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工作年度計劃

時間:2024-01-15 07:34:34 年度工作計劃 我要投稿

工作年度計劃(經(jīng)典8篇)

  時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,此時此刻我們需要開始做一個計劃。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編幫大家整理的工作年度計劃8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

工作年度計劃(經(jīng)典8篇)

工作年度計劃 篇1

  今年,我部將緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和軍分區(qū)XX縣人武部的指示精神,著眼應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)需要,狠抓各項(xiàng)工作落實(shí),努力加強(qiáng)武裝工作和各村民兵營建設(shè),使武裝工作再上一個新臺階。

  一、始終堅持黨管武裝,保證民兵預(yù)備役組織政治合格。堅持議武管武制度化,經(jīng)費(fèi)保障規(guī)范化,檢查指導(dǎo)經(jīng)常化,工作有計劃,會議有記錄,活動有講評,有序開展武裝工作。在組織好民兵政治教育的基礎(chǔ)上,采取靈活多樣的形式,在機(jī)關(guān)、學(xué)校、工廠組織開展形勢戰(zhàn)備教育,探索全民國防教育,努力強(qiáng)化社會國防意識。

  二、不斷提高遂行任務(wù)能力,為龍華發(fā)展服務(wù)。按照“平時服務(wù)、急時應(yīng)急、戰(zhàn)時應(yīng)戰(zhàn)”的要求,搞好民兵預(yù)備役組織整頓;圍繞“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的'目標(biāo),有計劃組織民兵預(yù)備役人員參加各專業(yè)訓(xùn)練,指導(dǎo)民兵積極參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、特色種植養(yǎng)殖、搶險救災(zāi)、扶貧幫困、維護(hù)穩(wěn)定和樹新風(fēng)、公民思想道德建設(shè)等活動。不斷加強(qiáng)民兵預(yù)備役隊伍能力建設(shè),隨時準(zhǔn)備遂行森林撲火、防汛及突發(fā)任務(wù)。

  三、完成征兵任務(wù),努力為部隊輸送優(yōu)秀兵員。扎實(shí)開展兵役登記,做到適齡青年底數(shù)清、入伍態(tài)度清;利用各種時機(jī),加大征兵宣傳,向家長、適齡青年講清征兵條件、部隊待遇及好男兒志在四方的道理,激發(fā)青年當(dāng)兵報國熱忱;采取針對性入戶座談形式,早聯(lián)系、早發(fā)動,主動聯(lián)系在外打工及就學(xué)的適齡青年,周密組織體檢政審等征兵工作,完成年度征兵任務(wù)。

  四、做好雙擁工作,不斷優(yōu)化武裝工作環(huán)境。把關(guān)心現(xiàn)役軍屬、退伍安置、傷殘生活困難軍人作為雙擁工作重點(diǎn),加強(qiáng)與退伍軍人交流和聯(lián)系,積極探索就業(yè)優(yōu)先、政策兌現(xiàn)和體現(xiàn)關(guān)懷等工作推動機(jī)制,提高軍屬認(rèn)同感,強(qiáng)化關(guān)心國防、支持國防、當(dāng)兵光榮的社會氛圍,促進(jìn)武裝工作良性發(fā)展。

  五、配合鎮(zhèn)黨委政府抓好中心工作。在扎實(shí)做好武裝工作的同時,我們將積極配合鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府,切實(shí)完成鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的工作任務(wù)和工作部署,為龍華的進(jìn)一步發(fā)展添加一份力量。

工作年度計劃 篇2

  一、深化勞動用工管理,提高勞動生產(chǎn)率

  1、開展對各分部崗位工作量的梳理。

  此項(xiàng)工作在今年“三定”過程中,就因時間緊未落實(shí)到位,而20xx年如欲繼續(xù)深化勞動用工管理,合理配置,消除低效無效崗位,實(shí)現(xiàn)一專多能,或相同相近工種相互替代,提高勞動效率,這項(xiàng)工作是基礎(chǔ),且必須形成共識,并得到各分部的支持配合。

  2、與相關(guān)分部共同組成工作小組。

 。1)詳細(xì)分析各分部作業(yè)量的變化及崗位人員配置情況,對工作量按每班有無具體工作、任務(wù)量嚴(yán)重不足、不足、較足、滿負(fù)荷工作,工作時間按每班工作0小時至8小時進(jìn)行排序,對各崗位按每班工作量飽滿程度或工作時間進(jìn)行統(tǒng)計列表。

 。2)詳細(xì)分析現(xiàn)有崗位白班、AB班、四班二倒的合理性與必要性,合理的繼續(xù)保留,不合理或當(dāng)前生產(chǎn)狀況已不需要的,予以調(diào)整,特別是不需要倒班的崗位,經(jīng)論證后,退出倒班序列,減少管理環(huán)節(jié),降低人工成本。

 。3)、討論崗位或人員調(diào)整方案。

  根據(jù)分析情況,討論分部或班組崗位為實(shí)現(xiàn)人員優(yōu)化配置、提高勞動效率,包括一專多能,是否具備調(diào)整潛力的可行性,一致通過后,再拿出可行方案。核心是對現(xiàn)有崗位進(jìn)一步有效優(yōu)化,冗員崗位堅決減員;重點(diǎn)是提高效率,實(shí)現(xiàn)一專多能,或?qū)Σ糠窒嘟ぷ鲘徫贿M(jìn)行整合,建立橫班機(jī)制等。

  對工作負(fù)荷不滿崗位,要采取措施,一是堅決降薪,使之產(chǎn)生強(qiáng)烈的崗位危機(jī)感,推動職工轉(zhuǎn)崗;二是對富余人員給出路,提供轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或勞務(wù)輸出安排,三是績效考核上,根據(jù)作業(yè)量,拉開收入分配差距,有效調(diào)動職工生產(chǎn)積極性,最終提高勞動生產(chǎn)

  3、取得人力資源處支持。

  要想實(shí)現(xiàn)優(yōu)化崗位配置,必須得到公司人力部門政策及方法上的支持,才能實(shí)現(xiàn)。

  二、繼續(xù)開展對外勞務(wù)輸出合作

  1、從收入上看目前陸續(xù)輸出到某某公司、某某企業(yè)的職工,雖有返回,但全年取得勞務(wù)收入約80萬元,勞務(wù)輸出不僅為富余職工謀求新的就業(yè)增收之路,也持續(xù)降低了企業(yè)人工成本。

