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供電工作計劃

時間:2022-11-30 22:28:08 工作計劃 我要投稿

供電工作計劃集錦九篇

  時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編為大家收集的供電工作計劃9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

供電工作計劃集錦九篇

供電工作計劃 篇1

 。ㄒ唬、工作思路

  1、力爭實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故記錄。

  2、發(fā)展半島經(jīng)濟,加快電網(wǎng)建設步伐。

  3、鞏固創(chuàng)建成果,深化行風建設和優(yōu)質(zhì)服務工作。

  4、開展同業(yè)對標,加強流程管理,進一步規(guī)范企業(yè)管理工作。

  5、實現(xiàn)本企業(yè)全年供電量xx889萬千瓦時,同比增長xx.5%;售電量11729萬千瓦時,同比增長xx.52%;線損率9%。

  6、供電電壓合格率≥96%。

  7、配電系統(tǒng)用戶供電可靠縣城≥99.9%,農(nóng)村≥ 99.4%。

 。ǘ⒅攸c工作

  1.強化安全生產(chǎn)管理,確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行

 。1)、按照“誰主管、誰負責”的原則,進一步明確安全生產(chǎn)責任制;進一步強化領導層、管理層、執(zhí)行層等三個層面安全責任制的“對照、檢查、落實”工作,確保安全生產(chǎn)責任制落實到位。

  (2)、開展第二輪安全性評價工作。通過持續(xù)評價,對照整改,不斷夯實安全生產(chǎn)基礎,推進安全管理標準化、規(guī)范化。

 。3)、深入開展危險點預控和標準化作業(yè),實現(xiàn)對人為失誤的預控。全面推廣現(xiàn)場標準化作業(yè)指導書,將危險點預控作業(yè)與維修同運行作業(yè)指導書有效地結合,實現(xiàn)配電網(wǎng)作業(yè)和農(nóng)網(wǎng)施工人身安全的預控。

 。4)、進一步健全安全生產(chǎn)應急管理體系。在總結歷年抗擊臺風工作經(jīng)驗的基礎上,按照省公司、溫州局《應急管理工作規(guī)定》的要求進一步加強各單位應急組織體系建設,健全各級應急機構,完善各類應急預案和應急預案操作手冊。

 。5)、突出重點,加強現(xiàn)場安全監(jiān)察,使反違章和反事故斗爭工作常態(tài)化。

 。6)、開展企業(yè)安全文化建設,實現(xiàn)安全教育系統(tǒng)化。

 。7)、加強電力設施保護、綜合治理、交通和消防的安全管理。

  2、加快電網(wǎng)建設步伐,保障經(jīng)濟發(fā)展用電需求

 。1)、加快110千伏輸變電工程的前期工作,積極協(xié)助溫州電業(yè)局盡快落實工程的可研批復,爭取110千伏輸變電工程動工興建。

  (2)、整合一切資源,加快七洞線的政策處理工作,盡一切努力促使七洞線海纜部分工程在“雙夏”來臨之前竣工投運。

 。3)、提早做好20xx年度新農(nóng)村電網(wǎng)建設的實施計劃,協(xié)調(diào)好施工力量的組織和前期工作政策處理工作,確保本年度的新農(nóng)村電網(wǎng)建設項目能夠有序地按時完成。

  3、拓展服務內(nèi)涵,提升優(yōu)質(zhì)服務層次和水平,t

 。1)、以行風評議六連冠為起點,鞏固群眾滿意基層站所創(chuàng)建成果,認真落實“三個十條”,開展各類優(yōu)質(zhì)服務活動,充分展示我局服務社會、服務客戶的良好形象。

  (2)、建立黨員長效服務機制,分期分組開展“黨員服務日”活動。,

 。3)、以客戶滿意為標準,主動接受社會監(jiān)督,廣泛征求社會各界意見,切實鞏固行風建設成果,開展1-2個效能監(jiān)察項目,扎實推進行風和作風建設。

 。4)、發(fā)動全局職工成立“特困客戶電費基金”,對繳納電費特別困難的孤寡老人、五保戶等特困戶提供電費繳納資助。同時,不定期提供上門服務,免費進行電器設備維護,為特困戶送溫暖。,

  4、加強企業(yè)精細化管理,進一步提高企業(yè)效率效益

 。1)、開展同業(yè)對標工作,實現(xiàn)企業(yè)自我完善,增強企業(yè)綜合實力和可持續(xù)發(fā)展能力。全力推進流程的應用,真正實現(xiàn)以制度管人,以管理管事,全面推進我局精細化管理。

 。2)、進一步規(guī)范各項創(chuàng)建工作,要做好供電營業(yè)所、大門供電營業(yè)所的星級供電(營業(yè))所的創(chuàng)建工作,要完成一個一流班組建設工作,并做好各項創(chuàng)建復評、自查工作,進一步規(guī)范資料的歸檔管理工作。*

 。3)、針對電費回收中遇到的問題,開展“誠信客戶”評選活動,加大考核力度,修改、完善電費回收率的現(xiàn)有考核辦法,取消走收收費模式,大力推行銀行代扣、電費充值卡繳費、POS機繳費等多種收費模式,不斷提高電費回收率和落實電費風險防范措施。

 。4)、結合線損管理工作,爭取資金,對不滿足客戶用電需求的標定電流的2.5(10)A表計進行更換,對用電量較大組表的小截面接戶線進行改造。

 。5)、積極探索單元紅外集抄方式,推進計量管理的科技技術應用。

 。6)、加強以財務管理為主,按照“效益優(yōu)先,量入為出,控制成本,資產(chǎn)優(yōu)化,實事求是”的`原則,不斷改善企業(yè)經(jīng)營狀況,完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督體系,防范和化解經(jīng)營風險,扎扎實實做好各項工作。

  5、加強黨建和做好其他各項工作,推進企業(yè)三個文明建設上新臺階

  以黨的十七大精神作為指導思想統(tǒng)領全局工作,掀起學習十七大精神的熱潮,通過開展講課、競賽、談體會等活動,把宣貫活動推向深入,落實到實處,以黨的十七大精神指導和推動全局各項工作,進一步加強黨的建設。

