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公司食堂飯卡管理制度

時(shí)間:2022-11-18 09:55:30 秀雯 管理制度 我要投稿
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公司食堂飯卡管理制度范本(通用5篇)

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。那么什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的公司食堂飯卡管理制度范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司食堂飯卡管理制度范本(通用5篇)

  公司食堂飯卡管理制度 篇1

  一、目的

  為加強(qiáng)員工食堂、員工用餐的內(nèi)部管理,更好的為飯店員工做好后勤保障工作,特制定本規(guī)定。

  二、內(nèi)容

  1.飯卡

  A.飯卡由人事部根據(jù)各崗位具體人員按需發(fā)放。

  B.飯卡由財(cái)務(wù)部蓋章后方可生效。

  C.飯卡根據(jù)工作時(shí)間不同分為:3餐卡;2餐卡;1餐卡(工作時(shí)間跨度8小時(shí)以內(nèi)的提供1餐;8小時(shí)以上提供2餐;12小時(shí)以上的'提供3餐)。

  D.用餐時(shí)持卡,由員工食堂管理人員劃卡。

  E.飯卡由本人使用,不得轉(zhuǎn)借他人、涂改。

  F.人事部于每月底將下月就餐卡發(fā)至各部門(mén),轉(zhuǎn)交員工使用。每月?lián)Q卡一次,舊卡由員工餐廳在當(dāng)月最后一餐時(shí)收回、統(tǒng)計(jì)、交財(cái)務(wù)部。

  2.用餐時(shí)間

  A.午餐:10:30―――11:30餐飲部

  11:30―――12:30房務(wù)部

  12:00―――13:00其它部門(mén)

  B.晚餐:16:00―――17:00餐飲部

  17:00―――18:00房務(wù)部

  17:3.0―――18:30其它部門(mén)

  C.夜宵:21:00―――22:00

  D.開(kāi)餐時(shí)間可根據(jù)季節(jié)調(diào)整。

  3.用餐標(biāo)準(zhǔn)

  午餐:標(biāo)準(zhǔn)成本2元。

  晚餐:標(biāo)準(zhǔn)成本1.2元。

  晚餐:標(biāo)準(zhǔn)成本1.2元。

  夜宵:標(biāo)準(zhǔn)成本0.8元。

  4.注意事項(xiàng)

  A.員工餐是飯店為當(dāng)值員工免費(fèi)提供的。

  B.用餐時(shí)不得浪費(fèi)。否則,員工食堂有權(quán)收回當(dāng)事人餐卡。

  C.如有遺失,將根據(jù)當(dāng)月剩余天數(shù)、次數(shù)進(jìn)行核價(jià),由人事部辦理補(bǔ)買手續(xù)。

  D.超量(次數(shù))用餐,由員工食堂統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)部根據(jù)次數(shù)、餐標(biāo)、在工資里相應(yīng)扣除。

  E.所有員工用餐時(shí)必須持卡、佩帶工牌、著工裝排隊(duì)用餐。否則,員工食堂有權(quán)拒絕派飯。

  F.不準(zhǔn)將食品帶出食堂食用。

  G.不準(zhǔn)帶打、帶領(lǐng)食品。

  H.不準(zhǔn)隨意挪動(dòng)桌椅。

  I.用餐區(qū)域衛(wèi)生由用餐人員負(fù)責(zé)。自覺(jué)保持室內(nèi)外衛(wèi)生,不準(zhǔn)隨意丟棄垃圾、物品及剩余食物。

  公司食堂飯卡管理制度 篇2

  1.0目的

  根據(jù)《員工就餐管理規(guī)定》對(duì)就餐飯卡的相關(guān)操作進(jìn)行系統(tǒng)管理,以規(guī)范對(duì)飯卡的領(lǐng)取﹑補(bǔ)辦﹑更換、停用及飯卡就餐類型、就餐餐數(shù)變動(dòng)、飯卡扣款操作管理等過(guò)程的管制,以確保員工就餐及扣款操作規(guī)范。

  2.0適用范圍

  適用公司所有部門(mén)及人員,飯卡由總務(wù)部進(jìn)行管控。

  3.0定義

  3.1洗卡:?jiǎn)T工在領(lǐng)取當(dāng)月就餐飯卡后,在使用及保管過(guò)程中,因各種原因?qū)е嘛埧ū砻鎿p壞,經(jīng)鑒別后已無(wú)法繼續(xù)使用的,需以舊換新。

  3.2補(bǔ)卡:?jiǎn)T工在領(lǐng)取當(dāng)月就餐飯卡后,因保管不當(dāng)?shù)仍驅(qū)е嘛埧ㄟz失,需重新領(lǐng)取飯卡。

  3.3停餐:?jiǎn)T工在領(lǐng)取當(dāng)月飯卡后,因請(qǐng)假及工作原因(職員餐人員轉(zhuǎn)班)無(wú)法在飯?zhí)镁筒,時(shí)間超過(guò)7天以上需申請(qǐng)停止用餐。

  3.4臨時(shí)飯卡:新進(jìn)員工發(fā)放的由入職起可連續(xù)就餐7天的飯卡。

  4.0具體操作流程

  4.1領(lǐng)卡

  4.1.1新進(jìn)職員工領(lǐng)取臨時(shí)飯卡:新進(jìn)職員工在接受入職培訓(xùn)時(shí),由人力資源部文檔文員代為發(fā)放。

