精選教導工作計劃模板匯總五篇
日子如同白駒過隙,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編為大家整理的教導工作計劃6篇,歡迎大家分享。
教導工作計劃 篇1
一、指導思想:
以黨的教育方針為指導思想,認真貫徹落實黨的群眾路線教育方針,用心推進教育改革,以提高教學質量為目標,確定本年度教學工作重點為:以新課程改革為突破口,改變教育觀念,加強課堂教學及教學常規(guī)管理,強化質量意識,結合新教材資料和我校學生實際,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐潛力為目標,靈活扎實地搞好教與學的實踐活動,為學校的發(fā)展做出應有的貢獻。
二、工作要點:
1、認真貫徹黨的群眾路線教育方針,堅持理論和業(yè)務學習,提高教師隊伍的思想素質、業(yè)務素質,做到與時俱進、全面發(fā)展,保證教師隊伍的先進性,努力營造學校正能量的工作氛圍。
1)、明確學校工作的重點,迅速適應全新的教育形勢。學校經(jīng)過一年的調整與整合,目前各項工作已經(jīng)走上正軌。我們要充分利用目前學校面臨的良好氛圍和難得的機遇,力爭在明年的高考中大文大理達本科超過200人,持續(xù)全市第三的高考位置。
(2)、推行教師選聘制度,樹立教師的競爭意識。本學期,我校將從新高一年級開始逐步推行教師選聘制度。學校將根據(jù)年級教師的具體狀況,確定班主任人選,然后由班主任逐輪選聘班級的各學科教師,對于落選和落聘的教師學校將給予不同的安排和處理。此舉的目的是引進競爭機制,調動教師的工作用心性,讓教師由被動工作轉為用心、主動、有效地工作。透過選聘制度的實施,把“提高教學質量是學校的第一生命線”作為全體職工的行動綱領,我們將透過各種形式,在教師中進一步樹立和強化品牌意識、質量意識、憂患意識和創(chuàng)新意識,全面提高學校的教學質量。
(3)、進一步調整學校的教學考核政策,提高教師的工作用心性。我們要在校長室的領導下,集思廣益,多方聽取意見和推薦,樹立教師的競爭意識,貫徹均衡教育的理念,建立科學合理公平公正的教學考核制度,從而到達進一步調動教師學生的用心性的目的。我們要把教學考核和學校的績效考核結合起來,建立優(yōu)勝劣汰的競爭機制,極大可能地調動教師工作用心性。
(4)、加強師德教育,努力營造學校正能量的工作氛圍。教師是人類靈魂的工程師,作為教師必須要有正確的世界觀、人生觀、價值觀。學校要進一步配合市教育局開展的有關師德教育的專題活動,調動全體教師用心參加師德教育的學習和培訓,全面提高天長二中教師的師德水平,改變教師的精神風貌。學校將組織“最美教師”“三八紅旗手”評比等活動,引導教師用心向上,展示我校教師的精神風貌,營造正能量的工作氛圍。
(5)、統(tǒng)一建立教學行為的管理機制,建立健全各種規(guī)范措施。學校透過一年的調整,各項工作已經(jīng)有了很大的起色。在新的形勢下,我們要在校長室的領導下,透過各種措施來規(guī)范我們的教學行為。對于全體教師,我們建立了全新的各種規(guī)章制度,做到“凡事有章可循”,明確職責,明確目標,理順關系,推進工作。目前教導處下屬部門較多,我們要求有關人員要迅速進入主角,明確自己的工作職責和管理目標,用心完成各種任務。我們要對相關教輔人員加大管理力度,建立有關考核機制,督促他們完成各自的工作目標。
(6)、落實各項素質教育的具體實施,豐富校園文化建設,努力將學生培養(yǎng)成“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展的“四有新人”。本學期學校將組織學校運動會,安排元旦晚會,搞好學校櫥窗和校園廣播站,建設豐富多彩的校園文化,開展有聲有色的藝體特長教育。
2、落實各項工作措施,確保教學常規(guī)的順利實施。
(1)我們將按照學校的最新規(guī)定,著重抓好平時的上課和輔導課的檢查,嚴格病假事假審批制定,協(xié)同年級落實好病事假和公出調課工作,做好上課不缺人、不馬虎,輔導及時、認真。個性是對于輔導課和上課遲到、未到、早退者除進行做批評教育工作外,采取相應的處理措施并與年終的績效考核掛勾,將個人教學與學?己私Y合起來。
(2)、強化教導處的檢查督促工作。值日檢查者要認真履行職責,對于出現(xiàn)遲到、早退、曠課現(xiàn)象的教師要認真檢查并及時記錄在工作記錄中。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理并及時反饋給相關年級。
(3)、加強聽課的檢查。教導處同校長室一齊隨時抽查聽課,檢查上課的準備和課堂效果,對于被抽查的同志在課后進行交流,并把相關意見及時反饋。
(4)、利用學生評教這一平臺,重視學生評教,并客觀分析教師教學現(xiàn)狀,及時進行評教反饋,督促改善教學方法手段,努力做到讓絕大多數(shù)學生對教學工作滿意。
(5)、抓實期中期末考試。期中考試是階段性測試,從中能夠反映出教學的大體狀況;期末聯(lián)考,是學期總結性考試,透過考試能夠反映出學生成績的總體狀況,因此更要把好組織關、監(jiān)考關、閱卷關和分析關。我們要充分利用考試,調整我們的教學,改善方法,提高教學質量。
