一级毛片免费不卡在线视频,国产日批视频免费在线观看,菠萝菠萝蜜在线视频免费视频,欧美日韩亚洲无线码在线观看,久久精品这里精品,国产成人综合手机在线播放,色噜噜狠狠狠综合曰曰曰,琪琪视频

工作計劃

時間:2024-08-15 09:46:00 工作計劃 我要投稿

工作計劃實用(7篇)

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又邁入新的階段,是時候開始制定計劃了?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?下面是小編收集整理的工作計劃7篇,歡迎閱讀與收藏。

工作計劃實用(7篇)

工作計劃 篇1

  一、指導(dǎo)思想

  堅持“以人為本、健康第一、終身體育”的指導(dǎo)思想,促進學(xué)生健康成長。激發(fā)學(xué)生的運動興趣,培養(yǎng)學(xué)生的終身體育意識與健康行為。以學(xué)生身心健康發(fā)展為中心,重視學(xué)生主體地位,充分發(fā)揮學(xué)生的積極性和學(xué)習(xí)潛能,提高學(xué)生的體育學(xué)習(xí)興趣和能力。充分關(guān)注學(xué)生的個體差異與不同需求,確保每一個學(xué)生都在和諧、愉快的`練習(xí)中增強身體素質(zhì),掌握基本技能。培養(yǎng)學(xué)生終身體育的意識。

  二、學(xué)情分析

  本學(xué)期所教的八年級分四個班,每個班人數(shù)將近80人,絕大多數(shù)學(xué)生身體健康,無運動技能障礙。通過七年級一年的學(xué)習(xí),學(xué)生都喜歡運動,但身體協(xié)調(diào)性差,力量和耐力差,肥胖等,學(xué)習(xí)動作不協(xié)調(diào)。學(xué)生身體素質(zhì)中的硬性指標(biāo),如速度、力量、耐力、柔韌等素質(zhì)較差;靈敏、協(xié)調(diào)等軟性指標(biāo)明顯不足。個體發(fā)育不均衡,下肢力量尚可,肩部肌肉群力量較差,在此類教材教學(xué)是要多加注意。腰背、腰腹力量有待于大幅度提高,這是體育練習(xí)成敗的關(guān)鍵。

  三、教材分析

  結(jié)合本校實際情況,有目的、有計劃地進行體育教學(xué)工作,傳授基本的體育衛(wèi)生保健知識和體育技能,培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣;掌握科學(xué)鍛煉身體的基本方法和體育文化知識,在傳授中滲透思想道德和安全教育。讓每個學(xué)生都發(fā)展成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的好學(xué)生。

  教材內(nèi)容有:體育與健康基礎(chǔ)知識;田徑:跑、跳、投;球類:籃球;身體素質(zhì)練習(xí)。

  教材的重點:跑中的耐久跑;跳躍中的蹲踞式跳遠;球類中的控球技術(shù);

  教材的難點:耐久跑的方法;跳躍中的起跳環(huán)節(jié);球類中的人球結(jié)合。

工作計劃 篇2

  4月份已過,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、 好的方面

  1、與3月份相比,銷售人員積極性有所提高

  2、銷售技巧有提高

  3、人員凝聚力有所加強

  4、業(yè)績有所提升

  雖然與之前相比,有所進步,但也存在諸多的不足。

  二、 不足之處

  1、銷售技巧雖然有提高,但還不夠靈活

  2、銷售人員還不夠勤快,應(yīng)該多出去走動考察市場

  3、沒有完成領(lǐng)導(dǎo)下達的協(xié)議任務(wù)

  三、 下一步的計劃和打算

  1、制定月銷售計劃

  2、針對客房和餐飲制定營銷方案

  3、制定酒店宣傳計劃

  四具體方案

  1 加強市場商務(wù)協(xié)議客戶拓展.每個月的簽約量不低于50份.

  2 全員營銷活動的開展.

