學(xué)校教導(dǎo)工作計劃15篇
日子如同白駒過隙,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,此時此刻我們需要開始做一個計劃。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的學(xué)校教導(dǎo)工作計劃,希望對大家有所幫助。
學(xué)校教導(dǎo)工作計劃1
一、指導(dǎo)思想:
全面貫徹民和教育局的教育方針,堅持以教學(xué)為中心,加強新課程的研究,強化目標(biāo)管理、“紀(jì)律與責(zé)任”意識。深入開展以教師職業(yè)道德建設(shè)為核心和提高教師整體素質(zhì)建設(shè)的活動。全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、工作重點:
1、在校生鞏固率力保99%以上,學(xué)生輟學(xué)率控制在1%以下。
2、強化常規(guī)教學(xué)和教研,按照新課程標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置課程,加強課程管理,落實國家課程方案,加強義務(wù)教育地方課程的建設(shè),規(guī)范學(xué)校和教師的教學(xué)工作,開全課程、開足課時,減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān),逐步建立起促進學(xué)生全面發(fā)展的評價體系,加強教學(xué)管理,規(guī)范教學(xué)行為,積極開展片區(qū)教研活動活動。
3、圍繞構(gòu)建“有效課堂、高效課堂”強化課堂教學(xué)研究,總結(jié)和推廣創(chuàng)新教育課堂教學(xué)模式,提高課堂教學(xué)效率。
三、主要工作及具體措施:
。ㄒ唬⒆⒅貙嵭,抓好教學(xué)常規(guī)管理
1.嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃。
各門課程均屬基礎(chǔ)課程,對學(xué)生的思維及素質(zhì)發(fā)展都有促進作用,因此,要嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,開齊、上足、教好每一門課程,不隨意增減。各學(xué)科教師要明確本學(xué)科教學(xué)任務(wù),把握學(xué)科的規(guī)律和特點,改進教學(xué)方法,不斷提高教學(xué)水平。
2.抓好教學(xué)工作,規(guī)范教學(xué)行為。
組織重溫教學(xué)常規(guī),落實定期檢查和隨機抽查相結(jié)合的制度,深入課堂,了解教師的教情和學(xué)情,并及時將評價情況反饋給教師,督促其改進工作,增強教師的質(zhì)量責(zé)任制意識。
3.加強教研組、備課組管理。
教研活動重在正常開展活動,營造濃厚的教研氣氛,要實實在在地研究課堂教學(xué)微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題。做到有計劃、有記載、有檢查、有落實、有反饋。每次活動做到定主題、定主講、定時間、定地點,內(nèi)容要形成專題化、系列化。
。ǘ、關(guān)注課堂,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是每個教師工作成效的主要體現(xiàn),教育教學(xué)質(zhì)量直接影響學(xué)校在社會的聲譽和形象。因此,提高教育教學(xué)質(zhì)量將作為我們教導(dǎo)處中心工作來抓。
1.堅持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部集體調(diào)研課制度,課堂上教師能抓住重點、難點,教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法,還學(xué)生充分自主學(xué)習(xí)的時間,培養(yǎng)學(xué)生自主合作,探究學(xué)習(xí)的能力。本學(xué)期校內(nèi)研究課都以轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式這一理念為主題,加大隨堂聽課力度,聽課后要及時與上課者交流、反饋信息,認真評課、指導(dǎo)。
2.重視特殊學(xué)生的輔導(dǎo),加大輔導(dǎo)過程的管理力度。努力創(chuàng)造條件讓優(yōu)秀生發(fā)展得更快,提高學(xué)科競賽的質(zhì)量。重視對后進生的幫扶工作,制訂計劃,提出轉(zhuǎn)變措施,定期進行動態(tài)分析,切實做好轉(zhuǎn)化工作。特別要重視對思想上后進生的法制與規(guī)范教育。
3.建立質(zhì)量監(jiān)控制度,有效提高教學(xué)質(zhì)量。教導(dǎo)處將根據(jù)調(diào)查單元測評情況將對部分學(xué)科、部分班級進行跟蹤監(jiān)控。同時,加強資料的搜集整理工作,逐步形成校本資源庫。
(三)、抓好落實,建立校本培訓(xùn)制度,促進教師專業(yè)成長。
1.加強教育理論學(xué)習(xí),建立學(xué)習(xí)型學(xué)校。
鼓勵教師每學(xué)期精讀一本教學(xué)名著,每月選讀一本教學(xué)期刊,寫好一篇讀書筆記,要求每周寫一篇教育理論學(xué)習(xí)筆記豐富教育理論知識,增加教學(xué)底蘊,提倡經(jīng)常撰寫教育隨筆,積極支持教師參加學(xué)歷進修和其它的學(xué)習(xí),培養(yǎng)更有文化味的教師人才。
2.抓實業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
⑴重視學(xué)科培訓(xùn)。建立學(xué)習(xí)型教研組,繼續(xù)學(xué)習(xí)各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)和有效課堂了解學(xué)科課程的框架和特點,不斷體驗各學(xué)科的具體目標(biāo)和具體要求,多方位的研討并開展較為詳細的教材分析,為課堂成為“濃縮的精華”提供保障。
⑵創(chuàng)造條件,做好“走出去,請進來”的工作,請專家來校作講座,上示范課;也讓名師走出去與兄弟學(xué)校作學(xué)術(shù)上的交流、研討,取他人之長,補自己之短。通過生動活潑的'教學(xué)科研等校本教研,不斷提升學(xué)習(xí)質(zhì)量,引領(lǐng)教師對新課程、新課改有更深層次的理解。
、墙Y(jié)合校本研究進一步開展“三個一”工程:讀一本教育名著,寫出讀書隨筆;上一節(jié)公開課,寫出教后反思;整理一個教育故事,寫出案例評析。
3.我校規(guī)模擴大速度很快,青年教師數(shù)量較多,要定時對青年教師進行培訓(xùn),多關(guān)心他們的課堂教學(xué)及教學(xué)管理,多聽青年教師的課,及時診斷他們的教情、學(xué)情,加快他們的成熟步伐。
。ㄋ模、學(xué)習(xí)型教研組建設(shè)
教研組是通過教學(xué)研究工作,提高教師思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平的教學(xué)研究組織,是教學(xué)管理的基層組織,教研組工作對于學(xué)校建立良好的教師群體,形成良好的教風(fēng),提高教學(xué)質(zhì)量,提高師資水平,起著極其重要的作用。
本學(xué)期仍以校本教研為龍頭,繼續(xù)開展系列課堂教改攻堅活動,積極發(fā)揮教研室的作用。教研室工作的重點應(yīng)為:
(1)開展“以讀促教、以研促教”的活動,組織新課標(biāo)理論學(xué)習(xí)、主題研究、教學(xué)觀摩、相互聽課、教學(xué)各環(huán)節(jié)的指導(dǎo)等教科研活動,形成濃厚的教科研氛圍;
。2)積極參與縣、區(qū)級優(yōu)質(zhì)課評選活動。
。ㄎ澹⒔虒W(xué)質(zhì)量管理
教導(dǎo)處對教師備課、上課、作業(yè)批改單元測試等常規(guī)教學(xué)工作提出明確要求,并及時進行有效檢查指導(dǎo),以確保教學(xué)目標(biāo)的落實。嘗試“一月一重點”檢查與隨機抽查相結(jié)合,并做到有檢查、有記載、有反饋。
1、教學(xué)五環(huán)節(jié)的管理
。1)備課:關(guān)注個體備課,強化備課組的集體備課,進一步推進學(xué)校備課制度的改革,使之更具實效性與操作性。每周不少于1課時的集體教研活動,每次活動之前,全組教師要人人做好準(zhǔn)備,備課時指定一位教師擔(dān)任主講人。
教導(dǎo)處將定期不定期檢查教師教案,要求規(guī)范書寫,對不認真組織集體備課、不備課、無教案的備課組長、教師將作出相應(yīng)的處理。
。2)上課:加強聽課制度
需加強聽課制度,同組教師要互相聽課,教齡5年及以上教師每人每學(xué)期不少于10課時;教齡5年以下教師每人每學(xué)期不少于25課時。
鼓勵教師主動上好公開課,本學(xué)期每位教師至少要在本組內(nèi)上好一節(jié)公開課,教研組至少要組織一次高質(zhì)量的、能體現(xiàn)本組特色的教學(xué)公開課,積極承擔(dān)并高質(zhì)量上好縣、校各級公開課、展示課。教研組對每位教師的上課情況要有詳細的評課記錄,并及時上交教導(dǎo)處,教導(dǎo)處將建立學(xué)校教師上課情況檔案,建立多方面的課堂教學(xué)監(jiān)控制度,繼續(xù)堅持記好班級教學(xué)日志,定期不定期召開學(xué)生座談會等,對違反教學(xué)常規(guī)的要及時進行批評教育。
。3)作業(yè):加強對作業(yè)布置的質(zhì)與量的規(guī)定,規(guī)范作業(yè)批改。作業(yè)布置與批改:要扎實落實“四精四必”,即精心研究:精選、精編、精訓(xùn)、精練;認真批改、有發(fā)必收、有收必改、有批必評、有錯必糾。
要切實控制作業(yè)量,減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)。
作業(yè)的批改要及時、認真、規(guī)范,要擴大精批、面批的面,讓每個孩子成為教師關(guān)注的對象。
作業(yè)的檢查:教導(dǎo)處不定期抽查作業(yè),不僅檢查作業(yè)的次數(shù),而且檢查學(xué)生作業(yè)每次的量和批改的質(zhì)。既要檢查指令性作業(yè),也要檢查指導(dǎo)性作業(yè),并及時進行通報和反饋。
。4)輔導(dǎo):落實好兩個層次的輔導(dǎo),加強晚自習(xí)時間段的答疑。
要加強對優(yōu)秀學(xué)生和落后學(xué)生的輔導(dǎo),從而使優(yōu)生更優(yōu),落后生趕上,在目前條件下要確立提高一個落后生和培養(yǎng)一個優(yōu)生一樣光榮的意識。
四、具體工作安排:
九月份:
1、回顧上學(xué)期工作,制定本學(xué)期工作計劃。
2、做好教科書、備課筆記、教學(xué)計劃等材料的發(fā)放和檢查工作。
3、制定青年教師計劃。
4、安排老教師的觀摩課。
5、進行第一次教學(xué)常規(guī)檢查
6、下發(fā)并學(xué)習(xí)《前河鄉(xiāng)中心學(xué)校教師教學(xué)常規(guī)管理辦法》
十月份:
1、統(tǒng)計上學(xué)期期末各學(xué)科成績檢測工作。
2、召開教導(dǎo)處會議,布置本學(xué)期教研工作。
3、信息技術(shù)培訓(xùn)工作。
4、進行第二次教學(xué)常規(guī)檢查。
5、物化競賽
十一月份:
1、進行第三次教學(xué)常規(guī)檢查。
2、安排期中考試工作。
3、組織六至九年級期中檢測工作。
4、召開教研會分析并總結(jié)六-九年級期中檢測情況。
5、第三屆漢語聽寫大賽
十二月份:
1、進行第四次教學(xué)常規(guī)檢查。
2、班主任工作情況檢查。
3、做好作文知識競賽活動。
4、組織書法比賽。
元月份:
1、期末復(fù)習(xí)工作檢查。
2、期末教學(xué)工作檢查,收集教師的教學(xué)資料并整理歸檔。
3、做好末檢測工作。
4、做好學(xué)生素質(zhì)報告單的發(fā)放工作。
5、召開教導(dǎo)處會議,做好本學(xué)期教學(xué)工作的總結(jié)與評價工作。
6、做好優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班級、優(yōu)秀學(xué)生評選工作。
學(xué)校教導(dǎo)工作計劃2
一、指導(dǎo)思想 20xx年春學(xué)期學(xué)校教學(xué)工作的指導(dǎo)思想是:在校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)的教育價值觀和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“揚儒雅之風(fēng),建幸福校園”的辦學(xué)宗旨為引領(lǐng),在踐行多元辦學(xué)、彰顯辦學(xué)特色之路上邁出更加堅實的步伐。
二、具體工作要求 (一)踐行辦學(xué)宗旨,打造儒雅文化
我校有著得天獨厚的人文底蘊。XX組建后,對這一寶貴的人文資源經(jīng)過整合,建成了有形的名人故居群,提煉出無形的“儒雅”精神,并在此基礎(chǔ)上提出了“揚儒雅之風(fēng),建幸福校園”的辦學(xué)宗旨。新的學(xué)期,在踐行這一辦學(xué)宗旨的過程中,我們要進一步傳承“儒雅”精神,打造“儒雅”文化,努力實現(xiàn)“揚儒雅之風(fēng),建幸福校園”的辦學(xué)宗旨。
1、挖掘“儒雅”內(nèi)涵,培植現(xiàn)代文明。
一是咀嚼儒雅之韻。儒雅是一種知識的內(nèi)斂,與智慧相聯(lián)。讓全體師生有“書生氣”、有靈性、有慧根;儒雅是一種外顯的品質(zhì),與德行相聯(lián)。讓全體師生養(yǎng)成必要的斯文和溫良恭儉讓;儒雅是一定范圍人類群體通過修煉所形成的風(fēng)貌,與文明相聯(lián)。讓全體師生做有氣質(zhì)、講文明、有禮貌談吐不俗的XX人。
二是潤澤儒雅之體。學(xué)校的主體是教師和學(xué)生。要用儒雅的文化澆灌教師和學(xué)生的心靈,將立德樹人放在學(xué)校全部工作的首位。要不斷提升教師的師德修養(yǎng)和教育教學(xué)能力和水平,以適應(yīng)提升核心素養(yǎng)背景下新課改的要求;要積極推進素質(zhì)教育,不斷提升學(xué)生的綜合素養(yǎng),努力培養(yǎng)適應(yīng)新時代要求的建設(shè)者和接班人。
2、整合校內(nèi)外資源,建設(shè)“儒雅”校園文化。
一是整合有形(物質(zhì))資源,美化校園,提升品位。繼續(xù)對校內(nèi)名人故居進行布展,使校內(nèi)外人文古跡渾然一體,發(fā)揮校內(nèi)外人文資源的整體效應(yīng);定期更新學(xué)校櫥窗、宣傳欄、黑板報等“墻壁文化”的內(nèi)容,發(fā)揮其渲染作用;積極開發(fā)有一中人文特色的校本教材,加強載體建設(shè),提升人文文化的整體性、系統(tǒng)性;繼續(xù)加強班級和學(xué)校的制度管理,提升全體師生的儒雅風(fēng)度。
二是整合無形(精神)資源,陶冶性情,提升品格。通過舉行名人故事報告會等形式激勵學(xué)生追求真知,崇尚科學(xué),維護正義,以民為本,并不懈踐行;參觀校史陳列室,讓師生了解杰出校友為家鄉(xiāng)為國家的振興奮發(fā)讀書、創(chuàng)業(yè)興業(yè)的事跡,了解優(yōu)秀教師教書育人的高尚情操;加強學(xué)風(fēng)班風(fēng)校風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、文明禮儀習(xí)慣,將無形的人文精神內(nèi)化于心,外化為行。
3、深化課堂教學(xué)改革,努力建設(shè)幸福校園。
一是繼續(xù)深化“以學(xué)為主,當(dāng)堂訓(xùn)練”教學(xué)模式。實施我校學(xué)生主體教學(xué)模式的'本質(zhì)是培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣、能力和學(xué)習(xí)的興趣,減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān),實現(xiàn)“輕負高效”的教學(xué)效果,使學(xué)生享受學(xué)習(xí)的快樂,享受校園生活的快樂。
二是繼續(xù)深化多元辦學(xué)。堅持為不同個性和潛質(zhì)的學(xué)生量身定做不同的培養(yǎng)方案,為學(xué)生開辟更多成功成才的路徑;進一步改善辦學(xué)條件,為廣大師生的學(xué)習(xí)工作創(chuàng)造更好的空間;進一步提升教師的學(xué)養(yǎng)、素養(yǎng)、品質(zhì)、情操,創(chuàng)建更加和諧的氛圍,使全體教師享受工作的快樂,享受教書育人的成功感、成就感。
(二)推進課程建設(shè),拓展提質(zhì)空間
強化國本課程教學(xué),豐富優(yōu)化校本課程,走“課題—課堂—課程”三課聯(lián)動之路,以課題研究為抓手,帶動課堂改革、課程建設(shè),從根本上提升師生素質(zhì),提高教學(xué)質(zhì)量。
1、扎實抓好課題研究。
一是充分發(fā)揮已經(jīng)結(jié)題的省市級課題的輻射作用,促進我校教育教學(xué)改革的深入進行。新學(xué)期,要進一步發(fā)揮已結(jié)課題《“以學(xué)定教當(dāng)堂訓(xùn)練”課堂教學(xué)模式的創(chuàng)新實踐》的輻射作用,擴展其研究成果;二是根據(jù)省市級課題推薦目錄,結(jié)合課堂教學(xué)實際中碰到的問題開展新的課題立項研究。三是結(jié)合自己教學(xué)工作中存在的問題,針對在教育教學(xué)中普遍存在的疑難和困惑選題立項,減少科研行動的盲目性、隨意性。努力抓好“小問題、小方法、小體會”的三小“草根課題”研究,充分發(fā)揮微博、微視頻、泰微課在教科研工作中的快速便捷作用,使我校真正形成“以研促教,以教促學(xué)”的新局面。骨干教師要充分發(fā)揮引領(lǐng)作用,敢于立題,敢于破題,帶動全校教師努力提高教科研工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,努力營造人人有課題,人人用課題的良好氛圍。
2、深化課堂教學(xué)改革。
