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疫情期間公司封閉管理制度

時(shí)間:2023-01-01 04:33:01 管理制度 我要投稿

疫情期間公司封閉管理制度

  在當(dāng)下社會(huì),制度的使用頻率逐漸增多,制度是維護(hù)公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的疫情期間公司封閉管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

疫情期間公司封閉管理制度

  疫情期間公司封閉管理制度 篇1

  為確保公司采購(gòu)、生產(chǎn)銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)在疫情期間正常運(yùn)行,防止新型冠狀病毒傳入或感染,根據(jù)《xx市xx區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部文件)》以及《關(guān)于大汶口工業(yè)園企業(yè)復(fù)I疫情防控工作方案》,特制訂我公司疫情防控管理制度。

  一、目的

  規(guī)范采購(gòu)、運(yùn)輸、物料倉(cāng)儲(chǔ)、銷售、生產(chǎn)加工、辦公、就餐、接訪、員工上下班等公司運(yùn)行以及與公司運(yùn)營(yíng)有關(guān)等各個(gè)環(huán)節(jié)的疫情防控管理,確保疫情期間的工作真長(zhǎng)安全運(yùn)行。

  二、適用范圍本制度

  適用于公司運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)以及職工疫情期間的規(guī)范。

  三、組織管理體系

 。1)成立公司新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真執(zhí)行《xx市xx區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部文件)》等法律法規(guī),落實(shí)上級(jí)疫情防控部]對(duì)我公司疫情防控具體監(jiān)管要求,全面負(fù)責(zé)復(fù)工前準(zhǔn)備、復(fù)工期間管理制度的制定、培訓(xùn)、及整個(gè)過程的監(jiān)督及管理。

  (2)公司新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單:

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  組員:

  四、工作職責(zé)

  (一)領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé):

  1、貫徹執(zhí)行上級(jí)疫情防控法律法規(guī)等規(guī)章制度,提高企業(yè)員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、防疫意識(shí),嚴(yán)防外來(lái)人員未明疫情情況人員進(jìn)入公司接觸傳播。

  2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)關(guān)于公司生產(chǎn)生活各項(xiàng)疫情防控管理措施的執(zhí)行,加強(qiáng)對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)疫情防控的管理。

  3、根據(jù)管理制度,定期檢查公司各個(gè)部門疫情管控及執(zhí)行情況。

  4、密切配合。上級(jí)檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)監(jiān)督人員對(duì)公司疫情防控管理工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、幫助和協(xié)調(diào)。

  (二)辦公室負(fù)責(zé)《疫情防控管理制度》、《公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案》等文件的制定及培訓(xùn);負(fù)責(zé)《防控手冊(cè)》的發(fā)放、培訓(xùn);負(fù)責(zé)返工人員的將康狀態(tài)摸排及。上報(bào)工作;負(fù)責(zé)組織廠區(qū)衛(wèi)生消毒、安排門衛(wèi)對(duì)外來(lái)人員的體溫檢測(cè)、消毒、摸排并做好臺(tái)賬;建立員工疫情期間"一人一檔”"并進(jìn)行查檔存檔管理等;組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測(cè)并做好臺(tái)賬。

 。ㄈ、倉(cāng)儲(chǔ)采購(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)往來(lái)公司貨物以進(jìn)行消毒并對(duì)運(yùn)送貨物的司機(jī)按進(jìn)門流程進(jìn)行管控并做好臺(tái)賬;對(duì)公司發(fā)出的貨物進(jìn)行全面消毒;對(duì)準(zhǔn)入車輛進(jìn)行全面消毒;對(duì)公司現(xiàn)有貨物安排人員定期消毒;負(fù)責(zé)對(duì)疫情所需物資嚴(yán)格規(guī)定發(fā)放并對(duì)本部門員工疫情防護(hù)物資的使用方法進(jìn)行培訓(xùn);組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測(cè)并做好臺(tái)賬。

 。ㄋ模┌脖2俊盷負(fù)責(zé)在廠門口設(shè)立專門的'檢測(cè)工作臺(tái),準(zhǔn)備好口罩、防護(hù)服、紅外體溫計(jì)和相關(guān)登記臺(tái)賬,對(duì)進(jìn)入廠區(qū)的每一位職工尤其是外來(lái)人員進(jìn)行臺(tái)賬式登記、測(cè)量、消毒后符合條件才準(zhǔn)許進(jìn)入,否則一律不允許入內(nèi);負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)—天不少于2次的消毒;組織好本部門]職工每天不少于2次的體溫檢測(cè)并做好臺(tái)賬。

 。ㄎ澹┻\(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)訪客戶進(jìn)行調(diào)查,符合條件的才允許到公司洽談業(yè)務(wù)并做好客戶健康臺(tái)賬;制定內(nèi)部客戶招待防控體系,避免到人員密集區(qū)活動(dòng);負(fù)責(zé)疫情期間老客戶業(yè)務(wù)的合理溝通安排,避免參與與疫情有風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng);組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測(cè)并做好臺(tái)賬。

 。┘庸ぼ囬g、電氣部、設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)對(duì)各自部門員工身體健康狀況建立臺(tái)賬。

  疫情期間公司封閉管理制度 篇2

  (一)減少不必要的外出。

  (二)不聚集在一起進(jìn)餐。

  (三)在政府沒有解除公共衛(wèi)生事件一級(jí)應(yīng)急響應(yīng)之前,工作期間員工要主動(dòng)佩戴口罩;即使戴了口罩,也盡可能減少面對(duì)面工作交流。