  4.1.1.1人力資源部文檔文員于提供次日需接受入職培訓(xùn)的新進(jìn)人員明細(xì)于總務(wù)部行政助理處,行政助理根據(jù)所提供的明細(xì),提供同樣數(shù)量的飯卡于人力資源部文檔文員。雙方當(dāng)面點(diǎn)好數(shù)量并簽字確認(rèn),作好交接事項(xiàng)。

  4.1.1.2新進(jìn)職工發(fā)放臨時(shí)飯卡,新進(jìn)職員發(fā)放月就餐飯卡。

  4.1.1.3領(lǐng)取飯卡人員在《新入職人員》名單上簽名確認(rèn)。

  4.1.1.4個(gè)別新進(jìn)人員放棄入職,則不發(fā)放相應(yīng)的飯卡,人力資源部文檔文員將剩余飯卡交還于總務(wù)部行政助理處。

  4.1.2新進(jìn)職工月飯卡的領(lǐng)。盒氯肼毴藛T在領(lǐng)取臨時(shí)飯卡后第7天可由所屬部門(mén)文員代領(lǐng)月就餐飯卡。

  4.1.2.1部門(mén)文員在代領(lǐng)新入職員工月就餐飯卡時(shí)需在總務(wù)部行政助理處進(jìn)行登記,內(nèi)容包括:部門(mén)、工號(hào)、職務(wù)、到職日期、職工類型、就餐類型、餐數(shù)、領(lǐng)取日期、領(lǐng)取人簽名。

  4.1.2.2上述所填寫(xiě)內(nèi)容務(wù)必填寫(xiě)完整、正確、字跡工整。

  4.1.3從領(lǐng)取飯卡當(dāng)天開(kāi)始計(jì)算當(dāng)月餐費(fèi)扣款:職員一餐:4.5元/天;職工三餐:7元/天;職工一餐:3元/餐。

  4.2洗卡

  4.2.1洗卡條件:

  (1)當(dāng)月所發(fā)放的有效飯卡;

  (2)飯卡保持絕大部分完整;

 。3)飯卡上填寫(xiě)的使用月份可辨認(rèn)且無(wú)涂改痕跡;

  (4)飯卡上所加蓋的飯?zhí)秘?fù)責(zé)人印章可辨認(rèn)。

  以上條件需全部具備,否則按補(bǔ)卡流程操作。

  4.2.2由各部門(mén)文員代理需進(jìn)行洗卡人員相關(guān)手續(xù)的辦理。

  4.2.3各部門(mén)文員交需進(jìn)行洗卡操作的飯卡到總務(wù)部行政助理處進(jìn)行確認(rèn),經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤后可進(jìn)行洗卡操作。

  4.2.4由部門(mén)文員在相關(guān)表單上進(jìn)行記錄,內(nèi)容包括:工號(hào)、姓名、到職日期、部門(mén)、職務(wù)、員工類型、就餐類型、就餐數(shù)、類別、洗卡日期、領(lǐng)卡人簽名。

  4.2.5上述所填寫(xiě)內(nèi)容務(wù)必填寫(xiě)完整、正確、字跡工整。

  4.3補(bǔ)卡

  4.3.1補(bǔ)卡條件:

 。1)當(dāng)月查實(shí)確有領(lǐng)取飯卡;

 。2)提供經(jīng)公司財(cái)務(wù)部收取補(bǔ)卡手續(xù)費(fèi)的相關(guān)收據(jù)。

  以上條件需全部具備,否則不予按補(bǔ)卡流程操作。

  4.3.2補(bǔ)卡手續(xù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):職工三餐:50元/張;職工一餐:20元/張,臨時(shí)飯卡:10元/張;職員一餐:20元/張。

  4.3.3由各部門(mén)文員代理需進(jìn)行補(bǔ)卡人員進(jìn)行相關(guān)手續(xù)的辦理。

  4.3.4部門(mén)文員交財(cái)務(wù)收取補(bǔ)卡費(fèi)用的收據(jù)到總務(wù)部行政助理處進(jìn)行確認(rèn),經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤后進(jìn)行補(bǔ)卡操作。收據(jù)由行政助理存檔留底備查。

  4.3.5由部門(mén)文員在相關(guān)表單上進(jìn)行記錄,內(nèi)容包括:工號(hào)、姓名、到職日期、部門(mén)、職務(wù)、員工類型、就餐類型、就餐數(shù)、類別、補(bǔ)卡日期、領(lǐng)卡人簽名。

  4.3.6上述所填寫(xiě)內(nèi)容務(wù)必填寫(xiě)完整、正確、字跡工整。

  4.3.7凡辦理補(bǔ)卡的,自當(dāng)月領(lǐng)取飯卡之日起計(jì)算餐費(fèi)。

  4.4停餐

  4.4.1停餐條件:

 。1)請(qǐng)假超過(guò)7天(不跨月累計(jì));

 。2)就餐類型為職員餐的人員因工作原因上夜班無(wú)法就餐的.且時(shí)間達(dá)到7天(及以上);

