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監(jiān)事會工作計劃

時間:2024-04-08 11:37:53 帥帥 工作計劃 我要投稿

監(jiān)事會工作計劃范文(精選9篇)

  時間一晃而過,我們的工作又邁入新的階段,一定有不少可以計劃的東西吧。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧!下面是小編幫大家整理的監(jiān)事會工作計劃范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

監(jiān)事會工作計劃范文(精選9篇)

  監(jiān)事會工作計劃 1

  一、總體工作思路:

  以落實“加強和改進國有企業(yè)監(jiān)事會工作的若干意見和三個配套實施辦法”為依托,緊緊圍繞公司20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營目標,結(jié)合合營企業(yè)特點和公司管理實際,創(chuàng)新監(jiān)事會工作方式;堅持以財務監(jiān)督為中心,增強當期監(jiān)督的時效性和有效性;加強對重大經(jīng)營管理活動、重要經(jīng)營業(yè)務和和關(guān)鍵管理環(huán)節(jié),以及重要生產(chǎn)、經(jīng)營部門的'監(jiān)督檢查,關(guān)注董事會決策和公司重點工作開展,探索建立監(jiān)事會對企業(yè)風險防范和預警機制;切實履行好法律和《公司章程》賦予的監(jiān)督職責,維護股東利益和公司利益,保障資產(chǎn)保值增值。

  二、主要措施:

 。ㄒ唬┮婪ㄍ晟票O(jiān)督職能,增強監(jiān)監(jiān)督工作有效性。

  1、結(jié)合國家政策、形勢和有關(guān)文件精神,進一步學習貫徹《加強和改進國有企業(yè)監(jiān)事會工作的若干意見》和三個配套實施辦法,使監(jiān)督工作建立在“全面監(jiān)督、重點突出,合法有效、監(jiān)督有力”的基礎之上。

  2、完善監(jiān)督職能。緊緊把握鋼鐵市場環(huán)境和公司發(fā)展戰(zhàn)略,探索建立監(jiān)事會工作新機制。樹立“日常監(jiān)督與集中檢查并重”、“財務監(jiān)督與重大事項跟蹤并重”的工作思路。改進完善20xx年財務監(jiān)督模式和資產(chǎn)效率與效益監(jiān)督模式,建立監(jiān)事會內(nèi)部主體責任清晰、工作協(xié)作配合的工作機制。

  3、建立與董事會和經(jīng)營班子信息溝通渠道和有效的溝通方式,圍繞公司中心工作,構(gòu)建“監(jiān)督+服務”的工作模式,積極主動、嚴細監(jiān)督,提高監(jiān)督效率,支持經(jīng)營班子依法經(jīng)營。

 。ǘ┮跃S護公司整體利益為出發(fā)點,增強主動服務意識,監(jiān)督董事會決議執(zhí)行。

  1、以維護股東利益為目的,以提高公司經(jīng)濟效益為出發(fā)點,更加主動地深入基層、深入現(xiàn)場去,要帶著問題搞調(diào)研,確保日常工作務實科學、細致深入。

  2、針對職能部門工作中出現(xiàn)的問題,要組織專門力量,客觀公正調(diào)查分析,查清原因、落實責任,向董事會和經(jīng)營班子提交改進意見。

  3、發(fā)揮監(jiān)事和工作人員主動性,廣泛調(diào)研集思廣益,對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題,有針對性地提出合理化建議。

  4、根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務性質(zhì),對招投標與合同實施有計劃地抽查檢查,開展事前監(jiān)督。

  5、發(fā)揮職能作用,緊密配合董事會工作,督促董事會相關(guān)決議落實,監(jiān)督相關(guān)決策順利執(zhí)行。

 。ㄈ、強化對重要部門和重大經(jīng)濟業(yè)務的監(jiān)督力度。

  1、加強對財務、生產(chǎn)、供銷、設備等職能部門和主要車間的工作監(jiān)督,針對部門工作對公司整體運營帶來的影響,開展專題調(diào)查。

  2、對功能性性承包合同、基本建設項目進行跟蹤評價。

  3、創(chuàng)造條件開展對部門的管理審計,對經(jīng)營班子工作進行評價 。

  監(jiān)事會工作計劃 2

  為全面開展監(jiān)事會監(jiān)督、檢查、考核工作,提高企業(yè)經(jīng)濟效益,經(jīng)監(jiān)事會會議討論通過,做出如下計劃:

  1、每個監(jiān)事會成員根據(jù)自己的工作需要,堅特學習業(yè)務和文化知識,為行使監(jiān)事職責打好基礎,認真解決工作中出現(xiàn)的實際問題。

  2、監(jiān)事會成員要對公司領(lǐng)導的監(jiān)督、檢查、考核,認真做好記錄和全面分析。

  3、監(jiān)事會及時對監(jiān)督、檢查、考核情況做出報告,肯定成績,找出問題,提出改進工作的.意見。

  4、監(jiān)事會成員要履行職責,堅持不脫離生產(chǎn),不脫離群眾,不脫離實際,接受員工的監(jiān)督,經(jīng)常反映員工的意見和要求。

  5、廣泛開展談心活動,積極幫助職工解決思想工作和生活上的問題,增強公司凝聚力。

  6、監(jiān)事會成員要嚴格要求自己,做遵守公司各項規(guī)章制度的模范,努力完成各項工作的模范,聯(lián)系職工關(guān)心職工的模范,刻苦學習精通技術(shù)業(yè)務的模范,秉公監(jiān)督、檢查、考核維護公司利益的模范。