  (四)參加會(huì)議時(shí),戴口罩,與其他員工保持至少一米的距離。會(huì)議能線上完成的`,盡量線上完成。

  (五)按照七步洗手法認(rèn)真洗手:手背對(duì)手心、手心對(duì)手心、手掌對(duì)手心、手指對(duì)手心、清洗手指、清洗手腕、清水認(rèn)真沖洗。重要提醒:洗完手關(guān)水前,要洗干凈水龍頭,再關(guān)水。

  (六)多人住的房間進(jìn)行管理。房間要保持開窗通風(fēng);同宿舍的員工相互間盡量保持距離;衣服放置不要交叉,每個(gè)人的衣服單獨(dú)放置;不共用水杯、毛巾、餐具等,能煮沸消毒的物具要煮沸消毒;員工如有發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀,要報(bào)告管理方。

  疫情期間公司封閉管理制度 篇3

  為了貫徹落實(shí)xxx、省公司關(guān)于做好疫情防控工作的有關(guān)要求,切實(shí)xxx員工安全。在疫情防控期間,加xxx門衛(wèi)管理,對(duì)疫情期間到崗上班的員工以及外來(lái)人員實(shí)行嚴(yán)格的出入登記制度。

  一、門衛(wèi)自身管理

  門衛(wèi)是守好xxx的第一道屏障,市公司所有門衛(wèi)人員首先應(yīng)加強(qiáng)自身的安全防護(hù)。

 。ㄒ唬⿷(yīng)按要求佩戴口罩,每日更換一次性口罩。

  可重復(fù)使用口罩,應(yīng)每日做好消毒。

 。ǘ┦紫茸龊米陨斫】禉z測(cè),出現(xiàn)咳嗽、低溫等癥狀應(yīng)及時(shí)報(bào)告辦公室/安全監(jiān)管部。

  每日做好自身體溫監(jiān)測(cè)和登記工作。

 。ㄈ┳龊霉ぷ鲌(chǎng)所消毒工作。

  工作區(qū)域要勤開窗通風(fēng),定期噴灑消毒藥水,工作場(chǎng)所禁止吸煙、飲酒。

 。ㄋ模┕ぷ髌陂g,盡量保持人與人之間的距離,與來(lái)訪人員、公司員工不握手。

  保持自身清潔,勤洗手。

  二、公司員工管理

  X月X日-X日上班的員工采取名單制,辦公室將每日上班員工清單發(fā)給門衛(wèi),公司員工需按照門衛(wèi)的'要求進(jìn)入辦公場(chǎng)所,員工出入需在門衛(wèi)登記,有車輛的,請(qǐng)停好車輛后,到門衛(wèi)登記,登記后的員工應(yīng)在門衛(wèi)體溫檢測(cè)后進(jìn)入辦公場(chǎng)所。

  三、外來(lái)人員管理

 。ㄒ唬╅T衛(wèi)要加強(qiáng)外來(lái)人員管控,未佩戴口罩的外來(lái)人員不準(zhǔn)進(jìn)入。

 。ǘ⿲(duì)外來(lái)辦事人員進(jìn)行體溫檢測(cè),體溫正常(低于37.2度)并與被訪人員溝通后方可進(jìn)入。

  體溫非正常禁止進(jìn)行辦公區(qū)域。做好來(lái)訪人員登記,詳細(xì)登記來(lái)訪人員姓名、手機(jī)號(hào)碼、體溫、被訪人員姓名、來(lái)訪時(shí)間等。

 。ㄈ┕締T工接待外來(lái)人員需要到指定的接待室進(jìn)行接待,不得到除指定接待室外的辦公室接待。

  疫情期間公司封閉管理制度 篇4

  一、實(shí)行封閉式管理,工地負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人。

  二、工地門口保證全天有人值班,做好個(gè)人防護(hù)。外來(lái)人員做到“進(jìn)門必?cái)r、體溫必測(cè)、信息必登、外人必勸”。

  三、加強(qiáng)衛(wèi)生管理。公共區(qū)域每日消毒,特別是公共衛(wèi)生間、活動(dòng)中心等場(chǎng)所提高消毒頻率。加強(qiáng)生活垃圾清運(yùn)消殺,其中廢棄口罩要專門處理、垃圾收集站(點(diǎn))、單位快遞柜等公共區(qū)域消殺工作每天不少于兩次。

  四、防疫物資:消毒液、口罩、洗手液等儲(chǔ)備充足,保證三個(gè)月用量。

  五、人員管理:

  1、佩戴口罩,每日測(cè)體溫,指定專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)記錄。

  2、如有人出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀,按照縣疫情防控要求做核酸檢測(cè)并隔離。

  3、外出人員返回后嚴(yán)格執(zhí)行防疫規(guī)定:風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回的一律到集中隔離點(diǎn)做核酸檢測(cè)并隔離。

  六、在工作、生活場(chǎng)所設(shè)置充足的洗手設(shè)施和配備洗手液或肥皂等衛(wèi)生用品。

  七、宿舍要盡量降低人員住宿密度,宿舍、食堂、廠房、辦公場(chǎng)所、廁所等場(chǎng)所加強(qiáng)衛(wèi)生管理,保持清潔,按要求開窗通風(fēng)和消毒,每天通風(fēng)2—3次,每次至少30分鐘。

  八、避免集體同時(shí)用餐,推行分餐制、盒飯制,或可采取分時(shí)段進(jìn)餐(就餐時(shí)人員相隔1米以上)等方式減少人員聚集。

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