市場(chǎng)管理制度
考勤制度；
上班時(shí)間：早7.；40——11；30 午13；00——17；30
市場(chǎng)交易科業(yè)務(wù)部門人員工作時(shí)間視具體情況有部門負(fù)責(zé)人經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排進(jìn)行調(diào)整安排。
1、遲到；上班時(shí)間員工點(diǎn)名沒點(diǎn)到者按遲到坐處分
2、早退；下班時(shí)間點(diǎn)名點(diǎn)名沒點(diǎn)到者按早退坐處分
. 3、礦工； 點(diǎn)名后半小時(shí)到日工作時(shí)間一半者為礦工。員工沒有任何出勤說明無辜不上班者沒有書面請(qǐng)假者
按礦工處理。對(duì)礦工者做出一下處分；扣發(fā)當(dāng)日工資。礦工一天者扣發(fā)兩天工資。礦工少于6天按扣除半月工資處分。持續(xù)空工6天按自動(dòng)放棄公司職務(wù)（自動(dòng)辭職）處理。
4、請(qǐng)假；遲到或早退必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明原因；有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
5、事假；應(yīng)以書面形式向領(lǐng)導(dǎo)交請(qǐng)假條當(dāng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)才可請(qǐng)假。如不等領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)請(qǐng)擅自不上班者按礦工處理。 事假包括；病假、喪假、婚假、公假、私人假。
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工作人員管理；
第一條；為增強(qiáng)公司員工的勞動(dòng)紀(jì)律和集體組織觀念、弘揚(yáng)企業(yè)精神，純潔員工隊(duì)伍、營(yíng)造安全文明、高效的辦公秩序，提高群體工作能力。公司新成立階段一定要嚴(yán)謹(jǐn)。領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格管理基層員工，公司新成立沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦贫裙揪拖褚槐P散沙，得不到前進(jìn)的有力條件。對(duì)于員工的管理作出以下強(qiáng)制
如有不聽從上級(jí)管理者，直接向高層管理回報(bào)，采納有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)意見是否辭退該員工。
有員工感覺上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做的不對(duì)的 可想高層領(lǐng)導(dǎo)反映，實(shí)施獎(jiǎng)懲措施。或者降級(jí)
工作人員要嚴(yán)格要求自己。禮貌待人。同事之間互幫互助，個(gè)人以為公司創(chuàng)新。創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)利潤(rùn)為職責(zé)。工作人員在辦公場(chǎng)所不得大聲喧嘩、嬉笑、聊天、串崗，影響他工作。如有以上情況輕者精神處罰。重者扣發(fā)工資，寫保證書。工作時(shí)避免打私人電話有事者以簡(jiǎn)短形式立即結(jié)束。員工要保持辦公場(chǎng)所衛(wèi)生
工作人員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見；上級(jí)不改變?cè)摏Q定或者命令，或者要求立即執(zhí)行的，工作人員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定或者命令，執(zhí)行的后果由上級(jí)負(fù)責(zé)，工作人員不承擔(dān)責(zé)任；但是，工作人員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
1、工作人員因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的，依照公司規(guī)定給予處分；違紀(jì)行為情節(jié)輕微，經(jīng)批評(píng)教育后改正的，可以免予處分。
2、建立獎(jiǎng)懲制度：
3、工作人員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，處罰期，點(diǎn)名處罰者一星期，罰款處罰者兩星期，書面保證處罰者一個(gè)月。其中受罰錢、寫保證書。辭職處分的，不得晉升工資檔次。
4、不準(zhǔn)用公司電話打私人電話或信息電話，不準(zhǔn)占用本部電話談?wù)撆c工作無關(guān)的事,除業(yè)務(wù)有關(guān)人員需上網(wǎng)外,其余正常上班時(shí)間不得利用本部電腦上網(wǎng)聊天、打游戲
5、職員必須儀表端莊、整潔。具體要求如下： 6、頭發(fā)：職員頭發(fā)要經(jīng)常清洗，保持清潔；男性職員頭發(fā)不宜過長(zhǎng)。 7、指甲：職員指甲不能太長(zhǎng)，應(yīng)經(jīng)常注意修剪；女性職員涂指甲油應(yīng)盡量用淡色。 8、胡須：男性職員胡須不宜留長(zhǎng)，應(yīng)注意經(jīng)常修剪。 9、女性職員化妝應(yīng)盡量給人以清新健康的印象，不能濃妝艷抹，不宜用香味濃烈的香水。 第二條；辦公職員上班服裝應(yīng)穿整潔、大方，不宜穿奇裝異服，樹立公司精神面貌。具體要求如下： 1、襯衫：無論什么顏色，襯衫的領(lǐng)子和袖口都不能污穢。 2、女性職員應(yīng)保持服裝淡雅得體，不得穿著過分華麗或低胸、暴露的服裝。3、上班時(shí)間，公司內(nèi)部通用性語言為普通話，除業(yè)務(wù)上來往之外，一律不講其他方言
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