  3 加強會員卡的`發(fā)放

  五 加強所有客戶對客房的促銷:

  1 上午10:00----17:00鐘點房58元其他時間段按正常收費

  2 每天推出10間128元特價房

  3. 單次預(yù)定6個入住有效房間以上(含6間)結(jié)賬時贈送免費入住券一張

  4. 單月個人入住15天以上含(15天)免費贈送免費入住券2張、電影票2張

  5. 餐飲單桌消費滿500元送20元代金券800送50元1000以上送100(僅限客房)

  5 目標(biāo)針對商務(wù)協(xié)議客戶.特殊散科情況下也可以執(zhí)行此優(yōu)惠

  六 餐飲促銷

  餐飲單桌消費滿500元送20元代金券800送50元1000以上送100(僅限客房)不打折,餐飲帶動客房。

  銷售部經(jīng)理 牛紅波

  20xx-5-14

工作計劃 篇3

  一、辦公環(huán)境合理進行衛(wèi)生安排,確保辦公環(huán)境整潔;

  二、辦公用品管理

  1、辦公用品及禮品的采購、領(lǐng)用、監(jiān)督與成本控制。

  2、公司的資產(chǎn)統(tǒng)計及管理,避免公司資產(chǎn)流失和浪費,做好勤檢節(jié)約的實務(wù)工作。

  3、準(zhǔn)確、詳細登記每月產(chǎn)生的費用。

  三、會議與活動

  1、做好會議記錄并發(fā)放送至每個參會人員郵箱。

  2、協(xié)助組織公司舉辦的各類活動,如員工旅游等。

  四、招聘及其它事務(wù)

  1、協(xié)助招聘,收集和關(guān)注招聘網(wǎng)站的人才信息。

  2、匯總各地考勤,及時進行組織結(jié)構(gòu)的更新。

  3、對新入職的員工在通過考核后辦理工卡。

  五、對外事務(wù)

  1、來訪人員的接待。

  2、證照、合同申辦資料的準(zhǔn)備及提交,年審證照的取回。

  3、社保及居住證的辦理六、其他臨時事項協(xié)調(diào)財務(wù)的工作,完成交辦的事務(wù)。

  4、協(xié)助建立和完善行政后勤管理的'各項規(guī)章制度,并負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤。

  5、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。以上是本月的工作計劃,還有很多不完善的地方,我會慢慢改進。

  目前為止,許多工作都是停留在瑣事上,我希望可以有更多可做的事情,而不僅僅時這些瑣事。這對我來說不僅僅是個挑戰(zhàn),更是一次歷練,為公司更好發(fā)展的同時對自己也是一個提升。雖然入職只有一個多月,但感觸頗多,下面我發(fā)表下入職以來的個人的一些感受:

 、俟纠餂]有員入職培訓(xùn),新員工進公司后連最基本的公司制度都不知道,很多時候工作配合起來就有一定的困難。管理、技能方面的培訓(xùn),不僅是針對技術(shù)人員,同時其他崗位的都應(yīng)該適時的培訓(xùn),學(xué)習(xí)吸收新的知識,以提高各人員的工作效率及辦事解決問題的能力

 、诠緵]有資產(chǎn)統(tǒng)計,有些東西壞了丟了以致公司到底有多少家底都不清楚

  ③除了辦公室人員,平時大家很難有機會一起交流!所以適時的舉辦一些公司活動是很有必要的!公司每次的活動及一些大小事,都有必要采集相應(yīng)的影像資料,記錄公司發(fā)展的歷史

  ④福利上,為發(fā)福利而發(fā)福利,從沒有考慮過員工的需求和實行性,過于個人主義。我在論壇看到有些企業(yè)的福利是這樣發(fā)的:同樣是發(fā)月餅,人家卻把月餅寄到了員工的家里,送給了他的父母,并送一份對員工表揚及對其父母感恩的話,我想這樣的效果遠遠超過于通知員工到你辦公室領(lǐng)月餅。所以很多時候我們可以更全面的考慮這些,不僅對員工是一種關(guān)懷,對公司也有更好的影響

