轉(zhuǎn)差工作計劃合集十篇
日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,又迎來了一個全新的起點,請一起努力,寫一份計劃吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的轉(zhuǎn)差工作計劃10篇,希望能夠幫助到大家。
轉(zhuǎn)差工作計劃 篇1
一、指導思想
提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成基本能力。
二、學生情況分析
本班共有學生33人,從前半期的學習情況及知識掌握情況看,大部分學生學習積極性高,學習目的明確,上課認真,各科作業(yè)能按時按量完成,且質(zhì)量較好,如岳義云、王麟淳、胡思懿、易睿鴻等,且擔任班干部能起到較好的模范帶頭作用,但也有少部分學生如韓宇山、趙逸、胡敬昆、羅俊為等,基礎知識薄弱,學習態(tài)度欠端正,書寫較潦草,作業(yè)有時不能及時完成,因此后半期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優(yōu)輔差的方式使優(yōu)秀學生得到更好的發(fā)展,潛能生得到較大進步。
三、具體措施
1、認真?zhèn)浜妹恳淮闻鄡?yōu)輔差教案,努力做好學習過程的.趣味性和知識性相結合。
2、加強交流,了解潛能生、優(yōu)異生的家庭、學習的具體情況,盡量排除學習上遇到的困難。
3、溝通思想,切實解決潛能生在學習上的困難。
4、堅持輔差工作,每周不少于一次。
5、根據(jù)學生的個體差異,安排不同的作業(yè)。
6.請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗,差生加以學習。
7.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度。
8.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調(diào)動他們的學習積極性和成功感。充分了解差生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。
轉(zhuǎn)差工作計劃 篇2
一、指導思想。
新課程標準提倡讓每一個學生都得到發(fā)展,根據(jù)這一理念精神,針對本學期每個年級中的部分“優(yōu)生”和部分“學困生”的具體情況,分析每個“優(yōu)生”和“學困生”的現(xiàn)狀,有的放矢并有針對性的培優(yōu)補差,并達到一定的效果,使之班級中的部分“優(yōu)生”吃得更好,部分“學困生”吃得飽,同時切實提高班級整體英語成績,并力爭讓每一位學生都得到不同程度的發(fā)展。
二、工作思路。
本學期的培優(yōu)補困將本著有計劃、有重點,扎實有效地開展下去。 首先制定培優(yōu)補困計劃,確定培優(yōu)補困人員名單和培優(yōu)補困內(nèi)容,然后一周培優(yōu),一周補困,可在不同地點,不同時間段進行。
一、思想方面的培優(yōu)補困。
1.做好學生的思想工作,經(jīng)常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。
2.定期與學生家長、科任老師聯(lián)系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。
三、采取有效培優(yōu)補困措施。
采用各種措施,做好抓兩頭促中間的工作,取得較好的效果。
1.課上多給學困生展示的機會,多創(chuàng)造機會讓他們品嘗跳一跳摘果子的樂趣。
2.安排座位時堅持“好差同桌”結為學習對子。即“兵教兵”。
3.課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”基礎題,第二層:“選做題”中等題,第三層“思考題”--拓廣題。滿足不同層次學生的需要。
4.著力提高四十分鐘的教學質(zhì)量。在備好學生、備好教材、備好練習,上好課的基礎上,精編習題。習題設計(或選編習題)緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多數(shù)學生,符合學生的認知規(guī)律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)學生思維;習題講評注意增加信息程度,圍繞重點,增加強度,引到學生高度注意,有利于學生學會解答;解答習題注意多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養(yǎng)學生思維的.靈活性,培養(yǎng)學生思維的廣闊性和變通性;解題訓練注意“精”,精選構思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數(shù)量而在質(zhì)量,訓練多樣化。因此各種不同程度的學生都能獲得不同的發(fā)展。
四、培優(yōu)補困的具體做法:
1.在培優(yōu)補困的過程中能做到不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。首先我做到真誠,做到言出必行;其次做到寬容,即能從學困生的角度去分析他們的行為對不對
2.根據(jù)優(yōu)差生的實際情況制定學習方案,多給優(yōu)秀生一些有一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據(jù)他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,以達到循序漸進的目的。