(6)、抓好教學常規(guī)檢查工作。學校根據(jù)目前學校的'具體狀況制定出教師教學常規(guī)的規(guī)定,安排集中的教學常規(guī)檢查。教學檢查是常規(guī)工作中的一個重要環(huán)節(jié),因此要提高認識,精心組織,仔細檢查,如實評價和記載。透過檢查,樹立典型,表揚先進,對于在教案、作業(yè)、測試三項中有明顯不足的,除了扣除考核得分,還要及時進行反饋并限期要求整改。對于畢業(yè)年級的教學常規(guī),要加大檢查的力度,學校將不定期組織檢查并將檢查結果并入學期檢查結果之中。。
3、緊緊圍繞高考工作目標,努力爭取高考再上新臺階。
(1)、明確工作目標,提高高考成績。在教學工作的所有目標中,最為重要的是高考成績。高考成績,關系到每個學生的前途命運,關系到千家萬戶的切身利益,社會影響極大,對學校未來的發(fā)展也是至關重要。近幾年,天長市教育局給每個學校都制定了具體的高考工作目標,在20xx年高考中完成大文大理達本科200人的高考目標并持續(xù)高考全市第三的位置就成為我們全校教學工作的最主要的任務。
(2)、注重高考信息的搜集、整理、研究,把握高考的變化、動態(tài),有針對性地解決高考復習中的問題。高考信息千變萬化,這就意味著我們要根據(jù)高考的變化調整我們的高考備戰(zhàn)工作。我們要注意搜集相關信息,多做交流,多做研究,要及時參加一些高考信息交流會,把握高考變化的脈搏,了解高考的變化。要組織專人研究高考考綱和考試說明,組織安排針對性的復習資料,組織參加確有成效的模擬考試,并搞好考試后的研究、總結、分析、反饋,力爭在高考中全面提高學生的學習成績。
(3)、在高考的備戰(zhàn)中要突出工作重點,確保任務的完成。在復習迎考的過程中,每個階段都要有階段目標,這樣工作才能收到實效。對于重點學科、重點學生,我們要有具體的計劃措施,不能眉毛胡子一把抓,要有針對性地解決問題,爭取收到實效。
三、具體安排:
9月:
1、制定部門工作計劃,督促教師制定教學計劃
2、發(fā)放教學有關的書籍、用品
3、完成教師課務分工表,調整部分課程及人員分工
4、清點各班報名狀況,完成學生學籍的變動統(tǒng)計
5、組織學校運動會
10月:
1、進一步落實各項常規(guī)要求,安排第一次教學常規(guī)檢查
2、籌備;@球隊的訓練
11月:
1、安排期中考試復習工作
2、組織全校期中考試
3、組織期中教學常規(guī)檢查
12月:
1、督促全校教師及時完成教學進度
2、組織全校學生評教工作
3、準備期末學校各項檢查的有關材料
4、安排第三次教學常規(guī)檢查
元月:
1、組織期末教學常規(guī)檢查
2、組織期末聯(lián)考。
3、安排期末閱卷等有關工作
4、組織學期教學考核
5、為學?冃Э己藴蕚溆嘘P材料
6、完成部門工作總結
總之,在新的教育形勢下,學校的教導部門要在學校校長室的領導之下,貫徹黨的群眾路線教育方針,用心開展各項工作,認真完成每一項任務,群策群力,集思廣益,努力進取,爭取為天長二中的騰飛做出更大的貢獻。
教導工作計劃 篇2
4、輔導要及時,針對性要強。充分體現(xiàn)面向全體學生,為了每一個學生的宗旨,要為基礎較差的學生提供發(fā)展的機會,為優(yōu)秀學生提供更廣闊的上升空間。
5、作業(yè)布置與批改要落實到位。教導室組織年級組、教研組、備課組對其落實情況定期檢查,每月一公布。
(七)落實教學檢查,狠抓常規(guī)管理。
教導室實行嚴格的教學計劃和教學行為規(guī)范管理,充分發(fā)揮年級組、教研組、備課組的作用,形成齊抓共管、層層落實的工作局面,確保教學秩序穩(wěn)定有序。
1、認真制定各類教學工作計劃并檢查落實。各備課組要根據(jù)學校統(tǒng)一要求精心制定本學期教學計劃,教導室開學初認真檢查各類工作計劃,教學過程中督查執(zhí)行情況,每學期檢查不少于兩次。
2、認真做好備、教、批、輔、改、查等常規(guī)教學環(huán)節(jié)檢查。各年級組要按照學校統(tǒng)一要求做好常規(guī)教學檢查工作并及時公布,教導室每月抽查一個年級的檢查情況,并將檢查情況予以通報。
3、完善學生評教細則,讓評教更好的為教學服務。
4、搞好教學反饋工作,各年級按照要求每月組織一次教學反饋,準確、及時了解教學動態(tài),并將結果上報教導室。
5、扎實做好分層教學工作,各類班級要在課堂教學、作業(yè)內容、作業(yè)量、月考等方面體現(xiàn)分層教學要求,教導室一月一抽查。
6、加強考風、學風建設。堅持月考質量分析報告制度,年級組負責月考,教導室組織期末考試,考試后年級組要及時召開教學質量分析會。年級組要定期召開不同類型學生座談會,并及時和科任教師溝通;要定期召開班主任會,加強學風建設,營造良好的學習氛圍。
。ò耍┨岣呓虒W有效性,突破理科教學瓶頸
課堂教學要遵循四條基本原則:一是把數(shù)量降下來;二是把質量提上去;三是把方法教給學生;四是把時間還給學生。根據(jù)這四條原則,學校制定五條措施:
1、改變課堂教學結構。將一節(jié)課明確為“35+10”,教師講授時間控制在35分鐘以內,力爭讓學生自主學習、體驗學習和探究學習時間達到10分鐘。
2、教學分類、測試分卷。
3、練習分層、落實分步。b班、c班必須在完成教材課后作業(yè)后,以書本例題和習題為原型,再做改編后的'訓練和檢測題;a班按照高考目標和能力要求加大訓練量。
4、建立錯題集,要求有錯因分析、錯題再做和反思感悟,教師每周檢查批改一次。
5、保證教與學的信息反饋渠道暢通,備課組要每月開展一次問卷調查或者學生座談,針對學生的共性問題集體商討,拿出整改意見,把問題解決在過程之中。
五條措施的落實情況由教導室和年級組負責督辦,每月檢查一次,并以書面形式向學校反饋檢查結果。
(九)強化a班建設,抓好培優(yōu)輔差工作
1、本學期高一高二年級a班與外校聯(lián)考不少于兩次,積極做好考試質量分析。
2、嚴格遵照關于強化a班建設的規(guī)定,實行末位淘汰制,增強競爭意識。
3、檢查各年級培優(yōu)輔差方案落實情況。
(十)扎實抓好高三備考,力爭實現(xiàn)恢復性增長。
1、高三年級組要開好動員大會,激勵師生鼓足干勁,全力以赴,打好攻堅戰(zhàn)。
2、要定期召開教師會、備課組長會和班主任會。班主任及備課組長會一月一次,重點研究高考復習的措施與策略,及時解決教學中存在的問題,提高高考復習的針對性。重大考試后及時召開學生大會,表揚先進使他們保持旺盛的斗志去迎接挑戰(zhàn)。
3、打好整體戰(zhàn),即打好年級、班級、學科整體戰(zhàn),年級組要統(tǒng)籌安排,班主任做好協(xié)調,各學科平衡發(fā)展。
4、重視培優(yōu)輔差,年級組要抓好重點學生培優(yōu)工作,制定培優(yōu)方案,檢查督促各班落實。
(十一)加強體育、藝術教育,提升綜合素質
1、體育組要扎實搞好體育教學、陽光體育,要積極開展學生喜愛又適合我校開展的有意義的體育活動,增強學生的身體素質,提高學生的健康水平。
2、音樂美術老師要認真上好欣賞課,并積極組織學生參加各種興趣小組活動。要抓好藝術社團的建設,本學期新增1-2個藝術社團,豐富校園文化生活。
。ㄊ┙虒W服務及其他工作
1、嚴格按照課程標準制定課時計劃。
2、加強資料管理,做好教學資料的收集歸檔工作,為教學的可持續(xù)發(fā)展提供保障。
3、征訂各類教學用書和教輔資料,確保書籍的準確征訂和發(fā)放。
4、嚴格執(zhí)行學籍管理的有關規(guī)定,學生檔案、學籍卡以及轉學、退學、休學、畢業(yè)、肄業(yè)等相關資料,要規(guī)范填表,并妥善保管。按上級要求,及時上報相關表冊或數(shù)據(jù),使學籍管理制度化、規(guī)范化。
5、實驗室做好教學儀器的管理工作,做到合理配置,物盡其用。
6、網(wǎng)管中心加強對現(xiàn)代教育技術設備的管理,對微機房、多媒體教室、教室多媒體設備、各辦公室微機等教學硬件設施,網(wǎng)管中心要認真做好使用登記和維修記錄,使設備維修降低到最校
7、加強圖書室、閱覽室、文印室的管理,各部門人員要嚴格要求,堅守崗位,確立為教學一線服務的思想,急教師所急,保證一線教學的需要。文印室要嚴格執(zhí)行文印制度,保質保量完成各項文印工作。
教導工作計劃 篇3
教導工作是全校教學工作的指揮中樞,全面負責領導全校教育常規(guī)工作和教學研究工作,促進教學質量的提高,為了貫徹黨的教育方針,振興民族文化,優(yōu)化學校管理,深化教育改革,全面提高教育教學質量。根據(jù)縣教育局文件精神和學區(qū)會議精神以及我校實際,特制定工作計劃。
一、 指導思想
以黨的教育方針統(tǒng)一思想,繼續(xù)以課標理念為準繩,以課程改革實驗為契機,以教師發(fā)展為抓手,以課堂教學為主陣地組織與開展教學研究活動,以學習、實踐、反思、再實踐為主要新式,逐步推進課程改革研究,努力構建有利于素質全面發(fā)展的課堂教學,本著“研究、指導、服務”為宗旨,努力為學校、教師服務,為教師搭建平臺,為努力提升教師的綜合素質、教育能力,培養(yǎng)學校的骨干教師,堅持以人為本的理念,關注教師個人專業(yè)發(fā)展,努力建設一支高素質、高標準的教師隊伍,為我校教育事業(yè)的發(fā)展打下扎實的基礎,為提高我們學校的教育教學質量而努力。
二、 主要工作措施
。ㄒ唬├^續(xù)推進課程改革實驗。1、以課堂教學為主陣地推進課程改革,本學期,我們堅持理論學習與課堂實踐、解決教學實際問題,引領課改方向,組織教師參加各級繼續(xù)教育、學科教材培訓等活動,為廣大教師提供學科信息,提高教育教學理論素養(yǎng),組織教師通過各種形式的觀摩活動,為教師提供學習和研討的案列,促進教師在教學實踐中不斷反思、改進教學行為,努力構建有利于學生全面發(fā)展的課堂教學。2、深化課程改革繼續(xù)以新教材為抓手,搞好校本培訓,組織教師認真開展新教材的教研活動,在新教材實驗中深化課堂教學改革。3.以教研活動為基點促進研究工作繼續(xù)以教研活動為龍頭,積極、認真地開展好校本教研活動,通過舉辦課題研討活動,推動課題研究,促進研究水平,通過校本培訓,讓教師掌握教材特點,盡快適應新課程,積極探索與素質教育相適應的教學手段和教學方法,提高課堂教學的質量和效益。