 、輱徫宦氊(zé)不明確,很多制度不完善,工作沒有激情等。

工作計劃 篇4

  截止目前,人口和計劃生育工作已經(jīng)進入了考核年度的第十個月,離考核時間只有短短的不足三個月時間。近十個月以來,在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視下,通過全鎮(zhèn)各級干部的辛勤努力,以春季“20xx人口計生百日整治”活動的強大工作陣勢為突破口,對比與市委、市政府簽訂的責(zé)任指標(biāo),取得了一定的'成績。

  一、上半年主要工作完成情況

  截止六月底,全鎮(zhèn)出生人口768人,其中的政策內(nèi)生育700人,符合政策生育率91.15%,高于責(zé)任指標(biāo)0.15個百分點;政策外多孩3人,政策外多孩率3.91‰,低于責(zé)任指標(biāo)6.01個千分值;出生男孩451人,女孩317人,出生人口性別比1x2.27:100,比去年同期(1x3.58)下降了1.31個單位比值;農(nóng)村獨女戶生育二孩女孩34人,占全年任務(wù)(45人)的75.56%,與去年同期相比增加7人。

  社會撫養(yǎng)費征收已經(jīng)超額完成;辦理涉嫌“兩非”簡易案件33例,占政策內(nèi)二多孩生育人數(shù)18.33%;涉醫(yī)案件初步掌握一例證據(jù),已移交計生委執(zhí)法大隊,可望本月實行突破。

  全鎮(zhèn)66個村居的村居平臺建設(shè)通過各級督辦和努力,除新農(nóng)村外,65個村居全部開始操作和應(yīng)用,村居在線反饋率居全市之首。

  上述責(zé)任指標(biāo)的完成,也通過了全市四月份的半年工作考核。

  二、下半年工作重點

  雖然通過九個月的辛勤努力,各項指標(biāo)有所緩解,但符合政策生育率與責(zé)任指標(biāo)(91%)齊口滿線,稍有不慎,就會突破紅線;出生人口性別比長期高位運行,雖呈逐年下降趨勢,但下降幅度不大;農(nóng)村獨女戶生育二女戶任務(wù)的完成任重道遠,有限的時間可能難以達標(biāo);村居專干理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待加強。

工作計劃 篇5

  “數(shù)學(xué)名師工作室”在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,正一步步走向成熟。隨著20xx年的到來,我們這個工作室在各個方面都將有新的發(fā)展。我們會用心經(jīng)營我們這個工作室,使之成為教學(xué)資源的集散地,努力搭設(shè)課堂教學(xué)與研究的操練場,創(chuàng)建教師專業(yè)發(fā)展和成長的給養(yǎng)所,營造在研修中體驗成長,在參與中感受快樂的空間站。讓全體成員在與團隊的合作中,博取眾家精華,使自己更厚重成熟;總結(jié)自己的教學(xué)風(fēng)格與教育思想,使我們自成一家。使部分成員在原有的基礎(chǔ)上踏上新臺階,成長為優(yōu)秀教師梯隊中的成員或者走向名師。

  根據(jù)大學(xué)區(qū)名師工作室工作安排,為充分發(fā)揮名師的專業(yè)引領(lǐng)、帶動、輻射作用,加速教師專業(yè)化發(fā)展,培養(yǎng)造就更多的優(yōu)秀教師,提高教書育人水平,特制定本學(xué)年數(shù)學(xué)名師工作室計劃。

  一、指導(dǎo)思想:

  以上級文件精神為指導(dǎo),以工作室的活動為載體,充分發(fā)揮工作室全體人員的智慧和教學(xué)研究能力,發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神和團隊合作精神。在學(xué)習(xí)、思考、實踐、反思、總結(jié)的過程中,把先進的教育理念、獨特的教學(xué)風(fēng)格、精妙的教學(xué)技巧、靈活的教學(xué)方法,滲透和輻射到工作室學(xué)員的教學(xué)中去,讓工作室真正起到培養(yǎng)名師基地的作用,成為人才成長的陣地。