  進一步強化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,抓好黨員隊伍和黨組織建設。認真做好發(fā)展黨員工作,提高黨員素質(zhì),提升黨員戰(zhàn)斗力;以黨組織達標為抓手,繼續(xù)落實“三會一課”制度,推動黨組織工作標準化、規(guī)范化、制度化、科學化。擴大黨內(nèi)民主建設,認真貫徹民主集中制,遵守黨的紀律、嚴肅黨內(nèi)監(jiān)督。

  推廣黨員干部“一幫一”、“一帶一”活動,舉辦優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀職工事跡巡回展,大力開展學習型企業(yè)創(chuàng)建工作,全面推進企業(yè)文化建設,形成人人講學習的良好氛圍。

供電工作計劃 篇2

  供電企業(yè)發(fā)展的前提,加強電網(wǎng)的基礎建設。而加強管理上水平,爭效益則是關鍵。供電可靠率不僅是一個創(chuàng)"一流"指標,完全是考核一個供電企業(yè)管理綜合實力的關鍵,經(jīng)濟實力,硬件基礎、規(guī)劃設計、施工建設和綜合管理能力的綜合體現(xiàn),一個系統(tǒng)工程,應結合電網(wǎng)改造,全面加強供電可靠性管理工作,力爭今年供電可靠性管理工作再上新臺階。

  特制定20xx年供電可靠性管理工作計劃如下:結合上級局召開的供電可靠性”工作會議內(nèi)容及我供電所的實際情況。

  一、供電所對20xx年度供電可靠性管理工作的要求

  1由有關管理人員組成的供電可靠性管理體系。健全以所長負責。

  2貫徹執(zhí)行國家和上級管理部門頒發(fā)的有關供電可靠性管理的政策、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程、制度等。

  3主管領導審核后,做好供電可靠性管理工作的統(tǒng)計、分析和總結工作。按要求及時、準確、完整地報出,對不能確定的事件責任原因,必需報主管部門裁定。

  4提高全體職工對可靠性管理工作的認識水平。總結和推廣新技術、新效果和新經(jīng)驗,加強對員工的供電可靠性業(yè)務知識培訓和技術交流工作。不時提高供電可靠性管理水平。

  5對本年度的供電可靠性指標進行測算并分解,實行供電可靠性指標的目標管理。根據(jù)上級主管部門下達的供電可靠性指標。制定出本單位的保證措施,并將指標按月或季度合理分解至各個生產(chǎn)部門,崗位,進行考核。

  6及時掌握本企業(yè)供電可靠性指標完成情況,建立供電可靠性分析制度。定期召開供電可靠性分析會。提交詳細的分析演講,用于指導生產(chǎn)管理。

  二、20xx度為提高供電可靠率。

  1改善電網(wǎng)結構,加強電網(wǎng)建設。為提高供電可靠性提供硬件支撐。

  2大力提高農(nóng)網(wǎng)在裝設備的可用水平。強化運行管理。

  1提前發(fā)現(xiàn)缺陷并及時處理,狠抓對運行設備的巡視和預防性試驗。防止和減少事故的發(fā)生;

  2確保主干線路安全運行;做好主變壓器和配電變壓器的負荷監(jiān)測工作。

  3督促基層單位堵塞平安生產(chǎn)管理上的漏洞,強化日常生產(chǎn)管理。及時消除事故隱患;

  4最大限度減少停運時間。統(tǒng)籌安排設備計劃停運。

  3提高農(nóng)網(wǎng)現(xiàn)代化管理水平。推廣使用新設備、新技術。

  4健全網(wǎng)絡,建章立制。使可靠性管理工作逐步走向規(guī)范化。

  三、20xx年度主要工作計劃

  1具有可操作性,為了做到有章可循。計劃于年初制定我局供電可靠性管理方法,詳細規(guī)定各相關單位的.責任、權限、獎懲方法及動作方法。

  2壓縮停電次數(shù)和時間;嚴格執(zhí)行計劃停電制度。

  3正確使用相關順序軟件。認真開展農(nóng)網(wǎng)的供電可靠性統(tǒng)計和評價工作,嚴格執(zhí)行供電可靠性評價規(guī)程。做好供電可靠性數(shù)據(jù)的采集、存儲、核實、匯總、上報、分析和反饋。

  4正確填寫各種停電記錄,計劃在年初完善基礎資料、數(shù)據(jù)的基礎上。準確、及時、完整地報送各類供電可靠性數(shù)據(jù)和報表。

  5每月對供電可靠性指標進行分析,開展供電可靠性數(shù)據(jù)指標的分析工作。分析內(nèi)容包括:

  1本月指標完成情況;

  2影響本月指標的因素;

  3管理工作及電網(wǎng)和設備的單薄點分析;

  4改進措施及其效果分析。

供電工作計劃 篇3

  根據(jù)志丹縣電力局二o一一 年秋季安全大檢查工作安排,認真落實延安地電分公司的安全生產(chǎn)工作理念,全面提升順寧供電所安全生產(chǎn)水平,鞏固規(guī)范化供電所示范所榮譽稱號,確保全年安全目標的`順利實現(xiàn),結合我所安全管理實際情況,20xx年秋季安全檢查安排如下:

  一、 人員安排

  組長:汪永波

  成員:崔斌 楊斌 王成富 王龍 張世德 王秦川 王光鵬 劉衛(wèi)軍 尚文軍 白能德 胡萬峰 呂寶銀 高磊

  二、 時間安排

  20xx年3月1日棗3月25日

  三、 春季安全檢查工作安排

  3月1日為學習安排準備階段,學習延安地電分公司及志丹縣電力局春季安全檢查提綱,學習《中低壓配電網(wǎng)標準化作業(yè)指導書》、《中低壓配電網(wǎng)實用指導書》、《電力安全工作規(guī)程》,全面提高職工安全思想意識,使春季安全大檢查在安全生產(chǎn)的前提下完成各項任務。

