ㄈ┘訌(qiáng)院內(nèi)的安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)管理,每季度對(duì)全院職工開(kāi)展一次法律安全教育,組織職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)安全法》、《安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律、法規(guī),不斷增強(qiáng)職工的法律安全意識(shí)。

 。ㄋ模榱思訌(qiáng)院內(nèi)的安全防范工作,嚴(yán)格落實(shí)值班制度,節(jié)假日有領(lǐng)導(dǎo)帶班,無(wú)脫崗、漏崗現(xiàn)象,認(rèn)真做好值班記錄。

  (五)加強(qiáng)對(duì)我院臨時(shí)用工人員的管理,對(duì)臨時(shí)用工人員做到情

  況明,底數(shù)明,管理規(guī)范。

  三、積極整改

 。ㄒ唬┽槍(duì)上一年度安全工作中暴露出的問(wèn)題,進(jìn)一步修訂和完善各種規(guī)章制度,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確劃分崗位職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)明了、程序清楚,同時(shí)細(xì)化各崗位、各部門(mén)的考核細(xì)則,嚴(yán)格考核,真正做到依法治院、科學(xué)管理。

 。ǘ┛倓(wù)人員相對(duì)不足,尤其是網(wǎng)絡(luò)管理人員的缺乏。建議審請(qǐng)一名專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理人員

  四、季度工作

  第一季度:

  1、 加強(qiáng)后勤人員的政治理論學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)能力和工作水平,學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)技能,豐富業(yè)務(wù)知識(shí)。

  2、 加強(qiáng)安全防范意識(shí),細(xì)化防范范圍。繼續(xù)執(zhí)行公物巡查制度

  。3、 嚴(yán)把食堂食品質(zhì)量關(guān),杜絕一切不合格食品進(jìn)入院內(nèi),嚴(yán)格執(zhí)行采買(mǎi)索票制度,確保醫(yī)患飲食安全。

  4、 總結(jié)20xx年醫(yī)療消耗和節(jié)能管理中存在的問(wèn)題,進(jìn)一步完善采購(gòu)制度與節(jié)能降耗管理。樹(shù)立為臨床一線(xiàn)服務(wù),當(dāng)好后勤兵的.觀(guān)念。

  第二季度:

  1、 根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,采購(gòu)設(shè)備

  2、 天氣漸進(jìn)干燥,安全檢查小組應(yīng)加強(qiáng)安全巡邏,排查安全隱患,防火防災(zāi),做好醫(yī)院消防設(shè)施,完整記錄日常安全管理工作臺(tái)帳。

  3、5月中旬進(jìn)行一次消防安全演練及消防安全知識(shí)培訓(xùn)。

  第三季度:1、加強(qiáng)醫(yī)院后勤倉(cāng)庫(kù)的管理工作,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)全院部分固定資產(chǎn)低值消耗品及其他材料等物資的妥善保

  管的同時(shí)樹(shù)立為臨床一線(xiàn)醫(yī)療服務(wù)的思想,做到有計(jì)劃、有步驟地購(gòu)進(jìn)所需物資,對(duì)一切物資分類(lèi)存放整齊,注意物資的積壓、變質(zhì)、霉?fàn)的處理,保證全院的物資供給所需,嚴(yán)格落實(shí)出入庫(kù)、實(shí)物驗(yàn)收、清點(diǎn)、發(fā)放等制度,并做好物品分類(lèi)建賬,賬物相符。保持室內(nèi)外貨物擺放有序,衛(wèi)生整潔,并徹實(shí)做好防火、防盜、防破壞工作。

  2、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善洗衣房的各項(xiàng)工作制度,嚴(yán)格對(duì)醫(yī)院的被服衣物隔離消毒等工作的管理,按時(shí)下收下送,保障供給,徹實(shí)做好全院的被服、衣物等的交賬、清點(diǎn)、登記手續(xù),嚴(yán)防錯(cuò)漏和丟失,嚴(yán)格遵守各種機(jī)電設(shè)備的操作規(guī)程,做到用電安全、生產(chǎn)安全,杜絕一切事故的發(fā)生,保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔。