3.經(jīng)常與家長聯(lián)系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業(yè)情況,培養(yǎng)學習興趣,樹立對學習的信心。
4.于優(yōu)秀生學習的主要目標放在提高分析和解決問題的能力方面,而學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。
5.對于學生的作業(yè)完成情況及時地檢查,并做出評價。學困生經(jīng)常會出現(xiàn)作業(yè)沒做好的情況,要耐心的詢問原因,“對癥下藥”讓學生感受到老師的關愛,讓學生主動參與學習。
總之,培優(yōu)補困工作是一項艱巨的任
轉(zhuǎn)差工作計劃 篇3
一、優(yōu)等生情況分析
學習習慣較好,能認真聽講、思維活躍、勤學好問,善于發(fā)現(xiàn)解決問題的關鍵,對知識的應用能力較強;課堂積極發(fā)言,課后及時復習;基本上掌握了初步的英語學習的學習方法和學習技巧。
二、培優(yōu)措施
1、課堂上拓展學生知識面,擴大閱讀量。
2、加強基礎知識與交際運用能力的訓練。
3、對個別突出的.學生進行單獨輔導。
三、學困生情況分析
缺乏學習興趣和積極性,學習習慣差,上課不認真聽講,經(jīng)常開小差,對基礎知識沒有基本的了解和掌握;學習態(tài)度不端正,學習態(tài)度消極,無所謂的態(tài)度很突出;沒有基本學習方法;不能完成老師布置的要求任務; 對不懂的知識點也常常不理睬,對知識的應用較差。
四、輔差措施
1、對書本基礎知識點進行過關。
2、上課多提問,抓住差生的注意力,注意培養(yǎng)他們的英語學習興趣。
2、要求他們課后及時輔導,并進行檢查。
3.抓反復,反復抓,注意差生情況更糟的出現(xiàn)。
4.努力培養(yǎng)他們的英語學習方法和英語學習習慣。
5.多溝通、多鼓勵、多關心、多輔導。
轉(zhuǎn)差工作計劃 篇4
一、指導思想
不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。根據(jù)優(yōu)差生的實際情況制定學習方案,比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據(jù)他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。培優(yōu)計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批語文尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)語文能力入手,主要目標放在閱讀、寫作中,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的.基礎和閱讀寫話能力,并能協(xié)助老師進行輔差活動,提高整個班級的語文素養(yǎng)和語文成績。學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成語文基本能力。
二、學生情況分析
本班46人,從上學期的學習情況及知識技能掌握情況看,大部分學生學習積極性高,學習目的明確,上課認真,各科作業(yè)能按時按量完成,且質(zhì)量較好,如李雪、李上林、張偉業(yè)等,且擔任班干部能起到較好的模范帶頭作用,但也有少部分學生如等,基礎知識薄弱,學習態(tài)度欠端正,書寫較潦草,作業(yè)有時不能及時完成,因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優(yōu)輔潛的方式使優(yōu)秀學生得到更好的發(fā)展,潛能生得到較大進步。
轉(zhuǎn)差工作計劃 篇5
一年級的語文教學工作應該說是富有挑戰(zhàn)性的,對于一些剛剛步入知識大堂小學生,他們自身的天真,好動等原因?qū)Τ鯇W語文知識有較大的影響, 特別是一年級第一學期,出現(xiàn)學習優(yōu)差更明顯,但只要抓早抓好應該有利于做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。
本著“沒有教不好的學生,確保教好每一個學生”的原則,從后進生抓起,課內(nèi)探究與課外輔導相結合,讓小學生克服自卑的心理,樹立起學習的.信心和勇氣。在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚氛圍,使每個學生學有所長,學有所用,提高學習成績,全面提高教學質(zhì)量。
一、“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”工作目標
1、認真落實“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”工作計劃,做好參加對象的輔導工作和思想教育工作,培優(yōu)和轉(zhuǎn)差同步進行。
2、積極組織相關學生參與活動,力爭家長的大力配合。
3、通過“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”活動,使班級的學生能認識到學習的重要性,激發(fā)學生學習的興趣。
二、“培優(yōu)補差”工作措施
1、了解和正確對待學生中客觀存在的個別差異,其實并不是以消滅差異為目的,而是推動有差異的發(fā)展。在“吃透兩頭”的基礎上,通過分層教學目標的設計和實施,使優(yōu)生“吃得飽”,后進生“吃得了”,快者快學,慢者慢學,先慢后快,全面提升。
