- 相關推薦
年末收官工作匯報模板（精選11篇）
無論是在學校還是在社會中，越來越多的人或聽或寫匯報，匯報可以是書面的，也可以是口頭的陳述，如果有PPT的話則更加正式，大家知道正式的匯報怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的年末收官工作匯報模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
年末收官工作匯報模板 1
時間過的很快，一學年的工作又結束了。回顧一個學年，最大的感受就是累并收獲著！
一、學校教學——在不斷的嘗試中積累
作為一名年輕的教導主任，我感覺自己最大的優(yōu)勢就是有的是年輕，敢于嘗試，但是這也反襯出一個不足就是經(jīng)驗的缺乏，因此，這一個學年就是在已有基礎上對新生事物的不斷嘗試，同時又在不斷的積累。
這一學年，我除了繼續(xù)擔任學校的教學管理、檔案管理工作外，還有一些臨時性的工作，可以說學校小，因此工作顯得雜一些，但是如果能夠用心去做，會有很多的收獲。
�。ㄒ唬n案工作明確分工，責任到人。
在校長的提議下，我們一起把學校檔案做了明確的分工，召開教師會，責任到人，學期中利用自己的空余時間適時整理，期末的時候裝訂成卷，這樣就不用集中時間在整理檔案，檔案管理有序而有效。
�。ǘ┙虒W工作緊抓務實，提高質量。
1、中青搭配，優(yōu)勢互補。
本學期，教學工作作了一些調整，教師同軌年級采用中年教師和青年教師合作，青年教師有精力，有創(chuàng)意，中年教師有經(jīng)驗，有方法，二者結合明顯提高了學校整體教學質量，特別是三年級成績提高特別明顯。
2、開展活動，全面發(fā)展
一學年來，針對教學工作我們開展了單元過關、偏差生抽測、數(shù)學計算競賽、語文朗讀比賽、古詩積累活動、課外練筆本展示、作業(yè)評價等多項活動，從規(guī)范學生的書寫到培養(yǎng)學生的自信心，從擴展學生的視野到培養(yǎng)學生的積累能力等方面，全面提高學生素質，增強學生的`榮譽感和學習的自信心。
�。ㄈ┲黝}研修全員參與，卓見成效。
1、主題研究，合作開展。 歡迎你
主題校本研修是豐潤區(qū)大力倡導的，我校一直堅持在做。
第一，我校教師主體分為兩個教研組，數(shù)學教研組和語文教研組，積極參加各項活動。每學期初制定自己研修主題，針對主題選取講課內容，全校開展一次校內講課評比活動，大約從第三周開始，每周兩位教師，包括說課、講課、評課、反思幾項內容，全員參與，準備教師講課，其他教師聽課、評課，全員參與研討，跨學科研修。學期末針對自己的研修專題進行總結、匯報，裝入自己成長記錄袋。
第二，基地研修中，積極開展“仿課”活動。數(shù)學語文均有四位老師參加，語文仿課課例《給予樹》，數(shù)學仿課課例《分數(shù)的認識》，得到聽課教師及基地學校教師的一致好評。在研究教材，準備課的過程中，我們參與教師的業(yè)務水平都得到了鍛煉和提高。幾位教師都獲得區(qū)級優(yōu)質課的獎勵。
第三，教研課比賽活動中，積極指導教師參與活動。本學年我校有兩位教師分別參加了市級比賽課活動，數(shù)學語文各一節(jié)。在我們共同研究下，分別獲市級獎勵。
第四，刊物主導，樹立終身學習觀念。我校教師人手一份教育刊物，每學期要求針對自己研修專題寫下不少于15篇的學習筆記，對提高教師個人素質起到了重要的作用。
第五，開展反思活動，針對課堂教學、班級管理寫下自己的反思，每學期10篇，選出優(yōu)秀作品參加區(qū)里比賽，有幾位教師獲獎。
2、網(wǎng)絡研修，由點到面。
第一，因為博客研討及時有效的特點，我校教師人人建立了自己的個人博客，發(fā)表日志，寫下教學中的點點滴滴，人均訪問量已達到1萬以上，有幾位教師博客訪問量達到了4萬人次以上。
第二，本學期有兩位教師參加遠程研修，分別獲得優(yōu)秀學員稱號。我校下一步?jīng)Q定讓更多教師參與進來，由點及面全面提高教師素質。
3、校本課程及綜合實踐課程開發(fā)的嘗試。
本學期區(qū)教研室來我校視察，我校準備了一節(jié)高年級校本研修課——古詩的分類、兩節(jié)綜合實踐課——縫口袋、下棋，得到教研室專家的指導， 也為我校下一步課程的繼續(xù)開發(fā)做了很好的范例。
二、班級教學工作——教學相長讓我傾聽花開的聲音
作為教導主任，我深知教學工作是自己始終不能放松的，因此這一學年我擔任了六年級數(shù)學教學工作。說實話，接班的時候壓力很大，五年級測試成績很差，六年級面臨畢業(yè)會考，我怎樣能夠讓孩子們在一年的時間中有新的變化呢？我在思索也在嘗試。
1、深入細致地備好課。在備課中,我認真研究教材，力求準確把握難重點，難點。并注重參閱各種資料，制定符合學生認知規(guī)律的教學方法及教學形式，不斷歸納總結提高教學水平。
2、認真有效的上好課。上課時注重學生主動性的發(fā)揮,發(fā)散學生的思維,注重綜合能力的培養(yǎng),有意識地培養(yǎng)學生的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高學生的思維素質，提高學生的數(shù)學素養(yǎng)。