  第四季度:1、 根據(jù)國(guó)質(zhì)檢量文件精神,認(rèn)真做好儀器質(zhì)量管理工作,對(duì)相關(guān)設(shè)備日常應(yīng)進(jìn)行自檢自測(cè),并報(bào)相關(guān)單位,做好完整記錄。定期將儀器送杭州市計(jì)量廳進(jìn)行檢測(cè),校準(zhǔn)。2、 根據(jù)市政府文件精神,結(jié)合衛(wèi)生文明城市要求,我院對(duì)除四害工作應(yīng)常抓不懈,組織人員定期完成任務(wù)。四害即為滅鼠、蚊、蠅、蟑螂,投藥區(qū)域要覆蓋到位,不留死角,殘藥由總務(wù)倉(cāng)庫(kù)人員保管。

  3、 加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療設(shè)備與生活設(shè)備的維修管理,雖然很多設(shè)備處在老齡化階段,結(jié)合我院實(shí)際,能用設(shè)備應(yīng)盡量發(fā)揮其主觀(guān)能動(dòng)性,平時(shí)做好養(yǎng)護(hù)工作,盡量降低維修率,要有為醫(yī)院節(jié)約一張紙、一滴水的覺(jué)悟。

  總務(wù)科

  20xx年12月22日

后勤管理個(gè)人工作計(jì)劃2

  一、指導(dǎo)思想:

  20xx年是xx公司業(yè)務(wù)發(fā)展最關(guān)鍵的一年。物流管理部將圍繞公司20xx年年的工作要求,實(shí)施現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式,加強(qiáng)生存質(zhì)量,規(guī)范管理形象,為員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供可行的物流保障。

  二、20xx年后勤工作計(jì)劃工作目標(biāo):

  1、以食品衛(wèi)生安全為中心,加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全管理,確保全年無(wú)食品中毒現(xiàn)象

  2、以員工公寓管理為重點(diǎn),完成20xx年年新員工住宿安排,確保員工公寓內(nèi)無(wú)安全事故。配合公司做好員工思想政治工作,使員工公寓管理水平達(dá)到新水平。

  3、以員工滿(mǎn)意為目標(biāo),樹(shù)立物流服務(wù)新形象,努力提高員工對(duì)物流服務(wù)的滿(mǎn)意度。同時(shí),為公司文明單位的創(chuàng)建和業(yè)務(wù)發(fā)展評(píng)價(jià)提供更好的物流保障。

  4、以深化后勤改革為動(dòng)力,確保公司在20xx年年按照現(xiàn)代企業(yè)模式運(yùn)營(yíng),規(guī)范和開(kāi)拓公司后勤運(yùn)營(yíng)服務(wù)市場(chǎng)。

  3、20xx年后勤工作計(jì)劃主要工作:

  (一)、以誠(chéng)信教育為主題,加強(qiáng)后勤人員的職業(yè)道德教育,提高公司后勤人員的綜合素質(zhì),增強(qiáng)后勤人員的凝聚力。

  1、認(rèn)真組織全體后勤人員學(xué)習(xí)潘先生20xx年年終工作會(huì)議講話(huà)要點(diǎn),讓后勤人員了解公司“五個(gè)一工程”,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)信服務(wù),樂(lè)于奉獻(xiàn)。

  2、根據(jù)公司20xx年年的工作計(jì)劃,要注重后勤人員為公司員工服務(wù)的積極性,提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

  3、定期開(kāi)展公司文化、體育、娛樂(lè)等集體活動(dòng)和勞動(dòng)競(jìng)賽,增強(qiáng)員工凝聚力,形成積極氛圍。今年五四青年節(jié),公司將舉辦體育比賽。我們需要購(gòu)買(mǎi)必要的體育器材,以確保工作的順利進(jìn)行。

  4、做好公司開(kāi)業(yè)前的'準(zhǔn)備工作,確保工作能在預(yù)定時(shí)間內(nèi)如期完成。

  5、為公司員工的培訓(xùn)提供強(qiáng)有力的后勤保障。配備培訓(xùn)室的設(shè)備設(shè)備,每次培訓(xùn)結(jié)束后完成培訓(xùn)室的清潔工作,確保員工下次培訓(xùn)環(huán)境干凈舒適。