2、堅持做到每節(jié)課“層級化”訓練分明,練習由淺入深,體現(xiàn)層次性,既有“雙基”知識,也有拓展訓練,保證后進生學有所獲,優(yōu)等生能進一步提高自己的思維水平。
3、平時對學習有困難的學生努力做到不歧視,多鼓勵;不粗暴,多寬容。耐心細致地幫助,上課時多留意,多體貼,下課多與他們談心。
4、加強對家庭教育的指導,引導家長遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律、科學育人;引導學生正確對待成功與失敗,勇敢戰(zhàn)勝學習和生活中的困難,做學習和生活的強者;鼓勵孩子在爸爸媽媽的支持和鼓勵下,另行自我發(fā)展,找到自己的長處。
5、在日常工作中,對后進生的學習態(tài)度、學習方法、學習紀律等方面提出科學而嚴格的要求。雖然這在一年級教學中頗有一定的難度,但時間與耐心可以取得好成績。
6、轉(zhuǎn)變教學方法,在語文教學中,將“重視結果”的教學盡量轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸匾曔^程”的教學,注重再現(xiàn)知識產(chǎn)生、形成的過程,引導學生去探究、去發(fā)現(xiàn)。
7、在課堂上開展小組合作學習,讓學生暢所欲言,互相交流,減少學生的心理壓力,充分發(fā)揮學生的主體性,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力。
8、加強語文實踐活動,讓學生感受語文知識與實際生活的關系,用語文的實際意義來誘發(fā)學生熱愛語文的情感。
轉(zhuǎn)差工作計劃 篇6
本學期順利完成本學年的教學任務,提高本學期的教育教學質(zhì)量,根據(jù)我班學生的實際情況,圍繞教學目標,除了認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、定期評定學生成績、優(yōu)質(zhì)完成每一節(jié)課的教學外,本人采取課內(nèi)外培優(yōu)補差措施,制定培優(yōu)補差計劃,以高度的責任心投入到緊張的教學及培優(yōu)補差工作中,力爭取得好成績。
一、培優(yōu)補差目標
數(shù)學是一門重要的基礎學科,是其他學科的基礎,是鍛煉思維的體操。一部分學生對數(shù)學有著濃厚的興趣,書本的知識遠遠不能滿足他們的求知欲望,為此本著因材施教的原則,我將在本學期幫助和促進這一小部分同學能夠得到新的飛躍,引導他們向更廣闊的空間去探索、創(chuàng)新。
二、情況分析
本班共有學生42人,上學期數(shù)學均分87。8分。針對這一情況,我將對我們班一些優(yōu)等生提高要求,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維,教會學生靈活解題的思路和方法。為了能夠挖掘出學生內(nèi)在的潛能,發(fā)揮其創(chuàng)造性, 我特制定如下的輔導計劃。
三、培優(yōu)補差內(nèi)容
1、數(shù)學書和練習與測試中的思考題
2、《走進美妙數(shù)學花園》的有關習題。
3、補充習題及小學生數(shù)學報的`有關內(nèi)容。
四、輔導時間
1、課堂教學中,經(jīng)常采用鼓勵和啟發(fā)的方法。
2、專門安排時間上輔導課。(根據(jù)具體的情況而定)
五、具體措施
利用課余時間,對各種情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對癥下藥”,根據(jù)學生的素質(zhì)采取相應的方法輔導。具體方法如下:
1.課上差生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。
2.安排座位時堅持“好差同桌”結為學習對子。
3.課堂練習分成層次:第一層“必做題”—基礎題,第二層:“選做題”—中等題,第三層“思考題” ——拓廣題。滿足不同層次學生的需要。
4.培優(yōu)補差過程必須優(yōu)化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后培優(yōu)。培優(yōu)補差盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好學生、備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優(yōu)補差的效果。要精編習題、習題教學要有四度。習題設計(或選編習題)要有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多數(shù)學生,符合學生的認知規(guī)律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)學生思維;習題講評要增加信息程度,圍繞重點,增加強度,引到學生高度注意,有利于學生學會解答;解答習題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養(yǎng)學生思維的靈活性,培養(yǎng)學生思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度,精選構思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數(shù)量而在質(zhì)量,訓練要有多樣化。
六、培優(yōu)補差注意點:
1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。