在校本培訓中選拔教學骨干,在校本培訓中發(fā)現(xiàn)教學能手,讓其擬定個人成長行動計劃(二)進一步加強教師隊伍建設。繼續(xù)抓好骨干教師隊伍的建設,本學期將繼續(xù)組織教研組長和教師的.業(yè)務培訓和學習,通過看教學實錄,講座等活動,給教師搭建平臺,讓的教師有展示才華的機會,努力抓好學校優(yōu)秀教師,骨干教師的培訓和管理。(三)加強教育教學管理,不斷提高教學質量。1、加大教學管理力度全面推進素質教育,切實加強教育教學管理。保證教學秩序井然教導處將繼續(xù)執(zhí)行“六認真”,注意做到流程管理、講究實效,提高人才培養(yǎng)和辦學水平。同時做好資料的歸檔工作。2、強化意識提高教學質量。質量是學校的生命線,在加快發(fā)展教育教學改革步伐的同時,我們要將提高教育質量視作頭等大事。學校樹立新的教育教學觀,嚴格把握教學管理,本學期教導處將不定時間、不定年級、不定學科地對學校的質量進行調研。并及時予以匯總、反饋、指導,促進學校整改,充分發(fā)揮質量調研的積極導向作用。(四)繼續(xù)探索新型的教學途徑努力開發(fā)學生的智力,培養(yǎng)能力,激發(fā)興趣。積極開展教研活動,計劃本學期配合學區(qū)活動安排進行:1、“語文賞識課研討”和“走進數(shù)學,感悟數(shù)學美”專題研討。2、做好“一年級拼音驗收”,“中年級計算達標”,“高年級口語交際競賽”。組織教師觀優(yōu)秀教師的示范課:低年級馬梅蘭(語文)馬明霞(數(shù)學),中年級馬青婷(語文)胡永斌(數(shù)學),高年級李黎明(語文)馬曉麗(數(shù)學),組織教師進行公開教學,馬鴻、馬克海、馬蘭、馬春花等。要求教師互相聽課十節(jié)以上。抓好素質教育的主陣地,努力提高課堂教學效益。抓好教學常規(guī)管理。全面開展自評,互查互評工作。教導處將加大檢查力度,隨機和定期相結合,具體要求如下;1、備課要有創(chuàng)新;谛抡n程標準的新理念、新思想的貫徹落實,不允許用舊教案。繼續(xù)實行青年教師備詳案制,及時寫好教學心得。備課時要注意學生的思維過程。2、上課要扎實。課堂教學中要充分發(fā)揮學生的主體作用,不僅關注知識的掌握,更要關注學生能力的培養(yǎng),關注學生的情感,態(tài)度、價值觀等方面的發(fā)展。在課堂教學中,提倡運用多媒體進行教學,提高教學密度,激發(fā)興趣,提高課堂效率。3、輔導要全面。繼續(xù)建立輔導檔案。輔導工作力求做到耐心細致,因材施教,注重對學困生學習自信心,學習習慣的養(yǎng)成。4、學生作業(yè)格式要規(guī)范,書寫要細心、工整,教師的批閱要及時、規(guī)范。5、加強質量回報社會。對學生學習質量的評價不僅要包括學生知識、技能和學習能力,而且要包括學習態(tài)度、學習習慣等心理素質情況,特別是要注重過程評價。本學期,將加強平時調測力度,以便及時發(fā)現(xiàn)不足及時改進教法。6、信息技術管理。本學期,充分發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢。鼓勵教師課余時間上網(wǎng)查閱資料,鼓勵教師制作多媒體課件。7、加強英語教育研究。本學期加大對英語教學的研究和管理,要求教師在教學中要貼近學生生活、實際,符合學生興趣,注意教學方法的多性和靈活性,如采用情景法、視聽法、結構法、功能法等。把英語課看得與語數(shù)課一樣重要。(六)加強教導處內部的管理。教導主任和語、數(shù)教研組長要加強自身建設,率先學習,加強教育教學理論的學習與研究,努力提高自身的理論修養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)。
教導工作計劃 篇4
指導思想
根據(jù)區(qū)教研室和學校工作意見的總體要求,以教學研究科學化為方向,以課程改革為重心,以提高教學質量為目標,以提高教師專業(yè)素質為關鍵,以解決課堂教學問題為突破口,全面優(yōu)化學校教育教學管理,進一步提升我校整體辦學水平,為爭創(chuàng)“江蘇省實驗小學”打下扎實基礎。
工作要點:
一、加強教學過程管理,提高教育教學質量
教學過程是教學質量形成的過程,也是教學質量積累的過程,為此,要加大對備課、上課、作業(yè)布置與批改、學生輔導和學業(yè)質量、教研科研等方面的研究和管理,從而全面提高教育教學質量。
1、加強備課管理
一是建立相關制度。要求個人鉆研,小組討論,獨立撰寫教案,提倡表格式備課。課后書寫反思,上崗新教師備詳案,定期交流,相互學習,取長補短。為教師提供教學研究的氛圍和平臺,切實投身教學研究活動,在實效上下功夫。
二是推薦交流。在學期結束的時候,分語文、數(shù)學、英語、幼教、藝術、體育、科學七門學科,對優(yōu)秀的教學設計推薦教研室匯編成冊,在全區(qū)交流。
2、加強課堂管理。
一是開展一課多上活動。在同一年級內,一個內容在不同的班級或有不同的教師上。
二是聽隨堂課活動。加強對教師平時的課堂教學的監(jiān)控,關注平時上課的動態(tài),了解真實的第一手情況。