  (3)因工作原因駐外的人員達(dá)到7天及以上。

 。4)因工傷事件無(wú)法在飯?zhí)镁筒偷娜藛T可在此工傷休養(yǎng)期間申請(qǐng)停餐。

  4.4.2由各部門(mén)文員代理需進(jìn)行停餐人員相關(guān)手續(xù)的辦理。

  4.4.3由各部門(mén)文員填寫(xiě)《停餐申請(qǐng)表》,交部門(mén)主管簽核后,將《停餐申請(qǐng)表》及申請(qǐng)停餐人員申請(qǐng)停餐的飯卡一并交總務(wù)部確認(rèn)。

  4.4.4由部門(mén)文員在相關(guān)表單上進(jìn)行記錄,內(nèi)容包括:工號(hào)、姓名、部門(mén)、職務(wù)、就餐類型、就餐數(shù)、停餐原因,停餐時(shí)間、經(jīng)辦人。

  4.4.5填寫(xiě)《停餐申請(qǐng)表》時(shí):如為請(qǐng)假,請(qǐng)務(wù)必附上一份請(qǐng)假單復(fù)印件;如為轉(zhuǎn)夜班,交人事行政部考勤文員確認(rèn)簽字;如為駐外廠工作,請(qǐng)務(wù)必附上相關(guān)證明或資料;如為工傷,交安全主任確認(rèn)簽字。

  4.4.6確認(rèn)無(wú)誤后,由總務(wù)部對(duì)此人員當(dāng)月就餐明細(xì)進(jìn)行相關(guān)操作

  4.4.7停餐日期結(jié)束前一天,由部門(mén)文員到總務(wù)部行政助理處拿回停餐的飯卡,并在相關(guān)記錄表中登記領(lǐng)取人及領(lǐng)取時(shí)間。《停餐申請(qǐng)單》保留于總務(wù)部。

  4.4.8停餐期間不進(jìn)行餐費(fèi)扣款動(dòng)作。

  4.5就餐類型

  分為:職員一餐(中餐)、職工三餐(早、中、晚三餐)、職工一餐(中餐)。

  4.5.1職員一餐:根據(jù)公司職等劃分,凡為三職等及以上人員均默認(rèn)為享有職員餐待遇。

  4.5.1.1其它職等因工作性質(zhì)或工作量加大等原因,需申請(qǐng)享有職員餐的人員,事先填寫(xiě)《內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單》于總務(wù)部主管批準(zhǔn)后,再填寫(xiě)《職員餐申請(qǐng)單》交總務(wù)部簽字確認(rèn),于次月一日開(kāi)始生效。

  4.5.1.2考慮到職員餐的供應(yīng)情況,目前為止,僅有部分二職等人員可享受職員餐。(如:拉長(zhǎng)/組長(zhǎng)、領(lǐng)班、工模部師傅、技術(shù)員、配送員、倉(cāng)管員等)

  4.5.2職工三餐:根據(jù)公司職等劃分,凡為二職等及以下人員圴默認(rèn)為職工三餐。

  4.5.3職工一餐:因外宿經(jīng)總務(wù)部批準(zhǔn),可申請(qǐng)職工一餐。

  4.5.4就餐類型的變更:

  4.5.4.1職工三餐、職工一餐、職員餐因個(gè)人原因變更統(tǒng)一填寫(xiě)《在就餐變更申請(qǐng)單》進(jìn)行調(diào)整。經(jīng)批準(zhǔn)后由次月一日開(kāi)始生效。

  4.5.4.2原申請(qǐng)外宿并享有職工一餐待遇人員,一經(jīng)申請(qǐng)入住,將自動(dòng)變更飯卡就餐類型為職工三餐。

  4.5.4.3每月15日之前申請(qǐng)入住人員當(dāng)月自動(dòng)變更飯卡就餐數(shù)據(jù)為職工三餐;每月15日之后申請(qǐng)入住人員次月自動(dòng)變更飯卡就餐數(shù)據(jù)為職工三餐。

  4.5.4.4餐費(fèi)扣款數(shù)據(jù)依調(diào)整后的就餐類型與就餐餐數(shù)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

  4.6飯卡扣款操作:

  4.6.1福利:凡入職滿半年人員,可享受餐費(fèi)免半;凡入職滿一年人員,可享受餐費(fèi)全免。

  4.6.1.1餐費(fèi)免半:自員工入職后第7個(gè)月開(kāi)始至第12月之間可享受餐費(fèi)免半。

  4.6.1.2餐費(fèi)全免:自員工入職后第13個(gè)月開(kāi)始可享受餐費(fèi)全免。

  4.6.2計(jì)件薪資人員不享受此福利。

  4.6.3總務(wù)部將于次月2號(hào)(最遲5號(hào),逢節(jié)假日適應(yīng)延遲)提交上月的飯卡具體扣款明細(xì),交總務(wù)主管審核,系統(tǒng)總監(jiān)審批后連同電子檔一并轉(zhuǎn)人力資源部薪資專員。

  4.6.4員工餐費(fèi)免半或餐費(fèi)全免為公司提供的福利待遇,實(shí)際支付飯?zhí)玫牟唾M(fèi)并不減免,由公司承擔(dān)。

  4.6.5飯卡扣款按當(dāng)月實(shí)際天數(shù)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。職工餐無(wú)特殊情況將每天開(kāi)放,職員每周一至周六開(kāi)放。如遇節(jié)假日,就餐情況視公司通知實(shí)際操作進(jìn)行調(diào)整。