3、抽出時間認真及時批改作業(yè)，對學生的作業(yè)采用激勵式的評語。注意聽取學生的意見,及時了解學生的學習情況，并有針對性的對學生進行個別輔導。單元測驗做到了及時有效。
4、通過競賽活動促學生提高。開學初我制定活動計劃，開展了一系列數(shù)學競賽活動，如單元過關小組評分制，讓孩子們變成一個一個的集體來互相幫助，教學互動有張有弛，有效地提高了學生的學習質量。
5、及時與學生溝通，親其師才能信其道。課堂中，注重學生細微變化，通過學生的反饋及時了解班級學習動態(tài)，讓學生感受到教師的關愛和嚴格的要求，把握好寬嚴的尺度，讓學生在一個積極的氛圍中學習。
一個學年過去了，孩子們會考的成績名列全鎮(zhèn)第四，沒有取得第一我很遺憾，但是我們一起努力了，這就是一種求索的過程，我和學生共同成長。
三、個人專業(yè)成長——遠程研修受益匪淺
這學期，我有幸參加了教育部組織的20xx年春季新課程遠程研修。這次研修歷時半年，我作為其中的一名數(shù)學學員受益匪淺。在學習中，我認真地研讀文本課程，及時觀看視頻錄像，并且結合自身實際，保質保量的完成作業(yè)，我的一篇作業(yè)，兩篇感言入選國家課程簡報。最終，我被評為“優(yōu)秀學員”。可以說，遠程研修開拓了我的視野，提升了我的專業(yè)素質。
今年4月份，我的教學設計《豐碑》獲得市級教案評比一等獎。教學論文《春風化雨，潤物無聲》獲得區(qū)及論文一等獎；《立足學生現(xiàn)實，著眼于學生未來》獲區(qū)級論文優(yōu)秀獎；《分數(shù)的認識》被評為區(qū)級優(yōu)質示范課。
這就是我一學年平凡而瑣碎的工作，在這些工作中我和我的領導一起研究學校工作，讓我歷練和成長；我很我的同事朋友一起研修，不斷提升教師隊伍整體素質；我和我的學生一起努力學習，教學相長，傾聽花開得聲音。在這個過程中，我在努力的成長，慢慢的體會自己的收獲，也在體驗著累并快樂著的幸福，在新課程與學校教學兩個目標中，我不斷調整自己一直快樂幸福的走下去。
年末收官工作匯報模板 2
20xx年就要過去了，總結一年的工作，有成功的喜悅，也有失誤的愧疚。過去的一年，是我們部門全體員工奮力開拓的一年，更是每個倉儲成員接受挑戰(zhàn)，逐步成長的一年。為從教訓中得出經(jīng)驗，為以后的工作做好更充分的計劃準備。現(xiàn)將20年倉庫管理工作述職如下：
一、工作回顧及感悟
自今年月份進入本公司以來，在辦公室擔任文員工作。月份時，因倉庫沒人管理，便調到倉庫負責倉庫管理工作。剛進倉庫的時候對業(yè)務不太熟，在此期間，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務。
二、自覺加強學習，努力適應工作
我是初次接觸倉庫管理工作和對賬工作，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結工作方法，在領導和同事的幫助指導下，我逐漸摸清了工作中的基本情況，把握住了工作重點和難點。經(jīng)過一段時間的努力，現(xiàn)已基本勝任本職工作。
三、建立完善的倉庫賬目，保證庫存數(shù)目和進貨、配貨數(shù)目清晰準確
從月份以來，逐步針對各種車型的配件建立起手工保管賬冊和電子賬冊�；谶@項工作的完成，在沖壓車間和采購部同事的協(xié)助下，基本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現(xiàn)象。同時由于倉庫的賬目日益完善清晰，更好的支持財務部門的工作。
四、堅持定期匯編倉庫
認真細致的做好各種車型配件的入庫出庫工作，根據(jù)各種車型進行歸類擺放，消除了倉庫凌亂不堪的狀況。在改善倉庫環(huán)境的同時也為后續(xù)庫存統(tǒng)計工作奠定了基礎。保持干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的一個長期基礎工作。
五、認真做好每月的'對賬工作
經(jīng)過四個月的接觸，對這項工作的流程已經(jīng)較為熟悉，能夠嚴格按照公司的制度規(guī)定完成每月的對賬工作，保證各項數(shù)據(jù)準確無誤，與財務部門做好對接手續(xù)。
六、存在的不足
1、由于剛接手工作不到一年，很多地方了解不夠深入細致，需要繼續(xù)努力。
2、車型種類繁多，對各種車型宏觀上把握比較容易，微觀掌握還需下大力氣。
3、在進貨量和配貨量都較大的情況下，倉庫容易暫時性出現(xiàn)空間不足、貨物比較擁擠現(xiàn)象。
七、20xx年工作計劃
1、繼續(xù)加強學習，增強對本職工作的了解，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益，更好的完成各項工作任務。
2、管好賬目，在電子帳的配合下，準確把握庫存和進貨配貨情況。更加全面的了解商品明細。
3、堅持定期匯編倉庫，及時處理廢舊雜物，提高倉庫的利用率，避免在進貨配貨高峰期倉庫緊張現(xiàn)象。
4、認真完成領導安排的其他工作。
