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公司宿舍的管理制度

時(shí)間:2023-03-10 08:53:13 管理制度 我要投稿

公司宿舍的管理制度

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,制度對(duì)人們來說越來越重要,制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束、國(guó)家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的公司宿舍的管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司宿舍的管理制度

公司宿舍的管理制度1

  1、員工入職后由主管或上級(jí)安排床鋪,一律按照主管或上級(jí)安排的房號(hào)床號(hào)住宿,在未經(jīng)許可不得隨意更換,否則給予紀(jì)律處分。

  2、公司統(tǒng)一安排員工住宿,如有外宿者必須向部門主管提出申請(qǐng),得到項(xiàng)目經(jīng)理同意后方可外宿。

  3、離職員工必須在離職后兩天內(nèi)搬離,拒不搬離的將采取強(qiáng)制措施處理。

  4、不允許外來人員在本宿舍留宿,違者將給予書面警告。

  5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧,晚上23:00點(diǎn)后應(yīng)關(guān)閉收音機(jī)、電視機(jī),以免影響他人休息;異性晚上23:00點(diǎn)至早上8:00點(diǎn)期間,禁止竄房。

  6、消防設(shè)備不是在消防緊急的情況,嚴(yán)禁使用。

  7、保持墻體衛(wèi)生,嚴(yán)禁在墻上釘、貼、涂畫、懸掛物品等。

  8、節(jié)約用水、電、煤氣,不用時(shí)注意關(guān)燈、關(guān)煤氣、關(guān)水龍頭和電器開關(guān)。

  9、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂拉電線和改裝插座,宿舍內(nèi)禁止使用電爐、熱水棒、液化氣等電器,不得存放易燃易爆物品,如有違反將給予紀(jì)律處分。

  10、講究安全衛(wèi)生,嚴(yán)禁高空拋物,以免砸傷他人或破壞環(huán)境衛(wèi)生。

  11、員工要養(yǎng)成良好的`衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍清潔,起床后要把個(gè)人床上用品,衣物等東西擺放整齊。

  12、個(gè)人貴重物品要注意保管好,不要隨意亂放,以免丟失,造成損失。

  13、外出,宿舍無人時(shí),記得關(guān)窗、鎖門,注意防盜。

  14、員工在衛(wèi)生間、沐浴室使用后的衛(wèi)生紙等物品要丟入垃圾桶內(nèi),以免下水道堵塞,影響正常使用。

  15、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、打麻將及任何形式的賭博行為,違者將給予最后警告,甚至開除處分。

  16、員工損壞、遺失公司財(cái)物的一律照價(jià)賠償;無法查清當(dāng)事人的由該房員工共同承擔(dān)賠償責(zé)任并歡迎員工監(jiān)督、舉報(bào)(公司對(duì)舉報(bào)內(nèi)容絕對(duì)保密)。

  以上制度員工如有違反,視情節(jié)、后果輕重,人力行政部有權(quán)給任何員工簽過失單、罰款直至開除。員工若無法簽認(rèn)或拒絕簽認(rèn),該處罰同樣生效。

公司宿舍的管理制度2

  為了統(tǒng)一規(guī)范宿舍分配管理,完善公司福利待遇,促使公司管理工作順暢進(jìn)行,特制定以下宿舍分配管理制度。

  1、原則

  本制度適用于公司正式(含試用期內(nèi)或公司臨時(shí)聘用的)員工,非xx籍、距離工作地xx公里以外的員工。由本人申請(qǐng)并經(jīng)辦公室主任審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后予以安排宿舍。

  2、宿舍分配標(biāo)準(zhǔn)

  2.1公司高級(jí)管理級(jí)別

  對(duì)根據(jù)工作要求需要住宿的高層管理者,公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室宿舍作為宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)、冰箱、配套廚衛(wèi)、網(wǎng)絡(luò)、桌椅、衣柜、雙人床,房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供。

  2.2部門經(jīng)理級(jí)別

  對(duì)根據(jù)工作要求需要住宿的經(jīng)理級(jí)管理者,公司提供縣城內(nèi)精裝一居室(或一間房)作為宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)、冰箱、配套廚衛(wèi)、網(wǎng)絡(luò)、桌椅、衣柜、雙人床,房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供。

  2.3部門主管級(jí)別

  對(duì)根據(jù)工作要求需要住宿的主管級(jí)管理者,公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍進(jìn)行合租(每人一間房),配備相關(guān)家電(視租賃情況而定),房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供。

  2.4員工

  對(duì)根據(jù)工作要求需要住宿的員工,公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍進(jìn)行合租(每人一個(gè)床位),配備相關(guān)家電(視租賃情況而定),房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供。

  2.5倒班員工

  考慮倒班員工深夜下班回家的安全問題,公司提供暫時(shí)住宿。房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、有線電視費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供。

  3、住宿申請(qǐng)流程

  本人填寫《員工住宿申請(qǐng)單》,交部門負(fù)責(zé)人簽字審核其真實(shí)性,副總經(jīng)理審擬,總經(jīng)理審批,由行政專員根據(jù)實(shí)際情況安排住宿。

  4、宿舍管理

  4.1入住時(shí),所有住宿人員必須交納房屋保障金。退宿時(shí),宿舍及宿舍的配套設(shè)施完好無損的情況下,公司全額退還保障金。

  4.2宿舍配套設(shè)施不得隨意搬遷、拆改和變賣,不得損壞和丟缺。如有上述情況發(fā)生,責(zé)任由所住宿舍的員工承擔(dān)。宿舍配套設(shè)施損壞由所住宿舍人員自行修理,宿舍配套設(shè)施丟失由所住宿舍人員自行賠償。

  4.3個(gè)人貴重物品自行妥善保管,住宿人員不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品,如有糾紛,自行處理。視情節(jié)輕重可上報(bào)辦公室或交由公安機(jī)關(guān)處理。情節(jié)嚴(yán)重的,公司取消住宿資格,解除勞動(dòng)合同。

  4.4安全用電、節(jié)援、合理利用資源、愛護(hù)房屋、保持原狀、注意防火防盜。所有住宿人員必須注意用電安全、用水安全、人身安全,如因個(gè)人原因造成的宿舍及宿舍配套設(shè)施的損壞、損毀,人身傷害、傷亡,由員工本人承擔(dān)。與公司無關(guān),如不能接受此條款,可以放棄公司安排的住宿。

  4.5所有住宿人員必須嚴(yán)格遵守小區(qū)物業(yè)管理規(guī)定,保護(hù)環(huán)境,愛護(hù)公共設(shè)施。

  4.6公司宿舍必須是公司員工本人入住,不得租借給他人。各宿舍入住人員一經(jīng)確定,不得私自更換。對(duì)于每月不在宿舍住宿達(dá)5天(特殊情況及出差除外)的`員工,公司取消該員工住宿資格。

  4.7針對(duì)員工宿舍的水電氣費(fèi)用,由員工先行墊付。每個(gè)宿舍指定專人與辦公室對(duì)接,于每月20日提交符合報(bào)銷要求的發(fā)票,實(shí)報(bào)實(shí)銷,每套房子不能超出100元/月的標(biāo)準(zhǔn),超出金額由員工自行承擔(dān)。

  4.8對(duì)于合租的宿舍,房間的分配及房屋配套設(shè)施的使用,由員工自行協(xié)商解決。

  4.9所有住宿人員保持衛(wèi)生清潔,每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角,保持宿舍內(nèi)整潔、無雜物。

  4.10宿舍內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)寵物及家禽,不得隨意張貼字畫及釘物品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消住宿資格。

公司宿舍的管理制度3

  一、總則

  為了營(yíng)造一個(gè)整潔衛(wèi)生、安全和諧的居住環(huán)境,文明健康、積極向上的居住氛圍,特制定本公司員工宿舍管理制度。

  管理職責(zé):

  1、宿舍負(fù)責(zé)人對(duì)宿舍各個(gè)環(huán)節(jié)的工作負(fù)全責(zé);對(duì)宿舍管理員給予指導(dǎo)性的意見并監(jiān)督落實(shí);對(duì)宿舍運(yùn)行狀況向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須提交月報(bào)。

  2、宿舍管理員要盡職盡責(zé),努力配合辦公室極其宿舍負(fù)責(zé)人指定的一切工作;對(duì)宿舍出現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責(zé)任有義務(wù)提出并制止,解決不了的問題上報(bào)宿舍負(fù)責(zé)人,不得消極怠工。發(fā)現(xiàn)一次警告一次,第二次請(qǐng)其離職。

  3、宿舍清潔員必須在上班前把自己負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域徹底、完整的清掃干凈,并做好保持工作。發(fā)現(xiàn)有明顯污痕的,首次罰款100元,第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。燒水員工必須盡職盡責(zé),確保每位員工有水洗澡,接到投訴,首次罰款100元,第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。

  4、全體宿舍管理成員必須以身作則,恪守《宿舍管理制度》;此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工。

  5、宿舍負(fù)責(zé)人:黃帥

  二、住宿須知

  1、住宿職工必須登記入冊(cè)備檔,其他職工如需入住的,需填寫《住宿申請(qǐng)表》, 由本部門負(fù)責(zé)人簽字后由綜合辦進(jìn)行宿舍調(diào)配。

  2、入住后的職工不得隨意搬挪所住宿舍,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元并搬回原來宿舍。

  3、所居宿舍不得出租轉(zhuǎn)借他人居住,發(fā)現(xiàn)一次取消居住資格,追究其責(zé)任并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失

  4、遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。

  5、不得藏匿、觀看、傳播不健康的或反動(dòng)的報(bào)刊、書籍、言論、碟片及其他聲像制品,不得從事?lián)p害公司榮譽(yù)或利益的行為、活動(dòng),不得從事危害國(guó)家安全的行為、活動(dòng)。