  4.7月飯卡發(fā)放

  4.7.1月飯卡發(fā)放時(shí)間:每月28日-30日期間發(fā)放次月就餐人員飯卡。

  4.7.2由餐廳經(jīng)理于每月25日-28日期間提供次月飯卡于總務(wù)部行政助理處。兩方當(dāng)面清點(diǎn)數(shù)目,并建立簽收交接表以備查。

  4.7.3由人力資源部考勤文員提供以下資料:

 。1)當(dāng)月離職人員名單及次月10號(hào)前離職人員名單。

 。2)當(dāng)月新進(jìn)人員名單。

  以上明細(xì)需提供打印文檔并進(jìn)行簽字確認(rèn)。

  4.7.4由人力資源部薪資專員提供以下資料:

  (1)當(dāng)月進(jìn)行人事異動(dòng)人員名單。

 。2)全廠計(jì)件人員名單。

  以上明細(xì)需提供打印文檔并簽字確認(rèn)。

  4.7.5由總務(wù)部行政助理通過(guò)以上資料,對(duì)職工一餐人員名單和職員餐人員名單進(jìn)行確認(rèn)后,發(fā)給全廠各部門(mén)文員進(jìn)行核對(duì)。

  4.7.6核對(duì)過(guò)程中,如有異常及時(shí)追查并處理,無(wú)異常后發(fā)放飯卡。

  4.7.7飯卡發(fā)放過(guò)程:

  4.7.7.1經(jīng)各部門(mén)核對(duì)飯卡發(fā)放明細(xì)無(wú)誤后,在得到總務(wù)部通知后,方可到行政助理處領(lǐng)取次月就餐飯卡。

  4.7.7.2飯卡明細(xì)由總務(wù)部行政助理處統(tǒng)一進(jìn)行打印。各部門(mén)按打印明細(xì)進(jìn)行發(fā)放。

  4.7.7.3當(dāng)部門(mén)月飯卡發(fā)放完畢后,部門(mén)文員需對(duì)數(shù)量進(jìn)行核對(duì)并簽字確認(rèn)。并于本月內(nèi)發(fā)放到領(lǐng)卡人本人手中,并作好簽收工作。

  4.7.7.4在月飯卡全部發(fā)放完畢后,總務(wù)部行政助理須簽對(duì)飯卡發(fā)放數(shù)量及人員名單,確認(rèn)無(wú)誤后提交一份次月就餐人數(shù)于飯?zhí),以便其安排就餐?/p>

  5.0相關(guān)表格

  5.1《暫停用餐申請(qǐng)表》

  5.2《就餐變更申請(qǐng)表》

  5.3《職員餐申請(qǐng)表》

  公司食堂飯卡管理制度 篇3

  一、開(kāi)戶

  用戶辦理新卡,必需提供相應(yīng)的有效證件方可辦理(以下制度中所提到的有效證件是指身份證或?qū)W生證),非本校人員(除經(jīng)學(xué)院同意的人員)不予辦理。具體是:

  學(xué)生:提供本人的有效證件方可辦理開(kāi)戶。

  教職工:提供本人的有效證件(人事處開(kāi)具的介紹信)方可辦理開(kāi)戶。

  臨時(shí)工或務(wù)工人員:提供本人的有效證件及分管部門(mén)的證明方可辦理開(kāi)戶。

  1、充卡員在辦理開(kāi)戶時(shí),必需錄入有效證件號(hào)作為姓名的識(shí)別碼。開(kāi)卡成功后,請(qǐng)用戶記住卡號(hào)并妥善保管。

  2、購(gòu)買預(yù)售卡的用戶(新生),購(gòu)卡后立即攜帶有效證件到充卡站點(diǎn)進(jìn)行個(gè)人信息注冊(cè),否則因未注冊(cè)等原因產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)糾紛由持卡人自負(fù)。

  3、開(kāi)戶收工本費(fèi)20元,卡內(nèi)充值隨個(gè)人意愿,不限金額。

  二、掛失、解掛

  1、丟失飯卡的用戶應(yīng)第一時(shí)間到充卡處憑卡號(hào)、學(xué)生證或者身份證進(jìn)行掛失登記,掛失時(shí)間為飯卡充值時(shí)間。若需解掛,可憑飯卡和有效證件在正常工作時(shí)間解掛。

  2、丟失飯卡的用戶,不能提供卡號(hào)且又未注冊(cè)姓名的不予辦理掛失業(yè)務(wù)。

  三、換卡(補(bǔ)卡)

  換卡(補(bǔ)卡)時(shí)間為周一至周五的每天下午,飯卡工本費(fèi)20元/張。

  1、因?qū)亠埧ū旧碣|(zhì)量問(wèn)題的開(kāi)戶后不能使用,應(yīng)在兩天內(nèi)憑卡和證件免費(fèi)更換。

  2、因人為損壞或遺失飯卡,用戶需要重新辦理飯卡時(shí)分以下幾種情況:

 。1)飯卡損壞的用戶憑有效證件和卡號(hào),即可當(dāng)場(chǎng)辦理補(bǔ)卡。

 。2)飯卡遺失的'用戶,如果是忘記卡號(hào)則憑有效證件,辦理人員在系統(tǒng)中查出姓名卡號(hào)后,需先辦理掛失;如果是忘記卡號(hào)且辦理人在系統(tǒng)中查出的姓名出現(xiàn)同名同姓時(shí),用戶必需說(shuō)出前日消費(fèi)的時(shí)間和金額,與系統(tǒng)內(nèi)的流水賬吻合,方可辦理掛失;三天后若無(wú)人解掛或未出現(xiàn)其他情況,則由掛失人憑有效證件辦理補(bǔ)卡。

  (3)飯卡遺失的用戶,有卡號(hào)但未注冊(cè)姓名的應(yīng)先說(shuō)出前日的消費(fèi)時(shí)間和金額,若與系統(tǒng)內(nèi)的流水賬吻合,即可辦理掛失,五天后如果無(wú)人解掛或未出現(xiàn)其他情況,則由掛失人憑有效證件辦理補(bǔ)卡及注冊(cè)手續(xù)。但若是因?yàn)閽焓藢⒖ㄌ?hào)報(bào)錯(cuò)了,而把別人的飯卡掛失了,由此引起的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任,由掛失人負(fù)責(zé),并要無(wú)條件配合原持卡人將錯(cuò)誤糾正過(guò)來(lái)。

 。4)飯卡遺失的用戶,不能提供卡號(hào)且又未注冊(cè)姓名的無(wú)法辦理掛失及補(bǔ)卡手續(xù)。

  四、注銷

  注銷飯卡時(shí)間為辦理離校手續(xù)時(shí)間

  1、需要注銷的用戶,憑有效證件及飯卡均可辦理。

  2、如果沒(méi)有飯卡(遺失或者損壞的),分兩種情況:

  ①有卡號(hào)且系統(tǒng)里已經(jīng)注冊(cè)過(guò)姓名的用戶,需要注銷時(shí),也可以憑有效證件辦理;

 、诓挥浀每ㄌ(hào)且沒(méi)有注冊(cè)的不予辦理。

  3、注銷時(shí),卡內(nèi)余額全額退還持卡人(若卡內(nèi)有押金另退)。

  五、作息時(shí)間

  周一——周二:10:00-12:30;16:00-17:30

  注:17:30要準(zhǔn)時(shí)停充,以保證及時(shí)到財(cái)務(wù)處繳款;

  周三——周五:10:00-12:30;15:00-16:20

  注:16:20要準(zhǔn)時(shí)停充,以保證及時(shí)到銀行繳款。

  說(shuō)明:①以上時(shí)間為財(cái)務(wù)人員辦理開(kāi)戶、充值、掛失、解掛時(shí)間(節(jié)假日除外)。

 、谄溆鄷r(shí)間不得辦理和收取任何款項(xiàng)。

  ③每天11:00-11:20為就餐時(shí)間,若充卡人員較多則視情況調(diào)整;

  六、其他

  充卡員在正常工作時(shí)間內(nèi)接受用戶的投訴,投訴電話:zz郵箱:z

  公司食堂飯卡管理制度 篇4

  (一)午、晚餐管理

  1每月的倒數(shù)第二天,根據(jù)各車間管理員上報(bào)的開(kāi)餐名單填寫(xiě)飯卡;每月最后一天發(fā)放飯卡給各車間管理員,并做好《月度開(kāi)餐報(bào)表》交到承包商。

  2.已申請(qǐng)停餐的外住或夜班員工,必須在《月度開(kāi)餐報(bào)表》注明開(kāi)餐的天數(shù)及停餐日期。

  3.新來(lái)員工開(kāi)七天的試用期飯卡,詢問(wèn)是否需要訂餐、其余的日期全部劃掉;一個(gè)星期后轉(zhuǎn)正式員工時(shí)開(kāi)正式的飯卡。

  4.辭職人員必須交上飯卡,未交飯卡的給予罰款30元/次。

  5.請(qǐng)假三天以上的員工,暫時(shí)回收飯卡并給予停餐,銷假時(shí)發(fā)還飯卡及開(kāi)餐。

  6.以下情況均需在《每天開(kāi)停餐情況表》上填寫(xiě)清楚:

  1) 當(dāng)天新增試工或員工名單;

  2) 當(dāng)天車間之間的人員調(diào)動(dòng);

  3) 每天外來(lái)裝車人員用餐數(shù)量;

  4) 各部門(mén)主管上報(bào)的出差、去門(mén)市、自離、續(xù)假開(kāi)停餐名單。

  7.開(kāi)停餐時(shí)必須對(duì)照《月度開(kāi)餐報(bào)表》、《每日開(kāi)停餐情況表》核查車間、工種、姓名是否正確。

  8.《每天開(kāi)停餐情況表》及辭職人員的飯卡在當(dāng)天晚上九點(diǎn)之前上報(bào)到承包商。

  9.每天晚上九點(diǎn)前把辭職及因曠工暫停餐名單做到(月度開(kāi)餐報(bào)表)并發(fā)給承包商

  10.每天晚上九點(diǎn)前要把當(dāng)天訂餐的人數(shù)備份文件發(fā)給承包商。

  (二)、宵夜管理

  1. 填寫(xiě)各部門(mén)《某段時(shí)間宵夜表》交給宵夜承包人xx士多店,時(shí)間:

  1) 保安班10天轉(zhuǎn)班;

  2) 車間員工.原料倉(cāng)、打單部、跟單部每星期天轉(zhuǎn)班日。

  2. 當(dāng)宵夜名單變動(dòng)時(shí),填寫(xiě)《每天宵夜變動(dòng)表》遞交到士多店,以下情況均需在《每天宵夜變動(dòng)表》上填寫(xiě)清楚:

  1) 各部門(mén)主管上報(bào)的增加新員工的宵夜名單變動(dòng)情況。

  2) 各部門(mén)主管上報(bào)的臨時(shí)增加或調(diào)班的宵夜名單變動(dòng)情況。

  3) 當(dāng)天辭職員工名單。

  3. 遞交《每天宵夜變動(dòng)表》給士多店時(shí),及時(shí)與士多店核對(duì)前一晚宵夜名單。

  (三)、費(fèi)用管理

  1. 公司飯?zhí)脙H提供中餐和晚餐,不提供早餐。

  2. 公司根據(jù)時(shí)價(jià)設(shè)定伙食費(fèi)用,伙食費(fèi)隨物價(jià)及伙食水平波動(dòng),若有價(jià)格調(diào)整將提前一星期發(fā)通知。對(duì)制管員、包裝員,放管員公司補(bǔ)助一半伙食費(fèi),其它部門(mén)員工按價(jià)計(jì)伙食費(fèi),員工家屬在公司就餐的按相關(guān)餐價(jià)計(jì)伙食費(fèi)。

  3. 車間及成品倉(cāng)夜班員工由公司補(bǔ)貼時(shí)價(jià)設(shè)定的宵夜費(fèi)。

  4. 每月中詢核對(duì)上詢伙食費(fèi):每月初核對(duì)上個(gè)月下詢伙食費(fèi)(把每天重復(fù)的餐數(shù)在統(tǒng)計(jì)報(bào)表里減出)

  5. 根據(jù)《每月開(kāi)餐報(bào)表》、《每日訂餐明細(xì)》,核對(duì)后勤主管上交《開(kāi)餐表》的

  姓名、其它開(kāi)餐項(xiàng)目的餐數(shù)是否正確。

  2核對(duì)每頁(yè)開(kāi)餐總數(shù)是否正確。

  3核對(duì)時(shí)整份《開(kāi)餐表》的總開(kāi)餐數(shù)是否正確。

  4記下各員工家屬餐數(shù),以備扣伙食費(fèi)用。

  5對(duì)核對(duì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的各部門(mén)違規(guī)開(kāi)停餐現(xiàn)象作出處罰。

  6核對(duì)無(wú)誤后,開(kāi)支出證明單上交財(cái)務(wù)部。

  6. 所有宵夜費(fèi)用由人力資源部統(tǒng)一核算(包括倉(cāng)庫(kù)):

  1) 根據(jù)《某段時(shí)間宵夜表》、《每天宵夜變動(dòng)表》,核對(duì)士多店上交《宵夜表》的姓名、部門(mén)、日期、餐數(shù)是否正確。

  2) 核對(duì)每頁(yè)宵夜表的餐數(shù)是否準(zhǔn)確。

  3) 核對(duì)整份宵夜表的總餐數(shù)是否正確。

  4) 扣出未經(jīng)人力資源部簽名、蓋章而產(chǎn)生的宵夜費(fèi)用。

  5) 核對(duì)士多店其它待結(jié)賬單與宵夜費(fèi)一起結(jié)賬,士多店待結(jié)賬單必須有人力資源部簽名,否則不給予結(jié)賬。

  6) 扣出303宿舍及士多店水電、社保費(fèi)用。

  7) 對(duì)核對(duì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的各部門(mén)違規(guī)開(kāi)停宵夜現(xiàn)象作出處罰。

  8) 核對(duì)無(wú)誤后,開(kāi)支出證明單上交財(cái)務(wù)部。

  7、訂餐機(jī)的操作流程

  1、 新員工發(fā)卡、退卡、訂餐

  新來(lái)員工發(fā)卡:人卡資料一一人事資料——選定該員工所在的部門(mén)在左上角一一增加人員——輸人員資料——讀卡、發(fā)卡,返回人卡資料一一選擇修復(fù)卡——讀卡——同步卡,在消費(fèi)管理一一訂餐管理一一訂餐同步卡一一讀卡(如果左邊的月份跟右邊的月份是本月與下個(gè)月就直接點(diǎn)擊同步卡,如果月份不是本月與下個(gè)月的',就點(diǎn)擊日期選擇想要的月份)一一刷新數(shù)據(jù),兩邊都是一樣要刷新;

  訂餐:人卡資料一一消費(fèi)管理——訂餐管理——電腦訂餐退餐——讀卡——選擇要訂的餐類、日期(跨月訂餐只能訂到下個(gè)月的10號(hào),如需再訂,必須等到新一個(gè)月的1號(hào)方可訂到一個(gè)月的)——點(diǎn)擊訂餐一一確認(rèn);

  退卡:人卡資料一一先在消費(fèi)管理一一訂餐管理一一訂餐明細(xì)報(bào)表(先查明此人是否有訂餐,如有訂餐先退餐,再退卡),人卡資料一一退卡一一讀卡一一退卡一一成功。