一是全面推進“行政班+走班”教學(xué)模式,繼承和發(fā)揚xx市第一中學(xué)教育教學(xué)創(chuàng)新的成功經(jīng)驗,借鑒省內(nèi)外選修走班的有益做法,立足學(xué)校實際,大力推進教育創(chuàng)新,創(chuàng)建理念先進、特色鮮明、充滿活力的高中新課程體系,促進教師整體素質(zhì)的提高,促進學(xué)生全面而有個性的發(fā)展,為學(xué)生的終身發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。二是使我校的學(xué)生主體教學(xué)模式更規(guī)范。各學(xué)科要明確“好課標(biāo)準(zhǔn)”,要形成本學(xué)科的課堂教學(xué)評價表,從推門聽課到及時反饋,到合理評估,再到考核獎懲,環(huán)環(huán)相扣,螺旋向前;使學(xué)生主體教學(xué)模式有實效。要加強備課,一是個人研讀,二是集體備課;加強磨課,學(xué)校將堅持“備、上、研、思”一條龍關(guān)注,更多地關(guān)注課堂教學(xué)的有效性;使學(xué)生主體教學(xué)模式彰顯高品位。對于教師而言就是要有自己的風(fēng)格和個性;對于學(xué)校而言,就是有統(tǒng)一的風(fēng)格呈現(xiàn),很好地體現(xiàn)正確的價值觀與客觀規(guī)律,有一定的前瞻性和引領(lǐng)性。努力追求“規(guī)范、真實、高質(zhì)”的理想課堂,不斷提高課堂教學(xué)的效率和質(zhì)量,讓課堂真正成為師生精彩生活的一部分。
3、推進校本課程開發(fā)。
一是增強全體教師的“課程”意識,堅持已有校本課程的開設(shè)和教學(xué),使之規(guī)范化、常態(tài)化;二是走“興趣小組活動-社團組織-課程”發(fā)展之路。一是繼續(xù)加強興趣小組建設(shè),為各個興趣小組配備指導(dǎo)老師,確保興趣小組活動的制度化、規(guī)范化,讓學(xué)生的興趣愛好得到張揚,進而對興趣小組活動按門類進行整合,逐步形成有一中特色的學(xué)生社團組織,為校本課程的開發(fā)積累資源;二是積極鼓勵每個教師結(jié)合自己所教學(xué)科和自身特長并結(jié)合學(xué)校實際開設(shè)一門校本課程。使我校的課程體系不斷豐富和優(yōu)化,真正成為學(xué)校實施素質(zhì)教育,提升教育教學(xué)質(zhì)量的載體。
4、錯位競爭提升質(zhì)量。
一是繼續(xù)定期辦好“藝術(shù)節(jié)”和“趣味體育活動節(jié)”,激發(fā)學(xué)生的興趣愛好,釋放學(xué)生的個性潛能和青春活力,并從中發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特長,為他們制定具有個性的培養(yǎng)計劃;二是繼續(xù)辦好美術(shù)班,科學(xué)制定培養(yǎng)措施,優(yōu)化文化課和專業(yè)課的教學(xué),抓好藝術(shù)統(tǒng)考和“?肌钡膽(yīng)對策略;三是繼續(xù)抓好學(xué)校體育運動隊的專業(yè)訓(xùn)練,通過專業(yè)訓(xùn)練和參加各級體育比賽不斷提升體育生的體育專業(yè)素質(zhì)和成績,讓更多的體育生考取體育院校;四是辦好傳媒班、音樂班,聘請專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的老師到校上課,進行有針對性的相關(guān)培訓(xùn),讓一部分有相關(guān)特長的學(xué)生在不影響報考文化類高校的同時報考影視編導(dǎo)、播音主持、音樂、空乘表演等相關(guān)專業(yè),為他們搭建更多的成才階梯。
三、做實校本研修,引領(lǐng)專業(yè)成長 教師的專業(yè)化發(fā)展就是教師從一個“普通人”變成真正意義上的“教育者”的專業(yè)化發(fā)展過程,其中“高原期”往往是專業(yè)化發(fā)展的瓶頸。我校有相當(dāng)一部分教師已獲中高級職稱,其中少數(shù)教師滿足于現(xiàn)狀,專業(yè)成長意識淡薄,出現(xiàn)“高原期”現(xiàn)象。學(xué)校力求從內(nèi)外兩個方面進行突破。
(一)通過外在引導(dǎo)促進教師專業(yè)發(fā)展
一是創(chuàng)設(shè)外部環(huán)境。營造和諧的工作環(huán)境,激發(fā)教師的自我發(fā)展需求,從情感上關(guān)心教師,在事業(yè)上支持教師,倡導(dǎo)“一中因為我的存在而幸!钡慕處熚幕W(xué)校努力為教師外出學(xué)習(xí)進修,培訓(xùn)提高等方面提供機會和保證;二是完善評價機制。加強對教師的發(fā)展性評價,打破論資排輩現(xiàn)象,創(chuàng)造合理機制,實行公開、公平競爭。在評價過程中,既要注重教科研水平的提高,又要注重教師職業(yè)道德修養(yǎng)的提升。將公開課、推門課的考核、每日巡課、集體備課、磨課與不定期查課、平時質(zhì)量考核和學(xué)測、高考有機整合,全方位引導(dǎo)教師不斷充實提升自己。三是倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)。要求教師不斷學(xué)習(xí),不斷反思,不斷實踐,促使教師盡快走出“高原”,完善自我,超越自我。做到在學(xué)習(xí)中提升,在行動中研究,在反思中成長。四是打造發(fā)展團隊。讓學(xué)科組、備課組真正成為教師經(jīng)常性活動的“專業(yè)生活小區(qū)”,形成學(xué)習(xí)共同體。堅持務(wù)實有效的備課、說課、磨課、聽課、專題研討。充分發(fā)揮學(xué)科領(lǐng)銜人的輻射作用和名師工作室的優(yōu)質(zhì)平臺作用,促進教師快速成長。五是加強專業(yè)引領(lǐng)。行政人員要深入一線,幫助教師克服專業(yè)發(fā)展障礙,針對不同年齡階段、不同成長階段的教師進行差異化培訓(xùn),有的放矢地提升教師專業(yè)發(fā)展水平。讓師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、渴望成為名師而且樂于幫助同伴的教師率先成長起來,通過他們的示范作用和“拉動效應(yīng)”促進全校教師專業(yè)水平的整體提升。
(二)通過內(nèi)在自我調(diào)整實現(xiàn)自我發(fā)展
一是要求教師調(diào)整專業(yè)成長的“目標(biāo)點”---不斷修正自我發(fā)展目標(biāo),制定新的專業(yè)成長規(guī)劃,走出專業(yè)發(fā)展“高原期”,尋找自己新的成就感,向著具有高科學(xué)素養(yǎng)和人文素養(yǎng)的學(xué)科帶頭人、名師、大師的目標(biāo)邁進。二是明確專業(yè)成長的“著力點” ---加強教學(xué)技能技巧的訓(xùn)練,加強文化底蘊的積淀,如研讀教材,獨立備課,教學(xué)反思,進行各種課型的設(shè)計和實踐。三是探求專業(yè)成長的“發(fā)展點”---不斷學(xué)習(xí)接受新的教育理念、知識、能力,不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)和能力系統(tǒng)。四是確立專業(yè)成長的“支撐點”---積極參加教科研活動,參與課題研究,讓課堂教學(xué)課題化,加強合作意識,走出單打獨斗,主動積極吸納別人的成功經(jīng)驗,不斷提升自身素養(yǎng),為發(fā)展自己的教學(xué)實踐能力尋求理論支撐。
學(xué)校教導(dǎo)工作計劃3
一、指導(dǎo)思想
以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20--年)》思想為指針,結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作要點,按照尊重教育規(guī)律、一切從實際出發(fā)的原則,加強教學(xué)資源整合,更新教學(xué)觀念,優(yōu)化教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,深化課堂教學(xué)改革,大面積提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。
二、主要工作安排
1.深入開展“有效教學(xué)研討”活動,遵照宣州區(qū)教體局的指導(dǎo)意見,加強對各學(xué)科教師備課情況的檢查,以“聚焦課堂,輕負高質(zhì)”為目標(biāo),細化“三課”(新授課、復(fù)習(xí)課、講評課)、把握“三題”(例題、習(xí)題、試題);做好教師專題培訓(xùn)工作;繼續(xù)組織好“師徒結(jié)對”活動;組織開展示范課活動;深入開展《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教育新理念》宣傳教育和培訓(xùn)活動,重視業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進教師專業(yè)成長,提高教師綜合素質(zhì),造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的教師隊伍,提高教師隊伍整體素質(zhì)。
2.狠抓教學(xué)常規(guī)管理,落實教學(xué)質(zhì)量檢測工作,教導(dǎo)處逐月檢查并及時反饋信息。學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)不定時、不打招呼進行隨堂推門聽課,不定期抽查老師的教學(xué)常規(guī)落實情況。
3.重視課題研究,提高科研能力。全體教師要結(jié)合自己的工作實際,潛心研究,大膽實驗。學(xué)習(xí)使用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備,熟悉設(shè)備的操作方法,學(xué)習(xí)常用的課件制作方法。
4.進一步規(guī)范義務(wù)教育階段的學(xué)籍管理,力爭做到資料詳實、手續(xù)齊全、管理規(guī)范。加強控制流生工作和學(xué)籍管理,嚴(yán)格轉(zhuǎn)、休、復(fù)學(xué)手續(xù),加強電子學(xué)籍管理,建立完善的電子學(xué)籍檔案和網(wǎng)絡(luò)學(xué)籍檔案。
5.搞好教研活動,促進教學(xué)質(zhì)量的提高。繼續(xù)開展校本教研活動,充分發(fā)揮教研組、分學(xué)科的備課組的職能作用。以教研組為單位,認真制訂教研活動計劃,確保每周開展一次教科研活動,研究解決教學(xué)和科研工作中的`實際問題,教研組長作好記錄。學(xué)科備課組隔周開展集體備課活動,把集體備課時間寫在《教研活動記錄本》上,教研組長負責(zé)召集組員鉆研教材,集體備課,分工主講,共同討論,并做好詳細記錄。各教研組都要舉行公開課,切實加強常態(tài)課堂的管理工作。上完課必須評課,由組長負責(zé)召集組員評課,并填寫評課表,評課內(nèi)容都要記錄在《教研活動記錄本》上,同時寫清楚“誰上課、課題、聽課老師、上課時間及地點”等等,便于以后查閱。
6.開齊課程,開足課時,加強檢查和指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,開齊各門課程,開足各學(xué)科及活動課課時,加強薄弱課程的指導(dǎo)和研究。
繼續(xù)重視健康教育、音樂、信息技術(shù)、綜合實踐、體育和校本、寫字、心理等綜合學(xué)科的教學(xué)與研究,提高學(xué)生身心健康水平與人文素養(yǎng)。音樂教學(xué)加強樂器進課堂工作,讓校園充滿歌聲;I備和召開校第16屆秋季田徑運動會,全面推進與落實陽光體育活動,積極開展兩課兩操活動。
7.強化畢業(yè)班的工作管理
。1)要充分發(fā)揮教師的責(zé)任心和能動性,在八門考試學(xué)科中充分發(fā)揮教師潛力。
。2)加強畢業(yè)班的家校聯(lián)系管理,時刻關(guān)注畢業(yè)班的教學(xué)動態(tài)及學(xué)生狀況,年級組適時召開各種會議,及時發(fā)現(xiàn)問題,共商計謀,解決問題,樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的信心。
。3)九年級教師要加強對教材、學(xué)生、考試、信息的研究,做到針對性有效性。
。4)積極做好各項考試測驗工作,并將考試的情況及時總結(jié)、反饋,對學(xué)生的情況進行排摸,抓住重點,開展工作,牢牢抓好優(yōu)秀生群體,確保優(yōu)秀率。
。5)花大力氣抓好“行為偏差生”和“學(xué)習(xí)后進生”的轉(zhuǎn)化提高工作,這是確保整體教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,學(xué)校要創(chuàng)造條件,教師要身體力行,還要發(fā)揮家長的能動性,上下左右一起來促使這些學(xué)生的轉(zhuǎn)化。
。6)月考、期中考試后及時召開年級組會議,對每門學(xué)科、每個班級的教學(xué)情況進行分析、發(fā)現(xiàn)問題,及時研究,制定對策,迅速落實解決。
附:主要工作及安排
九月份:
1. 制定新學(xué)期教學(xué)工作計劃,發(fā)放相關(guān)教學(xué)用品與資料。
2. 首日教學(xué)檢查。
3.召開教研組長會議,制定教研活動計劃。
4.組織初一年級新生入學(xué)測試及分班,建立初一年級新生檔案,申報初一年級新生學(xué)籍。
5.做好教育事業(yè)統(tǒng)計年報工作。
6.布置初中年級第一次月考檢測工作。
十月份:
1.加強對九年級學(xué)生的思想教育工作,組織召開座談會。激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
2.初中年級第一次月考、教學(xué)分析與反饋。
3.第二次教學(xué)檢查(檢查學(xué)生作業(yè)本和教師教案)。
4.召開七八年級學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會。
5.籌備學(xué)生體質(zhì)健康達標(biāo)測試工作的組織、統(tǒng)計與上報。
6.籌備校第16屆秋季田徑運動會。
十一月份:
1.九年級部分家長會。
2.第二次教學(xué)檢查。
十二月份:
1.召開九年級學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會。
2.初中年級第二次月考、教學(xué)分析與反饋。
一月份:
1.組織好期末考試的各項安排。
2.教師上交相關(guān)教學(xué)資料,各類資料歸檔。
3.教學(xué)工作質(zhì)量評價及學(xué)生評教工作。
學(xué)校教導(dǎo)工作計劃4
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期,教導(dǎo)處在上級部門領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校的工作目標(biāo),立足教學(xué)工作實際,以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,從抓常規(guī)管理、抓教研教改入手,力求實效、狠抓落實。以科學(xué)、規(guī)范的管理制度為保障,積極探索教育現(xiàn)代化背景下教學(xué)管理、課堂教學(xué)的新方法、新模式,結(jié)合我!白竦烙馈钡霓k學(xué)理念,開創(chuàng)我校教育教學(xué)工作的新局面。
二、工作重點
1、加強新課標(biāo)學(xué)習(xí),使廣大教師進一步明確和掌握課改及新課程的理念。逐步轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,以新的教育理念指導(dǎo)我們的教學(xué)實際,努力打造我校特色活動“最美課堂”,繼續(xù)開展一學(xué)年每位老師上一節(jié)研討課。
2、進一步規(guī)范學(xué)籍管理工作。按上級主管部門的要求建全各項管理體制,規(guī)范學(xué)籍管理,嚴(yán)格操作程序,杜絕學(xué)生流失。
3、加強各科教學(xué)活動,在各級各項競賽中爭創(chuàng)佳績;全面提高教學(xué)質(zhì)量,力爭在期末考試中各科成績穩(wěn)步上升。
4、強化教學(xué)常規(guī)管理,完善教師評價體系。扎實有效地開展各項工作,改進和加強對教學(xué)常規(guī)的過程管理,提高教師鉆研教材的意識和備課的實用性,做好過程性資料的積累,爭取在各項工作中取得佳績。
5、結(jié)合學(xué)!白竦烙馈碧厣k學(xué)理念和我校實際,繼續(xù)打造“美行大課間”活動,優(yōu)化“美行大課間”活動的操作性,努力構(gòu)建教育特色。
6、充分發(fā)揮我校與骨干教師的引領(lǐng)作用,加強骨干教師和青年教師的培養(yǎng),以充實我校師資力量,發(fā)揮其在教學(xué)中的模范帶頭作用,落實教研組活動開展的實效性。
7、重視培養(yǎng)學(xué)生綜合能力,促進學(xué)生全面發(fā)展。
三、具體工作措施
。ㄒ唬┘訌娊虒W(xué)常規(guī)管理,追求精細化管理。
1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃。按照國家課程計劃開齊、上足、上好各類課程。加大課程管理巡查力度,嚴(yán)格按課表上課,按教學(xué)進度、備課內(nèi)容上課,預(yù)備鈴聲響后進入課堂,按時下課,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和上報,重大問題將通報批評,督促教師嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃和教學(xué)計劃,向課堂40分鐘要質(zhì)量。繼續(xù)嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間,要求學(xué)生按時到校,教師及時放學(xué),關(guān)注學(xué)生身心健康。
2、嚴(yán)格備課管理。要求教師要從整體上把握教材,熟悉教材的知識結(jié)構(gòu),把握教材的重點、難點和知識間的內(nèi)在聯(lián)系。45歲以下教師備詳案,備課量應(yīng)超前一周。
3、抓好學(xué)困生輔導(dǎo)。遵循“面向全體,注重差異”原則,利用課余時間對學(xué)困生應(yīng)采取面批、面改或個別輔導(dǎo)的辦法。幫助他們彌補缺陷,完成課外作業(yè),克服學(xué)習(xí)困難。教師要有愛心、熱心、耐心,始終對學(xué)生充滿信心,要注意從學(xué)生的基礎(chǔ)出發(fā)幫助他們一點一滴地取得成功,重視學(xué)生的學(xué)習(xí)心理,幫助他們樹立信心,激發(fā)他們自覺發(fā)奮努力。
4、加強質(zhì)量監(jiān)控?己藢W(xué)生學(xué)習(xí)成績是檢查教學(xué)效果、促進學(xué)生發(fā)展的重要措施。階段性檢測由教師嚴(yán)密監(jiān)測,及時批改,認真評講、分析試卷。組織好全區(qū)統(tǒng)一期末教學(xué)質(zhì)量的檢測工作,要做好成績統(tǒng)計及質(zhì)量分析。