  二、工作目標(biāo):

  本學(xué)年我們將圍繞數(shù)學(xué)名師工作室章程制定的工作目標(biāo),堅持以服務(wù)初高中數(shù)學(xué)教育教學(xué)改革為先導(dǎo),刻苦鉆研業(yè)務(wù),發(fā)揮示范、指導(dǎo)和輻射作用,改變教師學(xué)習(xí)方式,促進教師專業(yè)化成長,使本名師工作室真正成為數(shù)學(xué)教師專業(yè)發(fā)展的平臺,實現(xiàn)昆侖大學(xué)區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量均衡發(fā)展的目標(biāo)。

  三、工作任務(wù)及措施

  (一)明確發(fā)展目標(biāo),激發(fā)工作斗志

  1、具有高尚的師魂——做一個有良好的師德修養(yǎng),有責(zé)任感,有人格感召力的教師。

  2、具有豐厚的底蘊——做一個有較高的數(shù)學(xué)素養(yǎng);有豐富的教育學(xué)、心理學(xué)知識儲備;掌握數(shù)學(xué)教學(xué)先進理論的教師。

  3、具有靈動的智慧——做一個具備自己的教育教學(xué)風(fēng)格和思想的.個性化教師。不唯書,不唯上,不唯人,富有批判精神。

  4、具有不竭的創(chuàng)造力——做一個擅于思辨、不斷創(chuàng)新的教師。

  5、具有較強的研究力——做一個善于通過研究、反思、總結(jié),進行自我覺悟和提升的教師。

  6、具有廣闊的視野——做一個有較強的課程意識和開發(fā)能力的教師。

  (二)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高理論修養(yǎng)

  1、認真學(xué)習(xí)教育理論和法律法規(guī),學(xué)習(xí)教育法、教師法等,提高自己的法律意識,做到有法必依。

  2、認真學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué),理解“課程改革綱要”、“課程標(biāo)準(zhǔn)”、“課標(biāo)解讀”的基本理念,及時更新教育觀念,自覺改進教學(xué),是教學(xué)具有創(chuàng)新性,形成獨特的教學(xué)風(fēng)格。

  3、認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,刻苦練習(xí)教學(xué)基本功。工作室針對個人的發(fā)展需要,確立必讀書籍,認真研讀,增強自身素養(yǎng)。工作室學(xué)員認真研讀教材,提高駕馭課堂和教材的能力,提高組織教學(xué)的能力。

  4、充分利用外出學(xué)習(xí)的機會,學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟同行及專家們的先進經(jīng)驗,積極與專家們交流,提出自己在教學(xué)實踐中的困惑問題,努力尋找到突破的路徑,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力。

  (三)深化教學(xué)研究,提高教學(xué)水平

  1、做好課題研究工作。工作室學(xué)員人人開展科研課題研究,提高科研意識和研究能力,發(fā)揮帶頭、示范、輻射作用,善于發(fā)現(xiàn)和掌握教育教學(xué)規(guī)律,善于反思性總結(jié),促進提高其他教師的教科研能力。

  2、認真搞好課例研究。以優(yōu)質(zhì)高效課堂為目標(biāo),以“同課異構(gòu)”為形式,提供高質(zhì)量的觀摩課、研究課,組織教學(xué)策略研討,提高教師的教學(xué)水平,真正發(fā)揮引領(lǐng)作用。

  3、加強課堂觀察研究活動,學(xué)會觀察、評價、改進課堂教學(xué)的技術(shù)和策略,有效提高課堂教學(xué)效率,打造優(yōu)質(zhì)高效課堂,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

  (四)拓展發(fā)展渠道,提高反思能力

  1、加強網(wǎng)絡(luò)資源的共享,優(yōu)化網(wǎng)上研討。工作室學(xué)員要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源進行教科研活動,加強學(xué)員之間、學(xué)員與教師之間的交流與合作,利用博客這一平臺不斷提高自己的能力,拓展自身專業(yè)發(fā)展渠道。工作室成員要堅持經(jīng)常進入博客圈,堅持圍繞教學(xué)和研究寫博、讀博、評博,使交流成為現(xiàn)實,達到團隊共進的目的。