  2、從數(shù)量上看,儲運(yùn)部輸出人員占在崗人數(shù)比僅為4%,比例很低,存在較大的發(fā)展空間,一方面職工積極性還未有效調(diào)動起來,另一方面公司生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻,生產(chǎn)負(fù)荷持續(xù)下降,將來可能會產(chǎn)生更多的富余人員,要想為職工謀求新的出路,勞務(wù)輸出確為一條不得已,但有利于企業(yè)、職工雙盈的較好渠道。

  3、繼續(xù)穩(wěn)定同現(xiàn)有勞務(wù)輸出單位保持合作的同時,在公司支持下,繼續(xù)拓展外部勞務(wù)合作,今年10月份開始同某某石化洽談勞務(wù)輸出合作項(xiàng)目,經(jīng)過一個多月的商議準(zhǔn)備,目前暫處于停滯狀態(tài),我們對此將保持關(guān)注,繼續(xù)努力,有一線希望,都要盡最大努力爭取,同時積極尋找其他同類或相似類型的業(yè)務(wù)承攬信息,承攬相關(guān)業(yè)務(wù),輸出富余職工,增加職工收入,增創(chuàng)企業(yè)勞務(wù)收入。

  4、配合電信分部做好與鐵通深化電信業(yè)務(wù)合作前期調(diào)研和接觸。

  三、繼續(xù)加強(qiáng)勞務(wù)管理,壓降費(fèi)用。

 。ㄒ唬⒏鶕(jù)總部對勞務(wù)管理逐步轉(zhuǎn)向業(yè)務(wù)外包模式的要求,認(rèn)真以集團(tuán)公司《關(guān)于業(yè)務(wù)(服務(wù))外包工作中規(guī)范用工管理的有關(guān)規(guī)定》為指導(dǎo),明年在對業(yè)務(wù)外包崗位進(jìn)行清理及明確后,繼續(xù)對三支隊伍的業(yè)務(wù)外包管理逐步規(guī)范:

  一是把握要點(diǎn),明確業(yè)務(wù)外包作業(yè)與勞務(wù)派遣作業(yè)的區(qū)別,逐步規(guī)范實(shí)施外包工作。主要工作是以協(xié)議標(biāo)的.形式對承包崗位及相關(guān)責(zé)任內(nèi)容與承包商進(jìn)行交接。

  二是指導(dǎo)承包商逐步提高業(yè)務(wù)外包用工管理能力,有效履行管理職責(zé);使其在運(yùn)行部外包用工行為更加合法規(guī)范。指導(dǎo)承包商對所轄作業(yè)人員進(jìn)行全方位管理,妥善處理外包過程中的勞動關(guān)

  三是落實(shí)對承包商在用工管理方面的檢查工作。

 。ǘ⒔Y(jié)合不斷變化的儲運(yùn)生產(chǎn)模式,通過創(chuàng)新勞務(wù)合作方式,進(jìn)一步優(yōu)化勞務(wù)管理,壓降勞務(wù)費(fèi)用。

  1、經(jīng)和有機(jī)分部進(jìn)行協(xié)商,計劃根據(jù)現(xiàn)有作業(yè)量及民工配置情況,對平臺民工數(shù)量進(jìn)行壓縮,壓降4人勞務(wù)費(fèi)用,實(shí)際減員2人,預(yù)計可降本17.7萬元/年。

  2、根據(jù)某某勞務(wù)公司人員現(xiàn)狀,協(xié)商計劃壓減1名管理人員,降本約5萬元/年。

  3、某某某勞務(wù)公司因20xx年壓降民工人數(shù)較多,暫不考慮壓降人員。

  四、規(guī)范執(zhí)行勞動管理有關(guān)制度,加大績效考核力度

  在勞動管理上認(rèn)真執(zhí)行公司有關(guān)制度,關(guān)注明年即將啟動的人力資源共享中心業(yè)務(wù)的變化,及時對接執(zhí)行有關(guān)要求,繼續(xù)加強(qiáng)以嚴(yán)格考勤管理、請銷假手續(xù)和直接生產(chǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)勞保安全穿戴為重點(diǎn)的勞動紀(jì)律檢查工作,圍繞真空和交接班時段管理上存在的問題,針對各分部的現(xiàn)狀和管理的實(shí)際,細(xì)化和分解對各分部勞動管理的考核辦法,推動運(yùn)行部“三紀(jì)”管理、“三基”管理整體上臺階。我們將繼續(xù)和分部共同加強(qiáng)管理,嚴(yán)格考核,結(jié)合公司門禁管理要求,強(qiáng)化勞動紀(jì)律管理。

  繼續(xù)充分發(fā)揮績效考核管理作為企業(yè)管理核心的作用,切實(shí)圍繞運(yùn)行部安全、生產(chǎn)和管理的重點(diǎn)和難點(diǎn),突出加大對目標(biāo)成本、對外創(chuàng)收的考核兌現(xiàn)力度;進(jìn)一步細(xì)化和完善崗位責(zé)任制和員工績效考核方案,不斷完善儲運(yùn)部經(jīng)營管理人員、一般管理和專業(yè)技術(shù)人員、技能操作人員三位一體的完整考核體系。

  五、加強(qiáng)職工培訓(xùn)的管理,開展后備管理人才選拔培養(yǎng)工作。

  在繼續(xù)推進(jìn)崗位適應(yīng)性培訓(xùn)的同時,和生產(chǎn)、機(jī)動、安保、黨群等科室相互配合,推進(jìn)職工隊伍的素質(zhì)建設(shè),增強(qiáng)職工在崗位技能學(xué)習(xí)、企業(yè)形勢任務(wù)教育學(xué)習(xí)等方面的積極性和能動性,并通過獎懲考核來推動和提高。

  對此次后備管理人才選拔考試合格的職工,將按計劃進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉,實(shí)習(xí)期滿后根據(jù)職工現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和考核結(jié)果,擇優(yōu)錄用到儲運(yùn)部機(jī)關(guān)或者基層分部的職能人員崗位工作。