5、加強畢業(yè)班教學(xué)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量。以學(xué)生素質(zhì)提高為中心,以問題解決為目標(biāo),以強化能力為主線。夯實基礎(chǔ),狠抓主干;分段要求,狠抓重點;強化過手,狠抓落實。
6、加強教學(xué)常規(guī)的檢查制度。堅持每月進行一次普查與不查相定時抽查結(jié)合,加大對備課、作業(yè)布置及批改、教學(xué)反思、階段性檢測的檢查力度,及時反饋。加強隨堂聽課,經(jīng)常性地組織教研組長、各年級學(xué)科負責(zé)人以及行政成員深入課堂開展聽課、評課活動。
7、繼續(xù)加強“青藍工程”活動的開展,充分發(fā)揮教學(xué)和骨干教師的引領(lǐng)作用,進一步明確責(zé)任,讓師徒之間形成真正的幫扶對子,使年輕教師得到快速成長,優(yōu)秀教師資源得到充分的利用,為學(xué)校教師隊伍快速成長起來奠定基礎(chǔ),使學(xué)校“青藍工程”得到扎實有效開展。要求每位“老師”每月至少聽徒弟1節(jié)課以上,并作好指導(dǎo)與交流;徒弟主動向老師請教聽課2節(jié)以上,并作好學(xué)習(xí)和聽課記錄,學(xué)校將建立專檔進行管理。
。ǘ┥罨n堂教學(xué)改革,提高教師駕馭課堂能力
1、理論引導(dǎo)實踐。教育觀念是教育行為的內(nèi)驅(qū)力,沒有先進的教育觀念,就不會有進步的教育實踐。深入研究優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)策略,注重課堂教學(xué)行為、落實三維目標(biāo)和隨機評價的`研究,強調(diào)教師對自己教學(xué)行為的分析與反思,以學(xué)生的“學(xué)”評價教師的“教”,使課堂教學(xué)真正成為激發(fā)學(xué)生興趣、促進學(xué)生發(fā)展的過程。以習(xí)慣養(yǎng)成和夯實基礎(chǔ)為重點,尊重差異,培養(yǎng)興趣,關(guān)注體驗,發(fā)展能力,促進學(xué)生和諧健康發(fā)展。
2、上好“四種課”。第一是“推門課”。對于課堂教學(xué)存在問題較多的教師,采取“跟蹤聽課”,幫助教師改進課堂教學(xué),提高常態(tài)課質(zhì)量。第二是校內(nèi)公開課。采用“說課——授課——評課”三環(huán)節(jié)進行,由教導(dǎo)處制定活動方案,學(xué)科教研組負責(zé)落實。第三是校內(nèi)研究課。通過“集體備課,形成預(yù)案——上課實踐,評議交流——再上課實踐,再評議——再實踐”的“一課三教”課例研究模式,形成了以“課”為核心的循環(huán)往復(fù)的教研過程。第四是精品課。以教研組為平臺,組織學(xué)科教研組骨干教師為執(zhí)教教師議課,形成具有教師個性特點的精品課堂,達到共同提升的目的。
3、教學(xué)反思促成長。繼續(xù)提高教學(xué)反思的有效性,引導(dǎo)教師重點關(guān)注以下內(nèi)容:一要反思教學(xué)行為是否達到教學(xué)目標(biāo);二要反思課堂是否落實了學(xué)生的主體地位;三要反思是否創(chuàng)造性地使用了教材;四要反思教學(xué)過程是否迸發(fā)出“智慧的火花”提高教學(xué)反思質(zhì)量。
。ㄈ┰鷮嵶龊眯1窘萄泄ぷ鳎M一步提升校本教研品位,促使我校校本教研工作走向?qū)嵭Щ。遵循學(xué)校教研活動的管理要求,科學(xué)、規(guī)范、細致地開展教研、教學(xué)管理,將管理深入到各備課組,規(guī)范操作程序,提高教研質(zhì)量。
1、探索校本研修活動的新思路、新方法、新模式,搭建各種平臺,豐富校本研訓(xùn)內(nèi)容,使全體教師與新課改共成長。
2、狠抓課堂教學(xué)的研究,努力改變教育理念、改進教學(xué)方法和技能,提高教育教學(xué)質(zhì)量。
各教研組組織開展主題式校本教研活動。
積極參加全區(qū)各項研討活動。
3、積極組織全校教師投入教科研活動,認真學(xué)習(xí)教育理論,深入開展課堂教學(xué)改革,帶領(lǐng)教師大膽探索,努力實踐,重視激發(fā)學(xué)生獨立思考和創(chuàng)新意識,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神和創(chuàng)新思維的習(xí)慣,全面發(fā)展學(xué)生素質(zhì)。扎實開展有效的校本培訓(xùn)和校本教研,開展“最美課堂”有效教學(xué)研究。通過聽課隨堂化、大眾研究課、課題引領(lǐng)課、結(jié)對傳承課、串門交流課等形式多樣教研活動,把教研建立在課堂,貫穿在有效教學(xué);上好幾種課:骨干教師和青年教師外出學(xué)習(xí),回校上展示課;骨干教師、學(xué)科帶頭人上示范課;年輕教師上匯報課。學(xué)校利用微信群進行網(wǎng)上教研交流互動;加強片區(qū)骨干教師示范教學(xué)活動,夯實校本教研。
4、加強教師培訓(xùn)
根據(jù)十三五期間教師培訓(xùn)工程的需要,落實好國培、省培集中培訓(xùn),每學(xué)年每人完成48學(xué)時培訓(xùn)任務(wù)。學(xué)校要抓好校本培訓(xùn),每學(xué)年每人完成24學(xué)時培訓(xùn)任務(wù)。
5、以競賽活動為載體,著力提高教師綜合素質(zhì)
組織教師參加各級教育行政部門組織的各項競賽活動,給優(yōu)秀教師提供展示的平臺,為年輕教師提供鍛煉的機會。
四、加大專項工作管理扎實開展各項工作
1、加強學(xué)生疾病、流行病、傳染病的預(yù)防工作,對進行學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣和行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。及時向?qū)W生宣傳常見病知識,加強學(xué)生心理健康教育,創(chuàng)建高規(guī)格的心理咨詢室。
2、加強和改進音、美等技能學(xué)科的教學(xué)工作,發(fā)揮音、體、美、勞和信息技術(shù)等學(xué)科在培養(yǎng)學(xué)生全面素質(zhì)上的積極功能,積極探索形成生動活潑的課堂教學(xué)形式,引導(dǎo)學(xué)生開展豐富多彩的活動。加強對體、衛(wèi)、藝工作的管理和指導(dǎo),積極開展課外文體活動做好籌備工作,抓好日常體育教學(xué)和“美形大課間”的檢查,健康教育、環(huán)境教育按要求開足課時。加強特長生培養(yǎng)。
3、加強各功能室的管理
為了更加規(guī)范化、科學(xué)化、合理化,的管理學(xué)校各功能室,學(xué)校將教師使用情況進行考核。各功能室管理員定期排查本校的功能室的存在的問題,不能處理的及時報分管校長個,每天對功能室的使用情況作好的詳細的記錄,按照管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行,真正管好、用好這些設(shè)備,發(fā)揮其效益,為教育教學(xué)服務(wù),使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量以及學(xué)生的綜合素養(yǎng)得到了提高。
學(xué)校教導(dǎo)工作計劃5
1、加強師德師風(fēng)建設(shè)。
結(jié)合學(xué)校政治學(xué)習(xí),多途徑、多形式大力宣傳教師職業(yè)道德規(guī)范,引導(dǎo)教師樹立“為人民服務(wù)”和“讓群眾滿意”的宗旨,關(guān)注每一個學(xué)生的發(fā)展,為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)。不斷提高師德水平,堅持制止和杜絕違反師德規(guī)范行為,杜絕一切體罰和變相體罰現(xiàn)象,在社會上樹立良好的師表形象。
2、創(chuàng)設(shè)良好的骨干教師成長環(huán)境。
繼續(xù)高度重視骨干教師的培養(yǎng),對事業(yè)性強、勤于鉆研業(yè)務(wù)、有培養(yǎng)前途的青年教師要多壓擔(dān)子。為骨干教師的成才搭建舞臺,積極鼓勵青年教師參加各級各類學(xué)科競賽、評優(yōu)課比賽,給骨干教師提供更多展示、交流才華的機會,使骨干教師盡快脫穎而出。本學(xué)期將充分利用黃埭片公開教研活動上課的契機,大量開展課堂教學(xué)研討活動,精心打磨,力爭上出高質(zhì)量的公開教研課。。
3、加強青年教師培養(yǎng)力度。
本學(xué)期,師徒結(jié)對活動要正常開展,師傅在備課、上課、作業(yè)批改及課外輔導(dǎo)等方面要給予悉心指導(dǎo),以縮短青年教師的教學(xué)適應(yīng)期。
青年教師要繼續(xù)在教研組內(nèi)進行公開課活動,并且在組長的帶領(lǐng)下認真開展好每一次研討活動,分管領(lǐng)導(dǎo)也深入到每個組內(nèi),及時了解活動情況。
在開展好校內(nèi)聽課、研討活動的基礎(chǔ)上,支持教師外出參與聽課及其他教學(xué)探究活動,對于外出參加培訓(xùn)的教師,返校后要將學(xué)習(xí)心得體會與同學(xué)科教師交流,以實現(xiàn)資源共享。
4、學(xué)科帶頭人要上好示范課。
本學(xué)期,我校將舉行黃埭片公開教研活動,到時除了邀請黃埭片兄弟學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、老師前來聽課指導(dǎo),還將邀請教育局相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)內(nèi)其他學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、老師來校指導(dǎo),我校的學(xué)科帶頭人也將在這一活動中進行全區(qū)公開課。
5、行政領(lǐng)導(dǎo)在做好自己的'教學(xué)工作的同時,要認真完成教學(xué)上的分管工作。
根據(jù)教育局教育科的意見,本學(xué)期開始,要加強對學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)聽校內(nèi)教師隨堂課的檢查。我校校長室、“教”字頭科室人員從本學(xué)期開始更要注重深入教師課堂,聽隨堂課,并且提出合理化建議,力所能及地為提高教師的課堂教學(xué)能力作出自己的努力。
學(xué)校教導(dǎo)工作計劃6
一、指導(dǎo)思想:
貫徹實施《xx省中小學(xué)教育管理規(guī)范》,根據(jù)上級部門的工作安排和新課程標(biāo)準(zhǔn)要求,積極、認真地做好教導(dǎo)工作。樹立“為學(xué)校中心工作服務(wù),為學(xué)生師生服務(wù)”的服務(wù)觀念,以規(guī)范教育教學(xué)常規(guī)為工作重點,努力營造“和諧、務(wù)實、創(chuàng)新”的校園氛圍。堅持“以人為本、服務(wù)引領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展”的學(xué)校辦學(xué)理念,引導(dǎo)教師進一步樹立新的教學(xué)理念,促進教師和學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展,全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量。
二、工作目標(biāo):
抓好教學(xué)常規(guī)工作,規(guī)范教育教學(xué)行為,營造良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。繼續(xù)推進課堂教學(xué)改革,不斷提高教師隊伍水平,努力提高教學(xué)質(zhì)量,促進師生全面發(fā)展。爭取今年我校中考重高人數(shù)再次突破40人。
三、具體措施:
。ㄒ唬、精益求精,做好教導(dǎo)處工作。
1、明確教導(dǎo)處成員進行分工,使分工更科學(xué)、細致。
2、確立教導(dǎo)處為師生、為教學(xué)、為學(xué)校服務(wù)的宗旨。以服務(wù)引導(dǎo)、促進師生全面發(fā)展。
3、按《xx省義務(wù)教育課程設(shè)置實驗方案》和上級通知精神,開全開齊各類必修課、綜合實踐課,安排專兼職教師任課,保證師資配備的質(zhì)量。
4、強化學(xué)籍管理工作,整理好各年級學(xué)生學(xué)籍。做好學(xué)生變化情況的記錄和相關(guān)資料的整理。
5、認真組織好學(xué)科教學(xué)質(zhì)量調(diào)研檢測,為教師提供教學(xué)情況反饋信息。
6、做好資料的積累、共享、交流工作,為教學(xué)第一線提供有效信息。
7、把好資料征訂關(guān),杜絕違規(guī)行為的出現(xiàn)。
。ǘ(wù)實創(chuàng)新,抓好教學(xué)常規(guī)管理。
1、期初督促各教研組、教師及班主任在規(guī)定的時間內(nèi)制訂好各項工作計劃。
2、認真做好每月的教師“教學(xué)常規(guī)”檢查,重點檢查教師備課情況和學(xué)生作業(yè)書寫情況。并對存在的問題進行分析,提出整改意見,落實整改。
3、加大教學(xué)過程的管理力度,提高課堂效率。中層干部要走進課堂,深入一線,全學(xué)期聽課量不低于15節(jié)。加強課堂巡視,嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃。
4、鼓勵教師利用課余時間自我充電,更新教學(xué)觀念,樹立課堂效率意識,向課堂45分鐘要質(zhì)量。
5、做好學(xué)科教學(xué)質(zhì)量調(diào)研檢測,細化分析項目,突出成因分析,對暴露出的問題及時整改,做好全程跟蹤,力爭完成制定的目標(biāo)。
6、協(xié)調(diào)好教研組內(nèi)、年級之間、校際之間的信息,資料交流。關(guān)注中考的最新動態(tài),全力協(xié)助初三教師抓好各科教學(xué),爭取今年中考再創(chuàng)佳績。
7、做好教學(xué)事故的預(yù)防工作,引導(dǎo)教師不放棄任何一名學(xué)生,抓兩頭,促中間。不挖苦、歧視學(xué)生,杜絕體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。
8、繼續(xù)做好“培優(yōu)補差”工作,各班應(yīng)制訂培優(yōu)補差的計劃,有針對性的開展工作,使每一個學(xué)生有發(fā)展、有進步。
9、加強班主任隊伍建設(shè),配合學(xué)生處抓好班級《一日常規(guī)管理》工作。每月開一次班主任例會,提高班主任的工作責(zé)任心。做好班務(wù)日記、班主任工作手冊檢查等常規(guī)工作。督促班主任充分發(fā)揮板報等陣地的教育作用,促進學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣,細心做好學(xué)生的心理健康教育工作,使學(xué)生身心全面健康發(fā)展。
10、幫助班主任組織好家長會,加強學(xué)校和家庭的溝通,爭取家長、社會對學(xué)校工作的關(guān)心、支持、理解和幫助。
11、進一步提高教師參于學(xué)生管理的積極性,齊抓共管,營造良好的'校風(fēng)、班風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
12、積極開展陽光體育活動,開齊開足體育課,抓好“三操”,組織好學(xué)生下午的文體活動,保證學(xué)生每天1小時的活動時間。做好初三體育中考項目的訓(xùn)練,迎接20xx年中考體育測試。
。ㄈ⒏髟鹿ぷ靼才
二月:
1、組織召開教師工作會,安排好開學(xué)工作。
2、落實好寄宿學(xué)生的早鍛煉的管理工作。
3、訂立各科計劃。
4、推門聽課,課堂巡視。
5、完成學(xué)生新學(xué)期電子檔案的登記工作。
6、召開第一次班主任例會,讓每個班主任明確本學(xué)期學(xué)校工作重點及要求,作為依據(jù)制訂計劃。
三月:
1、九年級中考動員會。
2、各年級學(xué)生座談。
3、召開第二次班主任例會。
四月:
1、進行期中考試,做好各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量分析。
2、進行教學(xué)常規(guī)和班主任各項資料的期中檢查。
3、各班召開家長會。
4、召開第三次班主任例會。
5、九年級部份學(xué)生考試情況分析會。
五月:
1、組織各班進行“五四”聯(lián)歡活動。
2、組織部分學(xué)科知識質(zhì)量調(diào)研檢測。
3、召開第四次班主任例會。
4、畢業(yè)學(xué)生部份座談會。
六月:
1、畢業(yè)生畢業(yè)分流動員會。
2、組織中考報名及建檔。
3、組織中考。
七月:
1、組織期末迎考復(fù)習(xí)。
2、進行各考查學(xué)科和考試學(xué)科的考試。
3、進行教學(xué)常規(guī)和班主任各項資料和月度考勤檢查并進行匯總。
4、進行本學(xué)期各項考核經(jīng)費的測算。
5、班主任寫好學(xué)生評語,認真填寫好素質(zhì)報告單和學(xué)籍卡。
6、各班評選三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部。
7、布置暑假各項工作。
學(xué)校教導(dǎo)工作計劃7
一、指導(dǎo)思想
以縣教育局《20xx年目標(biāo)考核方案》和學(xué)校工作要點為依據(jù),以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,以加強常規(guī)過程管理和教學(xué)研究為措施,以促進師生共同發(fā)展為目的,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、目標(biāo)任務(wù)
1、完成縣下達目標(biāo)任務(wù):六年級質(zhì)量檢測全科C%(及格率)80;A%(優(yōu)生率)25;單科C%(及格率)90;A%(優(yōu)生率)50;平均分78。
2、努力實現(xiàn)學(xué)校制定目標(biāo):①六年級質(zhì)量檢測進入全縣前十五名。②修業(yè)班各科成績力爭各項指標(biāo)達標(biāo),穩(wěn)中有升,努力打造學(xué)校質(zhì)量品牌。
三、主要工作
1、加強常規(guī)管理,扎實教學(xué)過程,堅實提高教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)和保障。
2、濾布狠抓畢業(yè)班教學(xué)工作,為學(xué)校創(chuàng)品牌。
3、加強常規(guī)校本教研,為提高教育教學(xué)質(zhì)量增添動力。