  7、監(jiān)事會每月要進行一次工作總結(jié),并請職工代表提建議和意見,不斷改進和完善監(jiān)事會的各項工作,為公司發(fā)展做出應有的貢獻。

  監(jiān)事會工作計劃 3

  根據(jù)監(jiān)事會黨總支的工作要求和機關(guān)團委XX年工作要點的指引,XX年監(jiān)事會團支部工作將繼續(xù)在監(jiān)事會黨總支的正確領(lǐng)導下,以服務監(jiān)事會中心工作為主線,以引導、服務青年同志成長成才為出發(fā)點和落腳點,著力提高年輕同志的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、文化素質(zhì)和身心素質(zhì),經(jīng)討論研究制定了監(jiān)事會團支部XX年下半年工作計劃。

  一、推進團組織隊伍建設。做好團支部換屆工作,提前做好相關(guān)的換屆選舉、候選人推薦,做好傳、幫、帶工作,確保團支部工作順利交接。著力加強團干部的隊伍建設,積極開展主題團日活動,組織團干部積極參加直屬機關(guān)團委組織的團干部培訓班,提高團干部的履職能力。

  二、積極組稿參加直屬機關(guān)團委組織的XX年度“讀書;實踐;成才”讀書心得和優(yōu)秀論文活動。按照建民主任對青年同志提出的“多讀書,讀好書,提修養(yǎng),多奉獻”要求,邀請監(jiān)事會局領(lǐng)導為青年同志推薦書目,號召青年撰寫讀書心得,積極參加直屬機關(guān)團委組織的讀書活動,并結(jié)合業(yè)務工作組織召開讀書心得座談會。

  三、結(jié)合“五四”,召開青年座談會。通過黨總支和監(jiān)事會局領(lǐng)導與青年同志的座談,搭建思想交流平臺,引導青年同志認清形勢、堅定信心。

  四、繼續(xù)在監(jiān)事會青年范圍內(nèi)推動“根在基層”調(diào)研實踐活動。將其與團支部主題團日活動相結(jié)合,力圖把“走進央企博物館”主題活動系列化、品牌化,引導青年通過深入基層、了解基層的實踐中不斷學習、不斷增長才干。XX年度擬組織一到兩次赴不同行業(yè)的中央企業(yè)進行參觀、調(diào)研。

  五、舉辦新入職公務員見面交流會。創(chuàng)新活動形式,幫助新入圍公務員展示風采,增進了解。邀請過往優(yōu)秀的`青年公務員做經(jīng)驗介紹,圍繞工作、學習和生活,促進新老青年同志交流,使其更快速融入到監(jiān)事會大家庭中。

  六、力爭與委內(nèi)廳局開展一次青年沙龍或座談會形式的聯(lián)誼活動,促進青年間的交流溝通。

  七、豐富文體活動。繼續(xù)開展羽毛球活動,使之成為監(jiān)事會團支部的一個體育娛樂教育陣地。

  八、做好XX年度“最具活力團支部”的爭創(chuàng)工作。積極提交爭創(chuàng)工作計劃,按照工作計劃為指引開展監(jiān)事會團支部全年工作,迎接年底直屬機關(guān)團委的對照檢查。

  九、協(xié)助監(jiān)事會黨總支作好青年工作。如推優(yōu)工作,各種活動組織等。

  十、配合并組織落實機關(guān)團委交辦的各項工作。

  監(jiān)事會工作計劃 4

  過去的一年是公司發(fā)展歷程中充滿挑戰(zhàn)的一年,也是公司步入正軌后準備“騰飛”的一年。新一屆公司監(jiān)事會自20xx年3月組成以來,監(jiān)事會工作在董事會、黨總支、經(jīng)營班子及各職能部門的支持配合下,按照《公司法》、《郫縣國有企業(yè)監(jiān)事會監(jiān)督管理辦法》、《公司章程》賦予的工作職能,堅持以公司健康、快速發(fā)展為中心,突出推進現(xiàn)代企業(yè)制度建設,建立決策科學、管理規(guī)范、開拓創(chuàng)新公司運營機制的重點,嚴格遵循相關(guān)法律法規(guī)。在監(jiān)督范圍、監(jiān)督形式、制度規(guī)范以及工作方法等方面,創(chuàng)新工作,履職盡責,獨立開展一系列監(jiān)督檢查工作,對促進公司體制、機制建設和科學管理起到推動作用,取得了一定成效,監(jiān)事會的作用得到了較為充分地發(fā)揮,F(xiàn)將20xx年度監(jiān)事會工作總結(jié)如下:

  一、20xx年監(jiān)事會工作

  (一)加強學習,著力提高監(jiān)事會工作水平

  一是新一屆監(jiān)事會及辦公室認真學習《郫縣縣屬國有企業(yè)監(jiān)督管理暫行辦法》、《公司法》和《郫縣國有企業(yè)監(jiān)事會監(jiān)督管理辦法》,努力提高監(jiān)事會工作認識,掌握監(jiān)事會工作范圍、工作方式,充分履行職責職能。二是監(jiān)事會派員參加《監(jiān)事會制度與工作實務》培訓學習,提升業(yè)務水平,掌握監(jiān)事會工作機制,在理論學習的同時,結(jié)合公司實際,有針對性地展開工作。三是在員工中廣泛開展監(jiān)事會知識宣傳,設置員工意見建議箱,增進員工對監(jiān)事會職能職責和工作性質(zhì)、任務、工作方式的了解,動員廣大員工參與監(jiān)督工作,切實維護出資者和員工自身利益。