  六、繼續(xù)做好運(yùn)營轉(zhuǎn)型和模擬市場工作。

  繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)有8個項(xiàng)目的運(yùn)行協(xié)調(diào)、管理與考核,及時提供方法及工具上的指導(dǎo)與幫助,保持項(xiàng)目良好運(yùn)行,4個公司級項(xiàng)目力爭20xx年都能見到落袋效益。

  模擬市場核算,今年從無到有,從數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、調(diào)查摸底、征求意見、下達(dá)指標(biāo)、確定方案,開始執(zhí)行,各分部在半年多里,逐漸適應(yīng)即將開展的模擬市場承包,明年,我科將繼續(xù)配合完善推進(jìn)此項(xiàng)工作,為儲運(yùn)部將來實(shí)現(xiàn)真正“自負(fù)盈虧,走向市場”打好基礎(chǔ)。

工作年度計劃 篇3

  根據(jù)教育主管部門關(guān)于開展“體藝2+1項(xiàng)目”工作的要求,結(jié)合我校實(shí)際,制定我!绑w藝2+1項(xiàng)目”工作的實(shí)施方案

  一、指導(dǎo)思想

  實(shí)施“體藝2+1項(xiàng)目”是落實(shí)德智體美全面發(fā)展的教育方針,推動學(xué)校體育和美育的改革與發(fā)展的需要。實(shí)施“體藝2+1項(xiàng)目”,必須與學(xué)校的特色教育相結(jié)合,積極探索學(xué)生多元化評價體系的內(nèi)容和方式。學(xué)生的素質(zhì)養(yǎng)成是一個長期的過程,必須本著“統(tǒng)一選項(xiàng)、分期實(shí)施”的原則實(shí)施。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  組長:康建華

  副組長:黃托 徐欣榮顧新紅夏小蘭

  成員:康艷麗 馮勝男湯銀華馬李莉 ?許新偉 ?王寧寧馮宗兵

  三、工作目標(biāo)

  1.切實(shí)樹立“健康第一”的思想,根據(jù)健康發(fā)展的需要和學(xué)生的體育鍛煉的需求,系統(tǒng)設(shè)計能切實(shí)提高學(xué)生運(yùn)動技能與鍛煉能力的內(nèi)容和方法體系。

  2.積極貫徹新的教育理念,積極推進(jìn)課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施和相關(guān)的教學(xué)改革,設(shè)立適當(dāng)?shù)捏w育、藝術(shù)選修項(xiàng)目,最大限度地提高學(xué)生參加體育鍛煉、運(yùn)動訓(xùn)練和藝術(shù)活動的興趣,有效地提高學(xué)生的運(yùn)動技能、藝術(shù)技能水平。

  3.以提高體育、藝術(shù)教育師資的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力為先導(dǎo)。要通過轉(zhuǎn)變觀念的教育和各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高全體體育、藝術(shù)教師的教學(xué)能力,以滿足“2+1項(xiàng)目”對教師教學(xué)技能的較高要求。

  4.進(jìn)一步加強(qiáng)體育課、藝術(shù)課和健康教育課的常規(guī)管理和教學(xué)研究,提高教師教學(xué)常規(guī)管理水平和課堂教學(xué)質(zhì)量。

  5.進(jìn)一步貫徹《學(xué)校體育工作條例》,抓好《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施和測試工作,使90%以上學(xué)生達(dá)到《標(biāo)準(zhǔn)》及格等級以上。一手抓好普及性體育活動的開展,一手抓好業(yè)余體育專項(xiàng)(三大球)訓(xùn)練,促進(jìn)學(xué)校普及性體育工作和體育競賽水平有突破性進(jìn)展,邁上新的臺階。

  6.以全市開展的校園藝術(shù)節(jié)為契機(jī),我校也將開展豐富多彩的藝術(shù)教育活動,提高學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)和審美素質(zhì)。

  四、工作措施

 。ㄒ唬└鶕(jù)學(xué)校實(shí)際,研究設(shè)定參考項(xiàng)目,教師指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)個人特長與愛好合理選擇項(xiàng)目。在教育局普教科具體指導(dǎo)下,研究確定簡明易行的“2+1”項(xiàng)目及技能認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)激勵機(jī)制,鼓勵學(xué)生全員參與“2+1項(xiàng)目”,最大限度地提高學(xué)生參加體育鍛煉、運(yùn)動訓(xùn)練和藝術(shù)活動的興趣,不斷提高學(xué)生的運(yùn)動技能、藝術(shù)技能水平,并努力達(dá)標(biāo)。

 。ǘ┘訌(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,提高教師教學(xué)常規(guī)管理水平和課堂教學(xué)質(zhì)量。

  1.按照教導(dǎo)工作計劃,完成所規(guī)定的研究課、匯報課和展示課,提高教師教育教學(xué)水平。

  2.負(fù)責(zé)藝術(shù)教育的行政,每周至少要聽一位教師一節(jié)課,檢查教師備課情況,掌握教師課堂教學(xué)情況,了解“體育、藝術(shù)2+1項(xiàng)目”實(shí)施情況,督促教師對課堂進(jìn)行有效管理,共同研究,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

 。ㄈ┲攸c(diǎn)落實(shí)實(shí)施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,加強(qiáng)體育教學(xué)常規(guī)建設(shè),開展豐富多彩的體育活動,提高體育工作的質(zhì)量水平。

  1.開齊上足各年級體育課和體育活動課,組織好大課間體育活動,保證學(xué)生每天1小時的鍛煉時間,增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。本學(xué)期學(xué)校全面推進(jìn)體育舞蹈進(jìn)校園,中華武術(shù)進(jìn)班級等亮點(diǎn)工程。

  2.落實(shí)《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測試人員和數(shù)據(jù)管理人員,確保每年的測試工作能正常開展。同時,落實(shí)教材教學(xué)內(nèi)容,提倡一課一練,使學(xué)生在體育課堂教學(xué)中學(xué)會基本的鍛煉方法,增強(qiáng)鍛煉興趣,《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》及格等級90%以上。