  6、各部門經(jīng)理、主管要管理好本部門的員工,深入員工生活,聆聽員工的意見,在思想上、生活上、工作上盡力幫助、解決員工遇到的實(shí)際困難。

  7、員工宿舍一切設(shè)施、設(shè)備屬公司所有,各員工要愛護(hù)公司所有物品,不得人為損壞或遺失,若人為損壞或遺失,照價(jià)賠償。員工離職時(shí)要?dú)w還所借用的宿舍一切物品,寢室長(zhǎng)必須在離職清單上簽名并確認(rèn)所借物品是否全部還清,若有人為損壞或遺失,照價(jià)賠償。

  8、離職人員一經(jīng)寢室長(zhǎng)在離職清單上簽字后,職工離職(包括辭退、辭職等)的必須由本部門負(fù)責(zé)人簽字由宿舍管理員檢查后予以落實(shí)確認(rèn)后方可辦理離職手續(xù)。有需要賠償?shù)谋仨毥o與公司賠償,任意放行的由本部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切后果。簽發(fā)完《離職申請(qǐng)》的`必須當(dāng)日搬離宿舍,不得拖延。再繼續(xù)居住的,按每天300元扣除原工資。

  9、講文明禮貌,不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟垃圾、大小便,室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸。要保持室內(nèi)整潔美觀,一切日常用具要干凈整齊有序,不準(zhǔn)往窗外亂丟雜物,垃圾、剩飯(菜)要倒在指定地點(diǎn)。

  10、員工間要文明交往、和睦相處、團(tuán)結(jié)一致,互諒互讓,互勉互助。

  11、員工宿舍內(nèi)的走道、公共場(chǎng)所,禁止堆放雜物、禁止飼養(yǎng)寵物。

  12、注意節(jié)約用水、用電,人人都當(dāng)監(jiān)督員,做到水龍頭有開有關(guān),人離房間要關(guān) 燈、關(guān)電視。節(jié)約用電、用氣。電費(fèi)每個(gè)月控制在人均50元內(nèi),煤氣為每21天/ 罐,如若超標(biāo),將超額部分平攤至每個(gè)宿舍人員。

  13、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點(diǎn)焟燭,嚴(yán)禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火;嚴(yán)禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外;嚴(yán)禁使用大功率電器,不準(zhǔn)私自接電線,預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生,保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失,若發(fā)生一切安全事故,公司概不負(fù)責(zé),后果由本人承擔(dān)。

  14、各種安全防護(hù)裝臵、照明、儀表、警示標(biāo)示等,不得隨意拆除和破壞。

  15、22:00以后自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,不得以任何借口爭(zhēng)吵、斗毆、酗酒影響他人休息;員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本公司人員;員工家屬、親友來訪,若要住宿,應(yīng)通知綜合管理部辦理入住手續(xù)方可入住。

  16、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔(dān);早班和晚班的員工,起床、洗漱、關(guān)門等落手要輕,不得影響其他員工休息。

  17、不結(jié)交社會(huì)上的閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍,因此所發(fā)生的一切后果由本人自己承擔(dān)。

  18、宿舍所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生,輪流值日,保持宿舍內(nèi)環(huán)境干凈整潔。各宿舍必須張貼值日表輪流打掃衛(wèi)生,并根據(jù)值日表分清責(zé)任。對(duì)自己床鋪折疊整齊、對(duì)床下衛(wèi)生要打掃潔凈。如果沒有時(shí)間打掃,可每月每人出資300元由專業(yè)人員打掃。沒有值日表的寢室,每人每天罰款10元,直至貼出值日表為止。

  19、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工個(gè)人貴重物品、現(xiàn)金財(cái)物及證件等要妥善保管,任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品,員工離開宿舍必須關(guān)好門窗、鎖好房門、切斷電源。

  20、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞,必須及時(shí)報(bào)告綜合辦公室安排修理,員工不得擅自違章維修,因此造成的后果由本人承擔(dān)。

  21、綜合辦公室和工程部在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線路、使用大功率電器、經(jīng)教育再次違犯者報(bào)公司處罰。

  22、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險(xiǎn)物品,情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理。

  23、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。不得侵犯他人人身權(quán)利和公私財(cái)物,不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍,公然侮辱他人或者捏造事實(shí)詆毀他人;不準(zhǔn)恐嚇或者威脅他人安全,干擾他人正常的生活;不準(zhǔn)窩藏贓物,偷竊和故意損壞公私財(cái)物。

  24、增強(qiáng)自我防范意識(shí),共同做好防范工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類不安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司報(bào)告。

  25、發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)等災(zāi)害事故時(shí),應(yīng)及時(shí)采取報(bào)警、撤離現(xiàn)場(chǎng)、滅火等有效措施,將損失降到最低;發(fā)現(xiàn)刑事、治安等案件時(shí),在場(chǎng)員工應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助處理。

  26、嚴(yán)禁員工賭博,麻將室是供員工休閑娛樂之用,不得大聲喧嘩,活動(dòng)時(shí)間周一至周四晚不能超過12點(diǎn),周五至周六不得超過凌晨2點(diǎn),員工在打麻將一炮不得超過10元,違者一切后果自負(fù)。

  27、根據(jù)實(shí)際情況男、女宿舍各選舉出一名寢室長(zhǎng),負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生、紀(jì)律的巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào),并在辦公室檢查時(shí)間協(xié)同進(jìn)行檢查。寢室長(zhǎng)每月給予100元的補(bǔ)助

  28、宿舍不得出現(xiàn)公司任何產(chǎn)品(包括過期產(chǎn)品)及輔料,發(fā)現(xiàn)一次,按被發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格的10倍罰款。找不到責(zé)任人的,全宿舍成員均攤。

  29、公共廁所下水道因人為因素造成堵塞和其他公共設(shè)施損壞維修帶來的相關(guān)

  費(fèi)用找不到責(zé)任人的,由同樓層全體居住人員平均分?jǐn)?/p>

  三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

  1、地面、墻面、墻角、天花板干凈,無亂涂亂畫、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。(10分)

  2、燈具、風(fēng)扇、用品用具經(jīng)常擦拭,保持干凈,呈現(xiàn)本色。(10分)

  3、床鋪干凈無雜物,被褥、床單、衣物干凈、疊放整齊、無異味。(15分)

  4、桌面干凈無垃圾,桌面物品干凈、呈現(xiàn)本色,擺放整齊。(10分)

  5、門窗干凈、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng),窗臺(tái)無雜物。(10分)

  6、室內(nèi)無堆放垃圾、無衛(wèi)生死角,垃圾筐要傾倒干凈,無大量垃圾存放現(xiàn)象。(15分)

  7、床底干凈,無蜘蛛網(wǎng),鞋子、臉盆等用品擺放整齊有序。(10分)

  8、整體效果好:干凈、整潔、美觀、舒適、空氣清新、無異味。(10分)

  9、公司配置的物品完好無損。(10分)【公司宿舍員工管理制度】

  10、宿舍出現(xiàn)剩余公司產(chǎn)品的或配置物品損壞的,取締評(píng)選資格。

  四、管理?xiàng)l例

  1、所有罰金由本人上繳財(cái)務(wù)部,不服從管理者以工資形式雙倍扣除。其他部門

  不得以任何形式接觸現(xiàn)金。

  2、宿舍室內(nèi)衛(wèi)生檢查項(xiàng)目:衛(wèi)生、公司配置的所有物品是否完好無損、電器、

  紀(jì)律。檢查時(shí)間:每周四10:00點(diǎn)作為定期檢查時(shí)間、每周不定期一次。檢查人員:綜合辦、宿舍管理員、各宿舍寢室長(zhǎng)。

  3、宿舍成員每人押金300元。押金由財(cái)務(wù)根據(jù)宿舍管理員提供的名單進(jìn)行扣除

  工資,被扣押金者當(dāng)月去財(cái)務(wù)領(lǐng)取押金單作為憑證。職工離職由宿舍管理員檢查該宿舍實(shí)物是否損壞,損壞者按價(jià)賠償,完好者由管理員簽字確認(rèn)后方可離職。離職者走后發(fā)現(xiàn)是其損壞的由管理員承擔(dān)責(zé)任。(押金從轉(zhuǎn)入新宿舍開始扣)

  4、宿舍工友對(duì)所有處理結(jié)果不服的可以上訴。董事辦處理意見為最終結(jié)果。

  5、本制度在實(shí)施過程中因地制宜進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整。此制度每間宿舍張貼一份,

  丟失者罰款200元,由本宿舍成員共同承擔(dān)。

  以上規(guī)定需嚴(yán)格遵守,如有違反,根據(jù)情節(jié)輕重給與處罰,經(jīng)教育屢教不改的取消其住宿資格,情節(jié)嚴(yán)重者開除。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

  20xx年3月11日

公司宿舍的管理制度4

  為加強(qiáng)女生宿舍管理,保證住宿女生的人身及財(cái)產(chǎn)安全,防止發(fā)生女生外來侵害及傷害事故,特制定本制度。

  1、女生宿舍嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)安全管理制度,外來人員一律不準(zhǔn)私自進(jìn)入女生宿舍。

  2、女生宿舍嚴(yán)格執(zhí)行封寢及開寢作息時(shí)間,未經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)提前開寢或延后封寢。

  3、女生宿舍門衛(wèi)值班人員要加強(qiáng)門衛(wèi)的管理,嚴(yán)禁擅自脫離崗位,防止外來人員伺機(jī)混入宿舍。

  4、任何男性(包括男性家長(zhǎng)和老師),未經(jīng)批準(zhǔn),一律不準(zhǔn)進(jìn)入女生宿舍;女性家長(zhǎng)在查驗(yàn)身份確認(rèn)后,辦理有關(guān)登記手續(xù),方可探望學(xué)生;男性管理人員、班主任老師等進(jìn)入宿舍,必須在女生活老師或女班主任陪同下進(jìn)入。

  5、男性維修人員進(jìn)入宿舍維修施工,必須驗(yàn)證、登記后在女生活老師的陪同下進(jìn)行。維修工作原則上在學(xué)生不在時(shí)進(jìn)行。