2、根據(jù)優(yōu)差生的實際情況制定學習方案,比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據(jù)他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,以達到循序漸進的目的。
3、經(jīng)常與家長聯(lián)系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業(yè)情況,培養(yǎng)學習興趣,樹立對學習的信心。
4、對于學生的作業(yè)完成情況要及時地檢查,并做出評價。
5、不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測。
6、要講究教法。要認真上好每一節(jié)課,研究不同課型的教法。做到師生互動,生生互動,調(diào)動學生學習積極性。達成學困生轉(zhuǎn)化,提高優(yōu)生率。
轉(zhuǎn)差工作計劃 篇7
新的學期,為了使學生在新的學期里取得更好的成績,針對實際情況特制定數(shù)學培優(yōu)轉(zhuǎn)差的教學計劃:
一、指導思想:
“勇于克服困難”是每一個優(yōu)秀教師的不懈追求,本著“讓每個學生都進步,沒有差生,只有差異”的原則,從后進生抓起,課內(nèi)探究與課外輔導相結合,讓學生克
服自卑的心理,樹立起學習的信心和勇氣。在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚氛圍,使每個學生學有所長,學有所用,全面提高教學質(zhì)量。
二、基本情況分析:
經(jīng)過上學期的接觸了解,全班學生的數(shù)學成績有了不同程度的進步?傮w來看,這個班的知識基礎處于明顯的兩級分化,優(yōu)生太優(yōu),但數(shù)量較少,處于中間位置的學生較多,有近十名學生基礎知識不太樂觀,歷次考試考試分數(shù)不到30分。班上的部分男生還沒有形成良好的學習習慣,平時放松自己,懶惰成性,學習上和生活上皆如此,各方面表現(xiàn)要相對落后。基本情況如下:
上課時善于動腦,積極發(fā)言,平時又樂于幫助同學,學習成績優(yōu)秀的占班級總?cè)藬?shù)的20%。他們學習態(tài)度端正,學習習慣較好,團結同學,不僅能較好地完成老師布置的任務,還能和后進生結對,解決他們在學習上的困難,但自身的學習主動性還有待加強,競爭意識還有待進一步激發(fā);A較差由不求上進的學生有十幾名,他們上課不能積極發(fā)言,完成作業(yè)較慢,缺乏一定的學習方法及學習毅力,不能夠嚴格要求自己。
三、任務目標:
1、認真落實“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”工作計劃,做好參加對象的輔導工作和思想教育工作,培優(yōu)和轉(zhuǎn)差同步進行。
2、積極組織相關學生參與活動,力爭家長的大力配合。
3、通過“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”活動,力爭使班級所有的學生都能認識到學習數(shù)學的重要性,激發(fā)學習數(shù)學的興趣。
4、輔差對象:李思蕊、周怡笑、陶新、李麗、尹章騫、李想等。
四、方法措施:
1、教師了解和正確對待學生中客觀存在的個別差異,其實并不是以消滅差異為目的,而是推動有差異的'發(fā)展。在“吃透兩頭”的基礎上,通過分層教學目標的設計和實施,使優(yōu)生“吃得飽”,后進生“吃得了”,快者快學,慢者慢學,先慢后快,全面提升。
2、教師堅持做到每節(jié)課“層級化”訓練分明,練習由淺入深,體現(xiàn)層次性,既有“雙基”知識,也有拓展訓練,保證后進生學有所獲,優(yōu)等生能進一步提高自己的思維水平。
3、平時對學習有困難的學生努力做到不歧視,多鼓勵;不粗暴,多寬容。耐心細致地幫助,上課時多留意,多體貼,下課督促他們及時完成相關作業(yè)。必要時適當?shù)亟档妥鳂I(yè)要求。
4、加強對家庭教育的指導,引導家長遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律、科學育人;引導學生正確對待成功與失敗,勇敢戰(zhàn)勝學習和生活中的困難,做學習和生活的強者。
5、在日常工作中,教師要對后進生的學習態(tài)度、學習方法、學習紀律等方面提出科學而嚴格的要求。
6、轉(zhuǎn)變教學方法,在教學中,將“重視結果”的教學盡量轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸匾曔^程”的教學,注重再現(xiàn)知識產(chǎn)生、形成的過程,引導學生去探究、去發(fā)現(xiàn)。
7、在課堂上開展小組合作學習,讓學生在一起動動手、動動腦、動動嘴,讓學生暢所欲言,互相交流,減少學生的心理壓力,充分發(fā)揮學生的主體性,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力。
轉(zhuǎn)差工作計劃 篇8
讓好學生吃飽,后進生吃好”是我們教學中要一直追求的目標,如何培優(yōu)補差,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力是素質(zhì)教育的核心,而改進教學方法,實施創(chuàng)新性教學則是實現(xiàn)這一目標的關鍵所在。為此,我在初中化學教學中,堅持“面向全體,因材施教”的原則,探索試用了“層次教學法”,收到了意想不到的教學效果。具體做法如下:
一、了解學生,確定層次