  3.搞好業(yè)余訓(xùn)練,提高競賽成績。

  學(xué)校要求體育組訓(xùn)練要抓嚴(yán)、抓狠、堅持不懈,以爭取達(dá)到更好的訓(xùn)練效果。業(yè)余訓(xùn)練在抓好梯隊建設(shè)的同時,抓好重點(diǎn)隊員的培養(yǎng)工作,積極參加各種體育競賽,樹立名次意識,爭取更好的成績。本學(xué)期體育項(xiàng)目重點(diǎn)放在三大球上。藝術(shù)類以縣市校園藝術(shù)節(jié)的項(xiàng)目內(nèi)容為準(zhǔn)繩。

  4.大力開展普及性體育活動

 。1)積極開展體育大課間活動的`改革,把“體育、藝術(shù)2+1項(xiàng)目”中體育類項(xiàng)目納入活動項(xiàng)目,保證活動時間,拓展活動空間,豐富活動內(nèi)容,保證活動實(shí)施。

 。2)抓好專題體育活動的開展,選擇具有本班特色的體育活動內(nèi)容進(jìn)行大課間活動,學(xué)校將組織相應(yīng)的比賽。11月份進(jìn)行全校性陽光體育運(yùn)動會。

  (四)繼續(xù)貫徹落實(shí)《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》,切實(shí)抓好藝術(shù)教育, 本學(xué)期將繼續(xù)進(jìn)行“小紅花藝術(shù)團(tuán)”成員的訓(xùn)練活動,努力培養(yǎng)學(xué)生的審美情趣,加強(qiáng)審美意識并提高審美能力。

 。1)搞好藝術(shù)團(tuán)訓(xùn)練和比賽工作,努力提高藝術(shù)修養(yǎng)和藝術(shù)水平。本學(xué)期,各社團(tuán)如:合唱團(tuán)、舞蹈隊、民樂團(tuán)(古箏、琵琶、揚(yáng)琴、二胡隊等)、書法組、繪畫組、手工組等,堅持做好平時訓(xùn)練,學(xué)校將向全社會展示賓小學(xué)生的風(fēng)采。特別強(qiáng)調(diào)的是民樂團(tuán)要在上學(xué)期的基礎(chǔ)上更上一層樓,爭取本學(xué)年登臺展演。

 。2)加強(qiáng)藝術(shù)教育師資建設(shè),努力為藝術(shù)教師營造繼續(xù)學(xué)習(xí)的氛圍。本學(xué)期將舉行音樂組、美術(shù)組教師的各專項(xiàng)基本功比賽,以此來促進(jìn)藝術(shù)教師的理論修養(yǎng)、教學(xué)水平和訓(xùn)練技能。每一位藝術(shù)教師都應(yīng)該具備1-2項(xiàng)專業(yè)特長,造就一支高素質(zhì)有藝術(shù)教育師資隊伍。

 。3)開展豐富多彩的藝術(shù)教育活動,培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)素質(zhì)。在開展上級有關(guān)的藝術(shù)活動外,學(xué)校還將開展各種活動,豐富學(xué)生的藝術(shù)生活。

 。4)利用綜合實(shí)踐活動和與家長密切配合,加強(qiáng)學(xué)生藝術(shù)個性的培養(yǎng)。

  (五) 加大基礎(chǔ)設(shè)施投入

  去年學(xué)校加大了運(yùn)動場地建設(shè)和器材配備的力度,擠出將近700萬的資金大力改善體育鍛煉和藝術(shù)教育活動中心的條件。本學(xué)期將繼續(xù)合理配置體育、藝術(shù)教育資源,努力挖掘社會資源,與縣少年宮等單位聯(lián)手,拓展學(xué)生體育、藝術(shù)活動空間,不斷滿足“2+1項(xiàng)目”工作對體育運(yùn)動和藝術(shù)活動條件的要求,以保證“2+1項(xiàng)目”工作落到實(shí)處。

  五、主要工作安排(暫定)

  九月:

  1.落實(shí)美術(shù)組“小巧手”培訓(xùn)計劃,準(zhǔn)備參賽。

  2.討論、確定體育、小紅花藝術(shù)團(tuán)訓(xùn)練項(xiàng)目

  3.定時,定點(diǎn),定人,定項(xiàng)目開始培訓(xùn)。

  4.調(diào)整重組“小紅花藝術(shù)團(tuán)”和學(xué)校運(yùn)動隊學(xué)員

  十月:

  1. 美術(shù)組組織學(xué)生參加縣“小巧手”比賽

  2.小紅花藝術(shù)團(tuán)、各興趣組、校運(yùn)動隊正常進(jìn)行培訓(xùn)。

  3.檢查體育組三大球的訓(xùn)練情況。

  4.省書法考級報名、培訓(xùn)。

  十一月:

  1. 校園十佳歌手比賽

  2. 校運(yùn)動隊“陽光體育節(jié)”運(yùn)動會。

  3. 音樂、美術(shù)組積極籌備展示活動

  4. 組織學(xué)生參加書法考級

  十二月:

  1. 組織學(xué)生參加縣“三獨(dú)”比賽

  1.音樂、美術(shù)興趣組展演活動

  2.組織學(xué)生參加繪畫書法作品比賽

  一月

  1.校園小百靈十佳歌手大賽

  2.冬季特色項(xiàng)目、長跑比賽

  3. 組織進(jìn)行“體育、藝術(shù)2+1項(xiàng)目”學(xué)年評價

  4. 總結(jié)本學(xué)期的體育藝術(shù)“2+1”工作的得失

工作年度計劃 篇4

  做好民政工作對維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社區(qū),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展具有重大意義。20xx年,社區(qū)民政工作將全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以民生工作為重點(diǎn),完善社區(qū)管理體制,健全服務(wù)體系,切實(shí)加快社區(qū)民政工作進(jìn)程,F(xiàn)將20xx年江蘇東路社區(qū)民政工作計劃如下:

  一、總體思路

  全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以民生工作為重點(diǎn),完善社區(qū)管理體制,健全服務(wù)體系,發(fā)展福利服務(wù),推進(jìn)社區(qū)救助服務(wù),深化社區(qū)建設(shè)工作,推動和諧社區(qū)建設(shè)。