  3月2日棗3月20日進行配網(wǎng)檢查,對每級桿塔,設備進行逐桿檢查,對145志劉線路、114順紙線路各大分支進行停電登桿檢查、消缺。

  3月21日棗3月25日對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及隱患進行消缺。

  3月26日整理匯總上報局安監(jiān)科。

  四、 配網(wǎng)檢查重點

  1、 在停電工作中,是否嚴格執(zhí)行保證安全的組織措施和技術措施,是否按照規(guī)定進行審批。

  2、 檢查配變臺區(qū)計量箱門是否關閉及是否有鳥窩等:

  3、 配變高、低壓接線樁螺絲是否松動, 有無過熱現(xiàn)象;

  4、 配電線路走廊是否有樹障且通道是否達到通暢;

  5、 導線對建筑物的交叉跨越距離是否符合規(guī)程要求,不符合要求的是否及時安排處理;

  6、 配變避雷器接地電阻是否合格,接地線是否連接牢固,本次檢查要全部處理;

  7、 配變、開關、絲具進出線接頭接觸是否良好,是否使用銅鋁過度線夾;

  8、 拉線有無松動及ut線夾被盜或拉線懸吊空中現(xiàn)象。

  順寧供電所

  20xx年2月28日

  

供電工作計劃 篇4

  過去的一年,我工作部在局黨委的正確領導下,在有關單位的大力協(xié)助支持下,以安全、多供、少損為核心,圍繞我部生產(chǎn)目標責任制,以農(nóng)網(wǎng)工程為重點,兼顧其他生產(chǎn)任務開展工作,F(xiàn)將今年工作情況匯報如下:

  一、 20xx年生產(chǎn)完成情況

  1、 09年全年完成購電量萬kwh,比去年萬kwh少完成萬kwh,下降 %;扣除化肥電量萬kwh,完成購電量萬kwh,比去年萬kwh少完成萬kwh,下降%;供電量完成萬kwh,比去年萬kwh少完成萬kwh,下降 %;今年完成化肥電量萬kwh,比去年萬kwh少完成萬kwh,下降 %;城鎮(zhèn)供電量完成萬kwh,比去年萬kwh多完成萬kwh,上升%;農(nóng)村供電量完成萬kwh比去年同期萬kwh少完成萬kwh,下降%。

  2、 09年10kv線路跳閘(次/小時)與去年(次/小時)相比(次/小時);10kv線路接地(次/小時)與去年(次/小時)相比(次/小時);10kv線路停電檢修(次/小時)與去年(次/小時)相比(次/小時);10kv線路拉閘限電(次/小時)與去年(次/小時)相比(次/小時);10kv農(nóng)網(wǎng)改造停電(次/小時)。

  二、 積極協(xié)調(diào)局各生產(chǎn)單位完成局日常生產(chǎn)任務

  1、 針對今年修試工區(qū)及各個站、所生產(chǎn)任務重,為確保安全工具、避雷器電氣試驗工作的順利進行,協(xié)助修試工區(qū)下發(fā)了春季安全工具避雷器試驗的通知,短短一星期就完成了對全縣系統(tǒng)安全工具及避雷器試驗的工作。

  2、 每月根據(jù)局生產(chǎn)情況編制生產(chǎn)月報表,作到準確及時。每月根據(jù)各生產(chǎn)單位工作計劃,結合局所屬設備存在的缺陷,安排停電工作計劃,在安排工作計劃時,對條件允許同時工作的,安排同時工作,以減少停電次數(shù)和時間;針對農(nóng)網(wǎng)改造停電頻繁,規(guī)范了臨時停電手續(xù),臨時停電必須提前一天辦理,安排停電盡量躲過用電高峰,減少了停電的隨意性。

  3、 協(xié)同變運工區(qū)、安監(jiān)工作部對變電站電氣設備進行設備定級。

  4、 據(jù)《安全生產(chǎn)工作決定》的要求,堅持“安全第一,預防為主”的方針,確保全局安全生產(chǎn),結合我局實際,與安監(jiān)作部共同制定了20xx年反事故技術措施和安全措施;確!叭摹逼陂g安全供電,制定了“20xx渡夏迎峰方案”,結合“渡夏迎峰方案”及時調(diào)整了城區(qū)電網(wǎng)結構。

  5、 完成局20xx年兩措計劃、大修計劃、科技進步計劃、生產(chǎn)費用預算方案、電壓質(zhì)量及無功電壓管理制度的制定工作。

  6、 為配合用電理論線損管理軟件的應用,提高我局科學管理水平,我科室積極協(xié)助用電辦收集了10kv線路、臺區(qū)資料,F(xiàn)已完成10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)10kv線路地理接線圖的繪制工作。

  7、 配合縣教委規(guī)劃、設計了二高10kv高、低壓線路工程,積極協(xié)調(diào)局安裝公司、城鎮(zhèn)供電所進行該工程的施工。

  8、 結合大修計劃內(nèi)容,組織協(xié)調(diào)有關生產(chǎn)單位完成設備、線路消缺工作,組織并參于了淮路線路搶修消缺工作;結合110kv站預試完成了鄲實線、龐清線升高改造及部分35kv刀閘檢修。、

  9、 積極協(xié)調(diào)局安裝公司、路燈所進行箕城路路燈工程的施工工作,確保此工程在國慶節(jié)前順利完工。

  10、 協(xié)助用電辦完成10kv新增配電變壓器及線路的驗收工作。

  三、協(xié)調(diào)有關單位完成農(nóng)網(wǎng)工程任務

  1、 作好農(nóng)網(wǎng)程材料的計劃,協(xié)助農(nóng)網(wǎng)辦搞好物質(zhì)招標;在工程施工期間工程的順利開展,積極與有關供貨廠家聯(lián)系,保證設備、材料及時到貨。