  2、舉行專業(yè)成長交流會,根據(jù)自身的專業(yè)成長經(jīng)歷,認真總結(jié),并通過交流,讓培養(yǎng)對象及更多的教師分享其中的經(jīng)驗,并督促骨干教師,更加主動自覺的學(xué)習(xí),不斷完善,成為學(xué)者型、專家型的優(yōu)秀教師。

  3、寫作應(yīng)成為工作室成員的一項經(jīng)常性的工作。讀書要寫導(dǎo)讀和讀后感,交流要寫交流提綱,觀摩要寫觀課收獲,教學(xué)要寫教學(xué)反思,研究要做探究發(fā)現(xiàn)記錄,及時寫出自己的感想體會,隨時記錄自己的觀察發(fā)現(xiàn),撰寫教學(xué)隨筆,提高教研能力。每年要發(fā)表論文或獲獎?wù)撐,努力成為本學(xué)科新秀,教學(xué)能手或?qū)W科帶頭人。

  (五)完善業(yè)務(wù)檔案,實施考核評價

  各學(xué)員做到年初有計劃,平時有記載,年底有小結(jié)。認真完成研修手冊,包括研修計劃、讀書心得、教學(xué)論文、課題與教改研究、研修總結(jié)與自評、教學(xué)設(shè)計與課堂實錄等。要做到隨時收藏保存,年底接受檢查與考核。

工作計劃 篇6

  一、進展情況

  至目前,湖區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣移民局簽訂移民協(xié)議并繳納押金的移民對象。合計88戶、294人,只占項目任務(wù)的19.6%占年度任務(wù)的49%其中:西渠鎮(zhèn)38戶、130人,東湖鎮(zhèn)19戶、59人,收成鄉(xiāng)18戶、60人,紅沙梁鄉(xiāng)13戶、45人。

  二、存在問題

  一是宣傳發(fā)動不夠深入,部分群眾對移民安置的政策要求不了解,宣傳發(fā)動的覆蓋面不夠。

  二是工作責(zé)任不夠明確,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)未對工業(yè)移民工作分解責(zé)任,總體進展不理想。

  三是就業(yè)安置進展緩慢,未能形成良好的帶動效應(yīng),導(dǎo)致群眾思想顧慮較大,觀望情緒較濃。

  三、工作要求

  1深入宣傳發(fā)動。湖區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要組織人員,深入村社農(nóng)戶進行宣傳發(fā)動,確保使移民政策家喻戶曉。

  2靠實工作責(zé)任。按照省發(fā)改委批復(fù),本次以非農(nóng)業(yè)方式安置生態(tài)移民任務(wù)為453戶、1500人,具體為:收成鄉(xiāng)80戶300人,紅沙梁鄉(xiāng)48戶200人,東湖鎮(zhèn)140戶400人,西渠鎮(zhèn)275戶600人。湖區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要按照批復(fù)要求,分解責(zé)任,確保完成移民任務(wù)。

  3加快工作進度。根據(jù)批復(fù)要求,縣政府要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加快進度,必須在今年5月底前組織移民對象到移民局辦理手續(xù),完成分解任務(wù)。

  4積極安置就業(yè)鎮(zhèn)政府要與相關(guān)部門、企業(yè)積極協(xié)調(diào),盡快安置符合條件的移民對象上崗就業(yè),形成良好的.帶動效應(yīng)。同時,要抓好移民新村建設(shè),按期優(yōu)質(zhì)完成建設(shè)任務(wù)。

  5嚴格工作考核。鎮(zhèn)工業(yè)移民是石羊河流域重點治理項目的一個重要組成部分,關(guān)系重點治理工作全局,必須高度重視,精心組織?h政府將對照相關(guān)責(zé)任書,對生態(tài)移民工作嚴格進行考核。