  二、具體措施

  1.以民為本,切實(shí)解決民生問題

  在“民生年”里,進(jìn)一步把了解社情民意解決困難群眾熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為民政工作的主要任務(wù),始終把群眾的冷暖放在心上,認(rèn)真貫徹落實(shí)民政政策,增強(qiáng)為居民服務(wù)的意識和責(zé)任感。腳踏實(shí)地地為低保戶、低收入家庭、生活困難人員、殘疾人等困難群體服務(wù),做好低保、社會救助、殘協(xié)等社會救助工作,切實(shí)保障社區(qū)困難群眾的基本生活,努力實(shí)現(xiàn)社區(qū)救助工作的規(guī)范化。

  2.增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,進(jìn)一步做好社會性服務(wù)工作

  加大對社區(qū)老年人、優(yōu)撫對象、未成年人、流浪乞討人員的日常服務(wù)和管理工作,在抓好常規(guī)性工作的同時,努力創(chuàng)新,例如:老齡工作在居家養(yǎng)老服務(wù)上力求有新的突破;關(guān)心下一代工作中在社區(qū)流動人口子女教育上力求取得經(jīng)驗(yàn)和成效。

  3.依法行政,規(guī)范管理

  在社區(qū)建設(shè)、區(qū)劃等工作中,嚴(yán)格按政策辦事,規(guī)范門牌號管理、社團(tuán)管理等各項(xiàng)工作,使其良性循環(huán),健康發(fā)展。

  4.立足本職,強(qiáng)化措施,確保社區(qū)民政工作的落實(shí)

  做好民政工作,重在落實(shí),貴在實(shí)施。社區(qū)民政工作人員要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識,職業(yè)意識和服務(wù)意識,創(chuàng)新思路,轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng),促進(jìn)民政工作創(chuàng)新發(fā)展。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,堅定信心;二是要凝聚力量,努力把社區(qū)各方面的力量和資源凝聚起來,加強(qiáng)與居民的聯(lián)系和交流。

  5.強(qiáng)化工作手段,為民政工作提供制度和措施保障健全和完善責(zé)任制,把各項(xiàng)工作量化,細(xì)化,做到責(zé)任分工,職責(zé)明確,獎罰分明,確保社區(qū)民政重點(diǎn)工作整體推進(jìn)。

  6.按時參加街道民政工作例會,及時上報信息、報表等工作材料,積極參加上級部門組織的會議、培訓(xùn)和活動,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)常規(guī)和臨時交辦的工作任務(wù)。

  7.規(guī)范民政各項(xiàng)工作檔案,加強(qiáng)日常檔案管理。做到規(guī)范、科學(xué)、完整。

  52015年度民政工作計劃

  以文明窗口創(chuàng)建為契機(jī),扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,確保各項(xiàng)工作爭先進(jìn)位,結(jié)合去年工作成效,特制定20xx年鎮(zhèn)民政工作計劃。

  (一)進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)低保,落實(shí)社會保障制度

  困難群眾、弱勢群體和優(yōu)撫對象的基本權(quán)益是民政民生問題的主體。強(qiáng)化對城鄉(xiāng)低保人員實(shí)行動態(tài)管理,切實(shí)做到應(yīng)保盡保,并隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,不斷提高標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按照低保、五保申報審批程序規(guī)定,戶申請、鎮(zhèn)審核、區(qū)審批;嚴(yán)格實(shí)行三榜公示接受群眾監(jiān)督。實(shí)行“一卡通”發(fā)放形式,達(dá)到管理規(guī)范化、程序合法化、制度正常化。做好困難群眾的及時救助工作,切實(shí)解決他們的`生活問題和后顧之憂。

  (二)進(jìn)一步強(qiáng)化優(yōu)撫工作力度,真正解決優(yōu)扶對象的實(shí)際困難

  20xx年,我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的優(yōu)撫政策,切實(shí)解決優(yōu)撫對象“生活難、看病難、住房難”等實(shí)際問題,進(jìn)一步鞏固撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自然增長機(jī)制,結(jié)合區(qū)局全面落實(shí)撫恤定補(bǔ)、優(yōu)撫對象醫(yī)療保障辦法,推動“優(yōu)撫安居工程”工作的發(fā)展,真正解決優(yōu)撫對象的實(shí)際困難,落實(shí)雙擁工作,爭創(chuàng)雙擁模范單位。

  (三)進(jìn)一步加大殯葬管理工作力度,切實(shí)改善我鎮(zhèn)殯葬環(huán)境

  進(jìn)一步加大殯改工作宣傳力度和氛圍,嚴(yán)肅查處、嚴(yán)厲打擊非法土葬行為。同時加大對架河鎮(zhèn)公墓建設(shè)的投入及管理,優(yōu)化美化殯葬環(huán)境,強(qiáng)化管理,促進(jìn)公墓規(guī)范化建設(shè)和發(fā)展,推動殯改工作。

  (四)提升服務(wù),提高水平,加強(qiáng)為老服務(wù)體系建設(shè)和管理。

  認(rèn)真做好本部門和兩個敬老院的日常管理和服務(wù)工作,規(guī)范各項(xiàng)資料,嚴(yán)格各項(xiàng)制度,全面提升敬老院服務(wù)質(zhì)量,提高管理水平,多方面解決敬老院老人實(shí)際生活中的吃、穿、住、醫(yī)等問題,打造省級文明示范窗口。

  (五)進(jìn)一步加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè),認(rèn)真開展村務(wù)公開工作

  繼續(xù)抓住村務(wù)公開不放松,真正做到公開的內(nèi)容全面真實(shí),公開的形式、程序和時間規(guī)范及時,全鎮(zhèn)所有社區(qū)村務(wù)公開和民主管理達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求。

  (六)進(jìn)一步加大殘疾人工作力度、解決殘疾人困難

  認(rèn)真摸排好殘疾人各項(xiàng)信息,做好錄入及上報工作,舉辦殘疾人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及成功交流會,鼓勵引導(dǎo)殘疾人創(chuàng)業(yè)。大力宣傳、爭取政策、落實(shí)好各項(xiàng)殘疾人民生項(xiàng)目和救助工作,使殘疾人享受到政策,感覺到溫暖。