通過看、查、問等方式,全面了解學生?吹男问接校嚎磳W生學習的情緒,了解學生的學習效果。查的形式有:查學生的檔案,了解學生過去的學習情況;查學生的試卷,分析產(chǎn)生錯誤的原因。問的形式有:課堂提問,及時了解學生對知識的掌握情況;開座談會,了解學生的學習方法,在全面了解學生的基礎上,再根據(jù)學生的智力因素和非智力因素的實際情況,學習基礎的.差異,把學生分為三個層次:優(yōu)等生、中等生、學困生
二、因材施教,設計目標
根據(jù)化學課程標準和教學內(nèi)容,對不同層次的學生,設計出低、中、高等不同梯度、不同層面的教學目標,以激發(fā)每一個學生的學習積極性。在兼顧全體學生的前提下,幫優(yōu)等生,“錦上添花”,給學困生“雪中送炭”,通過不同層次教學目標的設計和因材施教,使每個層次的學生都各有所學,各有所得,在原基礎上得到了提高,從而全面提高課堂教學效率和質(zhì)量。
三、改進教法,分類推進
改進教法,采用靈活多變的教學方法,如啟發(fā)——引導,創(chuàng)設有利于激發(fā)學生學習興趣的情境,積極激發(fā)學生的思維,激活學生的思維。為此,我在化學習題的教學中,遵循“教為主導、學為主體、學為主線”的“三為主”原則及啟發(fā)式原則,講中有練,練中有講,精講精練,講練結合,充分調(diào)動了學生的學習積極性和主動性,提高了教學效率;
四、潛心研究,培優(yōu)補差。
首先,對優(yōu)等生重點培養(yǎng),使之成為創(chuàng)新型人才。其次,重視對學困生的輔導和補課,具體做法有:建立學習檔案,消除心理障礙,增加課堂提問,抓好知識過關,加強情感交流,多給他們一些關愛,多與他們談談心,多到他們之間走走,做到不但“走馬觀花”,而且做到精心“育花”。
層次教學法是通過面向全體學生、分類施教、分類指導來完成教學任務的,這種教學模式適應青少年的心理發(fā)展特點和認知規(guī)律,體現(xiàn)了面向全體與因材施教的統(tǒng)一,傳授知識與培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力的統(tǒng)一,主導與主體作用相統(tǒng)一的現(xiàn)代教學原則,顯示出如下優(yōu)點:
首先,有利于發(fā)揮學生的主體作用。
其次,有利于激發(fā)學習興趣。
層次教學法是通過在全面了解學生的前提下,依據(jù)學生智力因素和非智力因素等實際情況,將學生劃為不同層次的小組,設計出相應的學習目標,并有利于建立興趣小組,開展知識競賽等形式來達到教學目的的,這不僅使學生有了經(jīng)自己努力可實現(xiàn)的目標,而且對這種學習方式產(chǎn)生了興趣,所以,學生就能認真學習,積極探索新知識,努力爭先進位,從而形成了濃厚的學習氛圍,為提高教學效率和質(zhì)量奠定了堅實基礎。
再次,有利于促進全體學生智能的普遍提高。
教學中,通過不同層次的教學目標,促使學生在不同要求的學習中都能做到“眼、手、腦、口”并用,多種感官感知,通過對所學知識的認知----理解----應用,都積極地去發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,分析問題,解決問題,從而使自己知識有所增,能力有所強。較好地培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
轉(zhuǎn)差工作計劃 篇9
為順利完成本學期的教學任務,提高本學期的教育教學質(zhì)量,根據(jù)我班學生的實際情況,圍繞學校工作目標,除了認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、優(yōu)質(zhì)完成每一節(jié)課的教學外,應制定培優(yōu)轉(zhuǎn)差計劃,采取培優(yōu)轉(zhuǎn)差措施,以高度的責任心投入到緊張的教學及培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作中。針對教學情況,我定出了培優(yōu)轉(zhuǎn)差計劃:
一、培優(yōu)對象和輔差對象
能夠根據(jù)學生成績情況確定需要培優(yōu)或輔差的學生名單,利用空余時間輔導。
二、 制定目標
在這個學期的培優(yōu)輔差活動中,培優(yōu)對象能按照計劃提高計算和分析問題的數(shù)學能力,成績穩(wěn)定在95分左右,并協(xié)助老師實施輔差工作,幫助后進生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的提高,特別是計算這一基本的能力有所提高。
培優(yōu)的內(nèi)容主要放在提高分析和解決問題的能力方面,多給他們一定的'指導,同時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高數(shù)學能力。
輔差的內(nèi)容主要放在課本知識的掌握和運用上,安排比較基礎的內(nèi)容讓他們掌握,逐步提高后進生的計算能力,可先布置他們互相出題目,然后獨立完成。幫助他們樹立自信心,教會他們正確的學習方法。訓練后進生的口頭表達能力,堅持不懈地關愛后進生,讓后進生嘗試說、敢于說,進而爭取善于說。
三、有效培優(yōu)補差措施。
利用課余時間,對各種情況的同學進行輔導、提高,"因材施教、對癥下藥",根據(jù)學生的素質(zhì)采取相應的方法輔導。具體方法如下:
1.課上差生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。
2.安排座位時堅持"好差同桌"結為學習對子。即"兵教兵".