  (二)、以食品衛(wèi)生安全為中心,加強(qiáng)食堂管理,確保無(wú)員工食品中毒,做好餐廳經(jīng)營(yíng)工作。

  1、把安全工作放在食品工作的首位,高度重視,層層負(fù)責(zé),環(huán)環(huán)相扣,措施到位,確保員工食品中毒不發(fā)生。

  2、建立食堂三餐時(shí)間部門(mén)負(fù)責(zé)人檢查制度,確保食品質(zhì)量和數(shù)量,及時(shí)處理問(wèn)題。

  3、定期召開(kāi)飲食工作會(huì)議,加強(qiáng)廚房工作人員的責(zé)任意識(shí)和衛(wèi)生意識(shí),達(dá)到面食質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化,質(zhì)量?jī)r(jià)格一致。

  4、加強(qiáng)檢查和處罰,不斷提高食品質(zhì)量,提高服務(wù)水平。

  5、努力在食品花式品種和食品質(zhì)量上下功夫,讓絕大多數(shù)員工滿(mǎn)意。

  (三)、以員工公寓和食堂為重點(diǎn),以車(chē)間維修區(qū)為龍頭,以辦公樓、廠(chǎng)區(qū)內(nèi)外為主線(xiàn),每月開(kāi)展一次全體員工參與的無(wú)塵日清潔活動(dòng)。

  1、購(gòu)買(mǎi)必要的清潔工具,以確保清潔工作的順利進(jìn)行。

  2、成立以行政總監(jiān)為組長(zhǎng)、行政人事后勤部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組。每次清潔后,應(yīng)對(duì)清潔工作進(jìn)行評(píng)估,并公布評(píng)估結(jié)果。

  3、制定相應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):

  a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門(mén)或者責(zé)任人按照規(guī)定執(zhí)行。

  b、院內(nèi)及院內(nèi)通道常保持地面無(wú)煙頭、紙屑、泥土、磚塊等雜物。

  c、廁所必須經(jīng)常保持清潔。

  d、室內(nèi)窗戶(hù)要明亮干凈,走廊樓梯要干凈,不留死角。

  e、隨時(shí)清理煙灰筒。

  f、車(chē)間、辦公區(qū)、宿舍環(huán)境優(yōu)美,布局有序,無(wú)垃圾污染物,無(wú)私人物品,墻頂無(wú)灰塵。

  (四)、以員工滿(mǎn)意為目標(biāo),加強(qiáng)與各部門(mén)的聯(lián)系,經(jīng)常聽(tīng)取員工對(duì)物流服務(wù)的意見(jiàn)和要求,提高服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立物流服務(wù)的新形象。

  1、牢固樹(shù)立從員工需求出發(fā),最終滿(mǎn)足員工的公司服務(wù)理念,不斷提高員工對(duì)后勤服務(wù)的服務(wù)質(zhì)量和滿(mǎn)意度,創(chuàng)造后勤服務(wù)的新形象。

  2、定期召開(kāi)員工研討會(huì),設(shè)置員工公寓、餐飲服務(wù)等意見(jiàn)箱,經(jīng)常聽(tīng)取員工對(duì)物流服務(wù)的意見(jiàn)和要求,及時(shí)處理和改進(jìn)。

  3、加強(qiáng)與學(xué)習(xí)公司有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系,制定員工食堂、員工公寓應(yīng)急預(yù)案,并組織演練。

后勤管理個(gè)人工作計(jì)劃3

  面對(duì)20xx年如此全新的一年,我仍舊會(huì)在后勤的部門(mén)上做好自己的工作,也真是為自己將自己的工作做到完好,便是對(duì)自己的工作做了較為詳細(xì)、簡(jiǎn)單的計(jì)劃。

