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科研人員工作計劃

時間:2022-12-16 09:26:10 工作計劃 我要投稿
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科研人員2022年工作計劃

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),為此需要好好地寫一份計劃了。那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是小編整理的科研人員2022年工作計劃,希望能夠幫助到大家。

科研人員2022年工作計劃

科研人員2022年工作計劃1

  一、繼續(xù)開展形式豐富、內(nèi)容翔實的教科研學習,促進教師成長。

  1.繼續(xù)要求教師完成以下學期、學年業(yè)務工作:每月一篇隨筆、每學期推薦一篇好文章、每學年撰寫一篇教學論文。(3月份上交一篇科技教育隨筆。)

  2.舉辦教科研知識講座,提高教師教科研素質(zhì)。

  3.制定教科研工作檢查記錄表格,以作好檢查、督促工作(本學期主要檢查內(nèi)容:科技教育精品課、自然角、區(qū)域角教研組檢查、科探角、科學發(fā)現(xiàn)室活動、隨筆、科技視聽之旅、課題開展情況等)。

  4.制訂浣江幼兒園師徒結(jié)對計劃,促使教師互幫互學,全面優(yōu)化教師素質(zhì)。

  5.討論、商議教師專業(yè)發(fā)展計劃,預定下學期起實施。

  二、深化主課題工作,做好省級課題的結(jié)題收網(wǎng)工作。

 。ㄒ唬┱n題一:省級課題《滲透于各學科領域的幼兒科技啟蒙教育行動研究》結(jié)題。

  主要工作:

  1.收集整理課題研究資料(包括課題計劃、主題教育計劃、理論學習內(nèi)容、調(diào)查表格、子課題結(jié)題論文、教育隨筆、主題活動設計、科技教育精品課例、部分獲獎及發(fā)表論文復印件)。

  2.課題后測、數(shù)據(jù)整理。

  3.撰寫結(jié)題報告(內(nèi)容包括:課題的現(xiàn)實背景及意義、概念的界定、實驗原則、研究目標、研究內(nèi)容、研究過程、課題研究的成效、研究體會與后續(xù)研究設想)。

  (二)課題二:《多元智能理論指導下的幼兒園科技啟蒙教育行動研究》繼續(xù)開展。

  1.繼續(xù)按多元智能理論將區(qū)域活動進行科學的分塊。包括語言智能類區(qū)角、數(shù)學智能類區(qū)角、體能智能類區(qū)角、自然認識智能類區(qū)角、視覺空間智能類區(qū)角、人際關系智能類區(qū)角、音樂智能類區(qū)角。每個智能類區(qū)角又可下分為各種不同的活動區(qū)。以使各智力類型的幼兒都可以找到適合自己游戲與成長的領域。

  確定具體內(nèi)容:由教研組長組織區(qū)域角觀摩活動,事先列出日程表,將活動情況拍照保存。四月份一批,六月份一批。

  組織者應制訂好活動方案,包括區(qū)域活動內(nèi)容、目標、準備、過程及照片。

  2.各年段制定好主題教育計劃,注意每月各學科均應有科技教育的內(nèi)容滲透,并以星號注明,注意把上海教材中的`一些適用內(nèi)容編入計劃,由年段組長把握,期末拷至教科室。(大班語言每月2個,中班語言每月1個、小班語言不作要求;大班計算每月3個活動,中、小班每月2個;大班美術(shù)每月3個,中班2個,小班1個;大班音樂每月2個,中、小班每月1個;大班、中班、小班體育每月1個。)

  1.各年段制定在自然角中滲透科技教育的計劃。

  要求根據(jù)教科室提供資料,進行自然角創(chuàng)設。于4月份的第二周進行全園性觀摩。

  上交書面材料:目標、內(nèi)容與材料、指導與提示、活動案例。

  4.科技視聽之旅按期進行。

  每日11:45~12:00為科技視聽之旅時間,由管午睡的教師負責組織,要求按時組織幼兒觀看,并在旁作簡單講解。

  放映員:應蕾、周曄(周曄、應蕾老師負責定好進度,由管午睡的教師負責放映,并要求做好指導工作。)