  (二)完善制度,依法推進監(jiān)事會工作

  一是依法制定公司監(jiān)事會《工作條例》,從監(jiān)事會、監(jiān)事選舉、任期、承擔義務,監(jiān)事會、監(jiān)事職權(quán),會議制度,辦事機構(gòu)等方面進行規(guī)范。二是根據(jù)監(jiān)事工作實踐對監(jiān)事會成員進行分工,制定《監(jiān)事會工作計劃》,按計劃科學有序展開監(jiān)事會的監(jiān)督工作。三是制定監(jiān)事會《辦公室工作職責》,明確辦公室任務,落實責任,完善辦公室工作機制,為監(jiān)事和廣大員工服務。

  (三)深入調(diào)研,提高監(jiān)事會工作成效

  一是全體監(jiān)事列席參加公司董事會各次會議,掌握了解公司重大經(jīng)營決策過程,對重大事項提出監(jiān)事會工作建議,力求重大決策事項的科學,符合實際,規(guī)避國資流失的風險。二是監(jiān)事會參加總經(jīng)理辦公會和職能部門工作會,對生產(chǎn)經(jīng)營情況進行了解,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際,有重點地對經(jīng)營過程進行檢查監(jiān)督。三是組織監(jiān)事對采購、品管、財務、營銷和生產(chǎn)部的績效、流程、制度等進行調(diào)研,掌握部門工作情況。同時,深入調(diào)配中心、出口基地、新廠等一線實地調(diào)研,與員工共同公司發(fā)展中的瓶頸制約因素。四是根據(jù)公司實際,對辣椒原料產(chǎn)地、銷售市場進行考察,認真分析,為公司健康發(fā)展出謀劃策。

  (四)依法監(jiān)督,維護出資者和員工權(quán)益

  一是針對公司在購進原料和外銷產(chǎn)品中相繼出現(xiàn)質(zhì)量問題的情況,發(fā)出《關(guān)于近期原料購進和產(chǎn)品銷售出現(xiàn)質(zhì)量問題的通報》,提請公司對產(chǎn)品質(zhì)量加以重視。二是針對公司部分采購合同存在瑕疵,有“漏洞”的情況,發(fā)出《關(guān)于規(guī)范采購合同條款的提示函》,建議采購部重新梳理合同,對現(xiàn)有存在瑕疵的合同簽訂補充協(xié)議,使其規(guī)范、嚴謹。三是就經(jīng)營活動中的重大事項,向公司經(jīng)營層發(fā)出《對國有資產(chǎn)造成或可能造成損失以及公司經(jīng)營活動中的重大事項及時報告》的通知,掌握重大事項的實施,督促降低經(jīng)營風險。四是針對包裝物使用上存在浪費等現(xiàn)象,及時調(diào)查并形成《關(guān)于公司包裝物使用情況的調(diào)查報告》,建議公司強化管理,杜絕浪費。五是對品管部篡改檢驗數(shù)據(jù)一事,向公司經(jīng)營層發(fā)出《關(guān)于健全檢測檢驗管理制度的提示函》,敦促查處并完善現(xiàn)有檢測檢驗管理制度和標準。

  一年來,監(jiān)事會對經(jīng)營中出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的問題積極諫言,向經(jīng)營層發(fā)出《提示函》,向公司有關(guān)部門發(fā)出改進通知,共發(fā)出20余份相關(guān)文件,力促公司制度的規(guī)范和完善,為國有資產(chǎn)保值增值盡職盡責。

  二、存在的問題

  盡管監(jiān)事會的工作對促進公司現(xiàn)代企業(yè)制度建設起到了一定的推動作用,但與、縣政府以及法定的'職能職責要求還有很大差距。主要體現(xiàn)在:一是對監(jiān)事會工作的認識還不到位,監(jiān)事及辦事機構(gòu)的作用還未充分發(fā)揮;二是監(jiān)事會自身的制度建設還有待完善,工作方式還須創(chuàng)新、改進;三是密切聯(lián)系廣大員工不夠,調(diào)查研究還須細致、深入,需要在未來的工作中認真加以解決。

  三、20xx年監(jiān)事會工作思路及重點

  20xx年,監(jiān)事會將按照、縣政府要求和國資辦的安排部署,緊緊圍繞公司體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、科學管理的重點,嚴格按照《公司法》、《公司章程》以及《郫縣國有企業(yè)監(jiān)事會監(jiān)督管理辦法》賦予的職能職責開展工作,以增強工作責任心,堅持原則,進一步加大監(jiān)督力度,切實履行監(jiān)督檢查職能,依法強化財務及各種管理制度監(jiān)督,切實維護出資者和職工的合法權(quán)益。

  工作要點是:

  (一)繼續(xù)探索和完善監(jiān)事會工作機制及運行機制,積極有序開展監(jiān)督工作,促進監(jiān)事會工作制度化、規(guī)范化。

  (二)舉辦職工代表座談會,加大監(jiān)事會的宣傳力度,廣泛開展調(diào)查研究,及時掌握和發(fā)現(xiàn)公司發(fā)展中存在問題。進一步提高監(jiān)督實效,增強監(jiān)督的靈敏性,抓好檢查和監(jiān)督評價活動。

  (三)加強學習,推進監(jiān)事會自身建設,不斷提高監(jiān)督水平,做到依法監(jiān)督、規(guī)范運作、求真務實、廉潔公正。

  (四)在進一步完善對公司重大投資項目、大宗原輔材料采購等重大經(jīng)營活動的監(jiān)督機制的同時,定期對公司董事、經(jīng)理及高級管理人員履職情況進行監(jiān)督檢查;記錄董事、經(jīng)理的經(jīng)營業(yè)績和綜合素質(zhì)并做好全面分析。