  2、 結合農(nóng)網(wǎng)工程預算,配合局農(nóng)改辦進行35kv工程資金的撥付工作。

  3、 積極協(xié)助有關單位搞好農(nóng)網(wǎng)工程的勘測、設計及組織工作。現(xiàn)工程(埠口輸變電工程、吳村變電站改造工程、栗莊二期增容工程)均已投入運行。

  4、 協(xié)助完成局農(nóng)村用電管理系統(tǒng)工程光纜的遷移及調(diào)度光纜的施工工作。

  5、 積極作好農(nóng)農(nóng)網(wǎng)工程資料的收集、整理和歸檔工作。

  6、 根據(jù)農(nóng)網(wǎng)工程實際編制了工程決算,現(xiàn)工程決算已向市局地電科、審計科上報完畢,財務決算正在編制中。

  四、明年工作打算

  1、在協(xié)調(diào)生產(chǎn)科室工作中努力做到科學、規(guī)范、合理,使局各項生產(chǎn)進入有序的工作狀態(tài),盡力避免造成不必要的損失。

  2、繼續(xù)作好技術資料、圖紙、臺帳等基礎工作,在條件允許的'情況下,努力作好10kv走徑圖的繪制。

  3、協(xié)同變運工區(qū),定期對變電站的設備進行定級,通過定級對變電設備進行一次全面檢查,找出設備缺陷,為及時消缺提供依據(jù)。

  4、完善縣城10kv圖變更工作,力爭做到每個設備實際位置和圖紙所標位置相符。

  5、利用110kv變電站預試時,組織有關人員對35kv出線線路進行一次大修,組織供電生產(chǎn)技術部工作總結暨工作計劃第2頁人員對相關35kv變電站進行一次大修。

  8、會同安監(jiān)工作部制定好明年兩措計劃。

  9、作好無功優(yōu)化配置及電壓質(zhì)量管理工作。

  10、在安排好計劃停電檢修的同時協(xié)同調(diào)度中心作好臨時停電工作。做到在安全保證情況下,進行零點檢修,堅持以多供為主導,兼顧解決,該停必停的原則。

  五、工作中的不足

  在過去的一年中,顯然取得了一些成績,工作中也存在有一定的不足。工作的積極性、主動性、仍存在有一定差距,另與外界交往較少,致使創(chuàng)新意識較差。

供電工作計劃 篇5

  光陰如流水,時間如閃電。轉眼間二0xx年過去了,在這一年里,我所緊緊圍繞“安全、規(guī)范、穩(wěn)定、和諧”的工作方針,以發(fā)展為主題,以改革創(chuàng)新為動力,以優(yōu)質(zhì)服務為宗旨,以創(chuàng)一流同業(yè)對標為主線,以實現(xiàn)經(jīng)營目標為中心,較好的完成了公司下達的各項任務?偨Y過去,展望未來,現(xiàn)將我所二0一二年工作打算匯報如下:

  一、安全生產(chǎn)方面:

  1.繼續(xù)抓好職工安全思想教育及培訓工作,從要我安全,專變?yōu)槲乙踩?/p>

  2.抓好施工現(xiàn)場安全管理,嚴格執(zhí)行一規(guī)兩卡,杜絕各類違章現(xiàn)象發(fā)生。

  3.抓好設備、線路的巡視檢查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

  4.抓好0.4KV末端安全管理,對不合格的設備、線路應立即更換,決不將就湊合,為安全供電夯實基礎。

  二、應銷管理方面:

  1. 加大電能表、CT、PT的更換力度,為公司增效,降損打下堅定基礎,10KV線損達到7.4%,0.4KV線損達到10%。

  2. 實行跟班抄表,做到抄表到位、收費到位、不估抄、漏抄。

  3. 加大臨時用電管理工作,防止電量、電費流失。

  4. 加大電費回收力度,確保每月電費按時結零。

  三、電網(wǎng)建設方面:

  對各村的電網(wǎng)運行情況進行摸底,對人口多的的村,電壓過低的村,進行布點,是用戶用上放心電,使電壓合格率達到標準要求。

  四、優(yōu)質(zhì)服務方面:

  1. 加強“96789”保修服務工作,做到有呼必答,有報必修,修必及時,修必修好。

  2. 抓好營業(yè)大廳服務工作,實行無周休日制度,做到文明用語,禮貌用語,業(yè)務咨詢保修方面的客戶應做到耐心、細心,上班時同一著裝,并掛胸牌,為公司樹立良好的形象。

  3. 認真聽取用戶反饋意見,并虛心接受,及時改正,為企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展夯實基礎。

  五、勞動紀律方面:

  1. 加強供電所值班,嚴禁單人值班,托崗現(xiàn)象的發(fā)生,以經(jīng)發(fā)現(xiàn)按公司有關規(guī)定進行處理。

  2. 嚴格執(zhí)行派工單制度,堅決杜絕自有化思想。

  3. 嚴格上下班時間,如遲到、曠工、病假等不按規(guī)定辦理手續(xù)的.將按公司有關規(guī)定進行處理。

  六、加強供電所資料管理,將按要求建立好電子版資料,為創(chuàng)建規(guī)范化供電所夯實基礎。

  總而言之,說得好不如做的好,在新的一年里我所將按公司

  的要求,不斷開拓創(chuàng)新,力完成公司下達的各項指標,為公司的發(fā)展奠定良好的基礎。

  戚氏供電所

  20xx年12月29日

供電工作計劃 篇6

  為進一步加強安全管理工作,鞏固我所穩(wěn)定的安全局面。落實“安全第一,預防為主”的方針,我所依據(jù)全局以“創(chuàng)一流”工作為中心,以爭“創(chuàng)無違章企業(yè)”為重點的要求。結合我所實際情況,特制定我所的安全生產(chǎn)計劃如下:

  1、加大“查評”工作整改力度。按輕重緩急完成供電線路、配電臺區(qū)、設備隱患查處問題的整改。協(xié)調(diào)好各電工組在3月10日前認真檢查各自供電管轄區(qū)域內(nèi)的供電設施的設備隱患,在檢查統(tǒng)計后按輕重緩急逐步進行設備檢修和更新。力求從設備上消除安全隱患。