  6、生活老師要堅(jiān)持每天宿舍樓內(nèi)的巡視,做好值班記錄;定期檢查宿舍外圍窗戶護(hù)欄的安全情況,一旦發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)報(bào)修;宿舍周圍不得存在適合外人攀爬的`木桿、繩索的物品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),及時(shí)拆除并報(bào)告管理中心。

  7、任何外來人員,不得靠近女生宿舍,一旦發(fā)現(xiàn)可以人員在女生宿舍周圍徘徊,門衛(wèi)要及時(shí)過問,并及時(shí)向物管和校辦公室報(bào)告。

  8、女生宿舍一旦發(fā)生外來騷擾事件,要立刻啟動(dòng)相關(guān)預(yù)案,并盡全力保證女生人身安全,相關(guān)宿舍在第一時(shí)間內(nèi)提供支援。

  9、女生要提高自我防范意識(shí),封寢后不得隨意外出;確實(shí)需要外出,必須履行請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)由家長(zhǎng)接回。

  10、任何同學(xué)不得以任何理由留宿外來人員;不準(zhǔn)推銷各類商品及散發(fā)各類傳單,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按有關(guān)規(guī)定處理。

公司宿舍的管理制度5

  第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特制定本制度。

  第二條本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。

  第三條住宿須知

  (1)住宿人員在申請(qǐng)住宿之前應(yīng)填寫《住宿登記表》,由公司行政部統(tǒng)一整理備案。

 。2)每位員工配置床位一個(gè),被褥自備。

 。3)員工必須按照公司安排使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換或多占。

 。4)集體宿舍床位只限員工本人使用,住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其居住資格,并追究相關(guān)責(zé)任,承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

 。5)宿舍租金由公司統(tǒng)一支付,水電煤氣費(fèi)及物業(yè)管理費(fèi)由住宿人員個(gè)人承擔(dān),住員工宿舍的'員工不再享受公司有關(guān)制度中規(guī)定的相應(yīng)的住房補(bǔ)貼。

 。6)公司宿舍一般不允許留宿外來人員,但如有特殊情況而需要留宿的,應(yīng)提前征得行政部的同意,并填寫《外來留宿人員登記表》。

 。7)自覺愛護(hù)公物,宿舍內(nèi)由公司提供的品類器具設(shè)施,如電視、床鋪、床墊及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備、門窗、墻壁和地面等,住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好。如有惡意破壞者,由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償。

  (8)不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。

 。9)自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒。

 。10)住宿人員有義務(wù)定時(shí)輪班打掃衛(wèi)生(衛(wèi)生值日表見附表),自覺將個(gè)人物品擺放整齊,保持宿舍清潔整齊。

 。11)住宿人員離職(包括自動(dòng)辭職、辭退等)或住宿期限已到,必須到行政部辦理手續(xù),退還公司所發(fā)的一切物品,并于離職或到期之日起3日內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延;如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,要照價(jià)賠償。

 。12)公司行政部定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查,并填寫《公司宿舍檢查情況表》,住宿人員不得拒絕接受檢查,檢查結(jié)果對(duì)內(nèi)公布。

  第四條公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定:

 。1)住宿員工必須服從公司的安排、監(jiān)督和管理。

  (2)上班時(shí)間除工作原因外,員工不得私自返回并滯留宿舍。特殊原因必須返回宿舍的須經(jīng)過行政部經(jīng)理的批準(zhǔn)。無特殊原因員工私自返回宿舍滯留,按公司有關(guān)規(guī)定按曠工處理。技術(shù)服務(wù)部的員工因上夜班,白天需在宿舍休息的不在此例,但需提前通知自己部門負(fù)責(zé)人后告知行政部。

 。3)員工自己的貴重財(cái)物應(yīng)自己妥善保存,自己的物品只能自己使用,任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。

 。4)不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)品、易燃品和違禁品。

  (5)使用電視、收音機(jī)、電腦等電器時(shí),不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠。

  (6)不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟東西,室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸。

公司宿舍的管理制度6

  一、目的

  為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序,創(chuàng)造安全舒適的休息場(chǎng)所,規(guī)范員工宿舍管理,特制定本辦法

  二、范圍

  適用于在公司宿舍居住的所有員

  三、職責(zé)

  1、行政部門負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理。

  2、值班人員及保安負(fù)責(zé)員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。

  3、人力資源部配合入住申請(qǐng)等相關(guān)工作。

  4、宿舍管理人員負(fù)責(zé)宿舍管理。

  四、入住管理

  1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請(qǐng)單》按宿舍管理人員安排要求入住。

  2、入住人員必須遵守管理人員要求,在規(guī)定房間、床位入住。

  3、凡有以下情況之一者,不得住宿:

  1)患有傳染病者;

  2)有不良嗜好者;

  3)已在外租房者;

  4、員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)務(wù),由宿舍管理人員列出清單,經(jīng)員工個(gè)人清點(diǎn)確認(rèn)后簽字,方可領(lǐng)取門鑰匙。

  5、員工離職時(shí),對(duì)宿舍使用權(quán)自然終止,員工應(yīng)在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天,應(yīng)通知宿管人員進(jìn)行物品清點(diǎn)及移交,并結(jié)清入住期間相關(guān)費(fèi)用,否則不予辦理離職手續(xù)。

  五、日常管理

  1.各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放,被褥疊放整齊,保持室內(nèi)通風(fēng),防止疾病漫延,晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處。

  2.公司行政部或宿舍管理員不定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查,對(duì)衛(wèi)生最佳宿舍給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)最差宿舍給予50元/次處罰。

  3.公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。

  4.注意宿舍內(nèi)安全用電,不得私接電線進(jìn)行燒煮、烹飪,不準(zhǔn)用電爐、電暖器等高功率電器,違者罰款50元/次。

  5.住宿人員必須按時(shí)就寢,休息時(shí)間不得使用音量過大的音響設(shè)備或大聲喧鬧,以免影響他人休息。

  6.住宿人員不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施,如造成損壞,除照價(jià)賠償外,并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。

  7.入住員工不得在公共場(chǎng)所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾,若有違反者給予30元/次罰款。

  8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場(chǎng)所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。

  9.嚴(yán)禁員工將飯菜帶入宿舍就餐,嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道,嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

  10.注意宿舍安全,嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品,及時(shí)排除事故隱患,違者將給予重罰。

  11.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動(dòng)。對(duì)違反管理規(guī)定的人員,進(jìn)行批評(píng)教育、提出警告;對(duì)多次不改者,公司可予以處罰,乃至逐出宿舍。

  12.未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得私自進(jìn)入異性宿舍,若有違反者,給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)

  13.任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿,違者罰款100元/次,特殊情況需經(jīng)行政部批準(zhǔn)。

  14.宿舍住宿人員嚴(yán)禁將自行車、摩托車帶入樓內(nèi)。

  15.住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格;

  ※不服從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者。

  ※在宿舍內(nèi)賭博、斗毆及釀酒者。

  ※蓄意破壞公用物品及設(shè)施等。

  ※吵鬧、屢勸不改者。

  ※擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來人員者。

  ※無正當(dāng)理由經(jīng)常在外往宿者。

  六、安全管理

  1、為保障員工的安全,避免非本公司人員進(jìn)入宿舍,請(qǐng)員工出入宿舍大門時(shí)自覺出示工作牌,配合值班人員檢查,針對(duì)不配合人員將給予重罰。

  2、入住員工每人一把門鑰匙,進(jìn)出隨手關(guān)門,保證室內(nèi)人員物品安全。

  3、宿舍當(dāng)值人員應(yīng)加臺(tái)宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿,凡因當(dāng)值人員值班不嚴(yán),造成留宿者,給予當(dāng)值人員從重處理。

  七、宿舍收費(fèi)辦法

  1、居住所耗費(fèi)的電費(fèi)、水費(fèi)、電話費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用均由員工自理,并需繳納住宿費(fèi)30元/月/人。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后,交行政部。

  2、水電費(fèi)由管理員每月25日抄表公布,并按實(shí)際人員數(shù)分?jǐn)傊羵(gè)人。公司予以60元/月/人的`水電費(fèi)補(bǔ)貼。

  3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負(fù)責(zé),空調(diào)等重大設(shè)施的損壞維修如因人為原因造成的,由該宿舍承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用,如為自然損壞,則由公司聯(lián)系維修并承擔(dān)費(fèi)用。

  八、附則

  本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施。

公司宿舍的管理制度7

  1、晾曬衣物應(yīng)在指定地點(diǎn),嚴(yán)禁在樓梯走廊內(nèi)上搭下掛,違者處10元罰款/次。

  2、講究集體公德,不準(zhǔn)在宿舍及樓道內(nèi)跺腳、嬉戲、大聲喧嘩、打鬧追跑,以免影響他人休息,違者處20元罰款/次。

  3、厲行節(jié)約,杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水、風(fēng)扇無人空轉(zhuǎn)等浪費(fèi)現(xiàn)象,違者處20元罰款/次。

公司宿舍的管理制度8

  一、總則

  1.目的

  為保證員工有一個(gè)清潔、衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境和秩序,保證員工得到充分的休息,特制定本制度。

  2.適用范圍

  本制度適用于公司所有住宿員工。所有員工和宿舍來訪人員,在宿舍內(nèi)必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法令,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)服從宿舍管理人員執(zhí)行本《員工宿舍管理制度》的管理。

  二、住宿與退宿手續(xù)

  1.住宿

  1.1本公司宿舍只提供給本公司員工居住,未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來人員。1.2員工入住宿舍前需填寫《入住申請(qǐng)表》,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)及行政部經(jīng)理書面批準(zhǔn)后,由宿舍管理員安排房間,并發(fā)放相關(guān)住宿用品,。

  1.3住宿人員必須服從宿舍管理員的統(tǒng)一安排,按指定的房間、鋪位入。唇(jīng)批準(zhǔn),不得擅自入住或自行調(diào)房。

  1.4住宿日期以實(shí)際搬入時(shí)間為準(zhǔn),不得晚于預(yù)計(jì)時(shí)間3日,超過3日的床位不再保留。

  2.退宿:

  員工退宿時(shí),須在行政部辦理退宿手續(xù),并退還鑰匙和住宿時(shí)所領(lǐng)取的物品。離職人員最晚需在離職當(dāng)日辦理退宿手續(xù)。

  三、日常管理

  1.為確保上班辦公環(huán)境,工作日洗漱時(shí)間不得晚于早8:00.