  (五)督促公司圍繞生產(chǎn)經(jīng)營強化制度建立,加大監(jiān)督執(zhí)行,制定《監(jiān)事會工作制度》、《企業(yè)資產(chǎn)損失責任追究制度》等;召開監(jiān)事會會議,審議各項制度是否規(guī)范。

  (六)加強調(diào)研,對公司日常經(jīng)營活動進行動態(tài)監(jiān)督,并對同行的原料供應、產(chǎn)品銷售市場進行考察,收集、分析它們的信息,為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)。

  (七)充分發(fā)揮監(jiān)事作用,定期召開監(jiān)事會會議,及時通報調(diào)查公司生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題。根據(jù)監(jiān)事會成員工作分工,有重點地對公司財務資金使用,重大投融資項目等方面進行監(jiān)督,防范國有資產(chǎn)的流失。

  同志們,監(jiān)督檢查是監(jiān)事會履行職責的重要途徑和手段,是搞好監(jiān)事會工作的關(guān)鍵一環(huán),是做好監(jiān)事會工作的重要保證。在新的一年里,監(jiān)事會將從經(jīng)營機制的科學評估入手,突出工作特點,提供工作質(zhì)量和水平,和公司全體員工一道,恪盡職守,共同造就公司輝煌業(yè)績。值此新春來臨之際,我代表監(jiān)事會向大家拜一個早年,祝愿同志們家庭美滿,身體健康,萬事如意!

  監(jiān)事會工作計劃 5

  按照《公司法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》等法律法規(guī)和省公司相關(guān)規(guī)定,結(jié)合企業(yè)實際,現(xiàn)就公司監(jiān)事會工作提出如下要點:

  公司監(jiān)事會工作的總體要求是:以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實黨的十七屆五中全會和局領(lǐng)導指示精神,圍繞省公司提出的以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線、深入實施“轉(zhuǎn)型強體、創(chuàng)新強企”發(fā)展戰(zhàn)略,立足于增強公司管控能力,切實履行《公司法》等法律法規(guī)所賦予的職責,完善監(jiān)事會工作制度,深化過程監(jiān)督,創(chuàng)新工作方式,重視成果運用,不斷提升監(jiān)事會監(jiān)督能力和水平,為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的良好開局做出新貢獻。

  一、明確職能定位,強化制度建設,營造良好監(jiān)督環(huán)境

  (一)依法監(jiān)督,切實把握公司治理結(jié)構(gòu)中監(jiān)事會的職能定位。根據(jù)法律法規(guī)和規(guī)定開展監(jiān)事會工作,將監(jiān)事會工作融入到公司法人治理結(jié)構(gòu)之中,切實發(fā)揮監(jiān)事會在公司治理中的制衡作用。保證公司的守法經(jīng)營,公司資產(chǎn)和股東權(quán)益不受侵犯。

 。1)公司財務會計報告真實、合法;

 。2)公司董事、經(jīng)理無損害公司利益和違反公司章程的經(jīng)營行為;

  (3)股東大會的決義事項得到較好貫徹和執(zhí)行。

 。ǘ┘訌娭贫冉ㄔO,促進監(jiān)事會規(guī)范化運作。按照法律法規(guī)和有關(guān)文件精神,結(jié)合公司實際,建立和完善監(jiān)事會議事、工作規(guī)范等各項制度,認真制訂年度工作計劃,不斷充實完善監(jiān)管工作基礎信息庫,促進監(jiān)事會工作逐步規(guī)范化。

 。ㄈ┩晟茰贤ń涣鳈C制,營造良好監(jiān)督環(huán)境。積極探索創(chuàng)新適合現(xiàn)代企業(yè)制度運行的監(jiān)事會監(jiān)督方式方法,建立和完善與企業(yè)間的溝通交流機制,共同營造良好的監(jiān)督環(huán)境。督促公司積極配合監(jiān)事會

  開展工作,提供所需的辦公條件和各種文件、資料、信息,特別是在查看公司財務信息的權(quán)限設置上,監(jiān)事會成員應享有本企業(yè)最高權(quán)限。堅持有效監(jiān)督的原則,注意尊重和保護經(jīng)營者的積極性和創(chuàng)新精神,促進企業(yè)健康發(fā)展。

  二、深化過程監(jiān)督,重視成果運用,不斷提高監(jiān)督有效性

 。ㄒ唬┻M一步深化日常監(jiān)督。按照過程監(jiān)督的要求,開展日常監(jiān)督,注重深入公司各個層級了解和掌握情況,分析和解決問題,實現(xiàn)事前、事中、事后的全過程監(jiān)督,全面落實法律賦予的檢查公司財務和監(jiān)督公司董事及高管的履職行為的基本職責。以重大決策為重點開展事前監(jiān)督,督促公司落實“三重一大”決策制度,規(guī)范決策行為;以重大財務事項為重點開展事中監(jiān)督,督促企業(yè)嚴格執(zhí)行財務管理制度,提升財務管理水平;以督促公司整改存在問題為重點開展事后監(jiān)督,促進公司完善規(guī)章制度。保證公司重大改革、重要投資項目公開、公證施實。

 。1)重大投資項目公開實施,無暗箱操作;

  (2)干部競聘上崗等公開、公正、透明;

 。3)項目的立項、招投標及相關(guān)設備的采購進行全過程參與、監(jiān)督;

 。4)員工招聘參與報名資格審查、面試等過程的監(jiān)督。在日常監(jiān)督中要切實提高風險防范的應急響應能力,及時揭示和反映事關(guān)公司資產(chǎn)安全的重大事項,認真履行報告職責。