4、加強幼兒教育的管理和指導(dǎo),促進幼兒教育規(guī);⒁(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展。
5、重新組建學(xué)生學(xué)籍檔案,組織指導(dǎo)完善學(xué)生成長記錄資料。
6、繼續(xù)抓好教師教育工作,促進教師素質(zhì)不斷提高。
四、措施和策略
1、認真堅持常規(guī)教學(xué)的監(jiān)管、督導(dǎo)與檢查。
“六認真”的內(nèi)容和要求略有一些變化。備課要求內(nèi)容要齊全,不能只備新課內(nèi)容,忽略學(xué)習(xí)園地、整理復(fù)習(xí)方面的內(nèi)容,多備教法和學(xué)生的學(xué)法,力爭我們備的課適用,適合本班學(xué)生的教學(xué),作文訓(xùn)練一學(xué)期不得少于8個,批改要求詳細,評語要中肯。作文批改不允許只有日期的批改方法,否則視為無效,練習(xí)冊要求使用好,老師們可以采用適合本班的方法進行訓(xùn)練和處理。輔導(dǎo)要耐心、細致,讓學(xué)生的錯誤不隔夜,在當(dāng)天內(nèi)加以更正,逐步減少班級中的差生面。自覺堅持無備課不上講臺,無準(zhǔn)備不開展活動,堅決杜絕教學(xué)活動中的盲目性和隨意性。每位教師要扎實做好我們教學(xué)工作的每一件事,每一個小環(huán)節(jié)也不能大意,只有這樣,才有希望提高教學(xué)質(zhì)量。教導(dǎo)上要不定時地抽查教師的教學(xué)“六認真”工作,掌握情況,平時教研組做好周查月報,并做好記載,留有原始依據(jù)備查。檢查結(jié)果與當(dāng)月考核掛鉤。
2、狠抓畢業(yè)班工作。畢業(yè)班工作已成為各校的重頭戲,我校要采用過去的成功做法,并針對薄弱環(huán)節(jié)再出新招。
(1)學(xué)校管理
①選派責(zé)任心強、工作踏實認真,具有較強教學(xué)能力和豐富經(jīng)驗的教師任教畢業(yè)班,保證畢業(yè)班師資力量。
、诶^續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)掛聯(lián)制度,中心校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系到各個班級,聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)對該班的教學(xué)加強督促管理,深入到班級中聽課,了解情況,向?qū)W校反饋信息,并及時進行調(diào)控,具體聯(lián)系情況是:李祥元(中心校)、譚偉(遠景基點校)、楊寬(奉賢基點校)。
③保證畢業(yè)班教學(xué)的后勤服務(wù)。
、芙虒(dǎo)處組織好畢業(yè)班兩次集中考試,壓濾機濾布學(xué)校統(tǒng)一命題、制卷、分塊集中考試,一次安排在5月上旬,新課剛結(jié)束的時候,第二次就安排在6月15日左右,主要是進行考前練兵。同時學(xué)校至少制5套復(fù)習(xí)訓(xùn)練試題,分發(fā)到各班級進行訓(xùn)練。
、萁M織召開好畢業(yè)班任課教師會,統(tǒng)一思想,提高戰(zhàn)術(shù),實現(xiàn)目標(biāo)。
(2)教師教學(xué)
①各位任課教師要召開各種形式的學(xué)生會,針對畢業(yè)學(xué)生思想復(fù)雜的現(xiàn)狀做好學(xué)生思想工作。關(guān)心愛護我們的每一位學(xué)生,讓學(xué)生喜歡我們的各科教師,能自覺接受和完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
、谡匍_好學(xué)生家長會,講明形勢和任務(wù),把學(xué)校的'安排和要求告知學(xué)生家長,利用學(xué)生家長“望子成龍”的普遍心理,求得他們對學(xué)校工作的配合與支持。
③保證教學(xué)時間。畢業(yè)生除奉賢外,其余的都是住校生。我們的教師除了向課堂上40分鐘要質(zhì)量外,還要上好自習(xí)課和輔導(dǎo)課。
、芏嗷ㄐ⿻r間耐心細致地輔導(dǎo)學(xué)困生。對差生不撥高要求,加強基礎(chǔ)知識的訓(xùn)練,力爭最大限度地減少差生率,縮小差生面。對班上的學(xué)生要因材施教,分層教學(xué),讓各個層次的學(xué)生成績都有所提高。
、菡J真鉆研教材,把知識系統(tǒng)化、網(wǎng)絡(luò)化?荚嚩际堑谑䞍越滩,但十二冊教材知識點是建構(gòu)在其它十一冊的基礎(chǔ)上,分析出題的方向和類型,使我們的教學(xué)和最后的復(fù)習(xí)做到有的放矢。
、藜訌姳∪鯇W(xué)科(思品、科學(xué)和外語)的教學(xué),要求教師改變教學(xué)策略和方法。外語可以不按教材進行教學(xué),教一些前面的基礎(chǔ),基本的單詞,日常用語,力爭見效要快;思品和科學(xué)要加強學(xué)生對知識的識記與理解。
、邚娀荚囉(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生考試的心理素質(zhì)和能力。
3、繼續(xù)實施目標(biāo)教學(xué)管理與考核相結(jié)合。
逐步修訂、完善考核制度,力爭更加科學(xué)化、合理化。
4、認真堅持常規(guī)教學(xué)研究和改革,全體教師應(yīng)本著“問題即課題,教學(xué)即研究,成績即成果”的觀念去發(fā)現(xiàn)自己教學(xué)中的問題。
在自己的教學(xué)實踐中去解決問題,提高教學(xué)成績,并把那些行之有效的點滴方式加以積累和總結(jié),逐漸形成帶有個性特征的教學(xué)模式來。
5、嚴(yán)格考試紀(jì)律,認真組織成績考核和教師的工作考核。
各基點校、教導(dǎo)處和村小主任教師,必須按中心校的統(tǒng)一安排具體作好考務(wù)工作,力求使學(xué)生成績真實,教師評定公正。
6、堅持抓好學(xué)前教育,為義務(wù)教育奠定基礎(chǔ)。各校領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)注本校的幼兒教學(xué)。
7、加強現(xiàn)代信息技術(shù)教育,按要求上好各年級計算機課。
8、加強教師繼續(xù)教育的組織和管理,鼓勵教師進行學(xué)歷提升學(xué)習(xí)。學(xué)時審驗合格率和人數(shù)均達100%。
9、加強各級骨干教師的培養(yǎng)與管理。各級骨干教師要依據(jù)《骨干教師成長要求》自加壓力,積極示范,不斷提高自己、完善各類資料。
10、加強學(xué)生學(xué)籍的重新建立和管理。
學(xué)校教導(dǎo)工作計劃8
一、指導(dǎo)思想
認真貫徹落實總校本學(xué)期“質(zhì)量、質(zhì)量、再質(zhì)量、特色、特色、再特色”的辦學(xué)思想。堅持以人為本的工作思路、很抓細節(jié)落實、全面實施“堂堂清、日日清、周周清、月月清”。用目標(biāo)、指標(biāo)量化作為考核結(jié)果;用制度、檢查評比作為過程監(jiān)督;用情感、人性管理作為我本管理;用精神、物資獎勵作為激勵機制。全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量。溝建“質(zhì)量+特色=品牌”辦學(xué)模式。
二、工作目標(biāo)
1、上級組織各項教師、學(xué)生競賽都要榜上有名、力爭奪冠。
2、各級質(zhì)量檢測全鎮(zhèn)名列前茅、力爭第一。
3、一年級均分90、及格率98、優(yōu)秀率85。二年級均分88及格率率96優(yōu)秀率85。三年級均分85、及格率90、優(yōu)秀率60。四年級——六級均分80。及格率88、優(yōu)秀率50。
4、按教導(dǎo)處要求做好:”堂堂清、日日清、周周清、月月清”的落實工作。
5、特色教育力爭全鎮(zhèn)第一。
6、力爭每位教師有一篇文章發(fā)表。
三、工作措施
1、抓常規(guī)教學(xué):細化備、教、批、輔、考、評、補等七個環(huán)節(jié)的管理。要求集體備課、提前兩分候課、盡量面批、批改要及時、抓兩頭帶中間、考試標(biāo)高適中、評價科學(xué)合理、補習(xí)針對性強。
2、抓年級管理、抓科組管理。教師負責(zé)堂堂清、年級負責(zé)日日清、科組負責(zé)周周清、教導(dǎo)處負責(zé)月月清。
3、抓行政查堂、教導(dǎo)處查堂。每個行政一個查堂記錄本。
4、抓“踢門課”的.頻、抓創(chuàng)優(yōu)質(zhì)課質(zhì)量、抓教學(xué)小結(jié)。
5、抓周查、抓月考、注重質(zhì)量分析。及時改進教學(xué)方法、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
6、抓檢查落實、發(fā)現(xiàn)問題及時解決、檢查結(jié)果與工資掛鉤。
7、抓住科組長、抓住集體備課、抓住級組長、抓住常規(guī)教學(xué)。
8、抓教學(xué)研究、抓教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高課堂教學(xué)效果。
9、抓我本管理、深化人文環(huán)境、用事業(yè)留人、用感情留人、爭取待語留人。
四、工作按排
九月份:
1、準(zhǔn)備教育教學(xué)物資;
2、制訂教學(xué)工作計劃、學(xué)期目標(biāo);科組工作計劃、學(xué)科工作計劃。
3、組織新學(xué)期學(xué)生報到工作、安排班級;分班、調(diào)班。
4、組織摸底考試
5、正式開學(xué)按課表上課;舉行開學(xué)典禮。
6、開展教學(xué)常規(guī)教育系列活動;
7、開展教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)。
8、正常開展教科研活動;
9、啟動各興趣小組活動;
10、全面檢查各項教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況;
11、召開科組長會、作業(yè)檢查。
12、慶祝教師節(jié)活動、慶祝中秋節(jié)活動;
13、學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)推門聽課、課后與上課教師互相交流、及時反饋發(fā)現(xiàn)的問題。
14、舉行月度教學(xué)質(zhì)量檢測
十月份:
1、開展教學(xué)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)課活動。
2、召開學(xué)生座談會、開展評教評學(xué)活動;
3、優(yōu)秀課后記評比展覽;
4、開展師帶徒活動;宣起互相學(xué)習(xí)的高潮。
5、學(xué)生法制教育
6、作業(yè)規(guī)范示范班評比;
7、組織"青年教師課堂教學(xué)大賽"、分學(xué)科組分別評出一、二、三等獎。
8、舉行月度教學(xué)質(zhì)量檢測;
9、綜合實踐活動觀摩評比;
10、組織教學(xué)開放日活動;
11、發(fā)展新隊員;
12、組織學(xué)生秋游活動;
13、備批工作檢查;
14、各班創(chuàng)建和完善圖書角、進一步規(guī)范圖書管理。
十一月份:
1、開展法治教育系列活動;
2、組織期中復(fù)習(xí)、考試;
3、期中教學(xué)工作檢查;
4、召開學(xué)生家長會;
5、組織愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)系列讀書活動;
6、舉辦學(xué)生硬筆書法競賽;
7、舉辦學(xué)生英語演講競賽;
8、優(yōu)秀作業(yè)評比展覽;
9、學(xué)生作文競賽;
10、中小學(xué)生田徑運動會、太極拳競賽。
十二月份:
1、中小學(xué)生書畫比賽;
2、學(xué)生歌詠比賽;
3、年段學(xué)生舞蹈競賽;
4、組織小學(xué)生參加全國數(shù)學(xué)大王趣味數(shù)學(xué)競賽;
5、學(xué)生數(shù)學(xué)節(jié)活動;
6、月度教學(xué)質(zhì)量檢測;
7、組織一次“請進來”教學(xué)研討活動;
8、圣誕英語藝術(shù)節(jié)活動。
元月份:
1、小學(xué)生電腦操作比賽;
2、小學(xué)生英語會話比賽;
3、心理健康知識講座;
4、教學(xué)進度檢查。
5、慶“元旦”小學(xué)生書畫比賽;
6、教師學(xué)生總結(jié)、評比、表彰活動;
7、期終復(fù)習(xí)、考試;
8、教學(xué)質(zhì)量分析。
北大學(xué)園博雅外國語學(xué)校蹇紹炎
《1》《2》
學(xué)校教導(dǎo)工作計劃9
新學(xué)期,我校教導(dǎo)處工作將突出以課堂教學(xué)質(zhì)量為中心,以課改為抓手,以課題研究為載體,以全面發(fā)展學(xué)生素質(zhì)為目標(biāo)。認真落實區(qū)教育局、區(qū)教師進修學(xué)校工作計劃要求,著重抓好以下幾個方面的工作:
一、加強教學(xué)常規(guī)管理,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
1、繼續(xù)抓好巡課工作的落實。
抓好教學(xué)常規(guī)是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。為了進一步地落實《三元區(qū)小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理實施細則》,本學(xué)期繼續(xù)建立巡課制度,實行由中層以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊和教研組長、年段長組成的巡課小組。對各班課堂教學(xué)情況進行每周不少于五次的巡課制度。要求巡課人員認真巡視,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時處理并解決問題,并把巡課情況記錄在冊。在全體教師會上進行反饋小結(jié),學(xué)期結(jié)束與教師考核工作掛鉤。要加大寫字課與“三課”(晨會課、班會課、隊會課)的巡查力度。要求上什么課做什么事,不能擅自調(diào)課,不挪、不擠、不占用考察科目。課建立晨會課周周上,班會課單周上,隊會課的雙周上制度,并及時填寫好“三會”課教案。教案內(nèi)容要圍繞德育、少先隊工作計劃并結(jié)合班級實際來擬訂(教案格式統(tǒng)一由學(xué)校設(shè)計印刷成表格式)。教導(dǎo)處將實行每月一次的不定期的教學(xué)常規(guī)抽查。抽查發(fā)現(xiàn)違反教學(xué)常規(guī)的,影響學(xué)期的考核以及評優(yōu)評先工作。
2、規(guī)范教師備課。
每位教師要按照《三元區(qū)小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理實施細則》中“課前準(zhǔn)備”要求認真?zhèn)湔n。做到有課必備。結(jié)合本組研究的課題,滲透《課標(biāo)》的理念,充分發(fā)揮備課組集體智慧,努力改變教學(xué)方式,突出重點突破難點,既要備教法,也要備學(xué)法;既要備教材,也要備學(xué)生。要正確對待教學(xué)參考資料和他人經(jīng)驗,做到先“鉆”后“參”,不能以“參”代“鉆”。及時做好課后隨筆或反思。教案實行統(tǒng)一用鋼筆書寫,反對照般照抄教案現(xiàn)象。
3、確保教研活動時間。
每周四上午第三節(jié)為語文組教研活動的時間;每周五上午第三節(jié)為數(shù)學(xué)組教研活動的時間;每周五上午第一節(jié)為考查組教研活動的時間不變。①單周為備課組活動的時間,主要活動內(nèi)容是:集體備課,檢查作業(yè)批改與教案的編寫情況。②雙周為教研組活動的時間,主要活動內(nèi)容是:理論學(xué)習(xí),組織課題研究,課堂教學(xué)的研討課與提高教學(xué)質(zhì)量的交流;③每周三、四下午第三節(jié)為實驗?zāi)昙壐鲗W(xué)科集體備課時間。各教研組長、備課組長在組織開展說課、評課、聽課活動過程中,要把體現(xiàn)新課程理念放在首位。通過協(xié)作互補實現(xiàn)每位教師對教材的把握,教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變和教學(xué)水平的不斷提高。集體備課、教研組活動都要做到“四定”:定時間,定地點,定內(nèi)容,定中心發(fā)言人。
4、發(fā)揮“師徒”結(jié)對功能。
各區(qū)級學(xué)科帶頭人至少要帶一名青年教師,要在教育理論、教學(xué)實踐、教育科研、教育創(chuàng)新、班級管理等方面加強指導(dǎo)。師傅上好示范課,徒弟上好創(chuàng)新課,按照師徒協(xié)議要求,做好每學(xué)期的結(jié)對子資料收集和每學(xué)年的小結(jié)。
5、抓好教導(dǎo)處人員對各學(xué)科的分工常規(guī)管理工作。
為了落實各學(xué)科教學(xué)研討,教學(xué)常規(guī)的實施,本學(xué)期教導(dǎo)處人員將對各學(xué)科進行分工管理。管理職責(zé)是:殷坤珍分管自然、英語、科學(xué)、綜合實踐、健康教育、鄉(xiāng)土教材;鄧清英分管語文、品德與社會;王霜霜分管數(shù)學(xué)、藝術(shù)(音樂、美術(shù));鄧爾生分管體育、信息技術(shù)、勞動、科技活動。
6、樹立品牌意識,扎實有效提高教學(xué)質(zhì)量。
本學(xué)期將發(fā)揮畢業(yè)班的窗口作用,突出一手抓畢業(yè)班的思想工作,增強他們的安全和法制觀念;一手抓好畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量。認真做好畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量階段性的`分析。組織好畢業(yè)考試。確保畢業(yè)班學(xué)生以良好的狀態(tài)完成小學(xué)階段學(xué)習(xí)。
二、以課改為中心,建立校本教研制度。
1、深入學(xué)習(xí),提升理念求發(fā)展。
各教研組要有計劃地組織教師認真學(xué)習(xí)《課標(biāo)》;學(xué)習(xí)《三元區(qū)小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理實施細則》;學(xué)習(xí)教育專家的有關(guān)文獻;校本培訓(xùn)繼續(xù)實行以講座、看教學(xué)實錄、教師教學(xué)經(jīng)驗交流為內(nèi)容。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)進一步規(guī)范教師的教學(xué)行為,改變教學(xué)方式。并樹立繼續(xù)教育和終身學(xué)習(xí)的思想.
