- 相關推薦
醫(yī)院后勤管理工作制度
在生活中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的醫(yī)院后勤管理工作制度，希望對大家有所幫助。
一、目的：為臨床一線服務，做好各項管理和服務工作。
二、適用范圍：后勤處服務于全院各科室
三、定義：無
四、職責：保證醫(yī)療工作的順利開展。
五、標準：
（一）在主管院長的領導下實施分層負責，確保全院后勤保障工作順利進行。
（二）后勤管理處工作人員樹立“以病人為中心 ，為臨床一線服務”的指導思想，分工負責，團結協(xié)作，共同提高。
�。ㄈ﹪栏駡�(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，堅持原則，實事求是，廉潔自律，求真務實。
（四）掌握后勤處的工作重點，明確各班組的職責范圍，全面做好后勤保障工作，確保醫(yī)療工作的順利進行。
（五）定期下科室詢問后勤保障情況，深入各班組檢查了解所規(guī)定的工作項目是否落實，不斷提高服務質量和工作效率。
�。┨幚磲t(yī)院工作中發(fā)生的各類有關后勤保障方面的問題，做好節(jié)能、降耗、減排工作。堅持下巡、下修、下收、下送等上門服務工作。
�。ㄆ撸﹫猿职踩逃蜆I(yè)務學習，做到理論與實際工作相結合。
�。ò耍┓䦶尼t(yī)院整體安排，完成醫(yī)院交辦的各種臨時性事務和各項急、難、險、重等任務。
（九）每月召開一次科室例會，傳達院例會精神，聽取各班組的工作匯報，總結近期工作，布置下階段任務。重要工作應通過科例會討論決定并請示主管院長。
�。ㄊ┱J真做好各項后勤供應和服務工作，服從調度，聽從指揮，嚴格執(zhí)行后
勤處各種應急預案，每年至少要組織一次水、電、氣等后勤保障應急預案的演練，并要對演練有效果評價和改進措施。不準以任何借口拒絕執(zhí)行工作任務。發(fā)生情況及時解決，不準延誤醫(yī)院工作正常運行。
�。ㄊ唬┘訌姾吐鋵嵑笄谔幐黜椫蛋嘀贫�，做好法定節(jié)假日的后勤供應、故障維修、服務及安全生產等工作。
(十二)遵守物資管理規(guī)定，愛護公物，遵守勞動紀律，做到不遲到不早退，不擅離職守，嚴格執(zhí)行請銷假制度.
（十三）根據(jù)工作情況及時向醫(yī)院領導提出工作建議和后勤工作新的措施。
六、流程圖：無
七、表單及用物設備：無
八、相關文件：無
【醫(yī)院后勤管理工作制度】相關文章：
醫(yī)院后勤管理細則10篇07-21
醫(yī)院后勤管理制度01-14
后勤管理工作制度（精選10篇）05-14
醫(yī)院感染管理工作制度11-03
醫(yī)院信息管理工作制度06-21
企業(yè)后勤管理工作制度（通用9篇）05-14
醫(yī)院后勤的管理制度（精選11篇）06-08
醫(yī)院后勤管理制度（精選22篇）09-22
醫(yī)院后勤管理制度 15篇06-26