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編輯管理辦法5篇
編輯管理辦法1
一、學生學籍管理采用信息化方式，實行分級負責、省級統(tǒng)籌、屬地管理、學校實施的管理體制。學校具體負責學籍信息收集、匯總、校驗、上報，應用電子學籍系統(tǒng)開展日常學籍管理工作，確保信息真實、準確、完整。
二、學校不得以虛假信息建立學生學籍，不得重復建立學籍
三、各學校不得以任何理由接受留級學生或授意學生留級。由于學生留級所造成的后果(指小一學籍注冊不上、初一學籍注冊不上、不能參加中考)，學生留級的學校自行承擔。
四、學籍檔案分為電子檔案和紙質檔案。電子檔案納入電子學籍系統(tǒng)管理，紙質檔案由學校學籍管理員負責管理。
學生學籍檔案內容包括：
1、學籍基礎信息及信息變動情況;
2、學籍信息證明材料(戶籍證明、轉學申請、休學申請等); 3、綜合素質發(fā)展報告(含學業(yè)考試信息、體育運動技能與藝術特長、參加社區(qū)服務和社會實踐情況等);
4、體質健康測試及健康體檢信息、預防接種信息等; 5、在校期間的獲獎信息;
6、享受資助信息;
7、其他信息和材料。
五、轉學。學籍管理實行“籍隨人走”。學生向轉入學校提供完整轉學手續(xù)后，轉入學校在不超規(guī)�；虬囝~有學位空額情況下方可接受，查看轉學手續(xù)上的年級與其所要就讀年級是否一致，禁止轉入留級。各學校不得隨意接受轉學手續(xù)不完整或無轉學手續(xù)的學生。對手續(xù)齊全、符合轉學條件的學生，轉入方和轉出方均可在管理平臺發(fā)起轉學申請，不得推諉刁難。
1、學生本縣內相互轉學全縣統(tǒng)一在學期開學前
兩周或開學后兩周集中辦理轉學手續(xù)，其它時間不再辦理。期間如有特殊情況確需轉學的，學生先在轉入學校就讀，在規(guī)定時段再辦理轉學手續(xù)。
2、學生市內跨縣區(qū)、省內跨地市、跨省轉出必
須先由轉入學校蓋章、轉入學校上級主管部門縣區(qū)教育局蓋章同意接受后，在到教育局辦理相關手續(xù)。跨省轉出的`在學校收到轉入學校蓋章、轉入學校上級主管部門縣區(qū)教育局蓋章同意手續(xù)后，5個工作日內在山東省基礎教育管理信息化平臺上提交轉出申請，同時告知縣教育局進行審批�？缡∞D入的學生提供轉出學校蓋章、轉出學校上級主管部門縣區(qū)教育局蓋章同意、帶全國學籍號的手續(xù)(跨省轉入到本校學生，前提是本校不超計劃、不超班額，有學位空額才可接受)，學校在收到手續(xù)后，5個工作日內在山東省基礎教育管理信息化平臺
上提交轉入申請，同時把有關手續(xù)報到縣教育局進行審批。
六、休學、復學。學生因特殊原因提出休學申請，如符合休學條件(山東省普通中小學學籍管理規(guī)定第十七條：學生因病需長期治療，可由學生父母或者其他法定監(jiān)護人或成年學生本人持縣級(含縣級)以上醫(yī)療機構證明、病歷和相關醫(yī)療費用單據到學校提出申請，學校審查同意并報上級學籍部門核準后準予休學)，學校應根據學生或監(jiān)護人申請到教育局審批，并及時在管理平臺為其辦理休學手續(xù)。起止時間按照管理平臺審核通過的時間計算，休學期滿方可申請復學。休學期滿未申請復學的，學校應書面通知學生或其監(jiān)護人。
編輯管理辦法2
為規(guī)范公司考勤制度，加強員工考勤管理，特制定本規(guī)定。第一條出勤時間和休息休假
(一)車間員工周一至周六：
白班：07:30 ---- 12:00 13:00 ---- 16:00