  (二)有效開展專項檢查。把握出資人監(jiān)督的特質(zhì),以完善公司治理制度提升公司管控能力為根本目的,根據(jù)公司的實際,積極開展專項檢查工作。及時專項檢查工作經(jīng)驗,提升檢查水平,通過專項檢查發(fā)現(xiàn)公司制度建設方面的薄弱環(huán)節(jié),督促公司完善制度,增強制度的執(zhí)行力。

 。ㄈ┻M一步強化成果運用。重視監(jiān)事會監(jiān)督檢查的成果運用,做到對每個重大問題的處理,有建議、有落實、有反饋、有結(jié)果,環(huán)環(huán)相扣,形成監(jiān)督工作閉環(huán)。加大與公司交換意見的力度,把監(jiān)事會的監(jiān)督檢查工作成果更有效地轉(zhuǎn)化為公司董事會、經(jīng)營班子改善和推進工作的依據(jù)和動力。

  (四)跟蹤監(jiān)督出資人關(guān)注事項。督促公司認真落實出資人出臺的有關(guān)規(guī)定和舉措,關(guān)注公司對治理“小金庫”、精簡管理層級、規(guī)范職工持股、規(guī)范領(lǐng)導人員兼職等工作的`整改落實情況,以及相關(guān)制度的建立完善情況。增強對公司領(lǐng)導人員兼職行為的監(jiān)督,維護公司治理框架的有效運轉(zhuǎn)。

 。ㄎ澹┭芯恐贫ā侗O(jiān)督檢查方案》,加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,做好公司年度財務決算的監(jiān)督工作。

  (1)每年進行兩次監(jiān)督檢查,寫出報告,以適當方式公布;

 。2)每月分析收到的財務會計報表,并向股東了解情況,必要時要求經(jīng)營班子作出說明;

 。3)通過年終審計、檢查,寫出監(jiān)事會工作報告。

 。┘訌娙粘1O(jiān)督。日常監(jiān)督應全面關(guān)注公司決策機制和決策行為,掌握公司會計報表重要項目增減變動及重大異常變化,把握公司經(jīng)營管理和改革發(fā)展動態(tài)。跟蹤公司日常財務和經(jīng)營運行情況,及時報告有關(guān)重大問題。建立監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,加強與局內(nèi)部審計、監(jiān)察、法律、財務、投資和風險管理部門的協(xié)調(diào)與溝通,實現(xiàn)監(jiān)事會工作橫向和縱向雙到位。

 。ㄆ撸╅_展集中檢查。集中檢查要以財務監(jiān)督為核心,將財務檢查與會計師事務所的年度決算審計結(jié)合起來,重點驗證公司資產(chǎn)、效益的真實性,檢查公司經(jīng)營管理和改革發(fā)展情況,客觀分析持公司續(xù)發(fā)展和潛在風險,評價公司負責人的工作業(yè)績及存在的問題,研究提出相關(guān)建議。集中檢查結(jié)束后,監(jiān)事會應撰寫《監(jiān)督檢查報告》。監(jiān)事會工作要做好綜合匯總和向黨委、股東、董事會匯報工作。

  三、提升監(jiān)督合力,創(chuàng)新工作方式,構(gòu)建監(jiān)督體系

 。ㄒ唬┓e極推動公司監(jiān)督力量整合。與局紀檢、監(jiān)察、審計等部門建立互動機制,充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督資源的作用,借助其力量,運用其成果;實現(xiàn)監(jiān)督信息的雙向溝通,及時交換意見;支持和督促社會中介機構(gòu)開展對公司內(nèi)部審計工作。

 。ǘ┎粩嘣鰪姵鲑Y人監(jiān)督合力。進一步完善監(jiān)事會與局職能處室工作互動協(xié)調(diào)機制,提高監(jiān)事會工作的有效性。增強監(jiān)事會在公司年度審計、領(lǐng)導人員考核、經(jīng)營業(yè)績考核中的話語權(quán)。同時,在公司投資、擔保、分配、預算等重大事項的監(jiān)管上,增強與局職能處室的協(xié)同和互動,提升出資人監(jiān)督合力。

  四、勤奮學習,堅持原則,進一步提升監(jiān)事會隊伍綜合素質(zhì)

 。ㄒ唬┘訌妼W習交流,豐富監(jiān)管知識和技能。監(jiān)事人員要認真學習法律法規(guī)和有關(guān)政策,學習企業(yè)管理、財務、審計等專業(yè)知識,加強團隊內(nèi)和團隊間的交流互動,互相學習共同研討,不斷提高履職能力。

 。ǘ╅_展調(diào)查研究,促進完善監(jiān)事會工作。結(jié)合公司和自身工作實際開展專題調(diào)研,逐步認識和把握監(jiān)督規(guī)律,探索有效監(jiān)督的方式方法,注意發(fā)揮職工監(jiān)事作用,促進監(jiān)事會監(jiān)督體制和機制的完善。

  (三)堅持清正廉潔,樹立良好團隊形象。增強自律意識,保守工作秘密和企業(yè)商業(yè)秘密,嚴守職業(yè)道德和“六要六不”行為規(guī)范,努力塑造一支政治堅定、業(yè)務精湛、清正廉潔、作風優(yōu)良、勇于奉獻的高素質(zhì)監(jiān)管隊伍。

  監(jiān)事會工作計劃 6

  一、讀書指導思想:

  積極參與學校的讀書活動,把讀書活動融入到自己的教育教學工作當中,促進教學實踐與理論的結(jié)合與反思,提高師德素質(zhì)和自身修養(yǎng),滿足學校建設學習型組織的需要。

  二、讀書目標:

  1、讓自己成為更富內(nèi)涵的老師、通過學習教育經(jīng)典理論,豐富自己的人生,提升自己的理論和實踐水平,提高自己教育教學的質(zhì)量和效益。

  2、在讀書中提高自己的'思想境界。在讀書中成長,使自己融到我校學習型學校的建設之中。

  三、讀書資料:

  1、經(jīng)典閱讀下載:《給教師的建議》

  2、推薦閱讀下載:《英語,孩子這樣學》《小學英語分級閱讀下載教學:意義、內(nèi)涵與途徑》《英語課程標準》

  3、一般閱讀下載:《怎么上課,學生才喜歡》

  四、我的讀書措施:

  1、充分利用課余時間閱讀下載有關(guān)書目,做好讀書筆記,寫好心得體會。

  2、讀書活動與課堂教學相結(jié)合。邊學習教育理論,邊總結(jié)自己的教育教學經(jīng)驗,進行自我反思。

  3、主動與同事交流,討論讀書體會心得,用心和其他老師交流好書,感悟讀書心得。

  4、每個月認真撰寫一份讀書心得或經(jīng)驗總結(jié)。

  認真貫徹落實制定的讀書計劃,完成相關(guān)書籍的閱讀下載,做到理論聯(lián)系實際,不斷提高理論及實踐潛力。作好讀書筆記,認真完成一份讀書心得。透過讀書活動逐步提升自己的文化內(nèi)涵和修養(yǎng),逐步培養(yǎng)自身良好的閱讀下載習慣。

  監(jiān)事會工作計劃 7

  xx年度,新開普電子股份有限公司(以下簡稱“公司”)監(jiān)事會的全體成員嚴格按照《中華人民共和國公司法》(以下簡稱“《公司法》”)《中華人民共和國證券法》(以下簡稱“《證券法》”)《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》(以下簡稱“《創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》”)《上市公司自律監(jiān)管指引第2號——創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運作》(以下簡稱“《創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》”)等法律法規(guī)的規(guī)定和《新開普電子股份有限公司章程》(以下簡稱“《公司章程》”)《公司監(jiān)事會議事規(guī)則》的要求,本著對全體股東負責的精神,認真地履行了自身的職責,依法獨立行使職權(quán),促進公司的規(guī)范運作,維護公司、股東及員工的合法權(quán)益。監(jiān)事會對公司股東大會決議執(zhí)行情況、董事會的重大決策程序、財務運行管理、公司經(jīng)營管理活動的`合法合規(guī)性和董事及高級管理人員履行其職務情況等方面進行了監(jiān)督和檢查,促進公司的健康、持續(xù)發(fā)展。

  一、報告期內(nèi)監(jiān)事會工作情況

  報告期內(nèi),公司監(jiān)事會共召開了 4次會議,會議的召開與表決程序均符合《公司法》及《公司章程》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定。具體情況為: (一)xx年 4月 23日,第五屆監(jiān)事會第六次會議以現(xiàn)場方式召開,應出席本次會議的監(jiān)事 3名,實際出席本次會議的監(jiān)事 3名,會議由監(jiān)事會主席劉恩臣先生召集并主持,公司董事會秘書趙璇女士、財務總監(jiān)李玉玲女士列席了會議。

  會議審議通過了《新開普電子股份有限公司 xx年度監(jiān)事會工作報告》《新開普電子股份有限公司 xx年度財務決算報告》《關(guān)于調(diào)整控股子公司業(yè)績承諾的議案》《關(guān)于審議新開普電子股份有限公司 xx年度審計報告的議案》《新開普電子股份有限公司 xx年度募集資金存放與實際使用情況的專項報告》《新開普電子股份有限公司 xx年度內(nèi)部控制自我評價報告》《關(guān)于審議新開普電子股份有限公司xx年年度報告及xx年年度報告摘要的議案》《關(guān)于審議新開普電子股份有限公司 xx年度利潤分配預案的議案》《關(guān)于審議新開普電子股份有限公司 xx年度監(jiān)事薪酬政策的議案》《關(guān)于續(xù)聘立信會計師事務所(特殊普通合伙)為新開普電子股份有限公司 2xx度審計機構(gòu)的議案》《關(guān)于會計政策變更的議案》《關(guān)于 xx年度計提資產(chǎn)減值準備及資產(chǎn)核銷的議案》《關(guān)于使用暫時閑置募集資金進行現(xiàn)金管理的議案》《關(guān)于使用部分閑置自有資金進行現(xiàn)金管理的議案》《關(guān)于審議新開普電子股份有限公司2xx第一季度報告全文的議案》《關(guān)于公司全資子公司受讓控股子公司股權(quán)的議案》共 16項議案。

  (二)xx年 5月 21日,第五屆監(jiān)事會第七次會議以現(xiàn)場方式召開,應出席本次會議的監(jiān)事 3名,實際出席本次會議的監(jiān)事 3名,會議由監(jiān)事會主席陳振亞先生召集并主持,公司董事會秘書趙璇女士、財務總監(jiān)李玉玲女士列席了會議。

  會議審議通過了《關(guān)于控股子公司收購控股孫公司少數(shù)股東股權(quán)暨關(guān)聯(lián)交易的議案》。

  (三)xx年 8月 25日,第五屆監(jiān)事會第八次會議以現(xiàn)場方式召開,應出席本次會議的監(jiān)事 3名,實際出席本次會議的監(jiān)事 3名,會議由監(jiān)事會主席陳振亞先生召集并主持,公司董事會秘書趙璇女士、財務總監(jiān)李玉玲女士列席了會議。