  2.宿舍房間內(nèi)及公共區(qū)衛(wèi)生的清掃衛(wèi)生工作由住宿人員負(fù)責(zé),實(shí)行輪值制度,以保持宿舍清潔、整齊。宿舍管理人員不定時(shí)檢查宿舍衛(wèi)生,不合格者給予相應(yīng)處罰。

  3.公司(宿舍)大門晚上關(guān)閉時(shí)間為:周日~周四22:00,周五、周六22:30,住宿人員必須于大門關(guān)閉前返回宿舍。如在外留宿須電話告知門衛(wèi)/宿舍管理員。

  4.工作時(shí)間任何人不得隨意返回宿舍,如有特殊情況須部門經(jīng)理申請(qǐng)并通知宿舍管理員,違反者罰款50元,重者按曠工處理。

  5.午休時(shí)間非住宿人員未經(jīng)同意不得在宿舍休息,違者扣除當(dāng)月住房和交通補(bǔ)助。

  6.休息時(shí)間不使用高音器材、大聲吵鬧、不進(jìn)行有噪音活動(dòng),22:30后不得用洗衣機(jī)洗衣服,以免影響他人休息。

  7.自覺愛護(hù)宿舍設(shè)施,不得隨意拆遷,搬動(dòng)宿舍設(shè)施,損壞時(shí)要及時(shí)通知宿舍管理人員。宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場(chǎng)所,不準(zhǔn)堆放雜物、養(yǎng)寵物。

  8.宿舍內(nèi)禁止自行安裝電源插座、更改線路,禁止使用電水壺、電磁爐等大功率電器,發(fā)現(xiàn)使用一次,處以50元罰款。

  9.注意防火、防盜、出門關(guān)好門窗,最后一人離開宿舍需關(guān)燈關(guān)空調(diào),發(fā)現(xiàn)一次不關(guān)者,處以50元罰款,注意保管好自己的物品,避免遭受不應(yīng)有的'損失。

  10.宿舍內(nèi)禁止賭博、酗酒、吸煙、打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為,違反者取消住宿資格。

  四、費(fèi)用

  1.住宿費(fèi):享受住房補(bǔ)貼的住宿者,每月需繳納100元住宿費(fèi),從當(dāng)月工資中扣除。

  2.水電費(fèi):每年6-9月份每個(gè)宿舍繳納100元水電費(fèi)用該宿舍人員平攤,其他月份為每月10元/人,每月由宿舍管理員核算,從當(dāng)月工資中扣除。

  3.維修費(fèi):大家共用的電熱水器、洗衣機(jī)等公共設(shè)施,如有損壞,需住宿使用人員平均分擔(dān)。

  五、其他

  1.如有直系親屬探訪需留宿須向總經(jīng)理申請(qǐng)并由宿舍管理員統(tǒng)一安排,未經(jīng)同意不得私自帶外人入住,違者每次罰款50元。

  2.每月宿舍管理員與另一位住宿人員共同抽查宿舍衛(wèi)生,評(píng)分并排名,連續(xù)3個(gè)月最后一名的宿舍,取消此宿舍全體人員住宿資格。

  3.凡違反本規(guī)定者,將根據(jù)其性質(zhì)、情節(jié)、態(tài)度、影響和后果的不同,給予批評(píng),罰款;態(tài)度惡劣、拒不悔改者或多次重犯取消住宿資格。

  六、附則

  1.本制度由行政部負(fù)責(zé)制定和解釋。

  2.本制度自20xx年3月1日生效。

公司宿舍的管理制度9

  精銳員工宿舍住宿管理制度

 。ㄒ唬┛倓t

  為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生,為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、休息場(chǎng)所,特制定本制度。

 。ǘ﹩T工住宿制度

  1、員工自覺愛護(hù)公物,宿舍內(nèi)所提供的公共設(shè)施(如空調(diào)、電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備、門窗、墻壁和地面等),住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好,不得隨意改造或變更房舍,如有故意破壞,由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。

  2、注意節(jié)加盟⒂玫紓啪っ韉、长留u壤朔嚴(yán)窒蟆

  3、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒。

  4、男員工要注意儀表形象,衣冠整齊,不得穿短褲出入公共住所。

  5、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé),單身宿舍實(shí)行輪值制度。

  6、注意室內(nèi)通風(fēng),保證空氣流暢。自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

  7、宿舍衛(wèi)生做到地面干凈、墻壁清潔,嚴(yán)禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。

  8、室內(nèi)垃圾必須用袋裝好,一天一倒,不累積、堆放垃圾、雜物。

  9、保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生,便后及時(shí)沖洗。

  10、宿舍嚴(yán)禁吸煙。

  11、出入房間隨手關(guān)門,注意提防盜賊。

 。ㄈ┯幸韵滦袨榈,將取消其住宿資格

  1.在宿舍賭博、斗毆、酗酒及其他不良行為。

  2.蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的。

  3.經(jīng)常妨礙宿舍安寧,影響宿舍安定團(tuán)結(jié),屢教不改的'。

  4.嚴(yán)重違反宿舍管理制度的。

  5.有偷竊行為的。

  總部定期進(jìn)行檢查,若不遵守住宿制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),給予警告,警告三次后,搬出宿舍。若因衛(wèi)生等個(gè)人因素導(dǎo)致房東終止租房協(xié)議,公司將不再提供住宿。

公司宿舍的管理制度10

  為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,管理規(guī)章制度使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,確保公司宿舍管理規(guī)范化、程序化,特訂本細(xì)則。

  一、員工申請(qǐng)住宿及入住

  1、員工為非本地居住者或員工在本公司所在地距離10公里以上無適當(dāng)住所或交通不便者,可向辦公室提出住宿申請(qǐng)。

  2、住宿批準(zhǔn)獲得辦公批準(zhǔn)后持入住通知單,到后勤助理處辦理入住事務(wù)。員工宿舍執(zhí)行統(tǒng)一管理。

  3、原則上副主任級(jí)以上人員可以申請(qǐng)單間住宿,組長(zhǎng)級(jí)四人一間,且必須為晚上常住人員。臨時(shí)休息不安排單獨(dú)房間。普工為8人一間(前期以6人為基數(shù)安排)。

  4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):公司不收取房租,所有房間基本電費(fèi)為10元/間,超出部分由住房人自己承擔(dān);員工可以申請(qǐng)夫妻房(單間),需提供相關(guān)證件,但需另交80元/月/間的房租,從當(dāng)月工資中扣除。

  二、員工宿舍指定專人管理,其工作任務(wù)如下:

  1、負(fù)責(zé)宿舍的管理工作,負(fù)責(zé)分配、調(diào)配宿舍,房間鑰匙管理。個(gè)人領(lǐng)用物品的發(fā)放。

  2、后勤助理負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生的清掃任務(wù),檢查保潔工作,維持秩序。管理水、電,及門戶安全。

  3、監(jiān)督人員維護(hù)環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉(尤其夜晚及臺(tái)風(fēng))。

  4、整理登記員工個(gè)人資料,如所在部門、緊急聯(lián)絡(luò)人、聯(lián)系方式、血型等。

  5、發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,及時(shí)報(bào)告公司辦公室、員工所在部門主管直至總經(jīng)理:

  5.1擅自留宿親友者,男女宿舍混住者。

  5.2宿舍內(nèi)有不法行為或有外來侵?jǐn)_時(shí)。

  5.3員工身體不適應(yīng)時(shí)負(fù)責(zé)照顧,病情重大者應(yīng)通知其親友及上級(jí)主管并送醫(yī)院治療。

  6、員工宿舍每間宿舍制定舍長(zhǎng)一名,主要負(fù)責(zé):

  6.1協(xié)助公司宿舍管理人員進(jìn)行宿舍管理。

  6.2在本宿舍內(nèi)維護(hù)住宿員工的生活環(huán)境及生活秩序。

  6.3組織宿舍員工每周五進(jìn)行宿舍大掃除。

  三、員工應(yīng)付責(zé)任

  1、員工應(yīng)保持宿舍原有結(jié)構(gòu)的安全完整,不得隨意改造或變更房舍。

  2、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、電熱水器、桌椅、風(fēng)扇、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)輕重論處。

  3、如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損失、應(yīng)立即向后勤助理報(bào)修,不允許私自拆卸宿舍內(nèi)設(shè)施,損失照價(jià)賠償。

  4、男工嚴(yán)禁隨意進(jìn)入女工宿舍;

  四、住宿員工必須遵守下列規(guī)范

  1、宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線,不得隨意裝接電暖氣、微波爐等大功率電器。

  2、員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或不當(dāng)行為。

  3、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。洗漱用品,需放置床底指定位置,并排放置。

  4、煙灰、煙蒂不得隨意丟棄,易燃、易爆物品危險(xiǎn)品不得放置寢室。

  5、換洗衣物不得堆積室內(nèi),其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)或箱內(nèi)。

  6、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

  7、收音機(jī)、手機(jī)等的使用,聲音不得放大,妨礙他人休息。

  8、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

  9、宿舍不得留宿外人或親友,探訪應(yīng)由門衛(wèi)登記姓名及進(jìn)出時(shí)間。

  10、貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由員工自行負(fù)責(zé)。

  11、不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

  12、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒,各房間的清潔由住宿人輪流值日清潔整理。

  13、水、電不得浪費(fèi),隨手關(guān)燈及水龍頭,電熱水器用畢即關(guān)閉。

  14、員工須嚴(yán)格執(zhí)行此行為規(guī)范,服從公司宿舍管理人員管理,違反上述各條款者,由宿舍管理人員通知公司辦公室開具違紀(jì)處罰單

 。咳舜50~100元),并由辦公室在公告欄張榜公布。情節(jié)嚴(yán)重者予以取消住宿資格直至公司除名處罰。

  五、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格:

  1、不服從后勤助理的.管理、指揮者。

  2、在宿舍內(nèi)聚眾賭博、斗毆、偷盜及酗酒。

  3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

  4、擅自于宿舍內(nèi)留宿外來人員者。

  5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

  6、違反宿舍安全規(guī)定者。

  7、無正當(dāng)理由每月在外住宿超過7日者。

  8、有偷竊行為者。

  六、考核

  1、公司將每周組織相關(guān)管理人員,對(duì)宿舍衛(wèi)生及各項(xiàng)管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行責(zé)令整改,并處以相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。

  2、公司將不定期組織管理人員對(duì)員工宿舍進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行責(zé)令整改,并處以相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。

  七、離職退房

  1、公司僅為在職員工提供宿舍,員工離職時(shí)對(duì)宿舍使用權(quán)自然終止,屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi),遷離宿舍、保安負(fù)責(zé)跟進(jìn)和監(jiān)督;

  2、遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應(yīng)先經(jīng)公司宿舍管理人員檢查。收拾房間時(shí),需有保安員全程跟進(jìn)和監(jiān)督,直至離廠;

  3、經(jīng)后勤助理檢查相關(guān)宿舍設(shè)施完好時(shí),員工交還房間鑰匙,公文網(wǎng)后勤助理在離職清單上簽署意見。

  4、保安有對(duì)以上管理規(guī)范執(zhí)行狀況檢查和督促的職責(zé)。對(duì)違規(guī)行為,有履行不到位或經(jīng)員工投訴未于一個(gè)工作日內(nèi)處理和解決的,追究后勤助理、保安人員及相應(yīng)管理者的責(zé)任;嚴(yán)重者,承擔(dān)相應(yīng)損失或其它。

  八、本制度由行政辦公室負(fù)責(zé)檢查和考核,解釋權(quán)歸辦公室。

公司宿舍的管理制度11

  第一條 為使本公司宿舍管理合理化、規(guī)范化及合理使用,特制定本制度。

  第二條 本公司分配宿舍,原則上由各部門經(jīng)理收集需要住宿人員名單,然后統(tǒng)一報(bào)至行政部安排,已辦理入職員工才可以進(jìn)行申請(qǐng)。

  第三條 公司各代理商員工來我處短期受訓(xùn)住宿時(shí),須等同遵守該管理制度。

  第四條 其他人員申請(qǐng)宿舍,應(yīng)填具宿舍分配申請(qǐng)單,交由部門經(jīng)理核準(zhǔn)后送行政部登記并聽候分配。

  第五條 住宿人員接到宿舍分配通知后限期內(nèi)遷入居住,逾期以棄權(quán)論。

  第六條 為使宿舍安全與衛(wèi)生,特規(guī)定以下各項(xiàng)制度以共同遵守:

  (一)保護(hù)建筑物,愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具。

  (二)節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源。

  (三) 宿舍的清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊。5S委員會(huì)將不定期檢查,不符合要求者將予以通知整改或處罰。

  (四)宿舍就寢時(shí)間以晚間不超過23:00時(shí)為原則,23:00時(shí)熄燈后,不得有妨害他人休息的行為。如有學(xué)習(xí)、看書者可保持一盞私用臺(tái)燈。

  (五)宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為。

  (六)宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物,以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。

  (七)宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

  (八)宿舍內(nèi)一律禁止炊事,并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等,以保證安全。

  (九)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線,嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。

  (十)宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動(dòng)、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。

  (十一)宿舍出入時(shí)記得緊鎖門窗,做好防火防盜工作。

  第七條 行政部經(jīng)常派人員檢查宿舍,住宿者須聽從有關(guān)安全公益等相關(guān)指導(dǎo)。

  第八條 為有效執(zhí)行本制度,由住宿人員互相推選,設(shè)置各宿舍舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理。

  第九條 住宿人的私有財(cái)務(wù)及貴重物品,應(yīng)各自保管、自行負(fù)責(zé),如有遺失應(yīng)及時(shí)報(bào)告舍長(zhǎng)及行政部,以做備查。

  第十條 住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,嚴(yán)禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道,嚴(yán)禁往窗外潑水、亂倒雜物;不隨地大小便,不從樓上拋丟垃圾和倒水,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

  第十一條 宿舍內(nèi)配備設(shè)施 (如桌子、椅子、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,

  酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)輕重論處。 第十二條 住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或公司財(cái)產(chǎn)物品;美化環(huán)境,愛護(hù)宿舍內(nèi)一切公共設(shè)施。

  第十三條 公司住宿人員不得留宿外人或親友,如有外人拜訪應(yīng)告知舍長(zhǎng),不得擅自帶入宿舍內(nèi)。

  第十四條 公司住宿人員在休息時(shí)間內(nèi),禁止將其它非住宿人員帶入宿舍內(nèi)。

  第十五條 如有住宿人員離職時(shí),應(yīng)于離職時(shí)隨即遷出宿舍,并于離舍三天前通知行政部,由該負(fù)責(zé)相關(guān)點(diǎn)收接管工作,否則以移交未清處理。

  第十六條 夜間返回寢室最好結(jié)伴而行,注意安全。

  第十七條 住宿人員倘若違反上列有關(guān)規(guī)定者,視其情節(jié)輕重,得依本公司員工手冊(cè)規(guī)定進(jìn)行懲辦、賠償或取消住宿權(quán)。

  第十八條 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  一、住宿費(fèi)

  1..凡屬本公司員工

  凡申請(qǐng)住公司宿舍的員工每月需交管理費(fèi)、水電費(fèi)、房租費(fèi)、寬帶費(fèi)、電視費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)都由住宿員工集體承擔(dān),公司只負(fù)責(zé)房租費(fèi)用。

  2. 凡代理商培訓(xùn)人員

  2.1.外來培訓(xùn)人員如向公司申請(qǐng)住宿需每人每天交管理費(fèi)100元(含水電、房租費(fèi)、餐費(fèi))。

  2.2.費(fèi)用結(jié)算由我公司財(cái)務(wù)與所培訓(xùn)人員所在公司財(cái)務(wù)統(tǒng)一結(jié)算。

  二、維修費(fèi)

  1.如有宿舍物品是自然損壞的.,由公司承擔(dān)維修費(fèi)用。

  2.如有物品是人為破壞,按維修發(fā)票由住宿人員自行承擔(dān)。 第十九條 本管理制度經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施,修改時(shí)亦同。

  行 政 部

公司宿舍的管理制度12

  為進(jìn)一步優(yōu)化宿舍環(huán)境,建立良好的宿舍秩序,根據(jù)本院的實(shí)際情況,特制訂宿舍安全管理制度。

  一、宿舍安全管理制度總總則

  1、學(xué)生宿舍是學(xué)生生活和學(xué)習(xí)的重要場(chǎng)所,也是學(xué)生思想政治教育工作和安全教育管理工作的重要陣地,為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生宿舍的安全管理、安全監(jiān)督,防范安全事故發(fā)生,維護(hù)學(xué)生宿舍正常的學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律秩序,保障學(xué)生人身和財(cái)物安全,根據(jù)教育部《關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校學(xué)生公寓安全管理的若干意見》,特制定本規(guī)定。

  2、學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育、安全管理的主要任務(wù)是:宣傳貫徹國(guó)家、省、市有關(guān)安全管理工作的方針、政策、法律、法規(guī)和學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,對(duì)學(xué)生實(shí)施安全教育及管理,妥善處理各類安全事故,為學(xué)生學(xué)習(xí)、生活提供安全舒適的環(huán)境。

  3、對(duì)學(xué)生安全管理要突出法治與德治相結(jié)合的思想,要堅(jiān)持教育先行、預(yù)防為主、明確責(zé)任、管教結(jié)合、事實(shí)求是、妥善處置的原則,切實(shí)做好安全教育管理工作。

  4、對(duì)學(xué)生宿舍的安全管理工作要充分發(fā)揮服務(wù)、管理、教育三條線的主體作用,同時(shí)充分調(diào)動(dòng)學(xué)生自我管理、自我教育、自我服務(wù)的積極性和主動(dòng)性。

  二、日常安全管理

  1、凡在校住宿的學(xué)生必須愛護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備,并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行宿舍紀(jì)律。遵守定位住宿,對(duì)不按定位,隨意調(diào)床、搬遷、拆動(dòng)生活用具者,給予批評(píng)教育,并責(zé)成其恢復(fù)原狀,情節(jié)嚴(yán)重的取消住宿資格。

  2、建立宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。每學(xué)期開學(xué)初,各宿舍選出宿舍長(zhǎng)一人,負(fù)責(zé)制訂輪流值日制度,落實(shí)房?jī)?nèi)各種措施,定期向社區(qū)部門匯報(bào)本宿舍情況。

  3、在宿舍,對(duì)人要講文明禮貌。杜絕講臟話和不文明的舉止,嚴(yán)禁吸煙、喝酒、賭博、打架、看、傳不良影響書刊。

  4、不準(zhǔn)私自帶客進(jìn)舍,更不得留客住宿(含本班外宿同學(xué)),違者通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。

  5、晚間如遇同學(xué)生病,本房同學(xué)要互幫互愛,并及時(shí)報(bào)告值班樓管人員,病情較重者,由樓管人員或老師陪同下迅速送往醫(yī)院治療。

  6、遵守作息制度(含節(jié)假日),保證休息時(shí)間,熄燈后不得大聲喧嘩、講話,不準(zhǔn)在宿舍里打牌、下棋,否則,沒收一切娛樂器具,并通報(bào)批評(píng)。

  7、必須保持宿舍清潔衛(wèi)生,各宿舍每天一人負(fù)責(zé)打掃房?jī)?nèi)及門前,嚴(yán)禁向樓下、窗外拋擲雜物;嚴(yán)禁污損墻壁及亂涂亂釘;嚴(yán)禁在廁所內(nèi)丟雜物、硬紙塞進(jìn)廁所、水管等。