晚班：19:00 ---- 23:00 24:00 ---- 03:30 (跨日)車間員工每兩周倒班一次;
(二)辦公室員工周一至周五：
08:30 ---- 12:00 13:00 ---- 17:00
辦公室員工周六實行長短周制，長周休息，短周出勤時間為：08:30 ---- 12:00;
(三)每周休息一天;
(四)法定有薪假期：
元旦一天;春節(jié)三天;勞動節(jié)三天;國慶節(jié)三天及法律、法規(guī)規(guī)定的其它節(jié)假日。
第二條全體員工一律實行上下班打卡制度(每日四次)。嚴禁請他人代打卡或代他人打卡，違者將受到紀律處分。第三條未刷考勤卡處理辦法：
(一)因公務未刷卡者，應填寫出差單，人事部根據經所屬部門負責人確認的出差單作公差處理;
(二)因ic卡或考勤機出現故障而未刷卡者，應立即向部門負責人說明情況，由人事部確認后作簽卡處理; (三)因曠工而未打卡者，按曠工處理;
(四)員工每月允許有兩次忘帶卡或漏刷卡作簽卡處理的機會。之后忘帶卡的，扣除當月勤工獎。之后漏刷卡的'，參照第5款處理; (五)當月兩次簽卡機會用完后出現的漏刷卡，作如下處理：1.第三次漏刷卡：從勤工獎中扣除因漏打卡而產生的缺勤工時工資的相應金額;
2.第四次漏刷卡：扣除全月勤工獎;
3.有四次以上漏刷卡行為者，從第五次起，按所缺工時的三倍計罰。
(六)漏刷卡缺勤工時的計算：每漏刷卡一次，考勤系統(tǒng)自動扣除該時段二分之一工時;
(七)忘帶卡者必須于當日上下班時向所屬部門主管報到，各部門主管應于當日向人事部說明情況;
(八)員工漏刷卡需填寫《員工漏刷情況說明表》，確認工時后，由人事部作相應處理。
第四條員工應妥善保管ic卡，如有遺失或人為損壞，補辦新卡費用由員工本人承擔。
第五條病假
員工病休，必須提供醫(yī)院出具的相關證明。醫(yī)療期內，按規(guī)定享受病假工資。醫(yī)療期外，病假無薪。
第六條事假
員工因私事不能出勤，必須提前填寫請假單，經所屬部門主管/經理、廠長、總經理簽名批準后方為有效。如因特殊情況不能提前請假者，本人應于當日十時前向部門負責人說明情況，獲準后方可休假，并于返工當日補辦請假手續(xù)。
事假無薪。
第七條婚假
(一)在職期間領取結婚證的員工可享受3天婚假。晚婚者(男年滿25周歲，女年滿23周歲初婚)增加10天;
(二)需往異地辦理結婚手續(xù)者，可酌情給予路程假，以夫婦雙方身份證所示較遠的一方為標準，廣東省內1天，廣東省外2天; (三)婚假需提前一個月申請，假期在領取結婚證后的六個月內有效;
(四)假滿返工三個工作日內，需將結婚證交人事部確認。
編輯管理辦法3
第一章總則
第一條為有效實現我班班級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，努力提高班委會工作效率和水平，依據班委會的商討和上級有關規(guī)定和要求，特制定本《山西農業(yè)大學動物醫(yī)學1102班班級規(guī)章制度》（試行）。
第二條對班委會成員的要求