三是開展“課堂教學”評估活動。深入各年級進行調研,指導各教研組的課堂教學的管理,抓好服務、指導、研究的工作。
3、加強作業(yè)布置與批改的管理。
一是控制學科作業(yè)量。嚴格按照省廳規(guī)定的布置作業(yè)的量;倡導學科作業(yè)形式的多樣化,有書面、口頭、動手操作、社會調查等多種形式的作業(yè);提倡學科作業(yè)的質、針對學情,高質優(yōu)效,減少不必要的重復。
二是規(guī)范作業(yè)的書寫和批改。養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣,特別應將學生的作業(yè)本和教科書作為學生學習成果的展示。
三是提倡自主型作業(yè)。學生在教師的引領下,自主選擇、參與作業(yè)內容的設計。作業(yè)可以自己留、互相留,學生自己出測試卷,交換做,交批閱。課前自己質疑、自己設計學習思路,搜集與新課有關的信息材料等,培養(yǎng)學生的主動學習態(tài)度和創(chuàng)新精神。
4、加強學生輔導的管理。堅持面向全體學生,努力促進每位學生的進步。堅持“抓兩頭促中間”的輔導策略,加強對學困生的輔導和特長生的指導工作,抓細抓實際;對學有余力的學生加以正確引導,進一步調動這類學生的學習積極性。充分發(fā)揮他們的學習特長。
5、加強作業(yè)質量的管理。
一是要關注學生學習的過程。要關注學生學科學習的水平,更要關注學生學習活動中所表現(xiàn)出來的情感與態(tài)度。
二是要建立目標多元化、評價方法多樣化的評價管理體系。
本學期期末,一、六年級將接受區(qū)教研室的調測,做好相關調研報告。
二、加強課堂教學改革,提高課堂教學績效
課堂是實施素質教育的主陣地,加強課堂教學的改革,就是將新課程理念落實到課堂教學的實踐中。當前,我們尤其要大力推進如下的轉變:由“經(jīng)驗型教學”轉變到“理論指導下的自覺實踐”,由“單純教學型”轉向“教學與研究并重型”,使課堂教學成為推進素質教育的主陣地,充分發(fā)揮課堂教學的績效。為此,要抓好以下幾個方面:
1、加強專題學習。組織教師圍繞課堂教學這一主題,結合各年級的實際,有計劃、有針對性地開展學習研討。如:怎樣的課是一堂好課?教師應怎樣面對動態(tài)生成的課堂?通過專題學習,研討,提高教師對課堂教學的認識,同時轉變教師的教學觀、學生觀、質量觀。45周歲以下教師人人開展“我滿意的一堂課”公開亮相活動。
2、提供借鑒平臺。組織教師外出學習、培訓、交流等,積極引進有益的教學活動,邀請專家、同行進校開展研討,為教師提供交流、借鑒的平臺。每雙周三,派遣兩名青年教師到三小借班上課,每雙周四,邀請三小兩位青年教師來校進行課堂教學交流。繼續(xù)開展與兄弟學校的教學研究交流活動。
3、開展問題研究。組織教師從課堂教學中發(fā)現(xiàn)問題,有計劃地研究解決問題的策略。如:一是學校層面的團隊性問題研究;二是學科教研組層面的合作研究;三是教師個人層面的個體教學研究。通過開展問題研究,深化課堂教學的改革。
4、樹立學科領頭。深化課堂教學改革,需要一批善于學習、勇于創(chuàng)新、敢于實踐的學科骨干教師。為此,教導處將在表彰第一批校學科帶頭人和骨干教師的基礎上,繼續(xù)發(fā)現(xiàn)各學科各領域的學科領頭人、骨干教師的苗子,加大力度培養(yǎng)。
同時,教研室本學期將重點對全區(qū)五、六年級的課堂教學進行調研,采取聽(聽說課)、看(看課堂)、論(論反思)、點(點得失)等方法,通過調研,進一步促進課堂教學的改革。
三、加強教學科學研究,提升教師專業(yè)水平
在新的'課程背景下,教科研必須深入課堂這一課程實施的核心環(huán)節(jié),讓每一個教師在親歷課程改革的過程中,既成為實踐者,又成為研究者,使教育科研既成為教師專業(yè)發(fā)展的重要載體,又成為其品質提升的重要支撐。
1、加強學科課題的研究。本學期,各教研組全部要設立校級課題,歸教科室扎口管理。如“情境設置”、“動手實踐”、“主動探索”、“合作學習”等教學方法的研究。要緊密聯(lián)系學科教學的實際,要結合本人的實際,推進課堂學改革,提升自己的專業(yè)水平。
2、加強“吳中區(qū)特色學科學校”的建設。注意積累可供廣泛推廣和應用的學科特色教學管理經(jīng)驗以及實績,進一步深化課程改革,全面提高學科教育質量。
四、加強教師專業(yè)培訓,提高教師崗位水平
加強教師專業(yè)培訓的針對性和實效性是當前提高教師崗位水平,增強新課程實施能力建設的關鍵環(huán)節(jié)。本學期,教導處將在教研室的統(tǒng)一部署下,做好以下工作:
1、抓好首次使用新教材的五年級教師的培訓。開學初,對該年級教師集中培訓;學期中,組織對該年級課堂教學進行跟蹤調研,并組織現(xiàn)場研討;期末,組織對五年級語文數(shù)學英語的課堂教學進行跟蹤調研。
2、抓好畢業(yè)班任課教師的專項培訓。
定期召開畢業(yè)班教師研討會,組織在以下幾個方面進行研討:如何減少重復性的練習?如何變靜態(tài)練習為動態(tài)練習?如何使素材更貼近生活和學生實際?如何設計開放性練習?如何增強實踐性練習?