  8、房?jī)?nèi)整潔做到:疊被統(tǒng)一格式,鞋屐擺整齊,天花板地面保持干凈,并注意保潔。

  9、要愛護(hù)公物、節(jié)約水電。凡損壞公物,除賠償經(jīng)濟(jì)損失外,還要視情節(jié)輕重,給予必要的紀(jì)律處分。不準(zhǔn)私接用電器,違者,除沒收外,對(duì)當(dāng)事人視情節(jié)輕重追究責(zé)任。

  10、貴重物品盡量避免帶入宿舍,現(xiàn)金隨身帶或存學(xué)校附近銀行。

  11、各房要自覺遵守學(xué)校防火安全措施。如:不準(zhǔn)點(diǎn)蠟燭、用紙生火、燒塑料袋等。

  12、如遇緊急危險(xiǎn),相關(guān)學(xué)生要有秩序地離場(chǎng),保持道路暢通,不擠壓、不堵道、不跳樓,并要迅速報(bào)告值班保衛(wèi)人員,保衛(wèi)人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  13、如遇地震或空襲,學(xué)生要按相關(guān)常識(shí)做好自我安全保護(hù)。

  14、如遇突然停水、停電,學(xué)生不得起哄,吹口哨,大聲怪叫等。

  15、嚴(yán)禁爬門窗,扒護(hù)欄。

  16、單車一定要集中保管,不得停放在樓梯下面或樓道內(nèi)。

  17、不得在宿舍區(qū)打球,宿舍嚴(yán)禁敲打。

  18、加強(qiáng)群防群治,發(fā)現(xiàn)有偷盜、勒索、搶劫行為要勇于斗爭(zhēng)、及時(shí)報(bào)告,要敢于同違法、犯罪作斗爭(zhēng)。

  宿舍直接責(zé)任人:各寢室宿舍長(zhǎng)

  宿舍總負(fù)責(zé)人:公寓輔導(dǎo)員,樓管,材料工程系社區(qū)管理部。

  三、宿舍防火安全管理制度

  1、執(zhí)行消防安全規(guī)定,積極做好學(xué)生宿舍防火宣傳教育工作,增強(qiáng)學(xué)生的防火意識(shí),對(duì)學(xué)生宿舍、寢室定期巡視檢查,及時(shí)排查火災(zāi)隱患,處理險(xiǎn)情,并按規(guī)定及時(shí)向有關(guān)部門通報(bào)情況,公寓輔導(dǎo)員定期組織公寓防火演講。

  2、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟燭、蚊香、燃燒物品、燃放煙花爆竹等,不得在宿舍內(nèi)吸煙,有違反者,視其情節(jié)給予警告及以上處分,造成火險(xiǎn)、火災(zāi)損失的,還要承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)追究相應(yīng)的法律責(zé)任。

  3、嚴(yán)禁學(xué)生在寢室內(nèi)使用電熱設(shè)備和大功率用電設(shè)備,如電褥子、電爐、電熱杯(鍋)、電飯堡、電熱棒、烘鞋器、大功率功放、音響等,禁止使用煤爐、酒精爐、煤氣罐等器具。有違反以上規(guī)定,除沒收器具外,未造成損失的,給予警告、嚴(yán)重警告或記過處分,造成重大損失的,要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,并根據(jù)情節(jié)輕重給予留校察看及以上處分,后果嚴(yán)重的,要依法追究肇事者相應(yīng)的法律責(zé)任。

  4、嚴(yán)禁學(xué)生在寢室私拉亂接電線、違規(guī)用電,有違反者給予批評(píng)教育及警告以上處分。因私拉亂接電線、違規(guī)用電造成個(gè)人人身安全事故和財(cái)產(chǎn)損失者,除后果自負(fù)外,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律、法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  5、線路、燈具、開關(guān)等用電設(shè)備設(shè)施的維修及故障處理均由專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé),禁止學(xué)生個(gè)人擅自處理,若需修繕,學(xué)生應(yīng)及時(shí)向宿舍老師報(bào)修。擅自處理不當(dāng)造成個(gè)人人身安全事故和財(cái)產(chǎn)損失者,除后果自負(fù)外,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律、法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  6、嚴(yán)禁損壞樓道內(nèi)的消防器材和消防設(shè)施,違反者根據(jù)情節(jié)輕重,給予嚴(yán)重警告及以上紀(jì)律處分,并賠償經(jīng)濟(jì)損失,情節(jié)嚴(yán)重者,按《消防法》有關(guān)規(guī)定移送公安機(jī)關(guān)處理。

  7、宿舍過道、緊急通道、樓梯口處不得停放自行車等阻礙通行的物品。

  8、一旦發(fā)生火險(xiǎn)、火災(zāi)時(shí),在保證自身安全前提下,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行撲救,并立即進(jìn)行報(bào)告,發(fā)生大面積火災(zāi)時(shí),應(yīng)遵循先救人后救物原則,及時(shí)撲救,及時(shí)報(bào)告,宿舍管理人員和門衛(wèi)人員要組織學(xué)生有序撤離,保持道路暢通,不擠壓、不堵道、不跳樓,并要迅速報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  9、對(duì)違反宿舍防火安全相關(guān)制度的,嚴(yán)格按照《學(xué)生手冊(cè)》相關(guān)條例執(zhí)行。

  四、宿舍防盜安全管理制度

  1、嚴(yán)格遵守門衛(wèi)制度,男、女學(xué)生不得進(jìn)入異性宿舍,外部人員未經(jīng)允許不得進(jìn)入學(xué)生宿舍,學(xué)生晚間外出須要請(qǐng)假,寒暑假期間,未經(jīng)輔導(dǎo)員、宿舍管理部門同意,不得在宿舍留宿。學(xué)生宿舍內(nèi)大型、貴重物品要憑有效證件進(jìn)行登記,核實(shí)后方可帶出。

  2、學(xué)生必須按指定床位住宿,未經(jīng)教學(xué)系和宿舍管理部門同意,學(xué)生私自調(diào)換床位者,給予通報(bào)批評(píng),經(jīng)教育仍不改正者,給予警告處分,因私自調(diào)換寢室造成鑰匙管理混亂和宿舍被盜者,除賠償經(jīng)濟(jì)損失外,給予記過以上直至開除學(xué)籍處分。

  3、學(xué)生不得轉(zhuǎn)讓或出租本人床位,違反者給予通報(bào)批評(píng),經(jīng)教育仍不改正者,給予警告及以上處分。因轉(zhuǎn)讓或出租本人床位造成較壞影響或后果者,給予記過及以上處分。

  4、嚴(yán)禁學(xué)生私自留宿外來人員,違反者,給予警告處分,因私自留宿外人造成宿舍被盜者,除賠償經(jīng)濟(jì)損失外,給予記過及以上處分。

  5、寢室門窗、門鎖損壞,存在安全隱患時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)修,離開宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗,反鎖好房門,貴重物品應(yīng)自己妥善保管。寢室因更換室員、門鎖損壞、鑰匙丟失、曾經(jīng)被盜等因有失盜隱患存在時(shí),應(yīng)及時(shí)更換房門門鎖。嚴(yán)禁學(xué)生轉(zhuǎn)借、私配房門鑰匙,因疏忽、過失、違規(guī)造成寢室財(cái)物被盜者,應(yīng)追究責(zé)任人相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

  6、維修門窗,門鎖應(yīng)及時(shí)報(bào)修,報(bào)修后相關(guān)部門應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)完成維修工作,特殊情況下,不超過2個(gè)工作日完成維修工作。

  7、管理好個(gè)人財(cái)物,加強(qiáng)自我防范意識(shí),寒暑假及小長(zhǎng)假期間,學(xué)生貴重物品要自己妥善保管,現(xiàn)金、銀行卡、飯卡、手機(jī)等要隨身攜帶。寢室內(nèi)不宜存放大額現(xiàn)金,銀行卡及存折密碼不宜對(duì)任何人泄露,取錢時(shí)應(yīng)提防他人偷窺密碼。個(gè)人保管不當(dāng)造成被盜損失的`責(zé)任自負(fù)。

  8、探親訪友者,學(xué)校和外來管理檢查人員需進(jìn)入宿舍的,必須出示有效證件,經(jīng)允許后方可進(jìn)入學(xué)生宿舍,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開學(xué)生宿舍。

  9、公寓值班室負(fù)責(zé)保管學(xué)生鑰匙,不得外借。

  五、宿舍治安安全管理制度

  1、公寓輔導(dǎo)員和學(xué)生班主任做為學(xué)生公寓安全的直接負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)公寓安全檢查工作。公寓輔導(dǎo)員必須每周進(jìn)行兩次安全檢查工作,并將結(jié)果匯總到學(xué)生處,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)和公寓科溝通。

  2、學(xué)生不得將易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)品以及法律明令禁止私人藏有的槍械、管制刀具等帶入學(xué)生宿舍。違反者,除收繳物品,送保衛(wèi)處依法處理外,視其情節(jié)態(tài)度,給予警告直至開除學(xué)籍處分。

  3、禁止在學(xué)生宿舍內(nèi)打麻將或以其它形式從事賭博活動(dòng),違者視情節(jié)輕重給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

  4、公寓內(nèi)禁止從事邪教傳播邪教的行為,嚴(yán)禁傳播、復(fù)制、販賣反動(dòng)、淫穢書刊和聲像制品;嚴(yán)禁酗酒、打架斗毆、起哄,禁止在樓內(nèi)大聲喧嘩、吹拉彈唱、打球和進(jìn)行其它妨礙他人正常休息的活動(dòng)。

  5、禁止在寢室內(nèi)飼養(yǎng)各種寵物。

  6、不準(zhǔn)向窗外、走廊或樓道上亂倒污水,亂扔果皮等雜物;不準(zhǔn)亂扔酒瓶、熱水瓶等玻璃制品。因亂扔物品引起騷亂的給予警告及以上紀(jì)律處分,引起人身傷害的,除經(jīng)濟(jì)賠償外,給予記過及以上處分,情節(jié)嚴(yán)重者,依法追究法律責(zé)任。