班委要有高于其他同學的理論水平，有高度的集體榮譽感和責任感，能夠廣泛的團結同學。思想品德要好，能密切聯系同學，敢于堅持原則，工作積極肯干，責任心強，辦事公道，克己奉公，能積極反映同學的意見和要求。有一定的工作能力，能獨立開展活動，并能較好的完成上級交給的各項任務，是同學的表率。學習態(tài)度端正，學習目的明確，工作態(tài)度認真、嚴謹，全心全意為同學著想。吸收和借鑒高年級班委的長處，運用合理的工作方法，及時總結工作經驗，積極思考工作思路，虛心聽取建議和意見，改進工作方法，在各方面起到先鋒模范作用。班委之間要緊密團結，彼此協(xié)調，互相配合，不可有本位主義思想。充分樹立班委的威信，堅持各項工作以有利于同學們發(fā)展為首要目的，作好同學們的喉舌，服務于同學，協(xié)調好老師與同學之間的關系。注意發(fā)掘班級內部潛力，調動每個同學的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮各自特長。了解同學思想動態(tài)，開展有特色的、大家喜聞樂見的活動，使班委會真正成為班級的領導核心。
第三條班委的工作職責
1。班長職責
1）、把握班級工作的主體方向和工作重點，負責制定并組織落實本班工作計劃，做好月末、期終總結，對班委會全面負責。
2）、檢查班委成員履行職責情況，督促其完成各項工作。
3）、根據校院學生管理各項規(guī)章制度，結合班級的實際情況制定管理細則。
4）、時刻了解掌握全班同學各方面的狀況，堅持定期和隨時向年級輔導員匯報工作。
5）、負責組織本班的同學的操行量化成績的考核和管理以及評先評獎工作。
6）、定期組織召開班委會及班會。
7）、配合團支部搞好團的工作，做好學生的思想政治教育工作。
8）、配合院分團委學生會做好工作。
9）、完成上級交辦的其他工作。
2。團支部書記職責
1）、及時傳達貫徹上級團組織的指示和決議，研究制定本支部工作計劃并組織落實，全面負責團委會的工作。
2）、負責主持和組織政治學習、讀報活動和團日活動，做好經常性的思想政治工作，組織開展爭創(chuàng)紅旗團支部，帶頭爭當優(yōu)秀團員。
3）、了解掌握團員的思想、工作、學習情況，做好“支部工作周志”的記載工作，及時反映支部成員的思想狀況、動態(tài)，發(fā)現問題及時解決，積極為學院開展工作提供信息支持。
4）、檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況，定期向輔導員匯報支部工作進展情況。
5）、密切聯系支部委員，督促其做好分管工作，并支持協(xié)助班委做好工作。
6）、做好推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象的工作，協(xié)助黨組織做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作。
7）、做好民主評議、年度注冊等團的日常工作。
8）、完成上級交辦的其他工作。
3。副班長職責
1）、了解掌握全班同學各方面的狀況，協(xié)助班長和團支書搞好班級和團支部管理工作。
2）、組織班級同學進行適當的體育鍛煉，提高全班同學的身體素質，搞好運動會的后勤工作。協(xié)助體育老師上好體育課。
3）、根據校、院的安排組織班內的體育活動，以達到增強班級凝聚力的目的。
4）、定期組織班內的小型比賽或其他班進行比賽�？山M織班級單位的小單項隊，如足球隊、籃球隊等。并致力于培養(yǎng)班級體育骨干。
5）、配合學生會體育部做好工作。
4。學習委員職責
1）、負責班級學習方面的管理工作，組織好全班同學的學習，督促和檢查收發(fā)作業(yè)情況，了解完成作業(yè)情況，盡量解決同學們在學習上的困難。
2）、定期向班主任及任課老師反映同學的意見和要求。溝通任課老師與同學之間的信息聯系，把任課老師對同學的.意見和要求及時傳達給班級同學，把同學對課程及任課老師的意見和建議及時地反映給任課老師或有關部門。
3）、負責學年末的獎學金的評定工作。協(xié)助自律委員負責同學們自習、上課的考勤記錄工作。