  2、每月交替時(shí)間怎么訂餐

  人卡資料一一消費(fèi)管理一一訂餐管理——訂餐月份切換——讀卡——切換(每月的第一天都要切換,界面為左邊本月,右邊下一個(gè)月)

  3.如何退餐

  人卡資料一一消費(fèi)管理——訂餐管理——電腦訂餐退餐——點(diǎn)擊退餐/換餐——讀卡——選擇退餐類、日期——確定——退餐成功

  4、 如何掛失、補(bǔ)辦

  人卡資料一一掛失/補(bǔ)辦(掛失前先查詢?cè)搯T工是否有訂餐,先記錄之前訂餐明細(xì))一一人員(輸要掛失的人員名字)一一查詢一一點(diǎn)擊該員工一一掛失

  掛失卡補(bǔ)辦及訂餐:掛失/補(bǔ)辦(掛失前先查詢?cè)搯T工是否有訂餐,先記錄之前訂餐明細(xì))一一人員(輸要掛失的人員名字)一一查詢一一點(diǎn)擊該員工一一掛失一一補(bǔ)壞卡一一讀卡(放一張新卡)一一補(bǔ)辦一一成功;訂餐:人卡資料一一選擇修復(fù)卡——讀卡——同步卡,在消費(fèi)管理一一訂餐管理一一訂餐同步卡一一讀卡(如果左邊的月份跟右邊的月份是本月與下個(gè)月就直接在左邊雙擊餐類,把之前的訂餐記錄恢復(fù)后一一點(diǎn)擊同步卡即成功;如果月份不是本月與下個(gè)月的,就點(diǎn)擊日期選擇想要的月份,再在左邊雙擊餐類,把之前的訂餐記錄恢復(fù)后一一點(diǎn)擊同步卡即成功,如無(wú)訂餐記錄,直接在消費(fèi)管理——訂餐管理——電腦訂餐退餐——讀卡——選擇要訂的餐類、日期一一確定訂餐);

  5、如何備份數(shù)據(jù)

  系統(tǒng)管理——備份數(shù)據(jù)庫(kù)——輸上你備份的日期——保存

  6、如何導(dǎo)數(shù) 據(jù)

  每天都要把飯?zhí)玫挠啿蜋C(jī)收回,收回的時(shí)候記得關(guān)機(jī),在要導(dǎo)數(shù)據(jù)時(shí)才開(kāi)機(jī))設(shè)備管理——立即下載數(shù)據(jù)——選擇訂餐機(jī)——點(diǎn)擊立即下載一一下載完畢

  7、如何核對(duì)訂餐

  訂餐明細(xì)表:人卡資料一一消費(fèi)管理——訂餐管理——訂餐明細(xì)報(bào)表一一選擇日期一一查詢一一導(dǎo)出,把導(dǎo)出的數(shù)據(jù)排序,

  訂餐統(tǒng)計(jì)報(bào)表:人卡資料一一消費(fèi)管理——訂餐管理——訂餐明細(xì)報(bào)表一一明段統(tǒng)計(jì)(選擇日期)一一查詢一一導(dǎo)出,(非確定訂餐是不包括在統(tǒng)計(jì)報(bào)表,把每天重復(fù)的餐數(shù)在統(tǒng)計(jì)報(bào)表里減出)

  公司食堂飯卡管理制度 篇5

  為加強(qiáng)職工食堂管理,公司投資引入了新型食堂管理工具——XX有限責(zé)任公司就餐卡(以下簡(jiǎn)稱就餐卡)系統(tǒng),經(jīng)小范圍試運(yùn)行。現(xiàn)已初步具有在全公司推行的條件,為規(guī)范就餐卡的發(fā)行、掛失、解掛、補(bǔ)辦、充值、消費(fèi)、回收等過(guò)程中的行為!妒程镁筒涂ü芾碇贫取方(jīng)XX辦公會(huì)議討論通過(guò),現(xiàn)公布如下:

  一、就餐卡的功能

  就餐卡是用于食堂就餐消費(fèi)的,內(nèi)置芯片型非接觸式卡。

  二、就餐卡的管理

  (一)就餐卡辦理對(duì)象

  在XX正式登記的員工,外來(lái)業(yè)務(wù)人員。

  (二)就餐卡管理部門(mén):

  XX財(cái)務(wù)室、辦公室聯(lián)合設(shè)立就餐卡管理中心,財(cái)務(wù)室主管負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo),辦公室主管負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)辦理。

  (三)新員工第一次辦卡

  1、新、老員工第一次辦理就餐卡,其有關(guān)資料由XX辦公室根據(jù)員工錄用信息,在錄用當(dāng)日提供給就餐卡管理中心,由管理中心統(tǒng)一整理,集中辦卡,辦卡押金20元;

  2、對(duì)于未能集中辦卡的員工,需攜帶本人身份證及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)(車間主任,下同)給予開(kāi)卡的證明,到就餐卡管理中心辦理,辦卡押金20元。

  辦卡押金將于職工辦妥辭(離)職手續(xù)、交回就餐卡后退還。

  (四)就餐卡的有效期

  1、在職員工的就餐卡有效期為2年;