2、“教師即課程,教師即研究者”課改的理念要貫徹到具體的工作中,要求每位教師研究教育,研究教學(xué),研究與學(xué)科相關(guān)的系列問題。以研究促進“自我發(fā)展”,以教科研帶動課改的實施。因此,本學(xué)期各課題組要繼續(xù)做好課題研究工作,課題研究要做到扎實、樸實、真實。充分發(fā)揮以我校省級課題組的引領(lǐng)作用,繼續(xù)收集研究資料,做好課題結(jié)題的準(zhǔn)備工作。各課題組每位教師要認真執(zhí)行《三元區(qū)小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理實施細則》要求。本學(xué)期每人要上交1篇能代表本組研究課題的教學(xué)案例,案例要保質(zhì)保量,不少于1000字;教學(xué)反思兩篇,字?jǐn)?shù)應(yīng)不少于300字,開校級公開課的教師要整理1篇課堂教學(xué)實錄。以上材料用電腦撰寫,統(tǒng)一復(fù)制在指定的文件夾內(nèi)。并做好記錄。
3、繼續(xù)加強綜合試點班的窗口和引領(lǐng)作用。新學(xué)期課改綜合試點班三(3)班、二(2)班、一(4)班要繼續(xù)在課堂教學(xué)、學(xué)生評價、課題研究、校本課程等方面加強探索爭取有新的突破,學(xué)校繼續(xù)堅持每月一次課改專題會議,綜合試點班每學(xué)期兩次經(jīng)驗交流會。
4、課堂教學(xué)始終是教師展示教育教學(xué)水平的第一舞臺。它對于促進素質(zhì)教育取得突破性進展具有舉足輕重的作用。為了實現(xiàn)課堂教學(xué)有新的突破,結(jié)合我校實際,經(jīng)學(xué)校研究決定本學(xué)期開設(shè)研討課為:課改年段、非課改年段課題研討課;青年教師(35周歲以下,含35周歲的教師)教學(xué)比武課。比武的課題根據(jù)平時教學(xué)的薄弱環(huán)節(jié)由學(xué)校擬定。一、二年級語文上“口語交際”或“說說寫寫”;三年級以上語文上作文指導(dǎo)課。數(shù)學(xué)4-6年級以上應(yīng)用題教學(xué)為主,1-3年級以計算教學(xué)為主?疾榭颇康谋任湔n課題內(nèi)容自定。課堂教學(xué)比武將實行獎勵機制,獎勵辦法詳見《競賽通知》。通過比武課的形式促進教學(xué)薄弱環(huán)節(jié)的研討。調(diào)動青年教師的積極性,促進青年教師的成長,同時也為我校青年教師展示教學(xué)風(fēng)格,交流與切磋教學(xué)技藝搭建良好的平臺。
三、抓學(xué)科競賽活動,促學(xué)生發(fā)展。
為了發(fā)展學(xué)生的特長,培養(yǎng)學(xué)生對各學(xué)科的學(xué)習(xí)興趣,本學(xué)期將進行多種形式的學(xué)科競賽活動,以賽促學(xué),以賽促教,以賽促發(fā)展。為學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)造了良好的展示空間。從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。
1、低年級數(shù)學(xué)以計算與趣味數(shù)學(xué)競賽為主;語文重點進行“看拼音寫百詞”的競賽活動。以此來激勵低年級同學(xué)對學(xué)習(xí)的興趣。
2、中年級是承上啟下的年段,為了讓學(xué)生過好寫作關(guān),我們將舉行一次中年級作文競賽活動。
3、六年級語文課外閱讀是教學(xué)的薄弱環(huán)節(jié),為了激勵學(xué)生課外大量閱讀我們將舉行一次閱讀競賽;六年級數(shù)學(xué)計算是基礎(chǔ),狠抓計算教學(xué)對提高學(xué)生的數(shù)學(xué)成績起著重要的作用,本學(xué)期將進行二次計算題競賽。
4、結(jié)合校園藝術(shù)節(jié)活動,將對考察學(xué)科舉行各種形式的競賽活動。
附:月工作安排表
二月份
1、做好轉(zhuǎn)插生工作,建立轉(zhuǎn)插生學(xué)籍檔案。
2、制定各學(xué)科工作計劃與進度表,班級工作計劃;教導(dǎo)處制定學(xué)期工作計劃與安排。
3、安排教學(xué)常規(guī)巡課工作;安排校級公開課。檢查反饋學(xué)科進度計劃制定情況。
4、開始執(zhí)行巡課制度。
5、對“雙高普九”檢查材料進行查缺補漏整理。
三月份
1、3月1日各班上好安全、衛(wèi)生課,并對兩課教案進行評比。
2、召開教研組長、備課組長會議,部署新學(xué)期教研工作。
3、教研組、備課組制定學(xué)期工作計劃與安排。
4、以教研組為單位,認真學(xué)習(xí)《三元區(qū)小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理實施細則》。學(xué)習(xí)《課標(biāo)》對相關(guān)學(xué)科學(xué)段的目標(biāo)。
5、進行校級公開課研討。
6、迎接“雙高普九”檢查工作。
7、籌備并進行“青年教師課堂教學(xué)比武”活動。
8、完成并上交一篇教學(xué)反思(300字以上)。
9、教導(dǎo)處抽查教學(xué)常規(guī)。
四月份
1、繼續(xù)開展“青年教師課堂教學(xué)比武”活動。
2、進行校級公開課研討。
3、畢業(yè)班數(shù)學(xué)“計算題”競賽。
4、組織半期考試,做好半期考質(zhì)量分析。
5、完成教學(xué)一篇教學(xué)案例(1000字以上)。
6、備課組檢查作業(yè)與教案
7、教導(dǎo)處抽查教學(xué)常規(guī)。
8、召開家長會議。
9、召開教研組長、備課組長會議,匯報、反饋半期教研活動,教學(xué)常規(guī)落實情況。
五月份
1、開展校園藝術(shù)節(jié)活動。
2、舉行中年級語文“作文”競賽。
3、低年級數(shù)學(xué)舉行“計算與趣味數(shù)學(xué)”競賽;語文舉行“看拼音寫百詞”的競賽。
4、畢業(yè)班語文“閱讀”競賽;數(shù)學(xué)“計算題”競賽
5、進行校級公開課研討。
6、完成一篇教學(xué)反思(300字以上)。
7、畢業(yè)班進入總復(fù)習(xí)階段。召開畢業(yè)班工作的“三會”。
8、教導(dǎo)處抽查教學(xué)常規(guī)。
9、備課組檢查作業(yè)及教案。
10、畢業(yè)班班主任完成學(xué)生學(xué)籍卡的評語等部分填寫工作。
11、召開教研組長、備課組長會議,交流教研組工作。
六月份
1、開展慶“六·一”活動。
2、迎接畢業(yè)班畢業(yè)考試。做好畢業(yè)班學(xué)生的報考工作。
3、上校級公開課的教師整理完成并上交課堂教學(xué)實錄。
4、教導(dǎo)處抽查教學(xué)常規(guī)。
5、成立學(xué)科質(zhì)量監(jiān)控小組,做好各學(xué)科的口試抽測。
6、備課組檢查作業(yè)及教案。
7、非畢業(yè)班的班主任開始填寫學(xué)生評語及完成學(xué)籍卡的填寫工作。
8、召開教研組長、備課組長會議,組織教研組工作考核。
七月份
1、組織1-5年級期末考試。
2、組織教師做好期末考質(zhì)量分析。
3、完成教學(xué)各種上交材料。
4、學(xué)期考核工作。
學(xué)校教導(dǎo)工作計劃10
一、指導(dǎo)思想:
認真領(lǐng)會與貫徹“小康社會,一流教育”的精神,堅持以學(xué)生全面發(fā)展為本,以科研為導(dǎo)航,進一步加強基礎(chǔ)管理,繼續(xù)加強“雙語”教學(xué)改革,落實現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科整合,組織全體教師積極投入教育改革與創(chuàng)新的實踐。改革教學(xué)流程各環(huán)節(jié),全面提高教學(xué)質(zhì)量。
二、主要工作:
。ㄒ唬├^續(xù)實施以表達能力、動手能力、書面解題能力為核心的質(zhì)量測試手段,分層監(jiān)控,推廣并完善學(xué)分制評價。
要求:
1、通過質(zhì)量測試(口頭、操作)等方法考查表達能力、動手能力。
2、教研組每周必須對本周教學(xué)的重點、難點進行質(zhì)量檢測,并注意題型的變化與拓展。教導(dǎo)處每學(xué)期進行兩次質(zhì)量監(jiān)控。教導(dǎo)處指導(dǎo)級組科學(xué)、詳盡評估教與學(xué)的質(zhì)量,制定措施,落實補差輔導(dǎo) 。
3、在四年級全面實行學(xué)分制考核評價方式。
措施:
1、第十周、第十九周各學(xué)科進行表達能力、實踐操作能力的考查,由考查教師做好情況分析,由分管教導(dǎo)匯總反饋,作為各課教師的考核依據(jù)之一。(具體考核事項見安排表)考核結(jié)果帖入學(xué)生成長冊。
2、每月初制定好本月四次的質(zhì)量監(jiān)控內(nèi)容交教導(dǎo)處分管教導(dǎo)檢查,教研組長統(tǒng)一時間測試,統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn),每周五交分析表。
3、認真做好質(zhì)量分析,教研組長要按學(xué)校的要求做好級組的試卷分析,教導(dǎo)處在此基礎(chǔ)上進行匯總。通過橫向、縱向的比較來評估教師的教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期(第六周和第十六周)進行質(zhì)量監(jiān)控。
4、對學(xué)習(xí)能力較差的學(xué)生,任課教師要從學(xué)生實際出發(fā)及時補差補缺,認真做好記錄(每月檢查一次),抓出成效。
5、教導(dǎo)處每學(xué)期召開兩次學(xué)生座談會,了解補差補缺情況。
6、做好隨班就讀學(xué)生的教學(xué)工作,語、數(shù)、外教師做好特教工作情況記錄。
7、在四年級全面實行自主選擇、分類考查、積累學(xué)分的考核方式。第一周召開會議,由試點教師介紹試點情況,第二周由實施教師制定出具體方案。每月交流一次進展情況,期末小結(jié)展示。
(二)明確教研組職責(zé),落實教研組計劃,提高教研活動質(zhì)量。
要求:落實教導(dǎo)處教學(xué)工作計劃,開展教學(xué)研究,學(xué)習(xí)教學(xué)理論,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,提高教師的業(yè)務(wù)水平。按學(xué)校規(guī)則、教育規(guī)律辦事。
措施:
1、組織開展教學(xué)研究活動。第一周制定出教研活動計劃、進度以及各教師研究課的安排情況(周次、內(nèi)容),教導(dǎo)處根據(jù)安排參加聽課活動。
2、學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念,繼續(xù)開展以“說課——上課——評課——研究——再上課——再評課”為中心的教研活動。
3、每位教師在教研組范圍進行兩次公開教學(xué),教研組長做好安排,每位組員必須參加聽課、評課活動。做好聽課記錄學(xué)期結(jié)束交教導(dǎo)處。執(zhí)教教師在上完課后將說課、教案、評課、教后隨筆交給教研組長,由教研組長統(tǒng)一交到教導(dǎo)處。
4、教研組長做好家校聯(lián)系工作,每天開箱及時聽取及反饋信息,當(dāng)天回復(fù),處理周期不超過三個月。
5、開展優(yōu)秀教研組評比活動,制定教研組評比細則,合格教研組達100%,優(yōu)秀教研組達30%。。
。ㄈ┮孕畔⒓夹g(shù)運用為先導(dǎo),改變教與學(xué)模式。
要求:1、加強常規(guī)媒體在教材中的運用,媒體操作規(guī)范,能與學(xué)科有機
整合。
2、語、數(shù)、外、音、自然等學(xué)科教師按計劃上好信息技術(shù)實踐課。
措施:
1、日常教學(xué)中,教師要在教學(xué)設(shè)計中恰當(dāng)運用媒體,教學(xué)中正確、合理使用常規(guī)媒體,并在教案中有體現(xiàn)。
2、非課題組教師根據(jù)教學(xué)需要,在課題組老師的指導(dǎo)下,利用現(xiàn)有的課件,進行實踐活動。
3、課題組教師根據(jù)科研室工作計劃,完成課件制作,并運用新的教學(xué)理念進行信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的課堂教學(xué)實踐。
。ㄋ模┮浴爸Ъ軐W(xué)習(xí)”理念、靈感軟件進行備課試點,學(xué)習(xí)多元智能理論、試行交*備課。切實加強教學(xué)流程管理,提高學(xué)生綜合能力。
要求:1、試點教師以“支架學(xué)習(xí)” 理念進行備課。
2、備課試點與常態(tài)抽查相結(jié)合,重反饋、重調(diào)控。
措施:
1、 備課:
① 備相關(guān)信息,拓展、拓寬學(xué)科領(lǐng)域,學(xué)習(xí)信息;
、 備有效教法,認真分析教材,設(shè)計有利于學(xué)生自主學(xué)習(xí),創(chuàng)造思維的教法;
、 備雙邊活動,按“教師活動——學(xué)生活動——媒體使用——教學(xué)依據(jù)”備課。語文、數(shù)學(xué)試點教師按“學(xué)習(xí)活動(學(xué)生)——助學(xué)策略(教師)——媒體使用——教學(xué)依據(jù)”備課。
、 一、三年級進行自然和語文課的交*備課試點。
2、上課:
語文:繼續(xù)開展情境式教學(xué)模式研究,提供豐富的情境信息、建立學(xué)習(xí)的文化氛圍、促進學(xué)生的個體化理解,幫助構(gòu)建新的知識。
數(shù)學(xué):關(guān)注學(xué)生體驗、感悟、實踐的過程,改變學(xué)習(xí)方式,實現(xiàn)知識、能力的發(fā)展。
英語:注重體驗,強調(diào)人文環(huán)境,加強閱讀及聽力訓(xùn)練,形成釋放能力。
音、體、美:培養(yǎng)學(xué)生美的情感、美的情趣、美的創(chuàng)造,培養(yǎng)合作精神與創(chuàng)作技能。
自然、社會、勞技:積極引導(dǎo)學(xué)生從事試驗活動和實踐活動,培養(yǎng)學(xué)生樂于動手、勤于實踐的意識和習(xí)慣,切實提高學(xué)生的動手能力、實踐能力。
。3)作業(yè):
、 精心設(shè)計。根據(jù)教材要求、學(xué)生發(fā)展需要設(shè)計作業(yè),要體現(xiàn)自主型、實踐型、拓展型、調(diào)查型,寫好作業(yè)設(shè)計的意圖。
、 規(guī)范批改。各項作業(yè)簿本教師必須及時批改督促學(xué)生認真書寫及時訂正每篇作文有25%學(xué)生詳批,數(shù)學(xué)、英語作業(yè)日批。每次檢查應(yīng)保證有一個月的作業(yè)量。
。4)學(xué)生輔導(dǎo):
、俑鶕(jù)每周質(zhì)量檢測、單元測試、質(zhì)量監(jiān)控等反映出的學(xué)生的薄弱環(huán)節(jié),有針對性的'進行輔導(dǎo)。
、诿鞔_補差對象,根據(jù)學(xué)生的補習(xí)情況,做好情況記錄,抓出成效,教導(dǎo)處每月檢查一次。
2、抓實抓細流程管理,堅持“公平、公開、公正”的原則,由校長室、教導(dǎo)處和有關(guān)專家共同考核,每月作好書面小結(jié),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)反饋。
3、本學(xué)期語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科開展寫字、作文、口算、數(shù)學(xué)、英語單詞默寫等知識競賽活動。(詳見月活動安排表)
。ㄒ唬┘訌婋S班和隨堂聽課,及時評價與評定。
要求:教導(dǎo)處加強聽課力度,依據(jù)課堂教學(xué)評價表,加強隨堂、隨班聽課。
措施:
1、進一步加強隨堂聽課(與備課檢查相結(jié)合),及時反饋,點面結(jié)合提高教學(xué)質(zhì)量。
2、各學(xué)科在教研組研究的基礎(chǔ)上,在全校進行實踐交流(詳見周安排表)。
3、為切實提高家常課的質(zhì)量,繼續(xù)指導(dǎo)教師做好聽課評析、作業(yè)設(shè)計(與作業(yè)檢查相結(jié)合)、課后反思[每月各兩篇], 每一項考核內(nèi)容,教師應(yīng)按規(guī)定的要求完成,由教研組長收齊,按時交到教導(dǎo)處。
(六)繼續(xù)進行雙語教學(xué)的實踐與探索,營造英語學(xué)習(xí)的氛圍,提高學(xué)生外語交際能力。
要求:
1、在起始年級繼續(xù)進行閱讀、音樂、美術(shù)學(xué)科的雙語教學(xué)試點。
2、積極營造校內(nèi)有利外語學(xué)習(xí)的環(huán)境氛圍。
措施:
1、成立雙語教學(xué)教研組,每次至少有一名英語教師參加教研,活動雙語教師在備課中不但要制定學(xué)科教學(xué)目標(biāo),而且要制定英語教學(xué)目標(biāo),在教學(xué)中落實,每位教師在組內(nèi)進行一次雙語教學(xué)交流。
2、 開學(xué)初完成雙語教學(xué)試點班的環(huán)境布置工作。
3、 第一周召開英語及雙語教師會議,討論開設(shè)英語角工作,第二周各教師制定活動計劃。
4、 三月份,每周日上午9:00~10:30開設(shè)英語角活動。
其他工作:
1、推普:制定推普活動計劃,組織全校學(xué)生開展寫字、漢語拼音復(fù)查等活動。
2、圖書館:做好日常借閱管理工作,做好讀書俱樂部管理工作,為教育教學(xué)活動提供資料。