4）、負責班上領發(fā)教材和學習費用的收取。
5）、根據同學求知成才的需要，計劃并組織有關學習的活動，安排各學科學習活動（如學科講座、學習討論會、讀書活動、調查、競賽、經驗交流等），檢查本班同學參加課外活動情況，發(fā)動和組織同學撰寫科技論文、各類征文等，制作科技作品。分析每學期的課程特點，對同學們的學習生活進行一定的指導。
6）、期末考試后，對班級成績進行可行性分析，找出前一段工作的不足，針對同學的成績進行新階段的工作。
7）、努力學習，提高自己的學習成績，做好同學學習的表率。對班內學習成績較低的同學應采取切實可行的措施，提高他們的成績。
8）、任課導師清點班級人數時，及時向任課導師匯報班級到課率，對于無故不到者嚴格對待。
9）、積極配合班長、團支開展各項活動。
5。組織委員職責
1）、負責學校和學院組織的各種活動的組織工作。
2）、負責做好編寫班級活動策劃書的工作。（注：組織委員是總負責，具體各項活動策劃書由該項負責班委編寫，最后由組織委員修改并向上匯報。）
3）、積極配合團支書開展班級團建設工作。
6。宣傳委員職責
1）、積極主動地做好宣傳鼓動工作，對當前各項政策和形式認識清楚，對社會潮流把握準確，對重大事件反映敏感，充分利用宣傳手段作好思想上的指導。宣傳內容積極向上，貼近同學生活，反映班級活動的成績和同學的心聲，緊扣社會熱點，指導同學們形成正確的價值觀和世界觀。
2）、做好學�；驅W院重大活動的宣傳工作。
3）、做好團支部的宣傳報道工作，培養(yǎng)宣傳骨干。
4）、負責組織本支部學生參加各級各類比賽活動，如演講賽、書法繪畫比賽等。
5）、積極配合團支書開展班級團建設工作。
6）、及時記錄班會情況，做好班會記錄。
7。生活衛(wèi)生委員職責
1）、做好本班學生宿舍的衛(wèi)生管理工作，為同學創(chuàng)造良好優(yōu)美的學習和生活環(huán)境。積極鼓勵支持本班宿舍參與衛(wèi)生先進宿舍或文明宿舍創(chuàng)建活動。大力宣傳發(fā)動同學開展爭創(chuàng)文明宿舍的活動，促進同學形成良好的衛(wèi)生習慣，保證大家的身體健康。
2）、通過調查充分掌握班級困難學生的情況，做好勤工助學、助學貸款、困難補助等助困的基礎工作。
3）、從生活方面讓同學感到集體的溫暖，特別應照顧好外地同學以及特困生的生活，掌握他們的情況，主動幫助他們解決學習和生活中的困難。加強同學間的聯系，促進班級建設。
4）、對班級班費的管理，在帳目管理上要清晰，定期公開，增加透明度，還應確保補貼及時、準確的發(fā)放到每位同學手中。
5）、及時向學校有關部門反映同學們對學校環(huán)境衛(wèi)生條件的意見和建議。
6）、及時通知同學衛(wèi)生檢查的時間、要求及注意事項。同時提前到同學宿舍進行前期檢查并指出不足之處。 8。文藝委員職責
1）、發(fā)動和組織全班同學積極參加課余文化娛樂活動，豐富同學們的課余文化活動。
2）、組織舉辦各種文化娛樂講座及鼓勵同學們參加學校娛樂組織，陶冶藝術情操，提高同學們的娛樂欣賞能力和藝術修養(yǎng)。 3）、組織舉辦各種文化娛樂活動，如晚會、舞會、聯歡會等，搞出我班有特色的活動。
4）、發(fā)現班級文藝骨干，鼓勵有特長的同學積極參加各種表演、比賽，為班級爭光添彩。
9。自律委員職責
1）、認真做好班級考評管理的工作，對學生上課率，自習率情況及時記錄并及時下發(fā)考評。
2）、做好坐場等班級活動到場人數的記錄，并對未到學生進行統(tǒng)計。