  2、外來(lái)業(yè)務(wù)人員就餐卡有效期為6個(gè)月;

  (五)就餐卡的延期

  1、員工的'卡有效期滿,就餐卡管理中心根據(jù)XX辦公室的職工資料自動(dòng)給予延期。

  (六)就餐卡的掛失、解掛與補(bǔ)卡

  1、卡掛失

  申請(qǐng)卡掛失,員工應(yīng)持本人有效證件及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)具的丟失證明,到就餐卡管理中心辦理,無(wú)證掛失、代辦掛失等均不予辦理;

  2、卡解掛

  用戶可以持本人有效證件及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)證明到就餐卡管理中心辦理卡解掛手續(xù),無(wú)證解掛、代辦解掛等均不予辦理;

  3、卡補(bǔ)辦

  如果因?yàn)閬G失或人為損壞需要重新辦卡,必須攜帶本人有效證件及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)證明到就餐卡管理中心申請(qǐng)補(bǔ)辦,購(gòu)置的新卡費(fèi)用20元(不予退還)。

  (七)就餐卡充值

  1.就餐卡充值單次金額不低于50元。

  2.就餐卡充值時(shí)間為:每周二、四、六,14:30—17:00。

  3.充值形式:原則上以現(xiàn)金充值,如遇公司資金等原因延期發(fā)放工資或其他特殊情況,可在辦理批準(zhǔn)的借款手續(xù)的情況下,記名充值。其欠款金額由財(cái)務(wù)科自動(dòng)在當(dāng)月工資中全額扣取。

  (八)就餐卡消費(fèi)

  1.食堂工作人員應(yīng)嚴(yán)格按照廠部規(guī)定價(jià)格銷售出售的商品,不得售賣人情餐,

  2.就餐卡嚴(yán)禁空頭消費(fèi),如遇消費(fèi)時(shí)卡余額不足,須向熟悉的同事借卡補(bǔ)刷。

  對(duì)于低價(jià)售賣食堂商品、強(qiáng)行欠賬(不刷卡、刷無(wú)效卡、刷卡無(wú)效拒絕補(bǔ)刷)的,以及多次(三次/月)售賣人情餐的工作人員一經(jīng)查實(shí),按盜竊公司物資論處,依據(jù)《XX管理規(guī)定》第一條規(guī)定處理。

  對(duì)于上述行為予以舉報(bào)的員工,一經(jīng)查實(shí)按職工獎(jiǎng)懲條例給予200元獎(jiǎng)勵(lì)。

  (九)數(shù)據(jù)采集

  食堂工作人員應(yīng)于每旬開(kāi)始之日(即1、11、21日)晨9:00-9:30,將消費(fèi)機(jī)送至就餐卡管理中心(財(cái)務(wù)室),進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)采集,遇停電等特殊原因順延至次日。

  (十)數(shù)據(jù)安全

  為保證食堂飯卡電子數(shù)據(jù)安全、完整,應(yīng)于每次業(yè)務(wù)終了(人員信息錄入、發(fā)卡、充值、消費(fèi)數(shù)據(jù)采集等),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。

  (十一)資金管理

  辦卡押金、充值收取的款項(xiàng),由就餐卡管理中心趙麗娟進(jìn)行日常管理,并定期匯繳財(cái)務(wù)室。財(cái)務(wù)室收取辦卡押金、充值款時(shí)需出具由簽署的收款收據(jù)。財(cái)務(wù)室收取款項(xiàng)后應(yīng)立即入賬,辦卡押金作為代保管資金進(jìn)行管理。充值款用于食堂物資采購(gòu),并要求?顚S。

  (十二)賬務(wù)核算

  財(cái)務(wù)室應(yīng)于每月終了,對(duì)當(dāng)月的食堂賬目進(jìn)行核算。核算數(shù)據(jù)經(jīng)食堂工作人員核對(duì)、就餐卡管理中心查驗(yàn)后,報(bào)審批。每月食堂盈虧金額,經(jīng)審批后方可辦理報(bào)銷票據(jù),至公司申請(qǐng)補(bǔ)助。

  三、警告性條款

  1、就餐卡僅限于本公司員工使用,不得轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借給外部人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),就餐卡管理中心有權(quán)沒(méi)收或注銷。

  2、拾獲他人就餐卡應(yīng)及時(shí)與卡主或就餐卡管理中心聯(lián)系。如拾獲他人就餐卡惡意消費(fèi),造成卡用戶經(jīng)濟(jì)損失或引發(fā)其它問(wèn)題,一經(jīng)查實(shí),就餐卡管理中心有權(quán)進(jìn)行處罰,情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)公司處理。

  3、嚴(yán)禁故意刻劃、分拆、損毀就餐卡;有前款行為的一經(jīng)查實(shí),給予50元的經(jīng)濟(jì)處罰。

  4、嚴(yán)禁破解,仿冒和偽造就餐卡,有前款的一經(jīng)查實(shí),屬我廠職工的立即予以除名并處罰金500-1000元;屬外來(lái)業(yè)務(wù)人員的,報(bào)公司議處(或扭送公安機(jī)關(guān));情節(jié)特別嚴(yán)重、數(shù)額巨大的,屬破壞計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)和電子金融系統(tǒng)行為,移送司法部門(mén)。

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