  一、發(fā)揮職能,做好工作

  在后勤的工作上,是必須要在自己的崗位上堅(jiān)守,并且以個(gè)人的努力來(lái)促成自己更好的轉(zhuǎn)變與成長(zhǎng)。在這份工作中必須要對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作有較好的定位,也是努力地讓自己在其中去成長(zhǎng),去更好的做好自己的工作。當(dāng)然在平時(shí)也是需要維護(hù)好整個(gè)企業(yè),整個(gè)部門(mén)間的情誼與工作的氛圍,讓每一位員工都能夠在工作中收獲到應(yīng)有的成長(zhǎng),更好的完成好自己的工作。

  二、保證監(jiān)督工作的進(jìn)行

  身為后勤作為重要的就是維護(hù)好整體的秩序,將這個(gè)企業(yè)工作的氛圍努力地保持好。不管是在企業(yè)規(guī)章制度的監(jiān)督上,還是每一位員工行為的監(jiān)督都是需要嚴(yán)格的按照企業(yè)的規(guī)定進(jìn)行,整齊能夠讓每一位員工都感受到進(jìn)步,都感受到成長(zhǎng)。平時(shí)的時(shí)候要對(duì)整個(gè)企業(yè)各方面的活動(dòng),工作氛圍,各項(xiàng)知識(shí)與技能都需要掌握好,并且在自己的工作崗位上堅(jiān)守,做好自己所負(fù)責(zé)的那一部分的工作,為企業(yè)的員工營(yíng)造更加舒適、良好的工作氛圍。

  三、做好協(xié)助工作

  在平時(shí)的`工作中更多的是要讓自己對(duì)自己的工作有更多的明白與認(rèn)識(shí),這樣才能夠真正的促成更好的發(fā)展,對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō),更是需要在自己的工作崗位上對(duì)自己的工作有更好的認(rèn)識(shí),為每一位員工做好協(xié)助其工作的工作。面對(duì)未來(lái)我更是在自己的工作上努力地做好一切,讓自己可以變得優(yōu)秀起來(lái),我也相信在下階段我能夠認(rèn)識(shí)到自己工作的重要性,真正的讓自己收獲到更多的成長(zhǎng),將個(gè)人的工作都能夠非常順利的完成好。

  四、改掉自身不足

  進(jìn)行工作的過(guò)程中,自身存在著不足是非常不好的,所以更是需要從其中明白自己的錯(cuò)誤,非常有針對(duì)性的去改變,以個(gè)人的努力來(lái)促成自己更好的發(fā)展與改變。當(dāng)然面對(duì)前方未知的生活,我也都是有努力的改變自己,爭(zhēng)取能夠讓自己的擁有更加幸福與美好的生活。我很是期待著自己能夠變得越發(fā)的優(yōu)秀,真正的在工作上能夠完成好自己所負(fù)責(zé)的工作。

  面對(duì)前方的未知,我更是需要擺正自己的態(tài)度,真正的在工作上做好一切,努力地改變自己,爭(zhēng)取能夠讓自己變得異常的優(yōu)秀,在工作上有更好的發(fā)展。也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ以诠ぷ魃系母冻雠c努力做更多的肯定,這樣便是能夠讓我的生活更加的精彩萬(wàn)分。

后勤管理個(gè)人工作計(jì)劃4

  一、改善員工住宿、洗浴環(huán)境:)

  職工公寓及四合院住宿員工約800余人,住宿環(huán)境相對(duì)擁擠,雖然借萬(wàn)山煤礦關(guān)閉之際,整理房間10余間,但仍不能滿(mǎn)足需要,公寓樓完工后將會(huì)有效改變現(xiàn)有職工住宿環(huán)境。我部力爭(zhēng)使3號(hào)公寓樓達(dá)到現(xiàn)有公寓樓服務(wù)水平。隨著公司職工人數(shù)不斷增多,相應(yīng)配套設(shè)施不完善,職工澡堂容量已不能滿(mǎn)足使用,明年我部計(jì)劃申請(qǐng)對(duì)職工澡堂新增一層。

  二、切實(shí)搞好員工生活、福利等后勤保障工作:

  職工餐廳、班中餐繼續(xù)增加飯菜花樣,提高飯菜質(zhì)量,切實(shí)做到讓職工吃的滿(mǎn)意、吃的放心。

  三、改善礦區(qū)環(huán)境

  進(jìn)一步改善礦區(qū)環(huán)境,達(dá)到園林化標(biāo)準(zhǔn):