3）、認真記錄班級參與的活動，并在月末總結，以班級考評形式及時匯報到自律部。
4）、按時將班級考評及個人考評上交到自律部。
編輯管理辦法4
一、辦公室受學校委托，負責學術報告廳的使用管理，未經學校辦公室審批，任何部門和個人不得擅自使用。
二、學術報告廳的使用安排上遵循學校層面活動為主、兼顧學院、處室的原則。
三、報告廳的使用遵循先申請、后使用，誰使用、誰負責的原則。申請使用單位須提前三天以書面形式（填寫使用申請表）向學校辦公室提出申請，經學校辦公室審批同意后方可使用。第一報告廳、第三報告廳使用須經辦公室分管副主任簽字批準，第二報告廳使用須經綜合科科長簽字批準。經校辦批準后，將表格送至圖書館二樓報告廳管理室，并請在會議前至少提前3小時聯系報告廳老師對接準備，避免會議較多發(fā)生沖突，如不提前對接，責任自負。
四、使用報告廳的部門及人員應愛護報告廳的各類設施，自覺維護報告廳的環(huán)境衛(wèi)生，注意用電安全，不在報告廳內吸煙，不隨地吐痰，亂丟雜物，不隨處粘貼等。在使用完畢后，要認真清掃報告廳衛(wèi)生，及時清除垃圾，桌椅設備擺放整齊有序。具體如下：
1、禁止將瓜子、水果等零食帶入場內；
2、禁止在場內吸煙，禁止燃放煙花等危險物品，嚴禁踩踏座椅；3、未經同意，不得在報告廳內隨意懸掛或張貼橫幅、宣傳物等物品；
4、除管理人員外，任何人不得擅自使用場內各項設備，如造成損壞，須照價賠償；
5、控制室內禁止非工作人員進入，擅自進入并導致事故的將追究其責任；控制室的設備必須按操作規(guī)程進行使用。發(fā)現故障要及時上報，以便解決。
6、會議和活動開始之前，會議負責人必須按照申請表中的使用要求，檢驗廳內所用設備的準備是否齊全，效果是否滿意，填寫使用登記表，并與管理人員共同簽字。
7。在使用完畢后，使用部門負責整理桌椅，清潔會場，由工作人員檢查廳內設備設施的`使用情況及衛(wèi)生情況，待管理人員對衛(wèi)生和設施狀況驗收并與會議負責人共同簽字后，方可離開。
五、報告廳原則上不接待娛樂活動。
六、報告廳及設備屬學校固定資產，原則上不外借，原則上不針對有償培訓（包括二級部門承辦的非校內的外借活動）或校外租用的培訓、會議等活動開放使用。
注：報告廳所有設備與物品一律不外借。
編輯管理辦法5
為合理使用資源，加強辦公設備和耗材(不包含教學)使用管理，有效降低機關運行成本，培養(yǎng)勤儉節(jié)約的習慣，打造節(jié)約型機關，特制定本辦法。
第一條辦公用品和耗材的使用管理應堅持“統(tǒng)一管理、合理使用、節(jié)約高效”的原則。
第二條辦公設備及耗材的范圍。1、辦公設備包括臺式電腦、手提電腦、復印機、打印機、傳真機、投影儀、電話機、照相機、攝像機、移動硬盤等。2、辦公耗材包括打印復印紙張、信箋、信封、打印機墨盒與磁鼓、復印機磁鼓、碳粉、傳真機專用紙及碳粉條、U盤、筆記本、回形針、訂書機及釘、夾子、文件夾等
第三條辦公設備和耗材的采購按照《合肥經濟技術職業(yè)學院物資采購管理辦法》執(zhí)行，一般由學院辦公室統(tǒng)一辦理。
第四條辦公設備及耗材購入后由總務處負責登記入庫(符合固定資產登記的總務處要登記到學院固定資產當中去)。由辦公室統(tǒng)一領取出庫，辦公室要建立臺賬，使用部門需要到辦公室登記領取使用，誰領用，誰簽名，規(guī)范管理，保證進出平衡，來龍去脈清楚。
第五條所有紙張除特殊情況外都要雙面使用。硒鼓的使用，應嚴格按照使用量控制更換次數，對實際打印量與理論打印量相差較大的情況，要及時向辦公室反饋，控制不合格產品流入使用;同時，可以充粉的硒鼓充粉與換鼓要交叉配合使用，在不影響使用效果的情況下，新鼓可考慮充1-2次粉后再換。