  (七)確保民政工作信訪穩(wěn)定。

  認(rèn)真做好低保、社會救助和涉核人員待遇等各項(xiàng)涉及民生問題的解釋和協(xié)調(diào)工作,在切實(shí)解決群眾需求的同時,確保信訪穩(wěn)定。

  (八)確保各項(xiàng)工作爭先進(jìn)位。

  20xx年,民政辦將按照權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求,努力拼搏,開拓進(jìn)取,進(jìn)一步把我鎮(zhèn)民政工作干實(shí)、干好,為構(gòu)建社會主義新農(nóng)村,創(chuàng)建和諧架河做出新的貢獻(xiàn)。

工作年度計劃 篇5

  1、盡職盡責(zé),全力做好本職工作

  我是公司倉儲物流部倉庫助理,于20xx年11份進(jìn)入公司,主要司職倉庫賬務(wù)處理。很清晰的記得剛?cè)肼毊?dāng)初,陌生的工作環(huán)境,對研磨產(chǎn)品一竅不通,以及和原來不相同的工作內(nèi)容都讓我一度無助和茫然,不知自己該怎么做,該怎么做才可以做好。試用期間在公司領(lǐng)導(dǎo)的合理安排指導(dǎo)和部門同事的幫助下,很快就對自己的日常工作流程及工作內(nèi)容有了初步的了解和掌握。通過試用期這段時間,逐漸適應(yīng)了公司工作環(huán)境,公司給了機(jī)會讓我為公司服務(wù)。

  在后續(xù)的工作期間,全面了解了公司成長的歷史,未來的發(fā)展目標(biāo),及倉庫進(jìn)出貨流程,熟悉速達(dá)3000系統(tǒng)賬務(wù)工作內(nèi)容,并在原來速達(dá)3000系統(tǒng)基礎(chǔ)上,于20xx年下半年合理有序的進(jìn)行了速達(dá)5000系統(tǒng)升級工作。在適應(yīng)新的速達(dá)5000系統(tǒng)過程中,我也有很多地方做的不到位,比如成品價格導(dǎo)入不夠精確,明細(xì)編排不夠合理等多方面都不盡人意,給后續(xù)系統(tǒng)操作帶來諸多不便,在公司領(lǐng)導(dǎo)的.指正下,逐步在完善該工作,F(xiàn)在5000系統(tǒng)賬務(wù)和賬本賬務(wù)有效結(jié)合同時讓倉儲賬務(wù)更明了、更準(zhǔn)確、更及時呈現(xiàn)。在自身工作完成之余積極協(xié)助倉管的日常工作,協(xié)助收貨、打包、發(fā)貨等。與公司客服協(xié)調(diào)處理各辦事處發(fā)貨問題以及外發(fā)加工事宜、客戶退貨、換貨等異常情況。本人在完善自身工作細(xì)節(jié)的同時,還積極服從上級的工作安排,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度,努力成為公司的優(yōu)秀員工。

  2、虛心學(xué)習(xí),加強(qiáng)對本職工作認(rèn)識

  作為公司的重要部門---倉儲物流部,肩負(fù)著公司所有原材料和成品貨物的存放及保管工作。為了更好適應(yīng)公司規(guī)模的發(fā)展壯大,緩解倉庫貨品庫存存放壓力。公司今年新增了6樓幾百平米的面積作為公司原材料.包輔材存放倉庫。同樣還是為增加倉庫庫容,特采購產(chǎn)品放置貨架,貨架可以堆高三層,這樣就將現(xiàn)有的庫容增加了三倍之多。為了更方便快捷的裝卸貨物,公司配套采購自動升降液壓電動叉車一輛,為倉庫裝卸貨提供了便利和快捷。公司對倉儲物流部的大力投入,時刻督促我們倉儲物流部工作必須做好、做到位,才能不枉公司的期待。這樣一來也時刻要求我們倉儲物流日常工作,必須要做到以下幾點(diǎn):

 、匐S時了解掌握倉庫基本情況,包括庫房設(shè)置,庫區(qū)規(guī)劃,貨架安置,貨物擺放,貨物分類等。倉庫貨品放置區(qū)任何變動都要有實(shí)時記錄,并報告上級領(lǐng)導(dǎo)請示批準(zhǔn),進(jìn)行通報。便于部門同事間相互了解庫存位置,有利于日常工作的正常安排。

 、谑煜す舅挟a(chǎn)品并熟練操作速達(dá)5000系統(tǒng),及時準(zhǔn)確的更新,并與賬本同步,達(dá)到系統(tǒng)帳于賬本帳一致。加強(qiáng)對公司原材料種類的了解和認(rèn)識,對加工產(chǎn)品的品名,規(guī)格,加工片數(shù),進(jìn)行詳細(xì)記錄,確保每一個入庫的產(chǎn)品都是有詳細(xì)記錄加工流程的優(yōu)質(zhì)良品。

 、蹖}庫現(xiàn)有的呆滯料進(jìn)行統(tǒng)計,并報告上級部門領(lǐng)導(dǎo),積極協(xié)助處理相關(guān)事宜。在保證公司利益的條件下,對呆滯料進(jìn)行相對應(yīng)的處理。倉庫實(shí)時通報準(zhǔn)確庫存明細(xì),針對采購,業(yè)務(wù)等相關(guān)部門的采購計劃提供倉庫實(shí)時數(shù)據(jù)庫存,從源頭預(yù)防呆滯料的產(chǎn)生。建議公司不定期對倉庫進(jìn)行抽盤,用以檢驗(yàn)本人工作是否達(dá)標(biāo),是否及時。

 、苋孀龊脗}庫7S工作,明確倉庫消防安全管理職責(zé)。倉庫的貨品擺放關(guān)系著消防安全,所有貨品放置必須遵守消防規(guī)定,留有消防通道,嚴(yán)禁貨品亂擺放現(xiàn)象。定期對消防器材進(jìn)行排查,確保消防設(shè)施正常。定期對倉庫進(jìn)行7S,做好倉庫貨品日常的整理,整頓,清掃及清潔工作,確保倉庫貨物隨時保持整潔有序。針對倉儲物流的設(shè)施設(shè)備建議劃定責(zé)任人,由相關(guān)責(zé)任人對設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)及保養(yǎng)。