 、龠M(jìn)一步完善礦區(qū)綠化地帶,保持礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔;

 、谕度胧褂媚ν熊(chē)棚,改變礦區(qū)摩托亂停亂放問(wèn)題;

 、畚鬯幚碓诰(xiàn)監(jiān)測(cè)的投運(yùn),確保污水的達(dá)標(biāo)排放,同理新增污水利用水池,保障了礦井水處理后二次利用作為地面綠化等用水,達(dá)到了環(huán)保要求的污水零排放。

  四、水井及工業(yè)廣場(chǎng)給水管網(wǎng)

  公司生產(chǎn)、生活用水方面做到水表計(jì)量,節(jié)約用水。在各用水管路安裝水表,做到計(jì)量準(zhǔn)確,杜絕跑水、漏水現(xiàn)象;并加大宣傳力度,提高職工節(jié)約能源意識(shí)。

  保障職工生活用水安全,①解決職工飲用水問(wèn)題,隨著深井水除鐵和淡化脫鹽處理工程的結(jié)束,明年深井水正常投運(yùn),保障了職工飲用水達(dá)標(biāo);②考慮生活用水及生產(chǎn)用水分池存放,確保生活用水安全,同時(shí)增加水池圍護(hù)。

  五、鍋爐及場(chǎng)區(qū)供熱

  鍋爐房明年達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)標(biāo)準(zhǔn),確保礦區(qū)安全供暖、供氣。具體計(jì)劃有:①增加超溫、超壓、高低水位報(bào)警連鎖裝置;②加強(qiáng)從鍋爐操作人員到管理人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、責(zé)任心及安全意識(shí)的全面教育;③新增一臺(tái)換熱器,以滿(mǎn)足3號(hào)公寓樓使用后水暖供熱不足的'問(wèn)題;④對(duì)選煤廠(chǎng)供暖系統(tǒng)進(jìn)行完善改造。

  六、加大職工職業(yè)病防治工作

  為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,按照《職業(yè)病健康監(jiān)護(hù)管理辦法》規(guī)定對(duì)職工周期性進(jìn)行健康檢查,健全勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案,并和相關(guān)部門(mén)共同成立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。

  七、工程建設(shè)管理

  地面工程明年主要項(xiàng)目是:①繼續(xù)完善3號(hào)單身宿舍樓;②職工澡堂維修改造;③工業(yè)廣場(chǎng)管路維修(具體包括給排水及熱力管網(wǎng));④800m3生活水池圍護(hù)工程;⑤地面建筑維修;⑥工業(yè)場(chǎng)區(qū)維修。

  加強(qiáng)對(duì)今年出臺(tái)的《工程項(xiàng)目建設(shè)管理規(guī)定》、《房屋建筑維修工程管理規(guī)定》的落實(shí)執(zhí)行情況,從申請(qǐng)、批復(fù)、預(yù)算、施工、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)必須按規(guī)定程序進(jìn)行。

后勤管理個(gè)人工作計(jì)劃5

  后勤是公司一個(gè)很重要的部門(mén),也是公司一個(gè)非常綜合的部門(mén)。因此在后勤管理的這個(gè)位置上,我一直沒(méi)有松懈過(guò)對(duì)自己的要求。我知道我作為這個(gè)部門(mén)的一員,我有責(zé)任和義務(wù)去做一些挑戰(zhàn),我會(huì)盡量把這份工作做的更好一些,也會(huì)盡量在這份工作上展示我所有的價(jià)值和能力。希望能夠讓自己滿(mǎn)意,也能讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們滿(mǎn)意。對(duì)于未來(lái)一年,我已經(jīng)有了一個(gè)初步的計(jì)劃,我希望自己能跟著這個(gè)規(guī)劃一路往前,根據(jù)情況的變化而做出不同的調(diào)整,總之往前就對(duì)了。