  2、開好安全例會,做好安全工器具的試驗、保管、存放、借用登記工作。根據(jù)局安全方面的計劃和要求結合我所實際工作情況開好每周一次的安全例會,學習并傳達有關安全簡報,事故通報和各級安全文件。經(jīng)常深入班組、生產(chǎn)施工現(xiàn)場、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)有關規(guī)章制度和上級指示的貫徹執(zhí)行。推動各電工組長在會后3日內(nèi)組織全班學習有關安全會議內(nèi)容,使有關文件和要求真正落實到每位職工的思想中,牢固樹立“安全是企業(yè)生存主題”這一思想觀念。

  3、做好所管轄區(qū)域供電設備技術狀況、交通車輛、消防設施、儀表儀器、安全工具及人員狀況的安全監(jiān)督。協(xié)助各級領導搞好各類安全檢查工作,對檢查中發(fā)現(xiàn)的違章及時制止,發(fā)現(xiàn)的隱患及缺陷提出改正意見,并及上報有關部門解決。做好本所安全用品的領用、發(fā)放、調(diào)換的'定期檢查試驗工作。

  4、全年開展創(chuàng)違章企業(yè)活動。列舉習慣性違章性行為(其中俱體條款由安科發(fā),人守一冊)建立個人安全檔案,安全監(jiān)察檔案,同時與局所制定并要的“安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定”進行考核獎懲兌現(xiàn)。

  5、組織全所職工學習《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項重點要實施細則》《安規(guī)》《安全生產(chǎn)法》,編制可行的兩措計劃,實行三級控制中我所重要控制的未遂和異常,實施安全工作人員項目、資金、時間、責任人四落實,杜絕違章指揮,違章作業(yè)違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀律,使安全生產(chǎn)納入法制化軌道上來。

  6、嚴格兩票三制。申請票、工作票、施工作業(yè)票必須由各級負責人審核簽字并填寫清楚。同時做好工作交接、設備回檢查、設備定期試驗輪換制度。

  7、做好全所技術培訓工作,各電工組針對組內(nèi)人員的實際技術水平和工作時間安排組內(nèi)人員到外線班進行技術培訓。立求使我所每一個電工組都具備良好的技術力量。

  8、結合今年安全整頓工作,加強外線班施工現(xiàn)場的安全管理,加快農(nóng)網(wǎng)整改進度,今年由所集中配齊外線人員所需的安全工器具,爾后按價扣壓施工人員工資,在農(nóng)網(wǎng)結束后,依據(jù)其退還的安全工器具退還工資,保證力施工人員在工作中能夠做到“兩穿一戴”,認真組織施工人員學習“安全生產(chǎn)督查辦法”。

  今年我所將依據(jù)全局的安全工作目標,加強安全管理工作力度積極組織全所各類生產(chǎn)人員進行安全及技術規(guī)程的學習力求先從思想上消除麻痹意識。在各類工作和施工中認真組織施工人員做好事前的安全事項,并不定時的進行安全檢查凡發(fā)現(xiàn)問題將毫不客氣的給于相應的處罰。把安全責任量化到每個人,努力消除日常工作中的未遂和異常,從而確保我所全年無重大人身及設備事故。

供電工作計劃 篇7


  會議上,該公司副總經(jīng)理趙武從經(jīng)營指標和主要工作兩個方面,客觀全面的總結了xx年供電所各項工作;同時指出供電所工作面臨的安全形勢嚴峻、電費回收力度不夠、線損管理管理不到位、波動大、部分單位和個人爭先進位意識、責任感和使命感不強、供電所作業(yè)組織專業(yè)化流于形式等方面存在的問題,并從安全意識、制度執(zhí)行力、管理意識等四個方面進行了分析;對于xx年供電所的工作,該公司要求從九個方面進行了要求:

  一是抓安全管理,要從新《安規(guī)》學習、施工現(xiàn)場的安全措施、抓反違章、總保和家保的管理方面著手;

  二是抓基礎管理,創(chuàng)建工作要有意識,要切實做好線損、電費回收以及排澇機站的用電管理大呢感工作;

  三是供電所作業(yè)組織專業(yè)化工作要進一步深化;

  四是要抓好職工隊伍建設;

  五是要抓好行風和優(yōu)質(zhì)服務工作,提升服務品牌;六是要做好農(nóng)網(wǎng)完善工程工作;

  七是要抓好用電信息實時監(jiān)測等智能電網(wǎng)建設;

  八是要加強成本控制,厲行節(jié)約,增收節(jié)支;

  九是要繼續(xù)做好雪災理賠工作,供電所工作計劃。

  會議聽取了該公司屬16個供電所的年度工作思路匯報。

  會議肯定了供電所負責人換屆后,進入工作角色快,查找到了供電所存在的問題,制訂的整改措施可行,工作思路清晰。并從四個方面對會議提出了要求:

  一是要統(tǒng)一思想,建立信心,整體推進。公司各單位要將思想統(tǒng)一到省市公司會議精神上來,基礎管理薄弱的單位要建立信心,對存在的問題不回避,從基礎扎實做起,作業(yè)組織專業(yè)化等中心工作要整體推進。

  二是要積極思維,克服困難,一線操作。當前公司面臨著電量小、電價結構不合理等諸多困難,公司各單位要正視困難,各級干部要深入一線,了解實情,解決問題。

  三是要統(tǒng)籌規(guī)劃,明確責任,大膽作為。各單位要根據(jù)省市公司會議精神,對農(nóng)網(wǎng)改造工程、智能電網(wǎng)建設等工作早分析、早準備。

  四是科學決策,陽光操作,敢于創(chuàng)新。公司綜合調(diào)度大樓建設、國一流創(chuàng)建等工作要主動作為,科學決策,推動公司各項工作再上新臺階