新的一年，也是一個新的開始，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展作出自己應有的努力。
年末收官工作匯報模板 3
結合今年的工作重點"醫(yī)院安全年"，創(chuàng)建"優(yōu)質護理示范病區(qū)"，實現(xiàn)"護理隊伍專業(yè)化，管理科學化、行為規(guī)范化、操作標準化、服務人性化、理念人文化、環(huán)境溫馨化、病人滿意化"的目標，在院領導，科室領導的帶領下作為護理人員的我們統(tǒng)一思想，提高認識，強化基礎護理，改善護理服務，努力提高患者滿意度，在創(chuàng)建活動中真抓實干，實現(xiàn)我科成為"優(yōu)質護理服務示范病區(qū)"�，F(xiàn)將個人護理工作具體總結如下：
通過醫(yī)院組織學習，充分認識優(yōu)質護理服務的重要性，牢固樹立"以人為本"和"以病人為中心"的服務理念，認真履行護士的職責和義務，從根本上明確病人的生活照顧、健康促進、綜合協(xié)調、輔助治療的職責，以及密切觀察患者的生命體征和病情變化，正確實施治療、用藥和護理措施的責任。工作中嚴格執(zhí)行各項核心制度、疾病護理常規(guī)和臨床護理服務規(guī)范。遵守醫(yī)院規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。在日常工作中，更耐心地去與病人交流與溝通，更好地提高護理質量，讓病人信任我們工作。思想上加強學習提高理論和業(yè)務素養(yǎng)。始終堅持把政治理論和業(yè)務知識學習作為提高政治信念、思想素質、工作能力的重要途徑。在學習過程中，注意理論聯(lián)系實際的方法，不斷提高自身的認識能力和思想政治素，一直堅信人應該堅守自己的信念和操守，在這個物欲橫流的社會，保持內心的純凈，言者易，行者難，有所為，有所不為。團結協(xié)作方面：嚴以律己，寬以待人，不埋怨，不指責，當意見有沖突時，先想想自己的過失，有則改之，無則加勉，工作中分工不分家，積極協(xié)調配合醫(yī)生，努力營造良好的醫(yī)護患關系，實現(xiàn)優(yōu)質護理服務做出努力。
在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習，醫(yī)院組織的護理查房，護理人員三基訓練，護理部組織的'技術操作考試。能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹"以病人為中心，以質量為核心"的服務理念，提高了自身素質及應急能力。
我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。
年末收官工作匯報模板 4
作為分管教學校長，我深知自己學識淺薄，學歷不高，又沒有什么耀眼光環(huán)，恐難當重任，但我相信勤能補拙，西方諺語“上帝為你關了一扇門，必將為你打開一扇窗”，于是我努力學習，盡量以全新的教育教學理念武裝自己，努力提高自身教育理論素養(yǎng)，以便勝任本職工作�，F(xiàn)將本人一年來的工作簡述如下：
一、落實教學常規(guī)，提高教育質量
一年來，我以強烈的事業(yè)心、責任心力抓業(yè)務工作，使學校教育教學常規(guī)工作運作正常。堅持原則，出以公心，調配各科任課老師，配合校長建立正常教育教學秩序。
(一)做好教研、學習、培訓指導工作
教師素質決定教育的未來，打造高素質的師資隊伍，是我們一貫堅持的策略，我們秉著“提高教師素質，提高教育質量”的兩大目標，加強教師隊伍建設。
1、嚴格要求老師業(yè)務學習制度化(每周指定時間內容、要求)。未來教育面臨的最大挑戰(zhàn)不是技術，不是資源，而是教師的素質。教育可持續(xù)發(fā)展的根本戰(zhàn)略是教師整體素質的提高。我們積極推動改革，用新觀念、新理念去渲染，以互動精神接納吸收新知，改造更新知識結構，努力塑造作風正、業(yè)務精、敬業(yè)精神強的教師隊伍。我們牢記：沒有醫(yī)治百病的靈丹妙藥，更沒有醫(yī)治教育百病的靈丹妙藥，永遠不可能從某一位成功教師那里克隆相同的教育藝術或方法來對自己的學生實行成功教育。如果真的能夠那樣，世界將是只有領袖、政治家、科學家、詩人、銀行家、企業(yè)家和大富翁的世界，世界也將變得無法存在。應對各種變化，緊跟時代趨勢，唯有不斷學習。
2、制定教師的培訓計劃，鼓勵教師通過各種渠道參加培訓，提高專業(yè)水平。我們不片面理解學校只是為了學生的發(fā)展，因為教師發(fā)展與學生發(fā)展是一個辯證的統(tǒng)一體，教師發(fā)展能更好地促進學生發(fā)展，放棄教師發(fā)展而追求學生發(fā)展，最終學生的發(fā)展也只能是空中樓閣。為此，我們大力加強校內校外培訓，潛移默化地讓廣大教師逐步去認識、認同課程改革，轉變教育觀念，更新教育思想。
3、只搞教學不搞科研的教師，其教學是膚淺的;只搞科研不搞教學的教師，其科研是空洞的。因此，我們加強集體備課，突出針對性，以學生為本，既有重點、難點，又有教法和學法，既有切實可行的計劃，又有分類指導和知識落實方案。學生的水平、能力是不同的，分類指導必不可少，這是提高教學質量的保證。我們精選學習資料，擬好分類學習計劃，訓練突出層次性、合理性，講評突出針對性，考試檢測突出診斷性。