  5.以年段為單位討論科探角進度,以及科探角需要配備、購買的材料。

  6.科學發(fā)現(xiàn)室活動按課程表進行。

  要求:

  備課教師應按時制訂好計劃,課前發(fā)給每位上課教師一份教案,并把準備材料放入一個塑料筐,事先放在科學發(fā)現(xiàn)室內(nèi)。

  上完課的教師應把材料作好清洗、整理工作,放回塑料筐,保持科學發(fā)現(xiàn)室的干凈、整潔。

  三、繼續(xù)做好課題的指導、管理工作,輔導市級課題結(jié)題。

  1.開展課題組長的培訓工作,增強課題組長對課題的日常管理能力,讓每一個課題的研討活動具有成效。

  2.每個課題組成員必須圍繞專題學習有關理論,并且要有資料的積累。每個課題組成員平時的備課、上課要體現(xiàn)課題思想,教科室將隨時對各個課題進行調(diào)研,及時了解課題研究動態(tài),增強課題指導的針對性和實效性。

  3.結(jié)合上級科研部門的有關計劃,盡早做好相關課題的準備工作,力爭以優(yōu)異的成績進行結(jié)題驗收。

  4.進行優(yōu)秀課題匯報活動(定于本學期末或下學期初)。

  要求:參加教師整理好資料,以課件形式進行匯報。

  四、各類資料整理、匯編。

  1.收集幼兒園各類教育資料,整理入盤。

  2.《幼兒園環(huán)境教育篇》完稿。

  3.收集、準備幼兒園科技特色教育成果集的相關資料。

  4.做好教師論文、隨筆的參評、投稿工作。

科研人員2022年工作計劃2

  非常榮幸地成為我校青年教師培養(yǎng)計劃的成員之一,作為有十年教齡且是初中歷史學科教學能手的我,倍珍惜這樣的長期的有計劃的學習與培訓機會,應發(fā)揚自己的優(yōu)勢,把學習當作一種責任,提升精神追求,拓展學科知識,提高教育水平,努力使自己成為具有獨特教育教學風格和個性的現(xiàn)代教師。根據(jù)學校的要求,結(jié)合本人的實際情況,特制定以下自我發(fā)展計劃。

  一、個人現(xiàn)狀分析

  興趣愛好與個性特征:

  喜歡安靜,看書、聽音樂是工作之余最大的休閑。所看書范圍較廣,社會科學、文化教育、文學藝術(shù)、自然科學等,都有所涉及。曾經(jīng)編寫過《學習與發(fā)展》等教輔資料,多媒體輔助教學能力強,能夠比較自如的制作課件,并且有多個課件獲獎,有較寬的知識儲備。對所從事的科學教學工作充滿興趣和熱情,喜歡思考問題并形之于筆端,善于學習和模仿,做事積極主動,責任感強,有較強的組織、協(xié)調(diào)能力,人際關系和諧融洽,工作和生活環(huán)境都有利于個人專心致志地從事教育事業(yè),促進個人發(fā)展。

  潛在劣勢:

  師專歷史系畢業(yè)的我,學歷偏低,雖然正在電大學習本科,但未能徹底地提高教育理論水平,特別是教育哲學方面,在教育教學科研中表現(xiàn)出“底氣不足”。工作態(tài)度雖認真、踏實,但存在一定的隨意性和變化性,缺乏長期堅持的品質(zhì)。

  二、發(fā)展目標

  1、師德:時刻告誡自己要自主創(chuàng)新、追求卓越,崇尚一流、拒絕平庸;注重自身創(chuàng)新精神、實踐能力及情感、態(tài)度、價值觀的均衡發(fā)展,努力使自己成長為有歷史責任感的教師,把自己的全部知識、才華和愛心都奉獻給教育事業(yè)。