  一、我供電所對xx年度供電可靠性管理工作的要求

  1、健全以所長負責,由有關管理人員組成的供電可靠性管理體系。

  2、貫徹執(zhí)行國家和上級管理部門頒發(fā)的有關供電可靠性管理的政策、法規(guī)、標準、規(guī)程、制度等。

  3、做好供電可靠性管理工作的`統(tǒng)計、分析和總結工作,在主管領導審核后,按要求及時、準確、完整地報出,對不能確定的事件責任原因,必須報主管部門裁定。

  4、加強對員工的供電可靠性業(yè)務知識培訓和技術交流工作,提高全體職工對可靠性管理工作的認識程度?偨Y和推廣新技術、新成果和新經(jīng)驗,不斷提高供電可靠性管理水平。

  5、實行供電可靠性指標的目標管理。根據(jù)上級主管部門下達的供電可靠性指標,對本年度的供電可靠性指標進行測算并分解,制定出本單位的保障措施,并將指標按月或季度合理分解至各個生產(chǎn)部門,崗位,進行考核。

  6、建立供電可靠性分析制度。定期召開供電可靠性分析會,及時掌握本企業(yè)供電可靠性指標完成情況,提交詳細的分析報告,用于指導生產(chǎn)管理。

  二、xx年度為提高供電可靠率,計劃采取的方式、手段

  1、加強電網(wǎng)建設,改善電網(wǎng)結構,為提高供電可靠性提供硬件支撐。

  2、強化運行管理,大力提高農(nóng)網(wǎng)在裝設備的可用水平。

 。1)、狠抓對運行設備的巡視和預防性試驗,提前發(fā)現(xiàn)缺陷并及時處理,避免和減少事故的發(fā)生;

  (2)、做好主變壓器和配電變壓器的負荷監(jiān)測工作,確保主干線路安全運行;

 。3)、強化日常生產(chǎn)管理,督促基層單位堵塞安全生產(chǎn)管理上的漏洞,及時消除事故隱患;

 。4)、統(tǒng)籌安排設備計劃停運,最大限度減少停運時間。

  3、推廣使用新設備、新技術,提高農(nóng)網(wǎng)現(xiàn)代化管理水平。

  4、建章立制,健全網(wǎng)絡,使可靠性管理工作逐步走向規(guī)范化。

  三、xx年度主要工作計劃

  1、為了做到有章可循,具有可操作性,計劃于年初制定我局供電可靠性管理辦法,詳細規(guī)定各相關單位的責任、權限、獎懲辦法及動作方法。

  2、嚴格執(zhí)行計劃停電制度,壓縮停電次數(shù)和時間;

  3、嚴格執(zhí)行供電可靠性評價規(guī)程,正確使用相關程序軟件。認真開展農(nóng)網(wǎng)的供電可靠性統(tǒng)計和評價

供電工作計劃 篇8

  20xx年是建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化**公司的開局之年。在公司的全面領導下,一年來,分公司按照“創(chuàng)一流同業(yè)對標”各項工作要求,全面貫徹落實了公司首屆二次職代會精神和“1129”工作要求,同時依據(jù)分公司年度工作計劃和“創(chuàng)一流同業(yè)對標”實施方案,充分發(fā)揮了員工工作的積極性和創(chuàng)造性,全面貫徹落實了“三抓一創(chuàng)”工作思路,以人為本,開拓創(chuàng)新。全體員工做了大量工作,圓滿完成了任務。保持了安全穩(wěn)定、生產(chǎn)運行穩(wěn)定、員工隊伍穩(wěn)定。下面,我就代表分公司,向檢查組的各位領導和同志們作一匯報。

  一、二00五年工作回顧

  (一)、創(chuàng)一流同業(yè)對標工作穩(wěn)步推進

  一年來,分公司緊緊圍繞公司“創(chuàng)一流同業(yè)對標”工作,緊扣“創(chuàng)一流同業(yè)對標”工作的各項指標,思路清晰、任務明確,責任到位。在全體員工的共同努力,做了大量的工作。具體是:

  1、領導重視,注重實效,有針對性地開展工作。

  分公司領導班子充分認識到創(chuàng)一流工作的重要性和必要性,先后對照“九項必備條件和七項考核”內(nèi)容及“創(chuàng)一流同業(yè)對標”指標體系要求,先后四次下班站調(diào)查研究,全面了解創(chuàng)一流同業(yè)對標工作的進展情況及存在的問題,并根據(jù)分公司工作實際,有針對性地提出了《創(chuàng)一流工作計劃》、《創(chuàng)一流同業(yè)對標工作實施方案》,明確了創(chuàng)一流同業(yè)對標工作的組織領導和保證措施及工作重點和工作要求,細化了創(chuàng)一流同業(yè)對標工作的責任落實和實施措施,為指導和協(xié)調(diào)各班站開展創(chuàng)一流同業(yè)對標工作奠定了良好的基礎,為保持創(chuàng)一流工作的順利進行起到了積極作用。

  2、堅持“以人為本”和“標準化”管理模式,充分發(fā)揮了領導小組核心作用。在日常工作中,分公司堅持“以人為本”的管理模式,在推行全面質(zhì)量管理、標準化作業(yè)和準軍事化管理的基礎上,健全了內(nèi)部管理考核體系,用制度和標準來指導創(chuàng)一流同業(yè)對標工作的開展。同時積極發(fā)揮分公司“創(chuàng)一流同業(yè)對標”工作領導小組的職能作用,明確職責與目標,模范帶頭扎實工作,形成了“創(chuàng)一流同業(yè)對標”工作的良好氛圍。

  3、抓好了員工的經(jīng)常性思想教育工作,營造了良好的“創(chuàng)一流同業(yè)對標”工作氛圍。針對創(chuàng)一流同業(yè)對標工作過程中出現(xiàn)的不利情緒,分公司堅持“以人為本”和諧發(fā)展的要求,加強了對員工的思想教育,多次召開了創(chuàng)一流同業(yè)對標領導小組會和全體員工大會,及時攪動了員工思想,使廣大員工保持了高昂的工作熱情和堅定的信心,形成了“創(chuàng)一流同業(yè)對標”工作的良好局面。