4、通過開展公開課、示范課、優(yōu)質課展示教師課堂教學能力。如一幫一師徒結對考核，并隨時檢查落實情況。我們關注青年教師的提高與發(fā)展，組織跟蹤聽課。站上講臺的教師，是合格教師;站穩(wěn)講臺的教師，是骨干教師;站好講臺的教師，是專家型教師。
5、社會、家長、學生關注的是學校的教育質量，沒有了教育教學質量，就沒有了學校。衡量教育是否失敗的辦法其實很簡單：只要看一看學生通過學習后是更加熱愛學習還是厭惡學習。為此，我們不斷探索教學規(guī)律、手段、方法，去改革、去研究新的課程、新的教學模式。我們以教科研為先導，以培養(yǎng)高素質的學生為重點，開展各項工作。我們從抓課堂教學入手，提高教師課堂教學水平，提高人才培養(yǎng)的質量。
(二)抓畢業(yè)班教學工作，確保畢業(yè)班的教學質量
畢業(yè)班工作千頭萬緒，常規(guī)工作是關鍵，我們認真分析現(xiàn)狀，總結經(jīng)驗，找準差距;開展豐富多彩的教研活動，努力提高教育教學質量。
1、明確目標。結合學生實際，確保各個層次的學生都能實現(xiàn)目標。教育不能只面向少數(shù)學生，也不能只面向多數(shù)學生，而要面向每一個學生。為此，我們注意培養(yǎng)“尖子”學生，同時對“偏科”學生進行個別輔導，下大力氣轉化后進生，爭取大面積提升學生成績。
2、開好學科教研會。主要內容是：研究教法，分析中考情況，明確學科中考目標，交流復習經(jīng)驗，研究中考考題，傳達中考信息，落實轉化后進生措施。
3、重視實驗教學和體育教學。20xx年中考理化實驗操作人均分9.57分，位列全市前茅。重視體育課教學，強化學生考試項目的訓練，全面提高體育課教學質量，確保了20xx年中考體育考試質量的提高。20xx年中考體育人均分28.90分。這對新的初三教師是嚴峻的挑戰(zhàn)。
4、為增強質量意識，強化事業(yè)心和責任感，全面完成畢業(yè)班質量目標，我們召開了若干會議：畢業(yè)班領導小組、全體教師質量分析、初三班主任、綜合素質評價、拔尖學生會議、三類臨界生會議、后進生會議。
(三)認真抓好檢查考核工作
我們將教學質量管理作為學校管理的核心，對影響教與學的`各種因素，進行檢查、分析、控制，以保證教學任務的完成和質量的提高。例如教案、作業(yè)、聽課本的檢查，努力做到客觀、量化。嚴格備課、上課、批改、測驗、計劃、總結等各環(huán)節(jié)的管理，并且實行動態(tài)管理，檢查后及時總結，及時與相關老師交換意見，促進了我校教學質量不斷提高。
(四)努力使自己保持清醒
我清醒地意識到如果我們的辦學理念和行為跟不上時代的要求，那么，我們學校將不能持續(xù)發(fā)展。我深知：要真正做到管理育人，服務育人，就得從廣大教師的利益出發(fā)，去維護好他們的權利，解決他們心頭上的顧慮和疑惑，努力給他們提供一種寬松的、愉悅的、和諧的工作環(huán)境，順人心，通人氣，調動教師工作的熱情和無窮的創(chuàng)造力。學�，F(xiàn)在埋頭鉆研致力于教學研究的多了，沉下身去搞課堂教學的多了，敬業(yè)、樂業(yè)的良好的教學風氣業(yè)已形成。
二、一年中我個人做了以下幾件事：
(一)努力學習，不斷提高自身思想素質
我認為時時是學習之時，處處是學習之處，事事是學習之事。俗話說：“跟著秀才學讀書，跟著屠夫學殺豬”。我向真正有學問的人學習，把握各方面的信息，使自己保持對新事物的敏銳感覺，不被激烈的競爭淘汰。我堅持不懈讀關于教育學、心理學以及教學論等方面的著作，養(yǎng)成翻閱各種教育雜志的習慣，吸取各方面的新知識、新思想、新觀念，能夠緊跟教育發(fā)展形勢，學習新的教育思想，新觀念，掌握教育的動態(tài)發(fā)展。在學習中，我把讀書跟自己的實際聯(lián)系起來，不斷校正自己，堅持用理論來指導自己的實踐，用實踐去證實自己對理論的認知。
(二)親臨教學一線，掌握第一手情況
每天堅持至少巡查校園一次。本學年，深入課堂，堅持聽課，聽課共146節(jié)，了解掌握教學動態(tài)。監(jiān)控各年級教學質量，重點抓好初三畢業(yè)班的教學工作。
(三)作為政治教師
盡管只帶一個班，用于備課和本專業(yè)課的學習的時間每天平均不少于2小時，試卷全自己出，共考了19次。我認為教師的真正本領，不在于他是否會講述知識，而在于是否能激發(fā)學生的學習動機，喚起學生的求知欲望，讓他們興趣盎然地參與到教學過程中來。我一直相信：自己教給學生的和學生教給自己的是同樣多的!我批評學生少，表揚學生多，批評學生時講究方法，而表揚學生時則適當?shù)匦趴陂_河。我深知，熱愛一個學生就等于塑造一個學生，厭惡一個學生就等于毀掉一個學生。我對學生要求嚴格，但不嚴厲，對所有學生家長都能以禮相待，不在家長面前指責學生。
三、不足與思考
過去的工作在上級教育主管部門和各級政府的正確領導和關懷下，在全體教師的通力配合和共同努力下取得了一些成績。但回顧過去，我的工作還存在以下一些問題。