  一、崗位之上鞏固自我能力,提升管理能力

  后勤是一個(gè)比較繁瑣的工作,而作為一名后勤人員,自然而然要提升自己的處事能力,因?yàn)閷?duì)于一份后勤工作而言,有很多的突發(fā)情況,有時(shí)候也非?简(yàn)我們個(gè)人的定力和能力。所以只有在崗位上鞏固了自己的能力了,才能繼續(xù)繼承這個(gè)崗位,才能更好的去完成它,完善它。而同時(shí)作為一名管理人員,更應(yīng)該提升自己的一些管理能力,平時(shí)也可以多看看管理類(lèi)書(shū)籍,提升自己的`理念,在行動(dòng)和思想方面同時(shí)進(jìn)步。

  二、以心比心,做事注重公私分明

  做事情,最重要的就是要將心比心,站在對(duì)方的角度上思考。我們這個(gè)崗位和同公司的同事們相處比較密切一些,所以很多時(shí)候我們就無(wú)法站在一個(gè)合理的位置,對(duì)工作和生活進(jìn)行區(qū)分。而作為一名工作人員,公私分明是非常重要的。我知道這一點(diǎn)也許做到會(huì)有一些難度,但是我會(huì)展示出自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),我希望各位同時(shí)愿意支持我,也能夠理解我。我對(duì)工作是有一定程度的專(zhuān)一度的,所以往后的每一份工作中,我都會(huì)保持好自己的標(biāo)準(zhǔn),保持一個(gè)公平公正的態(tài)度,將心比心,好好工作。

  三、合理分配時(shí)間,合理安排事情

  時(shí)間對(duì)于我們每個(gè)員工都是非常重要的一件事情,我們一天上班的時(shí)間是有限的,而有時(shí)候工作會(huì)比較多,比較重。有很多時(shí)候,我一天之內(nèi)都無(wú)法完成自己的工作。所以從這些中間,我也能夠理解工作效率和時(shí)間把握的重要性了。工作講究的就是需要付出自己的精力和時(shí)間,而入股我們能夠合理分配時(shí)間,合理安排事情的話(huà),我們精力的分散也會(huì)少一些,時(shí)間也利用起來(lái)了。所以這一點(diǎn)是非常重要的。以后的路還有很長(zhǎng),我希望自己能夠在這個(gè)崗位上繼續(xù)努力,繼續(xù)發(fā)光!

后勤管理個(gè)人工作計(jì)劃6

  后勤工作是學(xué)校整體工作的重要方面,是學(xué)校各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。特別是在實(shí)行“一費(fèi)制”和實(shí)際經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,學(xué)校要想整體生存和發(fā)展,加強(qiáng)后勤工作非常重要。

  一、指導(dǎo)思想

  以學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo),以教育教學(xué)為中心,以服務(wù)師生工作和生活為宗旨,以增收節(jié)支、勤儉辦學(xué)為出發(fā)點(diǎn)。進(jìn)一步解放思想,立足學(xué)校實(shí)際,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,堅(jiān)持原則,探索創(chuàng)新,為教育教學(xué)提供充足的物質(zhì)基礎(chǔ)和強(qiáng)有力的后勤保障。

  二、日常工作

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校有關(guān)方針、政策和各項(xiàng)規(guī)章制度,提高業(yè)務(wù)水平和管理能力。

  2、認(rèn)真制定工作計(jì)劃,按計(jì)劃逐步推進(jìn)各項(xiàng)工作。

  3、根據(jù)每個(gè)年級(jí)和班級(jí)的人數(shù)分發(fā)課本和書(shū)籍。

  4、處理外事聯(lián)絡(luò)和接待。

  5、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)食堂的監(jiān)管,合理選配菜肴,保證用餐質(zhì)量,提高滿(mǎn)意度,努力把食堂建設(shè)成為師生滿(mǎn)意的食堂。

  6、內(nèi)部堅(jiān)持每天至少巡視一次校園,加強(qiáng)學(xué)校安全、綠化、衛(wèi)生、校舍及設(shè)備管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理反饋。學(xué)校各部門(mén)、各班級(jí)應(yīng)在最短時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)維修。每月落實(shí)班級(jí)、宿舍、辦公室財(cái)產(chǎn)損失賠償制度。

  三、工作計(jì)劃和任務(wù)