  4、加強了班組建設力度,強化了基礎管理和細節(jié)管理,保證了各項工作正常有序地開展,重點抓好了以下三個方面的工作。

 、拧⒓訌娏嘶A資料的整治;A資料是日常工作開展的重要依據(jù)表現(xiàn),也是衡量“創(chuàng)一流同業(yè)對標”工作的重點。分公司按照上級要求,加強了基礎資料的整治工作。更換了資料盒,統(tǒng)一了標簽,建立了目錄臺帳。各班組、各專業(yè)的標準、圖紙、資料整理齊全,設備臺帳、技術規(guī)范、各種記錄清楚、實際、整潔。所有基礎資料都實行了動態(tài)管理,及時進行修改和整理,達到了“隨時可以找得到、隨時可以拿得出、隨時可以用得著”的要求。

  ⑵、加強了環(huán)境衛(wèi)生的整治。對照《標準》,按照公司領導檢查提出的.問題和意見,分公司投入了大量的人力、物力、財力對不符合要求的場地場所進行了集中整治,保持了辦公場所的整潔衛(wèi)生;工作環(huán)境做到了優(yōu)雅舒適;辦公、生產(chǎn)區(qū)做到了無積水、積灰、積垢,無蜘蛛網(wǎng);生活環(huán)境達到優(yōu)雅、清新干凈、秩序井然。并對辦公室及倉庫材料實行了定置管理。通過一系列的整治,分公司文明生產(chǎn)管理工作有了明顯改觀。

 、、加強了設備的維護和整治。一年來,分公司加強了設備整治,重點加強了線路設備的整治。變電站落實了逢停必掃制度,重點落實了設備分工責任制,進一步加強了設備外表的整潔工作,特別是通過兩次公司工作領導小組檢查后,在公司有關職能科室的大力支持下,變電站設備基本做到了外表無銹蝕、充油設備無滲漏。變電站及線路設備的標志牌齊全、正確、醒目,安全防護設施符合規(guī)程要求,設備的維護水平上了新臺階。

  (二)、安全生產(chǎn)得到進一步夯實

  多年來,分公司始終把安全生產(chǎn)工作作為頭等大事來抓,始終堅持了“安全第一,預防為主”方針。今年,分公司緊緊圍繞年初制定的安全工作思路,圍繞確定的安全目標和安全工作“以人為本”的方針,積極展開工作。在全體職工共同努力下,堅持“零障礙、零事故”目標,強化“零違章、零缺陷”管理,做了。

供電工作計劃 篇9

  2x06年是集團公司十一五規(guī)劃的戰(zhàn)略開局之年,是全公司立足新起點,謀劃新篇章,運用新思維,開創(chuàng)新業(yè)績的重要階段。公司上下正面臨著一個快速發(fā)展期,也對我們各級團組織、團干部,更新工作觀念,轉變工作作風,創(chuàng)新性地開展工作提出了更高的要求。為此供電部團委對2x06年團的各項工作提出如下要點:

  2x06年共青團工作指導思想:以集團公司2x06年職工代表大會暨工作會議精神為指針,認真貫徹落實公司團委關于2x06年共青團工作要點的通知精神,努力加強團組織自身建設,增強團隊活力,充分發(fā)揮團組織的作用,緊密圍繞公司團委和供電部全年各項工作目標的完成扎實開展工作,尋章建制,規(guī)范團青組織管理,擔當起服務、教育,引領扶持青工創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),健康成長成才的重任,為供電部再創(chuàng)輝煌做出最大貢獻。

  2x06年工作奮斗目標:

  1、保持集團公司“先進團委”稱號,努力爭取“紅旗團委”榮譽

  2、在保持大隆中心變電所為鐵嶺市“青年文明號”榮譽的基礎上,再成功申報一個班組為鐵嶺市“青年文明號”

  一、加強團的自身建設,夯實各項基礎工作

  2x06年供電部團委要著重做好團組織的建設,為團組織各項工作的順利展開提供保障。

  1、贏得支持,將團組織建設真正納入到黨建工作中。堅持黨建帶團建,這是團中央近年來加強團組織建設的主體工作思路,共青團作為體現(xiàn)與實施黨在青年工作中方針政策的重要組織體系,只有緊緊依靠各級黨組織才能實現(xiàn)生存和發(fā)展。為此,在今年我部的團組織建設工作中,首先落實公司團委對團建的要求,各基層科區(qū)團支部要有效地尋求這個方略,切實將本科區(qū)的團支部建設納入到所在科區(qū)的黨支部建設中去,使團的各項工作與黨政工作統(tǒng)籌兼顧,共同安排實施,形成一體化發(fā)展格局。努力使團建工作參與到本單位“五好黨支部”建設工作,分解細化團的工作,力爭百分制考核占有一定的比例,引起本科區(qū)黨支部對團建的必要重視。

  2、認真完善團的各項基礎性工作。各科區(qū)團支部要將今年視為部團委基礎工作的完善年,每個團支部要切實將團建工作中的團員注冊與管理、團支部的建立、團干部的選用、團的例會、學習和活動等一系列工作,逐步加以健全完善,實現(xiàn)規(guī)范有序管理,機制化運作,切實指導當前工作,使團組織的各項工作方向明確,責任到位。

  3、全面推進學習型團組織創(chuàng)建工作。創(chuàng)建學習型團組織,就是要面對新情況,解決新問題,探索新思路,運用新模式,開創(chuàng)團組織工作的新局面;就是要我們面對紛繁復雜的社會發(fā)展,新時期青年人多元化的人生觀和價值取向,更好地服務、教育、引領與幫助他們不懈努力地加以學習;就是要我們團干部懂得“一個不學習的人是沒有希望,不能委以重任,難以應對當前工作的人”。就我們供電部團干部而言,知識偏窄、業(yè)務不精、能力不強是普遍存在的,而且是急需解決的問題。所以,2x06年我們要把深入開展創(chuàng)建學習型團組織,作為團建工作的主線工作,以注重制度建設為突破口,形成體制機制,精心設計載體,搭建平臺。以理順思想為導向,在團青中形成濃厚氛圍,樹立全新的學習理念,為加強團的能力建設,高質(zhì)量地開展各項工作打下堅實基礎。