  2、教學:借本次青年教師培養(yǎng)之力,促發(fā)自己努力學習比較系統(tǒng)的教育理論知識、專業(yè)知識,豐富自身的人文底蘊。結(jié)合自己的個性、氣質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)和教學現(xiàn)狀,初步確立自己追求的教學風格是:清新、有趣、活潑、實效。祈望在導師的引領下,不斷凸顯。

  3、教育:如果說從事教育事業(yè)的前十年是對教育“感知”的十年,那么中間的十年應該是對教育“創(chuàng)造”的十年,應全身心地投入教育科研,探索教育規(guī)律,提高教育教學實踐水平和創(chuàng)造水平。進一步明確“人文性科學教育研究”的目標,每年有科研課題的研究和實施,每年有一定的教育成果以一定的方式呈現(xiàn)。

  4、預期成果:

  (1)每學期在本校上1節(jié)有明確研究主題的示范課;每學年在縣級以上執(zhí)教1節(jié)或指導青年教師執(zhí)教1節(jié)有研究主題的公開課。

 。2)搭建“人文性科學教育研究”的框架結(jié)構(gòu),并付之于實踐,主動承擔青年教師的培養(yǎng)和指導工作,爭取培養(yǎng)出一個縣歷史學科教學能手教師。

 。3)每年完成一篇高質(zhì)量、高水平的論文,并能在有較大影響力的全國核心期刊或本學科學術(shù)期刊上發(fā)表。

  (4)每年完成一個獲獎課件,不斷提高自己的多媒體制作水平。

  三、措施方法

  1、勤于學習

  “活到老,學到老”,樹立終身學習觀念,堅持不懈地學習。向書本學習,廣泛地閱讀導師推薦的各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,學習現(xiàn)代信息科技,進一步豐富自己的`知識結(jié)構(gòu),增強自己的理論積淀,提升專業(yè)素養(yǎng);向同組老師學習,學習他們豐富的教學經(jīng)驗,教育是相通的,不同的學科可以更多地取長補短;向有名望的特級教師學習,學習他們獨特的教學藝術(shù),深厚的人格涵養(yǎng),研究他們的教學風格,教學模式,并運用到自己的教學實踐,不斷提升專業(yè)水平。

  2、善于反思

  著名教育心理學家波斯納提出了一個教師成長的公式:經(jīng)驗+反思=成長。應該將反思作為自己發(fā)展的源泉,靠反思推動自己的專業(yè)成長。善于反思,就是摒棄了隨意和庸俗,力爭做到,反思昨天在反思中揚長;審視今天在審視中甄別;前瞻明天在前瞻中創(chuàng)新。把勤于思考與努力實踐相結(jié)合,在思考中實踐,在實踐中思考和感悟。

  3、樂于動筆

  動筆形式之一:做讀書筆記,使自己的知識不斷積累,思想與時俱進,充分利用這種自我學習自我提高最廉價最實用的方法。

  動筆形式之二:綜合性寫作,把平日自己感知的東西、思考的東西全都寫出來,并且天天堅持,從而提高自己的思考能力和寫作能力。

  墨子說:“志不強者智不達,言不行者行不果!敝挥醒哉Z的心動,只能永遠紙上談兵,只有行動,才有收獲,只要堅持,就有奇跡,努力吧。”

科研人員2022年工作計劃3

  為了更好的提高我科室護理科研技術(shù)水平,提升護理人員科研意識,護理科研小組為開展護理科研工作做好如下計劃:

  一、護理人員科研知識培訓方面

 。1)了解科室護理人員的科研意識、科研能力以及科研工作開展情況,探索護理人員對科研培訓方面的.需求,為大家提供信息支持;

 。2)定期組織科室護理人員護理科研知識培訓課,了解護理學術(shù)論文選題、論文編寫格式、護理信息檢索、投稿要求等;

 。3)鼓勵積極主動參加護理科研知識與技能培訓班,了解常用科研方法、科研項目申報程序,關注網(wǎng)上發(fā)布的申報項目信息;

