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學校宿舍專人管理制度(精選5篇)
在充滿活力,日益開放的今天,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,下面是小編精心整理的學校宿舍專人管理制度(精選5篇),歡迎大家分享。
學校宿舍專人管理制度1
1、對學生宿舍實行“24小時監(jiān)管制”,認真填寫《住宿學生就寢情況記錄表》;嚴禁就寢期間學生擅自離開宿舍。
2、每間宿舍安排一名責任心強的同學負責就寢考勤,就寢鈴前將該舍住宿情況匯報給管理員,對應住而未住人員管理員要立即查清情況并向班主任或值周教師匯報。
3、要加強對學生宿舍的管理,制定并在宿舍內(nèi)張貼“宿舍管理規(guī)定”,指導、督促學生合理擺放床鋪等設施。
4、要指導、督促學生經(jīng)常并保持宿舍的清潔衛(wèi)生,定期清洗被子衣物,按照“六個一條線”的標準要求學生擺放個人物件。
5、要經(jīng)常檢查宿舍內(nèi)架、床板、門窗、鎖具等設施是否完好,若發(fā)婁內(nèi)有可疑人員或水、電、火等設施有隱患應立即處理,并將情況及時上報值周領導或校長。
6、不得讓無關人員進入宿舍,不得讓學生留宿外人,不得讓學生帶小動物或寵物進入宿舍,不得讓學生私自亂拉亂接電源、使用電順,不得讓學生在宿舍里烣入煙花爆竹。
7、不得讓學生帶火種進入宿舍,不得讓學生帶管制刀具、棍棒等危險物件進入宿舍,要定期或隨時清查,如有發(fā)現(xiàn)立即收繳并作好收繳記錄。
8、要加強對女生宿舍的`監(jiān)管,門要求鐵門鐵閂,窗子要有防護窗并且配掛窗簾。
9、要定期對學生宿舍進行消毒殺菌,做好傳染病的防治工作。
學校宿舍專人管理制度2
1、管理好學生宿舍的一切設施,經(jīng)常教育學生愛護公物。
2、按時開關學生宿舍大門,不擅離崗位,嚴格控制外來人員進入學生宿舍,搞好宿舍的`安全保衛(wèi)工作,杜絕盜竊、火災等事故。
3、督促學生搞好宿舍區(qū)衛(wèi)生和個人衛(wèi)生,開展衛(wèi)生檢查評比、文明宿舍評比工作。
4、注意節(jié)約用水、用電。
5、檢查和督促學生遵守作息制度,按時起床與就寢,培養(yǎng)學生良好的生活習慣。
6、熱心幫助住宿生解決生活困難,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,發(fā)生重大問題要及時報告。
學校宿舍專人管理制度3
1、認真執(zhí)行各項物業(yè)法規(guī)政策,堅持原則,秉公辦事,保護師生的合法權益,維護正常校區(qū)管理秩序;
2、全面掌握轄區(qū)內(nèi)房屋及配套設施的基本情況,建立正確完善的基礎資料檔案,并及時做好變更記錄;
3、熟悉管轄區(qū)域師生基本情況,建立師生綜合檔案,建立良好的師生關系;
4、按時檢查督促責任區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作,確保任何時候都能達到衛(wèi)生標準要求;
5、做好管轄區(qū)域的各項管理內(nèi)容的日巡視,及時發(fā)現(xiàn)和制止違章行為,并按規(guī)定予以糾正,確保樓宇結構完好,外觀整齊,公共設施不受損害。發(fā)現(xiàn)管道阻塞及時查明原因,分清責任,迅速采取措施予以處理,并做好巡視記錄;
6、按規(guī)定時間安排好化糞池的'清理,雨、污水井及管道的清理和疏通,水池的清理等維護項目;
7、督促綠化人員搞好綠化的及時澆水、松土、施肥、殺蟲、補種、除雜草等工作,保護綠化地清潔,使之生長良好,并做好綠化管理和生長記錄,各季、年度生長評估記錄;
8、定期回訪師生,征求改進服務管理和服務的意見,及時處理來信來訪,處理師生的投訴意見;
9、主動幫助師生解決實際困難,做好經(jīng)常性和特定委托務工作;
10、不斷總結工作經(jīng)驗,在事件中提出創(chuàng)造性建議,不斷提高管理、服務水平,為師生提供舒適、愉快的居住、生活、學習環(huán)境;
11、認真做好《宿舍管理員巡查工作記錄》。
學校宿舍專人管理制度4
為加強考勤管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。
1、管理員值班期間要嚴格按照《寢室管理員工作職責》完成每天的工作任務,如工作未達到標準將給予警告,每月警告累計三次者扣除100元,以此類推;
2、按照學校規(guī)定,辦理學生的入住、退宿、請假等手續(xù);
3、必須自覺遵守勞動紀律,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間不得擅自離開工作崗位,有事外出需提前說明。無辜脫崗扣除50元/次。
4、嚴格請、銷假制度。因私事請假3天以內(nèi)的(含3天),需自己調(diào)整好值班,并由寢室負責人批準;3天以上的.,需上報政教處。未經(jīng)批準而擅離工作崗位的按曠工處理。