  (一)改進(jìn)財(cái)務(wù)工作

  1、認(rèn)真管理財(cái)務(wù),做到賬務(wù)清晰、規(guī)范、公開(kāi)。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)程序,建立各種賬目,定期向教師披露學(xué)校財(cái)務(wù)運(yùn)行情況,自覺(jué)接受上級(jí)主管部門(mén)的審核和全校教師的監(jiān)督。

  2、規(guī)范收費(fèi),確保各項(xiàng)資金按時(shí)足額到位,不超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),不搭便車(chē),在學(xué)校注冊(cè)之初公開(kāi)各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。

  3、合理的費(fèi)用,確保學(xué)校的正常運(yùn)營(yíng)。學(xué)校的生產(chǎn)性支出由有關(guān)部門(mén)提出,校長(zhǎng)批準(zhǔn),學(xué)校購(gòu)買(mǎi)。嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出。學(xué)校的主要費(fèi)用應(yīng)提交校委員會(huì)討論批準(zhǔn),并提交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  4、明確責(zé)任,嚴(yán)格程序。報(bào)銷(xiāo)學(xué)校各項(xiàng)費(fèi)用發(fā)票時(shí),必須執(zhí)行以下程序:當(dāng)事人簽署簽證,主管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí),校長(zhǎng)同意報(bào)銷(xiāo)。停止先裁后收,沒(méi)有計(jì)劃支出。絕對(duì)堅(jiān)持校長(zhǎng)“一筆”審批制度。

  5、加強(qiáng)學(xué)校資金管理,控制學(xué)校資金外流,不得挪用、出借學(xué)校資金。考慮到學(xué)校的.生存和發(fā)展,還需要逐年償還債務(wù)。

 。ǘ┴(cái)產(chǎn)

  1、進(jìn)一步完善購(gòu)物、保管、維護(hù)、使用等財(cái)產(chǎn)保管制度,做到賬相符、賬物相符、手續(xù)規(guī)范、票據(jù)齊全。并密切注意庫(kù)存物品的管理,使物品擺放有序,防火防盜。在緊急情況下,應(yīng)妥善儲(chǔ)存常用材料。

  2、學(xué)校對(duì)財(cái)產(chǎn)實(shí)行“誰(shuí)使用、誰(shuí)保管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理制度,對(duì)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行登記、簽字、歸還、注銷(xiāo)編號(hào),防止財(cái)產(chǎn)的丟失和損壞。

  3、教室、宿舍、辦公室和食堂的財(cái)產(chǎn)由班主任和系主任負(fù)責(zé)。在每學(xué)期開(kāi)始時(shí),每月對(duì)維護(hù)和登記進(jìn)行一次檢查和記錄,后勤部門(mén)應(yīng)帶頭及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題。公共財(cái)產(chǎn)毀損、滅失的,負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)賠償或者修復(fù),否則加倍處罰。維修采用自購(gòu)工具。校園的簡(jiǎn)單維護(hù)由門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé),宿舍的維護(hù)由任老師負(fù)責(zé)。

  4、每個(gè)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本系、實(shí)驗(yàn)室、教學(xué)用品和圖書(shū)館的財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)。登記冊(cè)一式兩份,一份交學(xué)校備案。所有物品不得隨意出借:損壞或丟失由各責(zé)任人負(fù)責(zé)。

  5、學(xué)校財(cái)產(chǎn)發(fā)生自然損壞或滅失時(shí),由財(cái)產(chǎn)管理員書(shū)面報(bào)告,經(jīng)綜合辦公室核實(shí),報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后登記注銷(xiāo)。

  6、宿舍和教室的財(cái)產(chǎn)在學(xué)年開(kāi)始時(shí)計(jì)入班級(jí),并保證一年。門(mén)窗、玻璃、黑板人為損壞的,按價(jià)格賠償或購(gòu)買(mǎi)、修理、修復(fù)。在學(xué)年結(jié)束時(shí),班主任將與學(xué)校一起計(jì)算。

  7、學(xué)校發(fā)放的物品應(yīng)在學(xué)年結(jié)束時(shí)收集并努力回收。

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