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【精選】考核工作計劃3篇
時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將接觸新的知識,學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗,讓我們對今后的工作做個計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編精心整理的考核工作計劃3篇,希望對大家有所幫助。
考核工作計劃 篇1
xx超市新一考核年度的工作計劃與安排首先感謝諸位領(lǐng)導(dǎo)這過去幾年的工作中對我的所有支持與幫助我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定以及各位同仁給予我的支持我之所以能有今天的成績是與大家當(dāng)初于我的鼓勵和關(guān)懷分是不開的在這里,我要真誠地向各位果斷決策的領(lǐng)導(dǎo)向各位為公司勤勉服務(wù)的同仁致以深深的敬意接下來我將匯報下一年考核年度的工作計劃和安排首先在工作態(tài)度上我將繼續(xù)保持一絲不茍工作態(tài)度并與同事之間真誠的互幫互助,在這期間我學(xué)會了許多銷售方面的技巧,學(xué)會了揣摩顧客的消費心理,學(xué)會了對產(chǎn)品指示賣點的充分理解以及怎樣更好的去掌握商品的銷售規(guī)律。隨著人們生活水平質(zhì)量的提高和群眾生活節(jié)奏的加快,我們超市的工作質(zhì)量和要求也是跟著提高。
在銷售方面,根據(jù)顧客的需要結(jié)合實際生活所需,投顧客所喜歡而向顧客推薦商品或為他們做到滿意的服務(wù)。不管任何情況都以真誠的微笑面對每一位顧客,面對顧客的吹毛求疵以及無理取鬧等不好的現(xiàn)象也以公司的利益為重,堅決不做有損于公司形象的言行舉止。堅持服務(wù)一條龍,不管顧客出現(xiàn)在哪我的工作就在哪,以顧客服務(wù)為中心,堅持"顧客第一服務(wù)至上"的質(zhì)量。用微笑和溫暖的話語和顧客交流,例如"我能幫助您點兒什么"或者"您需要我?guī)湍榻B什么"或者"讓我來幫助您做。"顧客離開的時候,向顧客微笑說再見,歡迎下次再來選購。產(chǎn)品價格方面根據(jù)市場調(diào)查工作,掌握同行業(yè)的競爭對手商品的價格高低,再對本公司的產(chǎn)品價格進(jìn)行對比參照,向領(lǐng)導(dǎo)部門提出自己的意見做為參考。在商品賣點上根據(jù)市場調(diào)查,以最新鮮的商品狀態(tài)來供顧客挑選,并時常做商品調(diào)查和同行業(yè)的`商品對比,分析我公司的有點與不足,對于優(yōu)勢繼續(xù)發(fā)揚,對于缺點進(jìn)行更正彌補(bǔ)。
在衛(wèi)生方面,時刻以公司的要求和衛(wèi)生部門的規(guī)定嚴(yán)格做好衛(wèi)生工作,保證產(chǎn)品的衛(wèi)生與新鮮,時刻檢查產(chǎn)品的生產(chǎn)日期等,在即將來臨的夏季高溫階段,更是需要加強(qiáng)管理和提高警惕,絕不容許過期或腐壞等胡子那個框出現(xiàn)在工作范圍之內(nèi)。在旺季方面保證工作的各個方面都達(dá)到管理要求,保持每個方面的正常進(jìn)行和經(jīng)營,做到盡善盡職,照顧到商品的各個細(xì)節(jié),避免失誤等的出現(xiàn)。在淡季方面,仍舊以積極的態(tài)度爭取做好工作,不因季節(jié)原因影響工作質(zhì)量和公司效益,并且拿出平日雙倍的努力態(tài)度。在以后的工作中我將更進(jìn)一步,立足本職,以誠信為準(zhǔn)則,銳意進(jìn)取,時刻以工作利益為準(zhǔn)則。
最后,我想說xx超市集團(tuán)上下員工共同天地共同分享著末成功的喜悅,共同體味著收獲的快樂。在我們的心里,"敬業(yè),誠信,進(jìn)取,創(chuàng)造"成為唯一的信念,"無私奉獻(xiàn),穩(wěn)健務(wù)實,追求完美"是唯一的目標(biāo),"勤勉盡責(zé),努力學(xué)習(xí),追求上進(jìn)"更應(yīng)在我們的每一件工作當(dāng)中得到具體落實。希望以后的工作,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,xx超市因為有我們更強(qiáng)大,我們因為xx超市更驕傲。
最后祝諸位工作順利,身體安康!謝謝!