第六條辦公設備的維護與保管
1、復印機、投影儀、公用打印機、照相機、攝像機由辦公室統(tǒng)一保管，任何部門需要外借使用者，須書面報告辦公室，辦公室按先后順序及重要程度決定是否外借。
2、臺式電腦、傳真機、電話機以及給各部門配備的打印機由部門負責保管，保管期間如因非公事損壞、丟失等情形，由該部門集體負責修復或賠償，保證其處于完好使用狀態(tài)。
3、手提電腦、移動硬盤、U盤、獨立光驅等由部門明確專人保管，期間如發(fā)生非公事原因損壞、丟失等情形，由該人負責修復或賠償，保證其處于完好使用狀態(tài)。如因公事原因毀損、丟失，應及時報告辦公室，進行調查核實后，報院務會討論處理。
4、辦公設備維修。由部門報辦公室統(tǒng)一安排維修。保修期外設備原則上委托供貨單位負責維修。
第七條辦公設備及耗材使用
1、各部門需要的日常辦公耗材(筆、紙等)由各單位在每學期開學時根據實際需要到學院辦公室統(tǒng)一登記領取;
2、正常情況下，在一學期內，任何部門或個人都不應再到辦公室領取任何日常辦公耗材。如有特殊情況，確實需要領取的，應由部門負責人簽字或由部門負責人本人到辦公室領取并登記。
3、學院固定電話是給教職工辦公使用的`，教職工以外的其他任何人(包括學生)則不能使用學院辦公電話。
4、學院辦公室傳真機除學院教職工因公事使用外，其他任何人(包括學生)則不能使用。
5、為不影響正常辦公及避免電腦感染病毒，學院各辦公室電腦除本部門使用外，其他任何人在未經院領導或本部門工作人員許可的情況下，不得使用。
6、各單位在打印機使用方面除了辦公正常使用外，禁止為私人打印材料，更不允許為學生打印材料。各部門對打印的材料名稱數量進行登記并要求使用人簽字。
7、院學生會的材料，由院團委根據工作實際并按照節(jié)約的原則
安排打印。
8、各學生社團的材料打印分為以下兩種情況：
(1)、對于收取會費的社團，其內部活動材料打印所需費用須由社團自行解決，對于全院性活動材料院團委可以安排打印; (2)、對于未收取會費的社團，其材料打印則需要團委安排負責打印。
9、學院辦公室復印機使用
(1)、為學院各部門辦公復印有關材料、文件等;
(2)、各部門需要復印的材料、文件等數量比較多的，須由所屬部門統(tǒng)計好總數且由所屬部門負責人簽字后，方可送到學院辦公室統(tǒng)一復印，復印后須在學院辦公室登記。因人為原因造成的數量不足或損壞，將由其個人負責。不允許未經任何領導批準或辦公室工作人員許可私自復印。各部門應認真對待、盡量避免不必要的浪費; (3)、堅決杜絕應該學生本人負責辦理復印的材料被輔導員或教師拿到辦公室復印。
10、油印機一般主要是印刷試卷使用，但各單位確實印刷數量比較大的(一般50張以上)。各單位需要統(tǒng)計數量，由部門領導簽字后送到教務處，經教務處領導核實后給予辦理(如是普通復印紙需要到辦公室領取，如是8K油印紙可以直接在教務處復印，并登記備案)。任何人在未經領導批準或教務處工作人員許可的情況下使用油印機。
11、耗材使用完的單位需要馬上填寫“物資采購申請報告”，經部門負責人簽字后報到辦公室統(tǒng)一采購(程序見物資采購管理辦法)。領取打印耗材時需要帶著打印材料登記薄到辦公室經審核后方可再登記領取耗材相關耗材。
第八條本規(guī)定從發(fā)文之日起開始執(zhí)行。第九條本辦法最終解釋權屬院辦公室。
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