3、組織對新上崗教師的“三課”培訓。要對新教師進行說課、備課和上課的輔導,使她們初步達到常規(guī)工作要求。主動發(fā)展的和諧環(huán)境。
本學期,教導處將根據(jù)課程標準,并結合教研室提出的考試精神導向,認真出好單元測試卷,并進行期中學科質量抽測,積極參與教研室期末對有關年級的調測,同時對每位學生的考試情況做出具體的分析指導,關注學生的進步,促進學生的個性發(fā)展。
五、加強自身素質建設,提高服務、指導、研究水平
課程改革對于教導處最大的挑戰(zhàn),莫過于如何引領教師走進新課程。如何將先進的教育理念轉化為教師具體的教學行為?新學期,把研究、指導、服務于課程改革作為工作的中心,聚焦課堂,研究課堂中的問題。重點做好以下工作:
1、通過接受區(qū)教研室的調研,指導全體教師參與課程改革;
2、通過全校教師的“課堂教學練兵”,引領教師繼續(xù)深入新課程的研究;
3、加強教導處管理人員自身素質的建設,發(fā)揮“研究、指導、服務”的作用。教導處領導要進一步加強理論和業(yè)務學習,在教育教學中,以身作則,爭做教師的“領頭羊”,以“研究”帶動“培訓”,以“培訓”促“研究”,不斷提升自己的業(yè)務專業(yè)水平,注重研究課堂教學,注重提升全校教學質量,總結方法,歸納策略,從而為教師的成長提供幫助。
指導思想
根據(jù)區(qū)教研室和學校工作意見的總體要求,以教學研究科學化為方向,以課程改革為重心,以提高教學質量為目標,以提高教師專業(yè)素質為關鍵,以解決課堂教學問題為突破口,全面優(yōu)化學校教育教學管理,進一步提升我校整體辦學水平,為爭創(chuàng)“江蘇省實驗小學”打下扎實基礎。
工作要點:
一、加強教學過程管理,提高教育教學質量
教學過程是教學質量形成的過程,也是教學質量積累的過程,為此,要加大對備課、上課、作業(yè)布置與批改、學生輔導和學業(yè)質量、教研科研等方面的研究和管理,從而全面提高教育教學質量。
1、加強備課管理
一是建立相關制度。要求個人鉆研,小組討論,獨立撰寫教案,提倡表格式備課。課后書寫反思,上崗新教師備詳案,定期交流,相互學習,取長補短。為教師提供教學研究的氛圍和平臺,切實投身教學研究活動,在實效上下功夫。
主要工作安排:
九月份
1.舉行開學典禮
2.2.制定各類教學計劃,安排教學進度,并組織討論學習
3.參加區(qū)、市教研室組織的有關新教材培訓
4.4.舉行20xx-20xx年第二學期教育教學成果獎頒獎活動
5.抓實全校學生綜合素質訓練
6.第一次廣播操會操
7.進行語文、數(shù)學、英語質量抽查
8.教師“七認真”月考核
十月份
1.接受教研室對我校六年級英語課堂教學調研
2.有條不紊進行45周歲以下教師的“我滿意的一堂課”活動
3.開展“七彩杯”繪畫比賽
4.第二次廣播操會操
5.進行語文、數(shù)學、英語質量抽查
6.抓好各教研組的校級課題研究
7.教師“七認真”月考核
十一月份
1.全!靶旅绫睂懽直荣
2.全!澳苁直眲趧蛹夹g作品征集比賽
3.第三次廣播操會操
4.接受區(qū)教研室對我校五、六年級的課堂教學調研活動
5.全校進行期中質量抽測
6.教師“七認真”月考核
十二月份
1.全!拔宀蕳鞅弊魑母傎
2.“創(chuàng)新杯”數(shù)學競賽
3.進行語文、數(shù)學、英語質量抽查
4.第四次廣播操會操
5.“靈通杯”電腦操作比賽
6.教師“七認真”月考核
一月份
1.組織復習,全校教學質量驗收
2.教師本學學期總考核
3.做好教學資料,教學器材的驗收工作
4.搞好休業(yè)式,布置暑假生活要求
xx小學教導處
教導工作計劃 篇5
一、指導思想:
在新學年中,我們教導處將牢牢抓住“一個中心,兩個基本點”(即以教學為中心,以學生成長和教師發(fā)展為基本點),堅持“全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展”的科學發(fā)展觀和“科學、規(guī)范、精細”質量管理理念,規(guī)范管理,提高質量,培育特色,以養(yǎng)成訓練為基礎,以提高質量為核心,以強化管理為抓手,全面落實各項教育教學工作,促使我校教育教學工作再上新臺階。
二、基本情況
我校共有72名教師,1237名學生,開設有24個教學班。教師中男教師27人,女教師43人,中學高級教師3人,小學高級教師56人。省級骨干教師2人,宜昌市學科帶頭人1人,枝江市骨干教師、優(yōu)秀學科教師35人,大學本科學歷28人,?35人。全體教師熱愛本職工作,樂于鉆研,師德高尚,業(yè)務精良,有開拓創(chuàng)新精神,深受學生愛戴,社會信賴。
三、工作任務及目標:
“質量即生命”,提升教學質量是擺在我們面前的一個重要課題。本學期將從抓師資、抓課堂、抓校本教研、抓學生學科活動等方面來促進教學質量的提高。具體工作如下:
1、扎扎實實做好校本教研。教導處將制定切實可行的校本教研計劃。本學期將圍繞“打造高效課堂、向課堂要質量”開展校本教研活動。按照 “定好教研機構——調查聚焦問題——確定研究主題——按題擬定方案——開展試點教研——集中研討反思——用好研究成果——總結交流獎勵”為主線開展教研活動。
2、構建“高效、優(yōu)質、輕負”的課堂。以“有效的教,促進高效的學”的理念為指導,通過“學習、實踐、反思、交流、合作”的實踐策略,提高教師設計、實施、評價、反思教學的能力。努力探索常態(tài)教學條件下,實現(xiàn)三維目標的有效教學方式和策略。通過開展示范課引路、視導課落實、競賽課提高、隨堂聽課調研等方式,研究出適合每門學科、每個年段的課堂教學模式、作業(yè)方法等。減輕教師、學生的無效勞動,真正做到學有實效,教學高效。
3、抓實備課,提高實效。本學期語數(shù)等學科實施集體備課。操作程序和基本流程是:基本程序是:個人初備—集體磨課——修正教案——課后交流、反思。基本流程:確立課題——組內討論——確定主備(講)人(形成初案)——集體磨課(形成共案)——個性化設計(形成個案)——教學實踐——課后交流、反思。為避免集體備課流于形式,我們做到三支撐三保證:課時安排,保證時間; 制度支撐,保證落實; 目標支撐,保證高效。個人初備要求:充分利用網(wǎng)絡進行資料搜索、整合和利用。本學期,重點在備課的操作流程上再作細化的規(guī)定:①通讀教材。(不能教一課備一課)②通讀年級段的《課程標準》要求。③重視課本上的初備課。④閱讀《教師用書》。⑤閱讀他人成功的案例與有用的做法。(教師手中要有一定量的參考資料)⑥獨立思考,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,撰寫教學預案。
4、抓好教研活動的組織管理。各教研組要制定切實可行、科學合理的教研計劃,將工作安排到周,將活動落實到責任人。做到“三定” :定時間(語文集體備課時間為每周二下午,數(shù)學為每周三下午、其余學科由教研組長安排,教研組活動時間為雙周星期三學生放學后),定主題(每次活動都要確定研究主題寫好研究計劃)、定主講(可以是提供課例的教師,可以是中心發(fā)言人,專業(yè)引領人等、“五有”(有計劃、有研討、有記錄、有效果、有總結)。通過務實有效的校本培訓和活動,整體推進師資水平的提高。教導處將對各組活動情況進行巡查,對活動效果進行考評。
5、加強教學過程管理,使教學管理更規(guī)范、更科學、更有效。加大教目標達成度的考評考核,重過程管理,對綜合學科的考核將不局限在學期末,對各門學科的教學進度教導處將加大檢查力度?茖W等學科每學期不少于兩次實驗教學研討活動,確保實驗開出率100%,實驗教師要嚴格管理,保證實驗課的課堂紀律和學生安全,作好實驗教學記載,期末教導處對實驗教學工作采用問卷調查、學生座談等形式進行檢查,并將工作情況納入教師考核。教師聽課的要求是每個月不得少于4節(jié),教研組長(備課組長)每個月不少于5節(jié),中層領導每學期不少于30節(jié),分管教學領導每學期不少于30節(jié),鼓勵跨學科聽課。
繼續(xù)實施教學日巡查制度,深入了解教師日常教學工作情況。落實教學常規(guī),嚴格用《枝江市實驗小學教師行為指南》來指導教育教學工作,要通過教學巡查,堅決杜絕教師隨意調課,占課等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,切實規(guī)范教學行為; 做好常規(guī)檢查。對教師的備教批輔等工作加強檢查與指導。采取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合、全員檢查與個別抽查相結合的方式,本學期要求教研組長一周一查,教導處一月一查,全學期教導處共進行四次大型教學檢查,檢查一次總結一次,并將檢查結果及時反饋并納入教師工作考評之中。
6、重視課堂常規(guī)督查,教導處與政教處共同協(xié)作,抓好課堂常規(guī)的管理評價工作,讓學生養(yǎng)成良好的課堂學習習慣,營造濃厚的學風。
7、加強信息技術與學科教學整合,提高課堂教學效率。加快現(xiàn)代遠程教育建設步伐,用好網(wǎng)絡教育資源。加強信息技術與學科教學的整合,倡導教師積極用好遠程教育衛(wèi)星接收系統(tǒng)的資源,用好其它來源的信息資源,英語課教學堅持每堂必用空中課堂。學科教學中倡導資源共享,同伴互助,多渠道提高課堂教學效率。加強多媒體教室管理維護,充分發(fā)揮多媒體教室的作用。