考核工作計劃 篇2
、编l(xiāng)(鎮(zhèn))財政投入經(jīng)費達(dá)到人均5元以上,記30分。
省、市、區(qū)檢查,20xx年鄉(xiāng)財政未達(dá)標(biāo)的扣10分,20xx年鄉(xiāng)(鎮(zhèn))投入6月30日前未達(dá)到35%,11月30日前全部到位記10分,全年平時檢查按投入比例記分。
2、村提留要劃分一定比例用于計生工作,收支情況要張榜公布,全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))有95%的村達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),記10分,每少一個村扣3分。
3.行政經(jīng)費安排到位記15分,無行政人員經(jīng)費扣15分。
4.計劃生育四項節(jié)育手術(shù)經(jīng)費投入達(dá)到50%,區(qū)下?lián)苊赓M服務(wù)經(jīng)費落實到位,并無虛報免費手術(shù)人數(shù)記25分,每發(fā)現(xiàn)一例對象沒落實到位扣2分,虛報一例扣2分。
5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)按規(guī)定收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立公示牌記10分。
6.及時上報財務(wù)資料及各項報表記10分。遲報一天1分,錯一處扣0.5分。
考核工作計劃 篇3
一、 級德育量化考核獎懲標(biāo)準(zhǔn)
為了加強(qiáng)班級紀(jì)律,培養(yǎng)“守紀(jì)、勤學(xué)、合作、創(chuàng)新、高效、奮進(jìn)”的優(yōu)秀班集體,特制定以下獎懲制度。
每人給基本分80分,在此基礎(chǔ)上根據(jù)中學(xué)生守則、中學(xué)生日常行為規(guī)范進(jìn)行量化考核。
獎分標(biāo)準(zhǔn)
1.獲三項競賽“優(yōu)勝紅旗”的,每人+3分;獲“文明班級”金牌,每人+5分;“文明寢室”金牌的,+5分。
2.受校級表彰的,+3分;校級以上的,+5分。
3.獲大組競賽優(yōu)勝紅旗的,+5分。
4.見義勇為,拾金不昧,助人為樂,加1至3分。
5.作業(yè)清楚認(rèn)真,加1分(如作業(yè)本上有“優(yōu)”“100分”“Good”等評語)。
6.考試成績分“不及格”、“良好”、“優(yōu)秀”三檔,每進(jìn)步一檔+1分;滿分的+2分,80-90分的+1分,91-92的+2分。平時的大小聽寫滿分的,+3分。
7.班干部、紀(jì)檢員、值日生工作負(fù)責(zé)的,每次+1—3分;各護(hù)理員認(rèn)真負(fù)責(zé)的,+1分。
8.熱愛學(xué)校,熱愛班級,積極配合班主任、學(xué)校做好各項工作的,+1—3分;努力為班級獻(xiàn)力獻(xiàn)計的,+1分。
9.上課能積極舉手發(fā)言的,+1分;能積極參加文體活動的,+1分;尊敬老師,團(tuán)結(jié)同學(xué)的,+1—3分。
10.誠實謙虛,有錯就改,進(jìn)步較大的,+3分。
罰分標(biāo)準(zhǔn)
1、違反校紀(jì)班規(guī),不遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,情節(jié)不嚴(yán)重的,被紀(jì)檢員記下一個名字,- 1分。
2、不服從紀(jì)檢員、班干部、小老師指導(dǎo)安排的,- 2分;情節(jié)惡劣的,- 3分。
3、講粗話,叫別人綽號,諷刺挖苦同學(xué)等不文明言語的,- 1分。不講究衛(wèi)生,不注重儀表的,- 1分;買菜不排隊的,-1分。不戴卡的.-1分。
4、偷東西的,- 3分;打架的,-3分;不尊重教師、長輩的,-3分;男生欺負(fù)女生的,-3分。不穿校服的-3分,不刷卡的-3分。
5、在教室里追跑、打球、亂涂亂畫、亂扔紙屑果殼、無理取鬧等破壞、影響教室學(xué)習(xí)環(huán)境的,-1分;情節(jié)惡劣的,-3分;故意損壞公物的,-3分;用棍棒、掃帚、班牌等器物打鬧的,-3分;抄近路踏草坪的,-3分;違反“文明餐桌”規(guī)定的,-1—3分。
6、抄作業(yè)的,-3分;作業(yè)不清楚,-1分(如作業(yè)本上有“差”“重做”“C”之類老師評語的),作業(yè)不交者,-2分。
7、班干部工作不負(fù)責(zé),如紀(jì)檢員自修課、自習(xí)課不及時坐到前面維持紀(jì)律,對違紀(jì)同學(xué)不加以勸阻;班委值日生沒及時寫好當(dāng)天功課、當(dāng)天班級日記;生活委員沒有監(jiān)督好衛(wèi)生;管電員沒及時開關(guān)燈等-1分。
8、造成班級“三項競賽”扣分者,則罰扣其班級扣分的兩倍。
9、值日生工作不負(fù)責(zé),如掃地、擦黑板不及時,勞動不積極、不干凈,―1分。
10、 不求上進(jìn),屢教不改,嚴(yán)重影響班級、學(xué)校榮譽(yù)的,-3分。
二、 育量化考核結(jié)果獎懲
1、本制度分?jǐn)?shù)每學(xué)期為一輪,一個星期結(jié)一次,連續(xù)結(jié)算。
2、期末總分不達(dá)120分者,不能評三好學(xué)生和各項積極分子;連續(xù)兩學(xué)期期末總分不達(dá)60分者,不予畢業(yè)或暫緩畢業(yè)。
3、量化總分將記入“成績匯報單”。選班干部、入團(tuán)等將此作重要依據(jù)!
沒 有 規(guī) 矩,
不 成 方 圓!
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