5、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者,按遲到論處;超過30分鐘以上者,按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者,按早退論處;超過30分鐘者,按曠工半天論處。1個月內(nèi)遲到、早退累計達3次者,扣發(fā)3天的基本工資;累計達3次以上5次以下者,扣發(fā)5天的基本工資;累計達5次以上10次以下者,扣發(fā)當月10天的基本工資;累計達10次以上者,扣發(fā)當月的基本工資。
6、每月無故曠工2次及以下者扣除100元/天,并給予警告;每月累計曠工3次者,扣發(fā)半月基本工資,并給予記過處分;每月累計曠工4次及以上,扣發(fā)當月基本工資,予以辭退。
7、工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關的事情。如有違反者當天按曠工1天處理;當月累計2次的,按曠工2天處理;當月累計3次的,按曠工3天處理。
8、嚴格按照《宿舍管理制度扣分細則》對各寢室進行量化評比考核,每天做好登記,每周一對上一周情況進行匯總,每月3號以前對上一月情況進行匯總,并及時上報學校。
9、服從學校的其他工作安排。
10、因個人工作失誤造成學生傷害或重大損失的,按國家相關規(guī)定執(zhí)行。因個人工作表現(xiàn)突出,學校將根據(jù)實際情況給予獎勵。
學校宿舍專人管理制度5
為加強學生宿舍的管理,建設一支具有良好素養(yǎng)的宿舍管理員隊伍,為學生營造一個干凈、整潔、舒適、安全的生活環(huán)境,結合我院的實際情況,現(xiàn)將宿舍管理員的工作職責規(guī)定如下:
一、宿舍管理員要嚴格遵守學院的各項管理制度;
二、熟悉學生公寓的情況(包括學生住宿的分布房間和本宿舍樓消防緊急出口、設施設備等),基本認識本公寓的學生,關心愛護學生熱情為學生服務;
三、宿舍管理員實行輪流值班,必須按時上下班,做好交接班工作,不得遲到、早退、脫崗。有事要請假,請假者必須經(jīng)后勤服務中心關負責人批準并辦理交接手續(xù)方可離崗;
四、上班期間認真工作、忠于職守、不做與本職工作無關的事情(如織毛衣、喝酒、看報、打牌、看電視、玩電腦等);
五、嚴格執(zhí)行學生作息時間制度,并督促學生自覺遵守。按時開關宿舍大門,督促學生按時上課、按時睡覺,檢查學生作息的情況,并定期向后勤服務中心上報;
六、做好出入登記和訪客登記,保證宿舍安全;
1、對攜帶貴重物品或大量物品出宿舍者,要查驗學生證或身份證,做好登記記錄;
2、禁止小商販進入學生宿舍從事叫賣、推銷活動,禁止學生在宿舍內(nèi)買賣商品;
3、禁止外來人員及異性進入學生宿舍。確因需要進入本宿舍樓的,必須問明原因,查驗證件,做好登記。嚴禁不明身份的人進入,發(fā)現(xiàn)可疑人員或可疑情況要及時處理并報告后勤服務中心;
七、負責本公寓家具和設備(門、窗、桌、凳子、柜、水電、消防設施等)的檢查、報修和驗收工作,做好學生入住前和離宿前家具、鑰匙、電話、水電設備等的配置和收回工作;
八、經(jīng)常檢查學生公寓的住宿及宿舍資產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)擅自調(diào)換房間或校外住宿的學生,亂搬、亂拆、亂拿學院資產(chǎn)、損壞消防設備和浪費水電的行為,要及時制止糾正處理,并向相關輔導員及后勤服務中心反映;
九、配合做好每月學生公寓水電的抄表記錄并及時張貼本公寓水電費用表。對違章亂搭亂拉電線、網(wǎng)線的行為應給予批評教育及上報,對使用大功率違章電器的要按規(guī)定予以沒收,上交保衛(wèi)部處理;
十、定期配合學工部檢查宿舍衛(wèi)生情況,做好衛(wèi)生評比登記,公布宿舍衛(wèi)生評比結果;
十一、發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)吵鬧斗毆、打架或遇到火警、盜竊等突發(fā)事件應及時到場,果斷處理,若發(fā)生火警應第一時間打開所有的逃生通道,組織好人員疏散,并及時報告保衛(wèi)部;
十二、認真執(zhí)行并落實學生公寓管理的'各項規(guī)章制度,任務明確,責任到人,有檢查、有記錄材料;
十三、落實一日工作巡查要求(上午9:00、下午15:00、晚上22:30)各進行巡查一次,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,若處理不了及時上報,負責學生公寓的各類上報材料和報表;
十四、做好住宿學生的名單登記造冊工作并根據(jù)要求安排好學生住宿;
十五、負責本公寓學生宿舍和公共設施的維護和報修工作;
十六、做好院系領導和輔導員深入學生寢室工作的協(xié)助工作;
十七、加強對入住學生的教育,引導促使學生自覺遵守《學生公寓管理制度》,保持與學生輔導員的聯(lián)系,配合學生輔導員做好學生的思想工作;
十八、文明執(zhí)勤,熱情服務。虛心接受學生反映的意見和要求并作出適當?shù)奶幚,無法處理的事項及時向后勤服務中心反映;
十九、使用勤工助學要根據(jù)勤工助學的管理規(guī)章制度進行嚴格管理;
二十、對宿管員履行崗位職責的情況,后勤服務中心進行核實獎懲;
二十一、完成后勤服務中心及相關領導交辦的其他工作。
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