8、嚴把質量關。一是做好培優(yōu)補差工作,在學困生輔導上實現(xiàn)80%轉差率,實現(xiàn)全校各班學科成績合格率均達到95%以上。爭取在教研室對學校各科質量抽測中再上一些名次,把不及格人數(shù)控制在有效范圍內。二是重視畢業(yè)班工作,出臺畢業(yè)班工作管理方案。成立畢業(yè)班教學質量研討專題,充分發(fā)揮畢業(yè)班教師集體的智慧,充分聽取全體教師的意見和建議,要經(jīng)常性召開質量專題會議,要多頻次進行調研抽測,及時了解教學質量狀況,找出存在問題,制訂對策,抓實過程,扎實輔導,全體教師要有無條件服務于畢業(yè)班的意識,全身心為畢業(yè)班服務的意識,牢固樹立校興我榮,校衰我恥的意識,以強烈的集體榮譽感,以一年打基礎,二年上臺階、三年創(chuàng)品牌的使命感、緊迫感,以良好的團隊意識、合作意識確保我校教學質量有較大突破。
9、按計劃有序開展學科競賽,以賽促學。做到每項賽事都有責任人,有計劃、有過程資料,有組織人員、有活動小結、有評價。低年級語文以年級組為單位每月開展識字比賽、聽寫比賽;三至六年級語文認真搞好課外閱讀,每班建立圖書角,力爭藏書達100冊以上,每生每學期至少閱讀10冊,讀書筆記不少于3000字,各班建立讀書制度,做好圖書推薦,強化讀寫指導,確保每天20-30分鐘的閱讀時間,定期展示讀寫成果。教導處本學期將舉行學生作文、手抄報競賽及學生讀書筆記展覽,鼓勵學生向各種刊物投稿,努力提高學生的.讀寫水平。學校及各班繼續(xù)開辟“佳句欣賞”、“我手寫我心”等專欄,引導學生日積月累,開展好古詩詞誦讀活動,提高學生的文化底蘊。
數(shù)學課要充分利用課前三分鐘為學生進行口算基本功的訓練,同時認真開展好趣味數(shù)學實踐活動,本學期教導處將舉行口算競賽和數(shù)學思維能力競賽。
本學期英語組要組織好學生的聽力、口語等競賽活動,提高學生的學習興趣。
通過這些形式活潑多樣的競賽活動,豐富學生的校園文化活動,營造愛學、樂學的良好氛圍。
10、本學期學校以校本課程為載體,從學生興趣入手,除抓好書法、播音主持兩個特色校本課程外,還要打破班級界限,成立田徑隊、籃球隊、舞蹈隊等興趣小組,并按時開展活動。
11、重體衛(wèi)藝科工作
。1)認真落實好“陽光大課間活動”,始終保持此項工作在全市的領先地位。
(2)繼續(xù)開展好豐富多彩的文體活動,抓好籃球隊、田徑隊的訓練,力爭在下一屆運動會中取得更好的成績。
(3)有序安排好學生的課外體育活動,確保學生每天體育鍛煉時間不少于1小時,力爭學生眼睛近視率有所下降。
(4)加強青少年科技工作,一如既往地重視學生創(chuàng)新意識和動手能力的培養(yǎng)。
12、重控流工作
嚴格搞好保學控輟工作,教師簽定保學控輟責任狀。搞好學籍管理。保證學生輟學率為0,鞏固率100%。
13、本學期學校以校本課程為載體,從學生興趣入手,除抓好書法、播音主持兩個特色校本課程外,還要打破班級界限,成立田徑隊、籃球隊、舞蹈隊等興趣小組,并按時開展活動。
四、具體安排
9月:
1.完成學額統(tǒng)計上報工作。
2. 制定各項教學計劃,并組織學習歸檔。
3.開展隨堂聽課。
4.召開教研組長、備課組長會議,布置本學期工作。
5.健全興趣小組,并正常開展活動
6.學困生建檔
7.各教研組研討活動正常開展
8、商討畢業(yè)班工作方案。
9.教學工作檢查。
10、骨干教師示范課。
10月:
1. 教學工作檢查
2.教研組長、備課組長會議(研究學困生的輔導工作)
3、高效課堂研討。
4、開展隨堂聽課。
5、課堂教學展示月活動
。ü歉山處熓痉墩n、青年教師評優(yōu)課、中老年教師傳經(jīng)課、外請名師引領課)。
6、科學實驗教學研討。
11月份:
1.課堂教學展示月活動
。ü歉山處熓痉墩n、青年教師評優(yōu)課、中老年教師傳經(jīng)課、外請名師引領課)
2.學科競賽(如:學生閱讀能力測試/應用題解題能力競賽/英語百詞(詞組)競賽)
3.期中階段性質量調研與分析。
4、綜合學科目標達成度考核。
5、學生、家長評教。
6、實驗教學研討.
12月份:
1.高效課堂研討。
2. 開展“讀書節(jié)”活動,評比“閱讀之星”與“書香班級”
3. 學科競賽。(如:語文百詞競賽/數(shù)學解題能力競賽/英語口語能力競賽)
4. 教學工作檢查
5、優(yōu)秀教研組、備課組評比。
6、教師優(yōu)秀教學反思、論文、案例評比。
7、期末考試。
8、 做好各類教學資料的上交和歸檔工作。
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