1、關心教師的生活、學習等方面還不夠具體、細致。對部分教師態(tài)度不好。
2、對部分或態(tài)度問題或能力問題工作做得不夠好的老師，我干著急沒辦法，面對面指導工作的能力欠缺，沒有使他們真正發(fā)揮應有的作用，這與當前教育教學的要求還極不適應。
各位領導、同志們，在這一年里，教師們給了我非常寶貴的支持和幫助，提出了很多有益的建議和意見。新的一年里，我將和大家一起，不斷地超越過去的自己，以樸素的感情，調整自己的心態(tài);以奉獻的精神，從事崇高的事業(yè);以高超的技藝，展現(xiàn)個人的水平;以不斷的追求，提升自身的價值，努力為xx中學教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展而盡職盡責。
以上述職如有不妥，請各位領導、同志們提出批評意見!謝謝大家!
年末收官工作匯報模板 5
一年半前，我懷著“誠惶誠恐”、“忐忑不安”的心情接受了數(shù)學教研組長一職，擔心不能勝任，始終覺得自己肩上的擔子不輕、壓力很重，因此我加倍努力，真心誠意為數(shù)學組的每位老師服務，求真務實完成學校布置的各項任務。下面我主要匯報四個方面的工作。
一、 教研組的建設
在教研活動中，我們多次學習討論并漸漸形成了以下三方面的共識：
（1）群體意識：大家團結一致，心往一處想，勁往一處使，努力改變數(shù)學組的形象。如果我們是薄弱組，那么你水平再高也只是薄弱組的一員，反之，整體實力的提高，相應你也能得到認可。
�。�2）服務意識：師德建設的的標準主要體現(xiàn)在教師對教學工作的投入程度及工作中表現(xiàn)出來的水平和效果，因此要求我們應全心全意為學生服務。做老師是辛苦的，做數(shù)學老師更苦，賦予的責任也更大。作為數(shù)學教師就決定了你應該做一個工作上是嚴謹?shù)摹⑻嵉�，人格上是真實的、正直的人，否則你不配做一個“數(shù)學人”。
�。�3）教研意識：校本教研和組內教研已越來越受大家的重視。尤其是在新課程、新大綱、新高考這樣的新形勢下，一個不重視教研的老師必將被淘汰。針對我們一個大組的實際情況，加強備課組的建設和教研更為重要。
二、教研活動的開展和教學常規(guī)的落實
�。�1）有計劃：開學初要求各備課組長制定好計劃，然后協(xié)調確定在一個學期中每周一次的教研組或備課組活動計劃，并張貼公布，使老師們做到心中有數(shù)，及時準備。
�。�2）有內容：教研活動的內容主要是圍繞如何提高課堂教學效率為主題，開設新教師的匯報課、青年教師的研究課和老教師的示范課等，本學期共開出各類課型的公開課共計24人次。另外我們還十分重視對新課程的探討和新課程體系下的考試方式和命題方向的.研究。
�。�3）有形式：公開課的開設，除了上課、聽課，還需要說課、評課，評課采取先分備課組討論，然后每個備課組派一名主講人，最后由我總結點評，這樣既熱烈又融洽。
�。�4）重落實：開學初制定的計劃都能不折不扣地執(zhí)行，每學期都能分別開展10次左右的教研組活動和備課組活動。特別是三位備課組長他們年齡比我大、資歷比我深、水平比我高，工作都非常配合、負責，正因為有了他們，我的工作輕松了很多。
�。�5）重檢查：積極配合教務處組織的各類教學常規(guī)檢查，我組大多數(shù)老師都能得到肯定。這方面本人也能起好帶頭作用。
�。�6）重效果：流于形式、濫竽充數(shù)的教研活動不進行。
三、教科研
教科研意識不斷增強，只有不斷學習、研究才能促進教育觀念的更新和教育教學行為的改善。因此，我們組共承擔了三個課題，其中由我牽頭的《新課程下，高中數(shù)學自主探究式教學的理論與實踐》已完成一萬五千字的初稿。年青教師在這方面大有超過老教師的勢頭，如章建春老師已在各類雜志上發(fā)表教學論文多篇，在杭州市說課比賽中榮獲一等獎。
四、成績和榮譽
應該看到，我們數(shù)學組慢慢在成長、在發(fā)展。今年的高考中，在汪曉明老師的帶領下，文理科數(shù)學平均分都超過了杭州市七縣市一級重點中學的平均分。在學生最喜歡的老師評選中，我校七位老師數(shù)學組就占了三位。然而，我們也應該清醒地認識到，和其他組相比，尤其是我，和兄弟組長相比，雖然性高，水平恰不高，相差還甚遠，仍需不斷努力。
謝謝大家！
年末收官工作匯報模板 6
一、引言
隨著xx年最后一頁日歷的翻過，我們迎來了嶄新的xx年。在這一年里，我們團隊在公司領導的正確指導和大力支持下，緊緊圍繞年初制定的工作目標和計劃，努力拼搏，銳意進取，取得了一系列顯著的成果。在此，我謹代表xx部門全體同仁，向各位領導匯報xx年的工作情況及成效。
二、工作回顧
1. 業(yè)務完成情況
在過去的一年中，我們部門按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，積極開拓市場，加大業(yè)務拓展力度，實現(xiàn)了業(yè)務量的穩(wěn)步增長。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
（1）成功與xx家企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關系，為公司帶來了可觀的業(yè)務收入。