3.課堂練習分成三個層次:第一層"必做題"—基礎題,第二層:"選做題"—中等題,第三層"思考題"--拓展題。滿足不同層次學生的需要。
4.培優(yōu)補差過程必須優(yōu)化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后培優(yōu)。
培優(yōu)補差盡可能"耗費最少的必要時間和必要精力".備好學生、備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優(yōu)補差的效果。要精編習題、習題教學要有四度。習題設計要有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多數(shù)學生,符合學生的認知規(guī)律,有利于啟發(fā)學生思維;習題講評要圍繞重點,增加強度,引到學生高度注意,有利于學生學會解答;解答習題要有多角度,一題多解,一題多變,擴展思路,培養(yǎng)學生思維的靈活性,培養(yǎng)學生思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度,精選構思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數(shù)量而在質(zhì)量,訓練要有多樣化。
四、在培優(yōu)補差中注意幾點:
1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。首先我做到真誠,做到言出必行;其次做到寬容。
2、根據(jù)優(yōu)差生的實際情況制定學習方案,比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據(jù)他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。
3、經(jīng)常與家長聯(lián)系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業(yè)情況,培養(yǎng)學習興趣,樹立對學習的信心。
4、對于學生的作業(yè)完成情況要及時地檢查,并做出評價。差生經(jīng)常會出現(xiàn)作業(yè)質(zhì)量不高的情況,教師應該分清楚是什么原因,.比如學生自己不會做。不敢向同學或老師請教。不認真,馬虎等等。教師一定要找到學生作業(yè)出錯的真正原因,才能"對癥下藥"的幫助學生,學生才會感受到老師的關愛,才會努力去學習。
在教學中,我會努力把這項工作制定的措施落到實處,爭取取得更大的進步。
轉(zhuǎn)差工作計劃 篇10
為順利完成本學期的教學任務,提高教學質(zhì)量,根據(jù)我班學生的實際情況,圍繞教學目標,除了認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、定期評定學生成績、優(yōu)質(zhì)完成每一節(jié)課的教學外,本人采取課內(nèi)外培優(yōu)補差措施,制定培優(yōu)補差計劃,以高度的責任心投入到緊張的教學及培優(yōu)補差工作中,力爭取得好成績。
一、班級情況分析
本班共有學生57人,少數(shù)學生對數(shù)學有著濃厚的興趣,有部分學生數(shù)學基礎較差,學習目的性不明確。
二、培優(yōu)扶差目標
針對以上情況,本學期除了對優(yōu)等生提高要求,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維,教會他們靈活解題的思路和方法外。重點對班級中的.一些學困生進行幫扶。學困生的教育是一個不斷反復的過程,耐心顯得尤為重要,對于學困生,不對他們進行挖苦、諷刺,并盡力給他們創(chuàng)造施展才能的機會,也使他們找到不斷進步的動力。
三、培優(yōu)扶差對象
優(yōu)等生名單:王雨萱、李濤、劉子齊、彭尊毅等
學困生名單:許世強、林金鏗、李嘉輝、周洋波等
四、主要措施:
l.課外輔導,利用課余時間。
2.采用一優(yōu)生帶一后進生的一幫一行動。
3.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響后進生。
4.對后進生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。
5.采用激勵機制,對后進生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進。辉趦(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調(diào)動他們的學習積極性和成功感。
6.充分了解后進生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證后進生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。
7.積極利用家長這一重要資源,及時和家長保持聯(lián)系,孩子有了進步,向家長報告好的消息,孩子有了錯誤,積極和家長尋找好的教育方法,爭取每個孩子都成為性格健全的健康人。
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