  二、20xx年工作體會

  1、認(rèn)真負(fù)責(zé),是做好本職工作保障

  面對工作就要認(rèn)真負(fù)責(zé),在日常工作中端正態(tài)度,抱怨、懷疑、懶惰和無所謂都是對工作不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。這種態(tài)度往往會導(dǎo)致他人的損失和不滿,容易造成同事之間的矛盾。要時刻銘記只有大家各司其職,公司才會發(fā)展壯大,工作才會有前途。

  2、高效服務(wù),全力配合公司各部門

  我的主要工作職責(zé)是賬務(wù)處理,為公司提供準(zhǔn)確的倉庫庫存數(shù)據(jù)。除了做好本職工作外還要面對公司同事對原材料、成品數(shù)量的咨詢,日常完結(jié)工單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、單據(jù)保管,協(xié)助倉管收貨、打包、發(fā)貨等。關(guān)于工作態(tài)度方面我還要更耐心,仔細(xì),委婉,只有高效服務(wù),全力配合公司各部門工作才會順利完成客戶訂單。

  3.專業(yè)提升,更好更快為公司服務(wù)

  為了適應(yīng)新形勢,謀求新發(fā)展。我決心在今后的工作中虛心向同事學(xué)習(xí),取他人之長,補(bǔ)自己之短。力爭在提高自身素質(zhì)上取得新的突破,加強(qiáng)物流專業(yè)知識的學(xué)習(xí),并學(xué)以致用回報公司,與公司共同進(jìn)步、發(fā)展。

  三、20xx年工作計劃:

  1.確保速達(dá)系統(tǒng)數(shù)據(jù)與倉庫庫存數(shù)據(jù)保持一致,同時有效結(jié)合賬本流水賬。

  2.在堅持工作原則的前提下,改變自己的工作態(tài)度,多一些委婉,謙心向同事學(xué)習(xí)。

  3.利用業(yè)余時間,去學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的專業(yè)知識,將自己所學(xué)到的知識,運(yùn)用在日常工作中。

  新的一年我會努力改進(jìn),大膽思考,仔細(xì)求證,力求把工作做到最好。在轉(zhuǎn)變思想同時,還必須找好自己的工作定位,并給自己制定目標(biāo),為目標(biāo)而努力奮斗。隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大,管理的規(guī)范,制度的完善,可以預(yù)見未來公司的發(fā)展前景。這也增強(qiáng)了我為公司服務(wù)的決心,來年我的工作可能會更加繁重,但是這都不能能阻擋我,想要全心全意為公司服務(wù)的熱情。公司的快速發(fā)展,也督促我不要忘記提高自身素質(zhì)。除了積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動外,自己還要充分利用業(yè)余時間,加強(qiáng)對自身專業(yè)知識的學(xué)習(xí),努力提升自己并將自己所學(xué)到的知識,應(yīng)用到倉庫工作實(shí)踐中去,來適應(yīng)公司未來的發(fā)展需要。

工作年度計劃 篇6

  一、全年目標(biāo)

  全年實(shí)現(xiàn)無死亡、無重傷、無重大生產(chǎn)設(shè)備事故,無重大事故隱患,工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標(biāo),綜合粉塵濃度合格率達(dá)80%以上(如下表)。

  二、指導(dǎo)思想

  要以公司對20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任為指導(dǎo),以工廠安全工作管理制度為標(biāo)準(zhǔn),以安全工作總方針“安全第一,預(yù)防為主!睘樵瓌t,以車間、班組安全管理為基礎(chǔ),以預(yù)防重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位重大事故為重點(diǎn),以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護(hù)穿戴為突破口,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,開創(chuàng)安全工作新局面,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。

  三、牢固樹立“安全第一”的思想意識

  各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓,認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識,出實(shí)招、使真勁,把“安全第一”的.方針真正落到實(shí)處,通過進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,首先解決領(lǐng)導(dǎo)意識問題,真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上,只有從思想上重視安全,責(zé)任意識才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落實(shí)安全責(zé)任,整改事故隱患,嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管,誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,力保安全生產(chǎn)。

  四、深入開展好安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作

  根據(jù)工廠現(xiàn)狀,確定出20xx年安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位,完善各事故處理應(yīng)急預(yù)案,加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度,認(rèn)真開展廠級月度安全檢查和專項(xiàng)安全檢查,車間每周進(jìn)行安全檢查,班組堅持班中的三次安全檢查,并要求生產(chǎn)科、車間領(lǐng)導(dǎo)及管理人員加強(qiáng)日常安全檢查,對查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,及時組織整改,暫不能整改的,要做好安全防范措施,尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,做好專項(xiàng)整治工作,加強(qiáng)對易燃易爆、有毒有害等危險化學(xué)品的管理工作,要嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》強(qiáng)化專項(xiàng)整治,加強(qiáng)對崗位現(xiàn)場的安全管理,及時查處違章指揮,違章操作等現(xiàn)象,最大限度降低各類事故的發(fā)生,確保工廠生產(chǎn)工作正常運(yùn)行。

工作年度計劃 篇7

  技術(shù)部主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站版面的更新,各類廣告的制作,辦公室電腦的.維護(hù)以及組織站內(nèi)人員進(jìn)行定期技術(shù)培訓(xùn)的工作。

  xx年9月:

  維修辦公室電腦,連接網(wǎng)線,方便宣傳中心成員辦公。

  維護(hù)網(wǎng)站的正常運(yùn)行,協(xié)助宣傳中心的各項(xiàng)活動。

  xx年10月:

  組織技術(shù)部培訓(xùn),方向有:Dreamweaver網(wǎng)頁設(shè)計、asp網(wǎng)站程序編寫、Flash制作廣告橫幅、 Photoshop處理圖片

  重新劃分《飛翔》的板塊,整理內(nèi)容后開通,招版主。

  xx年11月:

  閱讀青年園地網(wǎng)站源代碼,熟悉網(wǎng)站結(jié)構(gòu)

  xx年12月-20xx年xx月:

  組織技術(shù)部繼續(xù)培訓(xùn),并根據(jù)需要適當(dāng)更新網(wǎng)站頁面樣式, 優(yōu)化后臺程序。

  武漢工程大學(xué)大學(xué)生宣傳中心

  xxx網(wǎng)站 技術(shù)部

  xx年xx月xx日

工作年度計劃 篇8

  一、指導(dǎo)思想 :