（2）在重點項目推進上，我們部門克服了重重困難，確保了項目的順利進行，為公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益。
�。�3）在業(yè)務創(chuàng)新方面，我們積極探索新的業(yè)務領域和模式，為公司的持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。
2. 內部管理優(yōu)化
為了提升工作效率和團隊凝聚力，我們部門在內部管理方面也進行了一系列優(yōu)化措施：
�。�1）建立了完善的業(yè)務流程和管理制度，確保了各項工作的`規(guī)范化和高效化。
�。�2）加強了團隊建設，通過定期舉辦團建活動、培訓等活動，提升了團隊的整體素質和凝聚力。
�。�3）強化了與其他部門的溝通與協(xié)作，形成了良好的工作氛圍和合力效應。
三、存在問題及改進措施
雖然我們在過去的一年中取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 業(yè)務拓展能力有待提升
雖然我們的業(yè)務量有所增長，但與市場需求相比仍有一定差距。下一步，我們將加大市場拓展力度，積極尋找新的合作機會和業(yè)務增長點。
2. 內部管理需進一步精細化
在內部管理方面，我們還需要進一步細化和完善各項制度和流程，確保工作的每個環(huán)節(jié)都能夠做到精益求精。
四、未來展望
展望xx年，我們將繼續(xù)以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為指引，緊緊圍繞業(yè)務增長和內部管理兩大核心任務，努力提升部門整體實力和市場競爭力。具體工作計劃如下：
1. 加大市場拓展力度
我們將積極尋找新的合作機會和業(yè)務增長點，加強與客戶的溝通和聯(lián)系，不斷提升客戶滿意度和忠誠度。
2. 深化內部管理改革
我們將進一步完善內部管理制度和流程，加強團隊建設和員工培訓，提升部門整體素質和執(zhí)行力。
3. 探索業(yè)務創(chuàng)新模式
我們將繼續(xù)關注市場動態(tài)和技術發(fā)展趨勢，積極探索新的業(yè)務領域和模式，為公司的發(fā)展注入新的動力。
總之，我們將以更加飽滿的熱情和更加務實的作風，迎接新的挑戰(zhàn)和機遇，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。
五、結語
感謝公司領導在過去一年里對我們部門的關心和支持，也感謝各位同事的辛勤付出和無私奉獻。在新的一年里，讓我們攜手共進，再創(chuàng)佳績！
年末收官工作匯報模板 7
一、工作概述
隨著xx年漸行漸漸遠，我部門在這一年中的工作也即將畫上圓滿的句號。在各位領導的悉心指導和全體同事的共同努力下，我們部門圓滿完成了年初制定的各項工作目標和任務。在此，我謹代表xx部門，就xx年的.工作情況進行全面匯報。
二、主要成績
1. 業(yè)務開展
今年，我部門在業(yè)務開展方面取得了顯著成效。通過深入分析市場需求，我們精準定位目標客戶，積極開展市場推廣活動，成功拓展了多個業(yè)務領域。同時，我們還加強了與客戶的溝通與合作，提升了客戶滿意度和忠誠度。
2. 項目推進
在重點項目推進方面，我們部門嚴格按照計劃執(zhí)行，確保了項目的順利進行。通過優(yōu)化工作流程、加強團隊協(xié)作，我們成功克服了項目中的種種困難，按時完成了各項任務，為公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益。
3. 內部管理
在內部管理方面，我們部門注重提升工作效率和員工素質。通過完善內部管理制度、加強員工培訓、優(yōu)化工作流程等措施，我們提升了部門的整體執(zhí)行力和工作效率。
三、存在問題
雖然我們在過去一年中取得了一定成績，但也存在一些問題和不足。例如，在業(yè)務開展方面，我們還需要進一步拓展市場渠道、提升市場敏感度；在內部管理方面，我們還需要加強部門間的溝通與協(xié)作、提升員工的專業(yè)素養(yǎng)。
四、改進措施
針對存在的問題，我們將采取以下措施進行改進：
1. 加強市場調研與分析
我們將加大對市場的調研力度，深入了解客戶需求和行業(yè)動態(tài)，為業(yè)務開展提供有力支持。
2. 優(yōu)化內部管理流程
我們將進一步完善內部管理制度和流程，加強部門間的溝通與協(xié)作，提升工作效率和執(zhí)行力。
3. 提升員工專業(yè)素養(yǎng)
我們將加強員工培訓和學習，提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，為公司的持續(xù)發(fā)展提供有力保障。
五、未來計劃
展望未來，我們將繼續(xù)圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標，制定更加明確的工作計劃和目標。我們將繼續(xù)加強業(yè)務拓展!