  二、加強青工思想道德教育,促進青工崗位成才

  思想是行為的先導,決定著不同社會角色和自身發(fā)展的方向。今年我們團組織要著重加強青工的思想道德教育工作,引導培育青工,樹立正確的“三觀”。各項工作的開展只有真正觸及青工心靈,才能形成共識,達到約定俗成,墨守成規(guī)的.效果,才能更好地形成和溶入我部特有的職工行為文化。同時運用“名人效應”,組織號召青工向身邊的優(yōu)秀模范、勞動楷模學習,創(chuàng)造和利用機會,與其座談交流,相互溝通,放寬青工眼界,活躍思想,從而形成積極向上的思想觀念。2x06年要緊密圍繞公司團委開展的“青年職工文化年活動”,根據(jù)供電部實際,創(chuàng)新工作觀念,重點開展好青工形勢任務教育、準軍事化教育、“講文明、樹新風”教育、崗位技能教育的“四項教育”活動,統(tǒng)一廣大青工思想,認清形勢,增強使命感和責任感,培育出良好的服從意識和執(zhí)行力,講文明話,做文明事、當文明人,成長為崗位能手,技術大拿。為營造濃厚的青年文化氛圍,適時開展演講比賽、讀書征文等有益活動。

  2x06年要積極為青工崗位成才搭建平臺,在積極參與開展好我部每年一度的職工技能大賽的同時,針對新職工或轉崗職工做實“導師帶徒”活動,盡可能地將青工與老技師、技術工人結成師徒關系,使青工盡快成長。今年要組建青工技術學習小組,科學合理地安排學習時間和學習內(nèi)容,聘請優(yōu)秀的師資人員,嚴謹實施運作方式,使青工技術學習小組名符其實,真正運作起來,為全體青工提高業(yè)務技能多做有益工作。

  三、充分發(fā)揮我部團組織生力軍作用,為我部各項中心工作服好務

  2x06年我部團組織要繼續(xù)發(fā)揮職能優(yōu)勢,開展多種活動,為我部順利實現(xiàn)全年工作目標做貢獻。

  1、繼續(xù)大力開展青年安全監(jiān)察崗工作。安全工作仍然是壓倒一切

  的重點工作。在新的一年中部團委要樹立青安崗新威望,打造青安崗新形象,把青安崗工作溶入新的理念,建立健全組織機構,培育優(yōu)質(zhì)青安崗隊伍,切實加強青安崗制度建設,形成必要的激勵機制和科學工作流程,樹立“崗員上班就是上崗”的思想和最佳工作模式,高質(zhì)量地開展好每月最少兩次的青安崗“零點行動”的同時,參與配合公司團委組織開展的“青安崗員集結互動上崗檢查活動”,以最大限度發(fā)揮青安崗作用。

  2、積極開展青年志愿者活動。青年志愿者活動體現(xiàn)自愿參與的原則,各個團支部要對青年自愿者進行登記造冊,建立健全青年志愿者服務隊的組織機構,部團委和各團支部都要根據(jù)我部及科區(qū)的生產(chǎn)實際適時地開展活動。今年準備組建以用電、通訊和有線電視為主要力量的青年志愿者服務大隊,在用電、通訊、有線電視團支部分別成立三個服務支隊,使青年志愿者的“便民服務”、“關愛老前輩,助困進百家”、“植綠護綠環(huán)保行”、“生產(chǎn)突擊隊”等系列活動,真正發(fā)揮作用,使其成為共青團組織促進企業(yè)各項工作,服務社會公益事業(yè)的有效結合點,樹立我部新時期共青團組織新形象。

  3、青工創(chuàng)新創(chuàng)效工作。根據(jù)公司團委的要求,2x06年的此項工作要賦予新的內(nèi)容、產(chǎn)生新的意義。開展以青工技術創(chuàng)新為主,增加青工在服務、管理、文化等方面工作上的創(chuàng)新及因此生產(chǎn)創(chuàng)效的項目。如:送電工區(qū)、變電工區(qū)、檢修車間、三臺子工區(qū)、用電管理科、有線電視管理科、通訊工區(qū)和試驗計量室等主要生產(chǎn)科區(qū),要根據(jù)生產(chǎn)實際,在這項工作上要多下功夫。部團委還將出臺《供電部青年職工創(chuàng)新創(chuàng)效實施方案》深入開展此項工作。

  4、青年文明號創(chuàng)建工作。青年文明號是培育產(chǎn)生優(yōu)秀青年群體的重要手段,在推進企業(yè)文化建設,打造學習型青工隊伍工作中,有其特殊作用。去年鐵嶺團市委授予我部大隆中心變電所“鐵嶺市青年文明號”榮譽,這足以體現(xiàn)出該班所是一個具有一流業(yè)績,一流職業(yè)道德和學習能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新的工作能力的班組,是其他班組學習的榜樣。今年我們不僅僅要在鞏固成績的基礎上努力工作,還要在其他班所中再打造出一個這樣優(yōu)秀的班組,從而帶動更多的班組努力認真的工作。

  四、組織開展多種活動,促進企業(yè)文化建設,增強團組織凝聚力和向心力部屬各基層團支部是推動我部文化建設的重要力量,都要明確自身所肩負的責任,要積極采取多種靈活有效的方式,開展適宜而新穎的活動。要積極開展對青工準軍事化教育管理工作,培育出廣大青工對待工作不打半點折扣的良好服從意識和執(zhí)行能力,用高素質(zhì)的青工隊伍,推進我部各項工作順利開展。

  2x06年我部團委在積極參與公司團委開展以“五.四”系列活動為主線活動的同時,適時開展我部青年人喜聞樂見的,能真正發(fā)自內(nèi)心積極參與的各類活動,為我部廣大青工業(yè)余文化生活增添新的生機和活力,推動全部文化建設高質(zhì)量的開展。

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