工作計劃 篇7

  新的工作即將展開,對于20xx年工作有了新的安排,根據(jù)個人的能力做出如下計劃,來提強化工作,做好工作。

  一、按時完成工作

  對于每天的工作,都是定量的,所以對于每天的工作都會分成多個部分,把不同的部分做好,都規(guī)劃好,我是文員,每天都要收錄文案,統(tǒng)計數(shù)據(jù)想要完成工作就必須要在規(guī)定的時間里面做好工作安排,和任務(wù)安排,避免工作出現(xiàn)紕漏,避免工作犯錯,早上接待外來可會,做好人員登記工作,下午做好必要的工作安排避免工作出現(xiàn)紕漏,時間上面也要加強工作的準(zhǔn)確性,提高工作的效率,抓準(zhǔn)工作的操作。

  二、辦公軟件操作

  在工作中有很多工具需要用到,作為一個文員必須要掌握全面,對于一些不懂的'問題就要及時抓住,保證不犯錯,不影響工作的進程,加強工作,把工作的一些小問題,小細節(jié)都要調(diào)整好,發(fā)揮出他特有的功能,所以在工作中,我會在今后的工作中做到如下安排。

  提升辦公軟件操作技能,提升辦公能力,每天辦公都會把一些重要的辦公然健遇到的問題及時在網(wǎng)上尋找答案,因為現(xiàn)在很多的問題都能夠在線上解決所以這也成為了我們工作解決問題的一個捷徑。

  對于辦公人間的操作安裝和運用了然于心,在工作中因為對工作軟件的界面不了解不熟悉,造成的影響非常大,嚴重影響到了工作,所以在工作的閑暇之余,會做好熟悉了解,保證自己在工作的時候用到不至于找不到工作的地方,遇到的問題也要細致解決,也要嚴格審核才能做好。

  對待工作的一些細節(jié)問題,要做到心中有數(shù),能夠在最短的時間解決,不能影響到正常的工作。

  三、學(xué)習(xí)工作

  對于我們這些員工,學(xué)習(xí)是必不可少的,因為我們的能力沒有達到,還有需要努力學(xué)習(xí)的地方,所以經(jīng)常會遇到需要學(xué)習(xí)和了解掌握的,必須要完全做好工作安排,保證工作順利穩(wěn)定,不能出現(xiàn)問題。

  參加公司安排的培訓(xùn)班,培訓(xùn),學(xué)習(xí),積極工作,把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合在一起,把學(xué)習(xí)到的技巧運用到工作中,用到實際中能夠,避免出現(xiàn)漏洞,也避免出現(xiàn)差錯,這樣才能夠讓我們做到心中有數(shù)。

  除了參加公司舉辦的學(xué)習(xí),還要自己學(xué)習(xí),自己努力,不能有停頓,因為現(xiàn)在發(fā)展的非?欤杂胁涣粢馕覀兙鸵呀(jīng)落后與人,在崗位上工作想要取得好成績好結(jié)果,就要努力完成工作,就必須按時達到工作的目標(biāo),不能輕易的放學(xué)習(xí)。

  當(dāng)然學(xué)習(xí)的方式主要分為兩個,一個是線上,一個是線下學(xué)習(xí),線上有專門的課程可以供學(xué)習(xí),線下的一些書籍也會成為學(xué)習(xí)的工具,,為了加強學(xué)習(xí),會把工作調(diào)整好做出相應(yīng)的改變,在學(xué)習(xí)中進步。

【工作計劃】相關(guān)文章:

工作計劃范文年工作計劃12-10

熱門工作計劃范文_工作計劃05-23

[經(jīng)典]工作計劃08-07

工作計劃【經(jīng)典】09-03

工作計劃03-25

(經(jīng)典)工作計劃06-05

[經(jīng)典]工作計劃08-10

工作計劃(精選)03-07

(經(jīng)典)工作計劃12-24

工作計劃05-03