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醫(yī)院收費(fèi)處工作職責(zé)

時(shí)間:2021-08-13 14:04:10 管理制度 我要投稿
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醫(yī)院收費(fèi)處工作職責(zé)

醫(yī)院收費(fèi)處工作職責(zé)

醫(yī)院收費(fèi)處工作職責(zé)編者按:對(duì)醫(yī)院而言,治病救人,為患者解除病痛之苦是不可推卸的職責(zé),而療效好不好只有患者說(shuō)了算。但僅僅是保證好的療效還不夠,對(duì)患者來(lái)說(shuō),精神上的愉悅同樣重要,如果沒(méi)有良好的就醫(yī)心態(tài),治病療效也必然大打折扣。這就需要我們醫(yī)院部門(mén)的每位員工從本職工作出發(fā),全方位為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),換言之,醫(yī)院的所有部門(mén)都要成為為患者服務(wù)的窗口。

醫(yī)院收費(fèi)處工作職責(zé)

在北京 筆者:您與北京腎病醫(yī)院一起走過(guò)了二十年,這對(duì)一位窗口服務(wù)人員來(lái)說(shuō)很難得,是什么原因促使您一直堅(jiān)持下來(lái)?

曹:北京腎病醫(yī)院建院至今,我一直在收費(fèi)處工作,醫(yī)院所走的每一步路我都親身經(jīng)歷。我覺(jué)得,從最初的小型醫(yī)院到現(xiàn)在規(guī)模大、設(shè)備新的大型腎病專(zhuān)科醫(yī)院,是北京腎病醫(yī)院發(fā)展的必然。我能夠在這個(gè)工作崗位上堅(jiān)持這么多年,正是因?yàn)槲以絹?lái)越感覺(jué)到這家醫(yī)院是一個(gè)有著遠(yuǎn)大發(fā)展前景的`醫(yī)院,值得我們每位員工和它休戚與共。在這里,有一流的專(zhuān)家、一流的服務(wù)、一流的療效、更有一流的工作理念。而良好的工作理念是主宰員工行為的根本,我想北京腎病能有今天的規(guī)模和業(yè)績(jī),最重要的是我們的工作服務(wù)理念是最棒的!耙磺幸曰颊邽橹行摹币痪(xiàn)、二線(xiàn)、三線(xiàn)工作人員呈遞增式服務(wù),形成我院主動(dòng)服務(wù)的同心圓模式,各線(xiàn)工作人員彼此樹(shù)立模范典型,互相促進(jìn),最終匯集成一個(gè)核心實(shí)質(zhì)――為患者提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。無(wú)論是醫(yī)療技術(shù),還是日常護(hù)理,甚至是后勤保障所有范疇都讓患者滿(mǎn)意,原因只有一個(gè):患者永遠(yuǎn)是對(duì)的,多年來(lái),這個(gè)理念一直激勵(lì)我保持工作的激-情。

筆者:在醫(yī)院中,除了一線(xiàn)醫(yī)護(hù)人員,收費(fèi)處與患者的接觸最多,您是如何看待與患者的溝通的?做為收費(fèi)工作人員,您是怎樣轉(zhuǎn)變理念,做好為患者服務(wù)的?

曹:說(shuō)到底,我們的工作比較程序化,所以,可能有些人會(huì)認(rèn)為怎么做工作都一樣,只要將工作做完不出差錯(cuò)就行。我以前也有過(guò)這樣的心理,所以在工作方法理念都很保守,抱著老老實(shí)實(shí)工作的思想,不去主動(dòng)開(kāi)拓新思路,也就談不上以積極的心態(tài)工作。

可經(jīng)過(guò)在工作中不斷磨練,我發(fā)現(xiàn)人的心態(tài)不同,會(huì)直接影響到工作狀態(tài)和熱情。高高興興做工作

(m.oriental01.com)

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