  (4)科室添加護理科研相關書本(中華現(xiàn)代護理學雜志、中華臨床護理雜志等)為大家及時了解國內(nèi)外護理學術(shù)發(fā)展提供方便;

 。5)組織曾經(jīng)成功發(fā)表論文護理骨干分享科研及論文寫作經(jīng)驗,調(diào)動全科護理人員科研積極性。

  二、具體要求:

  (1)護士長每5年主持一項科研課題;

  (2)高年資護士,主管護師每年至少發(fā)表1篇論文;

 。3)低年資護士,護師每年撰寫論文,每2年至少發(fā)表1篇論文;

  (4)任護士期間鼓勵學習撰寫論文。

  三、獎懲措施:

  按要求發(fā)表論文者按醫(yī)院相關規(guī)定加學分,優(yōu)先享有外出學習、晉升等機會。并給予一定的精神和物質(zhì)上的獎勵。

  護理科研發(fā)展

  隨著社會和醫(yī)學的發(fā)展,對護士專業(yè)照顧能力有了更高要求。護士的視野和護理能力要與時俱進,我們通過從各種途徑不斷學習,積極撰寫論文來提高我們的護理能力和臨床護理質(zhì)量。近年來,我科護理新技術(shù)、新業(yè)務也在不斷發(fā)展,在20xx年我科護士長在核心期刊上發(fā)表了2篇文章,并成功申報新技術(shù)早產(chǎn)兒微量持續(xù)喂養(yǎng)技術(shù)、護士習盼盼也在核心期刊發(fā)表了論文,同時有多名護士正在籌備當中,爭取明年年初能夠發(fā)表。不過這點成績是遠遠不夠的,要繼續(xù)努力。

  護理科研的發(fā)展大大推動兒科臨床?萍寄艿陌l(fā)展,促進?谱o理人才的培養(yǎng),提高了臨床護理人員的素質(zhì)。

科研人員2022年工作計劃4

  根據(jù)學校發(fā)展總體規(guī)劃要求,以學校相關精神為指導,現(xiàn)將暑期及下學期科研處工作做如下安排:

  一、暑期工作要點:

  (一)為10月份召開“科研工作會議”做好方案策劃、議程安排、資料收集、文件準備等與會議相關的籌備工作。

  (二)做好“臺長論壇”的策劃和聯(lián)絡、宣傳等前期準備工作。

  (三)收集和整理好申請專業(yè)碩士點所需材料,隨時準備接受上級部門的檢查與評審。

  (四)做好暑期值班安排,實行定時定人負責制,保持工作的延續(xù)性與穩(wěn)定性。

  二、下學期工作重點:

  (一)突出重點工作

  1、召開全?蒲泄ぷ鲿h。擬定于10月21日召開科研工作會議,對科研工作進行全面的回顧、總結(jié)經(jīng)驗、分析不足,明確努力方向,并修訂審議相關規(guī)章制度。

  2、組織全國臺長論壇。為了擴大我校的影響,加強我校與外校的科研溝通與交流,擬定于11月27日至28日舉辦“臺長論壇”。

  3、繼續(xù)推進專業(yè)碩士點申報工作。組織相關二級學院、部門召開申碩工作會議,認真領會《碩士專業(yè)學位設置與授權(quán)審核辦法》文件精神,掌握了解申報專業(yè)碩士的相關政策及注意事項,認真準備申報材料,迎接上級的評審。組織相關部門和人員到相關和高校調(diào)研考察,學取優(yōu)秀經(jīng)驗。結(jié)合各自專業(yè)特色,整合學科力量,發(fā)揮合力優(yōu)勢,確保申碩工作順利進行。

  4、加強重點學科建設。對現(xiàn)有的三個省級重點學科加強指導和檢查,延伸其學科優(yōu)勢,形成“品牌學科”;認真組織有實力的學科積極申報浙江省第六批重點學科。對現(xiàn)有的校級重點學科加強學術(shù)骨干的培養(yǎng),加大政策、資金的投入。