3、衛(wèi)生工作:加強對飲食飲水衛(wèi)生的檢查工作,及時督促整改;進行愛眼護眼宣傳,使學(xué)生新發(fā)病視力控制在3%以下;保持室內(nèi)外環(huán)境清潔,爭創(chuàng)無煙學(xué)校。
4、做好特長生的培養(yǎng)工作以及校民樂隊的訓(xùn)練工作,結(jié)合學(xué);顒舆M行展示交流。
5、完成各年級體鍛達標(biāo),爭取取得較好的成績。培養(yǎng)學(xué)生自我鍛煉意識,抓好運動隊的訓(xùn)練工作。每周不少于4次,爭取在區(qū)各項比賽中名列前茅。
學(xué)校教導(dǎo)工作計劃11
一、指導(dǎo)思想:
遵循學(xué)校工作計劃總體思路,圍繞學(xué)校工作目標(biāo)和要求,著眼于學(xué)生的全面發(fā)展和教師的專業(yè)成長,立足常態(tài)課堂管理,全面實施課程計劃,優(yōu)化教學(xué)過程管理,追求常規(guī)管理精致化,提高校本教研有效性,力抓內(nèi)涵發(fā)展,努力實施新舉措,開創(chuàng)新局面,力爭新突破,切實提高教學(xué)質(zhì)量。
二、主要任務(wù)與措施:
。ㄒ唬、注重細節(jié),追求精致管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃。
本學(xué)期教導(dǎo)處將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行貫徹實施《江蘇省義務(wù)教育課程設(shè)置實施方案》,開齊課程、上足課時,堅決做到學(xué)生、教師、教室、教導(dǎo)處的課表一致。本學(xué)期除管理人員對課程計劃執(zhí)行情況進行不定期檢查外,還將以學(xué)生調(diào)查問卷的形式來監(jiān)控教學(xué)全過程,不斷促進教師增強執(zhí)行課程計劃的法規(guī)意識,并變?yōu)樽杂X行為。
2、常規(guī)管理做細做實。
。1)認真推行開學(xué)初的“常規(guī)細節(jié)訓(xùn)練周”活動,結(jié)合年段要求、學(xué)生身心特點和班級班規(guī)班訓(xùn),細化要求,分年級段制定具體的文明禮儀規(guī)范。通過訓(xùn)練,將行為規(guī)范變成師生內(nèi)存的自覺的要求,形成良好習(xí)慣。注重班主任交流,發(fā)揮傳幫帶作用,形成智慧共享,促進班主任工作整體再上新臺階。少先隊要推廣年級管理中的優(yōu)秀經(jīng)驗,抓好兩操、晨掃、課間活動的養(yǎng)成教育研究,積極推廣普通話。語、數(shù)、英學(xué)科要加強學(xué)生作業(yè)的布置和批改的督查,控制作業(yè)的量,提高作業(yè)的質(zhì),增強作業(yè)的實效,讓良好的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣在日積月累的規(guī)范要求中逐步養(yǎng)成。
。2)嚴(yán)格實施《江蘇省義務(wù)教育階段學(xué)籍管理規(guī)定》,強化學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)(入)、休學(xué)復(fù)學(xué)制度,建立和健全學(xué)生電子檔案。施行教師代課、調(diào)課、曠課管理制度,規(guī)范教育教學(xué)秩序。
3、質(zhì)量管理與時俱進。
教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線。在切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)的情況下,加強課堂教學(xué)的有效性的研究,切實提高課堂教學(xué)效率。教導(dǎo)處成員要在校長室指導(dǎo)下,深入了解各年級、各學(xué)科的教學(xué)情況,及時研究、解決存在問題。定期與不定時相結(jié)合,了解各科教師的備課、上課、作業(yè)布置和批改、輔導(dǎo)等教學(xué)要素,促進教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。認真貫徹落實“教學(xué)五認真”基本要求,結(jié)合校情,質(zhì)量與效率并重,進行全方面的規(guī)范落實:
①注重集體備課研討活動。本學(xué)期與泰州實驗學(xué)校結(jié)成學(xué)習(xí)共同體,要有計劃地組織并參與實驗學(xué)校的集體備課活動,抓好“備課”三環(huán)節(jié),上好年級互動課(語文2篇課文,數(shù)學(xué)1個單元,英語1個單元,其余各備各課,均需手寫備課);教導(dǎo)處、督導(dǎo)處成員加強巡課、聽課;課后加強個人反思、組織評課研討。本學(xué)期開展同軌年級“互上課”形式的集體備課活動參與互上課的教師每學(xué)期撰寫2篇不少于1500字的教學(xué)反思。
②認真上課:課前二分鐘侯課,做好課前準(zhǔn)備;課中倡導(dǎo)禮儀進課堂,規(guī)范要求,提高課堂效率,培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣和思維方法,提高學(xué)生的練習(xí)時間與質(zhì)量,特別是課堂作業(yè)的完成狀況,及時反饋課堂教學(xué)效果。
、壅J真設(shè)計、組織課堂訓(xùn)練和批改作業(yè):加強作業(yè)研究的力度,做好和上課、輔導(dǎo)的聯(lián)系,學(xué)生作業(yè)有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有評必糾。班主任逢節(jié)日、假日我們適量布置學(xué)生藝體作業(yè),如為辛勤工作的長輩唱首校內(nèi)學(xué)習(xí)的歌曲,每天堅持做眼保健操、陪長輩散步等等,讓素質(zhì)教育陪伴學(xué)生成長的每一個階段。
、苷J真組織評價:用多元智能理論評價學(xué)生,尊重學(xué)生的個性差異,鼓勵學(xué)生的特長發(fā)展。
、菡J真輔導(dǎo)學(xué)生課內(nèi)外學(xué)習(xí)和組織課外活動:籃球隊、乒乓球隊、美術(shù)、音樂興趣小組等豐富的課內(nèi)外活動的開展促進學(xué)生的全面發(fā)展。此外,認真參加教學(xué)研究和業(yè)務(wù)進修:組織學(xué)習(xí)《泰州市徐鮑中心小學(xué)教師繼續(xù)教育管理辦法(暫行)》,參加集體的教學(xué)研究,個人進行自覺的教學(xué)研究。確立研究意識,經(jīng)常聽課,教師每學(xué)期聽課不少于15節(jié),管理人員每學(xué)期聽課不少于20節(jié);善于反思,勤于動筆,每學(xué)期撰寫1~2篇有理論探索和實踐體會的.學(xué)科教學(xué)論文,積極撰寫教學(xué)隨筆、案例、教學(xué)設(shè)計。
4、課程管理規(guī)范為先,特色并重。
語文學(xué)科以我校古詩詞誦讀特色教育為依托,積極挖掘校本資源,圍繞“三進”工作要求,各年級舉行學(xué)生美文片斷朗誦現(xiàn)場活動、經(jīng)典詩文誦讀活動,狠抓朗讀習(xí)慣的養(yǎng)成,各學(xué)科齊心協(xié)力糾正學(xué)生唱讀習(xí)慣。在中、高年段開展“迎國慶”優(yōu)秀作文征集活動;探索中高年級寫作教學(xué)新思路,新方法。重視低年級段的寫字教育:從一年級起,利用語文課低年級練好鉛筆字,中年級練好鋼筆字、學(xué)習(xí)毛筆字,高年級練好毛筆字。數(shù)學(xué)學(xué)科進一步培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)思維、實施讀報用報活動。英語學(xué)科,開展唱英文歌曲、講英文故事等系列活動,在圣誕期間舉行“英語節(jié)”師生特色展示活動。藝體學(xué)科繼續(xù)規(guī)范眼保健操,確保學(xué)生每天鍛煉一小時,煉好健康體魄,認真舉辦好慶“國慶”、元旦藝術(shù)節(jié)等活動,在原有良好態(tài)勢的基礎(chǔ)上,力爭再造經(jīng)典;繼續(xù)大力支持特色教育工作,開設(shè)音樂、美術(shù)、乒乓球、籃球興趣小組,確保特色教育再上新臺階。品德學(xué)科要進一步拓寬教育的范圍,創(chuàng)新舉措,為我校德育再添濃墨重彩的一筆?茖W(xué)學(xué)科不僅滲透科學(xué)知識,還培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)制作、科學(xué)小實驗的能力。綜合實踐活動要加強小課題的研究實施,在保證安全的基礎(chǔ)上,帶領(lǐng)學(xué)生走進自然,培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力。力求通過思路與舉措的嫁接、落實,把知識學(xué)習(xí)與能力提升同步起來,把輕負與高效統(tǒng)一起來,把學(xué)習(xí)與快樂的情緒體驗融合起來。
(二)、享受過程,以研究促提高。
1、立足課堂,在“有效教學(xué)活動”中促效益。教學(xué)的主陣地在課堂。在自薦與推薦的基礎(chǔ)上,有計劃地舉行校級研討展示課活動,語數(shù)英藝體學(xué)科開展“示范展示”、“同課異構(gòu)”、“隨堂研討”活動,品德、科學(xué)、綜合課程開設(shè)示范研討課,力求做到課型多一點,課堂實一點。進一步加強“隨堂研討”課的組織實施,教導(dǎo)處、督導(dǎo)處成員全員參與、全力合作,抽簽、通知、聽課、評課,有序組織,促進日常課堂教學(xué)的提高。
2、加強研究,在“學(xué)習(xí)型組織”中同成長。構(gòu)建師訓(xùn)梯隊:利用我校優(yōu)勢,借鑒外校所長,實行榜樣示范;以“青藍工程”實行教育和教學(xué)中的老中青相攜相幫;加強對青年教師的培訓(xùn),引導(dǎo)大家將個體發(fā)展目標(biāo)整合為團隊目標(biāo),團隊目標(biāo)通過個性化的行動來實現(xiàn)。開展“草根”報告會:設(shè)置微型報告會,讓一線教師走上培訓(xùn)講臺,傳遞外人、外地教改信息,讓“草根”充當(dāng)培訓(xùn)講師鍛煉自己,激勵他人,促進共同成長;開展新課標(biāo)、新課程、現(xiàn)代教育技術(shù)、教育教學(xué)理論業(yè)務(wù)的校本培訓(xùn)工作,選送骨干教師參加上級舉辦的培訓(xùn)班,全面推進教師教育工程。舉行話題研討:“在行動中反思,在反思中深化”,圍繞專題進行研討,產(chǎn)生思維和智慧碰撞,提高實效。在組織形式上,沙龍活動由各教研組圍繞隨堂課、同課異構(gòu)教學(xué)組織有效的聽評課研討,圍繞本學(xué)科本年段教學(xué)中產(chǎn)生的問題展開討論,強調(diào)參與的全員性、互動性。提倡廣泛閱讀:閱讀兒童讀物,帶著一顆童心,走近兒童;加強理論專著閱讀,每位教師每學(xué)期必讀兩本教育名著;同學(xué)科組利用備課研討時間,閱讀教材,解讀教材;加強學(xué)科專業(yè)閱讀,豐厚文化底蘊,完善知識結(jié)構(gòu)。
在以上的教學(xué)實踐中,要立足課堂抓效益,關(guān)注過程促發(fā)展,在落實中務(wù)求從嚴(yán),求得一種規(guī)范性,檢查及時到位;務(wù)求從速,求得一種實效,處理及時到位;務(wù)求從新,求得一種激勵性,落實及時到位。傾情過程,讓現(xiàn)代教育管理體現(xiàn)流程的和諧。
3、形成模式,在“求真求實”中激發(fā)展
。1)教學(xué)活動——由“課程要求”走向“教學(xué)要求”。深入學(xué)習(xí)各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),把握課標(biāo)的年段教學(xué)要求。結(jié)合教材、學(xué)生實際,制定教學(xué)目標(biāo),整合教學(xué)內(nèi)容,既從宏觀把握,又加強微觀操作,提高教學(xué)效果、效益和效率。
。2)教學(xué)提升——由“教學(xué)展示”到“常態(tài)研討”。加強集體備課研討,加強學(xué)情的分析研討,提倡你一言我一語發(fā)表意見,鼓勵結(jié)合學(xué)生發(fā)展規(guī)律對某些環(huán)節(jié)的處理展開辯論提出。強調(diào)不僅僅觀察,還要傾聽;不僅僅傾聽,還要思考;不僅僅思考,還要發(fā)出自己的聲音,使教學(xué)研究務(wù)實、有效,形成常態(tài)。
(3)教學(xué)評價——“師生生命價值的體現(xiàn)”。著眼于師生的生命成長,發(fā)揮教學(xué)評價的功能,要改變重教輕學(xué)、重結(jié)果輕過程、重知識輕智能、重量化輕質(zhì)性的評價弊端,構(gòu)建的評價體系:①體現(xiàn)“以學(xué)生的發(fā)展為本”的理念。從學(xué)生全面發(fā)展的需要出發(fā),注重學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和情感體驗,注重教學(xué)過程中學(xué)生主體地位的體現(xiàn)和主體作用的發(fā)揮,強調(diào)尊重學(xué)生的人格和個性,鼓勵發(fā)現(xiàn)、探究與質(zhì)疑。②評教和評學(xué)相結(jié)合,側(cè)重評學(xué)!霸u教”,建立促進教師不斷提高的評價體系,有利于大面積提高教學(xué)質(zhì)量;“評學(xué)”,建立評價學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)效果的評價體系,以具體評價一節(jié)課的教學(xué)效果。③堅持可行性?尚行允菍嵤┰u價的前提,評價標(biāo)準(zhǔn)是期待實現(xiàn)的目標(biāo),但又是必須目前條件下能達到的,以利于發(fā)揮評價的激勵功能;評價要點必須是可觀察、可感受、可測量的,便于評價者進行判斷,力求簡單,易于操作。
。ㄈ、遵循科學(xué),讓理想變現(xiàn)實。
1.明規(guī)則,依章法,讓理念變成明明白白的工作要求。規(guī)范管理先行,人文關(guān)懷并重,是我校管理理念的凸顯。要大力營造領(lǐng)導(dǎo)班子率先規(guī)范、教師工作實踐規(guī)范、學(xué)生發(fā)展依托規(guī)范的濃烈氛圍。加強各項管理的目標(biāo)意識、質(zhì)量意識,細致籌劃,精心組織,責(zé)任到人,確保各項管理措施落到實處,促進學(xué)校各項工作又好又快發(fā)展。對照《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》、《泰州市教育局關(guān)于師德行為“八不準(zhǔn)”的規(guī)定》、《中小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,認真組織學(xué)習(xí)交流,不斷提高認識,增強執(zhí)行規(guī)范的緊迫感和自覺性。深入學(xué)習(xí)利用我校制定的各項規(guī)章制度,發(fā)揮其導(dǎo)向、激勵功能,為工作提供強有力的抓手,為彰顯制度第一與人文內(nèi)涵合一奠定基礎(chǔ)。認真組織教師和學(xué)生開展討論,積極反思管理現(xiàn)狀中的成功點、閃光點,分析問題與不足,探究深層次原因,聯(lián)系校情、班情、生情研究推進規(guī)范的思路和方法,努力讓規(guī)范成為一種常規(guī)教育策略,讓理念變成明明白白的工作要求,邁好從教育理想走向管理現(xiàn)實的第一步。
2.定目標(biāo),看落實,讓目標(biāo)成為扎扎實實的行動步驟。目標(biāo)是行動的標(biāo)桿,教學(xué)管理部門要進一步明確職責(zé),如教導(dǎo)處學(xué)科主任職責(zé)、教研組長職責(zé)、班主任職責(zé)、任課教師職責(zé)等,明確各自的職權(quán)責(zé)任,明確學(xué)期的工作重點及常規(guī)要求。各工作人員的工作要從被動應(yīng)付中擺脫出來,形成一種自覺主動的行為。
3.重評價,看實效,讓規(guī)范催生實實在在的管理績效。對優(yōu)秀學(xué)生進行單項和綜合表彰。對執(zhí)行“教學(xué)六認真”、備課活動、校級研討課、備課組研討課、讀書活動、各學(xué)科系列活動中表現(xiàn)突出的教師給予表彰獎勵,優(yōu)先參加培訓(xùn),進行跟蹤培養(yǎng)。加強備課組、教研組、骨干教師隊伍的建設(shè),鼓勵教師投入到有效的教育教學(xué)活動中來。做到以激勵促規(guī)范,以激勵促優(yōu)化。
三、月度工作安排
八月:
1.完成各年級學(xué)生分班編排工作。
2.落實教師課務(wù)分工,編排課表。
3.落實各備課組集體備課時間、制定集體備課活動計劃。
4.學(xué)生報到注冊,統(tǒng)計在籍、在校學(xué)生人數(shù)。
5.學(xué)期初教學(xué)工作檢查。
九月:
1.開學(xué)典禮
2.?dāng)M定特色教育活動方案并組織實施
3.搜集學(xué)生信息,學(xué)籍上報
4.組織檢查“教學(xué)六認真”
5.巡課組抽簽聽課組織
6.“迎國慶”古詩詞誦讀比賽
7.開展興趣小組活動
十月:
1.“慶國慶”學(xué)生寫字競賽
2.組織檢查教學(xué)“六認真”
3.開展興趣小組活動
4.巡課組抽簽聽課組織
十一月:
1.期中視導(dǎo)
2.組織學(xué)校教學(xué)“六認真”檢查、資料互閱
3.巡課組抽簽聽課組織
4.“在行動中反思,在反思中深化”研討活動
5.青年教師說課、上課比賽
十二月:
1.檢查教學(xué)“六認真”
2.巡課組抽簽聽課組織
3.一年級拼音過關(guān)檢測。
4.籌備、開展“英語節(jié)”相關(guān)活動。
5.學(xué)生讀書活動交流會,評選“讀書之星”。
元月:
1.期末復(fù)習(xí),質(zhì)量調(diào)研,質(zhì)量分析
2.評比各類優(yōu)秀學(xué)生。
3.全面總結(jié)個人、教研組教育教學(xué)工作。
學(xué)校教導(dǎo)工作計劃12
指導(dǎo)思想:認真貫徹上級教育部門及區(qū)教育局的指導(dǎo)思想,以“創(chuàng)新目標(biāo),優(yōu)化管理,狠抓質(zhì)量,提升形象”為重點,以“創(chuàng)新、細節(jié)、實效”為核心,以內(nèi)涵發(fā)展為途徑,以提高教學(xué)質(zhì)效為手段,圍繞“用心靈塑造心靈,用智慧啟迪智慧”的總體思路,創(chuàng)建智慧課堂,提高教育實效,培養(yǎng)陽光少年,為學(xué)生的終身發(fā)展奠基。
重點工作:
一、教學(xué)管理——構(gòu)建管理網(wǎng)絡(luò)形成管理合力
學(xué)校加強各級管理網(wǎng)絡(luò)的執(zhí)行力,以校長室為指揮,以教導(dǎo)處為中心,以學(xué)年組、教研組,備課組為機構(gòu),建立管理網(wǎng)絡(luò),形成管理合力(分管領(lǐng)導(dǎo)每月1—2次參與教研活動)。從學(xué)校到備課組有計劃,有總結(jié),過程落實到位,教學(xué)管理制度具體,領(lǐng)導(dǎo)帶頭上專業(yè)課,起好示范引領(lǐng)的作用。
二、教學(xué)過程——規(guī)范教學(xué)過程執(zhí)行課程計劃
我校的課程開設(shè)嚴(yán)格按照《新課程標(biāo)準(zhǔn)》及深圳市義務(wù)教育課程計劃來設(shè)置,切實實行國家、地方、學(xué)校三級課程管理制度,做到開齊課程、開足課時,積極推動課程改革,努力開發(fā)具有自身特色的校本選修課,學(xué)校大力推進陽光體育活動,在保證開足體育課的基礎(chǔ)上(1——2年級每周4節(jié);3——6年級3節(jié)),每天利用第二節(jié)課和下午第六節(jié)課后開展大課間活動1小時(體育組、教導(dǎo)處聯(lián)合檢查)。
音樂、美術(shù)教師配備到位(1——2年級每周4節(jié);3——6年級3節(jié)),除保證課程計劃中要求的課時外,每位老師都根據(jù)自己的特長開設(shè)興趣班,讓學(xué)生的興趣和特長得到發(fā)展,有力地推動學(xué)校素質(zhì)教育的蓬勃開展。
在備、教、輔、改、考各環(huán)節(jié)中,學(xué)校有科學(xué)嚴(yán)密的管理平臺,實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)管理,建立嚴(yán)格的管理和考核制度
如“教研制度”、“個人備課和集體備課制度”(每學(xué)期一次教案檢查;每月一次校級教研學(xué)習(xí)活動:教導(dǎo)處拿出計劃、過程記錄、學(xué)期總結(jié);每月一次級組學(xué)生問題研討會:年級組拿出過程記錄、整改措施;每月一次科組教研活動:8位教研組長拿出計劃、過程記錄、學(xué)期總結(jié);每周一次集體備課活動:備課組長拿出計劃、過程記錄、學(xué)期總結(jié));
三科聯(lián)賽制度”接受業(yè)務(wù)水平測試(老師們每學(xué)期出一份有新意的試卷)或“抽測制度”(根據(jù)上級要求每學(xué)期一次);
上課、聽課制度(每學(xué)年1—2次校級以上的高質(zhì)量研討課,包括家長開放日的課;每學(xué)期每位老師聽課8——10節(jié)),課后進行分析點評;
“作業(yè)批改制度”(學(xué)校每學(xué)期開展一次作業(yè)展評:要求全班100%學(xué)生參加);
名師工作室制度(依托集團學(xué)科指導(dǎo)委員會和各級名師每學(xué)年開展一次拜師活動——“常規(guī)找差距”);
質(zhì)量分析制度(每學(xué)期從個人到備課組到學(xué)校層面按上級要求有教學(xué)質(zhì)量分析報告,學(xué)業(yè)成績差距大的主動與分管領(lǐng)導(dǎo)一起查找原因、尋求對策),發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,不斷進步。
三、專業(yè)發(fā)展——搭建成長平臺促進教師發(fā)展
學(xué)校將根據(jù)上級要求,給老師們搭建各種平臺,促進教師的發(fā)展;老師們要依據(jù)“教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃手冊”,建立自己的博客,記錄自己的成長(信息中心負責(zé)培訓(xùn));級組和科組抓好落實(每月一次匯報),學(xué)校教導(dǎo)處牽頭進行階段檢查。
1、理性科學(xué)地創(chuàng)建辦學(xué)特色。我們的課堂教學(xué)重點落在抓學(xué)生素質(zhì)、抓質(zhì)量提高,向40分鐘要質(zhì)量。為實現(xiàn)這一目標(biāo),學(xué)校提出創(chuàng)建智慧的課堂即:課堂上老師用“智慧啟迪智慧,用心靈塑造心靈”。智慧的課堂更加強調(diào)教師要開啟自己的智慧,運用一切可利用的因素調(diào)動學(xué)生的積極性,開啟學(xué)生的智慧之窗,介于此,我們把信息化作為學(xué)校辦學(xué)特色,建立各種平臺,為智慧的課堂提供保障。為使課程改革落到實處,激發(fā)老師的積極性,我們以學(xué)促提高,以賽看效果。圍繞智慧課堂進行校本教研,開展教師精彩一課活動(本學(xué)期擬從第三周開始,主題詞大致在“智慧、細節(jié)”等、教師基本功大賽、課件制作比賽或網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下教學(xué)設(shè)計比賽等。
2、嚴(yán)格有序地開展各類培訓(xùn)。智慧的課堂來自于智慧的老師,因此建立一支過硬的教師隊伍是穩(wěn)步推進課改的先決條件。學(xué)校采用走出去請進來的方式提高老師的業(yè)務(wù)能力與理論水平。聘請專家輔導(dǎo)和名師講座(學(xué)校每學(xué)期一次),提升課改理念,指導(dǎo)課改實踐。同時派出骨干教師到國內(nèi)外教育先進地區(qū)學(xué)習(xí)取經(jīng)(原則上學(xué)校每學(xué)年每學(xué)科提供一次外出學(xué)習(xí)機會),這些實地考察和學(xué)習(xí),讓老師們開闊眼界,拓展思路,提升素質(zhì)。學(xué)校還要定期召開課改專題研討會(學(xué)期末舉行教師博客或課件交流會)、多種沙龍(常規(guī)找差距)、課改匯報等,對學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的提高起到了引領(lǐng)的作用。
3、認真務(wù)實地開展校本教研。我們以學(xué)校自培基地為本,以學(xué)校教師“教、學(xué)、研”一體化為本,依托于教學(xué)實踐,幫助教師內(nèi)化新的教育理念,幫助教師找準(zhǔn)理論和實踐的結(jié)合點和行為操作的新方法,也就是促進教師從觀念到教學(xué)行為的轉(zhuǎn)化。出臺了以“四有三保證”為核心內(nèi)容的'《教研制度》——“四有”即教師參加教研活動做到有疑難困惑;有教研專題;有中心發(fā)言人;有點滴收獲;“三保證”即教研時間有保證;教研人員有保證;教研實效有保證。同時鼓勵教師自己根據(jù)自己需要購買資料、書籍,《小學(xué)語文》、《數(shù)學(xué)教師》、《小學(xué)教學(xué)研究》等成為老師們教師必備的手頭刊物,學(xué)校還定期購買最新教育教學(xué)有關(guān)書籍、光盤,建立站,教師網(wǎng)志等(老師每人每月1—2本教育專籍),為教師們搭建學(xué)習(xí)交流的互動平臺,使?jié)鉂獾慕萄蟹諊錆M校園。學(xué)校將不斷改進校本教研的模式,讓每位教師把自己的教學(xué)實踐作為研究對象,研究、反省、思考、探索,以提升自己的教學(xué)理念,努力使教師們成為專家型和學(xué)者型教師。
4、構(gòu)建促進學(xué)生發(fā)展的評價體系。學(xué)校根據(jù)“立足過程,促進發(fā)展”、“評價是學(xué)生個性發(fā)展的一次展示”等新的評價理念,構(gòu)建了《陽光少年》評價體系,在關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)成績的同時更關(guān)注他們學(xué)習(xí)興趣與習(xí)慣的養(yǎng)成和品質(zhì)的形成。學(xué)生在賞識中收獲,在激勵中成長。我們要扎實開展關(guān)愛活動(每學(xué)期每位老師幫扶3—5名特困生,要有記錄)。在陽光育才,繽紛校園里,爭取更多學(xué)生獲得陽光少年稱號。
四、教學(xué)研究——科研指導(dǎo)教學(xué)課題提升質(zhì)效
扎實的校本教研為科研奠定了基礎(chǔ),教師們有這樣意識,即問題是課題,從小處著眼,開展切合實際的教研工作,老師們每人要有一個研究專題、每學(xué)期撰寫課改感受、故事、論文等(每學(xué)期1—2篇)!笆晃濉逼陂g,學(xué)校又有幾個新的課題,我們共同努力使更多的課題在國家、省、市區(qū)立項獲獎。教師個人、備課組、學(xué)科組已有31個小課題在育才集團立項,已經(jīng)通過了中期檢查驗收,我們要結(jié)合教學(xué)實際加強學(xué)習(xí)研究,取得更滿意的成效。
五、辦學(xué)特色——合理開發(fā)校本課程務(wù)實創(chuàng)建辦學(xué)特色
我校以原有的課程資源為依據(jù),有效地開發(fā)校本課程,F(xiàn)在已有校本課程十幾門(承擔(dān)校本課程的老師做好計劃、總結(jié)、過程記錄、學(xué)生活動簽到簿等),“走進藏書票”、“巧手剪貼寫”、“DV與動漫”、“小記者”“、成長記錄片”、“少兒體操”、“游泳訓(xùn)練”、“小作家”等,另外有十幾個小社團活躍在校園和社區(qū)間,孩子們在育才二小這座溫馨的家園里成長收獲,歡度著快樂的童年。學(xué)校將加強跟蹤了解,發(fā)現(xiàn)典型,大力表彰,力創(chuàng)學(xué)校特色。
附:活動計劃
二月:
1、召開三長會議,落實教學(xué)常規(guī)要求,制定各級計劃。
2、落實課程計劃,規(guī)范教材使用。
3、召開校本課程教師會議,規(guī)范校本課程的管理。
4、各教研組召開本月教研會議,根據(jù)區(qū)教科室的工作要點落實本學(xué)期教研組工作。
5、規(guī)范陽光體育活動,制定計劃、過程記錄等,本月活動內(nèi)容:訓(xùn)練隊形、隊列、集體跑比賽。
6、“精彩一課”啟動,編排講課表。
7、組織申報深圳市科研成果獎。
8、組織全國電視課評比。
三月:
1、繼續(xù)“精彩一課”活動。
2、畢業(yè)班學(xué)生會議。
3、參加區(qū)教研室組織的小學(xué)生學(xué)習(xí)興趣調(diào)研活動。
4、英語節(jié)啟動。
5、繼續(xù)教育選課、開課。
6、籌備集團青年教師基本功大賽。
7、陽光體育活動內(nèi)容:班級特色展示:集體舞、游戲、韻律操等。
8、完成區(qū)課題中期報告。
四月份:
1、參加集團組織的心理健康主題活動。
2、深化師徒活動。
3、參加區(qū)小學(xué)生英語節(jié)目表演比賽。
4、參加區(qū)思品與生活(社會)教學(xué)課件設(shè)計評比活動。
5、參加深圳市小學(xué)綜合實踐活動教師說課比賽。
6、校體育運動會。
7、區(qū)趣味運動會。
8、區(qū)國民體質(zhì)測定(小學(xué)生)。
9、區(qū)第四屆學(xué)校藝術(shù)展演暨第九屆少兒藝術(shù)花會活動。
五月份:
1、核心學(xué)科競賽總結(jié)。
2、全區(qū)科學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比。
3、參加區(qū)數(shù)學(xué)教師“讀懂課堂”基本功比賽。
4、參加區(qū)課標(biāo)實驗教材課本劇表演活動。
5、集團小課題結(jié)題。
6、接受區(qū)各類課題中期檢查。
7、申報區(qū)科研獎。
8、區(qū)“體育與藝術(shù)優(yōu)秀教學(xué)課例、論文”評選。
六月份:
1、全區(qū)小學(xué)四科教學(xué)質(zhì)量檢測。
2、參加深圳市小學(xué)德育論文比賽。
3、參加區(qū)體育教師基本功比賽。
七月:
1、期末考試。
2、各學(xué)科教研工作總結(jié)。
學(xué)校教導(dǎo)工作計劃13
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表“重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),圍繞本年度學(xué)校的工作目標(biāo)和要求,堅持以全面推進素質(zhì)教育,不斷提高辦學(xué)效益和品位為目標(biāo),狠抓教學(xué)常規(guī)管理,加大教研力度,提高課堂教學(xué)的實效,努力實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)攀升。
二、工作目標(biāo)
1、加強教導(dǎo)處的日常管理工作,使管理走向規(guī)范化、科學(xué)化、精細化。
2、加強教師學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育的培訓(xùn)工作,不斷提升教師的思想觀念,穩(wěn)步提高教師的師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
3、加強教學(xué)常規(guī)管理和教學(xué)視導(dǎo)工作。
4、加強教育教學(xué)研究和課題管理工作。
5、建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。
三、具體措施
(一)、加強教學(xué)管理,規(guī)范教學(xué)常規(guī)
1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,堅持按課表上課,保質(zhì)保量上好每節(jié)課,教導(dǎo)處加強隨堂檢查力度。
2、著力抓好學(xué)生的“一日常規(guī)“教育和養(yǎng)成教育,抓好班主任隊伍建設(shè)。上好晨會、班隊、思品等課程,重視學(xué)生良好學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣的培養(yǎng)。
3、進一步規(guī)范和強化教學(xué)常規(guī)工作
①、備課。教師應(yīng)在備課上下功夫,平時授課要有超前1-3課時的教案,不得出現(xiàn)無教案進課堂的現(xiàn)象。備課工作要體現(xiàn)對課標(biāo)、教材、教學(xué)目標(biāo)、教法、學(xué)法、作業(yè)訓(xùn)練等內(nèi)容的研究與反思,真正搞清每堂課的教學(xué)任務(wù)“是什么“和“為什么“,撰寫個性化的教學(xué)設(shè)計。市場上購買的現(xiàn)成教案可以參閱借鑒,但決不能照本宣科地搬進課堂。學(xué)校檢查備課筆記不能只查有無和多少問題,要把重點放在評比備課質(zhì)量上。
、凇⒄n堂教學(xué)。課堂是整個教學(xué)工作的主戰(zhàn)場,課堂教學(xué)的成敗決定了教學(xué)質(zhì)量的高低。教師在教學(xué)中應(yīng)保持必要的激情,營造平等、和諧的氣氛;貫徹有效教學(xué)的理念,面向全體學(xué)生,因材施教,合理選擇教學(xué)方法和教學(xué)手段;充分利用各種課程資源,全面落實教學(xué)目標(biāo);板書規(guī)范工整,能提煉、概括知識要點及其邏輯關(guān)系,展示思維的過程;語言清晰準(zhǔn)確、精煉生動,邏輯性強,有較強的吸引力、感染力和啟發(fā)性;優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),積極開展師生互動和生生互動,將課堂教學(xué)的預(yù)設(shè)與生成有機地結(jié)合起來,注重培養(yǎng)學(xué)生的思維能力、創(chuàng)新精神和實踐能力,積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式;要有復(fù)習(xí)導(dǎo)入、新知探究、過渡銜接、小結(jié)鞏固、課后學(xué)習(xí)任務(wù)布置與指導(dǎo)等基本流程,學(xué)生課堂練習(xí)能及時反饋,努力營造充滿生命活力和智慧魅力的課堂。
、、作業(yè)布置及批改。每個學(xué)習(xí)任務(wù)完成后都應(yīng)有為鞏固學(xué)習(xí)效果而精心設(shè)計的基礎(chǔ)性作業(yè)或?qū)嵺`性作業(yè)。這些作業(yè)應(yīng)與課堂教學(xué)目標(biāo)要求相一致,切實做到實效訓(xùn)練,杜絕重復(fù)低效的題海戰(zhàn)術(shù)。每單元學(xué)習(xí)后應(yīng)研究設(shè)計專題檢測。引導(dǎo)學(xué)生將自己的錯題歸類成集,不時翻閱,使之一錯不再錯。教師批閱的作業(yè)與試卷,均要當(dāng)作學(xué)生學(xué)習(xí)效果的.反饋材料來研究,特別是半對和錯誤的答案要研究為什么會錯,如何改進教與學(xué),不能僅以打分了之。學(xué)校檢查作業(yè)要進行質(zhì)量和效果評價,不能只重數(shù)量。
、堋⒙犝n、評課。教導(dǎo)處要加強隨堂聽課的力度,對新上崗的教師聽課次數(shù)更要增多,聽課后及時與上課教師交流,提出修改意見,并檢查備課情況和教學(xué)反思的撰寫情況。