  7、禁止小商小販擅自進(jìn)入樓內(nèi)推銷物品,禁止租賃、代售、直銷等一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得在學(xué)生宿舍內(nèi)從事各類營(yíng)利性服務(wù)活動(dòng)。

  8、宿舍門開關(guān)時(shí)間統(tǒng)一規(guī)定,學(xué)生應(yīng)按時(shí)歸宿,晚歸者必須出示證件,并作登記后方可進(jìn)入宿舍。如有特殊原因晚歸者,應(yīng)出示相關(guān)證明。

  9、嚴(yán)禁學(xué)生從其它學(xué)生寢室翻墻、翻窗入室或出室,違者給予嚴(yán)重警告及以上處分,發(fā)生人身安全事故的由學(xué)生本人承擔(dān)一切責(zé)任和后果。

  10、嚴(yán)禁學(xué)生擅自去動(dòng)宿舍配電裝置,嚴(yán)禁學(xué)生擅自觸摸、調(diào)試、破壞電表等用電設(shè)備,違者給予嚴(yán)重警告及以上處分,因違規(guī)造成的人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失一概由肇事者承擔(dān)。

  1

  1、學(xué)生宿舍內(nèi)若遇突發(fā)性治安事件,應(yīng)及時(shí)將情況上報(bào)輔導(dǎo)員和舍務(wù)老師、學(xué)生處、保衛(wèi)處等相關(guān)部門。

  12、學(xué)生如有違反條例,嚴(yán)格按照《學(xué)生手冊(cè)》相關(guān)制度執(zhí)行處理。

公司宿舍的管理制度13

  第一條進(jìn)款管理總則

  1、本制度所指的運(yùn)輸收入進(jìn)款是指車務(wù)段轄內(nèi)各營(yíng)業(yè)站在辦理客貨運(yùn)輸業(yè)務(wù)中按有關(guān)規(guī)章向旅客、托運(yùn)人或收貨人核收的票款、運(yùn)費(fèi)、雜費(fèi)和其他客貨運(yùn)運(yùn)輸有關(guān)費(fèi)用的貨幣資金。

  2、運(yùn)輸進(jìn)款必須按部、集團(tuán)規(guī)定的存繳辦法執(zhí)行,及時(shí)完成上級(jí)規(guī)定的'在途天數(shù)。

  3、每年年底(以12月31日為界)車站必須向車務(wù)段匯報(bào),并協(xié)助車務(wù)段與欠繳運(yùn)雜費(fèi)單位(或個(gè)人)辦理欠款簽認(rèn)手續(xù),上報(bào)上級(jí)收入管理部門,對(duì)欠款大戶還需簽訂還款計(jì)劃。

  4、運(yùn)輸收入進(jìn)款在結(jié)賬錢必須做到總賬與明細(xì)賬及有關(guān)賬戶余額相符,銀行存款日記帳期末余額與銀行對(duì)賬單核對(duì)相符。

  5、收入報(bào)表必須按部、集團(tuán)統(tǒng)一規(guī)定的格式編報(bào),做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確無誤、內(nèi)容完整、報(bào)表齊全、報(bào)送及時(shí)。

  6、收入資料等裝訂應(yīng)保證經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的完整性,并達(dá)到上級(jí)有關(guān)要求。各種原始憑證和有關(guān)報(bào)表按規(guī)定期限保管借閱和銷毀制度。

  第二條賬款分管制度

  1、各客貨運(yùn)站應(yīng)按照賬款分管的原則,分別設(shè)立進(jìn)款人員和結(jié)賬人員崗位。進(jìn)款人員負(fù)責(zé)運(yùn)輸進(jìn)款的存、匯繳工作,結(jié)賬人員負(fù)責(zé)收入進(jìn)款的結(jié)賬和收入帳表的編制工作。

  2、結(jié)賬人員要逐日核對(duì)銀行進(jìn)賬單與銀行對(duì)賬單,檢查當(dāng)日運(yùn)輸收入進(jìn)款銀行是否當(dāng)日入賬,確保帳實(shí)相符。

  第三條專戶管理制度

  1、各站必須認(rèn)真執(zhí)行專戶專管的原則,專戶內(nèi)不得辦理與運(yùn)輸收入無關(guān)的金融業(yè)務(wù)。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行鐵道部有關(guān)動(dòng)支的規(guī)定,實(shí)行車務(wù)段主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任簽認(rèn)制度。

  3、營(yíng)業(yè)站應(yīng)建立“運(yùn)輸收入進(jìn)款銀行日記賬”,并按月將銀行對(duì)賬單報(bào)上級(jí)部門審核;同時(shí)建立“運(yùn)輸進(jìn)款收支報(bào)告”,日清月結(jié),做到收入正確,帳實(shí)相符。

  第四條進(jìn)款交待制度

  1、各站要嚴(yán)格執(zhí)行先交款后結(jié)賬的原則,未辦理交款手續(xù)前不準(zhǔn)辦理結(jié)賬工作。

  2、各站必須由進(jìn)款會(huì)計(jì)人員或經(jīng)授權(quán)結(jié)賬人員辦結(jié)賬工作,在辦理交接款時(shí),經(jīng)雙方共同確認(rèn)無誤后,雙方在交接記錄上簽字確認(rèn)。

  第五條安全內(nèi)控制度

  1、安全保證制度。運(yùn)輸進(jìn)款存放點(diǎn)必須有安全設(shè)備和防范措施,配備保險(xiǎn)柜存放資金和票據(jù)。

  2、印鑒分管制度。銀行預(yù)留印鑒和個(gè)人印章必須由車站負(fù)責(zé)人保管,嚴(yán)禁印鑒和支票由同一人保管。

  3、權(quán)限簽認(rèn)制度。車務(wù)段實(shí)行運(yùn)輸進(jìn)款動(dòng)支主管領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限簽認(rèn)制度,沒有主管領(lǐng)導(dǎo)的簽字一律不準(zhǔn)動(dòng)支。出納員開具支票時(shí),車站負(fù)責(zé)人必須與經(jīng)主管站領(lǐng)導(dǎo)簽認(rèn)后的《車站退款證明書》核對(duì)無誤后方可加蓋銀行預(yù)留印章。嚴(yán)格限制簽發(fā)空白轉(zhuǎn)賬支票。

  4、監(jiān)督檢查制度。車務(wù)段收入主管必須定期或不定期的對(duì)現(xiàn)金(含備用金)、銀行收付款憑證、銀行交款單、銀行對(duì)賬單、銀行日記賬、預(yù)付款明細(xì)賬、銀行流轉(zhuǎn)額表進(jìn)行核對(duì),每月不少于2次。

  5、稽核審批制度。各站明確進(jìn)款管理流程,并要有車務(wù)段收入主管人員的稽核簽認(rèn)。

  6、現(xiàn)金管理制度

 。1)各站不得從銀行運(yùn)輸收入專戶提取現(xiàn)金,辦理運(yùn)費(fèi)費(fèi)用退款時(shí),按原交款方式辦理退款。

 。2)設(shè)立進(jìn)款交接登記本,進(jìn)行現(xiàn)金交接時(shí),應(yīng)當(dāng)面點(diǎn)清,交接雙方簽字認(rèn)可;運(yùn)輸收入進(jìn)款存放地點(diǎn)必須有安全設(shè)備和防范措施。

  (3)當(dāng)日所收現(xiàn)金,不得自留過夜,應(yīng)在銀行下班前及時(shí)繳存銀行;送繳款時(shí)必須由公安護(hù)送,并建立運(yùn)輸進(jìn)款押款登記薄

 。4)銀行支票領(lǐng)回后,必須放入保險(xiǎn)柜內(nèi),不得鎖在抽屜里,并建立登記薄;人員調(diào)動(dòng)必須辦理交接手續(xù),由車站負(fù)責(zé)人監(jiān)交。

  (5)各站應(yīng)積極辦理貨運(yùn)預(yù)付款業(yè)務(wù),減少現(xiàn)金流量。

公司宿舍的管理制度14

  一、各員工熱愛社會(huì)主義,遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。

  二、各員工以公司為家,緊緊圍繞在院黨、團(tuán)組織、綜合辦公室、公司的周圍并在其領(lǐng)導(dǎo)下,積極參加各項(xiàng)集體活動(dòng),樹立“院興我榮、院衰我恥”的意識(shí)。

  三、不得藏匿、觀看、傳播不健康的或反動(dòng)的報(bào)刊、書籍、言論、碟片及其他聲像制品,不得從事?lián)p害公司榮譽(yù)或利益的行為、活動(dòng),不得從事危害國(guó)家安全的行為、活動(dòng)。

  四、各部門經(jīng)理、主管要管理好本部門的員工,深入員工生活,聆聽員工的'意見,在思想上、生活上、工作上盡力幫助、解決員工遇到的實(shí)際困難。

  五、員工宿舍一切設(shè)施、設(shè)備屬公司所有,各員工要愛護(hù)公司所有物品,不得人為損壞或遺失,若人為損壞或遺失,照價(jià)賠償。員工離職時(shí)要?dú)w還所借用的客房部一切物品,客房部經(jīng)理必須在離院清單上簽名并確認(rèn)所借物品是否全部還清,若有人為損壞或遺失,照價(jià)賠償。

  六、辭職人員一經(jīng)客房部經(jīng)理在離院清單上簽字后,就視為非本公司員工,并嚴(yán)禁在員工宿舍內(nèi)住宿,住宿者每人按30元/晚收取費(fèi)用。

  七、講文明禮貌,不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟垃圾、大小便,室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸。要保持室內(nèi)整潔美觀,一切日常用具要干凈整齊有序,不準(zhǔn)往窗外亂丟雜物,垃圾、剩飯(菜)要倒在指定地點(diǎn)。