  5、培育學術(shù)力量。鞏固現(xiàn)有的學術(shù)力量,對有條件的專家、教授的相關成果加強包裝和成果推廣,擴大其在社會上的學術(shù)影響力。培育有潛力的中青年教師,為其學術(shù)科研提供良好環(huán)境。根據(jù)學校統(tǒng)一計劃,引進相關領域的博士、專家等人才,為學?蒲辛α吭鎏硇禄盍。

  (二)抓好日常工作

  1、做好本階段科研立項宣傳、統(tǒng)計、申報工作。抓好國家社科基金等國家級項目、省自然科學基金等省部級項目、省科技廳等廳局級項目和校級項目的'科研立項工作。

  2、做好本階段科研成果的統(tǒng)計和整理工作。根據(jù)上級相關部門的時間安排做好各級科研獎勵的申報、推薦工作。及時做好本階段應完成項目的結(jié)題工作和未完成項目的延遲結(jié)題工作。根據(jù)學校相關科研獎勵管理規(guī)定,定期做好科研成果統(tǒng)計和獎勵工作。

  3、做好研究基地、重點學科、創(chuàng)新團隊等學術(shù)科研團隊的管理工作。目前,我校正在形成以學術(shù)研究基地、重點學科、創(chuàng)新團隊為發(fā)展平臺的學術(shù)隊伍和科研力量,F(xiàn)有研究基地15個,有重點學科11個,有創(chuàng)新團隊9個,并且其力量正在不斷壯大。本年度以來,我們從制度、人事、考核等方面加強了對這些學術(shù)團隊的管理,下一階段將繼續(xù)完善相關制度,優(yōu)化管理,提升水平。

  4、繼續(xù)舉辦品牌學術(shù)活動!安┦恐v壇”、“現(xiàn)代傳媒學術(shù)大講堂”等學術(shù)講座活動已舉辦多期,在師生中具有廣泛影響,我們將繼續(xù)推進并加強這些活動的建設。同時,在條件成熟的情況下,我們將與社會上相關單位、企業(yè)聯(lián)合舉辦大型學術(shù)活動。

  (三)抓好制度建設

  1、完善科研部門內(nèi)部管理制度。認真執(zhí)行《科研處行風建設公開承諾》,并對其中不合理之處加以修訂,切實提高科研管理和服務水平。加強對二級學院科研秘書的管理,制定相關的管理和獎勵制度。

  2、制定對研究基地等學術(shù)團隊的管理辦法?|清科研處與各研究基地、重點學科、創(chuàng)新團隊等的關系,從立項、結(jié)題、考核、評估、經(jīng)費等方面著手制定詳細的管理規(guī)定,優(yōu)化管理,充分調(diào)動各個學術(shù)團隊的積極性。

  3、完善經(jīng)費管理制度。認真執(zhí)行項目經(jīng)費管理、獎勵經(jīng)費管理、相關配套經(jīng)費管理、學術(shù)經(jīng)費管理及團體會費管理等,并深入調(diào)查,修訂講座、科研會議等學術(shù)活動管理條例。

  我們堅持以“服務優(yōu)先,管理優(yōu)化”為工作原則,扎實、勤奮的推進科研處的各項工作,為全校師生營造良好的學術(shù)科研氛圍,為學校的科研發(fā)展提供良好環(huán)境。

科研人員2022年工作計劃5

  一、個人基本情況介紹

  我于20xx年9月踏上教育教學崗位,至今已有12年的教學經(jīng)驗,現(xiàn)任職稱是中級一級,自工作以來一直從事小學數(shù)學教學工作。工作踏實,具有強烈的事業(yè)心和責任心,熱愛教育事業(yè),熱愛學生,在工作上能夠積極完成學校領導布置的各項任務;與同事關系融洽,能和同事和睦相處,樂于助人;善于接受別人的不同意見,虛心向他人學習;有一定的教學經(jīng)驗和理論知識;能夠積極參加各類教研活動和教師繼續(xù)教育學習。12年來在學校的關懷和指導下,在工作方面取得了一些進展,但更多的看到是自己的不足,在許多方面還需要好好學習。