  認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施《濱湖區(qū)電教館現(xiàn)代信息技術(shù)工作計劃》,以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為核心,在市區(qū)電教站,園領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,以現(xiàn)代化的教育思想和理論為指導(dǎo),圍繞改革、發(fā)展、服務(wù)開展工作,堅持以網(wǎng)絡(luò)信息化設(shè)施建設(shè)為基礎(chǔ),以信息技術(shù)在教育教學(xué)和管理過程中的應(yīng)用為核心,以全園教育教學(xué)質(zhì)量的提高為根本,結(jié)合我園實(shí)際情況,加強(qiáng)信息技術(shù)的研究與推廣等工作,不斷提高教育信息資源的使用效益,提高教育教學(xué)管理的質(zhì)量和效率,鼓勵和引導(dǎo)教師在教學(xué)中充分利用信息技術(shù),發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)幼兒園的先導(dǎo)作用,進(jìn)一步提高我園教師的信息化素養(yǎng),全面提高幼兒園現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用水平,為幼兒園發(fā)展、學(xué)科建設(shè)、教師成長、幼兒學(xué)習(xí)服務(wù),技術(shù)部工作計劃。

  二、工作目標(biāo)與措施:

  (一)、進(jìn)一步加強(qiáng)我園教育信息化建設(shè)與管理,增強(qiáng)市現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)園的輻射作用。

  進(jìn)一步建立健全隊伍,明確職責(zé),加強(qiáng)信息技術(shù)小組的建設(shè),發(fā)揮成員的服務(wù)、指導(dǎo)作用。

  1、繼續(xù)完善信息技術(shù)小組的.組建,以自我推薦、部門推薦、園部討論三結(jié)合的方式吸納骨干教師,選用責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的教師擔(dān)任信息技術(shù)中心管理人員,建設(shè)一支責(zé)任心強(qiáng)、運(yùn)用信息技術(shù)水平高的專兼職教師隊伍,共同參與幼兒園信息技術(shù)工作的管理、應(yīng)用、培訓(xùn)等工作,調(diào)整并明確管理人員與網(wǎng)管的工作職責(zé),按責(zé)定崗,落實(shí)到人,及時考核,獎罰有度,工作計劃《技術(shù)部工作計劃》。

  2、認(rèn)真策劃并組織每一次信息技術(shù)會議,從一線教師的教學(xué)實(shí)際出發(fā),安排一些教師常用信息技術(shù)的培訓(xùn),逐步提高教師的應(yīng)用水平.有意識選派骨干教師外出學(xué)習(xí),真正使信息中心教師承擔(dān)起幼兒園信息化的常規(guī)管理任務(wù),同時開闊眼界,為幼兒園信息化發(fā)展出謀劃策,提出發(fā)展規(guī)劃。

  3、進(jìn)一步發(fā)揮信息技術(shù)小組與整合工作室成員的示范輻射作用,適時了解教師的需求,征詢意見與建議并及時地給予解答與幫助。

  進(jìn)一步加強(qiáng)對信息技術(shù)設(shè)施設(shè)備的科學(xué)規(guī)范管理,不斷提高教育信息資源的使用效益。

  1、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理。幼兒園配齊專職網(wǎng)絡(luò)安全員,推廣使用“網(wǎng)衛(wèi)平臺”,嚴(yán)防黑、黃等有害信息,,確保網(wǎng)絡(luò)安全暢通。

  2、完善電教資產(chǎn)管理,造冊備案,全園電腦重新統(tǒng)一編號。

  3、加強(qiáng)教師日常維護(hù)的督促,提高教師的責(zé)任意識,降低設(shè)備的損耗。

  4、根據(jù)幼兒園發(fā)展、教育教學(xué)的需要,在經(jīng)費(fèi)允許的基礎(chǔ)上逐步更新、增添相關(guān)的信息技術(shù)設(shè)備。

  5、優(yōu)化電腦房的硬件設(shè)施,進(jìn)行調(diào)整、檢修、升級發(fā)揮其教育效益。加強(qiáng)微機(jī)設(shè)施的維護(hù)和完善。

  6、規(guī)范現(xiàn)代教育設(shè)備的常規(guī)管理,嚴(yán)格執(zhí)行借還、使用、維護(hù)制度,作好相關(guān)記錄,充分發(fā)揮現(xiàn)代教育設(shè)施為教育教學(xué)服務(wù)的作用。

  (1)教師進(jìn)入電腦房操作,要遵守規(guī)章制度。

  (2)開展幼兒電腦活動,作好每一次記錄。

  (3)加強(qiáng)機(jī)房的管理工作,嚴(yán)格建立檔案管理制度。

  逐步完善水秀網(wǎng)站,不斷優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)功能。

  1、網(wǎng)站逐步移到幼兒園內(nèi)部服務(wù)器上,解決網(wǎng)站空間不足的現(xiàn)狀。完善網(wǎng)站建設(shè),加強(qiáng)網(wǎng)站的維護(hù)與更新,不斷豐富網(wǎng)上資源,使網(wǎng)站成為宣傳我園的窗口。

  2、開發(fā)網(wǎng)站視頻,為透明教室的實(shí)際啟動作技術(shù)準(zhǔn)備,增加家園互動的新通道,建立“水秀網(wǎng)站”亮點(diǎn)工程。

  3、繼續(xù)完善教師使用ftp、freeicq存儲、應(yīng)用等信息技術(shù)能力,為日常教育教學(xué)和辦公管理提供便利。

  4、不斷完善幼兒園教育教學(xué)管理資源庫的建設(shè),鼓勵和引導(dǎo)教師做好信息、資料的采集、積累工作。

  5、加強(qiáng)幼兒園的信息技術(shù)上傳工作,加大宣傳力度。

  6、在上學(xué)期幼兒園網(wǎng)站使用的基礎(chǔ)上,繼續(xù)充分發(fā)揮園內(nèi)網(wǎng)站宣傳、教育功能,挖掘家長潛能和資源,按每位老師的不同權(quán)限,實(shí)現(xiàn)辦公自動化、辦公無紙化、辦公科學(xué)規(guī)范化。

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