  八、員工間要文明交往、和睦相處、團(tuán)結(jié)一致,互諒互讓,互勉互助,取長(zhǎng)補(bǔ)短。

  九、員工宿舍內(nèi)的。走道、公共場(chǎng)所,禁止堆放雜物、禁止飼養(yǎng)寵物。

  十、注意節(jié)約用水、用電,人人都當(dāng)監(jiān)督員,做到水龍頭有開有關(guān),人離房間要關(guān)燈、關(guān)電視,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點(diǎn)焟燭,禁止將點(diǎn)燃的廢紙、雜物扔向窗外;嚴(yán)禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火;嚴(yán)禁躺在床鋪上吸煙;嚴(yán)禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外;嚴(yán)禁使用大功率電器,不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,不準(zhǔn)私自接電線,預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生,保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失,若發(fā)生一切安全事故,公司概不負(fù)責(zé),后果由本人承擔(dān)。

  十一、各種安全防護(hù)裝置、照明、儀表、警示標(biāo)示等,不準(zhǔn)隨意拆除和破壞,不得擅自動(dòng)用和破壞各種消防設(shè)施、設(shè)備。

  十二、22:00以后自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,不得以任何借口爭(zhēng)吵、斗毆、酗酒影響他人休息;員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本宿舍人員,男女員工不得互串宿舍;員工家屬、親友來訪,若要住宿,應(yīng)通知總臺(tái)或客房部辦理入住手續(xù)方可入住。

  十三、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,22:00按時(shí)就寢,夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔(dān);早班和晚班的員工,起床、洗漱、關(guān)門等落手要輕,不得影響其他員工休息。

  十四、不結(jié)交社會(huì)上的閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍、不坐、騎兜風(fēng)車,因此所發(fā)生的一切后果由本人自己承擔(dān)。

  十五、宿舍所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生,輪流值日,本宿舍附近的衛(wèi)生由本宿舍人員負(fù)責(zé),宿舍附近的水溝應(yīng)由本宿舍人員清理。

  十六、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工個(gè)人貴重物品、現(xiàn)金財(cái)物及證件等要妥善保管,任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品,員工離開宿舍必須關(guān)好門窗、鎖好房門、切斷電源。

  十八、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞,必須及時(shí)報(bào)告知工程部修理,如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該宿舍員工負(fù)責(zé)。員工不得擅自違章維修,因此造成的后果由本人承擔(dān)。

  十九、工程部人員在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線路、使用大功率電器、經(jīng)教育再次違犯者報(bào)公司處罰。

  二十、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險(xiǎn)物品,情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理。

  二十一、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具,少數(shù)民族員工已經(jīng)帶來的藏刀、腰刀、靴刀等少數(shù)民族地區(qū)使用的刀具,都必須交保安部統(tǒng)一保管。不得侵犯他人人身權(quán)利和公私財(cái)物,不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍,公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人;不準(zhǔn)恐嚇或者威脅他人安全,干擾他人正常的生活;不準(zhǔn)窩藏贓物,偷竊和故意損壞公私財(cái)物。

  二十一、增強(qiáng)自我防范意識(shí),共同做好防范工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類不安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司報(bào)告。

  二十二、舉報(bào)危及宿舍安全的信息,抵制和勸阻宿舍區(qū)內(nèi)不文明行為,協(xié)助有關(guān)部門處理、解決宿舍區(qū)內(nèi)遇到的重大問題和在宿舍區(qū)內(nèi)的見義勇為的行為等給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

  二十三、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn),嚴(yán)禁賭博、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信、吸毒、色情等不良活動(dòng)。對(duì)違反管理規(guī)定的員工,及時(shí)批評(píng)教育、提出警告,對(duì)屢教不改者,公司可給予開除。

  二十四、發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)等災(zāi)害事故時(shí),應(yīng)及時(shí)采取報(bào)警、撤離現(xiàn)場(chǎng)、滅火等有效措施,將損失降到最低;發(fā)現(xiàn)刑事、治安等案件時(shí),在場(chǎng)員工應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助處理。

  二十五、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

公司宿舍的管理制度15

  第一條為使本公司宿舍管理合理化、規(guī)范化及合理使用,特制定本制度。

  第二條本公司分配宿舍,原則上由各部門主管擇優(yōu)推薦及個(gè)人申請(qǐng)保證,或在本公司表現(xiàn)優(yōu)秀之在職人員。

  第三條公司各區(qū)域柜店人員來我處短期受訓(xùn)住宿時(shí),須等同遵守該管理制度。

  第四條其他人員申請(qǐng)宿舍,應(yīng)填具宿舍分配申請(qǐng)單,交由主管核準(zhǔn)后送行政部登記并聽候分配。

  第五條住宿人員接到宿舍分配通知后辦理住宿證于限期內(nèi)遷入居住,逾期以棄權(quán)論。

  第六條為使宿舍安全與衛(wèi)生,特規(guī)定以下各項(xiàng)制度以共同遵守:

  (一)保護(hù)建筑物,愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具。

 。ǘ┕(jié)約使用水、電及公司配備其它資源。

 。ㄈ┧奚岬那鍧嵐ぷ鲬(yīng)由室內(nèi)居住人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊。6S委員會(huì)將不定期檢查,不符合要求者將予以通知整改或處罰。

 。ㄋ模┧奚峋蛯嫊r(shí)間以晚間不超過23:00時(shí)為原則,23:00時(shí)熄燈后,不得有妨害他人休息的行為。如有學(xué)習(xí)、看書者可保持一盞私用臺(tái)燈。

 。ㄎ澹┧奚醿(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為。

 。┧奚醿(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物,以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。

 。ㄆ撸┧奚醿(nèi)不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

  (八)宿舍內(nèi)一律禁止炊事,并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等,以保證安全。

  (九)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線,嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。

 。ㄊ┧奚醿(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動(dòng)、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。

  (十一)宿舍樓開放時(shí)間為早上8:25關(guān)門;下午17:30開門;晚上22:45關(guān)門,雙休日白天正常開放,晚上照常關(guān)門。

  第七條行政部經(jīng)常派員或保安檢查宿舍,住宿者須聽從有關(guān)安全公益等相關(guān)指導(dǎo)。

  第八條為有效執(zhí)行本制度,由住宿人員互相推選,設(shè)置各宿舍舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理。

  第九條住宿人的私有財(cái)務(wù)及貴重物品,應(yīng)各自保管、自行負(fù)責(zé),如有遺失應(yīng)及時(shí)報(bào)告舍長(zhǎng)及行政主管,以做備查。

  第十條住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,嚴(yán)禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道,嚴(yán)禁往窗外潑水、亂倒雜物;不隨地大小便,不從樓上拋丟垃圾和倒水,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

  第十一條住宿人員下班后的休閑活動(dòng)范圍,除娛樂室、籃球場(chǎng)外,不得任意至車間或辦公大樓游蕩。

  第十二條住宿人員如需外出者需在門衛(wèi)處登記并將本人住宿證放置在保安室,晚間最遲應(yīng)于23:00時(shí)前返回宿舍(注意關(guān)閉門窗),否則應(yīng)向保安室電話報(bào)備。如有三次或以上者將取消住宿資格。

  第十三條宿舍內(nèi)配備設(shè)施(如桌子、椅子、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)輕重論處。

  第十四條住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或公司財(cái)產(chǎn)物品;美化環(huán)境,愛護(hù)花草樹木和公司內(nèi)一切公共設(shè)施

  第十五條公司住宿人員不得留宿外人或親友,如有外人拜訪應(yīng)在保安室登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間,并在門口會(huì)客室聯(lián)絡(luò)交談,不得帶入生產(chǎn)車間及宿舍內(nèi)。

  第十六條公司住宿人員在休息時(shí)間內(nèi),禁止將其它非住宿人員帶入宿舍內(nèi)。

  第十七條為確保公司人員安全,防止意外事故發(fā)生,所有公司人員禁止在公司廠區(qū)內(nèi)的人工湖及河邊垂釣、捕魚活動(dòng)。

  第十八條如有住宿人員離職時(shí),應(yīng)于離職時(shí)隨即遷出宿舍,并于離舍三天前通知總務(wù)組,由該組負(fù)責(zé)相關(guān)點(diǎn)收接管工作,否則以移交未清處理。

  第十九條住宿人員倘若違反上列有關(guān)規(guī)定者,視其情節(jié)輕重,得依本公司員工手冊(cè)規(guī)定進(jìn)行懲辦、賠償或取消住宿權(quán)。

  第二十條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  一、住宿費(fèi)

  1凡屬本公司員工

  凡申請(qǐng)住公司宿舍的員工每人每月需交管理費(fèi)120元;室長(zhǎng)每人每月需交管理費(fèi)60元,但要聽從樓長(zhǎng)安排的工作(含水電費(fèi)、房租費(fèi));費(fèi)用支付于月底最后一個(gè)星期交于財(cái)務(wù),行政部憑收據(jù)安排住宿;臨時(shí)住宿人員按每天4元收費(fèi)。

  2、凡屬培訓(xùn)人員

  2.1.外來培訓(xùn)人員如向公司申請(qǐng)住宿需每人每天交管理費(fèi)100元(含水電、房租費(fèi)、餐費(fèi))。

  2.2.費(fèi)用結(jié)算由我公司財(cái)務(wù)與所培訓(xùn)人員所在公司財(cái)務(wù)統(tǒng)一結(jié)算。

  二、用餐費(fèi):

  2.1早餐:公司提供供應(yīng)商來公司,員工自費(fèi)購買。

  2.2雙休日的'午餐、晚餐:如不加班員工在每周星期五下午四點(diǎn)前如在公司用餐須到總務(wù)組登記。(餐費(fèi)自理)

  2.3周一至周五晚餐:如不加班在公司用餐的員工每天下午三點(diǎn)半前到總務(wù)組登記。(餐費(fèi)自理)

  2.4每月的最后一天住宿員工需自覺把當(dāng)月累計(jì)的餐費(fèi)(每餐6元標(biāo)準(zhǔn))交至財(cái)務(wù)部。

  三、維修費(fèi)

  1、如有宿舍物品是自然損壞的,由公司承擔(dān)維修費(fèi)用。

  2、如有物品是人為破壞,按維修發(fā)票由住宿人員自行承擔(dān)。

  第二十一條本管理制度經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施,修改時(shí)亦同。

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