  二、預期三年發(fā)展目標與措施

  成為一名研究型和發(fā)展型的教師;樹立終身學習的觀念;課堂教學形成一定的獨特風格。

 。ㄒ唬⑦M一步領會“高效課堂”精神,并付諸實踐。使課堂教學充滿激情和活力,提高課堂教學效率。

 。ǘ⒃诮逃虒W實踐中有意識地鍛煉培養(yǎng)自己各方面的能力發(fā)展:

  1、提高智慧能力。包括觀察能力、思維能力、想象能力等。教師的站位高,才能給學生指引一條正確的思考和認識問題的路。切實把握學生的真實情況。

  2、提高教育能力。包括全面了解學生的能力、正確評價學生的能力、轉(zhuǎn)化后進生的能力、指導學生與人交往的能力、教師“身教”的能力等。盡管已有12年的教齡,但面對今天的教育教學對象,必須不斷加強學習,特別是加強對教育學、心理學的學習,有了理論的支撐才有底蘊。只有采用適合今天的學生的教育教學方法,才能取得好的教育教學效果。

  3、提高班級管理能力。創(chuàng)造和諧健康的人際環(huán)境,增強班集體的凝聚力;創(chuàng)造積極健康的輿論環(huán)境,增強抵制不良信息影響的能力;提高選拔、培養(yǎng)班干部的能力;提高組織班級活動的能力;增強培養(yǎng)學生合作精神的能力;培養(yǎng)學生良好的習慣,著眼于學生的長遠發(fā)展。

  4、提高教學能力。領會“高效課堂精神”,并運用其指導教學的能力、掌握和運用教材的能力、選擇和運用教學參考書的能力、編寫導學案的能力、選擇和運用教學方法的能力、激發(fā)學生學習興趣的能力、指導學生學習方法的能力、因材施教的能力、實施目標教學的能力、組織課堂教學的能力、教學測試能力、制作和使用多媒體教學課件的能力等。

  5、通過教學活動,優(yōu)質(zhì)高效地訓練和提高學生的聽、說、讀、寫能力。

  6、提高教科研能力。在數(shù)學教學中和班級管理方面作一些探索性的嘗試。

  三、具體實施過程

  1、首先努力完成日常教學工作,認真編寫導學案,認真上好每一堂課,愛崗敬業(yè),及時對自己的教學進行反思,總結(jié)經(jīng)驗,積累經(jīng)驗,善于在日常教學工作中發(fā)現(xiàn)問題,并努力解決問題,認真研究學科特點,學習理論知識,不斷拓寬自己知識視野,增加自己知識儲備。

  2、勤于學習,更新觀念,認真研究學生,認真學習數(shù)學課程標準,與時俱進。

  3、積極參加各種聽、評課活動,進行高質(zhì)量的教研活動,爭取機會讓自己在校內(nèi)或校外都講一些有質(zhì)量的公開課,向更有經(jīng)驗的老師學習,提高自己的`教學能力。

  4、及時進行教學反思,撰寫教育隨筆和教學反思,加強課題研究和論文寫作;平時抓緊時間加強自身學習,閱讀教育專著和教育教學文章,做好讀書筆記。

  5、加強自身課堂調(diào)控能力和教學方法手段的靈活運用,對自己的課堂教學進行深入研究;注重傾聽學生的心聲,嘗試走進學生的心靈。

  6、每個學期末對自己的的教學進行總結(jié),對學生的成績作出分析,及時反思自己的不足,總結(jié)經(jīng)驗。

  要完成這三年發(fā)展目標任務是艱巨的,前途是光明的。做一名小學數(shù)學教師兼班主任的確是很辛苦,我希望經(jīng)過三年的學習、培訓、成長收到很好的效果。

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