4、不斷鼓勵教師在課堂教學(xué)中創(chuàng)造性地使用現(xiàn)代化教學(xué)手段,積極推動多媒體在課堂教學(xué)中的運用。
5、重視體育衛(wèi)生工作,認真貫徹體育、衛(wèi)生工作條例,繼續(xù)抓好“兩操一課“。全面開展陽光體育活動,保證學(xué)生每天鍛煉不少于一小時。
(二)、開展教研活動,提高師資水平
1、開展“三學(xué)一研一讀“活動。即:學(xué)習(xí)教育教學(xué)新理念,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,學(xué)習(xí)現(xiàn)代教學(xué)方法,每位教師每學(xué)期讀一本理論書籍,寫2萬字語言文字規(guī)范的讀書筆記。
2、各教研片要制訂好活動計劃,每次活動的內(nèi)容要充實,有中心,有總結(jié)。聯(lián)片教研活動每期不得少于1-2次。
3、各教研組制訂好工作計劃,每期確定一到二個研究專題,由教研組長組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)文章,并組織開展沙龍式教學(xué)研討活動。
4、各課題組繼續(xù)做好課題研究工作,要按原定計劃進行研究、結(jié)題。本期將舉辦課題研究培訓(xùn)會。
5、做好新教師的“傳、幫、帶“工作。學(xué)期初,教導(dǎo)處為新教師安排指導(dǎo)教師,給予全面的指導(dǎo)。
6、發(fā)揮好“農(nóng)遠“設(shè)備和教學(xué)資源的作用。本期開展鎮(zhèn)級骨干教師和“農(nóng)遠“教學(xué)應(yīng)用新星評選活動。
7、積極開展“走出去,請進來“活動,博采眾長,拓寬教學(xué)思路。
8、繼續(xù)加強第三輪教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作,組織教師認真自學(xué),教導(dǎo)處要予以指導(dǎo),不斷促進教師的專業(yè)成長。
學(xué)校教導(dǎo)工作計劃14
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)市、區(qū)教研室工作思路和學(xué)校整體工作安排,緊密聯(lián)系我校教育教學(xué)實際情況,深入分析和研究教學(xué)出現(xiàn)的新情況、新問題,加強教學(xué)指導(dǎo),積極參與教育教學(xué)改革。圍繞提高課堂效率,加強教學(xué)管理,積極開展校本教研,提高課堂教學(xué)質(zhì)量等方面開展工作。
二、工作要點和措施
。ㄒ唬├^續(xù)加強和完善教學(xué)常規(guī)管理工作
落實學(xué)校各項教學(xué)常規(guī)管理制度,重點加強教師備課、上課、作業(yè)批改以及考試等環(huán)節(jié)的規(guī)范管理工作。
1。各科教師在備課和上課時要體現(xiàn)出新課程的理念,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。同時還應(yīng)堅持提高課堂效率,向課堂要成績。教導(dǎo)處將于本學(xué)期第八周、第十五周進行備課檢查,
2。嚴(yán)肅課堂教學(xué)工作管理,杜絕上課遲到、早退、曠課 、接打手機以及把學(xué)生趕出教室等教學(xué)事故。
3。教師布置作業(yè)要遵循精選適當(dāng)?shù)脑瓌t,提倡教師編寫補充作業(yè),反對“題海戰(zhàn)術(shù)”,增加學(xué)生負擔(dān)。教師要認真及時批改作業(yè),提倡有計劃地面批,要求學(xué)生及時訂正錯誤。教導(dǎo)處將于第十三周召開學(xué)生會議,進行作業(yè)檢查,第十七周進行學(xué)生評教活動。
4。認真做好質(zhì)量監(jiān)控工作。根據(jù)本學(xué)期實際,在初三年級安排二次月考工作,初步定在第八、十五周。初一、二年級在第十二周實行期中考試。通過質(zhì)量監(jiān)控, 及時了解教與學(xué)的實際情況,解決教學(xué)中出現(xiàn)的問題。
5。做好學(xué)籍管理工作。組織班主任認真學(xué)習(xí)學(xué)籍管理方面的新政策,嚴(yán)肅學(xué)籍制度。學(xué)期初認真核實學(xué)生報到情況,對沒有按時報到的學(xué)生記錄在冊,要求班主任及時了解情況,杜絕出現(xiàn)流生情況。期末班主任要按時認真完成學(xué)籍表的填寫工作,教導(dǎo)處做好學(xué)籍自查工作。
。ǘ┲匾暡⑼七M教學(xué)研究工作
教研活動是提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和提升教師專業(yè)水平的重要途徑和方法,必須高度重視并大力推進。
1。夯實加強教研組建設(shè)。教研組長要根據(jù)市區(qū)教研要求和學(xué)校實際及時編寫教研計劃,按時組織教研活動,及時收集并上交教研活動資料,配合教導(dǎo)處定期檢查教師教案,并做出評估,指導(dǎo)教師備好課、上好課、命好題。
備課組以教材分析為主,做到備課、練習(xí)、測評全組統(tǒng)一。完成各備課組教案上傳工作,以此為載體,推進集體備課。
期末教導(dǎo)處繼續(xù)加強教師參加教研活動的.考勤工作,并根據(jù)教研組的教研活動和常規(guī)管理的情況將評選出優(yōu)秀教研組和優(yōu)秀教研組長。
2。加強高效課堂研究,提高課堂教學(xué)效率
貫徹區(qū)教育局《關(guān)于開展20xx年XX區(qū)中小學(xué)中青年教師賽課及第三屆高效課堂驗收活動的通知》(教研函【20xx】 39號)要求,認真組織好學(xué)校中青年教師全員賽課,完成區(qū)教育局高效課堂達標(biāo)任務(wù)。擬在第十四周開展教學(xué)周活動。本次教學(xué)周活動主題為“先學(xué)后教,以生為本”,實現(xiàn)“輕負高質(zhì),好做易學(xué)”的目標(biāo)。
3。積極開展課題研究工作。各組在十月底前向?qū)W校報送一個校級課題方案,在此基礎(chǔ)上,確保有一項市級課題立項。
4。重視畢業(yè)班教學(xué)研究工作。認真研究中考試卷,把握中考方向。學(xué)校分別于第八周、第十五周組織兩次月考。教師要認真評卷,及時調(diào)整教學(xué)策略,確保中考成績年年有升。
5。鼓勵教師利用現(xiàn)有的電教設(shè)備,采取多種教學(xué)手段,提高課堂教學(xué)的效率,同時利用好學(xué)校的圖書資源,拓寬學(xué)生的知識面。
6。鼓勵教師積極申請參加區(qū)級名師工作室,組建校級名師工作室并開始工作。
。ㄈ┺k好學(xué)校少年宮,促進學(xué)生全面發(fā)展
在按照國家規(guī)定的課時計劃,開足開齊各類課程的同時,辦好學(xué)校少年宮,用豐富多彩的課程,促進學(xué)生全面發(fā)展。
1。立足學(xué)校資源,針對學(xué)生發(fā)展需要,開設(shè)藝術(shù)、體育、科技等類型課程,供學(xué)生選修。教導(dǎo)處將匯總開課老師開課計劃、教案、學(xué)生考核記錄。對上課情況實行按月考核。
2。在初一年級開設(shè)書法、跆拳道等兩門校本課程。
3。組織好大課間、運動會和學(xué)生體質(zhì)健康測試與上報工作。認真總結(jié)學(xué)校大課間工作,強化學(xué)生出操意識,完善考核方案。組織并辦好學(xué)校第七屆春季田徑運動會。認真組織國家學(xué)生體質(zhì)健康測試與上報工作。
。ㄋ模┩瓿烧Z言文字示范學(xué)校等創(chuàng)建活動
堅持素質(zhì)教育,積極開展或協(xié)助其他部門開展各類創(chuàng)建活動,全面提升學(xué)校教育質(zhì)量。
1。正式申報市語言文字規(guī)范學(xué)校,全力以赴,確保驗收通過。全體教師要自覺規(guī)范用語和用字,按照學(xué)校申報方案,完成各自任務(wù)。
2。發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用,積極協(xié)助有關(guān)部門開展綠色學(xué)校、消防安全示范學(xué)校、交通安全示范學(xué)校等學(xué)校的創(chuàng)建或驗收工作,將德育、美育、安全教育、環(huán)保教育等有機滲透于課堂教學(xué)之中。
學(xué)校教導(dǎo)工作計劃15
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期,教導(dǎo)處將根據(jù)教育局總體部署和學(xué)校新的要求,以“以教代研,以研促教,教研同步”為宗旨;以校本教研、課題實驗為抓手,扎實做好教科研常規(guī)工作;以“強化隊伍建設(shè),夯實過程管理,打造高效課堂,提高教學(xué)質(zhì)量”為重點,不斷更新教學(xué)觀念,改變教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,努力提高教學(xué)有效性,全面提高教學(xué)質(zhì)量,力爭取得新的突破。
二、工作目標(biāo)
1、以規(guī)范為前提,完善課堂教學(xué)常規(guī),提高課堂教學(xué)效益。
2、以活動為載體,落實各個學(xué)科活動,促進學(xué)生全面發(fā)展。
3、以質(zhì)量為抓手,注重質(zhì)量過程管理,完善質(zhì)量考核機制。
三、工作內(nèi)容及措施
(一)教學(xué)常規(guī):著眼細節(jié),追求實效
1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃
開齊國家課程,開足校本課程。堅持按課表上課,確保每門學(xué)科開齊、上足、上好。
2、堅持教學(xué)常規(guī),做到“六有效”
本學(xué)期,教導(dǎo)處將加大“教學(xué)常規(guī)”檢查的力度,力求“真、實、效”即:反應(yīng)真實問題,堅持實事求是,達到促進的效果。努力使檢查與評價成為一種引領(lǐng)、一種服務(wù)、一種激勵,增強工作的針對性和實效性,推行以教研組為單位的分層管理模式,每月教研組長對本組教師的教學(xué)常規(guī)工作進行單項檢查或教師互查等形式,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出改進意見,并督促教師及時整改,做好記錄。同時,教導(dǎo)處將組織教研組長和教學(xué)管理人員對教師的教學(xué)常規(guī)工作進行檢查(每學(xué)期三次)。教師還要做好“六有效”,即:有效備課、有效上課、有效作業(yè)、有效輔導(dǎo)、有效檢測、有效教研。特別是“有效作業(yè)”教師要控制嚴(yán)格學(xué)生的作業(yè)量,堅持作業(yè)規(guī)范。
3、做好教學(xué)評價工作,應(yīng)試學(xué)科以統(tǒng)考名次和對比參照學(xué)校的辦法,確定獎勵等次。非應(yīng)試學(xué)科以期末教學(xué)效果驗收為準(zhǔn)。
。ǘ┙虒W(xué)研究:引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展
1.規(guī)范校本教研,提高校本研修質(zhì)量
。1)、指導(dǎo)教研組制定“實施有效教學(xué),落實教學(xué)目標(biāo)”這個框架的研究主題,并實現(xiàn)與課題研究的有機整合。
。2)、加強教研活動的實效性。堅持“以科研帶教研,以教研促提高”的理念,走教科研結(jié)合之路,深入開展好教科研活動。形成以“課題帶動、師徒結(jié)對、集體備課、校際交流、骨干引領(lǐng)、蹲點聽課、理論學(xué)習(xí)、自我反思”等活動為基本形式的校本教研,提升教師教育教學(xué)能力和教科研水平。
(3)、教師全員參加“六個一”教學(xué)實驗活動,即(即每人承擔(dān)“四環(huán)節(jié)教學(xué)模式的實驗與研究”的一個子課題,圍繞課題研究每人上一堂實驗課、設(shè)計一份精品教案、撰寫一篇教學(xué)論文、整理一萬字的學(xué)習(xí)體會,每周聽一節(jié)課。)做到節(jié)節(jié)有教學(xué)收獲,周周有教學(xué)反思,月月有教學(xué)回顧,并將經(jīng)驗與困惑及時反饋教導(dǎo)處。
。4)、確定五次專題研討會。五個專題研究分月進行,分別為“如何設(shè)計有效的自學(xué)提綱”(常榮、劉小美)、“學(xué)生自學(xué)習(xí)慣的培養(yǎng)和研究”(鮑春艷、田艷)、“雙主互動有效性的策略研究”(袁琴、賀小會)、“精講點撥的內(nèi)容與技巧的研究”(方華、王宇)、“課堂檢測訓(xùn)練的形式及課堂問題的補救策略”(郝會、馬向陽)。
。4)、提倡不定時不打招呼隨堂聽課,做到隨堂聽及時評;試行由校長、業(yè)務(wù)校長、教研組長組合的預(yù)約聽課,與教師共同探討,使教學(xué)設(shè)計更趨完善。教師根據(jù)修改意見備同類型課,在全校范圍內(nèi)進行示范交流。每學(xué)期校長、業(yè)務(wù)校長聽課不少于40節(jié),其它教師聽課不少于20節(jié)。
。5)、以問題、讀書、行動、反思、改進為基本模式,開發(fā)以“一位專家、兩位名師、自主學(xué)習(xí)”為師訓(xùn)的校本研訓(xùn)模式。
。6)、實行月專題學(xué)習(xí)制度。由值月領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)擬定課題方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容,進行集體學(xué)習(xí)交流。
2、推進學(xué)?蒲泄ぷ鞯目v深發(fā)展
。1)、確立“發(fā)展為本,研訓(xùn)一體,回歸實踐”的研究和工作思路。
。2)、采取“專家引領(lǐng)、同伴互助、自我反思”,請進來、走出去的方式,不斷提高教師的科研意識和能力。
(3)、做好科研資源的開發(fā)工作,聚焦課堂教學(xué),積極構(gòu)建“精品高效”課堂模式,開展“有效教學(xué)”競賽活動,進一步加大教師培訓(xùn)力度,努力形成具有我校特色的課堂教學(xué)模式,使課堂具有較強的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。
。4)、加強對已有課題的實踐指導(dǎo)工作;督促教師人人參與課題研究。
(三)積極推進素質(zhì)教育,促進學(xué)生全面發(fā)展
1、有計劃、有針對性地開展各類活動,為學(xué)生發(fā)揮興趣特長搭建平臺。一是使課堂教學(xué)得以延伸和補充;二是有利于個別學(xué)生因材施教;三是有利于學(xué)生綜合素質(zhì)和綜合能力的提高。本學(xué)期將開展低年級口算比賽;中年級閱讀比賽;高年級作文比賽和其他各類競賽。
2、繼續(xù)開展“與經(jīng)典為伴,以讀書為樂”的.讀書活動。各年級要根據(jù)學(xué)生的年齡特點選擇內(nèi)容健康、教育性強,能積累豐富知識的經(jīng)典書籍組織學(xué)生閱讀,讓學(xué)生從小接受中華傳統(tǒng)文化的熏陶。
3、舉辦好校園“藝術(shù)節(jié)”。
4、結(jié)合少先隊工作,充分利用校園廣播,豐富學(xué)生課余生活,營造良好的育人氛圍。
5、以傳統(tǒng)節(jié)日為契機,落實知恩、感恩行動。
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1、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認真實施保教并重的原則,為幼兒服務(wù)做到“愛心”、“熱心”、“細心”、“耐心”。做到人在崗,心在崗,工作盡心盡職,讓“三服務(wù)”(服務(wù)孩子、服務(wù)家長、服務(wù)社會),意識滲透到幼教工作的點點滴滴之中。
2、加強課程管理。用好幼兒教材,全面落實幼兒課程目標(biāo)。開設(shè)幼兒英語(日常用語30條)、幼兒舞蹈(5個)、幼兒詩歌課(20首)。加強備課管理和課堂驗收,確保課程目標(biāo)的全面落實。
3、培養(yǎng)良好的習(xí)慣。培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣:如坐姿、書寫姿勢等;定期調(diào)換幼兒座位,保護幼兒視力;加強幼兒“文明禮貌”教育、衛(wèi)生習(xí)慣教育。
4、豐富幼兒生活。堅持每天一節(jié)的戶外活動課,多樣化地開展幼兒活動,如趣味運動會、現(xiàn)場作畫比賽、口語展示活動等,提高幼兒園社會聲譽。
5、重視師資建設(shè)。開展幼兒教學(xué)研討,進行幼兒教師之間“一幫一、結(jié)對子”,讓“骨干教師”帶領(lǐng)“新教師”等辦法,讓教師在同伴互助中提升專業(yè)水平。
6、完善幼教評價。通過課堂驗收、幼兒才藝展示、家長民意評價、查看案頭資料、開放日活動等辦法評價幼兒教師。
。ㄎ澹⒓訌妶D書室和實驗室的管理。提高教學(xué)刊物和儀器的使用率,開通遠程教育。
。、認真做好體藝衛(wèi)工作。
。1)、開展陽光師訓(xùn)活動,做好教師心理健康教育及“晨練”工作。
。2)、全力做好創(chuàng)衛(wèi)工作。一是依據(jù)上級要求建立臺帳,重視文檔收集;二是開設(shè)健康課,重視健康教育;三是加強校園衛(wèi)生管理,打造亮麗校園;四是做好疾病防控工作。
。3)、重視兩操管理,進一步規(guī)范眼保健操及課間操。
(4)、加強健康課、體育課、音樂課的管理。
附:周中心安排表
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