  會議審議通過了《新開普電子股份有限公司xx年半年度報告全文及xx年半年度報告摘要》《新開普電子股份有限公司 xx年半年度募集資金存放與實際使用情況的專項報告》《關(guān)于為全資子公司向銀行申請授信額度提供最高額擔保的議案》共 3項議案。

  監(jiān)事會工作計劃 8

  一、指導思想

  以“三個代表”重要思想為指導,圍繞落實科學發(fā)展觀和加強黨的執(zhí)政能力要求,深入貫徹“組織起來,切實維權(quán)”的工作方針,在局黨委、局工會的領(lǐng)導下,圍繞學校工作中心,服務整體大局,團結(jié)廣大教職員工,為推動推動建設和諧健康的校園、實現(xiàn)學校的內(nèi)涵發(fā)展作出積極貢獻。

  二、具體工作

 。ㄒ唬⑻岣吣芰,維護群眾權(quán)益,構(gòu)建和諧校園

  在黨的作風建設的“八個堅持八個反對”中,明確提出了要走群眾路線,也是我們黨工作的法寶。工會工作作為黨的工作的重要組成部分,具體的落腳點更是組織群眾、動員群眾、依靠群眾,為構(gòu)建和諧健康校園而努力。因此,我們將努力提高自己的工作能力,把黨支部想的、行政抓的、職工盼的、工會能干的事作為工會的工作重點,更好地為群眾服務,發(fā)揮好工會的橋梁和紐帶作用。

  同時,我們要努力提高切實維護群眾利益的工作能力。要大力強化工會的教代會制度,學校將建立健全向?qū)W校黨支部匯報制度,與行政用其它職能部溝通的制度,積極推進校務公開民主管理工作的深化,發(fā)揮工會在推進職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用,為學校發(fā)展多做貢獻,在實現(xiàn)貢獻過程中發(fā)展自己。

  (二)、深化校務公開,推進民主政治

  1、加強教代會代表培訓工作。

  充分利用網(wǎng)絡和各種學習資料,對學校教代會成員開展培訓活動,使代表能不斷提高參政議政平和與時俱進的思想理念,進一步推進學校的民主管理力度。在xx年度有關(guān)學校的評優(yōu)考核、新的工資制度改革方案中,教代會代表要充分發(fā)揮主人翁精神,廣泛搜集群眾意見,提出合理化的建議,為學校的內(nèi)涵發(fā)展獻計獻策,作出貢獻。

  2、深入開展校務公開工作

  隨著學校民主管理的深入,學校的校務公開工作要不斷地深入、提高和加強。學校網(wǎng)頁校務公開欄的內(nèi)容要豐富化,更加透明化,內(nèi)容上要進一步深化學校的政務公開,除學校重大事件和有關(guān)決定等在網(wǎng)上進行每月公開公示,讓全體教工一起知曉并積極參與外,本學期始把每周的校務會議討論內(nèi)容也將進行公開。同時深化學校的財務公開,學校的財政經(jīng)費的使用情況、校長書記的工資收入等都在學校網(wǎng)頁上進行公開,提高經(jīng)費管理和使用的透明度。繼續(xù)發(fā)揮民主集中制,對校長的經(jīng)費使用權(quán)實行民主限額,即在3000元以上的學校經(jīng)費使用權(quán)一律由校務會議討論決定,經(jīng)通過后方投入使用。

  學校針對局工會有關(guān)校務公開項目的達標和評估要求,在本年度將繼續(xù)召開學校的校務公開工作研討會,形成校務公開工作的可行性意見和建議。

  (三)、立足星級文明組室評比,創(chuàng)設良好的德育教育場

  我們繼續(xù)大力開展校園文化建設,營造良好的育人氛圍,推動文明單位的創(chuàng)建活動的深入開展,并把它作為學校德育場建設的重要部分。其中繼續(xù)將星級文明組室的創(chuàng)建作為一項重要抓手,從三風建設、校園環(huán)境建設、辦公室教師個體行為和集體行為、理解室作用的發(fā)揮、無煙校建設等方面入手,更好地建設顯性和隱性德育教育場,使我們學校的育人氛圍更加濃厚。

  首先,根據(jù)學校的發(fā)展要求本年度將繼續(xù)修訂學校的星級文明組室創(chuàng)建的標準,從師德修養(yǎng)、勞動態(tài)度、工作紀律、工作成績、辦公室衛(wèi)生、辦公室布置等方面對文明組室提出了更高的要求。充分地發(fā)揮理解室作用,體現(xiàn)德育場的文化教育性。

  其次,做到常規(guī)管理精細化。通過廣播操常規(guī)天天評,衛(wèi)生工作月月比等經(jīng)常性的檢查反饋,形成比較完整的創(chuàng)建資料,促進文明組室的創(chuàng)建工作,使學校文明單位的創(chuàng)建工作有更堅實的基礎,使創(chuàng)建活動更加扎實有效。繼續(xù)每個月召開的`組室工作交流會,使工會工作能在不同階段能有螺旋式向上的進步。本年度在目前1個一星級、3個三星級和1個四星級文明組室的基礎上,推優(yōu)參加區(qū)星級文明組室的評比,使學校區(qū)級文明組室不斷增加,內(nèi)涵不斷提高。

  再次,結(jié)合學校的誠信教育,深化教師首遇制。為進一步構(gòu)建和諧健康的校園氛圍,結(jié)合學校的德育特色---誠信教育,深入開展教師首遇制,以教師的責任心和愛心為基礎,以構(gòu)建大德育機制為前提,體現(xiàn)人人是德育工作者的理念,教師在校內(nèi)外任何場合的第一時間見到的學生問題進行適當教育,不疏視,不推托,在第一時間內(nèi)盡量能夠妥善解決。本年度將該項工作作為星級文明組室的重要考核內(nèi)容標準。此外,弘揚學校的瞿新忠等先進群體的模范作用,進一步開展師德教育活動,做好義務獻血等工作。