年末收官工作匯報模板 8
一、引言
隨著年末的臨近，各項工作也迎來了收官階段。在過去的一年里，我部門在公司的正確領導下，緊緊圍繞年度工作目標，認真履行職責，積極開展各項工作，取得了一定的成績�，F(xiàn)將本年度工作情況匯報如下：
二、工作回顧
目標任務完成情況
詳細列舉了本年度所承擔的目標任務，并逐項分析完成情況。
對未完成的任務進行了原因分析，并提出了改進措施。
重點工作進展
對本年度重點工作進行了概述，包括項目推進、業(yè)務拓展、團隊建設等方面。
介紹了工作中的亮點和特色做法，以及取得的成效。
問題與挑戰(zhàn)
分析了工作中遇到的主要問題和挑戰(zhàn)，如資源不足、競爭激烈等。
提出了解決問題的思路和措施，以及應對挑戰(zhàn)的'策略。
三、經(jīng)驗教訓與總結
經(jīng)驗總結
總結本年度工作中的成功經(jīng)驗，如團隊協(xié)作、項目管理等。
提煉出可復制、可推廣的工作方法和經(jīng)驗。
教訓反思
反思工作中存在的不足和失誤，分析原因并提出改進措施。
針對問題制定了詳細的改進計劃和時間表。
四、未來展望
新一年工作規(guī)劃
結合公司發(fā)展戰(zhàn)略和部門實際情況，制定新一年的工作目標和計劃。
明確了工作重點、時間安排和責任人。
發(fā)展建議
針對部門發(fā)展提出了具體的建議，如加強人才培養(yǎng)、優(yōu)化工作流程等。
提出了對公司整體發(fā)展的建議，以期推動公司持續(xù)發(fā)展。
五、結語
感謝公司領導及同事們的支持與幫助，我們將繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。在新的一年里，我們將以更加飽滿的熱情、更加扎實的工作作風，推動各項工作再上新臺階。
年末收官工作匯報模板 9
一、工作概述
隨著本年度工作的結束，我部門在全體員工的共同努力下，圓滿完成了各項工作任務。現(xiàn)對本年度工作進行如下總結：
二、主要工作成果
業(yè)務成果
列舉本年度在業(yè)務拓展、客戶維護、市場份額提升等方面的具體成果。
分析業(yè)務成果背后的原因，如團隊協(xié)作、市場策略等。
管理提升
介紹本年度在內部管理、流程優(yōu)化、制度完善等方面的改進措施和成效。
分析管理提升對工作效率和業(yè)績的`積極影響。
團隊建設
總結本年度在團隊建設、員工培訓、文化建設等方面的努力和成果。
分析團隊建設對部門整體凝聚力和執(zhí)行力的提升作用。
三、存在問題與改進措施
問題分析
客觀分析本年度工作中存在的問題和不足，如溝通不暢、執(zhí)行力不強等。
深入剖析問題產生的原因，提出解決問題的基本思路。
改進措施
針對存在問題制定具體的改進措施，明確責任人和時間節(jié)點。
加強監(jiān)督檢查，確保改進措施的有效實施。
四、未來工作計劃
短期計劃
制定下一階段的具體工作計劃，明確工作重點和目標。
提出實現(xiàn)目標的具體措施和保障條件。
長遠規(guī)劃
結合公司發(fā)展戰(zhàn)略和部門實際，制定長遠發(fā)展規(guī)劃和目標。
分析長遠規(guī)劃實施的可行性和挑戰(zhàn)，提出應對策略。
五、結語
感謝公司領導和同事們的支持與信任，我們將繼續(xù)努力，以更加優(yōu)異的成績回報公司的期望。在新的一年里，我們將繼續(xù)秉持團結協(xié)作、創(chuàng)新進取的精神，推動部門工作再上新臺階。
年末收官工作匯報模板 10
一、引言
隨著xx年鐘聲的即將敲響，我們迎來了年度工作的收官階段。過去的一年，全體同仁團結協(xié)作、奮發(fā)向前，取得了令人矚目的成績。在此，我將對xx年度的工作進行詳細的總結匯報。
二、工作內容回顧
項目完成情況
完成了xx個重點項目的策劃與實施，其中xx個項目實現(xiàn)了超額完成目標。
順利推進了xx項新產品的研發(fā)與上市，市場反饋良好。
優(yōu)化了xx個業(yè)務流程，提高了工作效率。
團隊建設與管理
舉辦了xx次團隊培訓活動，提升了員工的專業(yè)技能與團隊協(xié)作能力。
實施了績效考核制度，激勵員工積極創(chuàng)新、追求卓越。
加強了與兄弟部門的'溝通與協(xié)作，形成了良好的工作合力。
市場拓展與品牌建設
擴大了市場份額，實現(xiàn)了xx%的銷售額增長。
成功舉辦了xx場品牌宣傳活動，提升了品牌知名度和美譽度。
與xx家戰(zhàn)略合作伙伴建立了長期合作關系，為公司的長遠發(fā)展奠定了基礎。
三、成績與亮點
創(chuàng)新成果顯著
在產品研發(fā)方面，我們取得了多項創(chuàng)新成果，其中xx項技術獲得了專利授權。
在市場營銷方面，我們采用了新穎的營銷策略，有效提升了銷售額。
團隊建設成果突出
我們的團隊凝聚力得到了顯著提升，員工滿意度達到了xx%。
多名員工在各類比賽中獲得了優(yōu)異成績，為公司爭得了榮譽。
四、存在的問題與不足
部分項目進度滯后
由于內外部因素的影響，部分項目未能按計劃完成。
市場競爭壓力增大
隨著行業(yè)的不斷發(fā)展，市場競爭日益激烈，我們需要不斷提升自身實力以應對挑戰(zhàn)。
五、未來工作計劃
加強項目管理
完善項目管理制度，確保項目按時按質完成。
提升創(chuàng)新能力
加大研發(fā)投入，鼓勵員工創(chuàng)新，推動公司技術進步。
拓展市場份額
制定更加精準的市場營銷策略，提升品牌影響力和市場份額。
六、結語
過去的一年，我們付出了辛勤的努力，也收獲了豐碩的成果。在未來的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作、奮發(fā)向前的精神，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。
年末收官工作匯報模板 11
一、前言
時光荏苒，歲月如梭。隨著xx年漸入尾聲，我部門各項工作也進入了收官階段。在此，我謹代表我部門，對過去一年的工作進行總結匯報，并展望未來的工作方向。
二、年度工作概述
業(yè)務完成情況
完成了既定的業(yè)務目標，實現(xiàn)了xx%的增長率。
拓展了新的業(yè)務領域，成功開拓了xx個新市場。
提升了客戶滿意度，客戶投訴率下降了xx%。
內部管理優(yōu)化
實施了新的管理制度，提高了工作效率和質量。
加強了員工培訓，提升了員工的專業(yè)技能和素質。
優(yōu)化了內部流程，降低了運營成本。
團隊建設與文化建設
舉辦了多次團隊建設活動，增強了團隊凝聚力和向心力。
營造了積極向上的工作氛圍，員工工作積極性高漲。
三、工作亮點與成績
業(yè)務創(chuàng)新
在業(yè)務開展過程中，我們積極探索新的業(yè)務模式和方法，取得了顯著的成效。
團隊建設成果
我們的團隊在各項工作中都展現(xiàn)出了高度的責任心和團隊精神，贏得了客戶的好評。
四、存在的不足與挑戰(zhàn)
市場競爭激烈
面對激烈的市場競爭，我們需要進一步提升自身的競爭力和市場占有率。
人才儲備不足
隨著業(yè)務的不斷拓展，我們面臨著人才儲備不足的問題，需要加強人才引進和培養(yǎng)。
五、未來工作計劃與目標
加強市場研究
深入分析市場趨勢和客戶需求，制定更加精準的市場策略。
提升業(yè)務創(chuàng)新能力
鼓勵員工創(chuàng)新思維，推動業(yè)務模式的不斷創(chuàng)新和升級。
加強人才隊伍建設
加大人才引進力度，完善人才培養(yǎng)機制，為公司發(fā)展提供有力的人才保障。
六、結語
回首過去的.一年，我們既有收獲也有不足。展望未來，我們將以更加飽滿的熱情和更加務實的作風，繼續(xù)推進各項工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。感謝大家一年來的辛勤付出和支持！
【年末收官工作匯報模板】相關文章：
年底收官工作匯報（精選19篇）10-25
完美收官的說說02-24
表達考試結束完美收官的心情說說02-11
九月完美收官的說說（精選240句）10-11
七月完美收官八月繼續(xù)努力句子（精選220句）01-14
年末經(jīng)典句子01-19
保安年末個人工作總結模板04-18
醫(yī)師個人年末總結報告模板06-15
年末促銷方案02-15