  四、開展活動,豐富業(yè)余生活。

  為了豐富教職工的業(yè)余生活,增進教工之間的溝通和了解,展示他們的多才多藝。xx年,根據(jù)局工會的活動安排和學校的實際情況,我們學校將開展乒乓球比賽、“陶行知語錄演講比賽”巾幗演講賽---暨“三.八”婦女節(jié)慶;顒、教工廣播操比賽、教工趣味運動會、教工羽毛球比賽活動、教工迎新聯(lián)歡活動等文體活動。提高大家對學校生活的快樂享受,增進相互間的情感交流,更提高組室的團結(jié)和凝聚力,為學校的和諧發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。

  五、認真做好醫(yī)保、體檢等工作,推動教工生活保障建設

  繼續(xù)做好教職工的各類保險工作,如教工住院保險、女教工特種病保險和教工重大疾病保險等。

  進一步落實教工的體檢工作,保障教工的身體健康。同時做好教工的療休養(yǎng)工作。此外,結(jié)合學校的先進性教育、愛心結(jié)對等活動,做好送溫暖和送涼風活動。

  xx年,是我們實施新三年規(guī)劃的第一年,也是建設健康和諧校園的重要一年,為了進一步促進學校的內(nèi)涵發(fā)展,提升學校的辦學水平,全校上下必須更加團結(jié)一心,緊緊凝聚在一起,構(gòu)建起積極向上、和諧健康的校園氛圍,一起為達成學校的規(guī)劃目標而不懈努力。學校工會也以飽滿的熱情和熱忱的態(tài)度,不斷提高理論水平和工作能力,架構(gòu)橋梁,發(fā)揮好紐帶效能與作用。使學校工會成為區(qū)優(yōu)秀工會。我們相信,在局工會和學校黨支部的領(lǐng)導和關(guān)心下,在全體會員的支持配合下,學校工會工作一定會取得新進步、新成績。

  監(jiān)事會工作計劃 9

  一、工作目標與總體思路

  監(jiān)事會將根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和董事會工作要求,圍繞提升公司治理水平、強化風險管理、促進公司合規(guī)經(jīng)營等目標,制定切實可行的工作計劃?傮w思路是堅持依法履職、公正透明、高效務實的原則,充分發(fā)揮監(jiān)事會的監(jiān)督職能,為公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展提供有力保障。

  二、重點工作任務

  完善監(jiān)事會制度建設:根據(jù)公司章程和法律法規(guī)要求,修訂監(jiān)事會工作條例,明確監(jiān)事會職責、權(quán)利和義務,規(guī)范監(jiān)事會運作程序。同時,加強監(jiān)事會內(nèi)部溝通協(xié)作,提高監(jiān)事會工作效率。

  強化財務監(jiān)督:定期審查公司財務報告,確保財務報告的真實、準確、完整。加強對公司重大財務活動的監(jiān)督,防范財務風險。

  監(jiān)督董事、高級管理人員履職情況:對董事、高級管理人員的履職行為進行監(jiān)督,確保其遵守法律法規(guī)、公司章程和股東會決議。對違反規(guī)定的董事、高級管理人員提出罷免建議,并督促其糾正不當行為。

  推進公司治理改革:積極參與公司治理改革,推動公司建立科學、規(guī)范的決策機制和執(zhí)行機制。加強對公司內(nèi)部控制體系的監(jiān)督,提升公司治理水平。

  開展專項檢查與調(diào)研:根據(jù)監(jiān)事會工作需要和董事會要求,對公司重要業(yè)務領(lǐng)域、重大投資項目等開展專項檢查和調(diào)研,為公司決策提供參考依據(jù)。

  三、工作計劃實施與保障措施

  制定詳細工作計劃:根據(jù)監(jiān)事會工作目標和重點任務,制定詳細的工作計劃,明確各項任務的具體內(nèi)容、時間節(jié)點和責任人。

  加強培訓與學習:定期組織監(jiān)事會成員參加相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務知識培訓,提高監(jiān)事會成員的專業(yè)素養(yǎng)和履職能力。

  強化溝通與協(xié)作:加強與董事會、經(jīng)營班子、各職能部門的溝通與協(xié)作,形成工作合力,共同推動公司健康發(fā)展。

  建立考核機制:建立監(jiān)事會工作考核機制,對監(jiān)事會成員的工作績效進行定期評估和考核,激勵監(jiān)事會成員積極履職。

  四、總結(jié)與展望

  監(jiān)事會將在公司董事會和全體股東的支持下,認真履行職責,積極推進各項工作任務的.落實。同時,監(jiān)事會也將不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,完善工作機制,提升工作水平,為公司的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展做出積極貢獻。

  在制定具體工作計劃時,監(jiān)事會需要緊密結(jié)合公司的實際情況和業(yè)務發(fā)展需求,充分考慮外部環(huán)境的變化和風險挑戰(zhàn),制定靈活有效的應對策略。同時,監(jiān)事會還需要注重與股東、投資者、員工等各方利益相關(guān)者的溝通和互動,積極回應社會關(guān)切,樹立良好的企業(yè)形象。

  總之,監(jiān)事會工作計劃是公司治理體系中的重要組成部分,對于提升公司治理水平、保障公司健康發(fā)展具有重要意義。監(jiān)事會應認真制定并落實工作計劃,充分發(fā)揮其監(jiān)督職能,為公司創(chuàng)造更大的價值。

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